**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector educativo, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de servicio centro de visitantes con experiência mínima de 1 año en atención de clientes (presencial) o respuesta a solicitudes de servicio y gestión documental. **formación**: técnica o tecnológica en comunicación social, administración, mercadeo o afines. **funciones**: - solicitar las compras de insumos y materiales del centro. - asesorar y resolver las solicitudes y/o requerimientos de los usuarios, dando prioridad a la atención presencial. - programar las visitas guiadas y citas personalizadas o grupales en conversación. - canalizar la información de eventos, programación e información actualizada de las distintas dependencias. - elaborar y presentar los informes e indicadores de gestión requeridos de manera mensual. **competencias laborales**: comunicación asertiva, buena pronunciación, buena ortografía, proactividad. **requisitos específicos**: indispensable b2 según el marco común europeo (se valida por medio de prueba y entrevista). **tipo de contrato**: indefinido **salario**: $2.097.860 + prestaciones sociales **jornada laboral**: lunes a v...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector logístico, requiere persona con formación de bachiller académico, con seis (6) meses de experiência como impulsador/a. **responsabilidades**: realizar surtido, estrategia de marca, aplicar planes de respaldo. **competencias laborales**: - orientación al cliente. - compromiso. - habilidad de negociación. - comunicación eficaz. **conocimientos específicos**: manejo de proceso trade. **salario**: $1.000.000 + prestaciones de ley + comisiones. **horario**: de lunes a sábado, jornada de tiempo completo. **tipo de contrato**: obra o labor. **lugar de trabajo**: medellín. **requisitos**: bachiller académico culminado. experiência de seis (6) meses como impulsador/a. manejo de proceso trade. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1000000 **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la oferta 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas required skill profession other general...
Importante empresa dedicada a la venta de materiales de construcción se encuentra en búsqueda de responsable de recursos humanos. quien ocupe la función deberá acreditar estudios de las carreas de cs. económicas y/o recursos humanos. buscamos una persona proactiva, dinámica, orientada a resultados, comprometida con el resultado, excelente relaciones interpersonales y liderazgo de funciones. será imprescindible que cuente con, al menos, 5 años de experiência en funciones como las que abajo se detallan: - realizar la liquidación de sueldos y pago de cargas sociales: f931 (libro sueldos digital), faecys, agec, inacap, osecac. - entregar los recibos de sueldo al personal. - llevar adelante el proceso de reclutamiento, selección e inducción del personal. - controlar el ausentismo del personal. - acreditación de remuneraciones. - gestión de capacitaciones al personal. - gestión de acciones de mejora del clima laboral de la empresa. - solicitud de elementos de protección personal y control de stock y abastecimiento de los mismos. - atención de inspecciones y al personal en planta. - generación de informes y reportes de costos laborales. **requisitos**: poseer movilidad propia (excluyente) para recorrido de sucursales de la empresa. lugar de trabajo: barrio ayacucho de córdoba capital. disponibilidad horario full time presencial, de lunes a viernes de 9.00 a 18.00 hs y sábados de 09.00 a 13.00 hs (exluyente). se ofrecen remuneración acorde a la función y crecimiento laboral. required skill profession other general...
