Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales; diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano; estamos interesados en la creación de una nueva cultura de prevención y minimiz...
¡grandes personas hacen de schneider electric una gran compañía! ¿estás buscando una nueva oportunidad como manufacturing team leader en colombia? schneider electric colombia está buscando un(a) nuevo(a) manufacturing team leader. objetivo del rol: p...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia vendedor estación de servicios talentos yumbo, valle del cauca $1 a $1,5 millones responsabilidades manejo de dinero atención al cliente competencias comunicación trabajo en equipo contrato obra o labor días y horario domingo a domingo de: 06:00 am a 10:00 pm se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa talentos sas es una empresa de administración de recurso humano, con presencia a nivel nacional con sede en 4 ciudades del país; sincelejo (sede principal), barranquilla, cali y medellín.es su aliado estratégico en el suministro del talento humano con calidad y oportunidad, brindamos soluciones integrales con alta tecnología y un equipo de trabajo idóneo comprometido con la satisfacción de nuestros clientes y la generación de empleo, respetando los principios constitucionales y legales.nuestros servicios* reclutamiento* selección* contratación* asesoría en seguridad social* asesorías laborales* asesorías en sistemas de gestión y seguridad en el trabajo* servicio temporal....
Asesor comercial en seguridad electrónica importante empresa de seguridad física requiere para su equipo de trabajo un asesor comercial de seguridad electrónica técnico o tecnólogo en electrónica, industrial, mecánica y/o estudiante de pregrado de carreras similares con un (1) año en cargos de asesoría y diseño de proyectos de seguridad electrónica y que tenga dominio en realizar asesoría en clientes a través del telemercadeo, manejo de base de datos, portafolio asignado y reactivación de clientes. garantizando la vinculación de nuevos clientes en sectores industriales, institucionales y sector salud y mantenimiento de clientes actuales. indispensable manejo de herramientas ofimáticas. disponibilidad inmediata y debe contar con vehículo (moto o carro) propio. salario: + auxilio rodamiento habilidades requeridas: trabajo en equipo orientación al logro tolerancia a la frustración valued somos una empresa privada de servicios integrados de seguridad privada, que genera tranquilidad a nuestros clientes industriales, residenciales, comerciales y de servicios a nivel nacional; mediante la gestión de riesgos y enfoque basado en procesos; soportados en una innovación permanente de servicios, aplicación de tecnología de la información y fortalecimiento de las competencias del recurso humano. proporcionando rentabilidad para los inversionistas y responsabilidad social para las partes interesadas. #j-18808-ljbffr...
Empresa de servicios, requiere para su equipo de trabajo coordinador administrativo y financiero. perfil: profesionales en administración de empresas, economía o afines. objetivo del cargo: la persona será encargada de apoyar a la gerencia en la supervisión e implementación de procesos, velará por el trabajo en equipo para el cumplimiento de metas de empresa y será responsable de planear, ejecutar y dirigir la gestión administrativa, financiera y operativa de la empresa. – conocimientos adicionales: administración de recurso humano, seguridad y salud en el trabajo, herramientas ofimáticas, sistema contable y plataformas digitales. – experiencia: mínimo dos años como coordinador de procesos administrativos y financieros de alto impacto a nivel estratégico. – competencias: liderazgo, toma de decisiones estratégicas, servicio al cliente interno y externo, resolución de problemas, gestión de procesos en recursos humanos y sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.. – habilidades: planeación y organización, diseño de políticas y procedimientos administrativos y financieros, trabajo en equipo, comunicación asertiva, adaptación al cambio, responsabilidad y ética. – disponibilidad de tiempo: completo ciudad: bogotá....
