1. Gestión de sistemas de información: o Evaluar, seleccionar e implementar un ERP adecuado a las necesidades del negocio (producción, logística, finanzas, talento humano, etc.). o Supervisar el correcto funcionamiento de los sistemas informáticos existentes y proponer mejoras tecnológicas. o Integrar soluciones digitales que permitan centralizar y optimizar el flujo de información en la organización. 2. Infraestructura tecnológica: o Diseñar, actualizar y mantener la infraestructura tecnológica (redes, servidores, comunicaciones, dispositivos, etc.) tanto en la sede administrativa como en las instalaciones operativas. o Garantizar la disponibilidad y escalabilidad de la infraestructura para soportar el crecimiento del negocio. 3. Seguridad de la información: o Implementar políticas y procedimientos de seguridad informática (copias de seguridad, control de accesos, protección de datos, gestión de vulnerabilidades, etc.). o Garantizar la protección de la información confidencial de la empresa y el cumplimiento de la normativa legal vigente. 4. Gestión de proveedores y servicios: o Contratar y gestionar proveedores tecnológicos asegurando una adecuada relación costo-beneficio. o Negociar condiciones contractuales competitivas ajustadas al tamaño, recursos y necesidades de la organización. o Realizar seguimiento y evaluación de los niveles de servicio. 5. Soporte y eficiencia organizacional: o Brindar soporte técnico a los usuarios internos de forma ágil y efectiva. o Identificar oportunidades de mejora tecnológica que incrementen la eficiencia operativa y administrativa. o Participar en la definición de procesos automatizables y apoyar la digitalización de áreas clave. 6. Gestión de proyectos: o Liderar proyectos de implementación tecnológica de forma integral (planificación, ejecución, control y cierre). o Coordinar equipos técnicos internos o externos para la ejecución de las soluciones adoptadas. ________________________________________ Perfil profesional: • Formación profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica o carreras afines. • Experiencia mínima de 5 años en cargos relacionados con la gestión tecnológica en empresas medianas, preferiblemente del sector industrial o manufacturero. • Conocimiento en implementación y administración de ERP (preferiblemente de clase media como Siesa, SAP Business One, Softland, o similares). • Experiencia en administración de redes, servidores, infraestructura cloud (Azure, AWS o Google Cloud), ciberseguridad y soporte técnico. • Capacidad para negociar con proveedores y administrar presupuestos tecnológicos. • Enfoque a resultados, pensamiento analítico, alto nivel de autonomía y capacidad para trabajar en entornos operativos complejos.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Postgrado / Especialización - 5 años de experiencia - Idiomas: Español - Disponibilidad de viajar: Si