Reconocida empresa multinacional del sector asegurador busca para el cargo en mención, profesional en psicología con experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección en empresas del sector financiero y asegurador. ofrecemos una contratación a término indefinido, con un modelo de presencialidad híbrida (un día de teletrabajo), horario flexible, alimentación, medicina prepagada, gimnasio, entre otros beneficios. agradecemos aplicar únicamente si cuenta con el perfil requerido, de lo contrario su hoja de vida no será tenida en cuenta....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector servicios, requiere para su equipo de trabajo ejecutivo comercial con experiência mínima de 2 años. **formación**: técnica o tecnología en mercadeo y ventas o en área administrativa. **misión del cargo**: desarrollar, actividades de promoción y venta de planes y productos diseñados por la empresa, a través de la aplicación de la estrategia comercial definida conforme a las políticas organizacionales, con el fin de cumplir con las metas de crecimiento en el número de afiliados y en el nível de los ingresos. **funciones**: - planeación de visitas comerciales. - establecer convenios con las empresas para la afiliación de sus empleados al plan empresarial. - notificar oportunamente las adiciones o aclaraciones a incluir en el convenio que la empresa cliente solicite. - afiliar al plan empresarial a los empleados de las empresas que tienen convenios vigentes con cotrafa social. - solicitar, diligenciar y registrar, en forma efectiva, la información de la persona jurídica y de los clientes que se afilien al servicio exequias “plan empresarial”, para legalizar el convenio con la empresa y los respectivos contratos c...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa requiere para su equipo de trabajo técnicos o tecnólogos en áreas industriales para el cargo de auxiliar de mejora continua con experiência de 1 año **funciones**: implementar procesos operativos relacionados con nuevos productos y mejoras de producto en el sistema de producción de la empresa. transformar y mejorar continuamente los procesos operativos para hacerlos menos costosos y más eficientes, a través de soluciones validadas según los procedimientos metodológicos de innovación y desarrollo; garantizando el crecimiento del sistema operativo. **conocimientos específicos necesarios**: - procesos de producción de productos eléctricos plásticos y metálicos. - materias primas, productos en proceso y productos terminados. - especificaciones técnicas de producto. - manejo intermedio de microsoft excel. - manejo de formularios de microsoft y bases de datos. - manejo e implementación de 5s. - estandarización de procesos. - conocimiento de máquinas y herramientas de plantas metalmecánicas y de inyección. - procedimientos de calidad (orden de producción, primera pieza, pruebas técnicas, metrología, control de calidad, ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: selección de personal integral, competente y ajuste a la cultura organizacional, para desempeñarse en los diferentes cargos que se requiere **funciones del cargo**: empresa dedicada a brindar soluciones tecnológicas al servicio de personas y las empresas, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en psicología, que cuente con experiência de 3 años en selección de personal y reclutamiento. tu reto será garantizar a la compañía la selección de personas integrales, competentes y con ajuste a la cultura organizacional, para desempeñarse en los diferentes cargos que se requiere. **conocimientos técnicos**: - perfiles ti. - pruebas psicotécnicas. - selección de cargos operativos, tácticos y estratégicos. - selección por competencias. contarás con un contrato a término indefinido **horario**: jornada laboral de 8 horas (se indica en la entrevista) **salario**: a convenir **lugar**: medellín. **requisitos**: 3 años en selección de personal y reclutamiento. **condiciones oferta**: required skill profession other general...
**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: asegurar el cumplimiento del próposito de la compañía de construir conjuntamente los sueños y proyectos de los hogares de nuestros clientes **funciones del cargo**: - asesorar a nuestros clientes en la venta y pos venta de los principales proyectos y servicios de su departamento, cumpliendo con el modelo de ventas estipulado por la compañía (abordar, indagar, ofrecer-demostrar, manejar objeciones, cerrar la venta), con el fin de brindar una experiência de compra memorable. - promover la omnicanalidad en nuestros clientes, invitándolos a interactuar con los diferentes canales de venta, servicios y herramientas disponibles en la compañía. - mantener los estándares de operación en las áreas asignadas, verificando el funcionamiento de las herramientas digitales disponibles para el cliente, actualizando el merchandising y los precios, ubicando los productos debidamente de manera limpia y ordenada y realizar el mantenimiento del lineal cuando los picos de operación lo requieran. - gestionar su propia formación, participan activamente en los espacios de aprendizaje sobre productos, servicios, proyectos, usos de herramientas, desarrollo de habilidades y aplicando el conocimiento adquiri...
