Líder de proyecto telecomunicaciones empresa: zemsania tipo de contrato: indefinido salario: a convenir experiencia requerida: mínimo 3 años en posiciones similares descripción del puesto zemsania, una empresa líder en soluciones tecnológicas y telec...
Director cx imagina trabajar en una empresa que realmente se preocupa por sus colaboradores, clientes, partes interesadas y toda la comunidad involucrada. ¡imagínate trabajar para una empresa que se compromete con hacer lo correcto y que tiene como o...
¡en aseos la perfecciÓn s.a.s. estamos buscando un(a) coordinador(a) de calidad para unirse a nuestro equipo! si te apasiona la gestión de calidad y quieres ser parte de una organización comprometida con la excelencia y la mejora continua, esta oportunidad es para ti. 🔍 objetivo del cargo: planear, implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión integral (iso 9001, 14001 y 45001), garantizando el cumplimiento de requisitos legales, normativos y contractuales, y fomentando una cultura organizacional orientada a la calidad y la mejora continua. 🛠️ funciones principales: - implementar, mantener y mejorar los sistemas de gestión bajo las normas iso 9001, 14001 y 45001. - realizar auditorías internas y brindar soporte en auditorías externas. - liderar el seguimiento y cierre de pqrf, no conformidades, acciones correctivas, entre otros. - analizar datos y presentar indicadores de gestión en herramientas como looker studio o power bi. - diseñar y ejecutar el plan anual del sistema integrado de gestión (sig). - identificar requisitos legales aplicables y asegurar su cumplimiento. - promover campañas internas de cultura organizacional frente al sig. - coordinar la gestión documental y los registros del sistema. - reportar resultados de gestión a la alta dirección. 🎓 requisitos del perfil: - profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o afines. - formación certificada en normas iso 9001, iso 14001 y iso 45001. - experiencia mínima de 4 años implementando y manteniendo sistemas integrados de gestión. - manejo de herramientas ofimáticas y software de g...
¡Únete a tp como especialista bilingüe en idioma inglés para la aerolínea mas grande en colombia y a nivel mundial! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor #1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como especialista bilingüe en idioma inglés deberás: • brindar las cotizaciones de boletos y servicios especiales. • consultas básicas de provisión y cobertura. • servicio encargado de realizar cambios de tiquetes de forma automática a solicitud voluntaria de los clientes. • aplicar resoluciones óptimas y efectivas conforme a los procesos de las herramientas guías, capacitaciones y actualizaciones de producto. • brindar información general de políticas de viaje, documentación, equipaje y/o estados de itinerario • representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos • requisitos de educación y experiencia: desde bachiller académico en adelante con experiencia mínima de 6 meses de manera formal o informal y nivel de ingles avanzado b2 o b2+. • disponibilidad: completa ¿por qué elegir tp? *salario competitivo: $2.650.000 c...
Unifycx está creciendo y estamos buscando team lead con fluidez en francés que se una a nuestro equipo comprometido y motivado en barranquilla, colombia. ¡ven y sé uno de los pioneros en nuestra nueva sede! ¿qué harás? nuestro team lead es responsable de supervisar y guiar a un equipo de representantes de servicio al cliente para garantizar una atención excepcional y eficiencia operativa. este rol implica la gestión de las operaciones diarias, el monitoreo del desempeño, brindar apoyo y coaching, y atender consultas complejas de los clientes. el líder de equipo desempeñará un papel fundamental en el logro de los objetivos del equipo y en mantener altos niveles de satisfacción del cliente. responsabilidades clave: gestión del equipo: - supervisar y apoyar a un equipo de representantes - realizar reuniones regulares con el equipo y sesiones individuales de coaching. - monitorear y evaluar el rendimiento del equipo, proporcionando retroalimentación constructiva y orientación. - gestionar los horarios y asegurar una cobertura adecuada para cumplir con los niveles de servicio establecidos. monitoreo del desempeño: - rastrear indicadores clave de rendimiento (kpi) como volumen de llamadas, tiempo promedio de atención y puntajes de satisfacción del cliente. - analizar los datos de rendimiento y preparar informes para la revisión de la gerencia. - implementar y supervisar planes de mejora del desempeño cuando sea necesario. excelencia en el servicio al cliente: - manejar problemas escalados por los clientes y resolver consultas complejas. - asegurar el cumplimiento de las ...
