Objetivo del cargo: diseñar y generar experiencias memorables de bienestar, esparcimiento y entretenimiento empresarial, fortaleciendo el relacionamiento con empresas mediante propuestas de valor diferenciadas, asegurando el cumplimiento de metas com...
Asesores comerciales y vendedores con o sin experiencia. empresa líder mundial en ventas directas en el área de productos para el hogar, abre gran convocatoria solo para a personas de ambos sexos, mayores de edad con o sin experiencia en el área come...
Estamos en búsqueda de personal con liderazgo para liderar puntos de venta de importante empresa de helados ¡Únete a nuestro equipo! 🍦 *requisitos* 🍦 * nivel académico*: tecnólogo o profesional de administración de empresas, ingeniería industrial, economía, hotelería y turismo o afines 🍦*experiencia:*: mínimo 2 años trabajando en el sector alimentos y bebidas y realizando actividades de: manejo de personal, manejo de inventarios, gestión de proveedores, gestión de indicadores, servicio al cliente, análisis del negocio (pyg) afines 🍦 *funciones:* - liderar la operación de puntos de venta, asegurando cumplimiento de metas. - analizar y gestionar indicadores clave (ventas, productividad, rotación, etc.). - elaborar y presentar informes de gestión usando excel. - acompañar y desarrollar al equipo para mejorar su desempeño. - garantizar el cumplimiento de estándares de servicio, inventario y producto. - reportar resultados y oportunidades de mejora a la gerencia. 🕒*horario:* domingo a domingo, turnos rotativos entre 8:00 am - 5:30 pm, con su respectivo día de descanso. 💰*salario básico*:2.630.000 + rodamiento de 100.000 por unidad asignada + comisiones mensuales por cumplimiento 🍦 *beneficios:* 🎁 beneficios únicos en goyurt: 🎉 día de cumpleaños 👨👩👧 día de la familia 🚀 posibilidad de crecimiento interno (plan carrera) 📄 contrato obra/labor con opción a pasar a indefinido 🍦 *ubicación* ciudad de bogotá 🍦 *¡no te pierdas esta oportunidad! Únete a nuestro equipo y desarrolla tus habilidades* -si la oferta es de tu interés por favor contar con ...
Buscamos un asesor empresarial acompaÑamiento al cliente para unirse a nuestra generación c. esta persona será clave implementar estrategias de relacionamiento con cliente empresarial en empresas de alto impacto para la organización, a través del análisis y aplicación de mejores prácticas, garantizando la fidelización de las empresas afiliadas. algunas funciones: - implementar procesos de consultoría y estrategias de relacionamiento que permitan la ejecución de planes de trabajo, acorde con las necesidades de las empresas asignadas. - analizar las empresas a cargo y construir planes de acompañamiento y/o gestión de fidelización, a través del conocimiento de cliente. - asegurar que la ejecución de las estrategias de relacionamiento y planes de acompañamiento en empresas afiliadas. requisitos: profesional en ciencias sociales, ingeniería industrial o carreras afines, con especialización en estrategia empresarial, alta gerencia o áreas afines. experiencia: mínima de 3 años gestionando relaciones con clientes empresariales, creación y ejecución de estrategias de fidelización y/o cargos similares. lo que ofrecemos: contrato indefinido horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. modalidad híbrida salario: $7.011.100, prestaciones de ley y beneficios adicionales de la compañía. si cumples con el perfil, ¡te estamos buscando! habilidades servicio al cliente negociación analisis de datos ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ...
