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RESPONSABLE DE GESTIÓN DE QUEJAS Y RECLAMOS

Acción contra el hambre requiere responsable de gestión de quejas y reclamos. perfil: profesionales en ciencias sociales y/o derecho. con experiencia en proyectos humanitarios o de desarrollo. conocimientos técnicos específicos: conocimiento del enfoque de género y atención a las violencias basadas en género. deseables conocimientos financieros, técnicas y métodos de investigación. conocimiento en gestión de recursos humanos y código de conducta la persona debe tener excelentes capacidades de redacción y edición en español y debe tener un nivel nativo de inglés. Él o ella debe tener experiencia en la traducción de documentos técnicos del español al inglés. excelentes habilidades de comunicación con sólidas habilidades interpersonales y de negociación. experiencia previa: experiencia en proyectos humanitarios o de desarrollo o experiencia equivalente y relacionada con el cargo en el sector privado o de la administración pública. (obligatorio). se valorará positivamente la experiencia en la aplicación de los enfoques de interseccionalidad y diversidad. se valorará positivamente la experiencia en la implementación y gestión de mecanismos de retroalimentación. se valorará positivamente la experiencia en resolución de conflictos y acción sin daño. se valorará positivamente la experiencia en trabajo directo con comunidades. se valorará positivamente la experiencia en auditorias contables, financieras, y de control. la persona debe ser capaz de contar historias y comunicar mensajes en diferentes formatos tales como historias de éxito e informes de avance, e...


CONVOCATORIA PROFESIONALES CON EXPERIENCIA EN PROYECTOS SOCIALES O DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL

Se requieren profesionales en psicología, economía, sociología, trabajo social, ciencia política, antropología, filosofía y/o historia, administración de empresas, administración pública, finanzas, contaduría pública, economía, ingeniería industrial, derecho, ciencia política. – filosofía, licenciatura en filosofía y letras, geografía, historia, licenciatura en historia, lenguas modernas, literatura, lingüística, ciencia política, relaciones internacionales, educación, licenciatura en educación, administración ambiental, ciencias, recursos naturales, comunicación social, periodismo, bibliotecología, otros de ciencias sociales y humanas. para los siguientes cargos: especialista metodológico: para mocoa y chaparral perfil: profesionales en programas de psicología, economía, sociología, trabajo social, ciencia política, antropología, filosofía y/o historia con especialización en administración pública; finanzas y administración pública; administración pública contemporánea; política pública; políticas públicas y gestión pública; gobierno y políticas públicas; análisis de políticas públicas; estado, políticas públicas y desarrollo; gobierno local; gobierno municipal; ciencia política y gobierno; gerencia de proyectos; evaluación y gerencia de proyectos; formulación, gerencia y evaluación de proyectos; gerencia y evaluación de proyectos; diseño y evaluación de proyectos y/o administración de proyectos; construcción de paz; acción sin daño y construcción de paz; justicia social y construcción de paz; educación y cultura de paz; conflicto y paz; paz y desarrollo territorial; der...


CLOUD ARCHITECT

associate

Job description ¡sé parte de stefanini!​ en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. responsibilities and assignments diseñe e implemente soluciones basadas en la nube que cumplan con los requisitos comerciales y se alineen con las mejores prácticas de la industria. desarrollar y mantener marcos, estándares y directrices de arquitectura de nube. colaborar con los equipos de desarrollo y operaciones para garantizar la implementación y operación exitosa de aplicaciones y servicios basados ​​en la nube. evaluar y recomendar tecnologías, herramientas y servicios en la nube para optimizar el rendimiento, la escalabilidad y la rentabilidad. supervise y solucione problemas de la infraestructura de la nube para garantizar una alta disponibilidad y rendimiento. implementar medidas de seguridad para proteger las aplicaciones y los datos basados ​​en la nube. proporcionar orientación técnica y soporte a los equipos de desarrollo y operaciones. manténgase actualizado con las últimas tendencias y avances en tecnologías de computación en la nube. requirements and qualifications amplio conocimiento en oci (oracle cloud infrastructure) licenciatura en informática, tecnología de la información o un campo relacionado (se prefiere una maestría) experiencia comprobada como cloud architect o puesto similar. gran conocimiento de las tecnologías de computación en la nube, incluidas aws, azure o google cloud platform. experiencia en diseño e implementación de infraestructura en la nube. familiaridad con las práctic...


