En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda de supervisor/a canal ferretero. funciones: cumplir con el plan de visitas y frecuencia asignada realizar seguimiento al equipo a cargo y sus visitas efectivas identificar oportunidades de negocio y generar planes de acción garantizar la implementación de estrategias del cliente. formación académica: tecnólogo/tecnóloga o profesional experiencia: de al menos 1 año en el cargo de supervisor/a en canal tradicional.se ofrece un ambiente laboral desafiante y oportunidades de crecimiento profesional. salario: $1.888.768+ + subsidio de transporte +$3160.000 auxilio de movilidad +240.000 de comisión+ prestaciones sociales jornada laboral: de lunes a viernes de 8am a 5pm sábados de 8am a 12pmel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica secundaria - años de experiencia...
Objetivo del cargo: ejecutar labores técnicas necesarias según el manual de reparación de la marca con el objetivo de garantizar un servicio de calidad en el mantenimiento y reparación de vehículos atendidos en el taller. realizar el control de calidad de los trabajos realizados en los vehículos, verificando la correcta ejecución por parte de los técnicos y lo solicitado por el cliente efectuar pruebas de ruta a los vehículos durante el proceso de recepción para validar, entender y registrar los síntomas expresados por el cliente: y después de la reparación para asegurar que todo el trabajo se ha realizado correctamente. participar en el diseño y ejecución de planes de acción enfocados hacia la disminución de recurrencias y reprocesos en el taller de servicio. hacer el proceso de prospección, generación de servicio al cliente y cierre de ventas de la nueva linea de vehículos de la compañía. requisitos: - técnico, tecnólogos en mecánico o relacionados - experiencia en mantenimiento de equipos, maquinaria amarilla, desarrollo las labores técnicas necesarias según el manual de reparación de la marca con el objetivo de garantizar un servicio de calidad en el mantenimiento y reparación de vehículos. - licencia de conducción b1 vigente. - servicio al cliente. condiciones: horario de trabajo: lunes a sábado de 8 am a 5:30 pm y sábados hasta el medio día lugar de trabajo: sanata marta salario: sueldo básico $1.845.000+promedio comisiones $ 1.150.000+ prestaciones de ley tipo de contrato: indefinido si estas interesado y cumples con las condiciones indicadas no dud...
En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda de lÍder de zona- trade marketing funciones: cumplir con el plan de visitas y frecuencia asignada *realizar seguimiento al equipo a cargo y sus visitas efectivas *identificar oportunidades de negocio y generar planes de acción *garantizar la implementación de estrategias del cliente. formación académica: profesional o estudiante de últimos semestres de carreras administrativas, con excelente manejo de herramientas ofimáticas, (excel intermedio) experiencia: mínima de 1 año salario: salario: $1.788.400 + auxilio de movilización $210.400 contrato: obra labor (cupo fijo) pagos quincenales jornada laboral: lunes a sábado 46 horas semanales lugar de trabajo: bogotá pago de nomina: pagos quincenales vivir en bogotá al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por whatsapp o llamadas por parte de job&talent; con información sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en nuestra paginael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 1 año de experiencia...
Inside sales agent ciudad: medellín ubicación: filli - calle 16ª sur 48b-18 remuneración: $2.500.000 cop horario: 6 días a la semana (puede ser de lunes a sábado o de domingo a viernes, según la operación). en noviembre, el horario cambia de 8:00 a.m. 5:00 p.m. a 9:00 a.m. 6:00 p.m. inglés requerido: b2 descripción del rol como inside sales agent, serás responsable de impulsar las ventas internas mediante estrategias efectivas y contacto directo con clientes potenciales. tus funciones incluyen: desarrollar, implementar y rastrear estrategias de ventas para mejorar resultados. colaborar con equipos internos (producto y ventas) para iniciativas estratégicas. identificar, contactar y evaluar leads para maximizar oportunidades. cultivar relaciones duraderas con clientes vía telefónica y online. adaptar presentaciones de servicios según necesidades específicas. registrar y mantener actividades de ventas con precisión para decisiones estratégicas. responsabilidades adicionales cumplir con políticas de seguridad y salud en el trabajo. cuidar su salud física y mental. proporcionar información clara sobre su estado de salud. seguir normas de higiene y seguridad. reportar riesgos, accidentes e incidentes. participar en la identificación y evaluación de riesgos. usar adecuadamente la información de solvo y sus clientes. garantizar la confidencialidad e integridad de la información. habilidades y competencias wolfpack: trabajo en equipo, colaboración y respeto por la diversidad. initiative: pensamiento propositivo y acción proactiva. extreme passion: compromi...