Reconocida empresa del sector floricultor ubicada cerca a facatativá requiere para su equipo de trabajo supervisor de poscosecha con experiencia productos diversificados, manejo de personal mas de 50 personas, manejo de indicadores, presentación de informes a gerencia; manejo de sistema y excel con habilidades sociales como comunicación asertiva, negociación, atención al detalle entre otras jornada laboral lunes a viernes de 6:00am a 2:00pm salario $2.700.000 #li-onsite requisitos estudios bachillerato / educación media habilidades poscosecha manejo de personal supervision valorado experiencia profesional sin experiencia sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
Importante empresa del sector de pompas fúnebres y actividades relacionadas requiere para su proceso asesor comercial, ejecutivo comercial en convenios empresariales. formación: técnicos tecnólogos o profesionales en el área comercial o afines. sector empresarial, negociaciones con clientes corporativos. funciones: planeación diaria de actividades a realizar programación semanal para estrategia de comercialización en empresas (previo aviso) identificación de códigos de grupos para comercialización y atención de cada empresa verificación cantidad de afiliados por empresa (identificar modelo de negociación) fomentar en clientes actuales la contratación de productos adicionales. verificar beneficios por empresa para generar plan de acción comercial planeación diaria de actividades a realizar programación semanal para estrategia de comercialización en empresas (previo aviso) identificación de códigos de grupos para comercialización y atención de cada empresa verificación cantidad de afiliados por empresa (identificar modelo de negociación) fomentar en clientes actuales la contratación de productos adicionales verificar beneficios por empresa para generar plan de acción comercial generar estudio del mercado (según empresa) para identificar plan a asignar vs cubrimiento de necesidades generar búsqueda y apertura de nuevas negociaciones (empresas) para incrementar la dase de datos de clientes activos atender las empresas asignadas por el líder comercial, con el fin de realizar nuevas afiliaciones, actualización se personas, salidas y ventas de adicionales seguim...
!un equipo dinámico y proyectado al crecimiento continuo está en búsqueda de líder de comercialización y suministro de gas y puedes ser tú! postulate, si cumples los siguientes requisitos: especialización en mercadeo, gestión de costos, gestión empresarial o gerencia de proyectos. profesional en ingeniería industrial, civil, petróleos, administración de empresas y/o negocios, mercadeo, economía. cuatro (4) años de experiencia en manejo de relaciones comerciales y/o proyectos a nivel ejecutivo, en especial del sector minero energético y/o servicios públicos de colombia, también, manejo en la regulación. formación específica como: cursos, seminarios y/o diplomados en: negociaciones, regulación de servicios públicos, liderazgo empresarial o afines. *no excluyente. objetivo: garantizar el abastecimiento de suministro y transporte de gas natural, asegurando la continuidad de negocio a nivel nacional de todos los mercados, las mejores condiciones comerciales y contractuales cumpliendo el marco regulatorio para su eficiente asignación de costos. ¡más para ti! estabilidad laboral y crecimiento integral. programas de bienestar y beneficios extralegales. ¡deja de buscar opciones y postúlate con nosotros, seguro somos tu mejor opción!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: postgrado / especialización - 3 años de experiencia - disponibilidad de viajar: si...
!en alfa abrimos nuestras puertas al mejor talento! somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados. nos encontramos en búsqueda de un supervisor de planta de producción. profesional en producción, ingeniería mecánica, química o industrial, con 3 (tres) años de experiencia en plantas productivas, manejo de excel intermedio y lean manufacturing. propósito del cargo: supervisar, controlar y ejecutar las actividades asignadas por el jefe de planta que están encaminadas a la mejora de los procesos y las operaciones de las plantas de producción pertenecientes a la gerencia de cerámica, que permitan obtener los mejores resultados de eficiencia y eficacia de cada una de las plantas, manteniendo un clima laboral apto de trabajo con sus colaboradores y alcanzando el máximo provecho de todos los recursos disponibles. responsabilidades: 1. velar por el correcto funcionamiento de máquinas y equipos. 2. monitorear constantemente los indicadores de calidad, productividad y cumplimento de la planta, tomando las decisiones en tiempo real que correspondan para garantizar el cumplimiento de la calidad, productividad y costo del proceso productivo a su cargo. 3. trabajar coordinadamente con el área de mantenimiento para garantizar la correcta operación de todas las maquinas y equipos. 4. emitir informes, analizar resultados y generar reportes de producción que respalden la toma de decisiones. 5. velar por el cumplimiento de ...
