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ADMINISTRADOR DE PROPIEDAD HORIZONTAL

Por Contrato

¡estamos en búsqueda de un administrador de propiedad horizontal! ¿te apasiona la gestión, el liderazgo y el servicio? ¡esta oportunidad es para ti! funciones principales: planificar, organizar y controlar todas las actividades de la copropiedad. ela...


COORDINADOR/A DE RSE Y BIENESTAR

Apm terminals ¡Únete a apm terminals como coordinador/a de rse y bienestar y lidera iniciativas que generan impacto positivo en nuestras personas, comunidades y entorno! en tcbuen sa somos parte de apm terminals, una red de terminales portuarios con ...


COORDINADOR DE SERVICIO AL CLIENTE (JM-196)

¡Únete a electrojaponesa! líderes en tecnología y crédito para los hogares colombianos ¿quiénes somos? en electrojaponesa, llevamos más de 53 años transformando la vida de las familias colombianas, ofreciendo soluciones tecnológicas innovadoras y oportunidades de crédito accesible. somos sinónimo de confianza, calidad y servicio excepcional, comprometidos con llevar la última tecnología a cada rincón del país mientras creamos experiencias memorables para nuestros clientes. ¡buscamos un coordinador de servicio al cliente que eleve nuestra excelencia operativa! funciones clave: dirección de equipos: supervisión de pqrs, garantías y servicio técnico. diseño estratégico: actualización de políticas e indicadores de servicio. gestión de crisis: resolución de reclamos complejos y excepciones. relación con proveedores: negociación con centros técnicos y marcas. control de calidad: auditorías y planes de mejora continua. reportes ejecutivos: análisis de satisfacción y propuestas de acción. cumplimiento legal: aseguramiento de la ley 1480 y normativas. requisitos: profesional en administración, ingeniería industrial o afines. experiencia mínima: 3 años en cargos similares. habilidades: liderazgo, análisis de datos, negociación. dominio: excel, crm, normativas de consumo. beneficios: salario: $2.461.000 + auxilio legal de transporte + bonificaciones trimestrales horario: l-v (8:00 a.m. - 5:30 p.m.) sábados (8:00 a.m. - 3:00 p.m.) los turnos se ajustan a las 44 horas legales estipuladas, están se ajustan con cada colaborador. trabaja con electrojaponesa y recibe ben...


AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A - BARRANQUILLA | Y659

Auxiliar administrativo/a barranquilla formación académica universitaria, técnico o tecnología industrial, comercial, mercadeo o carreras afines. formación práctica dos años o más en el desempeño de labores administrativas, manejo de dinero y atención al cliente. responsabilidades básicas • elaboración de egresos. • facturación de productos vendidos. • despachar los productos adecuadamente. • manejo de caja (manejo de dinero, cierre y cuadres de caja sucursal). • atención al cliente. • recoger datos de cartera y distribuirlo a los contratistas comerciales. • aplicación de consignaciones. • desempeñar las funciones del administrador cuando este no se encuentre en la sucursal. • aseo y organización del punto de venta. disponibilidad de horario: lunes a sábado 05:00 a.m a 04:00 p.m domingos y festivos de 05 y 30 a.m a 12:00 p.m remuneración: salario básico mensual: $ 1.640.000 aux de transporte partida fija mensual: 400.000el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 2 años de experiencia - idiomas: español - conocimientos: adaptación al cambio, atención al cliente, comunicación y persuasión, gestión del cambio, orientación al logro, resolución de conflictos, resolución de problemas...