Estamos en la búsqueda de un gerente de planeación financiera que se una a nuestro equipo para liderar el diseño e implementación de procesos financieros estratégicos, aportando al desarrollo y sostenibilidad de la organización. requisitos: - profesional en finanzas, economía, ingeniería industrial, administración de empresas, o áreas afines. - experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares. - conocimientos sólidos en planificación financiera, evaluación de proyectos y construcción de modelos financieros. responsabilidades del cargo: - liderar el proceso de planeación financiera de corto, mediano y largo plazo. - diseñar y aplicar modelos de evaluación de proyectos y toma de decisiones. - formular recomendaciones financieras estratégicas para la alta dirección. - evaluar casos de negocio por unidad, proponiendo planes de acción sostenibles. - participar activamente en la toma de decisiones de alto impacto económico. - planeación presupuestal - flujo de caja - variabilidad tasa de cambio - decisiones estratégicas de inversión - análisis de retorno de inversión (roi) - proyecciones de ventas y análisis de mercado - análisis de costos y márgenes - medir rentabilidad de los productos ofrecemos: contrato a término indefinido. salario competitivo a convenir jornada laboral: lunes a viernes, tiempo completo. modalidad de trabajo: presencial habilidades técnicas dominio avanzado de microsoft excel. dominio de estados financieros y contabilidad. manejo de herramientas de visualización de datos (power bi, etc.). modelado financiero y ...
Inside sales agent!! ciudad: medellín horario: 6 días a la semana (puede ser de lunes a sábado o de domingo a viernes, según la operación). en noviembre, el horario cambia de 8:00 a.m. 5:00 p.m. a 9:00 a.m. 6:00 p.m. inglés requerido: nivel 6.0 a 7.0 descripción del rol como inside sales agent, serás responsable de impulsar las ventas internas mediante estrategias efectivas y contacto directo con clientes potenciales. tus funciones incluyen: desarrollar, implementar y rastrear estrategias de ventas para mejorar resultados. colaborar con equipos internos (producto y ventas) para iniciativas estratégicas. identificar, contactar y evaluar leads para maximizar oportunidades. cultivar relaciones duraderas con clientes vía telefónica y online. adaptar presentaciones de servicios según necesidades específicas. registrar y mantener actividades de ventas con precisión para decisiones estratégicas. responsabilidades adicionales cumplir con políticas de seguridad y salud en el trabajo. cuidar su salud física y mental. proporcionar información clara sobre su estado de salud. seguir normas de higiene y seguridad. reportar riesgos, accidentes e incidentes. participar en la identificación y evaluación de riesgos. usar adecuadamente la información de solvo y sus clientes. garantizar la confidencialidad e integridad de la información. habilidades y competencias wolfpack: trabajo en equipo, colaboración y respeto por la diversidad. initiative: pensamiento propositivo y acción proactiva. extreme passion: compromiso, disciplina y enfoque en metas desafiantes. integr...