Grupo empresarial gta, es una empresa dedicada a la construcción, montaje y mantenimiento de obras de ingeniería eléctrica y obras civiles. nos encontramos en búsqueda de director administrativo de talento humano para incorporarse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de liderar y desarrollar las estrategias de talento humano que impulsen nuestro crecimiento y sostenibilidad. tu rol implicará gestionar proyectos de infraestructura para mejorar nuestros procesos y optimizar las operaciones de nuestra fuerza laboral. requisitos: - profesional en administración de empresas, finanzas, ingeniería industrial o afines, con estudios de posgrados en talento humano. - experiencia mínima de (5) años en cargos similares, preferentemente en empresas del sector de construcción e ingeniería. - conocimientos en gestión de talento humano, gestión financiera y presupuestal, planificación estratégica y optimización de procesos, con habilidades demostradas en la implementación de programas de desarrollo y mejora continua. responsabilidades: construir en apoyo de los diferentes actores y responsables de los procesos de soporte a cargo, los planes de acción u operación específicos anualmente. coordinar la ejecución de los diferentes planes definidos durante el período establecido para cada uno de ellos. garantizar que los planes estratégicos y operativos definidos se lleven a cabo con las condiciones de tiempo, modo, lugar y costo establecidos en ellos. servir de enlace a nivel estratégico con la oficina de técnica de proyectos, a fin de realizar seguimiento a la eje...
Contador/a para centro empresarial del norte sas estamos buscando un contador/a con experiencia sólida en contabilidad en el area industrial. el candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en el campo, manejo avanzado de excel y software contable, y conocimiento de las niif. tus responsabilidades incluirán recopilar, registrar y analizar información contable para la elaboración de estados financieros. deberás presentar informes actualizados ante la gerencia general para realizar observaciones y proponer sugerencias sobre sistemas de contabilidad, control de presupuestos y otros aspectos de tu competencia. además, serás responsable de verificar comprobantes de ingreso y órdenes de pago, y mantener la contabilidad al día según las normas generales impartidas por el jefe inmediato. requisitos: - profesional en contaduría pública. - experiencia mínima de 2 años. - manejo avanzado de excel y software contable. - conocimiento de las niif. - capacidad para recopilar, registrar y analizar información contable. - habilidad para presentar informes y proponer sugerencias. salario: $2.000.0000. horario : lunes a sabadosel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - años de experiencia...
Fexe – fábrica de Éxito empresarial: es una empresa innovadora dedicada a diseñar estrategias para mejorar y sistematizar procesos clave en empresas, apoyándonos en talento humano, software, infraestructura y sistemas de comunicación. transformamos negocios con soluciones personalizadas y efectivas. buscamos un talento que se incorpore a nuestro equipo en el cargo de coordinador de proyectos – desarrollador de negocios (apoyo comercial). tu misión: liderar, planificar, coordinar, ejecutar y dar cierre de proyectos, trabajando de manera cercana con los clientes para identificar sus necesidades, proponer soluciones, gestionar procesos y asegurar el cumplimiento de los objetivos y presupuesto del proyecto. ¿qué buscamos? • profesional en ingeniera industrial, ingeniería de software, ingeniería de sistemas o carreras afines. deseable especialización en gerencia de proyectos. • mínimo 3 años de experiencia certificada desempeñando cargos relacionados con liderazgo de proyectos, en relacionamiento con clientes para el análisis de procesos y desarrollo, sistematizando y automatizando procesos e implementación de estrategias que se alineen con los objetivos y desarrollo del negocio en diferentes sectores, manejo de metodologías de gestión de proyectos (pmi, scrum, agile, jira) y modelado de procesos, identificación de cuellos de botella, diagnósticos profundos y causa raíz. indispensable: experiencia en apoyo comercial de negocios, preferiblemente en el sector de tecnología. • indispensable en manejo de herramientas de gestión de proyectos (asana, trello, jira, ms project, s...
¿estás en búsqueda de un nuevo reto profesional? ¿tienes experiencia en administración o gerencia empresarial? ¡entonces continúa leyendo! descripción del puesto: esta persona será responsable de liderar al personal y administrar la organización. ¿qué esperamos de ti?: • liderar, coordinar y motivar al equipo de trabajo para alcanzar los objetivos organizacionales. • gestionar los recursos de la organización. • asegurar el cumplimiento de las metas organizacionales mediante seguimiento constante. • identificar oportunidades de crecimiento en el mercado. requisitos: • profesional en administración o gerencia empresarial. • experiencia comprobada en liderazgo de personal. • experiencia en ventas de servicios intangibles. • conocimientos en administración organizacional. • conocimientos en contabilidad. • experiencia en manejo de dinero. • excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. • proactividad y orientación a resultados. • disponibilidad para viajar entre cartago y la unión ofrecemos: • salario $2.000.000 negociables de acuerdo al perfil (contrato directo por la empresa) • prestaciones y seguridad social • un ambiente dinámico y colaborativo. • oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. si estás listo/a para liderar y llevar nuestro equipo al siguiente nivel, ¡queremos conocerte!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia - conocimientos: ...
