Desarrollador de Capacitación Descripción del puesto: Buscamos un profesional con habilidades para diseñar, implementar y monitorear programas formativos que beneficien a los empleados. Estrategias de enseñanza: Definir estrategias de aprendizaje basadas en las necesidades organizacionales. Diseñar planes de capacitación para diversas etapas del proceso formativo. Desplegar programas adaptados a las necesidades de la empresa. Colaborar con otros departamentos para asegurar la eficacia del aprendizaje. Monitorear y evaluar el impacto de las estrategias formativas. Habilidades y requisitos: Mínimo segundo semestre aprobado en Carrera Técnica Tecnológica o Profesional. Conocimiento en diseño de estrategias formativas. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. Experiencia en entornos educativos o de capacitación. Ventajas: Salario competitivo y ambiente dinámico.