Inside sales agent!! ciudad: medellín horario: 6 días a la semana (puede ser de lunes a sábado o de domingo a viernes, según la operación). en noviembre, el horario cambia de 8:00 a.m. 5:00 p.m. a 9:00 a.m. 6:00 p.m. inglés requerido: nivel 6.0 a 7.0 descripción del rol como inside sales agent, serás responsable de impulsar las ventas internas mediante estrategias efectivas y contacto directo con clientes potenciales. tus funciones incluyen: desarrollar, implementar y rastrear estrategias de ventas para mejorar resultados. colaborar con equipos internos (producto y ventas) para iniciativas estratégicas. identificar, contactar y evaluar leads para maximizar oportunidades. cultivar relaciones duraderas con clientes vía telefónica y online. adaptar presentaciones de servicios según necesidades específicas. registrar y mantener actividades de ventas con precisión para decisiones estratégicas. responsabilidades adicionales cumplir con políticas de seguridad y salud en el trabajo. cuidar su salud física y mental. proporcionar información clara sobre su estado de salud. seguir normas de higiene y seguridad. reportar riesgos, accidentes e incidentes. participar en la identificación y evaluación de riesgos. usar adecuadamente la información de solvo y sus clientes. garantizar la confidencialidad e integridad de la información. habilidades y competencias wolfpack: trabajo en equipo, colaboración y respeto por la diversidad. initiative: pensamiento propositivo y acción proactiva. extreme passion: compromiso, disciplina y enfoque en metas desafiantes. integr...
Estamos en busca de un profesional sst con experiencia y habilidades destacadas para unirse a nuestro equipo. buscamos a alguien con licencia de sst, que sea analítico y organizado, con una capacidad de planificación sólida. se requiere una experiencia mínima de dos años, preferiblemente en el sector de la salud. en este rol, serás responsable de implementar y supervisar las políticas de seguridad y salud en el lugar de trabajo. deberás analizar los riesgos laborales, desarrollar planes de acción y garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad. tu capacidad para organizar y priorizar tareas de manera eficiente será clave para mantener un ambiente de trabajo seguro y productivo. tu capacidad analítica te permitirá identificar áreas de mejora y proponer soluciones efectivas para prevenir accidentes y enfermedades laborales. además, tu experiencia en el sector de la salud te permitirá entender y aplicar las normativas específicas de este ámbito. si tienes un enfoque meticuloso y una capacidad de planificación avanzada, este puesto es para ti. Únete a nosotros y contribuye a la creación de un entorno laboral seguro y saludable.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...
Se requiere personal para el cargo de encargado de punto de venta/coadministrador con experiencia de 1 años en el cargo solicitado. debe ser técnico o tecnólogo en áreas de ventas. funciones: la adecuada realización del proceso administrativo, de ventas y de atención al cliente; proporcionar la información necesaria de su proceso para el cumplimiento de los planes de acción, trabajo en equipo, dar seguimiento a la elaboración de promociones para lograr una venta exitosa, mantener un inventario específico y organizar la mercancía, coordinar el personal de ventas y cajero, manejo de caja. salario: $1.700.000 + prestaciones de ley + comisiones. horario: lunes a sábado de 09:00 am a 07:00 pm y 11:00 am a 08:00 pm (intercalados) domingos el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
Buscamos un técnico eléctrico con sólida experiencia en entornos industriales, capaz de innovar y resolver desafíos complejos. el candidato ideal será una persona con iniciativa, que disfrute del aprendizaje permanente y demuestre creatividad en la búsqueda de soluciones. deberá ser experto en el diagnóstico y la reparación de sistemas eléctricos, mostrando la capacidad de trabajar bajo presión y en equipo para mantener la eficiencia operativa de nuestra planta. este perfil busca un profesional versátil y comprometido, fundamental para el óptimo desempeño y la innovación continua en nuestra planta industrial. experiencia de mínima 3 años deseable en artes graficas, industria textil tejedurías e industria del plástico. cualidades y habilidades clave: iniciativa y proactividad: capacidad para anticipar problemas, proponer mejoras y tomar acción sin supervisión constante. creatividad e innovación: habilidad para encontrar soluciones ingeniosas a problemas técnicos complejos y optimizar procesos. aprendizaje permanente: curiosidad y disposición para adquirir nuevos conocimientos y adaptarse a las tecnologías emergentes en el ámbito eléctrico, mecánico, neumático e hidráulico. trabajo bajo presión: eficiencia y serenidad para desempeñarse en situaciones de alta demanda o con plazos ajustados, manteniendo la calidad del trabajo. trabajo en equipo: colaboración efectiva con otros departamentos y técnicos para asegurar el buen funcionamiento de la planta y alcanzar objetivos comunes. conocimientos en lectura de planos eléctricos de control: interpretación precisa de diagram...