¡en alfa abrimos nuestras puertas al mejor talento! somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados. nos encontramos en búsqueda de un bachiller, técnico o tecnólogo en carreras comerciales, administrativas, mercadeo y/o afines, para trabajar en nuestra tienda ubicada en montería como asesor comercial supernumerario, con experiencia de mínimo un (1) año en el área comercial en el sector de materiales para la construcción, ferretero o muebles. propósito del cargo: asegurar la ejecución de las estrategias comerciales definidas por la gerencia del canal, gestionando los equipos y garantizando el cumplimiento de los procesos a cargo con el fin de alcanzar el cumplimiento de los objetivos asignados. responsabilidades: gestión y estrategia comercial: desarrollar e implementar estrategias para el cumplimiento de kpis y cuotas de venta mensuales. asegurar la fidelización de clientes y garantizar un excelente servicio. gestionar el proceso de ventas desde la cotización hasta la satisfacción del cliente. mantenerse actualizado en el portafolio de productos y la competencia. operaciones y gestión de inventario: asegurar el inventario cíclico y la disponibilidad de herramientas para el equipo. garantizar la correcta marcación de precios y exhibiciones en el punto de venta. administración y finanzas: manejar la caja, el flujo de caja y el presupuesto de la tienda. realizar arqueos de caja y gestionar la recepc...
!en alfa abrimos nuestras puertas al mejor talento! somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados. nos encontramos en búsqueda de un supervisor de planta de producción. profesional en producción, ingeniería mecánica, química o industrial, con 3 (tres) años de experiencia en plantas productivas, manejo de excel intermedio y lean manufacturing. propósito del cargo supervisar, controlar y ejecutar las actividades asignadas por el jefe de planta que están encaminadas a la mejora de los procesos y las operaciones de las plantas de producción pertenecientes a la gerencia de cerámica, que permitan obtener los mejores resultados de eficiencia y eficacia de cada una de las plantas, manteniendo un clima laboral apto de trabajo con sus colaboradores y alcanzando el máximo provecho de todos los recursos disponibles. responsabilidades - velar por el correcto funcionamiento de máquinas y equipos. - monitorear constantemente los indicadores de calidad, productividad y cumplimento de la planta, tomando las decisiones en tiempo real que correspondan para garantizar el cumplimiento de la calidad, productividad y costo del proceso productivo a su cargo. - trabajar coordinadamente con el área de mantenimiento para garantizar la correcta operación de todas las maquinas y equipos. - emitir informes, analizar resultados y generar reportes de producción que respalden la toma de decisiones. - velar por el cumplimiento de los m...
Empresa joven del sector financiero se encuentra en búsqueda de gerente general con enfoque comercial para grupo empresarial, debe contar con título universitario en finanzas, economía, administración de empresas o carrera afín, experiencia mínima de 2 año en una posición de gerencia dentro del sector financiero. habilidades: liderazgo, comunicación y negociación, capacidad de toma de decisiones estratégicas, proactividad y orientación al logro, dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión y análisis de información financiera, con intereses en procesos automatizados de créditos con tecnología. responsabilidades: asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones financieras definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de la empresa. liderar la operación y la expansión de la compañía en el mercado. implementar soluciones digitales enfocadas en créditos y servicios financieros. gestionar un equipo pequeño, pero altamente comprometido y con gran potencial. establecer relaciones clave con aliados para impulsar el crecimiento. requisitos: título en administración, finanzas, economía o áreas afines. experiencia mínima de 2 años en posiciones de liderazgo, preferiblemente en el sector financiero. conocimiento en créditos digitales y transformación digital. habilidades en liderazgo, innovación y toma de decisiones. lo que ofrecemos: oportunidad única de crecimiento en una empresa en expansión. ambiente dinámico, donde se valoran las ideas y la innovación. proceso de aplicación: interesados enviar su hoja de vida a ****** con el asunto: "vac...