(X884) | ADMINISTRADOR/A DE RESTAURANTE

Grupo gastronómico arco que ejecuta distintas marcas en la ciudad de cali (un jardín en el cielo, casa de piedra, la buena vida, hashtag food, roman steak house, el paso hamburguesas, mundano bar y memorias) requiere administrador de restaurante, con capacidad de cumplir metas y objetivos. persona con liderazgo, dinámica, innovadora, organizada, autónoma, influyente, enérgica, orientada a los resultados y con criterio en la toma de decisiones para dirigir y supervisar toda la operación del punto de acuerdo a los estándares y procesos definidos por la compañía. requisitos: - profesional en carreras administrativas, hotelería, ingeniería o a fines. - gestión del personal y estrategias de venta. - cumplimiento de objetivos y presupuestos. - resolución de conflictos y toma de decisiones. - conocimientos básicos en gastronomía. - manejo de excel medio o avanzado. - salario básico $2.000.000 + prestaciones sociales + variable por cumplimiento $1.000.000 cumplimiento + propinas. - contrato a término fijo - horarios de lunes a sábado de 2-10pm, compensatorio domingo. ¡ postúlate para ser parte de nuestro equipo !el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia - conocimientos: comunicación y persuasión, gestión de ventas, servicio al cliente, gestión de personal - licencias de conducir: a2...


(L312) DOMICILIO - SANTA MARTA MOTO PROPIA

Domicilio- santa marta requerimientos formación académica bachillerato, cursos de manipulación de alimentos o similar licencias de conducir: a2 contar con moto propia formación práctica dos año o más desempeñando labores afines en la ciudad que se relaciona. responsabilidades básicas • garantizar entrega oportuna de pedidos, excelente atención al cliente, gestión de venta y cobro. • velar por la preservación y conservación de los productos transportados hasta su destino final así como los devueltos por los clientes hasta el ingreso a la sucursal. • realizar el cargue, manipulación y adecuación de la mercancía. remuneración salario básico mensual: $ 1.530.000 partida fija mensual: $ 330.000 rodamiento mensual: $ 450.000 aux de transporte fecha de contratación inmediata. el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia - conocimientos: adaptación al cambio, iniciativa, resolución de conflictos, trabajo en equipo, manipulación de alimentos - licencias de conducir: a2...


CONDUCTOR SUPERNUMERARIO - DOSQUEBRADAS LA ROMELIA | FRM-362

Conductor supernumerario dosquebradas requerimientos formación académica bachillerato, cursos de manipulación de alimentos o similar licencia de conducir: c2 formación práctica dos años o más desempeñando labores de entrega de pedidos en rutas locales. responsabilidades básicas . hacer los descansos de los conductores de ruta intermunicipal y nacional. .garantizar entrega oportuna de pedidos, excelente atención al cliente, gestión de venta y cobro. .velar por la preservación y conservación de los productos transportados hasta su destino final así como los devueltos por los clientes hasta el ingreso a la sucursal. .realizar el cargue, manipulación y adecuación en el furgón de la mercancía. .coordinar los mantenimientos preventivos y correctivos del vehículo. .realizar proceso de cargue, descargue de mercancía, alistamiento de pedido, despacho en la bodega, apoyo en el cuarto frio y ruta cuando no tenga vehículo asignado. disponibilidad de horario: lunes a sábado 07:00 a.m. a 05:00 p.m. remuneración salario básico: $ 1.845.000 partida fija: $ 500.000 aux de transporteel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia - idiomas: español - conocimientos: adaptación al cambio, atención al cliente, resolución de conflictos, trabajo en equipo - licencias de conducir: c2...


LÍDER DE CONTAC CENTER SECTOR SALUD BUCARAMANGA - (F-257)

