¡estamos buscando talento comercial del sector de tecnología para unirse a nuestro equipo! ¿eres un apasionado de las ventas y la tecnología? ¿te motiva el reto de llevar soluciones innovadoras al mercado? entonces, ¡te estamos buscando! en dataservi...
¡Únete a la gran familia de nuestra cadena de droguerías! somos una cadena de droguerías líder en el mercado y estamos en búsqueda de talento para cubrir los cargos de: asistente de contabilidad y de auxiliar de contabilidad ¿qué buscamos? profesiona...
Ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: servicios somos una empresa con más de 15 años de experiencia con cargos de tecnología. hacemos acopio de nuestra fortaleza de reclutamiento y selección para incorporar talento humano especializado para este nicho tan específico como lo es tecnología. descripción general en talycapglobal estamos en búsqueda de scrum master bilingüe. requisitos: profesional en ingeniería con enfoque en tecnología de la información y/o carreras afines. se requiere certificación csm (certified scrum master). inglés conversacional (b2 o superior). de 3 a 6 años de experiencia como scrum master. sólido conocimiento de marcos de trabajo ágiles. comprobadas habilidades de facilitación y coaching. experiencia con herramientas y métricas ágiles. comprensión de conceptos financieros relacionados con el desarrollo ágil. condiciones: contrato indefinido. horario de lunes a viernes. híbrido en bogotá y remoto en colombia. salario a convenir. con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: [email protected] #j-18808-ljbffr...
En fundación delamujer estamos buscando al mejor talento en chaparral - tolima. ¡si le gusta transformar vidas este trabajo es para usted! cargo: director(a) de oficina objetivo: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. requisitos para la postulación: ser profesional en áreas administrativas, financieras, agropecuarias y/o comerciales. experiencia superior a 2 años en cargos afines en el sector de microfinanzas administrando oficinas con equipos de trabajo a cargo, cumplimiento de metas y recuperación de cartera. alta capacidad de análisis y sólido conocimiento en conceptos financieros. salario y beneficios: salario básico + auxilio movilización + bonificación por cumplimiento + beneficios extralegales. ¡postúlese, nos pondremos en contacto con usted! requerimientos: educación mínima: universidad / carrera profesional. 2 años de experiencia. palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, office, oficina. #j-18808-ljbffr...
Montacarguista ubicación de la posición: palmira, bogotá, funza en dhl global forwarding, las personas son lo más importante. por eso nuestro objetivo es atraer y retener el mejor talento alrededor del mundo. nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo montacarguista que permita conducir equipos de montacarga para las actividades de los diferentes procesos en la bodega según las instrucciones de su jefe inmediato (encargado de piso, encargado de cuenta o supervisor) y según las normas de calidad y seguridad establecidas por dhl y/o el cliente, en turnos rotativos. responsabilidades clave: realizar las actividades de recepción, alisto, acomodo y reabastecimiento, despacho de mercancía que requieren un movimiento con el montacarga según los procedimientos establecidos internamente y/o con el cliente. dar soporte al proceso de inventarios y otros procesos en caso que sea necesario. verificar la calidad y cantidad de la mercancía en todos los procesos y reportar cualquier daño o anomalía. re-estibar mercancía en caso que sea necesario. descargar y cargar contenedores en la bodega o en el medio de transporte. ubicar y ordenar la mercancía en la bodega con el montacarga y proceder con el registro en el sistema o informar al auxiliar de digitación / encargado de digitación / encargado de cuenta / encargado de piso, para que él proceda. notificar inmediatamente al encargado de cuenta / encargado de piso / supervisor y/o al personal de seguridad la detección de cualquier anomalía evidente en cualquier proceso. requisitos: montacarguista con más de dos años de experi...
