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¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes en coomeva nos encontramos en la búsqueda de nuestro auxiliar gestión de la oferta, para trabajar con coomeva medicina prepagada en la ciudad de bogotá funciones - apoyar el proceso de gestión de la oferta de la regional. - recepcionar portafolios y propuesta de ips de la regional. - solicitar documentos a los prestadores objetos de negociación de la regional. requisitos y condiciones - formación académica: tecnólogo en ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. - experiencia: mínimo con 1 año de experiencia en procesos comerciales, enfocados en la parte administrativa, teniendo contacto con los clientes. - horario: lunes a viernes de 07:30 am a 05:00 pm, sábados de acuerdo al cumplimiento de indicadores. - contrato: a termino indefinido con todas las prestaciones sociales. - salario: 1.998.000 + auxilio de transporte 200.000 + + bono extralegal + oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medic...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva medicina prepagada encontramos en la búsqueda auxiliar administrativo para la ciudad de medellín encargado de: - cumplir con las normas definidas en el proceso de ingreso al servicio. - propender por el uso adecuado y responsable del sistema de turnos. - aplicar la ruta operativa de atención definida de acuerdo con cada cliente o convenio. - mantener actualizados los datos de los pacientes en el aplicativo de manera permanente y con calidad. formación académica: técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines. experiencia: 1 año en cargos de servicio al cliente, recaudos y servicios de admisión. horario: lunes a sábado 4 horas rango salarial: $ 753.140 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de auxiliar de reclutamiento para la ciudad de medellín encargado de: generar estrategias de localización de hojas de vida de candidatos que cumplan con el perfil requerido, según las necesidades de las empresas, así como hojas de vida de cargos críticos – semilleros, por sectores. - realizar visitas a otras entidades para búsqueda y recolección de hojas de vida. - diseñar y mantener actualizada una base de datos con los candidatos que cumplan con el perfil requerido. - visitar instituciones educativas para presentar al grupo coomeva y posicionar las empresas, como un lugar atractivo para trabajar. requisitos y condiciones formación académica: técnico/a o estudiante profesional de carreras administrativas a partir de 6° semestre. experiencia: 1 año en cargos similares, apoyando procesos de reclutamiento. horario: lunes a viernes rango salarial: $ 2.004.060 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de analista gestion y seguimiento en la ciudad de cali encargado de: - realizar seguimiento y control a los objetivos e indicadores definidos por la gerencia - ingresar en el aplicativo los anticipos de proveedores, viáticos dirigentes, caja menor y reintegros. - gestionar tiquetes aéreos para dirigentes y personal administrativo - seguimiento, divulgación y control de los ingresos - recaudo y facturación - soportar a la gerencia corporativa financiera en la elaboración actas comité - soporte operación de facturas de proveedores servicios de la gerencia desde su aprobación hasta el pago. - soportar en la logística de reuniones y comités. requisitos y condiciones - formación académica: profesional en administración de empresas o afines. - experiencia: entre 1 y 3 años relacionada con el cargo. - horario: lunes a viernes 7:30am – 5pm - rango salarial: entre $3.900.000 - $4.200.00 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de desc...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes en coomeva nos encontramos en la búsqueda de nuestro auxiliar en salud para trabajar con nuestra empresa coomeva medicina prepagada, en la ciudad de bogotá, encargado de - apoyar operativamente los diferentes procesos de riesgo en salud como gestión operativa de sivigila y bases de datos relacionadas, apoyar a la jefatura y coordinación nacional de riesgo en salud con bases de datos de los programas existentes dentro del modelo de riesgo y proceso administrativos del área. - apoyar administrativamente la gestión del riesgo del ámbito ambulatorio para mejorar la oportunidad, continuidad y seguridad de la atención, que conlleve al mejoramiento de los procesos, para alcanzar altos niveles de satisfacción, eficiencia en el modelo de riesgo en salud. - gestión y procesamiento en aplicativo sivigila de los casos requeridos y las bases de datos relacionadas. requisitos y condiciones - formación académica: técnico o profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, mercadeo o carreras administrativas. - experiencia: mínimo un año de experiencia en cargos administrativos en el sector salud. - horario: lunes a sábado, 8 horas diarias de trabajo. - contrato: a termino indefinido con todas las prestaciones sociales. - salario: 1.620.066 + auxilio de transporte $200.000 + bono e...
Quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de fuerza móvil para la ciudad de barranquilla encargado de: - cumplir con las metas asignadas a través de la gestión comercial y financiera, garantizando el crecimiento de la base de clientes, su satisfacción y fidelización. requisitos y condiciones - formación académica: tecnólogo o estudiante desde sexto semestre en adelante en carreras administrativas o afines. - experiencia: mínimo 1 años como ejecutivo externo - horario: lunes a sábado. horario de oficina - rango salarial: $1.423.500. beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del grupo coomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados, para que vivamos el modelo cooperativo y sus beneficios. si aún no eres asoc...
Estar en un sector asegurador hace que nos transformemos cada día para asumir los desafíos del mercado. si quieres asumir grandes retos súmate a nuestro proceso de selección para el cargo de líder comercial de arl. debes ser profesional de carreras administrativas, económicas, sociales o de la salud y contar con experiencia mínima de 2 años en roles comerciales en compañías del sector asegurador, realizando gestión coemrcial de nuevos negocios de arl. el objetivo de este cargo es cumplir con el presupuesto comercial en riesgos laborales y emermédica asignado, a través de la prospectación de clientes mercado objetivo para la compañía, dando cumplimiento al proceso comercial y políticas comerciales establecidas por la compañía. brindamos un contrato a término indefinido. salario básico, más auxilio de movilización, más comisiones prestacionales; más prestaciones extralegales (primas, beneficios educativos, póliza de vida y póliza de salud, entre otros). horario laboral de lunes a viernes....
Beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del grupo coomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados, para que vivamos el modelo cooperativo y sus beneficios. si aún no eres asociado/a, durante el proceso de contratación te estaremos contando todos los beneficios que tendrás como colaborador/a y a su vez como asociado/a. importante el grupo coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información. regístrate en nuestra vacante ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia!...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva nos encontramos en la búsqueda de asesor/a servicios en la ciudad de popayán encargado de: · garantizar la satisfacción y fidelidad de clientes y asociados a coomeva · ejecutar las operaciones monetarias y no monetarias que correspondan al área de caja. · asegurar una excelente experiencia de servicio, a través del cumplimiento cumpliendo con de los protocolos y estrategias de servicio. · cumplimiento de normativas internas y externas relacionadas con el manejo de dinero en efectivo requisitos y condiciones: · formación académica: técnico, tecnólogo y/o universitario en carreras administrativas y afines. · experiencia: 1 a 2 años en manejo de efectivo en caja, preferiblemente en el sector financiero. · horario: lunes a viernes (7:30 am – 5:00 pm), sábados medio día. · rango salarial: básico entre $2.000.000 - $2.370.000 + comisiones. beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ...
Uieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de fuerza móvil encargado de: · cumplir con las metas asignadas a través de la gestión comercial y financiera, garantizando el crecimiento de la base de clientes, su satisfacción y fidelización. requisitos y condiciones: · formación académica: tecnólogo o estudiante desde sexto semestre en adelante en carreras administrativas o afines. · experiencia: mínimo 1 años como ejecutivo externo · horario: lunes a sábado. horario de oficina · rango salarial: $1.423.500. beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del grupo coomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados, para que vivamos el modelo cooperativo y sus beneficios. si aún no eres asociado/a, durante el proceso de contr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva nos encontramos en la búsqueda de asesor/a servicios en la ciudad de florencia encargado de: · garantizar la satisfacción y fidelidad de clientes y asociados a coomeva · ejecutar las operaciones monetarias y no monetarias que correspondan al área de caja. · asegurar una excelente experiencia de servicio, a través del cumplimiento cumpliendo con de los protocolos y estrategias de servicio. · cumplimiento de normativas internas y externas relacionadas con el manejo de dinero en efectivo requisitos y condiciones: · formación académica: técnico, tecnólogo y/o universitario en carreras administrativas y afines. · experiencia: 1 a 2 años en manejo de efectivo en caja, preferiblemente en el sector financiero. · horario: lunes a viernes (7:30 am – 5:00 pm), sábados medio día. · rango salarial: básico entre $2.000.000 - $2.370.000 + comisiones. beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes d...
