Puesto: IT Recruiter Ubicación: Bogotá, Colombia (modalidad remota o híbrida) Responsabilidades: Gestionar procesos de selección de perfiles IT end-to-end. Implementar estrategias de atracción de talento tech. Realizar entrevistas técnicas y asegurar la mejor experiencia para el candidato. Trabajar en colaboración con hiring managers locales e internacionales. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento tecnológico. Nivel de inglés avanzado (oral y escrito). Manejo de herramientas de reclutamiento: LinkedIn Recruiter, boolean search, ATS, etc. Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: ¿Expectativa Salarial? Idioma: Inglés (Obligatorio)