Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales, diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano. estamos comprometidos con la creación de una cultura de prevención y minimizaci...
¡estamos buscando director comercial – crédito de libranza! ¿tienes experiencia liderando equipos comerciales en el sector financiero y un profundo conocimiento del crédito por libranza? ¡esta es tu oportunidad para llevar tu carrera al siguiente niv...
**evaluación de riesgos**:implementar un sistema de evaluación de riesgos según las pautas establecidas en el decreto 1072. utilizar herramientas digitales para registrar y analizar los riesgos laborales en tiempo real. **programas de prevención**:desarrollar programas de prevención basados en la identificación de riesgos, focalizando esfuerzos en áreas críticas. utilizar tecnologías de vanguardia para la prevención de accidentes y enfermedades laborales. **exámenes médicos ocupacionales**:modernizar el sistema de exámenes médicos ocupacionales para asegurar su cumplimiento con la normativa vigente. utilizar plataformas en línea para la programación eficiente y el seguimiento de los resultados. **capacitación en línea**:implementar programas de capacitación en línea, abordando temas específicos requeridos por el decreto 1072. utilizar plataformas interactivas para mejorar la participación y comprensión de los empleados. **vigilancia epidemiológica**:establecer un sistema de vigilancia epidemiológica para el monitoreo continuo de la salud de los empleados. integrar tecnologías de seguimiento y reporte de casos para una respuesta inmediata. **herramientas de reporte y seguimiento**:desarrollar una aplicación o plataforma digital para que los empleados reporten incidentes, condiciones inseguras o sugerencias relacionadas con la salud ocupacional, cumpliendo con la resolución correspondiente. **automatización de procesos administrativos**:automatizar procesos administrativos relacionados con la gestión de la salud ocupacional, como la generación de informes y la documenta...
Importante empresa del sector dedicada a la instalación de gps, ubicada en la ciudad de cali, se encuentra en búsqueda de un lider comercial. funciones principales: 1. idear e implementar estrategias comerciales de acuerdo con los objetivos de la empresa con el fin de acelerar el crecimiento. 2. coordinar y colaborar con diversos equipos de ventas y atención al cliente. 3. asesorar y dar acompañamiento al cliente. 4. revisar la información del cliente en el sistema y notificar novedades. 5. estar pendiente de la entrada y salida de los puntos de venta de las auxiliares de ventas. 6. supervisar el rendimiento de las actividades comerciales mensuales y presentar informes para gerencia. 7. establecer objetivos de ventas. condiciones laborales: salario: 1.752.000 + 200.000 aux de transporte + prestaciones sociales + comisiones. horario: lunes a viernes 8:30am - 6pm - sábados 9am - 2:30pm experiencia en manejo de personal disponibilidad para rotar entre sedes beneficios laborales. postúlate!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia - disponibilidad de viajar: si...
Importante empresa del sector de pensiones y cesantías se encuentra en búsqueda de analista de control de acceso funciones: implementar y administrar los controles de acceso a los sistemas informáticos y aplicaciones de la compañía que permitan gestionar y controlar los permisos y niveles de acceso a los sistemas y recursos de información. conocimiento en: directorio activo (ldap), azure, seguridad y cumplimiento de office 365, administración de exchange herramientas de gestión o gobierno de identidades, plataformas windows y linux. conocimientos sólidos en sistemas operativos, redes y arquitectura de sistemas. conocimientos básicos en los estándares y marcos de seguridad, como iso 27001. conocimiento de herramientas y tecnologías de control de acceso, sistemas de autenticación y gestión de identidad, análisis y evaluación de riesgos de seguridad informática. - conocimiento de normativas y leyes de seguridad de la información y protección de datos en colombia. certificaciones en seguridad informática. requisitos: mínimo 3 años de experiencia gestionando herramientas de administración de acceso lógico, gestión de usuarios privilegiados y atención de requerimientos. profesional en ingeniería de sistemas, electrónica o carreras afines. condiciones: salario 4.253.000 + todas las prestaciones de ley. horario de lunes a viernes de 7 a 5 u 8 a 6. lugar de trabajo: torre colfondos. contrato fijo por 6 meses.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima:...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. manejo de personal, manejo de novedades de nómina, planilla de seguridad social, liquidación horas extras, actividades de bienestar, manejo base de datos, herramientas ofimáticas, colaboración al equipo administrativo y de derecho, manejo de archivo, y todas aquellas inherentes al cargo **habilidades** fácil de relacionarse, capacidad de adaptarse, resolución de conflictos **competencias **capacidad de aprendizaje, comunicación responsabilidad, trabajo en equipo, iniciativa. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 20 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salari...