Empresa del sector de servicios profesionales en administración de personal se encuentra en búsqueda de un(a) estudiante de psicología que esté cursando los últimos semestres de la carrera y que requiera realizar su etapa productiva bajo contrato de aprendizaje, con el fin de cumplir cuota sena. funciones principales: apoyo en procesos de selección y reclutamiento de personal. acompañamiento en entrevistas y aplicación de pruebas psicotécnicas. apoyo en actividades de bienestar laboral y clima organizacional. gestión y actualización de bases de datos de candidatos y empleados. apoyo general en procesos del área de talento humano. requisitos: estudiante activo de psicología en los últimos semestres. contar con carta de autorización para prácticas o aval de la institución educativa. no haber firmado anteriormente un contrato de aprendizaje. interés en desarrollarse profesionalmente en el área organizacional. buen manejo de herramientas ofimáticas y habilidades comunicativas. ofrecemos: apoyo económico mensual según lo estipulado por ley para aprendices. experiencia formativa en un entorno profesional real. acompañamiento por parte del equipo de talento humano. excelente ambiente laboral y oportunidades de aprendizaje. ¡esta es tu oportunidad de iniciar tu carrera profesional con nosotros!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional años de experiencia...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa del sector metalmecánica ubicada en girardota, requiere analista de gestión humana con experiência mínima de 1 año en reclutamiento **funciones del cargo**: empresa del sector metalmecánica ubicada en girardota, antioquia, requiere para su equipo de trabajo analista de gestión humana con experiência mínima de 1 año en área de reclutamiento y selección de personal. **nível académico**: tecnólogo/a o profesional en talento humano, psicología o afines. **funciones del cargo**: - reclutamiento, evaluación, preselección de vacantes y equipo mínimo con respecto a proyectos. - verificar cumplimientos de perfil según las especificaciones. - realizar proceso de contratación y equipo mínimo del proyecto. - apoyar en esquema de compensación competitivo frente al mercado. - desarrollar, mantener el continuo mejoramiento de los procesos relacionados con su área (responsable por sistema de gestión de su área). - garantizar la custodia y actualización de las carpetas y hojas de vida. **conocimientos o requisitos específicos**: - conocimiento en reclutamiento y aplicación de pruebas psicotécnicas y entrevistas de selección de persona...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector aeronáutico dedicada a operaciones en tierra requiere para su equipo de trabajo, bachiller con experiência mínima de 1 año en labores relacionadas con la atención a aeronaves en tierra. **habilidades y competencias**: adaptabilidad, compromiso laboral, comunicación abierta, orientación al resultado, planeación y trabajo en equipo. **funciones**: - atención y mantenimiento de aeronaves. **salario**: $1.000.000. **horario**: turnos rotativos de domingo a domingo. **tipo de contrato**: obra o labor. **lugar del puesto de trabajo**: aeropuerto de rionegro. **requisitos**: experiência mínima de 1 año en labores relacionadas con la atención a aeronaves en tierra. bachiller. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1000000 **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la oferta 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas required skill profession other general...
Puesto: it recruiter ubicación: bogotá, colombia (modalidad remota o híbrida) responsabilidades: gestionar procesos de selección de perfiles it end-to-end. implementar estrategias de atracción de talento tech. realizar entrevistas técnicas y asegurar la mejor experiencia para el candidato. trabajar en colaboración con hiring managers locales e internacionales. requisitos: mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento tecnológico. nivel de inglés avanzado (oral y escrito). manejo de herramientas de reclutamiento: linkedin recruiter, boolean search, ats, etc. tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: ¿expectativa salarial? idioma: inglés (obligatorio)...
Resumen del puesto ¿quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. responsabilidades implementaciÓn de soluciones: identifica e implementa soluciones moderadamente complejas para mejorar el rendimiento, el compromiso, el reclutamiento y la retención para aumentar la productividad y mitigar los riesgos para las personas en la planta, al mismo tiempo que crea una cultura inclusiva. ejecuciÓn del programa: ejecuta planes de fuerza laboral, programas de aprendizaje, actividades de adquisición de talento y otros programas y proyectos de talento en la ubicación. mÉtricas y anÁlisis: aprovecha informes y paneles moderadamente complejos para medir, administrar y analizar los recursos humanos y las métricas de rendimiento empresarial en las ubicaciones de las plantas. diversidad, equidad e inclusiÓn: comunica y adopta políticas y prácticas de diversidad, equidad e inclusión en las ubicaciones de las plantas. calificaciones requisito mínimo de 2 años de experiencia laboral relevante. profesional con carrera culminada o en proceso. idioma: inglés intermedio (b2) descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit ...
