El grupo adecco, con sede en zurich, suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. con cerca de 32.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el grupo adecco ofre...
Somos un banco amable, sencillo y generoso que trabaja con pasión, alcanzando día a día los sueños de los microempresarios de colombia y los propios. queremos que te sumes a vivir la mejor experiencia y hagas parte de nuestro banco. título coordinado...
Talent acquisition sourcer palabras clave: - talent acquisition sourcer - especialista en adquisición de talento - sourcer de talento - gestión de leads - ats - ferias de empleo virtuales estamos en búsqueda de un talent acquisition sourcer para unirse a nuestro equipo en armenia o barranquilla, colombia. como especialista en adquisición de talento, serás una pieza clave en la gestión de candidatos provenientes de marketing, asegurando un proceso de contacto eficiente y de calidad. colaborarás estrechamente con el equipo de reclutadores para identificar áreas de mejora e implementar ideas innovadoras que amplíen nuestro alcance de talento. participarás en ferias de empleo virtuales y digitalizarás el pre-screening de candidatos, manteniendo la información actualizada en nuestro sistema ats. además, realizarás búsquedas focalizadas de candidatos en diversas plataformas y coordinarás con los puntos de contacto del equipo para mantener la información de vacantes actualizada según los requerimientos del cliente. este rol demanda un alto nivel de proactividad, comunicación efectiva y adaptabilidad en un entorno dinámico. responsabilidades: - gestionar leads de candidatos desde marketing con eficiencia y calidad. - colaborar con reclutadores para mejorar procesos y aportar ideas innovadoras. - asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening. - mantener trazabilidad y actualizar datos en el ats. - realizar búsquedas focalizadas de candidatos en plataformas de talento. - coordinar con pocs para mantener información de vacantes actualizada en tiempo real....
En oncólogos del occidente somos la institución de mayor integralidad en la atención del paciente oncológico en el eje cafetero y boyacá, reconocida en el ámbito nacional e internacional por mantenerse a la vanguardia de los últimos avances médicos y tecnológicos que garantizan a nuestros usuarios tratamientos integrales, oportunos, humanos y seguros. Únicos con un staff médico entrenado, formado oficialmente y dedicado exclusivamente al manejo de pacientes con patología oncológica. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal para el cargo de asistente de facturación supernumerario. objetivo del cargo: elaborar la facturación de la cuenta medica de los servicios, medicamentos o procedimientos prestados al usuario; además de realizar la solicitud de autorización con otras entidades prestadoras o aseguradoras; cumpliendo con los procedimientos establecidos por la institución, los cuales deben ser ajustados al sistema de gestión de calidad competencias: organización al trabajo, gestión de la información, humanización actividades y/o funciones recibir las solicitudes de procedimientos y ayudas diagnosticas, mediante el diligenciamiento pertinente en el sistema (orden medica) - brindar de forma cálida y oportuna información al usuario y su familia sobre los deberes y derechos de los usuarios, y las normas existentes en el servicio durante el proceso de admisión del paciente. - verificar los derechos administrativos por plataforma de la eps o por adress del usuario; para poder soportar la autorización de estancia, servicios o pro...
Compartir facebook empresa cromatex textiles, colores y diseño descripción de la empresa cromatex es una empresa de paquete completo en el sector textil que busca satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes ofreciendo soluciones innovadoras en la industria de la confección y estampación de prendas de vestir, alcanzando así, la máxima productividad y rentabilidad en el mercado nacional e internacional mediante el trabajo de un grupo de profesionales competentes con amplia experiencia; haciendo uso de tecnología avanzada y de las mejores prácticas nacionales e internacionales de esta actividad, como a su vez, procurando un ambiente de trabajo favorable y seguro con un compromiso permanente por la seguridad. departamento antioquia localidad itagüí salario 1423500 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza empresa ubicada en itagüí antioquia, requiere para su equipo de trabajo personal para ayudar en todos los procesos de servicios generales funciones a realizar: • mantener en buen estado de aseo las oficinas, plantas y baños. • clasificar la basura empacando los desechos orgánicos, papeles y materiales sólidos en bolsas separadas. • tener actualizado el inventario de despensa. • responder por el inventario y buen uso de los bienes muebles a su cargo. • preparación de bebidas. • desempeñar las demás funciones que sean asignadas por el jefe inmediato. contrato obra o labor por medio de la temporal uniempleo horario: lunes a jueves: 6:00 a.m. a 4:00 p.m. viernes: 6:00 a 1:30 p.m. disponibilidad para realizar ho...