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un lider sst para su equipo: funciones principales: diseñar, implementar, evaluar y documentar, el desarrollo del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo, los cuales deben estar enfocados en el ciclo phva (planear, hacer, verificar y actuar) realizar en conjunto con la arl todos los planes de intervención y apoyo a sg-sst de la organización. establecer por escrito la política de seguridad y salud en el trabajo y hacerla extensiva a todos los niveles de la organización. definir los objetivos del sistema de gestión de sst de conformidad con la política de sst, los cuales deben ser claros, medibles, cuantificables y tener metas, coherentes con el plan de trabajo anual, compatibles con la normatividad vigente, se encuentran documentados, son comunicados a los trabajadores realizar anualmente la rendición de cuentas del desarrollo del sistema de gestión de sst, que incluya a todos los niveles de la empresa elaborar y ejecutar el programa de capacitación anual en promoción y prevención, que incluye lo referente a los peligros/riesgos prioritarios y las medidas de prevención y control, extensivo a todos los niveles de la organización. definir la matriz legal que contemple las normas actualizadas del sistema general de riesgos laborales aplicables a la empresa. requisitos clave: -psicólogo especialista en sst o afines -mínimo 5 años de experiencia como lider de seguridad y salud en el trabajo. -conocimientos en resolución 4272,resolución 0491,resolución 5018,resolución1857, resolucion 0312,decreto Único reglam...
Ubicación: 100% presencial – oficina principal tipo de contrato: directo por la compañía salario: $4.000.000 cop mensuales (3.500.000 base + 500.000 auxilio no salarial) formación académica: profesional en ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, administración, estadística o afines. experiencia requerida: mínimo 3 años en gestión de datos, desarrollo de tableros e indicadores bi, manipulación y modelado de bases de datos, preferiblemente en empresas de transporte, logística o distribución. *misión del cargo: liderar la estrategia de business intelligence de la línea de transporte para transformar datos operativos y comerciales en información accionable, garantizando su calidad, disponibilidad y análisis oportuno, con el fin de optimizar la operación de transporte y distribución urbana, apoyar la toma de decisiones estratégicas y generar iniciativas de mejora continua con alto impacto en los resultados del negocio. *responsabilidades principales: -diseñar, desarrollar y administrar modelos y tableros de control bi que permitan el seguimiento de indicadores clave de la operación y el negocio. -gestionar la recopilación, depuración y validación de datos provenientes de diferentes fuentes internas y externas. -analizar información operativa, comercial y financiera para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora. -coordinar con las áreas operativas, comerciales y de servicio al cliente para alinear la gestión de datos con las necesidades del negocio. -implementar procesos de automatización de reportes y análisis para aumentar la eficiencia e...
Descripción del cargo: importante compañía se encuentra en la búsqueda de un analista senior de nómina para unirse a nuestro equipo de talento humano. la persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto procesamiento y control de la nómina de más de 500 empleados, asegurando el cumplimiento legal, la exactitud de los cálculos y la oportunidad en los pagos, contribuyendo al bienestar de los colaboradores y a la eficiencia organizacional. funciones principales: procesar y validar la nómina de más de 500 empleados. gestionar seguridad social y prestaciones sociales. calcular y aplicar retención en la fuente. realizar liquidaciones de contrato laborales. manejar procesos de salario integral. implementar y gestionar nómina electrónica. elaborar reportes y análisis en excel avanzado. operar en plataformas de nómina como sa. requisitos: profesional en ingeniería industrial, contaduría pública o administración de empresas. experiencia laboral mínima de 4 años. experiencia específica mínima de 3 años en funciones relacionadas con el cargo. manejo avanzado de excel y sistemas de nómina. competencias clave: alto nivel de precisión y atención al detalle. manejo confidencial de la información. capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos. habilidades de comunicación y trabajo en equipo. si cumples con el perfil y estás interesado en asumir este reto no dudes en postularte.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: u...
