Requisito del Puesto Buscamos un Consultor de Gestión del Cambio altamente motivado y con experiencia para liderar iniciativas de cambio organizacional. - Liderar proyectos de transformación con estrategias efectivas. - Realizar análisis de impacto del cambio y evaluar la preparación de la organización. - Diseñar talleres y sesiones de capacitación para empleados. - Crear materiales de comunicación y recursos apoyo para facilitar la adopción del cambio. - Colaborar con líderes de proyecto y partes interesadas para alinear objetivos y expectativas. - Monitorear y medir la efectividad de las iniciativas de cambio y realizar ajustes según sea necesario. Requisitos Específicos - Título universitario en Administración, Psicología, Recursos Humanos o campo relacionado. - Experiencia mínima de 2 años en consultoría de gestión del cambio. - Nivel de inglés avanzado (B2/C1). - Conocimiento de metodologías de gestión del cambio. - Excelentes habilidades de comunicación y presentación. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Beneficios - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. - Beneficios competitivos y un paquete de compensación atractivo. - La posibilidad de trabajar en proyectos internacionales. Descripción del Puesto NTT DATA es una empresa global de servicios de TI que ofrece soluciones innovadoras y servicios a clientes en diversas industrias. Nuestro enfoque se centra en la transformación digital y la mejora continua, ayudando a las organizaciones a adaptarse a un entorno empresarial en constante cambio. La descripción del puesto solicitado trata sobre el Consultor de Gestión del Cambio que lleva a cabo iniciativas de cambio organizacional con éxito y eficiencia.