Buscamos un líder de pbx responsable de coordinar y supervisar el sistema de central telefónica interna de la institución, asegurando atención eficiente, profesional y humanizada en la comunicación con pacientes, visitantes y colaboradores. brindarás soporte técnico, gestionarás operativos de llamadas y liderarás al equipo de operadores pbx. responsabilidades principales supervisar el funcionamiento diario del sistema pbx y el desempeño del equipo. atender y transferir llamadas entrantes, salientes e internas, brindando información clara sobre servicios, sedes y horarios. coordinar la programación de citas médicas por central. monitorizar métricas de desempeño: tiempos de respuesta, volúmenes de llamadas, satisfacción, fcr. resolver incidencias técnicas o escalarlas al proveedor, garantizando la continuidad del servicio. actualizar y mantener manuales, guiones operativos y bases de datos de contacto. entrenar, evaluar y supervisar al personal pbx. proponer y ejecutar mejoras en procesos de atención y gestión telefónica. estudios universitarios en ingeniería en electrónica, telecomunicaciones o tecnología valorados como un plus. experiencia mínima de 2 años en operación de pbx o call center, con al menos 1 año en rol de supervisión. conocimientos técnicos de sistemas pbx (ip/voip); familiaridad con plataformas como asterisk, avaya, cisco. excel avanzado para reportes, análisis y gestión operativa. habilidades de comunicación efectiva y atención al cliente en entornos de salud. capacidad de resolver conflictos y trabajar bajo presión. preferible experiencia en...


CONSULTOR/A INMOBILIARIO/A ESPECIALIZADO/A | FE913

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: grupo empresarial con negocios en el sector construcción requiere para su equipo de trabajo consultor/a especializado/a con mínimo 2 años de experiência en el sector inmobiliario y comercial. **nível de estudio**: tecnólogo/a en comercio, administración de empresas, derecho, economía o afines. **conocimientos**: mercado inmobiliario, comercio y conocimiento básico financiero. **habilidades**: - análisis y comunicación efectiva. - capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma. - toma de decisiones estratégicas basadas en datos y análisis. - habilidad para establecer relaciones con los clientes, comprender sus necesidades y objetivos de inversión. - fuertes habilidades de negociación y resolución de conflictos. - orientación al cliente y atención al detalle. - alta tolerancia al cambio y agilidad para adaptarse a los mismos (puesto que nuestro producto está en constante cambio, son importantes estas habilidades). - excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para trabajar con clientes, socios comerciales y otros profesionales. - capacidad de persuasión. **funciones**: 1. asesorar a los clientes en la ...


JEFE DE SEGURIDAD - (KDP504)

Empresa del sector logístico y seguridad, necesita para su equipo de trabajo profesional en logística y/o seguridad, mínimo con 2 años de experiência para el cargo de jefe de seguridad, su función principal es supervisión, coordinación y ejecución de estrategias de seguridad para prevenir riesgos, reducir pérdidas y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos. responsabilidades principales: - desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad que se alineen con las normativas legales y los estándares de la agremiación de transporte. - supervisar y liderar al equipo de seguridad, asegurando su capacitación continua y su desempeño efectivo. - realizar evaluaciones de riesgos y análisis de vulnerabilidad para identificar áreas de mejora y proponer soluciones preventivas. - formular y mantener actualizados los planes de contingencia y emergencia, garantizando la preparación y respuesta efectiva ante cualquier situación adversa. - coordinar la respuesta ante incidentes de seguridad, investigando y documentando los eventos para implementar medidas correctivas. - crear y mantener indicadores de gestión de seguridad para monitorear el desempeño y la eficacia de las medidas implementadas. - elaborar informes de investigación detallados sobre incidentes de seguridad, proporcionando análisis de causas raíz y recomendaciones para evitar su recurrencia. - colaborar con otros departamentos para asegurar la integración de las prácticas de seguridad en todas las áreas de la empresa. - gestionar la seguridad física de las instalaciones, eq...