Compartir facebook empresa instituto psicoeducativo de colombia - ipsicol descripción de la empresa ipsicol es una institución que trabaja todo el tema de responsabilidad penal con jóvenes que estan bajo la protección del icbf en sus diferentes modalidades. ip, cae y cetra departamento bogotá dc localidad bogota salario a convenir tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza descripción importante institución de responsabilidad penal requiere profesional en nutrición con tarjeta profesional vigente, con entrenamiento, seminarios o diplomados en temas como: ley 1098 de 2006, administración de servicios de alimentos, minutas o afines. funciones: planificar, elaborar, implementar, verificar y controlar los ciclos de minutas según requerimientos especiales, de acuerdo al estado de salud y fisiológico de los adolescentes y jóvenes. realizar valoraciones iniciales antropométricas y seguimiento nutricional de todos los adolescentes y jóvenes, considerando la periodicidad y los indicadores definidos para cada grupo de edad. elaborar el informe de proceso que guiará la intervención del joven en el tema de nutrición, alimentación y salud. planificar, elaborar, implementar, verificar y controlar el plan alimentario y nutricional en los casos especiales para aquellos adolescentes o jóvenes cuyo estado nutricional o de salud lo ameriten. planificar, elaborar, implementar, verificar y controlar programas de educación alimentaria y nutricional en los temas de información, educación y comunicación alimentaria y nutricional a los adolescentes o jóvenes y a sus familias en ...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia cocinero talentos medellín, antioquia $1 a $1,5 millones responsabilidades elaboración de los platos gestión del tiempo de cocinado y preparación de alimentos competencias adaptabilidad constancia creatividad precisión responsabiliad sentido de pertenencia contrato obra o labor días y horario lunes a sábado de: 07:00 am a 04:00 pm sobre la empresa talentos sas es una empresa de administración de recurso humano, con presencia a nivel nacional con sede en 4 ciudades del país; sincelejo (sede principal), barranquilla, cali y medellín.es su aliado estratégico en el suministro del talento humano con calidad y oportunidad, brindamos soluciones integrales con alta tecnología y un equipo de trabajo idóneo comprometido con la satisfacción de nuestros clientes y la generación de empleo, respetando los principios constitucionales y legales.nuestros servicios* reclutamiento* selección* contratación* asesoría en seguridad social* asesorías laborales* asesorías en sistemas de gestión y seguridad en el trabajo* servicio temporal....
Perfil: profesional en ciencias económicas y/o administrativas. objetivo del cargo: – garantizar el cumplimiento de las obligaciones contractuales de los proyectos vigentes. para ello deberá administrar el recurso (humano, financiero, físico) de manera eficiente. – participar y asegurar el proceso de selección y contratación de personal. – realizar los controles internos para validar el cumplimiento de los estándares y políticas según sea el caso; presentar plan de compras. debe contar con manejo de cronogramas de trabajo, documentación de actas y excelentes relaciones interpersonales para atender situaciones asociadas a los proyectos con los financiadores o beneficiarios de los mismos. años de experiencia: 3 disponibilidad para trasladarse del lugar de trabajo a nivel central (dentro de la ciudad). excelente dominio de excel, buena redacción, conocimientos básicos contables, conocimientos de niif (más no indispensable). ciudad: bogotá indicar aspiración salarial...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia conductor c2 talentos montería, córdoba $1 a $1,5 millones responsabilidades logistica y transporte de materiales. competencias puntual responsable contrato obra o labor sobre la empresa talentos sas es una empresa de administración de recurso humano, con presencia a nivel nacional con sede en 4 ciudades del país; sincelejo (sede principal), barranquilla, cali y medellín.es su aliado estratégico en el suministro del talento humano con calidad y oportunidad, brindamos soluciones integrales con alta tecnología y un equipo de trabajo idóneo comprometido con la satisfacción de nuestros clientes y la generación de empleo, respetando los principios constitucionales y legales.nuestros servicios* reclutamiento* selección* contratación* asesoría en seguridad social* asesorías laborales* asesorías en sistemas de gestión y seguridad en el trabajo* servicio temporal....
Descripción de la empresa elijo cuidarme, yo elijo genfar el lograr una vida plena y saludable es posible. en genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad. #genfarinclusivo en genfar, promovemos activamente una cultura inclusiva, equitativa y diversa, en la que valoramos inmensamente diferentes características del entorno y de nuestro talento humano. fomentamos lo que nos hace diferentes y lo que nos invita a trabajar unidos bajo un mismo propósito, como: la diversidad de género, las discapacidades, las razas, la orientación sexual, las generaciones (age friendly) y la experiencia, entre otros. creemos firmemente que nuestro compromiso con el cuidado empieza cuando reconocemos y valoramos la diversidad de todas las personas. aquí todos son bienvenidos, te invitamos a hacer parte de genfar, una empresa certificada como great place to work. nuestro equipo: en genfar, somos líderes en medicamentos genéricos que ayudan a mejorar la vida de nuestros pacientes y clientes en colombia, perú y ecuador. cuando buscamos incorporar nuevos talentos a nuestro equipo vamos al encuentro de personas con un alto nivel de innovación, orientación a los resultados, mentalidad ágil y digital, así como con el propósito de mejorar la calidad de vida de las personas. si tu motivación profesional es crecer en una industria que cuida la salud de quienes te rodean y persigue la excelencia e innov...
