Suministrar apoyo al equipo de rtr en los procesos contables y financieros, con el fin de garantizar el correcto cierre mec, control de información y reporte a entes de control. conciliaciones express. seguimiento sat – suspense. revisión del desmant...
Assistant store manager. ocs viva envigado medellín propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el ...
**gsb** **services** esta en la búsqueda de un profesional **gerente de servicios** **requisitos**: - género: indistinto - escolaridad: licenciatura o a fin - experiência necesaria de 3 años - edad: 28 a 35 años **conocimiento y manejo necesario avanzado**: - trato directo con proveedores - administración de personal - seguimiento a diferentes actividades - crear y desarrollar estrategias para la operación - manejo avanzado de la herramienta office excel e intermedio en word, power point y correo electrónico. - deberá contar con experiência liderando la estrategia operativa, mejora continua y optimización de recursos en empresas **funciones**: - asegurar el funcionamiento logístico - realizar análisis permanentes de gastos y propuestas de reducción/ahorros de gastos - planificar y monitorear la operación - desarrollar planes estratégicos para las necesidades operativas - mejora continua y optimización de recursos en empresas **habilidades**: - capacidad de análisis - proactividad - toma de decisiones - trabajo en equipo - acostumbrado a trabajar por objetivos, energía y muy buena disposición con personal interno y externo a la compañía gsb ofrece un excelente ambiente de trabajo, níveles salariales acorde al mercado y la oportunidad de relacionarse con grupos de trabajo multiculturales. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido, freelance salario: $10.000 - $20.000 al mes required skill profession other general...
Con más de 54 años de experiencia, en autofinanciara creemos en el ahorro programado y el compromiso colectivo para cumplir sueños. juntos, creamos un futuro lleno de posibilidades. buscamos un(a) asistente de tesorería proactivo(a) y responsable, con sólidos conocimientos financieros y contables, para apoyar la ejecución, seguimiento y control de las operaciones de tesorería. esta persona será clave en la programación de pagos, control de flujo de caja, conciliaciones bancarias y gestión con entidades financieras, asegurando el uso eficiente y seguro de los recursos de la organización. funciones principales - programar pagos a proveedores, empleados y otras obligaciones financieras. - ejecutar conciliaciones bancarias diarias y mensuales. - verificar movimientos bancarios y realizar seguimiento en plataformas financieras. - elaborar reportes de flujo de caja y proyecciones de tesorería. - apoyar cierres contables mensuales desde el componente de tesorería. - gestionar requerimientos bancarios internos y coordinar novedades con entidades. - apoyar en alistamiento y ejecución de desembolsos. - participar en la elaboración de informes de gestión del área financiera. requisitos del perfil - formación: tecnólogo o estudiante de últimos semestres en contaduría, finanzas, administración o carreras afines. - experiencia: mínimo 1 año en cargos similares en tesorería o contabilidad. - conocimientos técnicos: - manejo de plataformas bancarias. - fiducia de administración. - pagos masivos, transferencias interbancarias. - excel intermedio/avanzado...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. asistente junior de recursos humanos en bairesdev si eres una persona determinada, apasionada y con gran ambición, nuestro programa de asistente junior de recursos humanos te permitirá alcanzar tu potencial. se trata de un trabajo real desde el primer día, con una capacitación de primer nível, un alcance internacional y la posibilidad de alcanzar tu máximo potencial. conocerás, serás asesorado y entrenado en múltiples herramientas utilizadas en nuestro departamento de recursos humanos, lo cual te permitirá hacer que la experiência en bairesdev sea divertida y agradable para nuestros colaboradores, manteniendo al mismo tiempo altos níveles de retención y satisfacción de nuestros colaboradores. buscamos personas jóvenes y con mentalidad abierta, que quieran aprender a trabajar de forma autónoma y a las que les guste decir lo que piensan. te ofrecemos un entorno dinámico y en constante evolución, con numerosos retos y oportunidades de crecimiento personal y profesional. tus responsabilidades serán: - conocer en profundidad todos los procesos de recursos humanos: desde la adquisición de talento hasta la experiência del personal. - aprender al detalle nuestras políticas inte...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo gerente de ips nos encontramos en la búsqueda de un gerente de ips, debe contar con estudios en áreas a la salud como medicina, optometría, fisioterapia, entre otros. experiencia mínima de 3 años en la dirección de centros médicos dirigiendo personal médico, especialistas, exámenes ocupacionales pre empleo y de rutina, atención de medicina alternativa (terapias nutricionales, de dolor, ansiedad, mente y cuerpo) , manejo de medicina estética (procedimientos no quirúrgicos). debe tener conocimiento en manejo de consultorio médicos, sanidad y sanitización, normas de la salud e inspecciones legales con secretaria de salud y temas generales administrativos y presupuestales. excelente orientación al detalle, atención de clientes corporativos y enfoque hacia la calidad. nos encontramos en la búsqueda de un gerente de ips, debe contar con estudios en áreas a la salud como medicina, optometría, fisioterap...