Somos una empresa con más de 15 años de experiencia con cargos de tecnología. hacemos acopio de nuestra fortaleza de reclutamiento y selección para incorporar talento humano especializado para este nicho tan específico como lo es tecnología. descripción general ¡Únete a nuestro equipo como consultor de proyectos - sap ps! ¿qué esperas para ser parte de una empresa innovadora? estamos buscando un consultor de proyectos con experiencia en sap ps para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos empresariales de gran impacto. requisitos: profesional en ingeniería de sistemas o afines. certificación sap. experiencia de 3 a 4 años en sap ps. experiencia en la implementación y configuración de sap ps en proyectos empresariales. experiencia en la integración de sap ps con otros módulos sap. conocimiento sólido en gestión de proyectos y metodologías de gestión de proyectos. experiencia utilizando la plataforma aranda. funciones: conocimiento y configuración de las funcionalidades estándar del módulo sap ps. creación de datos maestros y gestión de reportes, disposiciones y variantes. conocimiento de lsmw y funciones básicas de debugging. realización de pruebas unitarias y elaboración de documentos de especificación técnica. acompañamiento en la elaboración de documentos de especificación funcional. configuración y desarrollo de soluciones alineadas con las necesidades del negocio. proponer soluciones para la mejora continua de los procesos del negocio. gestionar los cambios de configuración necesarios para optimizar la operación. condiciones: modalidad remoto horario de medio tiempo...
En fundación delamujer estamos buscando al mejor talento en chaparral - tolima. ¡si le gusta transformar vidas este trabajo es para usted!cargo:director(a) de oficinaobjetivo:definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo.requisitos para la postulación:ser profesional en áreas administrativas, financieras, agropecuarias y/o comerciales.experiencia superior a 2 años en cargos afines en el sector de microfinanzas administrando oficinas con equipos de trabajo a cargo, cumplimiento de metas y recuperación de cartera.alta capacidad de análisis y sólido conocimiento en conceptos financieros.salario y beneficios:salario básico + auxilio movilización + bonificación por cumplimiento + beneficios extralegales.¡postúlese, nos pondremos en contacto con usted!requerimientos:educación mínima: universidad / carrera profesional.2 años de experiencia.palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, office, oficina. #j-18808-ljbffr...
Multiplica talent te esta buscando: somos una consultora global de captación y desarrollo de talento orientada en entorno digital. buscamos talento relevante para empresas relevantes. buscamos un desarrollador frontend con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico. el candidato ideal será responsable de diseñar y desarrollar aplicaciones en el frontend y debe tener un sólido conocimiento en javascript, typescript, react, react-native y manejo de integraciones de servicios rest. responsabilidades: desarrollar y mantener aplicaciones móviles y web en el frontend. diseñar e implementar interfaces de usuario eficientes, responsivas y accesibles, utilizando tecnologías modernas para garantizar una experiencia de usuario óptima en múltiples dispositivos y plataformas. capacidad de interactuar desde el frontend con servicios restful para la integración de sistemas. colaborar con equipos multidisciplinarios para definir, diseñar y lanzar nuevas funcionalidades. optimizar, mejorar, solucionar problemas, depurar y actualizar software existente. asegurarse de que todos los desarrollos cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos. mantenerse al día con las nuevas tecnologías y tendencias en desarrollo mobile y web. requisitos: al menos 3 años de experiencia demostrable en desarrollo frontend. experiencia sólida en javascript y typescript. experiencia sólida con algún framework/librería de front preferentemente react y react-native. angular, vue.js, entre otras podrían aplicar también. experiencia en el diseño e implementación de servicios re...