Importante empresa distribuidora y comercializadora de insumos agricolas esta buscando un asistente de th para soportar el área de capacitacion, comunicacion y desarrollo, estamos ubicados en el sector de siberia. objetivo: apoyar las actividades correspondientes al departamento de gestión humana, con el fin de soportar los procesos de capacitación, comunicación y desarrollo organizacional del área. funciones: apoyar logísticamente sesiones de inducción y orientación efectivas para los nuevos ingresos organizar actividades internas y externas, como presentaciones, simulaciones de trabajo y ejercicios de activic juego de roles según indicaciones. brindar apoyo administrativo en temas operativos del area elaborar contenidos y presentaciones de las capacitaciones internas en conjunto con el departamento. tabular y compilar los resultados obtenidos de las evaluaciones para elaborar el informe final requisitos: educacion: tecnico y/o tecnologo en recurso humano o carreras administrativas o afines trayectoria laboral: experiencia de 2 años desempeñando cargos en el área de talento humano, apoyando de manera efectiva el diseño e implementación de programas de capacitación, gestionado comunicaciones internas para fortalecer la cultura organizacional. horarios : lunes a viernes 100% presencial el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia - conocimientos: aprendizaje, comunicación y persuasión, ...
Importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación técnico/a administrativo que cuente con 1 años de experiencia en el sector industrial. misión del cargo: brindar soporte administrativo y contable al área asignada, garantizando una adecuada gestión de caja menor, trámites administrativos, programación de pagos, manejo de agenda y servicio al cliente interno y externo. funciones principales: gestionar la caja menor, compra de tiquetes, manejo de viáticos y trámites administrativos. organizar y manejar agendas personales y documentación administrativa (dosier). programar pagos relacionados con viajes, viáticos y otros compromisos administrativos. realizar compras de pólizas y gestionar su documentación. brindar atención al cliente interno y externo, garantizando un servicio ágil y oportuno. conocimientos: manejo de excel y word a nivel medio. conocimientos generales en gestión administrativa, contable y trámites operativos....
Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 600 tiendas en 4 países de la región agregándole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez más a nuestra visión de llegar a toda latinoamérica Únete a dollarcity y forma parte de un equipo de primer nivel, en donde nuestro adn #todoterreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso. como subgerente de tienda: serás el segundo al mando en la sala de venta gestionando la correcta ejecución de todos los procesos de venta incluyendo procesos de caja, manejo de inventario, atención al cliente interno y externo, manejo del recurso humano, entre otros. tu misión es dar dirección al equipo para que la experiencia de compra de nuestros clientes sea la idónea, asegurando la exhibición y el buen preciado de nuestros productos. ¿cómo se verá tu día a día? asegurarás que se cumplan correctamente las políticas y procedimientos de la sala de venta, incluyendo: apertura/cierre, colocación de producto, manejo de efectivo, cuidado de activos, limpieza, entre otros. apoyarás en la administración del inventario para que se realice de manera precisa con el fin de garantizar el reabastecimiento adecuado de las mercancías. garantizarás que las reglas y regulaciones de la tienda son explicadas, entendidas y propiamente cumplidas por todos los miembros de tu equipo. darás seguimiento los horarios de trabajo y vacaciones de acuerdo con la necesidad del negocio. gestionarás y resolverás las quejas, pregun...
Palabras clave: ventas, venta consultiva, business to business, proyectos, energía solar, pymes ¡buscamos ejecutivo/a comercial de proyectos! ¿te apasionan los retos comerciales, la venta consultiva y la posibilidad de estructurar negocios de alto impacto? esta es tu oportunidad para unirte a una empresa líder en estructuración y legalización de proyectos, donde podrás crecer, asesorar clientes estratégicos y abrir nuevos mercados. ¿cuál será tu misión? desarrollar y ejecutar estrategias comerciales orientadas a la apertura de nuevos mercados y la captación de clientes potenciales, mediante una venta consultiva que identifique oportunidades reales y permita asesorar integralmente a los clientes en la gestión, estructuración y legalización de proyectos. liderarás el proceso comercial de principio a fin: desde la prospección, visitas, presentación de propuestas y cierre, hasta el acompañamiento en trámites ante operadores de red, gestión de beneficios tributarios, recaudo y fidelización de cuentas. responsabilidades clave prospección y apertura de nuevos mercados. asesoría integral y personalizada a clientes. venta consultiva de proyectos, presentación de propuestas y seguimiento. apoyo en legalización de proyectos ante operadores de red y trámites tributarios. gestión de recaudo y fidelización de clientes. condiciones del cargo horario: lunes a viernes, jornada laboral regular. ubicación: medellín (y alrededores). indispensable tener vehículo propio. salario básico: $1.800.000 + atractivas comisiones por cumplimiento de metas y auxilio de movi...