Cajero administrador de punto de venta cadena de restaurantes (cali) ¡haz parte de nuestro equipo y lidera una experiencia gastronómica de excelencia! en gi group colombia, estamos en búsqueda de un(a) administrador(a) de punto de venta para nuestra reconocida cadena de restaurantes en cali. si tienes experiencia liderando equipos, supervisando operaciones y administrando recursos, esta es tu oportunidad. perfil del cargo: experiencia comprobada en gestión de equipos, manejo de personal operativo y administrativo. conocimiento en procesos financieros, control de inventarios y manejo de caja. manejo de herramientas ofimáticas (excel, word, correo electrónico). habilidades para coordinar turnos, organizar horarios y liderar el cumplimiento de metas. condiciones salariales: salario básico: $1.500.000 mensuales contrato con todas las prestaciones de ley horario de trabajo: turnos rotativos de apertura (11:00 am) a cierre (10:00 pm), dependiendo del punto de venta. responsabilidades: administrar recursos humanos, financieros, logísticos e informáticos del punto de venta. supervisar el desempeño del equipo y garantizar el cumplimiento de estándares de servicio. realizar el manejo de caja, registro de ventas, control de inventarios y abastecimiento. elaborar planes de acción y proponer soluciones efectivas según las necesidades del restaurante. lugar de trabajo: cali, valle del cauca si te apasiona la gestión de equipos, el buen servicio y estás listo para asumir retos en un entorno dinámico, ¡postúlate ahora y crece junto a nosotros!el equipo reclutador buscará...
Sobre nosotros: en yurbban hospitality group, no solo brindamos alojamiento; creamos momentos que perduran en la memoria de nuestros huéspedes. somos un equipo apasionado por la excelencia en el servicio, la autenticidad y la innovación. cada interacción con nuestros clientes es una oportunidad para superar sus expectativas, y buscamos a alguien como tú llevar a cabo nuestra misión. ¿cuáles son los valores que nos diferencian? - wow: nos encanta la originalidad y nos esforzamos por sorprender en cada detalle. trabajamos desde la creatividad, el marketing activo y la innovación continua. - conscious: queremos mejorar el mundo desde la responsabilidad y la sostenibilidad. ponemos en marcha y colaboramos en proyectos de responsabilidad social para contribuir activamente. - honest: actuamos desde la ética, tomando decisiones coherentes con nuestra cultura. priorizamos la transparencia en nuestras acciones y comunicación. - passion: damos lo mejor de nosotros en cada reto, divirtiéndonos cuando ponemos las ideas en acción. - team: creamos juntos para alcanzar un objetivo compartido en el que cada opinión cuenta. ¿por qué trabajar con nosotros? trabajar en yurbban hospitality group no es solo un empleo; es una oportunidad para crecer, innovar y marcar la diferencia. fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada opinión cuenta. valoramos la creatividad, la responsabilidad social y la transparencia. aquí, tu trabajo tendrá un propósito y contribuirás al éxito de la empresa mientras te desarrollas profesional y personalmente. operamos alojamientos y restaurantes en ...
¡estamos buscando un/a líder de cuenta para el sector salud! ¿tienes experiencia liderando equipos de selección en el sector salud y te apasiona gestionar estrategias efectivas de reclutamiento? esta es tu oportunidad para unirte a un equipo comprometido con el talento humano y la excelencia en el servicio. propósito del rol: asegurar la ejecución exitosa de los acuerdos de servicio establecidos, liderando un equipo de selección y gestionando estrategias de reclutamiento que garanticen el cumplimiento de los indicadores, la satisfacción del cliente y la calidad del servicio, especialmente en el sector salud. funciones principales: garantizar la ejecución efectiva de los acuerdos de servicio con el cliente. diseñar e implementar estrategias de reclutamiento que aseguren calidad y oportunidad en la cobertura de vacantes. liderar y motivar al equipo de consultores y asistentes de selección, promoviendo un entorno de alto desempeño. monitorear y gestionar indicadores clave de reclutamiento y servicio. actuar como punto de contacto principal con el cliente y stakeholders, manteniendo una comunicación efectiva y cercana. anticiparse a posibles inconvenientes y establecer planes de acción para su resolución. fortalecer la fidelización de clientes mediante una experiencia positiva y relaciones duraderas. supervisar el proceso de facturación para asegurar su cumplimiento oportuno y preciso. requisitos: formación académica: profesional en psicología (con tarjeta profesional si aplica), administración de empresas o carreras afines. experiencia mínima de 3 años liderando...
