Acerca de wildlife works wildlife works es una empresa de conservación centrada en la comunidad que implementa iniciativas basadas en el mercado para proteger la vida silvestre amenazada y en peligro de extinción del planeta. la empresa se fundó con ...
Profesional de atracción y selección de talento institución: universidad autónoma de occidente industria de la empresa: educativo descripción general importante institución de educación superior con acreditación nacional e internacional de alta calid...
Analista de atracción de talento | talento humano | it | selección de talento | adquisición de talento | reclutamiento | reclutadora ti | talento ti estamos buscando a nuestro próximo profesional técnico bpm (diagramador bpnm) en la ciudad de bogotá linktic evoluciona a mil por hora en el mundo digital… ¡seamos equipo en esta transformación! aunque seamos líderes apasionados por la tecnología y la transformación digital, no buscamos robots, queremos humanos con quienes podamos compartir talentos, habilidades y retos. llevamos 19 años entregando soluciones, avances e innovación a cientos de empresas en el país, así que, ¡te estamos buscando para sumar más años e historias juntos! tecnólogo y/o pregrado en áreas de ingeniería o afines experiencia : mínimo 2 años de experiencia. conocimientos requeridos: conocimiento avanzado en bpmn 2.0: capacidad para crear diagramas claros y precisos de procesos de negocio. capacidad analítica: habilidad para entender flujos de trabajo complejos y encontrar áreas de optimización. comunicación efectiva: capacidad para interactuar con diferentes equipos y traducir requerimientos de negocio en diagramas técnicos. orientación al detalle: precisión en la representación de procesos de negocio. conocimiento de metodologías ágiles (scrum/kanban): para trabajar en equipos de desarrollo ágil. experiencia en herramientas de modelado: bizagi. funciones del rol: diseñar y diagramar procesos de negocio utilizando la notación bpmn 2.0. colaborar con equipos de desarrollo, analistas de negocio y partes interesadas para comprender y mapear los flujos de tra...
Psicóloga - atracción, reclutamiento, selección y contratación de personal en medic colombia sas estamos en la búsqueda de gerente de cartera y facturación sector salud. como gerente de cartera y facturación en medic colombia sas, serás responsable de la gestión efectiva de la cartera de clientes y del proceso de facturación. tus responsabilidades principales son: gestión de cartera: • supervisar y controlar la cartera de cuentas por cobrar, asegurando el cumplimiento de los tiempos de recaudo. • establecer estrategias de recuperación de cartera vencida con eps y otros terceros. • realizar análisis de antigüedad de cartera y generar reportes periódicos para la toma de decisiones. • coordinar conciliaciones de cartera con clientes. • implementar estrategias de gestión de cartera para optimizar el flujo de caja. • garantizar la correcta facturación de las dispensas de medicamentos conforme a la normatividad vigente. • asegurar el cierre contable mensual de facturación con oportunidad y precisión. • monitorear el proceso de radicación de cuentas ante las eps, verificando tiempos y soportes. control interno y normatividad: • asegurar el cumplimiento de normas legales, fiscales y regulatorias en los procesos de facturación y cartera. • implementar políticas internas de control y auditoría a los procesos de facturación y recaudo. gestión de equipos: • liderar, motivar y coordinar al equipo de trabajo de facturación y cartera. • establecer indicadores de gestión (kpis) y dar seguimiento al cumplimiento de metas del equipo. análisis financiero y reportes: • elaborar informes pe...
En koaj permoda creamos una nueva oportunidad en el área de gestión humana para profesionales en psicología, con mínimo dos años de experiencia en procesos de reclutamiento, selección de cargos tácticos, estratégicos y de tecnología, entrevistas semi-estructuradas por competencias individuales, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas técnicas, assessment center. su principal función será analizar, ejecutar y hacer seguimiento a los procesos de selección, por medio de una efectiva atracción y selección por competencias y valores medulares, con el propósito de proporcionar el personal idóneo que ocupen las vacantes que se generan al interior de la organización. ¡este es el momento de unirte al equipo de una compañía con gran proyección internacional!...