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional en ciencias administrativa, económicas , mercadeo, ingenierías, comunicación, o ciencias sociales, con mínimo 2 años – en cargos de coordinación, jefaturas o similares en contact center, preferiblemente líneas comerciales del sector educación. objetivo del cargo: coordinar, supervisar y controlar la operación de contact center comercial, con atención inbound, outbound y back office garantizando el cumplimiento de indicadores de desempeño, seguimiento y de resultados, bajo una atención con calidad de los diferentes canales. funciones: 1. administrar y coordinar el recurso humano necesario para el cubrimiento de las actividades del contact center con calidad y bajo lineamientos institucionales. 2. controlar y supervisar el cumplimiento de indicadores de gestión, desempeño, efectividad y resultados. 3. coordinar los aspectos logísticos necesarios para la operación adecuada del contact center. 4. realizar las actividades de seguimiento, retroalimentación y monitoreo constante al equipo del contact center para garantizar que la información se brinde de manera actualizada y de acuerdo con los lineamientos institucionales. 5. medir y evaluar de manera constante que la gestión se realice enfocada al logro de resultados de matrículas de estudiantes nuevos y/o al objetivo propio de cada campaña. 6. escalar y garantizar la respuesta a los casos que requieran apoyo de áreas de la institución para dar respuesta oportuna desde el contact center a los interesados en los procesos de vinculación de estudiantes. 7. atender las quej...
Somos una compañía con más de 30 años de experiencia y trayectoria en suministro de servicios especializados de recurso humano, capacitado en el área de tecnología, con un equipo de profesionales enfocados en desarrollo. actualmente nos encontramos en búsqueda de un desarrollador product owner en bogotá para unirse a nuestro equipo de trabajo y ser parte del equipo en una importante empresa de bogotá. requisitos: profesional con más de 3 años de experiencia en mejora continua, estructuración de casos de negocio y diseño detallado de procesos to-be, orientados a la automatización bajo metodologías lean y marcos ágiles como scrum y kanban. cuenta con una sólida trayectoria en la gestión de proyectos tecnológicos, liderando iniciativas de transformación digital mediante herramientas como power platform, copilot studio, automation anywhere, bizagi y jira. posee una fuerte capacidad para alinear la visión del producto con los objetivos del negocio, maximizando el retorno de inversión (roi) y asegurando entregas incrementales de valor. condiciones laborales: modalidad presencial en bogotá contrato obra labor y luego indefinido horario de lunes a viernesel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia...
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: médico con especialización en áreas administrativas, auditoria y/o afine experiencia mínima de 4 años en: ? en procesos de evaluación y gestión en instituciones del sector salud. ? en procesos de auditoria médica, costo médico y alto costo. ? en procesos administrativos en entidades de salud. ? en administración del costo médico conocimientos en: indicadores de alto costo ? implementación, seguimiento y evaluación de programas de atención. ? conocimiento en manejo de cohortes poblacionales ? conocimientos del sistema de garantía de la calidad en salud ? gestión administrativa en salud (recurso humano, recursos físicos, recursos tecnológicos y recursos de financia...
Importadora y distribuidora nacional de autopartes con 36 años de trayectoria requiere profesional en ingeniería industrial, logística o carreras afines a la naturaleza del cargo con experiência de más de 3 años, responsable de planear y programar los alistamientos y despachos nacionales (ventas al por mayor) y locales (ventas mostrador), negociación de proveedores (trasportadoras y de insumos del área), administrar el recurso humano asignado para el cumplimiento de los objetivos propuestos. su enfoque debe estar en garantizar una adecuada separación, revisión, empaque y despacho al cliente final de la mercancía, estableciendo prioridades de entrega, coordinar las entregas de mercancía con las transportadoras, apoyar en el proceso de recepción de importaciones y en el control de inventarios. contar con habilidades para el manejo de relaciones interpersonales, técnicas de negociación con proveedores, comunicación asertiva, capacidad para trabajar en equipo, desarrollar equipos de alto rendimiento y liderar equipos logísticos; además, de un excelente dominio de las situaciones, inclusive en circunstancias bajo presión. espíritu innovador, creativo y proactivo, orientado a la gestión de soluciones integrales a nível de logístico soportados en casos de éxito reconocidos. funciones generales: - elaborar el plan de trabajo del área y el personal a cargo. - garantizar el cumplimiento de todos los lineamientos establecidos para el proceso de alistamiento y despachos - abastecer de los elementos de trabajo y personal para el proceso de alistamiento y despachos. - organizar zo...