Job function: cloud & software services por qué softwareone? : durante más de 30 años, softwareone intergrupo ha sido la base de organizaciones de todo el mundo para sus soluciones tecnológicas. nuestra gente es nuestro mayor activo: es por eso que apoyamos y cuidamos a nuestros colegas, así como también invertimos en nuestra gente y su desarrollo profesional. el puesto: con nosotros tendrás la oportunidad de innovar, aprender, aportar y aplicar todos tus conocimientos. nos apoyaremos con buenas prácticas como solid, "cleancode", clean architecture, seguridad de la información, cultura devops, automatización "siempre", técnicas para la construcción de microservicios, serverless, code review, pair programming y hasta donde la vista nos pueda alcanzar. queremos desarrollar y administrar soluciones de calidad, robustas y de las que nos sintamos orgullosos. si te identificas con esto, sé parte de nuestro equipo. que esperamos de tÃ: no te asustes si no conoces o sabes todas las siguientes tecnologías, nosotros te ayudaremos a fortalecerlas. teniendo conocimiento en alguna de las siguientes, el camino lo recorremos juntos. profesional en ingeniería de sistemas o afines mínimo 10 años en el rol: desarrollo de software empresarial de alta complejidad, apoyando y acompañando equipos de trabajo. como arquitecto de software mínimo un año en softwareone intergrupo haber liderado grupos de estudio o de interés, mínimo un año deseable conocimientos en gerencia de proyectos, arquitectura de software....
Descripción general somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por great place to work como un excelente lugar para trabajar en colombia. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: profesional en ingeniería de sistemas, electrónica o telecomunicaciones, con especialización en telemática, teleinformática, seguridad de la información o arquitectura empresarial experiencia de 4 años en: - redes y comunicaciones. - infraestructura tecnológica (servidores, software base, base de datos, almacenamiento, soluciones de backup, balanceadores de carga, firewalls, entre otros). - seguridad de la información (iso 27001). - diseño de implementación de soluciones tecnológicas. - gestión de proyectos bajo la metodología del project management institute (pmi). - diagramación de arquitecturas en lenguaje archimate. - construcción de términos de referencia. conocimientos específicos y habilidades técnicas: - fundamentos en gestión de servicios de ti (itil) - fundamentos de arquitectura orientada a servicios (soa). - fundamentos en el marco de referencia togaf (the open group architecture framework). - fundamentos en la notación de procesos bpmn. - solucionar problemas. - pensamiento lógico y analítico para la planificación y organización del trabajo. - c...
Descripción del cargo buscamos mujeres con experiencia en la policía nacional (grado de oficial retirado) que estén interesadas en aportar a la seguridad comunitaria desde el sector privado. haber pertenecido a la policía nacional en calidad de oficial y estar en situación de retiro. contar con habilidades de comunicación asertiva, liderazgo y trabajo en equipo. funciones principales fomentar la integración entre la comunidad y promover la seguridad en el sector asignado. motivar a los ciudadanos sobre la importancia de los frentes de seguridad como medida preventiva. asesorar a la administración de conjuntos residenciales y empresas en temas normativos y cívicos. liderar las actividades articuladas con la policía nacional. mantenerse actualizada frente a normativas relacionadas con seguridad y vigilancia. impulsar la conformación de frentes de seguridad empresarial. elaborar y analizar matrices de riesgo con base en estadísticas por sector. gestionar acciones de comunicación que fortalezcan la cultura organizacional de sevin ltda. establecer una comunicación cercana con la comunidad, posicionando a sevin como líder en seguridad. otras funciones relevantes realizar visitas comerciales y presentaciones a potenciales clientes. coordinar la participación de sevin en actividades lideradas por la policía nacional. asistir a reuniones estratégicas representando los valores de la compañía. apoyar en la elaboración de ofertas comerciales conforme a la normativa legal vigente. realizar análisis de pliegos y reportes ejecutivos para la gerencia. informar a la g...