Descripción general ¿estas en busqueda de trabajo?¿no tienes experiencia? buscamos hombres y mujeres, bachilleres 11° culminado ubicados en bogota o alrededores. con interes de tener su oportunidad laboral y disponibilidad de medio tiempo, con o sin experiencia, amas de casa, reciÉn graduados, buscando doble oportunidad laboral, personas de servicios generales o con mÁs actividades a realizar en el dÍa. actividad a realizar dentro de la compaÑÍa: selecciÓn de personal, agendamiento de citas, recepcion de llamada, verificacion de datos, area comercial y registro de datos. envienos su hoja de vida. solicitamos personas con gran actitud y proactivos, que deseen ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la entrevista se dará la mayor información, de gran motivación. si estas listo para iniciar tu primera experiencia laboral o si ya manejas experiencia, te esperamos para que le des una gran oportunidad a tu vida. envienos su hoja de vida al correo: *********.*********@*****.*** con asunto - oportunidad laboral ¿estas en busqueda de trabajo?¿no tienes experiencia? buscamos hombres y mujeres, bachilleres 11° culminado ubicados en bogota o alrededores. con interes de tener su oportunidad laboral y disponibilidad de medio tiempo, con o sin experiencia, amas de casa, reciÉn graduados, buscando doble oportunidad laboral, personas de servicios generales o con mÁs actividades a realizar en el dÍa. actividad a realizar dentro de la compaÑÍa: selecciÓn de personal, agendamiento de citas, recepcion de llamada, verificacion de datos, area comercial y registro de datos. envieno...
**junior recruiter** **¡buscamos talentos únicos, y compartir la oportunidad de desarrollarlos contigo!** **¡se parte de nuestra familia y obtén muchos beneficios!** ~ excelente remuneración salarial ~ cursos gratis en nuestra solvo university. ~ acceso a consultas psicológicas y línea de ayuda. ~ descuento en gimnasio (smartfit). ~ 20% de descuento para libros en bukz. ~ 10% de descuento en la universidad maría cano y eso es solo un abre bocas, ¡**tenemos muchas cosas más para ti! **tenemos diferentes departamentos, sobre todo cultura y bienestar, trabajando continuamente para que la experiência de trabajar en solvo se haga amena, realizable, y con funciones acordes a tus capacidades. **requisitos** inglés fluido 85% habilidades de comunicación y motivación para aprender. ¡no necesitas tener experiência! si tienes conocimiento sobre reclutamiento es un **plus** vacante 100% presencial en armenia. **¿qué te ofrecemos?** ~_ **trabajo medio tiempo 35 horas semanales**_ horario: miércoles a viernes de 2:00 pm a 9:00pm **sábados y domingos de 9:00 am a 4:00pm** **descansas dos días consecutivos lunes y martes** ~ contrato a término indefinido. ~ estabilidad y excelente ambiente laboral. ~ **oportunidad de crecimiento laboral y profesional**. - excelente remuneración salarial. tipo de puesto: medio tiempo horas de medio tiempo: 35 por semana salario: $1.564.000 al mes required skill profession other general...
Descripción general en baires dev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en baires dev. como especialista en recursos humanos en baires dev, apoyarás varias funciones de rrhh incluyendo adquisición de talento, relaciones con empleados y administración de rrhh. trabajarás estrechamente con empleados y la gestión para asegurar operaciones de rrhh fluidas, mantener el cumplimiento de leyes laborales y contribuir a crear una cultura laboral positiva que atraiga y retenga el mejor talento. qué harás: - apoyar procesos de reclutamiento desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de candidatos. - asistir con las relaciones con empleados y proporcionar orientación sobre políticas de rrhh. - coordinar programas de entrenamiento e iniciativas de desarrollo de talento. - apoyar procesos de gestión del desempeño y asistir con evaluaciones. - manejar tareas administrativas de rrhh y contribuir a mejoras de procesos. qué buscamos: - 3+ años de experiencia en recursos humanos o campo relacionado. - conocimiento de prácticas, políticas y regulaciones labor...