[TFQ-991] - JR PROJECT MANAGEMENT OFFICER

En topaz nos une la tecnología y nos conecta la evolución en nuestra organización estamos totalmente comprometidos en contribuir a las soluciones financieras que hagan de la industria un lugar seguro, accesible y dinámico. queremos llegar a diferentes partes del mundo con nuestro amplio ecosistema de soluciones tecnológicas. así que te invitamos a que seas parte de este equipo además tenemos grandes beneficios para ti sabemos que en conjunto alcanzaremos el éxito, así que postúlate y haz parte de este gran team. responsabilidades e atribuições tu día a día en topaz: participar en el control, desarrollo y mejora contínua de procedimientos y procesos internos. contribuir a la evolución de la documentación de la metodología de gestión de proyectos y de la pmo. realizar el seguimiento del progreso de los proyectos, monitorear las tareas para garantizar la conclusión dentro de los plazos establecidos. suministrar los informes regulares sobre el estado de las actividades y plan de proyecto para todos los interesados. preparar y mantener la documentación del proyecto, incluyendo registros de reuniones, planes de acción y documentación de aprobaciones. prestar soporte en proyectos y procesos, siguiendo los lineamientos metodológicos definidos en la compañía. participar en reuniones internas y con clientes, acompañando al equipo. requisitos e qualificações ¿qué necesitas para ser parte de topaz? formación en ingeniería de sistemas, gestión de proyectos o similar. experiencia en gestión, coordinación, seguimiento y ejecución eficiente de proyectos de des...


[IMW552] - ANALISTA DE FORMACIÓN COMERCIAL

Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. diseñar, proponer e implementar la estrategia de capacitación del equipo y proceso asignado, identificando, analizando y priorizando en conjunto con los líderes del proceso a cargo las necesidades formativas de los colaboradores y dirigiendo los entrenamientos definidos para habilitar y fortalecer las capacidades técnicas necesarias para el correcto desempeño de los diferentes roles en o2c. funciones: - diseñar y ejecutar el programa integral de capacitación para los nuevos colaboradores con el fin de acelerar y asegurar su proceso de incorporación a la operación y alcance del nivel de calidad esperado. - diseñar e implementar programas de formación para los colaboradores a partir de la identificación de necesidades en los procesos con el objetivo de reducir brechas de conocimiento e impactar positivamente...


PROFESIONAL DE SELECCIÓN PROYECTOS | (RLJ437)

Descripción general la empresa busca un profesional de selección proyectos para gestionar los procesos de selección del personal fijo, garantizando los niveles de servicio y la efectividad de los procesos. responsabilidades principales - gestionar los procesos de selección del personal fijo de la compañía. - optimizar el proceso de selección. responsabilidades específicas - reclutar, entrevistar y evaluar los candidatos de los diferentes procesos. - generar planes de acción para la disminución del nivel de rotación. - administrar la cuota sena. - definir y monitorear los kpi's para la medición de nivel de satisfacción en los procesos de selección y efectividad de los mismos. - administrar y proponer diferentes plataformas y métodos de reclutamiento de hojas de vida. - hacer seguimiento a los profesionales externos de selección garantizando los niveles de servicio y la calidad de los procesos. - estandarizar el servicio de los profesionales externos de selección. - asegurar una base de datos de hojas de vida claves para la operación. - asegurar el manejo adecuado de todos los equipos y herramientas de trabajo a su cargo. - informar oportunamente a su jefe inmediato sobre cualquier inconformidad en su proceso o queja y/o reclamo del cliente. - asegurar su participación en la detección de acciones correctivas, preventivas y planes de mejora. así como en las auditorias tanto internas como externas, programadas por el proyecto. requisitos - formación académica: profesional de psicología. - experiencia: 4 años de experiencia específica en procesos de selección y reclutamie...