En **valle solutions** estamos buscando un **senior software engineer** altamente experimentado y motivado para unirse al equipo de uno de nuestros clientes en ee. uu. esta posición es 100 % remota desde colombia y ofrece la oportunidad de trabajar con equipos internacionales, asumir decisiones técnicas clave y contribuir a la construcción de soluciones escalables y de alto impacto. **descripción del cargo**: buscamos un senior software engineer que lidere la dirección técnica de la plataforma de nuestro cliente y guíe al equipo de ingeniería. la persona ideal tendrá una sólida experiência en desarrollo con java y un historial comprobado de entrega de soluciones de software escalables y de alto rendimiento. **responsabilidades clave**: - liderar el desarrollo de soluciones de software escalables, seguras y de alto rendimiento utilizando arquitectura de microservicios. - implementar y mantener pipelines de ci/cd, asegurando procesos de integración y despliegue fluidos, y promoviendo las mejores prácticas de devops. - definir y liderar la hoja de ruta técnica, alineándola con los objetivos del negocio y las tendencias emergentes del sector. - escribir y revisar código de alta calidad, mantenible y eficiente en colaboración con los equipos de ingeniería. - colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo product management y quality assurance, para entregar soluciones robustas. - brindar orientación y mentoría a los equipos de ingeniería, fomentando una cultura de aprendizaje continuo e innovación. - identificar y resolver cuellos de botella en los sistemas, gar...
✨ ¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! 🚀💡 ¡prepárate y únete a esta aventura! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 🤝 un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . 🌱 cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. 🎓 kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 🎉 programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. 🎯 ¿qué harás? como qa automatizador senior , liderarás la estrategia de calidad en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, asegurando entregas confiables, seguras y alineadas con los más altos estándares internacionales. diseñarás y ejecutarás pruebas manuales y automatizadas —funcionales y no funcionales—, definirás métricas de calidad y liderarás equipos orientados a la mejora continua. tu visión técnica y liderazgo impactarán directamente en la eficiencia, rendimiento y seguridad de las soluciones. tus responsabilidades incluirán: 🧪 diseñar planes de prueba basados en criterios definidos con el equipo (bdd). 📋 ejecutar pruebas funcionales, no funcionales y de performance en frontend y backend. 🐞 gestionar defectos, riesgos de calidad y fl...
¡Únete a tp como servicio comercial expert! 🌟 en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor #1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como experto en servicio al cliente, deberás: ofrecer detalles sobre productos o servicios asegurarte de que los clientes se sientan valorados y satisfechos con la atención recibida representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos requisitos de educación y experiencia: 6 meses de experiencia en servicio al cliente o áreas comerciales disponibilidad: será comunicada en nuestro primer contacto habilidades y cualidades: adaptabilidad cada cliente es diferente ¿por qué elegir tp? salario competitivo: salario mínimo + bonos por desempeño / adicionales de cada servicio programas de crecimiento profesional y fondo de empleados capacitación de clase mundial: programas de formación y desarrollo continúo diseñados para impulsar tu éxito experiencia multinacional: sé parte de una empresa global con una cultura diversa e inclusiva ubicación 📍 medellín...