Descripción general ¡estamos buscando al próximo líder visionario en talento humano! ¿eres psicólogo/a con especialización en gestión humana, seguridad y salud en el trabajo o inteligencia artificial? ¿tienes más de 5 años de experiencia liderando procesos estratégicos de talento humano y una verdadera pasión por la innovación? Únete a nuestro equipo y sé protagonista de la transformación digital del área, integrando herramientas como ia, lógica de programación y power bi para llevar la gestión del talento al siguiente nivel. serás responsable de garantizar la excelencia en los procesos de selección, evaluación y confiabilidad, con una mirada analítica, estratégica y orientada a la mejora continua. - valoramos especialmente tu gusto por la investigación, tu enfoque en datos y tu capacidad para proponer ideas disruptivas en la gestión humana. - modalidad: híbrido - salario: $4.000.000 - tipo de contrato: término indefinido ¡postúlate y sé parte del cambio! ¡estamos buscando al próximo líder visionario en talento humano! ¿eres psicólogo/a con especialización en gestión humana, seguridad y salud en el trabajo o inteligencia artificial? ¿tienes más de 5 años de experiencia liderando procesos estratégicos de talento humano y una verdadera pasión por la innovación? Únete a nuestro equipo y sé protagonista de la transformación digital del área, integrando herramientas como ia, lógica de programación y power bi para llevar la gestión del talento al siguiente nivel. serás responsable de garantizar la excelencia en los procesos de selección, evaluación y confiabilidad, con...
Cargo: - mesero funciones: - realizar operaciones de alistamiento para el servicio de alimentos y bebidas en establecimientos de acuerdo con procedimientos técnicos y estándares. - reservar los servicios del establecimiento según protocolos y requerimientos del cliente. - recibir a los comensales y acompañar a la mesa o a otras áreas del establecimiento según protocolos de servicios. - tomar las órdenes de alimentos y bebidas de los comensales de acuerdo con los protocolos de servicio. - servir alimentos y bebidas de acuerdo con órdenes y procedimientos técnicos. - desempeñar funciones afines. conocimientos: - servicio al cliente - recursos humanos y de personal - procesamiento de alimentos destrezas: - comprensión de lectura - escucha activa - comunicación asertiva...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo analista de seleccion y contratacion analista de seleccion y contratacion salario confidencial cop recursos humanos y admón. de per... psicología empresa confidencial industria de la empresa descripción general como analista de selección de personal en hb estructuras metálicas sas, serás responsable de gestionar todo el ciclo de reclutamiento y selección del personal. tus tareas diarias incluirán la publicación de ofertas de empleo, búsqueda y asistencia de ferias de empleo, la preselección de candidatos, realización de entrevistas y coordinación del proceso de selección. como analista de selección de personal en hb estructuras metálicas sas, serás responsable de gestionar todo el ciclo de reclutamiento y selección del personal. tus tareas diarias incluirán la publicación de ofertas de empleo, búsqueda y asistencia de ferias de empleo, la preselección de c...
En redes humanas nos inspira el valor de ser humanos y estamos en búsqueda de personas como tú; solicitamos hombres y mujeres para el cargo de operario de producción, debe tener mínimo seis meses de experiência en área de producción, ser bachiller, tener disponibilidad de tiempo. inicialmente es una temporada tres meses con posibilidades de vinculación. salario mínimo más prestaciones sociales horario domingo a domingo con un día de descanso a la semana. turnos rotativos **requisitos** experiência de un año en el área de producción required skill profession other general...