(U476) | PRACTICANTE EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS, INGENIERIA INDUSTRIAL Y/O GESTION DE RIESGOS

Practicante en administracion de empresas, ingenieria industrial y/o gestion de riesgos join to apply for the practicante en administracion de empresas, ingenieria industrial y/o gestion de riesgos role at keukenexpo. somos una multinacional india de gran prestigio, especializada en el sector de telecomunicaciones y centros de llamadas. en nuestra búsqueda de talento, ofrecemos una oportunidad de aprendizaje en el área de risk and compliance, donde podrás poner en práctica tus conocimientos y desarrollar nuevas habilidades en un entorno dinámico y profesional. requisitos - ser estudiante activo de ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. - no haber firmado anteriormente un contrato de aprendizaje. - contar con aval de la institución educativa. - vivir en bogotá o soacha. beneficios - contrato de aprendizaje. - apoyo económico: $1,423,000 mensuales. - prestaciones: arl y eps. - jornada: 42 horas semanales. - pagos quincenales. responsabilidades - apoyo en la identificación, evaluación y monitoreo de riesgos dentro de la organización. - colaboración en la implementación de políticas y procedimientos para asegurar el cumplimiento normativo en las diferentes áreas de la empresa. - asistencia en la realización de auditorías internas para verificar el cumplimiento de los procesos y políticas internas. - apoyo en la elaboración de informes sobre el estado de riesgos y cumplimiento de normativas legales y empresariales. - colaboración en la implementación de planes de acción para mitigar riesgos y garantizar el cumplimiento de estándares. - apoyo...


EJECUTIVO DE EXCELENCIA OPERACIONAL - J351

Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, incluido usted por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción el ejecutivo de excelencia operacional, será responsable de soportar con excelencia en el servicio a clientes internos y externos, los procesos que apalancan la gestión comercial, garantizando su satisfacción, aportando en el crecimiento de los márgenes de ventas e identificando desde su experiencia, oportunidades de mejora que permitan optimizar el modelo de servicio constantemente. cómo lograrás un impacto responsabilidades del cargo: 1. gestionar las solicitudes recibidas por los diferentes equipos, teniendo en cuenta la excelencia en el servicio como pilar fundamental de la gestión. 2. asegurar el cumplimient...


[QA197] - INGENIERO(A) DE DESARROLLO DE PRODUCTO

Get ai-powered advice on this job and more exclusive features. - profesional ingeniero de desarrollo de producto - sector automotriz palabras clave - ingeniero de desarrollo de producto - ingeniero de innovación de producto - especialista en desarrollo de producto - ingeniero de mejora de producto - coordinador de desarrollo de productos buscamos un ingeniero de desarrollo de producto para unirse a nuestro equipo en el sector automotriz. este rol es clave para investigar, analizar e identificar posibles mejoras en los productos, asegurando su implementación y cumplimiento con el plan de trabajo y lineamientos estratégicos. el candidato ideal será un ingeniero de innovación de producto que mantenga actualizadas las reglamentaciones, resoluciones y decretos que afecten al sector automotriz, proponiendo planes de acción para garantizar su cumplimiento. además, como especialista en desarrollo de producto, realizará pruebas de laboratorio e investigaciones en colaboración con entidades especializadas para la mejora continua de nuestros productos. Únete a nosotros y forma parte de un equipo que lidera la innovación y el desarrollo en la industria automotriz. responsabilidades - investigar analizar e identificar mejoras en el producto. - asegurar la implementación de mejoras según el plan de trabajo. - mantenerse informado sobre nuevas reglamentaciones del sector automotriz. - proponer planes de acción para cumplir con normativas. - realizar pruebas de laboratorio para mejora de productos. - colaborar con entidades especializadas en investigación y desarrollo. requeri...