**entrenador de flota** **acerca del rol**: buscamos personas que representen nuestros valores, que desafíen lo convencional, innoven constantemente y se adapten a un ritmo acelerado, como entrenador de flota serás responsable de apoyar la formación, selección y desarrollo del personal en el manejo adecuado de los vehículos, garantizando así la seguridad de nuestros colaboradores en las vías para evitar siniestros. tú labor será clave para garantizar que nuestros conductores operen con responsabilidad, eficiencia y compromiso con la seguridad. **qué harás**: - capacitar y entrenar en técnicas de conducción, garantizar el cumplimiento de leyes, políticas y procedimientos de conducción y seguridad. - evaluar y generar retroalimentación en las habilidades de manejo en los procesos de selección y proponer estrategias de mejoramiento. - desarrollar buenos hábitos de manejo en los conductores - diseñar pruebas técnicas que puedan ser implementadas en los procesos de selección, retroalimentación y planes de carrera. - dirigir sesiones de capacitación en el aula y en la vía, observar las prácticas de conducción y ofrecer retroalimentación y proporcionar reporte e informes sobre los hábitos de conducción de cada conductor. - identificar las oportunidades de mejoras en el proceso de conducción para el mejoramiento en los hábitos de manejo. - detener una actividad, cuando se detecte un riesgo inminente para la salud o -seguridad de los empleados, temporales, contratistas y visitantes, o, cuando no se evidencie medidas de prevención en campo - asegurar el cumplimiento de ...
**convocatoria laboral - jefe de recursos humanos** importante empresa del sector floricultor ubicada en el rosal, cundinamarca, requiere vincular a su equipo de trabajo un profesional para liderar el área de gestión humana, con alta capacidad estratégica, liderazgo y experiência comprobada en el sector. **perfil del cargo**: buscamos profesionales titulados en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines, preferiblemente con especialización en gerencia de recursos humanos, gestión del talento humano o áreas relacionadas. se requiere experiência mínima de dos (2) años liderando procesos de recursos humanos, idealmente en empresas del sector floricultor o agroindustrial. **funciones principales**: - dirigir, planear, coordinar y supervisar los procesos del área de gestión humana, alineados a la estrategia organizacional. - diseñar e implementar políticas y procedimientos en materia de selección, contratación, formación, desarrollo, bienestar, seguridad y salud en el trabajo. - brindar acompañamiento y asesoría a las áreas administrativas y operativas en temas laborales, disciplinarios y de clima organizacional. - liderar los programas de capacitación y desarrollo organizacional, evaluando su impacto. - apoyar a la alta dirección en procesos de toma de decisiones estratégicas relacionadas con el recurso humano. - velar por el cumplimiento de la normatividad legal laboral y el mantenimiento de relaciones laborales sanas y productivas. **condiciones laborales**: - jornada laboral: lunes a viernes de 6:00 a.m. a 2:45 p.m. y sá...
**director(a) sig** somos una empresa con más de 45 años de experiência en el mercado, especializada en ofrecer asesoría técnica de alto nível a empresas industriales, garantizando el suministro de materias primas, insumos y equipos tanto nacionales como internacionales. actualmente, estamos en la búsqueda de un(a) **director(a) sig** que lidere con visión estratégica y humana nuestros sistemas de calidad y seguridad y salud en el trabajo. tu misión será lograr la implementación efectiva del sistema integrado de gestión, asegurando una preparación óptima para auditorías, al tiempo que inspiras a los equipos con liderazgo genuino, tomas decisiones que equilibren la normativa con el bienestar del personal y desarrollas soluciones que prevengan riesgos organizacionales. **¿qué harás en el cargo?**: - liderar el sistema integrado de gestión de calidad y seguridad y salud en el trabajo, asegurando su desempeño, mejora continua y alineación con la estrategia organizacional. - garantizar buenos resultados en auditorías de primera, segunda y tercera parte, así como en visitas de organismos de certificación y entes de control. - mantener actualizada toda la documentación del sistema de gestión, incluyendo matrices de riesgos y oportunidades, procedimientos, registros, planes de trabajo y plan de capacitación. - actuar como representante de la alta dirección para el sistema de sst, liderando el cumplimiento normativo, los comités (copasst, brigadas), la promoción de la participación del personal, y la cultura de prevención. - velar por el cumplimiento de los estándares en...