**1. identificaciÓn del cargo** nombre del cargo: coordinador de area y transportadora Área o proceso: despachos jefe inmediato: jefe de bodega **2. funciones del cargo** **2.1 función principal**: **2.2 funciones especificas**: - recibir del coordinador de despachos la mercancía debidamente verificada en: referencia, cantidad y calidad de la mercancía que va a ser recibida. - firmar diariamente el cuaderno del control de facturas despachadas por ruta, aceptando la responsabilidad sobre la mercancía que esta descrita en éstas y por el documento en sí mismo. - firmar diariamente la planilla de control en cajas, botellas y botellones asumiendo su responsabilidad sobre éstos en el despacho, ya que al finalizar su jornada diaria se debe entregar al personal de bodega de la compañía igual número de estos ítems. - cargar y organizar la mercancía al interior del vehículo la tarde anterior al día que corresponda su distribución, para los fines de semana, el vehículo debe ser cargado el día sábado. o definir el recorrido que se va a realizar el día siguiente, en base a las facturas generadas antes del cargue de la mercancía en el vehículo - clasificar la mercancía para cargarla según la ruta. o efectuar la entrega de la mercancía atendiendo a criterios de calidad y satisfacción del cliente, en cuanto a referencia, calidad y cantidad - entregar las facturas selladas y firmadas por el cliente a auxiliar dedespachos designado por la compañía - portar siempre el uniforme completo y herramientas entregadas para el desarrollo de sus funciones como son: guantes, gafas...
Importante empresa del sector de construcción solicita**:coordinación de desarrollo y tecnología (bogotá) vp recursos humanos** **objetivo** gestionar y controlar las ofertas de valor de valor relacionadas con sostenibilidad y circularidad, además de los programas dirigidos a los clientes directos, generando una mayor cercanía, aumentando la preferencia hacia nuestra marca y posicionamiento de cemex como un referente en la construcción sostenible. **requisitos**: - profesional en ingeniería civil, industrial, ambiental o arquitectura - 1 a 2 años de experiência en desarrollo de proyectos relacionados con construcción sostenible. - power bi - excel intermedio - inglés b1 - conocimiento en construcción sostenible y legislación en construcción sostenible - certificaciones en una o varias de las certificaciones sostenibles: edge, leed, casa **funciones**: - desarrollar la oferta de valor de sostenibilidad para los segmentos comerciales: construcción, distribución e industriales. - asesorar a clientes y fuerza comercial en la aplicación de certificaciones sostenibles en proyectos, a través de nuestro portafolio de productos. - implementar y dar seguimiento a la hoja de ruta de la oferta de valor de sostenibilidad. - relacionamiento externo con clientes, proveedores, aliados y demás actores relevantes, para posicionar a cemex como referente en sostenibilidad. - asegurar la valides de la información que se presenta en los diferentes informes del área sobre las ofertas de valor y programas hacia los clientes. - desarrollar e impulsar las ofertas de valor de circula...
**misiÓn**: brindar asistencia administrativa y financiera a la gerencia de la oficina nacional en temas contables, tributarios y de mantenimiento de información del recurso humano; de a acuerdo a principios y lineamientos de hias. **funciones** - elaboración de causaciones de todos los hechos económicos de la empresa tales como: (gastos, facturas de venta departamento de energía, compras, nomina, depreciaciones, amortizaciones, contratos de obra y demás contratos etc.) - aplicar en todas las compras y gastos las respectivas obligaciones tributarias. - elaboración de comprobantes de egreso en el sistema: (verificar cada soporte con el sello de cancelado) - elaboración declaración de retención en la fuente - colaboración con la gerencia para la presentación de los informes - elaboración de certificados retención en la fuente - conciliar cada una de las cuentas de balance en conjunto con el gerente financiero - apoyar medios magnéticos en las fechas indicadas. **requerimientos del cargo** **educaciÓn formal** - título profesional como contador publico **experiencia laboral** - 3 años de experiência en manejo contable o administración financiera - experiência mínima de 1 año, ocupando cargos administrativos y de servicio. de preferencia en ongs. **conocimientos adicionales** - manejo de paquetes contables - conocimientos principios contables, nomina, liquidación nomina, novedades - legislación laboral y recursos humanos y seguridad en el trabajo. - causaciones, conciliaciones, impuestos - conocimientos intermedios de ms office (word y excel) - experiên...