Empresade servicios busca para su equipo de trabajo un asistente de recursoshumanosque contribuya al apoyo operativo y administrativo a losdiferentes procesos de gestión humana como selección, formación, desarrollo,bienestar y administración de personal, garantizando la ejecución eficiente delas actividades del área, el cumplimiento de los procedimientos internos,legislación laboral y la atención oportuna a las necesidades delpersonal. responsabilidades: - publicar vacantes y filtrar hojas de vida según perfiles requeridos. - coordinar entrevistas y apoyar en la aplicación de pruebas. - hacer seguimiento a candidatos y apoyar procesos de contratación. - detectar necesidades de capacitación y coordinar actividades formativas. - registrar y actualizar reportes asistencia y evaluaciones de capacitación. - apoyar en planes de desarrollo evaluación por competencias y desempeño. - gestionar información sobre promociones ascensos y planes de carrera. - apoyar actividades de bienestar clima organizacional y salud ocupacional. - atender inquietudes del personal relacionadas con bienestar y temas laborales. - gestionar documentación laboral y mantener actualizada la base de datos del personal. - controlar novedades de nómina como incapacidades licencias y vacaciones. - apoyar auditorías verificación de cumplimiento legal. - elaborar informes de gestión e indicadores. requerimientos: - técnico o tecnólogo en administración de recursos humanos o carreras afines. - mínimo dos (2) años de experiencia en cargos similares. - conocimientos en gestión huma...
Director de procesos - formación académica: pregrado en ingeniería industrial o administración de empresas - posgrado: especialización en gerencia de proyectos en ingeniería - experiencia: mínimo 3 años en dirección de proyectos, ingeniería de procesos y liderazgo de equipos propósito del cargo planificar, direccionar, gestionar y controlar la ejecución de proyectos estratégicos, identificando oportunidades de mejora y soluciones innovadoras. el rol asegura la alineación con la estrategia corporativa mediante la articulación efectiva entre áreas de negocio y la óptima gestión de recursos. - se requiere experiencia comprobada en mejora de procesos y proyectos. deseable conocimiento en procesos de aseguramiento. perfil requerido - formación complementaria: - ingeniería industrial, administración, economía, carreras de las ciencias administrativas o de la salud. conocimientos técnicos: - gestión de procesos y proyectos - herramientas de office - análisis y consolidación de datos - diseño y seguimiento de indicadores - metodologías de mejora continua (lean, six sigma, Ágiles) - inglés nivel b2 (deseable) experiencia específica: - mínimo 3 años en ingeniería de procesos - experiencia en manejo de personal y liderazgo de proyectos - habilidades analíticas, comunicativas y de servicio - elaboración y presentación de informes de gestión responsabilidades principales 1. dirección estratégica y ejecución de proyectos 2. identificar, priorizar y direccionar iniciativas alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. 3. liderar la ejecuci...