¡estamos buscando coordinador/a de experiencia al cliente! somos la empresa líder en el sector del entretenimiento y juegos de azar y queremos que seas parte de nuestro equipo. ¿cuál es tu propósito? coordinar y fortalecer la experiencia de servicio al cliente a través del diseño, ejecución y seguimiento de planes de acción orientados a la mejora continua. promover una cultura de servicio mediante la implementación de procesos formativos que impulsen el desarrollo de competencias en el equipo. ¿qué buscamos? tecnólogo ó profesional en carreras administrativas, comerciales o con énfasis en temas de servicio al cliente. (preferiblemente con cursos y/o diplomados en servicio al cliente, metodologías de formación, conocimientos en ofimática). conocimientos técnicos -comunicación efectiva. -impacto e influencia. -actitud comercial. -orientación a resultados. -capacitación de personal. -gestión de pqr. experiencia requerida mínimo 1 año de experiencia laboral en el área de servicio al cliente como facilitador y/o formador en temas de servicio al cliente (protocolos de servicio, atención de clientes difíciles, retroalimentación a clientes y colaboradores, manejo de pqrs de clientes). ¿qué ofrecemos? - trabajarás rodeado de top talent y esto permitirá potenciar tus habilidades y desarrollarte en la compañía. - contaras con contrato indefinido directamente con la compañía, para brindarte estabilidad laboral. - fondo de empleados fonwinner. - salario mensual de 2.000.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley + propinas. -turnos rotativos de lune...
Buscamos asesor comercial con experiencia del sector construcción para incorporarte a nuestro equipo en tu temporal s.a deberás contar con una amplia capacidad de persuasión y una excelente capacidad de comunicación para captar y fidelizar clientes. tus responsabilidades incluirán el análisis de las necesidades de los clientes, la identificación de oportunidades de venta y la elaboración de planes de acción personalizados. además, serás el enlace entre los clientes y los productos o servicios que ofrecemos, garantizando una experiencia satisfactoria en todo momento. requisitos mínimos para el puesto: experiencia previa en ventas, atención al cliente habilidades de negociación avanzadas y una actitud proactiva y entusiasta. buscamos alguien con un perfil proactivo, con capacidad para trabajar bajo presión y con un enfoque orientado a resultados. tiempo laborado se asignara dentro la franja de horario de apertura y cierre del punto de venta de lunes a sabado debe buscar y visitar clientes en pereira y alrededores salario: 1.549.000 + comisiones+ prestaciones de ley horario laboral de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm y los sábados en cualquiera de los dos turnos 9:00 a 1:00 pm contar con moto o carro 300.000 de rodamiento...