En oncólogos del occidente somos la institución de mayor integralidad en la atención del paciente oncológico en el eje cafetero y boyacá, reconocida en el ámbito nacional e internacional por mantenerse a la vanguardia de los últimos avances médicos y tecnológicos que garantizan a nuestros usuarios tratamientos integrales, oportunos, humanos y seguros. Únicos con un staff médico entrenado, formado oficialmente y dedicado exclusivamente al manejo de pacientes con patología oncológica. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal para el cargo de medico(a) de apoyo objetivo de cargo: apoyar al médico especialista y al personal de enfermería en el manejo del paciente oncológico, brindando una atención cálida, humana y segura, garantizando el buen trato y el respeto por la privacidad del paciente. competencias: toma de decisiones, humanización, planeación. actividades y/o funciones: hacer valoración diaria de los pacientes hospitalizados. procedimientos e intervenciones clínicas dentro de las competencias del médico general (maniobras de rccp, intubación, sedación, toracentesis, paracentesis, etc.) revisión del historial de notas de terapia respiratoria, física, nutrición, psicología, trabajo social y comparación de la cantidad de intervenciones de cada servicio con la cantidad de servicios solicitados para mantener actualizada la validación y el paso a prefectura de todos y cada uno de ellos. ¿qué busca la compañía? experiencia: mínima de 1 año en actividades relacionadas con el cargo. formación académica: profesional...
Responsable administrativo y rrhh empresa: grupo ortiz tipo de contrato: indefinido experiencia requerida: mínimo 5 años descripción del puesto grupo ortiz, una empresa líder en el sector construcción, busca un profesional altamente calificado para ocupar el cargo de responsable administrativo y rrhh. en esta posición, el candidato ideal deberá contar con una sólida formación en contabilidad o en carreras administrativas, así como más de cinco años de experiencia en roles que incluyan funciones relacionadas con la administración, recursos humanos y contabilidad. funciones y responsabilidades - administración general: - supervisar y gestionar todas las actividades administrativas de la empresa, garantizando la correcta ejecución de los procesos internos y el cumplimiento de las normativas vigentes. - gestión de recursos humanos: - implementar y administrar las políticas de recursos humanos, incluyendo el reclutamiento, la selección, la capacitación y el desarrollo del talento humano. asegurar una adecuada gestión del clima laboral y fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo. - contabilidad y finanzas: - llevar a cabo la gestión contable de la empresa, supervisando la elaboración de estados financieros, presupuestos y análisis de costos. colaborar con el departamento de contabilidad para garantizar la precisión y la integridad de la información financiera. - cumplimiento normativo: - asegurar que la organización cumpla con todas las normativas laborales y fiscales, así como con las políticas internas de la empresa. estar al tanto de los cambios en la legi...
**resumen de la posiciÓn**: el/la gerente finanzas y operaciones será responsable de garantizar la eficiencia y efectividad de las operaciones financieras y operativas de la organización, así como de proporcionar orientación estratégica en la toma de decisiones dentro del ámbito que le corresponde, que incluye el equipo de finanzas, contabilidad, logística y seguridad. asegurará un adecuado sistema de control interno, el correcto y oportuno registro de transacciones, ejecución de presupuestos y reporte de información financiera a donantes y organismos de control de a acuerdo a principios y lineamientos de hias y donantes, así como a la normativa contable y tributaria vigente. **funciones principales**: - supervisar y gestionar todas las actividades financieras de la organización, incluyendo la contabilidad, la planificación financiera, el presupuesto, la tesorería y la gestión de riesgos. - desarrollar e implementar políticas y procedimientos financieros robustos y eficientes. - garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el manual de procesos para la adquisición de bienes y servicios. - proporcionar información financiera actualizada a los miembros de otros equipos y coordinar junto con la dirección la correcta ejecución de los recursos. - gestionar que la organización cumpla a cabalidad con los requisitos y compromisos financieros exigidos por cada uno de los socios y donantes. - garantizar la preparación dentro del tiempo indicado de cada uno de los reportes financieros exigidos tanto por entidades gubernamentales como de socios y donantes. ...
Buscamos analista de administración de personal para sumar a nuestro equipo de trabajo. principales responsabilidades: - gestión y control de ausentismo - brindar respuesta ante las consultas, reclamos y/o solicitudes del personal de la institución. - carga de certificados médicos, novedades y licencias - envío de control médico domiciliario - proceso completo de firma digital - control vacunación covid19 - entrega y control de uniformes - registro de nuevos empleados en el sistema **requisitos**: - disponibilidad horaria full time. - modalidad de trabajo presencial. - ubicación: zonza sur. - horario laboral de 08:00 a 17:00hs. - experiência comprobable de 2 o más años en puestos similares. - título universitario en recursos humanos o carreras afines. - conocimientos de herramientas de gestión, excel avanzado. required skill profession other general...