Requisitos: empresa especializada en servicios de consultoría en salud requiere profesional en psicología con experiência mínima de dos (2) años en procesos de reclutamiento y selección, preferiblemente experiência en temporales y manejo de procesos masivos. amplio análisis y recursividad para gestionar vacantes operativas, administrativas, gerenciales, así cómo cargos estratégicos. (publicación oferta y filtro de hojas de vida) y selección de personal (entrevistas, interpretación de pruebas psicotécnicas, elaboración informe de selección, toma de decisiones). manejo de excel intermedio (se aplican pruebas) actividades a realizar: reclutamiento evaluación entrevistas informes referencias liderazgo de equipo asessment entrevistas grupales ofrecemos: estabilidad prestaciones trabajo en casa equipo de computo salario: 2.020.000 + 200.000 (bonificación) + auxilio de transporte legal + compensación por servicios de internet todas las prestaciones de ley contrato: contrato término fijo inicialmente por periodo de prueba, posteriormente indefinido modalidad: trabajo en casa condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de empleo:trabajo fijo salario:cop 2,000,000.00 - 2,200,000.00 mensual cantidad de vacantes:1 requerimientos experiência mínima:2 años estudios mínimos:universitaria sexo:femenino conocimientos informáticos:excel intermedio...
Requisitos: gestión del reclutamiento y selección administración de la nómina y los beneficios desarrollo y capacitación administración de las relaciones laborales cumplimiento legal y normativo actividades a realizar: responsable de la administración de la nómina y los beneficios de los empleados. esto incluye el cálculo de los salarios, la gestión de los sistemas de nómina, la administración de los beneficios sociales y la coordinación de los pagos de impuestos y cotizaciones. responsable de diseñar y ejecutar programas de desarrollo y capacitación para los empleados. esto implica identificar las necesidades de formación, planificar y coordinar talleres o programas de aprendizaje, y evaluar el impacto de las iniciativas de capacitación. manejar las relaciones laborales, incluyendo la comunicación con los empleados, la resolución de conflictos y la implementación de políticas y procedimientos laborales justos y transparentes. asegurarse de que la organización cumpla con las leyes laborales y las regulaciones pertinentes. esto incluye mantener actualizados los registros de los empleados, garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad, y asesorar a la dirección sobre cualquier cambio o actualización en las leyes laborales. ofrecemos: contrato a término indefinido horario de trabajo de lunes a viernes de7: 00 am - 5: m sábados de 8: am - 11: am condiciones del empleo jornada laboral: tiempo completo tipo de empleo: trabajo fijo salario: cop 1,800,000.00 - 2,000,000.00 mensual cantidad de vacantes: 1 requerimientos experiência mínim...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva nos encontramos en la búsqueda de gerente de oficina para la ciudad de medellín encargado de: - cumplir con el lineamiento normativo descrito para cada cargo en la matriz líneas de defensa por cargo sf-dc-1026. - asegurar una excelente experiencia de servicio, a través del cumplimiento cumpliendo con de los protocolos y estrategias de servicio, los requisitos normativos, y generando comportamientos que excedan en los momentos de verdad las expectativas de nuestros asociados y clientes en los momentos de verdad. - cumplir con todas las políticas, normas, metodologías, procesos y controles establecidos en la plataforma documenta, relacionados con la gestión integral de riesgos, que comprende el siar y demás otros subsistemas de gestión de riesgos establecidos al interior de la organización, en línea con la normatividad aplicable, incluyendo otros subsistemas políticos, procedimientos y normas que en materia de riesgos que en el futuro se establezcan. requisitos y condiciones formación académica: profesional en carreras administrativas o carreras afines preferiblemente con especialización. experiencia: mínimo 3 años de experiencia en cargos comerciales y de dirección de oficina en el sector financiero. horario: lunes a viernes rango salarial: $ 6.289.300 beneficio...
Quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de fuerza móvil para la ciudad de barranquilla encargado de: - cumplir con las metas asignadas a través de la gestión comercial y financiera, garantizando el crecimiento de la base de clientes, su satisfacción y fidelización. requisitos y condiciones - formación académica: tecnólogo o estudiante desde sexto semestre en adelante en carreras administrativas o afines. - experiencia: mínimo 1 años como ejecutivo externo - horario: lunes a sábado. horario de oficina - rango salarial: $1.423.500. beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del grupo coomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados, para que vivamos el modelo cooperativo y sus beneficios. si aún no eres asoc...
Estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales - liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. - garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. - gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. - asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). - apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. - impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. requisitos - profesional en psicología. - experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. - conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. - habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. - experiencia previa en entornos operativos y administrativos. show more show less...
Inspectores de ssta ¡estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo! 💛trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños. ¿cuál será tu misión? ejecutar y validar la implementación del sg- ssta en el proyecto asignado (hasta 600 trabajadores en proyecto individual), de acuerdo con el marco legal vigente, objetivos estratégicos del sg- ssta, lineamientos de la dirección de ssta y otros requisitos (requerimientos de socios, autoridades locales y agremiaciones), para brindar a todo personal propio, en misión y contratistas condiciones adecuadas de seguridad y salud en el trabajo y minimizar los impactos ambientales en el proyecto. ¿qué queremos ver en ti? - profesional en sst, administración en sst, ingeniería en sst o profesional en carreras afines con licencia vigente en sst. - experiencia mínima 3 años en cargos similares (residente, líder, supervisor, inspector en ssta, hseq, hse) incluyendo manejo en temas ambientales. te ofrecemos - salario $3.600.000 - contrato obra o labor directo. - horarios l-s. - debe contar con disponibilidad de traslado a los proyectos de amarilo del norte o donde se genere la vacante. recuerda: amarilo no cobra por participar en sus procesos de selección, ni exige ningún pago para postularse o clasificar a sus vacantes show more show less...
Jefe/a de equipo electromecánico - mantenimiento de instalaciones veolia servicios lecam en su división de servicios energéticos, precisa contratar un/a **jefe/a de equipo electromecánico** - mantenimiento de instalaciones. - entre sus funciones principales estarán: - gestión y organización de tareas y control de horas del personal a cargo. - reportar periódicamente la actividad de mantenimiento de las instalaciones a su cargo. - elaboración de informes. - dar respuesta a las incidencias que puedan presentarse. - controlar los partes de trabajo y horas. - controlar el cumplimiento de los plazos de ejecución. - organizar los materiales y equipos asignados, asegurando el buen uso de las herramientas y materiales. - conocer la reglamentación vigente en materia de seguridad y salud velando por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, de los procedimientos de calidad y medioambiente. - ofrecemos: - contrato indefinido. - formación continua. - salario a conversar. si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡inscríbete aquí! - deseable más de 5 años de experiência como jefe de equipo. - valorable experiência o conocimiento en prisma. como empresa inclusiva, veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. **id de l'offre** ref39920d **date de publication** 21/01/2025 **localisation** toledo, colombie **métier** exploitation & maintenance **type de contrat** cdi...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes en coomeva medicina prepagada nos encontramos en la búsqueda de nuestro medico general cem para trabajar en la ciudad de bogota encargado de: realizar una atención en salud integral cumpliendo las necesidades en salud del paciente y su familia acorde al ciclo vital, así como la gestión de riesgo y gerenciamiento de la enfermedad los cuales se ven reflejados en los resultados de salud, satisfacción y seguridad del paciente. requisitos y condiciones: formación: profesional en medicina general. conocimientos específicos: normatividad vigente en salud, modelos de prestación de servicios con enfoque de riesgo, resolución 4505 y las que modifiquen o adicionen, promoción y prevención, sistema obligatorio de garantía de la calidad. sistema de vigilancia epidemiológica (sivigila), gestión del riesgo. experiencia: 1 año de internado o seis meses de ejercicio profesional (incluye el servicio social obligatorio). salario: básico 2.090.500 + prestaciones manejamos contrato indefinido. importante el grupo coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros robos asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten mala informaci...