¿te apasiona el trabajo en terreno, las relaciones comerciales y la ejecución impecable de estrategias en punto de venta? en altipal queremos sumar a nuestro equipo un/a ejecutivo/a de campo para nuestra marca four loko. competencias clave: negociación, orientación al logro, ejecución brillante, relaciones de confianza y habilidades de comunicación. funciones principales: implementar y ejecutar actividades de trade marketing en punto de venta. garantizar la visibilidad del producto y el cumplimiento de planes promocionales. negociar e implementar exhibiciones, degustaciones y promociones. mantener relaciones sólidas con gerentes y equipos de tienda. realizar auditorías y reportes de ejecución e indicadores. requisitos: profesional o estudiante de ultimos semestres en carreras comerciales o afines. experiencia mínima de 2 año en roles de ventas, trade marketing o similares. manejo intermedio de excel y herramientas digitales. conocimiento en indicadores de gestión y estrategias de visibilidad en punto de venta. nuestra oferta: contrato a término indefinido con todas las prestaciones. jornada laboral de lunes a sábado. salario básico $3.000.000 + medio de transporte $150.000 + auxilio conectividad $120.000 disponibilidad para atender clientes en toda la costa beneficios: formación continua y oportunidades de crecimiento. beneficios propios de la compañía en club altipal si te identificas con este perfil, ¡te invitamos a postularte y crecer con nosotros!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te f...
Te invitamos a formar parte de nuestro equipo como jefe de planta de alimentos (urgente) descripción del trabajo: en prestigiosa empresa del sector de alimentos buscamos un/a jefe de planta de alimentos con experiencia en la gestión de producción en la industria alimentaria. el candidato ideal debe contar con conocimientos en calidad, seguridad alimentaria y sistemas de manufactura. si eres un líder con enfoque en eficiencia, calidad y mejora continua, ¡te estamos buscando! responsabilidades: supervisar y coordinar las actividades de producción, asegurando cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. planificar la producción diaria y gestionar inventarios de materias primas y productos terminados. implementar y dar seguimiento a procesos de control de calidad. utilizar sistemas de manufactura para optimizar procesos y monitorear la producción. supervisar al equipo operativo y fomentar la mejora continua. controlar presupuestos y optimizar costos de producción. asegurar el cumplimiento de normativas medioambientales. requisitos: título profesional en carreras administrativas, de producción, alimentos o afines. experiencia mínima de 2 años liderando plantas de producción. conocimiento en sistemas de gestión y bpm. sólidas habilidades de liderazgo, planeación de la producción, control de costos, manejo de personal, servicio al cliente e innovación. condiciones laborales: salario a convenir de acuerdo a experiencia y formación + prestaciones de ley + auxilio de movilización extra legal + alimentación. contrato directo con la compañía lugar de trab...
En tq buscamos profesionales de carreras administrativas o afines para trabajar en la ciudad de bogotá, con experiencia mínima de 2 años en cargos de ventas de consumo masivo, preferiblemente en diferentes canales mayoristas o autoservicios regionales, con capacidad de iniciar y mantener relaciones comerciales de largo plazo con sus clientes para implementar con eficiencia las estrategias definidas para lograr los objetivos del cargo. con capacidad de análisis, argumentación y desarrollo de relaciones interpersonales. personas con interés por los cargos comerciales que deseen crecer y desarrollarse. experiencia: manejo de canales (autoservicios, mayoristas). manejo de acuerdos comerciales. manejo de cartera y cumplimiento de presupuestos. requisitos adicionales: vehículo /carro labora de lunes a sábado salario estándar: (b + v) $6'232.400 + auxilio de rodamiento. contamos con contrato a término indefinido directo con tq, estabilidad, entrenamiento y actualización permanente, posibilidad de plan carrera, beneficios corporativos. el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia - conocimientos: microsoft excel...