[QLE659] - LOGISTICS COORDINATOR EXP HVACK ENGLISH +

Oferta laboral: dispatcher (despachador/a operativo/a) modalidad: remoto horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. cst resumen del cargo: como dispatcher, serás el eje central de las operaciones diarias, supervisando el servicio al cliente, la programación de técnicos, el liderazgo del equipo y el rendimiento del negocio. este rol es clave para mantener una cultura de equipo positiva, garantizar la satisfacción del cliente y apoyar el crecimiento de la empresa. responsabilidades principales: liderazgo y gestión de equipo: fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y con sentido de responsabilidad. gestionar funciones del personal como programación, evaluaciones de desempeño y resolución de conflictos. servicio al cliente y despacho: atender solicitudes de servicio e inquietudes de clientes con profesionalismo y cortesía. programar y despachar técnicos para servicios, mantenimientos y visitas comerciales. resolver quejas de clientes y asegurar altos niveles de satisfacción. operaciones del negocio: supervisar las operaciones de oficina, flujos de trabajo y tareas administrativas. monitorear y mejorar procesos para garantizar eficiencia, rentabilidad y crecimiento. colaborar con la dirección para alcanzar metas de ventas y gestionar cuentas clave. control de calidad y reportes: asegurar que los trabajos se completen a tiempo y con altos estándares de calidad. hacer seguimiento a indicadores clave como tasas de devolución, retención de personal y satisfacción del cliente. utilizar software empresarial (como service titan) para gestion...


NEGOCIADOR DE CARTERA | G-271

Erpo consultores y asesores s.a.s. es una firma boutique de abogados con más de 24 años de experiencia en el mercado, especializada en litigios y soluciones alternativas de conflictos. nos destacamos en las áreas del derecho privado, contratación estatal y business process outsourcing (bpo), con un enfoque particular en la gestión y recuperación de activos tanto para entidades financieras como para el sector real. buscamos: personal con experiencia en negociación y conciliación en el área de recuperación de activos, para unirse a nuestro equipo de trabajo. requisitos: • experiencia mínima de 6 meses en el área de recuperación de activos. • conocimientos en negociación, conciliación y manejo de conflictos. • capacidad para gestionar relaciones con clientes y partes involucradas. • habilidad para identificar oportunidades y soluciones en la recuperación de activos. • trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. ofrecemos: • oportunidad de desarrollo profesional en una firma de prestigio. • un ambiente de trabajo dinámico y retador. • remuneración competitiva smlvm + todas las prestaciones de ley + ingreso adicional. • contrato a termino indefinido. • estabilidad laboral. si eres una persona apasionada por el ámbito de gestión de activos, y cumples con los requisitos mencionados, ¡te invitamos a postularte y hacer parte de nuestro equipo! required skill profession other general...


KN-06 ENFERMERO(A) PROFESIONAL

¿quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores. propÓsito e impacto en el trabajo el/la enfermero profesional servirá como un recurso de salud profesional para proteger, mantener y mejorar el estado de salud del trabajador lesionado. en esta función, evaluará las necesidades, desarrollará, supervisará y evaluará los planes de tratamiento y el progreso y facilitará los enfoques interdisciplinarios. responsabilidades clave desarrollar, implementar y evaluar planes de tratamiento de trabajadores lesionados. servir como enlace entre los profesionales de la salud, el personal de gestión, los proveedores de atención médica y el trabajador lesionado. diseñar y ejecutar programas de salud y bienestar de los empleados utilizando conocimientos técnicos y capacitación. colabore en todo el equipo de salud ocupacional en los principales programas de servicio restrictivo y tiempo perdido. proporcionar mantenimiento de registros requerido por el gobierno y mantenimiento de registros médicos. analice los resultados, supervise los gastos e implemente acciones de ahorro de costos para mejorar los resultados financieros. realizar invent...