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de gerente zonal para la ciudad de apartadó encargado de: - garantizar los resultados, el desarrollo comercial y de servicio de su zona y del equipo a cargo con el fin de lograr el incremento de la base social activa de la cooperativa, la rentabilización de las oficinas asignadas, la tenencia, uso de los productos y la permanencia de los asociados, asegurando una experiencia óptima de servicio. - liderar e implementar plan mensual, mediante estrategias comerciales, con el fin de lograr generación de demanda garantizando el cumplimiento de las metas de la zona. - monitorear y ejercer toma de decisiones en las estrategias diseñadas para la movilización delos indicadores de gestión y desempeño comercial de la zona. - realizar seguimiento a la gestión y resultados comerciales de la zona, a través de las herramientas definidas para tal fin. - garantizar el cumplimiento de la productividad individual de sus equipos y resultados de la zona, de acuerdo a metas comerciales definidas. - requisitos y condiciones: - formación académica: profesional con especialización en carreras administrativas, con enfoque hacia procesos empresariales, de administración, mercadeo, comerciales, gestión, seguimiento y control de recursos. - experiencia: mínima d...
Ingeniero de redes almaviva - axity colombia empresa: zemsania ubicación: colombia tipo de contrato: indefinido modalidad: presencial horario: lunes a viernes, 8 am a 6 pm (con disponibilidad 2 semanas al mes) descripción del puesto zemsania, una organización que se destaca por su compromiso con la innovación y la excelencia en el ámbito tecnológico, busca incorporar a su equipo un ingeniero de redes almaviva - axity colombia. esta posición está diseñada para un profesional con al menos 3 años de experiencia en el ámbito de redes y que esté ansioso por participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico y colaborativo. el ingeniero de redes será responsable de diseñar, implementar y mantener infraestructuras de red, garantizando la disponibilidad y el rendimiento óptimos de los servicios. este rol será crucial para asegurar que las soluciones de lan (red de Área local), wan (red de Área amplia) y wlan (red de Área local inalámbrica) se desarrollen de acuerdo con los más altos estándares de calidad y seguridad. responsabilidades - diseño y planificación: desarrollar arquitecturas de red que satisfagan las necesidades operativas de la empresa. esto incluye la evaluación y selección de soluciones tecnológicas adecuadas para lan, wan y wlan. - implementación: llevar a cabo la instalación y configuración de equipos de red, asegurando que todas las conexiones y configuraciones sean correctas según las mejores prácticas de la industria. - mantenimiento: monitorizar la red de forma proactiva para identificar y resolver posibles incidencias, asegurando un funcionami...
- representante de ventas - ginecología (salud femenina) medellín representante de ventas - ginecología (salud femenina) medellín somos un laboratorio farmacéutico alemán dedicado a la investigación, desarrollo y comercialización de medicamentos de origen natural. nuestra trayectoria de más de 87 años en mas de 50 países y más de 27 años en colombia nos posiciona como los pione... descripción general ¡en esta compañía nos apasiona potenciar la inteligencia natural para transformar vidas y la tuya no es la excepción! somos un laboratorio farmacéutico alemán dedicado a la investigación, desarrollo y comercialización de medicamentos de origen natural. nuestra trayectoria de más de 87 años en más de 50 países y más 26 años en colombia nos posiciona como los pioneros y líderes en este segmento. queremos que seas parte del gran equipo de talentos heel, como representante de ventas en la línea de salud femenina en medellín, donde liderarás la promoción médica y el crecimiento de nuestro portafolio, construyendo relaciones sólidas con profesionales de la salud y cumpliendo objetivos comerciales con impacto real. que necesitas; ser profesional del área de la salud o afines y contar con experiencia de 2 años o más como visitador médico de profesionales en ginecología y relacionados con la salud femenina. pasión por los resultados, vocación de servicio y enfoque en relaciones a largo plazo manejo de herramientas informáticas intermedio avanzado. en heel encontrarás una marca con propósito, respaldada por décadas de experiencia científica, que te ofrece formación continua,...
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