Misión del cargo brindar atención al personal interno y externo en sus requerimientos de información; mantener el control en la recepción de correspondencia; además de brindar apoyo en actividades administrativas en manejo de facturación de las ventas y compras, caja menor y control de gastos de viaje encomendadas para el logro y consecución de los objetivos organizacionales. mínimo un año de experiencia en servicio al cliente. formación: técnica o tecnología en auxiliar administrativa, secretariado o afines. requerimientos específicos del cargo: herramientas ofimáticas modalidad: 100% presencial ciudad: medellín contrato: término indefinido tipo de puesto: tiempo completo #j-18808-ljbffr required skill profession aspectos generales de rr. hh....
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo coordinador de gestión humana coordinador de gestión humana $4,5 a $5,5 millones cop prestigiosa empresa del area de la salud se encuentra en la búsqueda de un coordinador de gestion humana profesional en administración de empresas, economía, ingeniería industrial (preferiblemente, no excluyente) con especialización en administración de recurso humano o afines. debe contar con experiencia mínima de 2 años especifica en el cargo, coordinando los procesos del área de gestión humana, de manera integral donde se encargara de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias que garanticen la oportuna consecución, vinculación del recurso humano, desarrollo personal y laboral del mismo y cumplimiento de la legislación vigente en materia de gestión humana. sus funciones principales seran: revisar y validar la liquidación de la nómina, garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación, formular, implementar y ...
**funciones o actividades del contrato**: actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. encargarse también de adquirir, herramientas, suministros y materia prima para una empresa, así como la búsqueda de buenos proveedores para la obtención de la misma y de los servicios necesarios para un buen funcionamiento, departamento compras. **habilidades** habilidad para las negociaciones escucha activa aprendizaje continuo empatía análisis de datos **competencias **anticipar las tendencias. construir un conocimiento detallado del producto. trabajar como parte de un equipo. entender la forma de trabajar y la influencia de sus decisiones. priorizar las tareas. hacer un buen uso de la información. conocimiento digital. orientación al cliente. liderazgo en red. visión estratégica. gestión de la información. comunicación digital. trabajo en red. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 25 **cargo...
- descripción empresa : el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web trabaja con nosotros - funciones del cargo : importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación técnico / a o tecnólogo / a en gestión logística, producción o administrativa, que cuente con 1 año de experiencia en operaciones logísticas. misión del cargo : administrar y procesar las actividades asociadas al ciclo de la orden (pedidos) asegurando el nivel de servicio de todas las regionales y canales con el fin de garantizar en las operaciones el despacho y entrega en puntos de ventas; y brindar confiabilidad en la información generada a los diferentes clientes internos y externos. funciones del cargo : - responder las órdenes de compra de acuerdo a los estándares requeridos de cada cliente. - alimentar icode para la realización de picking de alistamiento. - recibir, mapear y generar las órdenes de compra del canal supermercados a través de diferentes plataformas que integran el sistema edi en alquería, dasa y freskaleche. - verificar los parámetros de transmisión de pedido que estén de ...
Importante empresa de publicidad se encuentra en busqueda de técnico o profesional en seguridad y salud en el trabajo con experiencia minima de 2 años realizando funciones como actividades de inspección en campo, conocimiento de normativas vigentes de sst, identificación de riesgos y manejo de documentación. disponibilidad para desplazarse a diferentes frentes de trabajo, según necesidad operativa. salario: $2.500.000 + prestaciones de ley horario: lunes a jueves de 8am a 6pm, viernes de 8am a 5pm r&c; temporales s.a.s crea el área de talento humano con el objetivo de planear, coordinar, ejecutar y prestar orientaciones sobre actividades de administración de personal, capacitación y formación, bienestar social, seguridad y seguridad y salud en el trabajo basado en las políticas, directrices y normas legales y de la empresa. #j-18808-ljbffr required skill profession compras y adquisición...