¡estamos buscando a nuestro próximo/a director/a comercial arl! ¿tienes visión estratégica, pasión por liderar equipos y experiencia en ventas consultivas de intangibles? esta es tu oportunidad para asumir un rol clave en una organización comprometida con el crecimiento y la sostenibilidad. buscamos a una persona que no solo cumpla metas, sino que las supere. que inspire, dinamice y haga del equipo comercial una fuerza imparable. tu respuesta será: cumplir el presupuesto general de la línea arl. garantizar la regularidad en las ventas y el logro de metas comerciales. liderar, formar y acompañar a un equipo de asesores comerciales de alto rendimiento. detectar oportunidades del mercado que impulsan la operación. diseñar y ejecutar un plan estratégico comercial sólido y efectivo. requisitos formación académica: ser profesional en ingeniería, economía, administración o áreas afines. experiencia: contar con mínimo 2 años liderando equipos comerciales y vendiendo intangibles. conocimientos: conocer el sector asegurador (preferiblemente arl) y dominar estrategias comerciales y ventas consultivas. manejar herramientas ofimáticas. salario: confidencial tipo de contrato: indefinido modalidad: presencial ciudad: bucaramanga...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - san alberto . compensación: cop 3.77m/mes. ubicación: fundación delamujer, carrera 3, san alberto, cesar, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales, gestión de equipos y gestión del talento humano. español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más: tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. otras responsabilidades: garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica y reputacionalme...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. talent acquisition lead (hunting) en bairesdev buscamos un talent acquisition lead (hunting) para ayudar a desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda y atracción de profesionales de primer nivel. en este rol, liderarás un equipo de headhunters enfocado en identificar y contactar a candidatos destacados a través de linkedin y otras plataformas. además, trabajarás en conjunto con los equipos de contratación para entender a fondo los requisitos de cada posición, definir estrategias de sourcing y liderar iniciativas que mantengan un pipeline de talentos sólido y nuestros proyectos correctamente cubiertos. es una posición estratégica y práctica, clave para seguir impulsando el crecimiento de la compañía. responsabilidades: - liderar y acompañar a un equipo de talent acquisition analysts, estableciendo prioridades y guiando su trabajo diario. - colaborar con los hiring managers para comprender en detalle las necesidades de los proyectos, habilidades requeridas y perfiles buscados. ...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. talent acquisition lead (hunting) en bairesdev buscamos un talent acquisition lead (hunting) para ayudar a desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda y atracción de profesionales de primer nivel. en este rol, liderarás un equipo de headhunters enfocado en identificar y contactar a candidatos destacados a través de linkedin y otras plataformas. además, trabajarás en conjunto con los equipos de contratación para entender a fondo los requisitos de cada posición, definir estrategias de sourcing y liderar iniciativas que mantengan un pipeline de talentos sólido y nuestros proyectos correctamente cubiertos. es una posición estratégica y práctica, clave para seguir impulsando el crecimiento de la compañía. responsabilidades: - liderar y acompañar a un equipo de talent acquisition analysts, estableciendo prioridades y guiando su trabajo diario. - colaborar con los hiring managers para comprender en detalle las necesidades de los proyectos, habilidades requeridas y perfiles buscados. ...
Oferta de empleo: asistente de operaciones logísticas nos complace en anunciar una oportunidad emocionante para un asistente de operaciones logísticas. nos dedicamos a brindar soluciones de logística integrales y nos enorgullecemos de nuestro compromiso con la excelencia y la eficiencia. requisitos: 1.demostrar un sólido liderazgo y un compromiso inquebrantable con la calidad del servicio. 2.garantizar la puntualidad en todas las operaciones y el cumplimiento de los plazos. 3.poseer un profundo conocimiento del enrutamiento y la gestión de la malla vial. 4.experiencia comprobada en el ingreso y despacho de mercancías. 5.capacidad demostrada para resolver problemas bajo presión. 6. experiencia de tres años o mas en el sector de la construcción, manejo de personal y de flota vehícular responsabilidades: 1.coordinar y supervisar las operaciones diarias para garantizar un flujo eficiente de mercancías. 2.desarrollar y mantener relaciones sólidas con nuestros socios comerciales. 3.implementar y mejorar los procesos para aumentar la eficiencia y reducir los costos. 4.garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en todas las operaciones. si está buscando un desafío emocionante y desea ser parte de un equipo dinámico y orientado a resultados, le invitamos a postularse para este puesto. valoramos el talento y brindamos oportunidades para el crecimiento y el desarrollo profesional.envíe su currículum vitae y una carta de presentación que explique cómo su experiencia y habilidades se alinean con los requisitos de este puesto ofrecemos igualdad de oportunidades...