Selección y reclutamiento | head hunter | atracción detalento | consultoría descripción del puesto buscamos a un lídervisionario, con habilidades estratégicas y una clara orientación aresultados. el candidato ideal deberá ser capaz de dirigir ycoordinar de manera efectiva todas las áreas de la empresa,manteniendo un enfoque constante en el logro de los objetivosplanteados y la satisfacción del cliente. este puesto requiere unapersona con un nivel de educación postgrado (graduado), que poseauna amplia experiencia en puestos de alta dirección y una sólidacapacidad de toma de decisiones. la modalidad de trabajo es híbridoen sotaquira, lo que implicará una interacción directa con todoslos departamentos y colaboradores de la empresa. si te considerasun líder inspirador, con la habilidad de generar impacto y liderarequipos de alto rendimiento, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete anuestro equipo y sé parte de nuestra historia de éxito! requisitos1. profesional en carreras administrativas, ingeniería industrial ode alimentos con especialización o maestría. 2. experiencia mínimade cinco años en cargos de gerencia general planteando estrategiascorporativas para el crecimiento de las compañías. 3. experienciaen el sector lácteo. beneficios salario mínimo integral másbeneficios. j-18808-ljbffr...
Descripción empresa: la empresa se fundó en abril de 1968. inicia con la manufactura de partes en metal para uso agrícola. en la década de los 80´s, introdujo al mercado la primera fumigadora plástica. hoy, 50 años después, progen s.a. es reconocida internacionalmente por sus productos líderes en el mercado de las fumigadoras. la tradicional royalcondor se ha posicionado en el mercado colombiano como la primer fumigadora plástica en colombia. consientes del crecimiento del mercado agropecuario, el avance tecnológico e industrial y la globalización nace royalcondor motorizados, una línea que ofrece una amplia gama de productos siendo representante directo de reconocidas marcas a nível internacional como kawasaki. como complemento a nuestra línea agrícola, progen s.a. cuenta con un portafolio de boquillas y accesorios especializados en aplicación. misión del cargo: importante empresa del sector manufactura, se encuentra en búsqueda de psicóloga con experiência de 2 años en procesos de selección masiva. funciones del cargo: reclutamiento y selección del personal para los diferentes cargos en la compañía del sector agrícola y manufactura. dar respuesta oportuna y efectiva a los requerimientos de personal en bogotá y a nível nacional. planear, organizar y realizar procesos de reclutamiento masivo de acuerdo a los requerimientos y perfiles solicitados. aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. garantizar la verificación de referencias, antecedentes disciplinarios, autorización de tratamiento de datos y /o documentación requerida para la contratación. realiza...
LÍder de credito / cartera - sabaneta antioquia presencial 100% importante comercializadora de productos farmacéuticos a nível nacional, requiere en sabaneta antioquia, lÍder de credito y cartera con experiência mínima de un año en el área. importante que sea tecnólogo o profesional junior en áreas administrativas ó financieras, con experiência en gestión de cartera y facturación, y reporte mensual de estado de cartera, plan de pagos y/o descuentos. si vives colombia por el sur de medellÍn, envigado, itaguÍ, caldas o sabaneta y cumples con el perfil aplica ya. brindamos contrato indefinido, directo con la empresa, fondo de empleados, estabilidad laboral y todas las prestaciones de ley. horario: l a v: 7:30am a 5pm y sábado 7:30am a 1pm salario: $2.000.000 tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $2.000.000 al mes...
Descripción de la oferta - ¡Únete al mejor equipo!- en cinte colombia nos encontramos buscando talento profesional en administración de empresas, comercio internacional, ingeniería de sistemas o carreras a fines con mínimo 3 años de experiência en venta consultiva de servicios específicamente en el sector ti. preferiblemente debe contra con experiência en servicios de staffing, headhunter de ti, consultoría de ti o fabrica de software.- el objetivo del cargo será aportar desde la perspectiva estratégica y operativa en la comercialización del portafolio de servicios de la compañía, identificando nuevos segmentos de mercado en los que desarrolle una venta efectiva bajo los criterios comerciales establecidos corporativamente.- vacantes:2- contrato: indefinido + comisiones- salario: a convenir de acuerdo a experiência- modalidad de trabajo: hibrido (ocasionalmente en oficina)- postularme ahora somos una empresa con más de 17 años de trayectoria apoyando a la transformación de las empresas a través de profesionales en tecnologías de información acordes a las necesidades de la industria. apoyamos los procesos de innovación y transformación mediante la atracción y selección de talento de la más alta especialización para proyectos de gran complejidad. captamos el mejor talento ti, enfocándonos en profesionales con un perfil especializado que impacten positivamente en las organizaciones. ver todo >...
Importante institución de educación,requiere urgente, conductor de ambulancia, bachiller con cursos y licencia al día, con experiência reciente certificable mínimo 2 años. salario $1.780.000 + todo lo de ley horario de lunes a sábado contrato directo con la institución tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.780.000 al mes...
Importante multinacional, requiere urgente: auxiliar de inventarios, debe ser técnico o tecnólogo en áreas financieras, conocimientos o experiência en control de inventarios, verificación de facturas, causación de facturas. horario: lunes a viernes 7am a 5:30pm y sábados 7am a 12pm salario: $1.317.000 + prestaciones de ley oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.317.000 al mes...