¡sÉ parte de nuestra multinacional en crecimiento! ¿apasionado por las ventas y el bienestar natural? esta es tu oportunidad para brillar. estamos buscando asesores comerciales call center (con o sin experiencia) que quieran crecer personal y profesionalmente en una empresa líder en productos naturales. ¿a quiÉn buscamos? bachillerato completo habilidad para comunicar con empatía y seguridad espíritu comercial y actitud de liderazgo ganas de aprender, superarte y generar ingresos buena energía y disposición constante horario flexible: turnos rotativos 2x2 (trabajas 2 días y descansas 2) jornada: presencial 1 hora y media de descanso modalidad: trabajo presencial en bogotá ? chapinero tipo de contrato: prestacion de servicios (si acepta la oferta acepta que sea este tipo de contrato) oferta econÓmica:$1.800.000 promedio mensual + comisiones sin techo + bonos de cumplimiento ¿quÉ te ofrecemos? proceso de selección rápido con respuesta inmediata oportunidades reales de crecimiento profesional excelente ambiente laboral y cultura organizacional flexibilidad horaria ideal para estudiantes no necesitas experiencia, solo las ganas de triunfar. postúlate ahora y prepárate para transformar tu futuro....
Descripción vicerrector/a de innovaciÓn acadÉmica | educaciÓn superior | bogotÁ (presencial) ¿tienes experiencia transformando modelos académicos desde la innovación, la calidad y la sostenibilidad? una universidad con un alto componente en educación virtual, reconocida por su enfoque en el pensamiento crítico, el acompañamiento constante y la formación flexible, busca un(a) vicerrector(a) de innovación académica que lidere la evolución de sus programas y potencie el impacto institucional. este nuevo rol es clave para robustecer procesos ya en marcha, como el modelo inconnect, integrando tecnología educativa, tendencias pedagógicas y visión global. ubicación: bogotá d.c. modalidad 100 % presencial contrato: término indefinido horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (cargo de manejo y confianza) requisitos formaciÓn acadÉmica profesional en cualquier área del conocimiento maestría en educación, innovación, desarrollo educativo o similares (título nacional o convalidado) experiencia y conocimientos tÉcnicos mínimo 3 años en cargos directivos en instituciones de educación superior experiencia demostrable en gestión académica, administrativa y/o financiera (mínimo 2 años) al menos 1 año como docente en pregrado o posgrado deseable nivel avanzado de inglés conocimientos clave: diseño curricular y pedagogía innovadora gestión de innovación educativa y transformación digital metodologías ágiles y gestión de proyectos legislación educativa colombiana aseguramiento de la calidad, inclusión y sostenibilidad comunicación estratégica y vocería institucion...
Asistente de formación punto de venta estamos buscando un asistente de formación para nuestros equipos de puntos de ventas en cerdos del valle sa. el candidato seleccionado será responsable de desarrollar y ejecutar programas de formación para nuestros empleados en el punto de venta. este rol requiere una persona con habilidades en formación, capacitación, servicio al cliente, análisis de datos, liderazgo y empatía. funciones: ejecutar procesos de formación en servicio al cliente, calidad y productos dirigidos al personal de los puntos de venta. identificar necesidades de capacitación a partir del análisis de pqrs, observación en campo y retroalimentación del equipo de trabajo. acompañar de forma presencial los puntos de venta para gestionar y promover cultura encaminados hacia el servicio al cliente realizar seguimiento a los indicadores de pqrs y calidad de servicio, reportando hallazgos y avances a la jefatura correspondiente. apoyar en el diseño e implementación de campañas internas para fortalecer la cultura de servicio y la correcta comunicación de los beneficios de los productos. brindar apoyo en auditorías internas o inspecciones a puntos de venta, contribuyendo a la mejora continua desde el componente formativo. requisitos profesional en áreas de mercadeo, administración, o ingeniería industrial 2 años de experiencia en formación o entrenamiento en servicio al cliente, ventas o productos, preferiblemente en empresas con puntos de venta o atención directa al cliente. tener conocimiento de servicio al cliente, calidad, gestión de pqrs, diseño y ejecuci...