[FBL-372] | INGENIERO(A) DE DESARROLLO DE PRODUCTO

Ingeniero de desarrollo de producto - sector automotriz palabras clave - ingeniero de desarrollo de producto - ingeniero de innovación de producto - especialista en desarrollo de producto - ingeniero de mejora de producto - coordinador de desarrollo de productos buscamos un ingeniero de desarrollo de producto para unirse a nuestro equipo en el sector automotriz. este rol es clave para investigar, analizar e identificar posibles mejoras en los productos, asegurando su implementación y cumplimiento con el plan de trabajo y lineamientos estratégicos. el candidato ideal será un ingeniero de innovación de producto que mantenga actualizadas las reglamentaciones, resoluciones y decretos que afecten al sector automotriz, proponiendo planes de acción para garantizar su cumplimiento. además, como especialista en desarrollo de producto, realizará pruebas de laboratorio e investigaciones en colaboración con entidades especializadas para la mejora continua de nuestros productos. Únete a nosotros y forma parte de un equipo que lidera la innovación y el desarrollo en la industria automotriz. responsabilidades - investigar analizar e identificar mejoras en el producto. - asegurar la implementación de mejoras según el plan de trabajo. - mantenerse informado sobre nuevas reglamentaciones del sector automotriz. - proponer planes de acción para cumplir con normativas. - realizar pruebas de laboratorio para mejora de productos. - colaborar con entidades especializadas en investigación y desarrollo. requerimientos - título profesional en ingeniería. - experiencia en el sector automotr...


L493 - SENIOR IN MARKET EXECUTIVE

Propósito del rol: nuestro senior in market executive forma parte del equipo in-market, ubicado dentro del área de support, cuya misión es acompañar a los clientes en temas relacionados con la calidad de la información y los cuestionamientos sobre los datos regulares que se entregan. este rol actúa como un defensor estratégico del cliente, responsable de garantizar la precisión y confiabilidad de los datos, resolver consultas complejas y liderar conversaciones críticas que fortalezcan la confianza del cliente en los servicios contratados. responsabilidades clave: 1. análisis de coberturas: comparar e identificar desviaciones en los datos, realizar análisis detallados para entender causas y explicar hallazgos al cliente. 2. gestión de escalamientos de calidad: ser el punto focal en casos escalados, entender el contexto completo y liderar planes de acción para evitar percepciones erróneas. 3. atención al cliente (client facing): ser la cara visible ante el cliente en temas de calidad, participar en reuniones y brindar capacitaciones para fomentar el autoservicio. 4. gestión de datos y metodología: atender consultas reactivas, coordinar con equipos de bi para correcciones y explicar metodologías. 5. gestión del conocimiento: crear y mantener artículos internos y externos, identificar brechas y actualizar contenidos en discover y otras herramientas. 6. mejora continua y comunicación estratégica: liderar iniciativas de mejora, comunicar proyectos y actualizaciones, apoyar en la elaboración de mensajes y registrar métricas clave. 7. extracción de datos y reportes ad hoc: gest...