**descripción de la empresa**: comfenalco antioquia tiene presencia en todo el departamento y su gestión le permite constituirse como la caja aliada de las regiones. en sus sedes, ubicadas en las regiones norte, nordeste, oriente, magdalena medio, bajo cauca, urabá, suroeste, occidente y valle de aburrá, nuestra caja desarrolla proyectos de sociales propios o mediante convenios con otras entidades. **misión del cargo**: liderar y asegurar la prestación de los servicios en los centros de producción de alimentos y bebidas **descripción funciones del cargo**: comfenalco antioquia requiere un líder centro de producción alimentos que tendrá como misión liderar y asegurar la prestación de los servicios en los centros de producción de alimentos y bebidas en comfenalco antioquia, generando los resultados esperados mediante la excelencia en la gestión de operación, cumplimiento normativo y satisfacción de los usuarios internos y externos. debe ser profesional en gastronomía, nutrición, ingeniería de alimentos o administración hotelera. deberá contar con experiência de mínimo 2 años en preparación de alimentos y/o bebidas, procesamiento de alimentos, aseguramiento de calidad en alimentos, inspección en cpa y restaurantes, creación y planificación de menús y experiência laboral liderando equipos de trabajo. esta persona deberá contar con el curso de manipulación de alimentos actualizado. **sus principales funciones**: liderar el cumplimiento de la operación de los centros de producción de alimentos y bebidas, asegurar la excelencia en la prestación del servicio, articular la...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa comercializadora y de fabricación de calzado y marroquinería de lujo requiere para su equipo de trabajo, técnico o tecnólogo en contabilidad con experiência mínima de 2 años en tareas administrativas y contables. **funciones**: - manejo general de la contabilidad y la facturación al por mayor. - apoyar tareas de recurso humano y gestión secretarial. **salario**: $1.400.000. **horario**: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. **tipo de contrato**: término indefinido. **lugar del puesto de trabajo**: medellín. **requisitos**: experiência mínima de 2 años en tareas administrativas y contables. técnico o tecnólogo en contabilidad. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1400000 **descripción proceso de selección**: - postular a la oferta. - ingresar o registrarte con tu mail a través del botón "soy postulante". si tienes alguna duda o inconveniente, te invitamos a ver nuestro instructivo o puedes comunicarte con nuestra línea central 3607080 o 018000415455 para regiones. - al iniciar tu proceso de postulación, adjunta tu hoja de vida, contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas para dar continuidad a ...
Director comercial - sector tecnológico / servicios¡Únete a psicoalianza como nuestro director comercial y sé parte de una emocionante comunidad de profesionales dedicados a fortalecer la gestión del talento humano! somos una organización líder en el campo de la evaluación del recurso humano, comprometida con proporcionar soluciones innovadoras y efectivas. buscamos un talentoso director comercial que pueda llevar nuestras estrategias comerciales al siguiente nivel y promover el crecimiento continuo de nuestra empresa. propósito del cargo: liderar y gestionar el área comercial de la empresa, desarrollando estrategias para la captación de nuevos clientes, el aumento de las ventas y la fidelización de la cartera actual, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización. responsabilidades clave: diseñar e implementar el plan comercial de la empresa.liderar y gestionar el equipo comercial.identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.negociar y cerrar acuerdos comerciales con clientes en canal de venta propio en frío.realizar el seguimiento y análisis de las ventas.gestionar las relaciones con los clientes.elaborar el presupuesto del área comercial.crear, revisar y controlar el cumplimiento de ventas y kpis del área y del equipo.reportar los resultados del área al comité directivo.requisitos: formación académica: profesional en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia laboral: mínima de 5 años en cargos de dirección comercial en empresas del sector tecnológico o de servicios de venta de pl...
