Requisito del puesto buscamos un consultor de gestión del cambio altamente motivado y con experiencia para liderar iniciativas de cambio organizacional. liderar proyectos de transformación con estrategias efectivas. realizar análisis de impacto del cambio y evaluar la preparación de la organización. diseñar talleres y sesiones de capacitación para empleados. crear materiales de comunicación y recursos apoyo para facilitar la adopción del cambio. colaborar con líderes de proyecto y partes interesadas para alinear objetivos y expectativas. monitorear y medir la efectividad de las iniciativas de cambio y realizar ajustes según sea necesario. requisitos específicos título universitario en administración, psicología, recursos humanos o campo relacionado. experiencia mínima de 2 años en consultoría de gestión del cambio. nivel de inglés avanzado (b2/c1). conocimiento de metodologías de gestión del cambio. excelentes habilidades de comunicación y presentación. capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. beneficios un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. beneficios competitivos y un paquete de compensación atractivo. la posibilidad de trabajar en proyectos internacionales. descripción del puesto ntt data es una empresa global de servicios de ti que ofrece soluciones innovadoras y servicios a clientes en diversas industrias. nuestro enfoque se centra en la transformación digital y la mejora continua, ayudando a las organizaciones a adaptarse a un entorno empresarial en ...
Requisito del puesto buscamos un consultor de gestión del cambio altamente motivado y con experiencia para liderar iniciativas de cambio organizacional. - liderar proyectos de transformación con estrategias efectivas. - realizar análisis de impacto del cambio y evaluar la preparación de la organización. - diseñar talleres y sesiones de capacitación para empleados. - crear materiales de comunicación y recursos apoyo para facilitar la adopción del cambio. - colaborar con líderes de proyecto y partes interesadas para alinear objetivos y expectativas. - monitorear y medir la efectividad de las iniciativas de cambio y realizar ajustes según sea necesario. requisitos específicos - título universitario en administración, psicología, recursos humanos o campo relacionado. - experiencia mínima de 2 años en consultoría de gestión del cambio. - nivel de inglés avanzado (b2/c1). - conocimiento de metodologías de gestión del cambio. - excelentes habilidades de comunicación y presentación. - capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. beneficios - un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. - oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. - beneficios competitivos y un paquete de compensación atractivo. - la posibilidad de trabajar en proyectos internacionales. descripción del puesto ntt data es una empresa global de servicios de ti que ofrece soluciones innovadoras y servicios a clientes en diversas industrias. nuestro enfoque se centra en la transformación digital y la mejora continua, ayudando a las organizaciones a adaptarse a un entorno e...
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