W-291 | MARKETING MANAGER

En misión paz, llevamos más de 25 años transformando vidas a través de la fe, el liderazgo y la acción social. ¿quiénes somos? nuestra agencia de medios y producción impulsa campañas, eventos y marcas con propósito, conectando con audiencias a nivel nacional e internacional. ¿qué harás como marketing manager? liderarás el diseño, ejecución y seguimiento de campañas integrales (360°) para proyectos clave como eventos, programas de formación, lanzamientos institucionales y posicionamiento de marcas. también tendrás un rol estratégico en el crecimiento de la agencia, liderando la gestión de relaciones con clientes actuales y la adquisición de nuevos clientes que busquen soluciones creativas, comunicacionales y audiovisuales. responsabilidades: - desarrollar estrategias creativas y comerciales para campañas nacionales e internacionales. - crear copys, conceptos y guiones para piezas gráficas, reels y videos institucionales. - coordinar equipos creativos (diseño, audiovisual, pauta). - supervisar la documentación y almacenamiento de contenido en synology. - editar transmisiones en vivo (youtube/facebook) y apoyar coberturas de eventos. - atender clientes internos y externos, asegurando entregables de calidad y servicio con excelencia. - elaborar propuestas estratégicas para nuevos clientes y oportunidades comerciales. - buscar activamente nuevos clientes en sectores educativos, sociales, creativos y ministeriales. - posicionar marcas personales de pastores y voceros institucionales. perfil que buscamos - profesional en mercadeo, comunicación, publicidad o afines. - míni...


APOYO LABORATORIO | XQG460

La universidad nacional abierta y a distancia – unad está en la búsqueda de un(a) profesional en áreas de química e ingeniería química o afines, para brindar apoyo a laboratorio. funciones principales: - gestionar las necesidades y requerimientos que surgen de la realización del componente práctico en los laboratorios de desempeño. - realizar seguimiento al cumplimiento de la normatividad establecida en el reglamento de prácticas y normas básicas de seguridad en los laboratorios por parte de estudiantes, tutores y usuarios en general con el fin de garantizar el bienestar de las personas que ingresen a los laboratorios. - control y adecuado manejo de registros, formatos de calidad asociados con el sistema nacional de laboratorios - reportar las necesidades de mantenimiento preventivo y correctivo y de calibración de todos los equipos existentes velando por el cuidado en su operación e integridad de todos los equipos de laboratorio. lugar de trabajo: cead bucaramanga tipo de contrato: prestación de servicios importante: disponibilidad de horario de lunes a domingo - formación académica: profesional en química, ingeniería química, química de alimentos, ingeniería de alimentos, biología, microbiología, bacteriología, ingeniería ambiental o áreas afines. - experiencia: mínimo un (1) año de experiencia en funciones relacionadas con actividades de laboratorio, que incluyan seguimiento y control de novedades, manejo de utensilios y equipos, así como el control y funcionamiento de laboratorios. la unad ha sido reconocida por great place to work en 2024, ubicándose en el sexto...


IQ-075 - ASISTENTE BU HEAD ONCOLOGÍA

Estamos construyendo el futuro de la oncología en colombia con innovación real, ciencia de vanguardia y nuevas oportunidades terapéuticas para los pacientes que más lo necesitan. hoy buscamos líderes, expertos y talentos que quieran ser protagonistas en esta historia: personas que no solo quieran un trabajo, sino que aspiren a transformar el futuro de la oncología en colombia. - brindar soporte administrativo, logístico y operativo al head de la unidad de negocio de oncología, facilitando la gestión de proyectos, la coordinación de actividades transversales y la ejecución eficiente de las iniciativas estratégicas de la unidad. - gestionar la agenda, reuniones, compromisos y viajes del head de la unidad. - preparar minutas, presentaciones, reportes y documentos de trabajo. - canalizar la comunicación entre el head y los equipos internos, garantizando el flujo adecuado de información. - apoyar en la organización de eventos, reuniones internas y externas, talleres y comités médicos y con las demás áreas. - realizar seguimiento a planes de acción, indicadores y tareas asignadas. - coordinar logística y apoyo para visitas de equipos regionales o globales. - administrar archivos, contratos, documentos y correspondencia relacionados con la unidad de negocio. - apoyar en los procesos de compras y solicitudes de servicios para actividades de la unidad. - apoyar en el monitoreo de indicadores básicos del negocio (ventas, presupuestos, gastos). - coordinar la interacción con áreas transversales (finanzas, marketing, acceso, compliance) según indicaciones del head....