The senior auditor is an intermediate level role responsible for performing moderately complex audits and assessments of citi’s risk and control environments in coordination with the audit team. the overall objective of this role is to apply in-depth disciplinary knowledge and execute direct audit activities for markets technology (equities, fixed income, commodities, fx) and operations technology. **responsibilities:** + oversee execution of testing as part of technology and integrated audits of varying complexity + complete assigned audits within budgeted timeframes, and budgeted costs + monitor, assess, and recommend solutions to emerging risks + contribute to the development of audit processes improvements, including the development of automated routines to help focus audit testing + draft audit reports, and present issues to the business while discussing practical cross functional solutions + recommend appropriate and pragmatic solutions to risk and control issues + apply understanding of internal audit standards, policies, and local regulations to provide timely audit assurance + develop internal audit staff, and sharing knowledge with team members + appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control...
- compañía en crecimiento - interesante reto laboral acerca de nuestro cliente compañía de libranzas descripción gestión del talento - definir e implementar procesos de reclutamiento y selección ajustados al negocio (comercial, riesgo, cartera, tecnología, etc.). - diseñar programas de inducción y capacitación , con foco en habilidades técnicas y comerciales. - gestionar la retención del talento , diseñando planes de bienestar y clima organizacional adaptados a una estructura pequeña. 1. administración de personal - manejar contratos laborales, afiliaciones, novedades de nómina, vacaciones y liquidaciones. - velar por el cumplimiento de normativas laborales (ley colombiana, seguridad social, sg-sst). - supervisar procesos de nómina y beneficios , aunque en empresas pequeñas esto suele ser operativo y a veces tercerizado. 1. desarrollo organizacional - implementar procesos de evaluación de desempeño simples pero efectivos. - b - gestionar políticas internas: teletrabajo, manejo de tiempos, código de conducta, etc. 1. cultura y clima - fomentar un ambiente de trabajo alineado a los valores de la empresa, promoviendo la ética financiera y el enfoque al cliente. - diseñar acciones para mejorar el compromiso y la cultura organizacional , cuidando la cercanía entre colaboradores y directivos. 1. apoyo estratégico - ser un socio estratégico del negocio , apoyando en la planificación de personal según metas de colocación, cartera y expansión. - alinear la estructura de recursos humanos con los objetivos de crecimiento de la empresa. - ana...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. para consultar las vacantes y conectarte laboralmente con comfama, visita nuestra página web en la opción trabaja con nosotros . funciones del cargo: empresa ubicada en medellín solicita personal con experiencia mínima de 6 meses para desempeñar el cargo de auxiliar administrativa. formación académica: técnico/a en áreas administrativas. funciones específicas incluyen: - atender llamadas y brindar atención al cliente. - realizar facturación, gestión documental y registros administrativos y contables. - actualizar datos financieros y realizar pagos a proveedores y confeccionistas. - gestionar pedidos, órdenes de compra y coordinar el despacho de productos. - apoyar el flujo operativo de la empresa mediante tareas administrativas. conocimientos: - manejo de herramientas ofimáticas: excel, word y software contable. - conocimientos en contabilidad básica para facturación, registros contables y pagos. - gestión documental: organización, archivo y control de documentos físicos y digitales. condiciones laborales: - salario: $1.600.000 + $200.000 de auxilio de transporte + prestaciones de ley. - horarios: lunes y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.; martes, miércoles y jueves de 7:30...
**funciones o actividades del contrato**: analizar requerimientos y ejecución de la información, desarrollar e implementar sistemas nuevos o modificaciones a los existentes. consultar con los clientes para establecer requerimientos y especificaciones de un sistema o proceso. controlar el presupuesto del departamento o empresa. desarrollar e implementar políticas y procedimientos para el procesamiento electrónico de información y desarrollo de sistemas computarizados. planear y dirigir las operaciones de sistemas de información y procesamiento electrónico en departamentos y empresas. **habilidades** liderazgo coordinación cumplimiento de objetivos **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 20 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** 7:00 am - 5:00 pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** bogotá d.c. **municipio** bogotá **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** sí **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente required skill profession other general...