Ciudad: medellín ubicación: filli - calle 16ª sur 48b-18 horario: 6 días a la semana (puede ser de lunes a sábado o de domingo a viernes, según la operación). en noviembre, el horario cambia de 8:00 a.m. 5:00 p.m. a 9:00 a.m. 6:00 p.m. inglés requerido: nivel 6.0 a 7.0 experiencia 1 año de ventas en bpo descripción del rol como inside sales agent, serás responsable de impulsar las ventas internas mediante estrategias efectivas y contacto directo con clientes potenciales. tus funciones incluyen: desarrollar, implementar y rastrear estrategias de ventas para mejorar resultados. colaborar con equipos internos (producto y ventas) para iniciativas estratégicas. identificar, contactar y evaluar leads para maximizar oportunidades. cultivar relaciones duraderas con clientes vía telefónica y online. adaptar presentaciones de servicios según necesidades específicas. registrar y mantener actividades de ventas con precisión para decisiones estratégicas. responsabilidades adicionales cumplir con políticas de seguridad y salud en el trabajo. cuidar su salud física y mental. proporcionar información clara sobre su estado de salud. seguir normas de higiene y seguridad. reportar riesgos, accidentes e incidentes. participar en la identificación y evaluación de riesgos. usar adecuadamente la información de solvo y sus clientes. garantizar la confidencialidad e integridad de la información. habilidades y competencias wolfpack: trabajo en equipo, colaboración y respeto por la diversidad. initiative: pensamiento propositivo y acción proactiva. extreme passion: compromis...
Inside sales agent ciudad: medellín ubicación: filli - calle 16ª sur 48b-18 remuneración: $2.500.000 cop horario: 6 días a la semana (puede ser de lunes a sábado o de domingo a viernes, según la operación). en noviembre, el horario cambia de 8:00 a.m. 5:00 p.m. a 9:00 a.m. 6:00 p.m. descripción del rol como inside sales agent, serás responsable de impulsar las ventas internas mediante estrategias efectivas y contacto directo con clientes potenciales. tus funciones incluyen: desarrollar, implementar y rastrear estrategias de ventas para mejorar resultados. colaborar con equipos internos (producto y ventas) para iniciativas estratégicas. identificar, contactar y evaluar leads para maximizar oportunidades. cultivar relaciones duraderas con clientes vía telefónica y online. adaptar presentaciones de servicios según necesidades específicas. registrar y mantener actividades de ventas con precisión para decisiones estratégicas. responsabilidades adicionales cumplir con políticas de seguridad y salud en el trabajo. cuidar su salud física y mental. proporcionar información clara sobre su estado de salud. seguir normas de higiene y seguridad. reportar riesgos, accidentes e incidentes. participar en la identificación y evaluación de riesgos. usar adecuadamente la información de solvo y sus clientes. garantizar la confidencialidad e integridad de la información. habilidades y competencias wolfpack: trabajo en equipo, colaboración y respeto por la diversidad. initiative: pensamiento propositivo y acción proactiva. extreme passion: compromiso, disciplina y enfoq...
Objetivo del cargo liderar la estrategia comercial, técnica y operativa de la línea de lubricantes a nivel nacional, asegurando el posicionamiento de la marca, el cumplimiento de metas y la rentabilidad del negocio. responsabilidades - diseñar y ejecutar el plan estratégico de crecimiento nacional. - gestionar el portafolio de productos, precios y márgenes. - liderar y formar el equipo comercial de lubricantes por regiones. - establecer relaciones comerciales con grandes cuentas y distribuidores. - supervisar la logística, inventarios y rotación del producto. - coordinar con marketing campañas y activaciones de marca. - analizar indicadores de desempeño y proponer planes de acción. requisitos - profesional en ingeniería mecánica, industrial o administración. - experiencia mínima de 5 años en cargos similares en el sector de lubricantes o automotriz. - conocimiento técnico en lubricantes (sae, api, oem, normativas iso). - manejo avanzado de excel, power bi, erp y crm. - alta capacidad de liderazgo, análisis y ejecución estratégica.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica secundaria - 3 años de experiencia - edad: entre 25 y 50 años...
Reconocida empresa requiere para su equipo de trabajo *lider comercial* para laborar en *girardot* tecnólogo en áreas administrativas, mercadeo, ventas, indispensable contar con experiencia en manejo de personal tat y/o mercaderistas, implementación de estrategias comerciales, fuerza de ventas, analisis y planes de acción para lograr las ventas efectivas, y busqueda de nuevos meercados. funciones: -manejo de personal tat y/o mercaderistas . -actualizar permanentemente con inspecciones de ruta, la información correspondiente a los clientes - asesorar a los distribuidores en estrategias que busquen incrementar el nivel de ventas - supervisar las devoluciones de los distribuidores salario: $3.055.997 + prestaciones de ley horario: lunes a sabado , diurno tipo de contrato: obra labor con posibilidad de pasar a contrato indefinido modalidad de pagos: quincenales lugar de trabajo: girardot beneficios corporativos: contamos con un excelente fondo de empleados, donde podrás adquirir boletería y confitería con descuentos, alianzas educativas para tu crecimiento profesional o el de tus hijos, descuentos con agencias de viajes, financiación para vivienda, y grandes descuentos en productos para el hogar. postulate yael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 1 año de experiencia - conocimientos: atención al cliente...