Empresa del sector industrial manufacturero, requiere a un estudiante en proceso de grado o profesional en derecho con conocimiento en rama comercial y laboral, experiência de 2 años en revisión y redacción de contratos, dar repuesta a entes de control, derechos de petición y conocimiento en procesos disiplinarios ,etc. condiciones estabilidad laboral y cremimiento según desempeño. horario: lunes a viernes 7:00 am a 5:30 pm (una hora de almuerzo y 2 break) - sabados 7:00am a 12:00pm. salario: 1.200.000 + prestaciones de ley. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.200.000 al mes...
Palabras clave: practicante de psicología, talento joven, psicología organizacional, sena, desarrollo profesional - ¿te apasiona conectar talento con oportunidades? 🤝 en alianza team, promovemos el desarrollo personal y profesional desde la esencia de nuestro genoma: colaboración, innovación y crecimiento continuo 🌱. como parte del equipo de selección, serás protagonista en nuestros procesos de atracción y vinculación de talento, contribuyendo directamente a nuestra cuota de aprendices sena y apoyando estrategias que impactan el futuro de la organización 🚀. 🎯 en este reto te encargarás de: 🧩 apoyar los procesos de selección end to end para diferentes áreas de la compañía. 🤝 gestionar y acompañar la consecución de aprendices para el cumplimiento de la cuota sena. 💡 participar en estrategias de atracción de talento y ferias laborales. 📊 brindar soporte administrativo y logístico a los procesos de selección. 📌 perfil que buscamos: ✔️ estudiante activo de psicología, habilitado para realizar su práctica en el segundo semestre de 2025. ✔️ interés por el área organizacional y de talento humano. ✔️ habilidades de comunicación asertiva y trabajo en equipo. ✔️ proactividad, organización y pasión por aprender. ✔️ disponibilidad para trabajar de manera presencial zona sur de la ciudad 💼 lo que te ofrecemos: 🌿 una cultura que potencia tu crecimiento profesional desde el primer día. 🏆 programas de formación y acompañamiento durante tu práctica. 🤝 integración con un equipo colaborativo, donde tus ideas cuentan. 📈 oportunidad de vivir la experiencia de una...
Hr generalist colombia (confidential) estamos en la búsqueda de un hr generalist para unirse a nuestro equipo en bogotá, colombia. en este rol, tendrás la oportunidad de trabajar en el área de recursos humanos, apoyando en diversas funciones relacionadas con la gestión del talento humano en la compañia. buscamos a un profesional semi senior que cuente con un nivel de educación profesional, con un nivel de inglés conversacional óptimo, y que esté interesado en formar parte de una empresa multinacional líder en el sector de los recursos humanos en latinoamérica. como hr generalist, serás responsable de colaborar en la atracción, desarrollo y retención del mejor talento humano en la organización, contribuyendo al éxito y crecimiento de la empresa en el mercado. tus funciones abarcarán desde la gestión de procesos de reclutamiento y selección, hasta el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional, así como payroll. si te apasiona el área de recursos humanos, tienes habilidades para trabajar en equipo, capacidad de comunicación efectiva y cuentas con experiencia previa en roles similares, ¡esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y colaborativo!...
Requiere coordinadora de gestión humana con inglés con mas de 2 años de experiencia en la administración estratégica del talento humano, procesos de seleccipon y dominio del ingles, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos interdisciplinarios. buen nivel y dominio del ingles. competencias clave: -reclutamiento y selección por competencias -desarrollo organizacional y formación -gestión del cambio algunas de sus funciones son: -atracción y selección de talento -onboarding y offboarding -gestión de desempeño -capacitación y desarrollo -gestión administrativa del talento humano -comunicación organizacional salario a convenir según experiencia y nivel de ingles trabajo fulltime lunes a viernes modalidad hibrida...
Palabras clave: atracción de talento, selección de personal, procesos de selección, gestión del talento remoto / híbrido en : Únete a nuestro equipo como especialista en atracción de talento en la ciudad de bogotá y juega un papel crucial en la movilización de un equipo de trabajo enfocado en la selección de personal. buscamos alguien apasionado por las personas y por encontrar el mejor talento para nuestra organización. como parte del área de atracción de talento, tendrás la oportunidad de coordinar y desarrollar estrategias innovadoras en los procesos de selección, garantizando que incorporamos a los aspirantes más adecuados para cada posición, alineados con nuestras políticas organizacionales. responsabilidades: - garantizar la selección oportuna del personal idóneo. - líderar a profesionales de atracción de talento. - analizar y aplicar las mejores prácticas del mercado para selección de personal. requerimientos: - profesional en psicología. - experiencia mínima de 3 años en funciones relacionadas con el cargo, en empresas de más de 500 empleados. - conocimiento en tendencias del mercado laboral y en herramientas ofimáticas. ¡esperamos contar con tu talento! habilidades reclutamiento digital análisis de datos comunicación efectiva liderazgo de equipo herramientas ofimáticas ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 3 años de experiencia ...