¿eres un profesional con experiencia en áreas administrativas y operativas, con enfoque en gerencia comercial o mercadeo? ¡esta es tu oportunidad! estamos buscando un gerente de sede con experiencia mínima de tres años en un rol similar. si tienes experiencia en manejo de indicadores comerciales, operativos y de rentabilidad, y además habilidad comprobada en servicio al cliente y gestión y liderazgo de personal, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente laboral dinámico con oportunidades para crecer y desarrollarte profesionalmente. responsabilidades - supervisar las operaciones diarias de la sede. - gestionar y analizar indicadores comerciales operativos y de rentabilidad. - liderar al equipo asegurando un excelente servicio al cliente. - planificar y ejecutar estrategias para el cumplimiento de objetivos. - realizar labores administrativas propias del cargo. requerimientos - experiencia mínima de 3 años en un rol similar. - habilidad comprobada en manejo de indicadores comerciales operativos y rentabilidad. - experiencia en servicio al cliente. - competencia en gestión y liderazgo de personal. - disponibilidad para trabajar tiempo completo con horarios rotativos (lunes a sabado). nivel de educación - profesional sectores laborales - administración y oficina - ventas - servicio al cliente y afines cargo - gerente otras habilidades habilidades técnicas: - análisis financiero - planificación estratégica habilidades interpersonales - comunicación efectiva - resolución de conflictos #j-18808-ljbffr required skill profess...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector tecnología se encuentra en la búsqueda de personal ingeniero o tecnólogo en sistemas, telecomunicaciones, administración de tecnología-tecnológica y afines con experiência mínimo de 12 meses. **misión**: administrar de manera oportuna y efectiva las plataformas informáticas de los clientes, manteniéndolas disponibles, en funcionamiento constante, actualizadas y libres de riesgos de operación **funciones**: - elaborar y mantener actualizada la documentación de las plataformas. - actualizar los sistemas y plataformas asignadas al cargo, ejecutando asertivamente los planes de trabajo. - realizar nuevas implementaciones y configuraciones a las plataformas. - revisar, analizar y gestionar de manera oportuna los eventos ocurridos en las plataformas - hacer instalación de nuevas versiones **competencias**: comunicación asertiva, servicio al cliente, análisis y síntesis, adaptación a diferente escenario, relaciones interpersonales **conocimientos específicos**: conocimientos y experiência en seguridad **tipo de contrato**: por definir **salario**: $4.500.000 **jornada laboral**: teletrabajo móvil - lunes a viern...
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. estamos comprometidos con la creación de equipos diversos, representativos de los pacientes y las comunidades a las que servimos, y nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo que cultive la colaboración. dirigir y asegurar la gestión eficaz de los procesos de aseguramiento de calidad como son la liberación del producto terminado, el proceso de quejas y reclamos, inspección en planta de los procesos de manufactura, el programa de auditorías internas, recall, y dar soporte a los procesos de emqa, de acuerdo con los lineamientos de la dirección y la normativa legal y organizacional, con el fin de satisfacer oportunamente las necesidades de los procesos. educación: profesional en química farmacéutica, ingeniero industrial o carreras afines experiencia: mínimo tres años en el manejo del Área de aseguramiento de calidad especialidad técnica: conocimientos en buenas prácticas de laboratorio y buenas prácticas de manufactura. fundamentos en elaboración y gestión de proyectos conocimiento en legislación farmacéutica conocimiento en indicadores de gestión herramientas estadísticas de calidad manejo de las herramientas de office inglés b1-b2 administración de personal conocimiento en normas técnicas de calidad conocimiento el lean six sigma y procesos de mejora continua habilidades: manejo de personal objetividad agilidad para tomar decisiones capacidad organizativa habilidad comunicativa. liderazgo meticuloso en la inspección disponibilidad responsabilidad capacidad de aprender y adaptarse capacidad y habili...