Somos una compañía con más de 30 años de experiencia y trayectoria en suministro de servicios especializados de recurso humano, capacitado en el área de tecnología, con un equipo de profesionales enfocados en desarrollo. actualmente nos encontramos en búsqueda de un desarrollador product owner en bogotá para unirse a nuestro equipo de trabajo y ser parte del equipo en una importante empresa de bogotá. requisitos: profesional con más de 3 años de experiencia en mejora continua, estructuración de casos de negocio y diseño detallado de procesos to-be, orientados a la automatización bajo metodologías lean y marcos ágiles como scrum y kanban. cuenta con una sólida trayectoria en la gestión de proyectos tecnológicos, liderando iniciativas de transformación digital mediante herramientas como power platform, copilot studio, automation anywhere, bizagi y jira. posee una fuerte capacidad para alinear la visión del producto con los objetivos del negocio, maximizando el retorno de inversión (roi) y asegurando entregas incrementales de valor. condiciones laborales: •modalidad presencial en bogotá • contrato obra labor y luego indefinido • horario de lunes a viernes...
**funciones o actividades del contrato**: actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. **habilidades** con conocimiento en el área de gestión humana, deberá liderar los procesos de personal y ejecutar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. condiciones especiales: con disponibilidad de vivir en las instalaciones de la agroindustria. salario básico: $1.362.789 + prestaciones de ley + seguridad social, alimentación **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 10 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** a convenir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** antioquia **municipio** betulia **requerimientos especia...
Estimada red estoy en búsqueda de coordinador pool informaciÓn para trabajar de manera presencial en operación parque latam - tenjo. profesional en ingeniería de sistemas, ingeniera industrial, administración de datos o afines, debe contar con conocimiento en análisis de datos, servicio al cliente, conocimiento en procesos operativos, validar el flujo correcto de la información, conocimiento en sistemas, manejo herramientas ofimáticas, manejo ntv, presentación indicadores, manejo de recurso humano, control de procesos, cruce de base de datos, control de interfaces, conciliaciones con cliente, y todas las labores inherentes al cargo de coordinador pool de información. deseable experiência en el sector logístico mínimo de 2 años. horario l-s turnos administrativos....
Realizar actualizaciones de información y archivos admón. de documentación colaboración en tramite ingresos, planes de capacitación , atención al cliente, elaboración de informes, seguridad social etc. las labores serán las propias del cargo e irán de la mano con la parte administrativa como titula la vacante, el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica 2 años de experiencia...
Objetivo del rol:organizar los recursos humanos, los equipos e insumos para garantizar el cumplimiento y mejoramiento de los estándares (calidad, costos y rendimiento de la línea) de la línea de producción a su cargo. responsabilidades: coordinar los flujos de producción, de acuerdo con las políticas de inventario de la compañía. controlar las desviaciones de los procesos. brindar atención, capacitación y acompañamiento en el proceso productivo a las personas de la línea. controlar los costos de producción de acuerdo a los presupuestos y planes de mejoramiento de la compañía. hacer cumplir las normas, procedimientos y técnicas estadísticas definidas. garantizar que el recurso humano a su cargo sea el idóneo, tanto en el aspecto personal como técnico, para cumplir los objetivos propuestos. identificar las necesidades de entrenamiento de las personas a su cargo y participar en la planificación y gestión de ésta. coordinar la ejecución de los ensayos industriales relacionados con los nuevos desarrollos de producto. identificar y separar la producción que se midió con equipo de medición, inspección y ensayo fuera especificaciones metrológicas. participar en el manejo de producto no conforme. coordinar o participar en los procesos de desarrollo de acciones correctivas y/o preventivas. formación académica: tecnólogo(a) o profesional en carreras como; ingeniería industrial, productividad procesos, calidad. experiência:mínimo 2 años de experiência en procesos de manufactura, calidad, mejoramiento, deseable experiência liderando equipos de trabajo y/o proyectos de prod...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: coordinar y supervisar las actividades de la empresa y garantizar que las instalaciones y los activos se usen de manera eficaz. **funciones del cargo**: gestionar la administración, supervisión y coordinación del recurso humano operativo y de materiales (equipos livianos, maquinaria amarilla y vehículos), realizando supervisión de trabajo en campo, logística de procesos, análisis de datos y optimización de operaciones. **requisitos**: experiência mínima relacionada de veinticuatro (24) meses. profesional en ingeniería industrial, logística, administración o carreras afines **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1901000 **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la oferta 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
Ejecutivo comercial en seguridad física | ¡Únete a nuestro equipo líder! tipo de contrato: fijo con prórroga salario: competitivo + comisiones somos una empresa líder en seguridad física, comprometida con la protección de personas y bienes. trabajamo...
En comfandi, requerimos para nuestro equipo de trabajo un(a) ejecutivo(a) empresarial, preferiblemente con formación en tecnólogo(a) en administración de empresas, ingeniería industrial, economía, mercadeo o carreras afines. es deseable contar con fo...
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