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Palabras clave: inspector siso, seguridad y salud en el trabajo, coordinador de trabajo en alturas, normativas de seguridad laboral, supervisión de seguridad industrial inspector siso bogotá palabras clave: - inspector siso - seguridad y salud en el trabajo - coordinador de trabajo en alturas - normativas de seguridad laboral - supervisión de seguridad industrial importante constructora especializada en obras institucionales y soluciones habitacionales busca un inspector siso para su equipo en bogotá. somos líderes en la ejecución de proyectos multipropósito y nos encontramos comprometidos con la promoción de ambientes laborales seguros. ofrecemos un ambiente dinámico y oportunidades para desarrollar tus habilidades profesionales en el campo de la seguridad industrial. responsabilidades: - supervisar la seguridad industrial en obras de construcción. - implementar medidas preventivas y correctivas. - realizar inspecciones auditorías y capacitaciones en seguridad laboral. requerimientos: - técnico tecnólogo o profesional en seguridad y salud en el trabajo (sst). - certificación como coordinador de trabajo en alturas (vigente). - formación en primeros auxilios brigadas de emergencia y manejo de extintores. - conocimiento de normativas: resolución 0312/2019 decreto 1072/2015 sg-sst. - experiencia mínima de 1 a 2 años en supervisión de seguridad industrial. nivel de educación: - técnico sectores laborales: - construcción e infraestructura - ingenierías - mantenimiento y reparaciones otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión sst - manejo extintores - ...
Impulsar el crecimiento sostenible y escalable de magneto liderando estrategias de marketing y comercial que conecten de forma efectiva la adquisición de clientes, la generación de demanda y la expansión de negocio. esto implica integrar marketing con ventas, growth y posicionamiento internacional, potenciando tanto la entrada a nuevos mercados como méxico y el desarrollo de nuevos segmentos estratégicos (como pymes, cajas de compensación y agencias de empleo), siempre alineada con el valor que magneto entrega a cada tipo de cliente. funciones principales: - diseñar y ejecutar la estrategia integral de marketing b2b, alineada con los objetivos de adquisición de clientes, posicionamiento de marca y generación de leads calificados. - liderar la estrategia de nuevos negocios, incluyendo la creación y validación de propuestas de valor para segmentos como pymes, cajas de compensación sus agencias de empleo. - impulsar la expansión en nuevos mercados geográficos, con foco en la entrada y posicionamiento de magneto en países como méxico, a través de campañas localizadas y generación de demanda. - conectar y alinear los esfuerzos de marketing, ventas y growth, asegurando una operación fluida desde la atracción hasta la conversión y activación de clientes. - optimizar el funnel de adquisición, midiendo y mejorando constantemente métricas como leads diarios, cac, tasa de conversión, arr generado y performance de campañas. - diseñar y coordinar estrategias de contenido y marca empleadora, incluyendo la creación de cursos, campañas y piezas educativas que posicionen a magneto como r...
Descripción empresa: la empresa se fundó en abril de 1968. inicia con la manufactura de partes en metal para uso agrícola. en la década de los 80´s, introdujo al mercado la primera fumigadora plástica. hoy, 50 años después, progen s.a. es reconocida internacionalmente por sus productos líderes en el mercado de las fumigadoras. la tradicional royalcondor se ha posicionado en el mercado colombiano como la primer fumigadora plástica en colombia. consientes del crecimiento del mercado agropecuario, el avance tecnológico e industrial y la globalización nace royalcondor motorizados, una línea que ofrece una amplia gama de productos siendo representante directo de reconocidas marcas a nível internacional como kawasaki. como complemento a nuestra línea agrícola, progen s.a. cuenta con un portafolio de boquillas y accesorios especializados en aplicación. misión del cargo: importante empresa del sector manufactura, se encuentra en búsqueda de psicóloga con experiência de 2 años en procesos de selección masiva. funciones del cargo: reclutamiento y selección del personal para los diferentes cargos en la compañía del sector agrícola y manufactura. dar respuesta oportuna y efectiva a los requerimientos de personal en bogotá y a nível nacional. planear, organizar y realizar procesos de reclutamiento masivo de acuerdo a los requerimientos y perfiles solicitados. aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. garantizar la verificación de referencias, antecedentes disciplinarios, autorización de tratamiento de datos y /o documentación requerida para la contratación. r...