Compartir facebook empresa asesórate consultores descripción de la empresa empresa de gestión humana dedicada a la procesos de selección departamento bolivar localidad cartagena salario 4000000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza empresa de ingeniería y arquitectura requiere personal para laborar en el cargo de interventor de mantenimiento mecánico en la ciudad de cartagena. perfil: ingeniero mecánico, electromecánico, electricista, industrial con experiencia de 5 años en sistemas de climatización, aires acondicionados, sistemas eléctricos, iluminación, hidrosanitarios, mantenimiento locativo y manejo de indicadores de servicio. funciones: - realizar seguimiento al proveedor sobre el mantenimiento realizado a los aires acondicionados, eléctrico, hidrosanitario, locativo, verificar en visita mensual que los contratistas ejecuten el plan preventivo en la fecha acordada. - validar la calidad técnica de los mantenimientos y soluciones correctivas implementadas por los proveedores. - proponer e implementar soluciones para resolver las novedades que surjan en las tiendas. - realizar inspecciones permanentes a la infraestructura física de las tiendas acorde a check list establecido. - participar en los proyectos de reformas y apertura de tiendas validando en planos y en sitio temas como capacidad eléctrica y aires acondicionados. - revisar informes técnicos de mantenimientos preventivos y correctivos para implementar soluciones de mejora. - revisar los indicadores de servicio de cada zona identificando causa raíz y proponiendo plan de acc...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional universitario/a en ingeniería, sistemas, ingeniería telemática o áreas afines. título de posgrado en gestión, tecnologías de los sistemas de información o desarrollo de software. en caso de no contar con posgrado, se requieren dos (2) años adicionales de experiencia profesional relacionada. experiencia requerida: mínimo tres (3) años de experiencia en desarrollo de software, administración o soporte de sistemas de información. en caso de no contar con título de posgrado: cinco (5) años de experiencia total. misión del cargo: desarrollar, mantener y evolucionar aplicaciones móviles nativas para android, incorporando tecnologías modernas y buenas prácticas de arquitectura, experiencia de usuario y rendimiento. funciones específicas: • diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones móviles utilizando kotlin en android studio. • implementar interfaces de usuario re...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta porque, al igual que vos, amamos lo que hacemos. sentimos pasión por la innovación y estamos convencidos de que, a través del conocimiento y la tecnología, no solo transformamos los negocios de nuestros clientes, sino también el futuro. en sonda vivirás una experiencia profesional única, con oportunidades reales de crecimiento personal y desarrollo profesional. un excelente lugar para aprender, compartir y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas a través de la tecnología. buscamos un/a administrador/a de sistemas que desee seguir aprendiendo, asumir nuevos desafíos y crecer junto a nosotros. - administración y mantenimiento de entornos windows server - gestión de plataformas de correo electrónico como exchange server y office 365 - participación activa en entornos de nube (azure) - manejo de herramientas de backups y replicación como veritas netbackup, veeam o arcserve - uso y configuración de herramientas de monitoreo y management - formación terciaria finalizada o en curso en áreas afines a sistemas - conocimientos avanzados en administración de servidores windows y entornos vmware - se requieren al menos 6 años de experiencia específica enadministración de servidores en entorno windows . no se considerará válido si parte de la experiencia corresponde únicamente a soporte a usuarios - se valorarán certificaciones técnicas vigentes en microsoft y vmware modalidad de trabajo: - jornada: lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 hs - esquema híbrido (3 días presenciale...
**funciones o actividades del contrato**: apoyar la administración de la infraestructura tecnológica de red según modelos de referencia y procedimiento técnico configurar dispositivos de cómputo de acuerdo con especificaciones del diseño y protocolos técnicos. documentar la solución tecnológica de acuerdo con procedimientos técnicos y metodologías. brindar soporte y mantenimiento a la infraestructura ti que sea de vital importancia en los procesos de las demás dependencias supervisar el estado de los equipos de cómputo de las dependencias por medio del sistema de recolección de datos de pc’s. velar por el óptimo funcionamiento de las salas de cómputo administrar controles de acceso, por medio del registro de la huella digital **habilidades** auxiliar de infraestructura tecnología de la información y medios educativos y seguridad de la información tecnólogo adsi, gestión de redes de datos o en sistemas de telecomunicaciones o afines. conocimiento en sistemas operativos windows y linux, infraestructura y servicios de red, administración dispositivos de interconexión y dispositivos inalámbricos, bases datos salario: $1'400.0000 **competencias **conocimiento en: tecnología ip: concepto, pstn (plan de numeración, conmutación, red de abonado, planta externa), señalización pots (en banda, fuera de banda, dtmf, ss7, pulsos, e&m;, bucle local), señalización telefónica ip (h.323, mgcp, iax, skinny), códecs de voz, calidad de servicio, vídeo, voz, call center y telepresencia. redes inalámbricas: × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **mes...