Buscamos supervisor de Áreas públicas para asegurar la calidad del aseo de las áreas públicas, baños y oficinas del hotel de acuerdo a los estándares establecidos, para lograr la satisfacción del huésped, visitantes y clientes internos. ️ formación técnica o tecnológica en áreas afines (hotelería, servicios generales, administración hotelera, entre otras). experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares, preferiblemente en el sector hotelero. conocimiento en manejo de personal, procesos de limpieza, bioseguridad, manejo de insumos y equipos de aseo industrial. habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y enfoque en el servicio al cliente. disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. beneficios en ghl hoteles creemos que nuestro talento humano es el corazón de nuestra operación. por eso, promovemos un ambiente laboral basado en el respeto, la excelencia, el desarrollo profesional y el bienestar integral de nuestros colaboradores. adicional, recibes un completo plan de beneficios para ti y tu familia en todos nuestros hoteles. ambiente laboral inclusivo y positivo: fomentamos la colaboración, el respeto y el trabajo en equipo, dentro de una cultura organizacional sólida y humana. oportunidades de crecimiento y desarrollo: acceso a planes de formación, capacitación constante y posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. beneficios en alojamiento y tarifas preferenciales: descuentos especiales en hospedaje para colaboradores y su grupo familiar en hoteles ghl. ️ bienestar integral: actividades...
Coordinador de gestion humana dirigir y ejecutar todos los procesos del área de recursos humanos, garantizando la contratación oportuna del talento adecuado, el cumplimiento normativo en temas laborales, el pago oportuno de la nómina y la creación de un ambiente laboral saludable y alineado con los valores de la organización. responsabilidades principales 1. contratación y onboarding - gestionar el proceso de reclutamiento, selección y contratación para todos los niveles. - asegurar una experiencia de onboarding apropiada. - coordinar la elaboración y pago de la nómina de acuerdo con las especificidades presentes. - relación con la contabilidad, seguridad social y entidades externas. 3. clima y cultura organizacional - organizar eventos internos, celebraciones y actividades de integración. - medir el clima organizacional y proponer mejoras. - promover los valores y la cultura de la empresa en todas las áreas. 4. desarrollo y bienestar - implementar programas de capacitación y desarrollo del talento. - diseñar iniciativas de bienestar laboral y salud mental. 5. cumplimiento normativo y políticas - asegurar el cumplimiento de la legislación laboral. - diseñar y mantener actualizadas políticas internas (manual de convivencia, reglamento interno, protocolos). - asegurar el debido cumplimiento de sgsst 6. gestión de indicadores y reportes - definir y reportar kpis de rrhh: rotación, ausentismo, tiempo de contratación, etc. - apoyar en procesos de planeación estratégica desde la perspectiva de talento. - profesional en psicología, administración de empresas, relacione...
Director(a) de mercadeo digital y posicionamiento de marca descripciÓn de la vacante: ¿eres de los que creen que el marketing transforma el mundo? estamos en la búsqueda de un(a) director(a) de mercadeo senior con visiÓn estratÉgica, liderazgo movilizador y dominio absoluto del entorno digital. buscamos una persona que no solo construya marca, sino que convierta clics en clientes y estrategias en resultados medibles. nuestro canal principal es digital, no tenemos una fuerza comercial presencial tradicional. por eso, necesitamos experiencia sólida en estrategias orientadas a performance. misiÓn del cargo: impulsar el cumplimiento del presupuesto de ventas mediante estrategias de marketing digital y posicionamiento de marca que conecten auténticamente nuestra propuesta de valor con consumidores, aliados y equipos internos. desde este rol, serás responsable de que el marketing no solo inspire, sino venda. responsabilidades principales: • diseñar y evolucionar la narrativa de marca de la compañía y sus unidades de negocio • liderar campañas digitales (seo, sem, social ads, email marketing) enfocadas en conversión • gestionar estrategias inbound y outbound para generar leads calificados (mqls) • medir cac, ltv, roi, tasa de conversiÓn y tomar decisiones basadas en datos • articular marketing con producto, ventas, tecnología y servicio • potenciar el talento del equipo con liderazgo inspirador y enfoque en resultados ________________________________________ requisitos del cargo: • profesional en mercadeo, comunicaciÓn, publicidad o afines • posgrado o especi...