Descripción general !en alfa abrimos nuestras puertas al mejor talento! somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados. nos encontramos en búsqueda de un supervisor de planta de producción. profesional en producción, ingeniería mecánica, química o industrial, con 3 (tres) años de experiencia en plantas productivas, manejo de excel intermedio y lean manufacturing. propósito del cargo: supervisar, controlar y ejecutar las actividades asignadas por el jefe de planta que están encaminadas a la mejora de los procesos y las operaciones de las plantas de producción pertenecientes a la gerencia de cerámica, que permitan obtener los mejores resultados de eficiencia y eficacia de cada una de las plantas, manteniendo un clima laboral apto de trabajo con sus colaboradores y alcanzando el máximo provecho de todos los recursos disponibles. responsabilidad: 1. velar por el correcto funcionamiento de máquinas y equipos. 2. monitorear constantemente los indicadores de calidad, productividad y cumplimento de la planta, tomando las decisiones en tiempo real que correspondan para garantizar el cumplimiento de la calidad, productividad y costo del proceso productivo a su cargo. 3. trabajar coordinadamente con el área de mantenimiento para garantizar la correcta operación de todas las maquinas y equipos. 4. emitir informes, analizar resultados y generar reportes de producción que respalden la toma de decisiones. 5. velar por el...
PropÓsito / misiÓn: apoyar y gestionar las actividades administrativas y la logística de eventos de la regional asignada, con el fin de garantizar un servicio ágil, oportuno y de calidad a los públicos de interés responsabilidades: gestionar y apoyar actividades relacionadas con la logística de eventos, gestión de viajes, administrando y controlando la caja menor y legalizaciones asociadas a esto eventos. asignar y controlar los recursos físicos a su cargo como salones y herramientas audiovisuales disponibles (video beam, tableros). recepcionar, revisar y tramitar la correspondencia interna, externa, facturación y demás documentos electrónicos o digitales de la regional asignada dependiendo de su naturaleza y flujo establecido atender visitantes, conmutador y solicitudes de clientes internos y externos al alcance de su labor. realizar informes o indicadores de gastos, caja menor, papelería, suministros, servicios públicos u otro tema que se desprenda de la ejecución de sus funciones apoyar a los procesos administrativos, comerciales, logísticos y gerencia según requerimiento. atender de manera integral el proceso de caja de la regional a cargo, siguiendo los lineamientos definidos por la compañía en cuanto recaudo de dinero, para asegurar la continuidad del negocio en caso de eventualidades con el personal dispuesto para tal fin. competencias especificas y otros conocimientos: organización y método habilidad comunicativa (escrita y oral) orientación al detalle orientación al cliente recursos y magnitud asignada: gastos: materiales de trabajo: computador ...
Descripción general !en alfa abrimos nuestras puertas al mejor talento! somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados. nos encontramos en búsqueda de un técnico o tecnólogo en carreras comerciales, administrativas, mercadeo y/o afines con experiencia de mínimo tres (3) años en el área comercial y administrativa en el sector de la construcción o ferretero. propósito del cargo: asegurar la ejecución de las estrategias comerciales definidas por la gerencia del canal, gestionando los equipos y garantizando el cumplimiento de los procesos a cargo con el fin de alcanzar el cumplimiento de los objetivos asignados. responsabilidades del cargo: 1. generar estrategias para cumplimiento de kpi´s. 2. garantizar e 10% de inventario cíclico. 3. garantizar la cuota mensual de la tienda. 4. manejo de caja , flujo de caja, manejo de presupuesto de la tienda. 5. cumplir con suministrar a los consumidores información clara, veraz, suficiente, oportuna, verificable, comprensible, precisa e idónea sobre los productos y servicios que ofrezcan. 6. cumplir con el presupuesto de ventas establecido. 7. cumplir con el modelo de atención y servicio establecido. queremos que hagas parte de esta gran familia, postúlate a esta oferta y déjanos conocerte. !en alfa abrimos nuestras puertas al mejor talento! somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimo...