En redes humanas nos inspira el valor de ser humanos y estamos en búsqueda de personas como tu; solicitamos conductor logístico bachiller/técnico en procesos logísticos y distribución con experiência mínima de 1 año en el área y cargos similares, con conocimientos en bpm, operaciones logísticas gestionando alistamiento, preparación, empaque y rotulación de pedidos a nível nacional e internacional, con gestión en rotación de inventario, alto nível de atención al detalle. disponibilidad para laborar turnos rotativos preferiblemente tener moto y vivir en las inmediaciones de cundinamarca. **lugar de trabajo**: funza parque industrial celta km 7 vía siberia si cuentas con la experiência postúlate, **lugar de trabajo**: funza, mosquera. required skill profession other general...
Descripción general en baires dev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en baires dev. como asistente de recursos humanos en baires dev, proporcionarás apoyo administrativo al departamento de rh en las operaciones diarias. ayudarás con varios procesos de rh incluyendo reclutamiento, onboarding, gestión de registros de empleados y asuntos básicos de relaciones laborales, trabajando bajo la guía de profesionales experimentados de rh. qué harás: - asistir en la administración de reclutamiento, incluyendo programación de entrevistas y coordinación con candidatos. - apoyar el proceso de onboarding para nuevos empleados y ayudar a preparar la documentación necesaria. - mantener registros de empleados y bases de datos de rh con información precisa y actualizada. - asistir en la preparación de nómina y administración de beneficios. - responder a consultas básicas relacionadas con rh de los empleados. - ayudar a organizar eventos de rh, sesiones de capacitación y actividades de la empresa. qué buscamos: - 1+ año de experiencia en recursos humanos o roles de ap...
Coordinador(a) de urgencias monterÍa si eres profesional en medicina o enfermería, especialista en áreas administrativas de la salud o afines. con mínimo dos años de experiencia en servicios asistenciales, especialmente en urgencias. ¡esta oportunidad es para ti! experiencia en coordinación y evaluación de acciones en servicios de urgencias . conocimientos sólidos en sistema general de seguridad social en salud - sgsss, gestión de recursos humanos, físicos y técnicos , enfocados en asegurar una atención con calidad. liderazgo para la toma de decisiones bajo presión , manejo de equipos interdisciplinarios y resolución de situaciones críticas. indispensable orientación al servicio y habilidades de comunicación asertiva. ¡postúlate ahora! rango salarial $4.000.000 - $4.200.000 tipo de contrato: fijo postÚlate hasta 25 - 05 - 2025 #j-18808-ljbffr required skill profession servicio de atención al cliente...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva, buscamos un gerente de oficina en el sector financiero en florencia, encargado de: 1. asegurar una excelente experiencia de servicio, cumpliendo con los protocolos, estrategias de servicio, requisitos normativos y generando comportamientos que superen las expectativas de asociados y clientes en los momentos de verdad. 2. cumplir con los procesos y controles administrativos, humanos, tecnológicos y de compliance, además de los procesos transversales de la organización. 3. dirigir estrategias comerciales y administrativas. requisitos y condiciones - formación académica: profesional en carreras administrativas o afines, preferiblemente con especialización. - experiencia: 3 años en cargos similares en el sector financiero, en gestión comercial y dirección de oficina. - horario: lunes a viernes (7:30 am – 5:00 pm). - rango salarial: entre $5.200.000 y $5.500.000. beneficios extralegales como colaborador, podrás escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de tu salario, que podrás utilizar en opciones como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, planes de salud, planes de ahorro, entre ot...