Garantizar el acondicionamiento de las muestras, la preparación de soluciones y las actividades de apoyo técnico conforme a los procedimientos y procesos de la operación en los que participa. realizar el seguimiento a las actividades asignadas del plan de calidad de acuerdo con el área. apoyar técnicamente según el alcance de su perfil a los analistas responsables de las pruebas. realizar la trazabilidad de los datos primarios, el análisis de causas y el plan de acción de las no conformidades, observaciones y/o hallazgos que se presenten en los análisis en los que participa. notificar cualquier desviación de los procedimientos al jefe inmediato cumplir con los procedimientos e instructivos que le correspondan. promover y participar en los procesos de mejora continua del áreael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
**objetivo de la posición**: gestionar el proceso del vínculo solidario en el territorio donde desarrollen las actividades, de acuerdo a los objetivos de la región y las metodologías corporativas, para asegurar el cumplimiento de los objetivos de financiación del programa nacional, garantizar los estándares corporativos establecidos en tiempo, calidad y presupuesto y la promoción de los derechos de la infancia y la juventud. **principales responsabilidades**: - ser punto focal en las regiones donde aea implementa sus proyectos, apoyando procesos de comunicación y gestión interinstitucional vinculados al programa del vinculo solidario. - identificar estructuras, redes u organizaciones con potencialidad en la promoción de valores y derechos de la niñez y la adolescencia que puedan sumarse de manera económica, estratégica y/o técnica a la apuesta organizacional. - participar en los espacios de coordinación interinstitucional, redes, coaliciones y alianzas relacionados con los derechos de la niñez. - realizar actividades directamente con las comunidades en el marco del proyecto del vinculo solidario y coordinar el alistamiento logístico de dichas actividades. - apoyar funciones administrativas y de ejecución financiera, en coordinación y bajo directrices del coordinador regional, cuando sea el caso, o la oficina de bogotá. - apoyar la elaboración de informes de seguimiento a la gestión, acopiar los insumos para los mismos. - supervisar la correcta gestión del programa de auspiciamiento, garantizando la adecuada gestión en la elaboración de actividades como lo son: reco...
Líder de ejecución bucaramanga / ibagué ¿tienes experiencia liderando equipos comerciales? ¿te apasiona alcanzar metas, diseñar estrategias de venta y marcar la diferencia? ¡esta es tu oportunidad para asumir un rol estratégico! beneficios: salario fijo: $3.700.000 bonificación mensual: $500.000 contrato: obra o labor ¿qué harás en este rol? analizarás mercados y datos comerciales para tomar decisiones clave. diseñarás campañas y estrategias para incrementar las ventas. desarrollarás, guiarás y motivarás a tu equipo de ventas. supervisarás la operación comercial de la zona a tu cargo. asegurarás el cumplimiento de indicadores y metas comerciales. implementarás planes de acción efectivos, alineados con la estrategia de negocio. tu formación: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o carreras afines. (se valorará formación adicional en liderazgo comercial o gerencia de ventas). buscamos a alguien que sea: líder nato con habilidades para inspirar equipos. estratega comercial con visión de negocio. proactivo/a, organizado/a y orientado/a a resultados. con experiencia demostrable en ventas y gestión de equipos comerciales. ¡haz parte de un equipo que impulsa resultados y transforma la experiencia comercial en el país! postúlate ahora y lleva tu liderazgo al siguiente nivel.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...