Vive la experiencia sonda ¡aquí transformas tu carrera ¿por qué ser parte de sonda porque al igual que tú, amamos lo que hacemos, tenemos pasión por la innovación y estamos convencidos de que a través del conocimiento y de la tecnología no solo vamos a transformar los negocios de nuestros clientes, sino también el futuro. en sonda vivirás una experiencia de trabajo con diversas oportunidades de desarrollo personal y profesional. un excelente lugar para aprender y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas por medio de la tecnología. buscamos a tecnico soporte - administrativo que quieran aprender y transformar su carrera. en esta función tendrás que: apoyo en procesos de gestión documental con énfasis en transcripción, control y digitalización de información. apoyo al proceso de tecnología en la realización de actividades de plataforma y manos remotas como: backups datos servidores locales transcripción precisa de documentos físicos a formatos digitales, asegurando fidelidad y exactitud de la información. clasificación, organización y digitalización de documentos físicos conforme a los lineamientos establecidos. carga y verificación de información en bases de datos y plantillas en excel. generación de reportes periódicos con base en los registros documentales. control y seguimiento de documentos entrantes y salientes, garantizando su trazabilidad y archivo correcto. deal si cuentas con: técnico o tecnólogo en gestión documental, administración o áreas afines experiencia mínima de 2 años en actividades relacionadas con gestión docume...
Si estas listo para asumir grandes retos y quieres hacer parte de un equipo dinámico, déjanos conocerte! estamos en búsqueda de personal tecnólogo con formación en áreas afines como ingeniería industrial, logística, administración o economía. experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector transporte o logística. serás el encargado de definir, gestionar y optimizar las tarifas de los servicios de transporte, realizando análisis de mercado, de la competencia y de costos para asegurar la rentabilidad de la empresa. sus funciones • desarrollo de estructuras tarifarias, la negociación con proveedores y el uso de herramientas de análisis de datos para tomar decisiones estratégicas. • conocimiento del mercado de transporte nacional y tendencias de precios. • manejo avanzado de excel • habilidades analíticas, orientación a resultados y buena comunicación. • conocimiento en fletes • negociación con proveedores de transporte • conocimiento de puertos en buenaventura y cartagena • conocimiento en plataforma sicetac, ministerio de transporte horário de l-v sábados médio dia contrato indefinido....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa solicita para su equipo de trabajo, personal para desempeñar el cargo de aprendiz administrativo/a y/o talento humano. formación académica: estudiante de tecnología o técnica en administración de empresas, gestión humana, psicología o carreras afines. funciones específicas: - apoyar en la gestión documental, elaboración de reportes y control de archivos administrativos. - brindar soporte en procesos de talento humano como reclutamiento, bienestar y formación. -coordinar insumos, reuniones y actividades internas del área administrativa y de talento. - apoyar en la organización de eventos y actividades para colaboradores. - participar en iniciativas de mejora en procesos administrativos y de gestión de talento. conocimientos: - manejo de herramientas ofimáticas (excel, word, powerpoint). - habilidades organizativas, atención al detalle y proactividad. - buena comunicación y disposición para trabajar en equipo. salario: $1.423.500 + eps + ...
Equipo de soporte de oficina: retail operations, sales academy, buying & trading, visual merchandising, retail marketing, hr, scm, real estate, global business services, finance, facilities and services and it. propósito y relevancia general para la ...
Importante empresa del sector en el mundo de la tecnología necesita personal en el área de team leader suport realizando cotización de productos tecnológicos que satisfagan las necesidades de los kam, en cuanto a mejor costo, disponibilidad y veracid...
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