En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda de tecnico/a de mantenimiento senior. funciones: realizar ejecución del programa de mantenimiento realizar las rutinas de mantenimiento preventivo y correctivo en los equipos electromecánicos de la planta, haciendo uso de las herramientas ofimáticas, así mismo asegurar el adecuado cuidado, uso y almacenamiento de las herramientas de mano y eléctricas en planta. ejecución y entregas administrativas reportar anomalías sobre los equipos electromecánicos o neumáticos de la planta realizar un manejo adecuado de los repuestos entregados planificar semanalmente las actividades en función de las tareas asignadas, asegurar que los materiales, repuestos, equipos, insumos que ingresen satisfacen las especificaciones respectivas. manejo de stock garantizar el adecuado manejo, recepción, almacenaje y entrega de los repuestos, insumos, herramientas, equipos y consumibles necesarios en cada centro de operación con mantenimiento formación académica: tecnólogo en electricidad, mecánica o a fines. experiencia: de al menos 1 años de experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en plantas, equipos de bombeo y sistemas hidráulicos salario: $1,992,291 + auxilio de rodamiento $ 284,603 + ruta + casino + prestaciones de ley municipio de trabajo: mosquera- vereda balsillas al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por whatsapp o llamadas por parte de job&talent; con información sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados con...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector floricultor ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo una persona con o sin experiência para realizar trabajos en alturas y mantenimiento locativo en general. **nível de estudios mínimo**: noveno aprobado. ideal conocimientos básicos en reparaciones locativas. **tipo de contrato**: indefinido. **salario**: $1.000.000 + prestaciones sociales legales y vigentes. **jornada laboral**: lunes de 6:00 a.m. a 3:30 p.m., martes a viernes de 6:00 a.m. a 2:30 p.m. y sábados de 6:00 a.m. a 1:00 p.m. **lugar de trabajo**: el carmen de viboral, sector el canadá. **requisitos**: noveno grado aprobado. disposición para realizar trabajos en alturas. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1000000 **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la oferta 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas required skill profession other general...
¡estamos buscando talento en formación para transformar el futuro del trabajo! en concremovil sas, empresa líder en el sector concretero, abrimos convocatoria para un practicante de talento humano apasionado por las personas, con ganas de aprender y dejar huella. si estudias psicología, ingeniería industrial o carreras afines, esta es tu oportunidad de vivir una práctica con impacto real, donde desarrollarás habilidades clave para tu futuro profesional. ¿qué harás? apoyarás activamente los procesos de reclutamiento, selección y onboarding, con enfoque humano y estratégico. serás un canal clave para la comunicación interna en temas de políticas, procesos y bienestar del colaborador. aportarás en el diseño y ejecución de iniciativas que fortalezcan nuestro ambiente laboral positivo y productivo. tendrás la oportunidad de proponer ideas de mejora continua y contribuir a la evolución de nuestros procesos. ¿qué valoramos en ti? pasión por el servicio al cliente interno. proactividad, dinamismo y ganas de aprender haciendo. atención al detalle, compromiso y ética profesional. habilidad para adaptarte y trabajar en equipo. ¿qué te ofrecemos? un ambiente de aprendizaje real, con acompañamiento cercano y oportunidades de crecimiento. espacios para aportar tus ideas y participar en proyectos retadores. una experiencia práctica que te preparará para enfrentar el mundo laboral con confianza. si quieres vivir una práctica significativa y hacer parte de una empresa comprometida con el desarrollo de su gente, postúlate y construyamos juntos un mejor lugar para trabajar. ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: 5 años de experiência como pintor/a automotriz especializado en vehículos pesados y manejo de fibra y meltón. **funciones del cargo**: compañía de transportes requiere para su equipo de trabajo persona graduada desde básica primaria para desempeñar el cargo pintor/a automotriz con mínimo 5 años de experiência como pintor/a automotriz especializado en vehículos pesados y manejo de fibra y meltón. **funciones**: 1. pintar vehículos y partes de vehículos de carga pesada **salario**: 2.600.000 se puede ajustar según experiência y calidad del trabajo + comisión + prestaciones legales **horario**: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm y sábados 8:00 am a 12:00 pm. **tipo de contrato**: término indefinido **lugar del puesto de trabajo**: medellín **requisitos**: persona graduada desde básica primaria para desempeñar el cargo pintor/a automotriz c pintor/a automotriz especializado en vehículos pesados y manejo de fibra y meltón. **condiciones oferta**: **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para post...