Estamos buscando un agente bilingüe para nuestro centro de llamadas en medellín. si tienes un sólido dominio del español y un buen manejo del inglés, esta oportunidad es para ti. como agente, serás el enlace entre nuestros clientes y la empresa, brindando atención de calidad y resolviendo sus inquietudes. requieres un nivel b2+ en inglés, con una capacidad de comunicación efectiva y fluida. tu jornada laboral consistirá en atender llamadas entrantes y salientes, gestionando diversas consultas y problemas con empatía y profesionalismo. además, trabajarás en un ambiente dinámico y colaborativo, donde tu desempeño impactará directamente en la satisfacción del cliente y la reputación de la empresa. como parte de nuestro equipo, disfrutarás de bonos de desempeño por tus logros y tendrás dos días libres semanales para equilibrar tu vida laboral y personal. si tienes experiencia previa en atención al cliente y te apasiona ayudar a los demás, esta posición es ideal para ti. Únete a concentrix y contribuye al éxito de nuestra empresa con tu talento y dedicación. si estás interesado en desarrollarte profesionalmente en un entorno desafiante y gratificante, esta es tu oportunidad. ¡aplica ahora y forma parte de nuestro equipo!...
¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la excelencia en calidad e inocuidad alimentaria! salsan s.a. , una empresa líder en la producción y comercialización de productos cárnicos, está en búsqueda de un asistente de calidad e inocuidad comprometido con la seguridad y excelencia de nuestros productos. si te apasiona el control de calidad, la inocuidad alimentaria y quieres aportar tu talento a una empresa en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! ¿qué harás en este rol? asegurar la calidad e inocuidad de nuestros productos mediante la aplicación rigurosa de las buenas prácticas de manufactura (bpm) . supervisar y controlar los procesos productivos , garantizando el cumplimiento de los estándares normativos. gestionar la documentación y registros necesarios para respaldar la calidad de nuestros productos. apoyar auditorías internas y externas , contribuyendo en la resolución y cierre de hallazgos. ¿qué buscamos en ti? formación como técnico o tecnólogo en áreas relacionadas con calidad de alimentos, inocuidad alimentaria o afines. experiencia mínima de 1 año en roles similares, preferiblemente en la industria alimentaria. conocimiento sólido en haccp, normas y estándares de calidad e inocuidad. habilidades en bpm y control de procesos productivos. habilidad para trabajar en equipo, comunicación efectiva y resolución de problemas . lo que ofrecemos unirte a una empresa líder en la industria alimentaria con reconocimiento en el mercado. ambiente de trabajo dinámico y colaborativo , donde tu aporte es clave. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. sal...
¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la excelencia en calidad e inocuidad alimentaria! salsan s.a. , una empresa líder en la producción y comercialización de productos cárnicos, está en búsqueda de un asistente de calidad e inocuidad comprometido con la seguridad y excelencia de nuestros productos. si te apasiona el control de calidad, la inocuidad alimentaria y quieres aportar tu talento a una empresa en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! ¿qué harás en este rol? asegurar la calidad e inocuidad de nuestros productos mediante la aplicación rigurosa de las buenas prácticas de manufactura (bpm) . supervisar y controlar los procesos productivos , garantizando el cumplimiento de los estándares normativos. gestionar la documentación y registros necesarios para respaldar la calidad de nuestros productos. apoyar auditorías internas y externas , contribuyendo en la resolución y cierre de hallazgos. requisitos formación: técnico o tecnólogo en áreas relacionadas con calidad de alimentos, inocuidad alimentaria o afines. experiencia: mínima de 1 año en roles similares, preferiblemente en la industria alimentaria. conocimientos: sólido en haccp, normas y estándares de calidad e inocuidad. habilidades: bpm y control de procesos productivos, trabajo en equipo, comunicación efectiva y resolución de problemas. ¿por qué trabajar con nosotros? unirte a una empresa líder en la industria alimentaria con reconocimiento en el mercado. ambiente de trabajo dinámico y colaborativo , donde tu aporte es clave. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. salsan s.a. valora la d...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - velez. fundación delamujer, calle 10, vélez, santander, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. eres competente en gestión de equipos y gestión del talento humano. responsabilidades y más: tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica y reputacionalmente a la organización. efectuar el análisis integral de riesgo de crédito a través de los comités de crédito, con aprobaciones que cumplan con los criterios de calidad, información certera s...