Estamos en búsqueda de un almacenista para unirse a nuestro equipo en bogotá. como encargado de almacén, tendrás la oportunidad de gestionar y coordinar el abastecimiento y la logística de materiales para nuestros proyectos. te unirás a una empresa que valora la eficiencia y la excelencia en la administración de inventarios. si tienes experiencia previa como gestor de inventarios y buscas un entorno dinámico donde aplicar tus habilidades, esta posición es ideal para ti. ofrecemos contrato directo con la empresa y un horario de lunes a sábado. responsabilidades: apoyar y seguir el plan de abastecimiento de materiales. implementar el plan logístico de acuerdo a los lineamientos. seguir políticas de abastecimiento y logística. cumplir con el manual de almacenistas. manejar facturación electrónica y su integración. gestionar catálogos electrónicos y seguimiento a pedidos. manejar la plataforma de codificación de suministros. controlar y preservar inventarios según políticas. requerimientos: 12 meses de experiencia como almacenista. bachillerato completo o técnico administrativo. conocimiento en logística y abastecimiento. experiencia en manejo de inventarios. habilidad en manejo de plataformas tecnológicas. nivel de educación: técnicoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
Empresa líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un(a) coordinador(a) de gestion humana. que cumpla con el siguiente perfil: profesional en administración de empresas, economía, ingeniería industrial (preferiblemente, no excluyente) con especialización en administración de talento humano o afines. debe contar con experiencia mínima de 2 años especifica en el cargo, coordinando los procesos del área de gestión humana de manera integral donde se encargara de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias que garanticen la oportuna consecución, vinculación del recurso humano, desarrollo personal y laboral del mismo y cumplimiento de la legislación vigente en materia de gestión humana. sus funciones principales serán: revisar y validar la liquidación de la nómina, garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación, formular, implementar y evaluar las estrategias para fortalecer la cultura, el clima organizacional, la evaluación de competencias y desempeño, el plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional, participar activamente en la evaluación del recurso humano, identificando las oportunidades de mejora y gestión de estas. condiciones laborales: salario: entre $4.580.000 a $4.872.000 + bono de $292.000 + prestaciones sociales + beneficios corporativos. contrato: fijo por 8 meses renovable. horario: lunes a viernes de 7:00 am - 4:30 pm y dos sábados al mes. modalidad: presencial. lugar de trabajo: bogotá. ¡si cuenta con perfil y se encuentra interes...
Importante librería religiosa católica, requiere para su equipo de trabajo analista de soporte técnico funciones: instalar, configurar y mantener hardware y software. capacitar a los usuarios en el uso de nuevas herramientas o sistemas. monitorear el rendimiento de los sistemas y reportar posibles fallos o vulnerabilidades. implementar técnicas para la solución de problemas, diagnóstico y resolución de incidencias. lugar de trabajo: bogotá, quinta paredes horarios: lunes a viernes 7:00 am. a 5:00 pm salario: $1.600.000 + auxilio transporte ($200.000) + todas las prestaciones de ley. formación: tecnólogo o estudiantes de 7 semestre en carreras de sistemas, mantenimiento de software y hardware o carreras afines.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
Diseñador web con manejo de shopify descripción del cargo: buscamos un diseñador creativo, proactivo y orientado a resultados, con experiencia en el manejo de la plataforma shopify, para unirse a nuestro equipo. la persona seleccionada será responsable de la creación, optimización y mantenimiento de nuestras tiendas online, garantizando una experiencia de usuario atractiva y funcional. funciones principales: diseñar, personalizar y mantener la tienda online en shopify. crear y optimizar elementos gráficos y visuales para mejorar la experiencia de usuario. implementar estrategias de diseño enfocadas en mejorar la conversión y navegación. coordinarse con las áreas de marketing y desarrollo para integrar nuevas funcionalidades. asegurar la correcta visualización en dispositivos móviles y navegadores. requisitos: experiencia comprobada en shopify (mínimo 1 año). conocimientos sólidos en html, css y liquid. manejo de herramientas de diseño como adobe photoshop, illustrator o figma. creatividad y atención al detalle. habilidades para trabajar de forma autónoma y en equipo. competencias valoradas: experiencia en comercio electrónico y marketing digital. conocimiento en optimización seo para e-commerce. capacidad de análisis y resolución de problemas. condiciones de la oferta: modalidad: presencial / híbrida (según acuerdo). tipo de contrato: a convenir. salario: según experiencia y habilidades.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: un...