Nos encontramos en la búsqueda de nuestro líder de despacho para nuestro centro de distribución en pereira. el propósito principal del rol es garantizar la eficiencia operativa en el proceso de envío de pedidos a tienda, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos por la compañía. funciones principales: 1. asegurar la facturación total de los pedidos asignados, garantizando el envío completo de la mercancía y el cumplimiento de las entregas a tienda. 2. optimizar el uso de las unidades de transporte, respetando el pmo y coordinando con el equipo de solistica para mantener un nivel óptimo en los cobros por servicio a tienda. 3. coordinar con el equipo de mesa de control la producción y entrega diaria de pedidos, cumpliendo con el plan de carga establecido y respetando las ventanas de entrega definidas para cada tienda. 4. supervisar el cumplimiento de procesos y metas productivas, a través de la verificación de los estándares operativos (bdo) y el seguimiento diario a la productividad del equipo, asegurando tiempos de carga eficientes. 5. analizar desviaciones operativas mediante el uso del formato de planes de acción, buscando soluciones que permitan cumplir con los estándares e indicadores de desempeño. 6. capacitar y desarrollar al personal de nuevo ingreso, aplicando un plan teórico-práctico enfocado en su curva de aprendizaje, y brindando acompañamiento al equipo en su crecimiento personal y profesional. 7. gestionar los recursos necesarios para la operación, mediante la correcta solicitud de habilitamientos a través de las platafo...
¡Únete a tp como moderador de contenido bilingüe portugués! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor 1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como moderador de contenido portugués deberás: resolver consultas básicas de provisión y cobertura. asegurar el cumplimiento y gestión de los procesos que se presentan a diario de manera adecuada con calidad y buscando el mejoramiento. aplicar resoluciones óptimas y efectivas conforme a los procesos de las herramientas guías, capacitaciones y actualizaciones de producto. representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos requisitos de educación y experiencia: bachiller, técnico, tecnólogo o profesional con o sin experiencia laboral y nivel de portugués avanzado b2. (importante contar con 100% de habilidades de entendimiento del idioma en habla y escucha y escritura del idioma) disponibilidad: completa ¿por qué elegir tp? salario competitivo: salario de $2.500.000 con todas las prestaciones de ley, pagos quincenales. programas de crecimiento profesional y fondo de empleado...
Representante de servicio al cliente/ inglés b2 / presencial barranquilla/ bn ¡Únete a nosotros como representante de servicio al cliente! 🌟 en tp, ofrecemos empleos y creamos carreras. como líder global en experiencia al cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan un éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor número 1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 empleados en el país y una cultura construida sobre la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. cuando te unes a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. salario: período de entrenamiento: cop $2'315.000/mes período de operaciones: cop $2'315.000/mes bono fijo: con vigencia de 12 meses desde que inicia el periodo de operaciones. attendance bonus: garantizando asistencia completa en el horario asignado en el mes, con vigencia de 12 meses. bonos por kpis generales. tipo de contrato: contrato a término indefinido. lugar de trabajo: presencial en nuestra sede del centro comercial blue gardens -carrera 53#100-50 (barranquilla). horario de entrenamiento: lunes a jueves: 8:00am a 5:30pm; viernes: 8:00am a 5:00pm. horario de operaciones: franja horaria de 06:00am a 6:00pm. 42 horas semanales - fines de semanas días. responsabilidades: proporcionar un soporte excepcional a los clientes. ayudar a los clientes que tengan preguntas, problemas o dudas. atender las consultas y resolver los problem...