El grupo empresarial toro autos sas, especializada en servicios de transporte de pasajeros, requiere profesional con visión estratégica, liderazgo y conocimiento del sector transporte, para asumir la gerencia general de la compañía. será responsable de liderar el crecimiento, la operación eficiente, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad financiera del negocio. responsabilidades principales: dirigir, planear y supervisar todas las áreas de la empresa (operaciones, talento humano, comercial y financiera). garantizar el cumplimiento de la normatividad del sector transporte (min transporte, runt, supertransporte, etc.). liderar el crecimiento del parque automotor, captación de nuevos contratos y expansión del servicio. controlar indicadores de servicio, rentabilidad y productividad. supervisar procesos de contratación de conductores, mantenimiento de vehículos y calidad del servicio. representar a la empresa ante entidades públicas, clientes estratégicos y gremios del sector. reconocida empresa del sector transporte, especializada en servicios de transporte especial de pasajeros, requiere profesional con visión estratégica, liderazgo y conocimiento del sector transporte, para asumir la gerencia general de la compañía. será responsable de liderar el crecimiento, la operación eficiente, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad financiera del negocio. responsabilidades principales: dirigir, planear y supervisar todas las áreas de la empresa (operaciones, talento humano, comercial y financiera). garantizar el cumplimiento de la normatividad del sector tran...
Buscamos un director comercial con sólida experiencia en liderazgo corporativo, gestión de mercados internacionales y transformación estratégica del área comercial. será el responsable de dirigir la visión comercial en colombia y latam impulsando la rentabilidad, el posicionamiento regional y la expansión sostenible en mercados clave. responsabilidades: definir y liderar la estrategia comercial regional alineada con los objetivos corporativos. consolidar y expandir la operación comercial en colombia, méxico, centroamérica y países de la región andina. identificar oportunidades de negocio y liderar procesos de apertura de mercados. negociar alianzas estratégicas y contratos con grandes cuentas b2b. dirigir y desarrollar equipos de ventas de alto desempeño a nivel regional. implementar modelos de gestión comercial basados en data, rentabilidad y análisis de desempeño. supervisar la ejecución de planes comerciales y cumplimiento de kpis clave. representar a la organización ante asociaciones, cámaras de comercio y entidades del ecosistema empresarial. perfil +profesional en ingeniería industrial, administración o carreras afines. +especialización en gerencia comercial o alta gerencia. +formación complementaria en business analytics, liderazgo o gestión estratégica (deseable). +experiencia mínima de 10 a 15 años en cargos de dirección comercial en empresas con operación regional. +trayectoria comprobada liderando procesos de expansión internacional, apertura de mercados y negociaciones b2b de alto nivel. +habilidad para dirigir equipos multiculturales en entorno...
Gerente administrativo y financiero palabras clave: - gerente administrativo y financiero - gestión financiera - indicadores financieros - decisiones estratégicas nos encontramos en la búsqueda de un/a gerente administrativo y financiero apasionado/a por la excelencia en la gestión empresarial. como director administrativo y financiero, será responsable de supervisar la gestión administrativa, contable, tributaria, presupuestaria y financiera de nuestra compañía. este rol clave implica proporcionar información precisa y confiable sobre el rendimiento de las operaciones y los principales indicadores financieros para facilitar la toma de decisiones estratégicas. si eres un gerente de administración y finanzas con experiencia y estás listo/a para contribuir al cumplimiento de nuestros objetivos estratégicos, queremos conocerte. responsabilidades: - planificar la gestión administrativa contable tributaria y financiera. - organizar los recursos y procesos para una óptima operación. - controlar el cumplimiento de objetivos financieros y estratégicos. - hacer seguimiento a los indicadores financieros clave. - suministrar información oportuna y confiable para la toma de decisiones. - colaborar con otros departamentos para mejorar la eficiencia. - asegurar el cumplimiento de normativas contables y fiscales. requerimientos: - profesional en carreras administrativas contables o afines. - especialización o maestría en finanzas o áreas relacionadas. - experiencia mínima de 5 años en roles de gestión financiera para empresas de consumo masivo. - conocimientos avanzados en contab...