FGR-177 | COORDINADOR COMERCIAL

Join to apply for the coordinador comercial - medellín role at cueros vélez join to apply for the coordinador comercial - medellín role at cueros vélez súmate a estos más de 4500 corazones que inspiran a vivir estilos de vida soñados. en cueros vélez queremos contar con talentos como el tuyo por esta razón queremos invitarte a sumarte a nosotros como coordinador de tienda - medellin, donde tu propósito será: coordinar proceso comercial de los puntos de venta adscritos a la zona, coordinando el personal y las actividades que influyen en el margen de rentabilidad y en el posicionamiento de las marcas. responsabilidades - ejecutar y hacer seguimiento de la apertura, traslado, reforma y cierre de puntos de venta, garantizando los trámites legales y los recursos necesarios. - administrar y hacer seguimiento de los planes de trabajo del personal, asegurando el cumplimiento de indicadores y respetando horarios, descansos y políticas de la compañía. - generar el resultado del cumplimiento de los indicadores de venta, variaciones respecto al periodo anterior, crecimientos, rotación, cumplimiento de presupuesto, margen y ventas a crédito, proponiendo estrategias comerciales para fortalecer estos indicadores. - proponer actividades y estrategias comerciales y de producto que impulsen los indicadores de la zona asignada. - gestionar y hacer seguimiento del funcionamiento administrativo y locativo de la tienda, incluyendo documentación, presupuesto, insumos, control del gasto, servicios públicos, iluminación, vitrinas y reformas locativas, garantizando el suministro de insumos y e...


COORDINADOR DE CALIDAD Y FORMACION - P-640

Coordinador de calidad y formacion en tp buscamos coordinador de calidad y formación responsable de los procesos de entrenamiento y calidad de los clientes del mercado panamericano asignados, de acuerdo con los estándares de la compañía (best qa y best t&d;), asegurando su gestión, mejoramiento continuo y el logro consistente de losindicadores asignados, a través de la sinergia entre ambos procesos. esto es lo que harás: - liderar, desarrollar y gestionar el equipo de entrenamiento y calidad, de acuerdo con los ratios operacionales, asegurando la comunicación y coordinación con las áreas de apoyo para garantizar que las solicitudes de la operación se gestionen adecuadamente y de manera oportuna, manteniendo relaciones positivas. - asegurar el correcto desarrollo de los estándares operacionales de entrenamiento y calidad vigentes. - apoyar a los directores operativos en la identificación y análisis de los procesos, a partir de los hallazgos del área y a las retroalimentaciones por parte la operación, implementando planes de acción enfocados en la mejora continua, que conduzcan a lograr el cumplimiento de los kpi´s internos y contractuales. - dar cumplimiento a las políticas de seguridad corporativa y al debido manejo de la información de los clientes con el fin de garantizar la confidencialidad de la información, de acuerdo con el alcance del rol. - validar que todas las actividades realizadas por el área de entrenamiento y calidad optimicen el desarrollo de habilidades y desempeño de los agentes, apoyados en las nuevas tendencias tecnológicas. - mantener un registro cons...


(XR-291) - EJECUTIVO DE EXCELENCIA OPERACIONAL

Ejecutivo de excelencia operacional bienvenido a gallagher, una empresa líder en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. nuestro equipo global está compuesto por más de 50.000 profesionales que apoyan el crecimiento de empresas, comunidades e individuos. en gallagher, puedes desarrollar tu carrera en nuestra división de corretaje, consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimenta the gallagher way, una cultura basada en valores compartidos y un compromiso con la excelencia. el ejecutivo de excelencia operacional será responsable de brindar un servicio excepcional a clientes internos y externos, gestionando procesos clave que respaldan la toma de decisiones comerciales, garantizando satisfacción y contribuyendo al crecimiento de los márgenes de ventas. cómo lograrás un impacto: - gestionar solicitudes recibidas de equipos diferentes, asegurando la excelencia en el servicio como pilar fundamental. - asegurar el cumplimiento de acuerdos de servicio con clientes internos y externos. - ejecutar procesos bajo su responsabilidad alcanzando estándares de calidad definidos. - implementar planes de acción para mejorar el rendimiento de los procesos. - gestionar y resolver inconvenientes operativos escalados por clientes internos y externos. - participar en proyectos de mejora continua para optimizar el modelo de servicio. acerca de ti: educación y habilidades: técnico, tecnólogo o profesional (en curso o culminado) en administración de empresas, ingeniería industrial, economía, derecho o afines. experiencia: al menos 2 añ...