Supervisor(a) comercial para agentes en zarzal toro o lazaro palabras clave: supervisor comercial coordinador comercial encargado comercial líder comercial zarzal Únete a nuestro equipo como supervisor comercial para agentes en zarzal. serás una pieza clave en apoyar la gestión comercial y operativa de nuestros agentes, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado y el crecimiento continuo en la empresa. tu misión será incrementar los ingresos y garantizar que se cumplan los objetivos organizacionales. si tienes habilidades de liderazgo y experiencia en manejo comercial, esta oportunidad es para ti. responsabilidades: implementar la operación del agente comercial asegurando la correcta estructura física y recursos. analizar resultados de ventas y desarrollar estrategias para alcanzar objetivos. acompañar en terreno a coordinadores y asesores facilitando herramientas de desempeño. realizar charlas de motivación y capacitaciones para el equipo comercial. hacer seguimiento de compromisos con los agentes comerciales y realizar auditorías. requerimientos: profesional en administración economía mercadeo ingenierías o afines. conocimientos intermedios en administración de equipos comerciales y ventas. experiencia mínima de 2 años en manejo comercial y aliados. habilidades de liderazgo y toma de decisiones basadas en datos. nivel de educación: profesional sectores laborales: ventas administración y oficina mercadeo y publicidad cargo: coordinador otras habilidades: habilidades técnicas: gestión de equipos análisis de ventas habi...
1. gestión de sistemas de información: o evaluar, seleccionar e implementar un erp adecuado a las necesidades del negocio (producción, logística, finanzas, talento humano, etc.). o supervisar el correcto funcionamiento de los sistemas informáticos existentes y proponer mejoras tecnológicas. o integrar soluciones digitales que permitan centralizar y optimizar el flujo de información en la organización. 2. infraestructura tecnológica: o diseñar, actualizar y mantener la infraestructura tecnológica (redes, servidores, comunicaciones, dispositivos, etc.) tanto en la sede administrativa como en las instalaciones operativas. o garantizar la disponibilidad y escalabilidad de la infraestructura para soportar el crecimiento del negocio. 3. seguridad de la información: o implementar políticas y procedimientos de seguridad informática (copias de seguridad, control de accesos, protección de datos, gestión de vulnerabilidades, etc.). o garantizar la protección de la información confidencial de la empresa y el cumplimiento de la normativa legal vigente. 4. gestión de proveedores y servicios: o contratar y gestionar proveedores tecnológicos asegurando una adecuada relación costo-beneficio. o negociar condiciones contractuales competitivas ajustadas al tamaño, recursos y necesidades de la organización. o realizar seguimiento y evaluación de los niveles de servicio. 5. soporte y eficiencia organizacional: o brindar soporte técnico a los usuarios internos de forma ágil y efectiva. o identificar oportunidades de mejora tecnológica que incrementen la eficiencia operativa y admi...
¡estamos en busca de un(a) coordinador(a) de formación y bienestar para unirse a nuestro equipo en aseos la perfección sas! en aseos la perfección sas, nos dedicamos a ofrecer servicios de aseo de alta calidad para empresas, valoramos la excelencia en el servicio y nos esforzamos por brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes. para lograrlo, entendemos que el talento y la cultura son aspectos fundamentales en nuestra organización. como coordinador(a) de formación y bienestar, tu objetivo principal será desarrollar e implementar programas de formación y capacitación que promuevan el crecimiento profesional y personal de nuestros empleados. buscamos a alguien que tenga experiencia en la creación de planes de carrera, así como en la promoción de una calidad de vida laboral saludable y equilibrada. además, serás responsable de establecer y administrar nuestra universidad corporativa, donde nuestros empleados podrán aprender y desarrollar nuevas habilidades. como un líder en nuestro equipo, también serás responsable de establecer y mantener relaciones laborales sólidas y positivas, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. valoramos la responsabilidad social empresarial y buscamos a alguien que comparta nuestros valores y esté comprometido con contribuir al bienestar de nuestra comunidad. además, buscamos a alguien que pueda trabajar de manera autónoma y en equipo, demostrando habilidades de comunicación efectiva y organización. requisitos profesional en psicología, administración de empresas o trabajo social, o afines con 2 años de experien...
Importante compañía esta en búsqueda de un jefe de expansión con visión estratégica y experiencia en la gestiónde proyectos de expansión a nivel nacional. el candidato ideal será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, gestionar la apertura de nuevos mercados y liderar el proceso de crecimiento en nuevas ubicaciones. responsabilidades: desarrollar e implementar estrategias de expansión de la empresa en nuevos municipios. investigar y analizar nuevos mercados potenciales para la empresa. coordinar la apertura de nuevas sucursales, asegurando la ejecución eficiente del plan de expansión. asegurar la alineación de los proyectos de expansión con los objetivos y visión de la empresa. requisitos: título universitario en administración de empresas, marketing, ingeniería comercial o afines.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - años de experiencia...