Vacante: supervisor sst – sector transporte ubicación: tocancipá salario: $4.404.513 tipo de contrato: obra o labor horario: tiempo completo propósito del cargo: liderar la implementación, control y seguimiento de estrategias y normativas en seguridad y salud en el trabajo, con énfasis en el cumplimiento del pesv (resolución 40595 de 2022) en las operaciones de transporte, promoviendo la cultura del autocuidado, la prevención de incidentes y el cumplimiento normativo. funciones principales: - implementar y verificar el cumplimiento del pesv en la operación. - detener o rechazar actividades que no cumplan estándares de seguridad vial. - gestionar incidentes de seguridad y reportes inmediatos según lineamientos del cliente. - realizar seguimiento al sistema sif precursores y gestionar créditos por cd. - controlar el cumplimiento de owd y definir acciones frente a desviaciones de jornada laboral. - supervisar el estado de la flota propia y contratada, asegurando el enfoque en autocuidado. - definir y ejecutar programas de prevención enfocados en condiciones de salud y seguridad. - asegurar el cumplimiento legal del sistema de gestión y acompañar su ejecución. - establecer y hacer seguimiento a kpi de gestión en seguridad (safety). perfil requerido: - formación: profesional o especialista en seguridad y salud en el trabajo, con licencia vigente. - experiencia: entre 1 y 2 años en cargos similares, preferiblemente en el sector transporte. - conocimientos: pesv, normativas legales vigentes, indicadores de gestión y control operativo. - competencias: liderazgo, análisis...
¡atrévete a crecer con nosotros y construyamos juntos tu próxima carrera! como jefe de tienda tu misión será colocar la experiencia del cliente como eje central de tu función. apoyando las iniciativas comerciales del gerente de tienda, implementando actividades y manteniendo la identidad de nuestra marca en los puntos de venta. tu perfil: - • eres comprometido entregando una experiencia de clase mundial a nuestros clientes. - • posees un optimo nivel de entendimiento de técnicas de venta, liderazgo de equipos de trabajo y visión de negocio. - • buscas desarrollar y fomentar una cultura de trabajo inclusiva donde todos tengan la oportunidad de crecer en conocimiento y experiencia. - • eres estratégico y buscas soluciones proactivas para actuar ante retos y oportunidades. - • lideras con el ejemplo a los equipos de trabajo e inspiras y promueves una cultura de servicio centrada en el cliente. tus funciones: - • ejecutar estrategias comerciales y de ventas para que tu y tu equipo logren cumplir o sobrepasar sus metas - • conocer y transmitir nuestra cultura de servicio, aspectos organizaciones (kpi’s, inventario, vm, etc.) - • apoyar directamente en aspectos organizacionales (selección de personal, entrenamiento, etc) - • velar por el cumplimiento de nuestro código de conducta y valores establecidos por la marca. nuestra propuesta: - - sueldo por encima del mercado con atractivas comisiones. - - seguro de vida - -medicina prepagada...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector tecnológico, requiere para su equipo de trabajo, líder de entrega ágil, con experiência de cinco (5) años en el cargo. **formación académica**: profesional en ingeniería de sistemas o afines. **requerimientos para el cargo**: - experiência en marcos de trabajo ágiles como scrum y kanban. - conocimientos en azure devops, office 365 y herramientas de gestión de proyectos ágiles. - experiência en tecnologías disruptivas como machine learning, inteligencia artificial y gemelos digitales. - liderazgo de equipos ágiles. - ciclo del desarrollo de software. - gestión financiera de proyectos. - técnicas de negociación. **misión del cargo**: liderar la implementación y afianzamiento de la cultura y prácticas ágiles en la empresa, garantizando la calidad en la entrega de los proyectos y asegurando la satisfacción de los clientes mediante la correcta gestión de los equipos y recursos asignados. **funciones**: - desplegar los valores y principios ágiles en la empresa y sus clientes. - garantizar la calidad del proyecto cumpliendo con los lineamientos acordados y criterios definidos por la empresa. - habi...
Nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a gerente de distrito para ser parte del equipo de domino´s pizza quien deberá contribuir a las acciones y planes de inteligencia de negocios, alineados con las proyecciones financieras y el control de gestión para la marca. ¿cuáles serán principales tus responsabilidades? garantizar el cumplimiento de estándares operativo monitoreo de indicadores de gestión realizar visitas regulares a los restaurantes para evaluar la operación y asegurar la alineación con los lineamientos de la marca identificar y formar líderes exitosos dentro de los equipos, promoviendo el liderazgo con sentido humano supervisar el cumplimiento de los presupuestos y metas financieras, implementando estrategias para optimizar costos y maximizar ingresos fomentar una cultura de servicio sorprendente y enfoque en el cliente en todos los níveles de la operación ¿quieres ser parte de nuestro equipo? somos la operadora gastronómica líder de américa latina y europa, con reconocidas marcas a nível mundial como burger king, domino´s pizza, starbucks, chili’s, p.f. chang’s, archies y más! somos un equipo que crece y queremos invitarte a ser parte para aportar tu sabor único en un ambiente divertido, lleno de aprendizajes, innovación y desafíos! **requisitos**: ¿qué necesitas para postular? tecnologo o profesional en administración, ingeniería industrial o carreras afines. 2 años de experiência en posiciones similares, preferiblemente en el sector gastronómico o grandes superficies. experiência en liderazgo de equipos beneficios **en nuestro equipo**: ...
¡atrévete a crecer con nosotros y construyamos juntos tu próxima carrera! como jefe de tienda tu misión será colocar la experiencia del cliente como eje central de tu función. apoyando las iniciativas comerciales del gerente de tienda, implementando actividades y manteniendo la identidad de nuestra marca en los puntos de venta. tu perfil: eres comprometido entregando una experiencia de clase mundial a nuestros clientes. posees un optimo nivel de entendimiento de técnicas de venta, liderazgo de equipos de trabajo y visión de negocio. buscas desarrollar y fomentar una cultura de trabajo inclusiva donde todos tengan la oportunidad de crecer en conocimiento y experiencia. eres estratégico y buscas soluciones proactivas para actuar ante retos y oportunidades. lideras con el ejemplo a los equipos de trabajo e inspiras y promueves una cultura de servicio centrada en el cliente. tus funciones: ejecutar estrategias comerciales y de ventas para que tu y tu equipo logren cumplir o sobrepasar sus metas conocer y transmitir nuestra cultura de servicio, aspectos organizaciones (kpis, inventario, vm, etc.) apoyar directamente en aspectos organizacionales (selección de personal, entrenamiento, etc) velar por el cumplimiento de nuestro código de conducta y valores establecidos por la marca. nuestra propuesta: - sueldo por encima del mercado con atractivas comisiones. - seguro de vida -medicina prepagada...
Resumen del puesto buscamos una profesional apasionada por el desarrollo organizacional, con visión estratégica y habilidades excepcionales en liderazgo, gestión de personas y selección de talento. trabajo presencial responsabilidades - diseñar e implementar estrategias de gestión del talento alineadas con los objetivos corporativos. - liderar integralmente los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal. - desarrollar programas de formación, desarrollo profesional y retención de talento. - supervisar políticas de compensación, beneficios y clima organizacional. - asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. - promover una cultura organizacional basada en la inclusión, el respeto y el alto desempeño. requisitos - título universitario en psicología, administración de empresas, recursos humanos o afines. - mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo en áreas de rrhh. - experiencia comprobada en procesos de selección de personal, entrevistas por competencias y atracción de talento. - conocimiento sólido en legislación laboral, desarrollo organizacional y gestión por competencias. - habilidades de comunicación, negociación y liderazgo estratégico. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. ...