Recruitment trainer - potencia talento global palabras clave: - recruitment trainer - entrenador de reclutamiento - formador de selección - instructor de reclutadores - procesos de selección - rpo - bpo - ats - linked in recruiter - coaching - documentación de procesos ¿tienes experiencia en reclutamiento de alto volumen y te apasiona formar equipos? ¡esta oportunidad es para ti! estamos buscando un recruitment trainer con sólida experiencia en procesos de selección en ee. uu., idealmente en entornos rpo o bpo. como entrenador de reclutamiento, serás responsable de diseñar e implementar programas de capacitación para reclutadores, liderar sesiones de onboarding, identificar brechas de habilidades y acompañar el desarrollo profesional del equipo. el rol de formador de selección requiere habilidades avanzadas en inglés (c1–c2), conocimiento de plataformas ats como bullhorn, job diva o icims, y experiencia en herramientas de sourcing como linked in recruiter. también se valoran habilidades de coaching, documentación de procesos (sops, playbooks) y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales. si te apasiona enseñar, mejorar procesos y potenciar el talento humano, ¡postúlate y sé parte de un equipo global en crecimiento! responsabilidades: - diseñar e implementar programas de capacitación para reclutadores. - liderar sesiones de onboarding para nuevos reclutadores. - identificar brechas de habilidades en el equipo de reclutamiento. - acompañar el desarrollo profesional del equipo de reclutamiento. - colaborar en la mejora continua de procesos de selec...
Nos encontramos en la búsqueda de reclutadores bilingües, si tienes un nível de ingles avanzado ( b2+), y eres profesional o estudias las siguientes carreras: negocios internacionales, administración de empresas, ingeniería industrial y/o afines, esta oferta es para ti. dispuesto a presencialidad cuando se requiera. bogotá, cali, medellín, bucaramanga, tunja y barranquilla **requisitos**: profesional ingles b2+ **horarios**: lunes, martes y miércoles: 8am a 6pm -jueves y viernes: 8am a 5pm -sábados 9am a 3pm **total horas**: 48h internet de 20 mb **salario**: $2.000.000 contrato termino indefinido **tenemos grandes beneficios**: fondo de empleados, work at home, bonificaciones y crecimiento dentro de la empresa. aplica ya! required skill profession other general...
Descripción general en interpublic group (ipg), somos una red global de agencias de publicidad y servicios de marketing, con presencia en más de 100 países. nos destacamos por ofrecer soluciones innovadoras y efectivas a través de un enfoque colaborativo y humano. estamos en búsqueda de un especialista en excelencia del servicio de rrhh para unirse a nuestro equipo en bogotá. este rol es clave para monitorear el desempeño del servicio, garantizar altos estándares de calidad y apoyar la mejora continua de los procesos de recursos humanos en la región. funciones principales - monitorear y rastrear los slas (acuerdos de nivel de servicio), asegurando el cumplimiento de métricas clave de rrhh. - analizar flujos de trabajo específicos del servicio de rrhh y generar informes para la supervisión regional. - realizar auditorías periódicas de perfiles de usuario y sistemas, garantizando integridad y cumplimiento de datos. - proponer ajustes y mejoras en la configuración del sistema para optimizar la experiencia del usuario y la eficiencia operativa. - colaborar con el equipo de rrhh para identificar oportunidades de mejora en la entrega del servicio. - apoyar la implementación de nuevos procesos, herramientas y sistemas dentro de la región. - servir como enlace entre rrhh y ti para resolver problemas técnicos que impacten el servicio. requisitos esenciales: - 2 años de experiencia en análisis, operaciones de rrhh o funciones similares. - sólidas habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos para la toma de decisiones. - dominio de plataformas hcm (como workday) ...
**requisitos**: tecnólogo en recursos humanos o psicólogo para empresa pyme de serviciosmínimo un (1) año en áreas de gestión humana manejo paquete officeactividades a realizar: coordinar y realizar las actividades de gestión del talento humano (selección, contratación, inducción formación y desarrollo, evaluación de competencias y desempeño, evaluación de clima, seguridad y salud en el trabajo y demás), manteniendo los procedimientos y estándares de calidad definidos por la empresa, de manera oportuna y eficiente.ofrecemos: contrato término indefinidosalario a convenir required skill profession other general...
Auxiliar de nómina. liquidación de salarios ordinarios e integrales Únete a nuestro equipo como auxiliar de nómina, asistente de nómina o analista de nómina. buscamos un experto en procesamiento de nómina que garantice la correcta liquidación y pago ...
Descripción de vacante empresa del sector de producción de mobiliaria, requiere para su equipo de trabajo programador con el fin degarantizar la disponibilidad del producto terminado a través del cumplimiento de la programación deproducción, tanto en...
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