Importante grupo empresarial requiere para una de sus empresas profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial y/o áreas afines. con especialización en recursos humanos, psicología organizacional o afines experiência: 5 años de experiência en el area de gestion humana, 2 años minimo en el cargo de dirección, con personas a cargo. somos un equipo de consultores expertos en la conexión y transformación del talento. con más de 10 años de trayectoria nacional y latam, acompañamos a nuestros clientes en los procesos de: atracciÓn valoraciÓn formaciÓn y desarrollo creemos en el poder de las personas para impulsar los cambios para la evolución de las organizaciones y la sociedad. por esto, estamos comprometidos con contribuir al cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible. requisitos: conocimientos: gestión del talento: supervisar el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal en todos los níveles, asegurando que se cubran las necesidades de personal de manera efectiva y que se mantenga un alto estándar de calidad en la contratación. desarrollo organizacional: implementar programas de capacitación y desarrollo profesional que promuevan el crecimiento y la mejora continua del personal en todas las áreas y níveles de la organización. gestión del desempeño: gestionar los sistemas de evaluación del desempeño y retroalimentación que fomenten el desarrollo individual y el logro de los objetivos organizacionales. gestión del clima laboral: promover un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que fomente la moti...
Analista de compras palabras clave: analista de compras erp sistemas uno negociación indicadores contabilidad básica Únete a nuestra empresa líder en el diseño, producción, montaje y comercialización de maquinaria para la industria de alimentos y bebidas. con más de 40 años de experiencia en el mercado, estamos buscando un analista de compras que quiera hacer parte de nuestro equipo de excelencia. ofrecemos beneficios corporativos, un plan de crecimiento profesional y la oportunidad de trabajar con una marca reconocida. funciones principales: recibir, revisar y llevar control de requisiciones de compra. evaluar las necesidades del cliente interno e informarle del estado de sus solicitudes. identificar y clasificar proveedores potenciales. solicitar cotizaciones a proveedores y apoyar en la selección de los mejores. analizar condiciones de negociación con proveedores para cada compra. comprar productos y servicios. apoyar la selección, evaluación y seguimiento de los proveedores. dar seguimiento a las cuentas por pagar que se generen con cada proveedor. requerimientos: técnico tecnólogo o profesional en administración negocios o ingeniería industrial. 1 año de experiencia en roles similares. conocimientos en manejo de paquetes contables preferiblemente erp sistemas uno. habilidades en técnicas de negociación. nivel de educación: técnico sectores laborales: compras y comercio exterior producción operarios y manufactura ingenierías cargo: analista otras habilidades: habilidades técnicas: erp sistemas uno contabilidad básica habilidade...
Palabras clave: administrador de punto de venta, comercio al por mayor, productos químicos, bogotá, control de inventarios, administrador, asesoria comercial administrador de punto de venta bogotá palabras clave: - administrador de punto de venta - comercio al por mayor - productos químicos - bogotá - control de inventarios Únete a una importante compañía de comercio al por mayor especializada en productos químicos básicos, cauchos y plásticos. buscamos un administrador de punto de venta para nuestra sucursal en la zona norte de suba, bogotá. esta es una oportunidad única para quienes desean crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y retador. ofrecemos un salario competitivo y beneficios adicionales como auxilio de transporte, bono por desempeño y horas extras pagadas, además de todas las prestaciones legales. responsabilidades: - apertura y cierre del punto de venta. - asesoría comercial en mostrador. - manejo de caja y control de inventarios. - envío y recepción de pedidos. - apoyo en gestión de redes sociales y comercio electrónico. - cumplimiento de metas comerciales. requerimientos: - tecnología en carreras administrativas. - mínimo 3 años de experiencia en funciones similares. - edad entre 28 a 38 años. nivel de educación: - tecnólogo sectores laborales: - administración y oficina - ventas - compras y comercio exterior otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión redes sociales - control inventario - comercio electrónico habilidades interpersonales: - trabajo en equipo - comunicación efectiva - resolución problemas habilidades ges...
Analista de atracción del talento palabras clave: analista de talento vacantes administrativas psicología laboral Únete a una importante constructora en medellín como nuestro analista de atracción del talento. en este rol, tendrás la oportunidad de i...
¡Únete a nuestro equipo y lidera el cambio en nuestra comunidad! somos la fundación universitaria internacional de la rioja (unir), institución de educación superior europea, líder en programas virtuales en colombia y latinoamérica. continuamos expan...
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