Trabaja en distribuidora farmacÉutica roma salario: $2 a $2,5 millones cop ubicación: colombia, córdoba, montería como distribuidor certificado a nivel nacional de productos del mercado farmacéutico, estamos comprometidos con la satisfacción integral de las necesidades de nuestros clientes y proveedores. contamos con un talento humano altamente competente. descripción general reconocida empresa del sector de distribución farmacéutica requiere para su equipo de trabajo community manager, tecnólogo o profesional en carreras administrativas, mercadeo, diseño gráfico, publicidad o afines, con dos años de experiencia en el cargo. conocimiento sólido en manejo de redes sociales, habilidades de diseño, manejo de canva, illustrator, entre otras. salario: $2.200.000 + prestaciones de ley horario: lunes a sábado. ¡anímate a hacer parte de nuestro equipo de trabajo! #j-18808-ljbffr...
¿te apasiona la gestión de talento y la construcción de cultura? imagina liderar el cambio en una startup global que está transformando la logística de última milla con tecnología de vanguardia. en este rol, tendrás la oportunidad de diseñar estrategias de atracción de talento a nivel global, construir una cultura organizacional única y ser parte de un entorno dinámico, ágil y en crecimiento. si te motiva ser parte de una empresa que valora la innovación, la flexibilidad y el impacto, ¡este desafío es para ti! ¿qué harás en esta posición? liderar y ejecutar estrategias de atracción de talento a nivel global, alineando las necesidades organizacionales con el crecimiento planificado de la empresa. diseñar y construir una cultura organizacional, incluyendo la integración de valores clave, beneficios flexibles y prácticas innovadoras. implementar procesos de reclutamiento eficaces en múltiples países, con un enfoque en empresas recientemente adquiridas en asia, estados unidos y otras regiones. colaborar estrechamente con el equipo ejecutivo para garantizar la alineación de los objetivos de la empresa con los recursos humanos. identificar, desarrollar y retener talento de alto desempeño, asegurando un pipeline sólido para roles clave. contribuir en la estructuración de procesos de compensación. participar en la certificación de la empresa como un great place to work . requisitos mínimos: experiencia mínima de 7 años liderando procesos de reclutamiento y talento, preferiblemente en roles globales. trayectoria comprobada en empresas con culturas ágiles y de alto crecimiento, ideal...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - chaparral. fundación delamujer, carrera 8, centro, chaparral, tolima, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano. responsabilidades y más: tu misión principal será definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa. esto debe realizarse siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. garantizar la rentabilidad de la oficina cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo conforme a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. asegurar la productividad y la calidad de la cartera de la oficina, garantizando su gestión responsable y ética, evitando prácticas que afecten económicamente o reputacionalmente a la organización. analizar integralmente el riesgo de crédito mediante comités de crédito, asegurando aprobaciones alineadas con los criter...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - campoalegre. fundación delamujer, carrera 8, centro, campoalegre, huila, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano. responsabilidades y más: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa. garantizar la rentabilidad de la oficina cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo conforme a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. asegurar la productividad y la calidad de la cartera de la oficina, garantizando su gestión responsable y ética. analizar integralmente el riesgo de crédito mediante comités de crédito, asegurando aprobaciones alineadas con los criterios de calidad y normatividad vigente. liderar la recuperación de cartera mediante comités de mora, ejecutando estrategias, acuerdos, controles y seguimientos para su disminución. coordinar con el equipo regional de talento humano la selección, entrenamiento, evaluación del desempeño, retención y reorie...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - ocaña. fundación delamujer, calle 10, ocaña, norte de santander, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano. responsabilidades y más: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa. garantizar la rentabilidad de la oficina cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo conforme a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. asegurar la productividad y la calidad de la cartera de la oficina, garantizando su gestión responsable y ética. analizar integralmente el riesgo de crédito mediante comités de crédito. liderar la recuperación de cartera mediante comités de mora. coordinar con el equipo regional de talento humano la selección, entrenamiento, evaluación del desempeño, retención y reorientación del personal a cargo. garantizar la calidad del servicio y la fidelización de los clientes. requisitos para la postulación: profesional en áreas administrativas, finan...