R835 AUXILIAR CARTERA

**funciones o actividades del contrato**: contestar la correspondencia, preparar informes y mantener los registros y archivos relacionados. notificar a deudores por teléfono, personalmente o por correo, sobre pagos y cuentas vencidas y continuar el proceso de notificación si la respuesta no ha sido obtenida. recomendar acción legal o suspensión del servicio, en casos en que el pago no se efectúe. recuperar cartera contactando a los morosos a través de teléfonos y/o medios electrónicos. visitar a deudores para recoger la deuda o hacer arreglos de pago. recuperar cartera de acuerdo con normativa financiera. negociar acuerdos de pago según normativa financiera y guía técnica. tecnico en gestion administrativa o fiinanciera **habilidades** conocimientos en manejo de sistemas, word, excel intermedio, excelente actitud de servicio, recursividad, capacidad de negociacion, atencion al detalle. **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 25 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes de 7:30 a 6pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** antioquia **municipio** medellín **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo d...


(F-231) | ASSISTANT STORE MANAGER KIDS SANTAFE MEDELLIN

Propósito y relevancia general para la organización - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. - responsabilidades claves - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...


LIDER CONTABILIDAD [VS-694]

Nos encontramos en la búsqueda de un líder de área de contabilidad, para desempeñar las siguientes actividades - liderar el proceso de recepción de facturas y cuentas de cobro - atención a proveedores - atender las auditorías internas y externas del área, dando respuesta a los diferentes requerimientos de las políticas y procesos junto con la ejecución de planes de acción y gestión documental. - apoyo en los diferentes procesos del área como: administración de la nomina, conciliaciones bancarias, gestión de pagos y tesorería, gestión de impuestos. - apoyar de manera generalizada en las actividades administrativas de la oficina tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 al mes...


OFICIAL DE NUTRICIÓN - ARAUCA (II742)

**oficial de nutrición** **-** **(** **2300020c** **)** **titulo del puesto**:oficial de nutrición **equipo/programa**:salud y nutrición **ubicacion**: arauca, colombia **grado**: (4) - oficiales **tipo de contrato**:término fijo **politica de marco de salvaguarda de la niÑez**: **nível 3**: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. **proposito del rol**: la/el oficial de nutrición proporcionará la supervisión técnica y operativa del componente de seguridad alimentaria y nutrición (san) en el territorio al cual aplique. garantizará la calidad de la ejecución de los proyectos, los servicios y el cumplimiento de las directrices del componente en concordancia con los lineamientos técnicos nacionales e internacionales. proporcionará capacitación técnica al equipo de nutrición y seguridad alimentaria en su territorio, y llevará a cabo capacitaciones y orientaciones a otros equip...