Importante empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un(a) director(a) de seguridad altamente calificado(a) para liderar el desarrollo de productos y servicios con enfoque en prevención de fraude en medios de pago y transformación digital. el objetivo principal de este cargo es diseñar e implementar estrategias innovadoras de seguridad que garanticen la integridad y confianza en nuestros procesos y plataformas. requisitos: formación académica: profesional en ingenierías, ciencias económicas o carreras afines. experiencia mínima: 5 años en cargos con responsabilidad en el desarrollo de productos en el sector financiero. experiencia liderando equipos multidisciplinarios. conocimiento actualizado en tecnologías emergentes aplicadas a medios de pago. enfoque estratégico e innovador orientado a resultados. ciudad: bogotá d.c. salario: a convenir horario: lunes a viernes de 07:30 a 05:00pm ¡si cumples con el perfil y estás listo para un nuevo reto profesional en el sector financiero, postúlate ahora!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 5 años de experiencia...
1. mantener una comunicación abierta y constante con el cliente respecto esta extensión de su operación - conforme al protocolo de seguimiento correspondiente - para fortalecimiento de la relación comercial a través de la oportuna y adecuada gestión del talento contratado. 2. supervisar y controlar la ejecución de las labores de los equipos de trabajo para alcanzar y mantener un alto desempeño en el cumplimiento de los kpis de cada cargo. 3. supervisar y revisar la documentación de tareas de los colaboradores en el formato de sop para socializarlo con el cliente y prevenir pérdida de posiciones por posible rotación. 4. reportar todas las novedades de los colaboradores en el formato de novedades para la correcta y oportuna facturación a los clientes. 5. analizar, proponer e implementar mejoras en los procesos de cada cuenta con base en el análisis de los datos y procesos de los diferentes indicadores para general valor tanto al cliente como a los colaboradores. 6. dar gestión y respuesta oportuna a las inquietudes, sugerencias e inconformidades de los colaboradores respecto a procesos de las áreas de soporte de la operación; a saber, nómina, contratación, talento humano, bienestar, ti, entro otros; para garantizar su bienestar y permanencia dentro de la compañía. **requisitos**: tener b2 en ingles tener un titulo (tecnico, tecnologo o profesional) relacionado a la oferta laboral (negocios internacionales, administracion de empresas, etc o tener experiência como supervisor tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.800.000 - $3.000.000 al mes educación: - técnico...
¡buscamos un líder de productividad con visión estratégica y enfoque en resultados! ¿te apasiona transformar datos en decisiones que generan impacto real? esta es tu oportunidad para liderar la eficiencia operativa en una organización comprometida con la mejora continua. rol: jefe de mejora continua objetivo: analizar, interpretar y accionar indicadores clave de desempeño (kpis) para optimizar procesos, reducir desperdicios y alinear la ejecución con los objetivos estratégicos de la compañía. responsabilidades clave: análisis de datos. analizar tendencias e identificar desviaciones en los kpis operativos. liderar proyectos de mejora con metodologías lean, six sigma u otras. diseñar tableros de control que fortalezcan la toma de decisiones. acompañar equipos en el uso eficiente de datos y promover una cultura analítica. implementar iniciativas de alto impacto que incrementen la productividad. perfil académico y experiencia: profesional en ingeniería, economía o áreas administrativas. deseable especialización en productividad, proyectos o calidad. certificaciones como lean six sigma o pmp son un plus. experiencia de 4 a 6 años, con al menos 2 liderando proyectos de eficiencia. dominio de herramientas como excel avanzado, power bi y tableau. si eres una persona que convierte los datos en acción, lidera con criterio técnico y tiene una mentalidad enfocada en la mejora continua, este desafío es para ti. ¡postúlate y sé quien impulse la productividad desde el análisis estratégico!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones...