Empresa de ingeniería busca coordinador de talento humano vacante dirigida a: tecnólogo(a) o profesional requisitos: formación: gestión del talento humano, administración de personal, desarrollo humano, gestión y liderazgo, ingeniería industrial o áreas afines. experiência: mínimo 3 años en elaboración de nómina, afiliaciones a seguridad social, liquidaciones, gestión de vacaciones y administración integral del personal. habilidades clave: proactividad, organización, trabajo bajo presión, comunicación asertiva y liderazgo. funciones principales: reclutamiento y selección: realizar procesos de selección, contratación y evaluación del personal de manera ágil y efectiva. diseñar y ejecutar programas de inducción que promuevan la adaptación y productividad del equipo. elaboración de nómina y seguridad social: realizar la nómina mensual y liquidaciones mediante el programa siigo nube: gestionar afiliaciones, liquidaciones y pagos correspondientes a seguridad social, parafiscales y prestaciones legales. (aportes en línea): administración del personal: capacitación y desarrollo: diseñar y liderar programas de formación y actualización profesional. impulsar el desarrollo de competencias clave en los colaboradores. clima y bienestar laboral: implementar estrategias que fortalezcan un entorno laboral positivo. promover iniciativas que mejoren el clima organizacional y la satisfacción de los empleados, alineadas con los objetivos corporativos. horarios: lunes a viernes - 7:45 a.m a 5:00 p.m sábados: 9:00 a.m a 11:45 p.m salario:a convenir. si no cumple po...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. gerente de adquisición de talentos en bairesdev buscamos un gerente de adquisición de talentos para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. este profesional será el encargado de liderar el equipo de adquisición de talento, responsable de identificar y evaluar los diferentes perfiles (técnicos y no técnicos) requeridos por bairesdev y sus clientes. buscamos personas y jugadores de equipo proactivos, dinámicos, con gran capacidad organizativa, acostumbrados a manejar múltiples tareas y con gran atención a los detalles. ¡es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria! actividades principales: - definir la estrategia de adquisición de talentos para las vacantes disponibles. - trabajar con pm y am para identificar oportunidades en las diferentes cuentas. - proponer mejoras en los procesos de captación y reclutamiento de talento. ¿qué buscamos?: - 5+ años de experiência en reclutamiento de ti. - 1+ año de experiência en la gestión de equipos. - capacidad para priorizar y cumplir plazos. - flexibilidad y adaptabilidad a cambios constantes. - experiência laboral en té...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: aportar a la estrategia de comunicaciones, diseñando las piezas gráficas y audiovisuales requeridas en los diferentes proyectos **funciones del cargo**: en grupo bios estamos comprometidos con el desarrollo del campo, proveemos alimento de calidad para todos, por eso queremos que hagas parte de nuestra organización como analista de comunicaciones y diseño gráfico - comunicación gráfica publicitaria, diseño gráfico, publicidad, comunicación y/o afines. tiempo de experiência: superior a 1 año, sector en el cual debe basar la experiência: diseño gráfico, comunicaciones **experiência laboral no aceptada**: cualquier experiência que no esté relacionada con el área de diseño gráfico y comunicaciones. **misión del cargo**: aportar a la estrategia de comunicaciones, diseñando las piezas gráficas y audiovisuales requeridas en los diferentes proyectos, y gestionando los medios y canales de comunicación interna; lo anterior garantizando la creatividad y calidad en los entregables y la correcta difusión de los mismos. **funciones**: diseño de piezas gráficas diagramación creación de campañas comunicación interna. comunicación de marca. d...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa especializada en soluciones de ingeniería software requiere profesional en ingeniería de sistemas **funciones del cargo**: empresa especializada en soluciones de ingeniería software requiere profesional en ingeniería de sistemas, desarrollo de software, preferiblemente con certificaciones vigentes en marcos de trabajo ágiles (scrum máster, kanban, managment 3.0) con experiência mínima de 3 años en proyectos de desarrollo de software y mínimo 2 años de experiência como facilitador Ágil (scrum máster). experto en agilidad con las competencias y experiência necesarias para: - ayudar a las personas en la adopción de la mentalidad ágil (principios y valores) y marcos de trabajo en mvm y en sus clientes. - guiar a la empresa hacia una transformación ágil en estructura organizativa, procesos y herramientas de trabajo. - implementar mediciones de desempeño de proyectos ágiles **responsabilidades principales**: coaching en diferentes marcos de trabajos agiles (scrum, kanban, lean, safe), azure devops, liderazgo de equipos agiles, conocimientos en el ciclo del desarrollo de software y de guiar a la empresa hacia una transformación p...