Somos una importante empresa de transporte de mercancía con amplio reconocimiento a nivel nacional, que se encuentra en crecimiento continuo y brinda grandes oportunidades de desarrollo a los profesionales. actualmente nos encontramos en búsqueda de un analista nacional de experiencia digital que sea profesional en diseño web, comunicación digital o carreras afines, con especialización en ux/ui, gestión de proyectos o marketing digital y que cuente con mínimo 2 años de experiencia certificada como lider o consultor en diseño y desarrollo de plataformas digitales. importante contar con conocimiento solido en la implementación de estrategias de comunicación digital y experiencia en desarrollo front-end con lenguajes como angular, html, css, javascript. tu misión en nuestra compañía será: liderar el diseño, desarrollo y evolución del ecosistema digital de la compañía a nivel interno y externo, asegurando una experiencia digital coherente, funcional y centrada en el usuario. que te podemos ofrecer: salario: a convenir. horarios laborales de lunes a viernes de 07:00 am a 05:00 pm y dos sabados al mes de 08:00 am a 11:00 am contrato a término indefinido. estabilidad laboral y crecimiento dentro de nuestra compañía. buen ambiente laboral, aprendizaje continuo y mucho más. si quieres ser parte del talento envía, y cumples con los requerimientos para el cargo, no dudes en postularte, te estaremos contactando muy pronto....
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - neiva.fundación de la mujer, calle 16, neiva, huila, colombia.misión de fundación delamujer:resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente.¿qué te hace un candidato ideal?tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito.eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano.responsabilidades y más:tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo.garantizar la rentabilidad de la oficina cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano comerciales, operativos y financieros.cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica y reputacionalmente a la organización.efectuar el análisis integral de riesgo de crédito a través de los comités de crédito, con aprobaciones que cumplan con los criterio...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - chaparral . fundación delamujer, carrera 8, centro, chaparral, tolima, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano. responsabilidades y más: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa. garantizar la rentabilidad de la oficina cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo conforme a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. asegurar la productividad y la calidad de la cartera de la oficina, garantizando su gestión responsable y ética, evitando prácticas que afecten económicamente o reputacionalmente a la organización. analizar integralmente el riesgo de crédito mediante comités de crédito, asegurando aprobaciones alineadas con los criterios de calidad y normatividad vigente. liderar la recuperación de cartera mediante comités de mora, ejecutando estrategias, acuerdos, controles y seguimientos para su disminución. coordinar con el equipo regional de talen...
Realiza y coordina actividades de cobranza de acuerdo con las políticas y procedimientos de cobranza de liberty international insurance (lii, por sus siglas en inglés). supervisa y hace un seguimiento de las cuentas; se mantiene en contacto con los corredores y suscriptores para resolver las discrepancias y garantizar el pago puntual. como persona líder dentro de la unidad, es también un experto en la materia y brinda orientación técnica y apoyo a los miembros del equipo. demuestra una capacidad cada vez mayor para planificar el trabajo e interactuar con la gerencia a medida que desarrollan sus habilidades para avanzar al siguiente nivel. contribuye activamente a mejorar continuamente los procesos operativos. responsabilidades: revisa las cuentas de los corredores asignados y aborda todas las partidas abiertas con el personal de los corredores respectivos por teléfono y/o correo electrónico. notifica los corredores sobre los saldos morosos. obtiene la documentación necesaria del corredor o de suscripción para resolver los saldos pendientes. mantiene registros y documentación precisos de la actividad de cobranza; mantiene el sistema genius actualizado. consulta el sistema genius para obtener información diversa y actualiza las pantallas para su revisión por parte de la gerencia. valida la entrada en el libro de cuentas por cobrar. identifica posibles tendencias negativas en el historial de pagos y asesora a la gerencia sobre el curso de acción apropiado para abordar el problema. se pone en contacto con el departamento de suscripción para tratar todos los temas que requieran ...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - ocaña. compensación: cop 4.23m/mes. ubicación: fundación delamujer, calle 10, ocaña, norte de santander, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano. español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más: tu misión principal será definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa. esto debe realizarse siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. otras responsabilidades: garantizar la rentabilidad de la oficina cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo conforme a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. asegurar la productividad y la calidad de la cartera de la oficina, garantizando su gestión responsable y ética, evitando prácticas que afecten económicamente o reputacionalmente a la organización. analizar integr...
Join to apply for the subgerente de procesos role at marsh join to apply for the subgerente de procesos role at marsh get ai-powered advice on this job and more exclusive features. en marsh mclennan nos encontramos en búsqueda de talento excepcional ...
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