(ZK574) | LÍDER DE LOGÍSTICA CON EXPERIENCIA

Prosósito garantizar que las actuaciones logísticas sean las más adecuadas realizando labores correctivas para que la cadena de suministro funcione de la mejor manera posible optimizando los procesos logísticos, en especial los relacionados con el transporte, con la finalidad de reducir los tiempos de movilización y los costos logísticos. adoptar las tecnologías necesarias para controlar la logística integral en etapas tan cruciales como la última milla. supervisar los procesos de descarga, gestión de almacenes, del stock y el despacho de los productos. resposabilidades - definición e implementación de los planes de acción relacionados con la logística. - supervisar diariamente la evolución del equipo de trabajo.. - atención al cliente y sus necesidades.. - gestión del lanzamiento de nuevos servicios o productos.. - selección de proveedores.. - trabajar en estrecha colaboración con el departamento de compras - adoptar las tecnologías necesarias - organizar y supervisar la gestión de almacén - atender las necesidades de los clientes - definición e implementación de procesos logísticos - creación de objetivos a cumplir con respecto a la eficiencia y logística - conservación, almacenaje y reposición de artículos - realización de subcontrataciones en caso de que sea necesario - control del proceso de distribución a los diferentes puntos de venta o cliente final - supervisión diaria del equipo de trabajo - unión y trabajo en equipo de manera transversal con diferentes grupos de trabajo - atención al cliente y resolución de quejas o problemas con el producto ...


LIDER SEGURIDAD FISICA Y ELECTRONICA CALI NORTE (COL-766)

**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, parte de la organización corona y del grupo falabella, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: liderar las acciones encaminadas a la protección de los bienes, procesos y personas de su centro de trabajo **funciones del cargo**: - tu proceso de selección se realizará a través de una plataforma online, revisa tu correo electrónico* sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un líder seguridad física y electrónica para realizar las siguientes funciones: liderar las acciones encaminadas a la protección de los bienes, procesos y personas de su centro de trabajo, para evitar y reducir los riesgos, minimizar las pérdidas, daños e ilícitos que afecten los intereses de la empresa y la integridad de las personas. - validar e intervenir los riesgos de seguridad física y electrónica asociados a su centro de trabajo, a través de revisiones de auditoría a los procesos, con el fin de definir planes de acción en conjunto con la gerencia de almacén y la gerencia de seguridad sobre las vulnerabilidades existentes. - ejecutar la implementación del plan de seguridad física y electrónica establecido para su centro de trabajo, con el fin de asegurar su cumplimiento y de ésta forma proteger, conservar y asegurar la integridad de ...


XQ-93 DIRECTOR DE GESTIÓN HUMANA

Descripción de la vacante empresa de logística internacional y aduanasrequiere profesional en psicología, para realizarselección de personal, capacitación, manejo de indicadores de gestión, realización de plan de formación anual, programas de entrenamiento, planear y gestionar estrategias de desarrollo de competencias del talento humano en en la organización y planificar y garantizar que los jefes inmediatos realicen las evaluaciones de desempeño así como de realizar seguimiento que los planes de acción. requisitos formaciónacadémica:profesional en psicología experiencia de 2 años en gestión humana. condiciones salariales salario de 2.500.000 a 3.500.000 dependiendo experiencia. horarios laborales lunes a viernes de 7:30 a 5:30 pm #j-18808-ljbffr...


[JTZ728] - ASISTENTE DE LÍNEA DE ATENCIÓN

Idiomas: ofrecemos: asistente de línea de atención el consejo danés para refugiados (drc por sus siglas en inglés) es una de las principales ong humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. drc ha estado presente en colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. actualmente drc colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en ciudades de colombia como riohacha, barranquilla y bogotá, actualmente también incorpora actividades en nariño y en norte de santander. descripción general del cargo: el objetivo principal del asistente de la línea de atención es brindar información puntual y soporte a la población de interés acerca de drc y en particular del funcionamiento de los programas drc a nivel nacional. bajo la supervisión de la gerente de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje (mera), debe apoyar la gestión del mecanismo de peticiones, quejas y retroalimentaciones (mpqr), así como garantizar tareas asignadas desde el componente de rendición de cuentas (rdc). bajo supervisión de la gerente mera, tendrá que articularse con los equipos (transferencias monetarias, medios de vida, protección, acción contra minas y demás vigentes) de la base asignada para implementar las actividades de seguimiento en el marco de la estrategia mera. responsabilidade...


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