Descripción general ¡en alfa abrimos nuestras puertas al mejor talento! somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados. nos encontramos en búsqueda de un técnico o tecnólogo en carreras comerciales, administrativas, mercadeo y/o afines con experiencia de mínimo tres (3) años en el área comercial y administrativa en el sector de la construcción o ferretero. propósito del cargo: asegurar la ejecución de las estrategias comerciales definidas por la gerencia del canal, gestionando los equipos y garantizando el cumplimiento de los procesos a cargo con el fin de alcanzar el cumplimiento de los objetivos asignados. responsabilidades del cargo: 1. generar estrategias para cumplimiento de kpi´s. 2. garantizar e 10% de inventario cíclico. 3. garantizar la cuota mensual de la tienda. 4. manejo de caja , flujo de caja, manejo de presupuesto de la tienda. 5. cumplir con suministrar a los consumidores información clara, veraz, suficiente, oportuna, verificable, comprensible, precisa e idónea sobre los productos y servicios que ofrezcan. 6. cumplir con el presupuesto de ventas establecido. 7. cumplir con el modelo de atención y servicio establecido. queremos que hagas parte de esta gran familia, postúlate a esta oferta y déjanos conocerte. ¡en alfa abrimos nuestras puertas al mejor talento! somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimo...
Requisitos para el líder de servicios ti: profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines, con especialización en gerencia de proyectos. experiencia mínima de tres (3) años como líder o gestor de servicios en el sector bpo. conocimientos y experiencia en la administración y gestión de operaciones sobre infraestructuras tecnológicas complejas, como on-premise, bases de datos, middleware y cloud computing. familiaridad con itil (preferiblemente con certificación). descripción del cargo el líder de servicios ti será responsable de: gestionar y supervisar los servicios tecnológicos para garantizar su calidad y disponibilidad. desarrollar y implementar estrategias para mejorar la eficiencia y escalabilidad de las operaciones. liderar un equipo de profesionales para lograr los objetivos establecidos. colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia y alineamiento con la visión empresarial. mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías para brindar asesoramiento técnico experto. características del candidato ideal para este cargo estamos buscando a alguien que tenga: excelentes habilidades de liderazgo y gestión de proyectos. konocimientos sólidos en tecnología y experiencia en administración de sistemas. fuerte capacidad de comunicación y colaboración. esfuerzo por innovar y mejorar constantemente. preparación para trabajar en un entorno híbrido y flexible. acerca de seti-sas seti-sas es una empresa líder en tecnología e información que busca a personas apasionadas y comprometidas para unirse a nuestro equipo inno...
Convocatoria para: valle del cauca, magdalena, urabá, boyacá, casanare, y meta.responsabilidades:1. asesorar técnicamente al clienteidentificar las necesidades específicas del agricultor o empresa.recomendar el modelo de dron adecuado según tipo de cultivo, extensión del terreno, y uso (fumigación, monitoreo, mapeo, etc. ).explicar funcionalidades, capacidades y beneficios del dron.2. realizar demostraciones y pruebas en campocoordinar y ejecutar pruebas de vuelo o fumigación en entornos reales.mostrar resultados concretos (eficiencia, cobertura, ahorro de insumos).resolver dudas técnicas directamente en terreno.3. gestionar el proceso de ventascontactar y hacer seguimiento a prospectos.elaborar cotizaciones, contratos y órdenes de compra.4. cumplir metas comercialesalcanzar objetivos de ventas.reportar resultados al área comercial o gerencia.participar en ferias, eventos o capacitaciones para promoción del producto.5. brindar soporte postventaacompañar al cliente en la configuración y primeros vuelos del dron.canalizar dudas técnicas al área de soporte o servicio técnico.hacer seguimiento para asegurar la satisfacción del cliente.6. mantenerse actualizado en tecnología agrícolaestudiar nuevas funcionalidades, actualizaciones y mejoras en drones.conocer tendencias del agro, normativas locales y regulaciones de vuelo.estar al tanto de la competencia y nuevas soluciones tecnológicas.7. capacitar a usuariosenseñar al cliente cómo usar el dron de forma segura y eficiente.explicar mantenimiento básico, recarga de baterías, calibración, etc.promover buenas prácticas agríc...
Empresa lider en el sector financiero y con experiencia en colocacion de creditos para celulares en pdv requiere para su area comercial y de apertura de canales comerciales lideres comerciales y reprentantes de la compañía en la regional cali y tolim...
Jefe de produccion textil linea deportiva $ 2.200.000 bogota requerimos para ya jefe de produccion para empresa de textiles linea deportiva encargada de la elaboracion de prendas y uniformes deportivos ubicada en bogota zona central requiere jefe de ...
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