¡somos medismart! nos apasiona la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que cambien y mejoren la vida de las personas. somos una de las healthtech de mayor crecimiento en latinoamérica, contamos actualmente con 1.9m usuarios, y nos encontramos en 6 países de la región. buscamos desafiar la complejidad las asistencias en salud, a través de tecnología, una experiência simple, transparente, personalizable, y costo-eficiente. nuestro propósito es convertirnos en la primera opción del sector asegurador, basados en que nuestros clientes no compran nuestros productos, compran nuestra cultura. buscamos generar mayor acceso y cobertura a los servicios en salud, poniendo a los usuarios no, al cliente— en el centro de importancia. **objetivo del cargo** liderar la ejecución de planes de engagement y marketing para promover el uso de servicios digitales de salud. este profesional será clave en la estrategia de marketing de nuestros clientes corporativos y tendrá como objetivo transformar cada campaña en resultados medibles que impacten en la salud digital. **responsabilidades clave** - liderar la implementación de **estrategias de marketing multicanal** para cada uno de los programas de bienestar de nuestros clientes. - coordinar al equipo de engagement para asegurar la correcta planeación, ejecución y medición de campañas. - desarrollar campañas 360° centradas en la experiência del usuario final y el cumplimiento de los objetivos de usabilidad. - apoyar en investigaciones de mercado para entender audiencias, hábitos digitales y tendencias en salud y bie...
¡Únete a tp como experto en servicio al cliente y soporte técnico! 🌟 en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor #1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como experto en soporte técnico, deberás: captar la atención de todos los clientes con un trato directo y amable. impulsar la compañía del cliente dando a conocer sus productos y servicios. tratar los datos sensibles de los clientes con el máximo cuidado y confidencialidad representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos nivel de idioma: español requisitos de educación y experiencia: opción 1: bachiller graduado y 6 meses de experiencia en soporte técnico opción 2 2 semestres culminados en técnicas, tecnologías o carreras profesionales afines a sistemas y 6 meses de experiencia en servicio al cliente. disponibilidad: tiempo completo. habilidades y cualidades: excelente nivel de servicio al cliente, orientación a objetivo y persuasión. ¿por qué elegir tp? salario competitivo: smlv + bonos por desempeño. programas de crecimiento profesional y fondo de empleados equi...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. desarrollador python senior en bairesdev ingresa como desarrollador python senior en nuestro equipo altamente capacitado. con tu amplio conocimiento de python y dominio de frameworks críticos, proporcionarás orientación y liderazgo en el desarrollo de aplicaciones sofisticadas utilizando las tecnologías más nuevas. lo que harás - liderar el diseño y desarrollo de aplicaciones complejas y de alto rendimiento en python, asegurando que cumplan con los requisitos comerciales y sean escalables. - guiar a desarrolladores junior y semi-senior, fomentando una cultura de excelencia técnica y aprendizaje continuo dentro del equipo. - tomar decisiones arquitectónicas críticas, contribuyendo a la planificación estratégica a largo plazo de los proyectos de software. - supervisar y realizar revisiones de código rigurosas para mantener altos estándares de calidad y garantizar la adhesión a las mejores prácticas. - mantenerte a la vanguardia de las tendencias de desarrollo en python y nuevas tecn...
Heatron bogota, d.c., capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the gerente de bienestar bilingüe role at heatron heatron bogota, d.c., capital district, colombia join to apply for the gerente de bienestar bilingüe role at heatron get ai-powered advice on this job and more exclusive features. ¿te apasiona el bienestar organizacional y la creación de entornos laborales positivos? ¡esta es tu oportunidad! en intelcia, buscamos un gerente de bienestar bilingüe que lidere iniciativas estratégicas para mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores en un entorno global. responsabilidades - diseñar e implementar programas de bienestar y calidad de vida para los empleados. - fomentar una cultura organizacional basada en el bienestar, la inclusión y el desarrollo personal. - coordinar eventos y actividades que promuevan el equilibrio entre vida laboral y personal. - gestionar beneficios corporativos y estrategias de retención de talento. - actuar como enlace entre los colaboradores y la empresa para garantizar un ambiente positivo. requisitos - experiencia comprobada en gestión de bienestar corporativo. - habilidades de comunicación en inglés y español. - conocimiento en estrategias de clima organizacional y desarrollo humano. - capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. ofrecemos - un ambiente de trabajo dinámico y multicultural. - salario competitivo y beneficios adicionales. - oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. si te apasiona el bienestar organizacional y quieres formar parte d...
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