Empresa de telecomunicaciones, requiere para su equipo de trabajo técnico/a o tecnólogo/a comercial, mercadeo, ventas, carreras administrativas o en ciencias sociales y humanas, con experiencia mínimo de 2 años liderando equipos comerciales y desempeñando funciones relacionadas con ventas y gestión administrativa que garantice la implementación de las estrategias definidas desde la dirección comercial; preferiblemente en el sector de las telecomunicaciones con agentes comerciales. funciones: - consolidar el equipo de trabajo asignado, promoviendo buenas prácticas comerciales y de ventas, alto desempeño y el buen ambiente laboral. - cumplir con las metas comerciales definidas. - establecer un canal de comunicación efectivo entre el área administrativa y el área comercial. - gestionar oportuna y eficientemente la gestión administrativa relacionada con la labor comercial. - responsable de desarrollar e implementar las estrategias comerciales de la empresa. - negociar con el cliente e informarle sobre la oferta de la empresa, las ventajas de sus productos o servicio, las condiciones de venta, pago y entrega o el servicio postventa. - fidelizar a los compradores y captar nuevos clientes. - desempeñar funciones afines. conocimientos: - manejo de excel intermedio. - conocimientos en estrategias de ventas y gestión administrativa. destrezas: - compromiso. - liderazgo. - planeación y ejecución. - negociación y cierre de ventas. salario: básico mensual $2.201.000 + comisiones por ventas (kpi se explican durante el proceso de entrevista) + $200.000 auxilio de tra...
Responsabilidades principales organizar y mantener en orden la bodega del punto de venta. impulsar los productos los días sábado, en los horarios definidos por el jefe inmediato de trade marketing. realizar y entregar informes diarios de gestión. asegurar el cumplimiento del material pop establecido en cada punto de venta (mínimo 3 meses). ejecutar únicamente las visitas de mercadeo e impulso asignadas directamente por el área de trade marketing. garantizar la visibilidad, rotación y correcta ubicación de los productos. implementar la planometría definida dentro del punto de venta. generar e implementar estrategias que promuevan la venta de los productos. cumplir con los kpi establecidos por el área de mercadeo. informar sobre las acciones y promociones realizadas por la competencia. cumplir la ruta de visitas asignada por el jefe de trade marketing. realizar limpieza constante de góndolas y productos. abastecer correctamente los productos en el punto de venta. montar exhibiciones según los lineamientos comerciales. elaborar sugeridos de pedidos con base en rotación y necesidades del punto.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 3 años de experiencia - edad: entre 21 y 50 años - licencias de conducir: a2...
Estamos en búsqueda de una mercaderista comprometida y proactiva, para apoyar el posicionamiento de nuestras marcas en puntos de venta. será responsable de asegurar una excelente exhibición de productos, implementar material pop y mantener una óptima rotación de inventario en grandes superficies o tiendas asignadas. experiencia minima de 1 año ser bachillerel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia - licencias de conducir: a1...
Nos encontramos en búsqueda de ingeniero de programaciÓn *debe vivir en salitre o corferias 1. requisitos académicos educación: estudiante de ingeniería o profesional 2. funciones del cargo 2 años experiencia y conocimiento profundo de sql y manejo de bases datos gestionadas por sistemas como mysql, postgresql y sql server. sólida comprensión de cómo implementar y mantener estas estructuras de datos de manera eficiente. conocimiento avanzado de python, incluyendo su aplicación en el desarrollo de software y la automatización de procesos. el candidato debe ser capaz de escribir código limpio, eficiente y bien documentado, y de colaborar con equipos multidisciplinarios para resolver problemas complejos. se espera que el ingeniero de sistemas programador pueda trabajar en proyectos de desarrollo de software desde la fase de diseño hasta la implementación y mantenimiento. 3. experiencia y competencias competencias: 2 años experiencia: procesos de programación e implementación de software, desarrollo web y python 4. condiciones del cargo sueldo: $2.000.000 + 2.500.000 horario: lunes a viernes (trabajo en casa y en ocasiones debe ir a la oficina) - disponibilidad si se requiere un sábado. requiere medio de transporte no disponibilidad para viajar: no 5. información adicional observaciones generales: nota importante: al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades ...
Introducción de la empresa corporación multinacional líder en la industria de alimentos congelados, especializada en productos de panadería. con miles de empleados en múltiples instalaciones de producción y oficinas comerciales a nivel global, además...
¿eres un profesional apasionado por el desarrollo social y con experiencia en gestión de proyectos y consecución de recursos? la fundación pulso te invita a unirte a nuestro equipo para transformar vidas y comunidades. ¡queremos conocerte! Únete como...
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