Publicado por: cristian camilo alvaro reclutamiento en talento humano trabaja como agente de servicio aeroportuario en aerolínea saténa en bogotá. como agente de servicio aeroportuario, serás responsable de: proporcionar asistencia a los pasajeros durante su proceso de embarque y desembarque. resolver consultas y problemas de los viajeros de manera eficiente. colaborar con el equipo de operaciones para asegurar un servicio de calidad. gestionar el equipaje y otros servicios relacionados. este puesto es esencial para garantizar una experiencia positiva para los pasajeros en el aeropuerto....
Buscamos un/a director/a de talento humano con amplia experiencia en la gestión de recursos humanos en el sector de seguridad privada, este rol implica supervisar todas las áreas de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo organizacional, relaciones laborales, procesos disciplinarios y bienestar del personal. experiencia de 3 años en cargos relacionados, psicólogo profesional, conocimientos e implementación en sistemas integrados de gestión, iso 9001, 14001 y 45001, basc. horarios laborales: lunes a jueves de 7:00 am a 5:00pm viernes 7:00 a 3:00 (si no hay ningún festivo en la semana) 1 sábado al mes. el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia conocimientos: aceptación de errores y fracasos, adaptación al cambio, auditoria, autoconfianza, gestión de proyectos, liderazgo, reclutamiento, recursos humanos, resolución de conflictos, servicio al cliente, trabajo en equipo, gestión de personal disponibilidad de viajar: si...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo bachiller con experiência mínima de (1) año en servicio al cliente o cargos afines en cadenas de restaurantes. **nível de estudios mínimo**: bachiller académico. deseable técnico o tecnólogo en mesa y bar o áreas afines. **responsabilidades del cargo**: - realizar labores de apertura del punto de venta, garantizando que el salón esté en perfectas condiciones de limpieza, de montaje de mesas, velar por la simetría y la nívelación, velar por el aseo de cartas, sillas de bebe, toma pedidos y demás funciones asignadas en el cronograma de limpieza. - realizar labores de cierre del punto de venta, garantizando la limpieza de todos los espacios, herramientas de trabajo y/o insumos. - promover la venta de los productos recomendados para focalizar de acuerdo con los objetivos establecidos. - brindar un excelente servicio a nuestros invitados, desde la toma, verificación y registro de los pedidos hasta hacer seguimiento antes y después de que salga el plato, para garantizar el cumplimiento del protocolo de servicio. - garantizar que los cubiertos estén li...
Se requiere para nuestro equipo de trabajo encargados/as de punto de venta. funciones: * garantizar que el modelo de servicio sea el correcto. * gestionar las solicitudes de los clientes. * asegurar la calidad del formato al momento de la apertura, organización y el aseo del sitio de trabajo. * sugerir estrategias para incrementar las ventas. * cumplir los procesos de tesorería, inventarios, cadena de abastecimiento. * responder por los activos de compañía requisitos: * bachiller, técnicos , tecnólogos * experiencia en servicio de tienda como auxiliar polivalente mínimo 1 año * perfil comercial, con aptitudes de venta y atención al cliente condiciones: * horario: disponibilidad de tiempo parcial, domingo a domingo, * salario:1.423.000+ recargos $ $273.850 + comision: $300.000 al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por whatsapp o llamadas por parte de job&talent; con información sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en nuestra pagina web. #j-18808-ljbffr required skill profession apoyo comercial...
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