¿te apasiona construir marcas con propósito, impacto y visión a largo plazo? en alianza team® creemos que las marcas no solo deben vender, sino también transformar. por eso, buscamos un/a especialista de marca que impulse el crecimiento sostenible de nuestro portafolio core, desde la estrategia hasta la ejecución táctica impecable. si te inspiran los retos, trabajas con agilidad y tu pensamiento combina análisis con creatividad, ¡este rol es para ti! ¿cuál será tu receta para transformar? liderarás la estrategia y evolución del portafolio core de marcas, desarrollando productos e innovaciones que conecten con el consumidor. propondrás campañas, planes de marca y acciones de marketing que impacten el negocio y enamoren al cliente. analizarás resultados financieros y de mercado para tomar decisiones acertadas que generen valor. trabajarás en red con equipos de i+d, operaciones, trade, ventas y agencias externas, asegurando coherencia y ejecución impecable. serás guardián/a de la identidad de la marca, asegurando consistencia en todos los puntos de contacto. ¿qué buscamos en ti? profesional en mercadeo, administración, ingeniería o afines. mínimo 3 años de experiencia en marketing, trade o ventas, preferiblemente en empresas de consumo masivo. conocimiento en desarrollo de producto, campañas atl/btl, análisis financiero y comportamiento del consumidor. dominio de excel, análisis de datos y herramientas de seguimiento de desempeño de marca. habilidades para liderar proyectos en red, tomar decisiones informadas y conectar con múltiples stakeholders. autogestión...
La empresa salamanca es un empresa dedicada a prestar sus servicios de alimentación al sector clínico e industrial, la cual en estos momentos esta en búsqueda de un cocinero el cual debe de tener experiencia mínima de 6 mesese, las funciones que se requiere desempeñar en este cargo son las siguientes: - elaboración de preparaciones del ciclo. - reporte de peligros de equipos e instalaciones. - utilización de implementos de protección personal. - diligenciamiento de formatos. - toma de datos. - aplicación de la acción correctiva en caso de desvió del limite. - clasificación de desechos sólidos. - cumplimiento de las normas de manipulación de alimentos. - manejo de equipos. - manejo de clientes. -preparación y manejo de soluciones desinfectantes. - toma de muestra de alimentos. horarios: rotativos (mañana, tarde y noche) salario: $ 1.442000 + prestaciones sociales + auxilio de alimentación (2 alimentaciones por turno). con oportunidad de vinculación directa con la empresa.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica secundaria - 1 año de experiencia...
🎯 ¿te apasiona construir marcas con propósito, impacto y visión a largo plazo? en alianza team® creemos que las marcas no solo deben vender, sino también transformar. por eso, buscamos un/a especialista de marca que impulse el crecimiento sostenible de nuestro portafolio core, desde la estrategia hasta la ejecución táctica impecable. si te inspiran los retos, trabajas con agilidad y tu pensamiento combina análisis con creatividad, ¡este rol es para ti! 🌿🚀 🌟 ¿cuál será tu receta para transformar? - 🧠 liderarás la estrategia y evolución del portafolio core de marcas, desarrollando productos e innovaciones que conecten con el consumidor. - 💡 propondrás campañas, planes de marca y acciones de marketing que impacten el negocio y enamoren al cliente. - 📊 analizarás resultados financieros y de mercado para tomar decisiones acertadas que generen valor. - 🤝 trabajarás en red con equipos de i+d, operaciones, trade, ventas y agencias externas, asegurando coherencia y ejecución impecable. - 🛡️ serás guardián/a de la identidad de la marca, asegurando consistencia en todos los puntos de contacto. 🧩 ¿qué buscamos en ti? - 🎓 profesional en mercadeo, administración, ingeniería o afines. - ⏳ mínimo 3 años de experiencia en marketing, trade o ventas, preferiblemente en empresas de consumo masivo. - 💼 conocimiento en desarrollo de producto, campañas atl/btl, análisis financiero y comportamiento del consumidor. - 📈 dominio de excel, análisis de datos y herramientas de seguimiento de desempeño de marca. - 🤝 habilidades para liderar proyectos en red, tomar decisiones informadas y conectar ...
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