INSTRUCTOR ELECTRICIDAD - WV487

**funciones o actividades del contrato**: diseñar programas curriculares y preparar material didactico para el aprendizaje. planificar sesiones de aprendizaje, demostraciones prácticas, talleres, seminarios y trabajo en equipo. participar en comités técnicos de diseño curricular, presupuesto, requisitos de ingreso y certificación. evaluar el trabajo del estudiante, preparando, aplicando y calificando pruebes de verificación del aprendizaje. suministrar orientación a los estudiantes sobre alternativas de carrera u oficio dirige y facilita el proceso para que los estudiantes elaboren los productos y servicios propios de la ocupación laboral que están aprendiendo, con base en el desarrollo de conocimientos, técnicas, habilidades, destrezas y actitudes. formación docente, comunicación asertiva, solución de conflictos, manejo de plataformas y equipos informáticos, trabajo en equipo. **habilidades** despertar en los aprendices el espíritu emprendedor, de innovación investigación y desarrollo. **competencias **programa(s)/nível de formación** - instalacion de sistemas electricos residenciales y comerciales (técnico)× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 3 **candidatos para entrevistar** 15 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 3.500.001 - $ 4.000.000 **tipo de contrato** prestación de servicios **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a domingo de 06:00 a.m.a 10:00 p.m. **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una s...


DESARROLLADOR WEB - (L504)

Buscamos un diseñador web apasionado y con experiencia comprobada en el manejo de wordpress y entornos cms, capaz de transformar ideas en sitios funcionales, atractivos y eficientes. requisitos: — experiencia mínima de 2 años en diseño web con wordpress. — dominio de cms (wordpress principalmente). — conocimiento en html, css, manejo básico de php. — experiencia en maquetación con herramientas como figma, adobe xd o illustrator. — gestión de plug-ins (instalación, configuración, solución de conflictos). — manejo de bases de datos (mysql). — conocimientos de diseño responsive y buenas prácticas de accesibilidad. — optimización de rendimiento web (caché, compresión, velocidad). — capacidad para instalar, configurar y mantener sitios wordpress (themes, child themes y plug-in). — actualización y mantenimiento continuo de sitios web. principales tareas: — diseñar y maquetar sitios web — instalar y manejo de módulos y plug-ins. — manejo de bases de datos mysql, cpanel y whm. — optimización y migración de sitios web. — trabajo en equipo. — creatividad y excelente comunicación. — proactividad y capacidad para resolver problemas técnicos....


COORDINADOS PARA PROYECTOS DE AIRES ACONDICIONADO - LS698

Empresa de ingeniería, orientada a brindar soluciones definitivas e integrales en aire acondicionado, requiere para su equipo de trabajo profesional para desarrollar el cargo de coordinador/administrador de proyectos. debe contar con una experiência mínima de tres (03) años en administración de proyectos, en donde se evidencie la gestión, ejecución y supervisión de las actividades correspondientes a la planificación, control, rentabilidad, manejo de presupuestos y cierre de proyectos. las habilidades que se requieren para el cargo son: enfoque administrativo, liderazgo, manejo de equipos de trabajo, planificación y organización, comunicación asertiva, resolución de conflictos y manejo de recursos. deseable que cuente con conocimiento de autocad para la interpretación de planos. tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.500.000 - $3.200.000 al mes educación: - licenciatura terminada (deseable) experiência: - coordinación de proyectos: 3 años (obligatorio) required skill profession other general...


LÍDER DE CONTAC CENTER SECTOR SALUD | WZL810

Buscamos un líder de pbx responsable de coordinar y supervisar el sistema de central telefónica interna de la institución, asegurando atención eficiente, profesional y humanizada en la comunicación con pacientes, visitantes y colaboradores. brindarás soporte técnico, gestionarás operativos de llamadas y liderarás al equipo de operadores pbx. responsabilidades principales supervisar el funcionamiento diario del sistema pbx y el desempeño del equipo. atender y transferir llamadas entrantes, salientes e internas, brindando información clara sobre servicios, sedes y horarios. coordinar la programación de citas médicas por central. monitorizar métricas de desempeño: tiempos de respuesta, volúmenes de llamadas, satisfacción, fcr. resolver incidencias técnicas o escalarlas al proveedor, garantizando la continuidad del servicio. actualizar y mantener manuales, guiones operativos y bases de datos de contacto. entrenar, evaluar y supervisar al personal pbx. proponer y ejecutar mejoras en procesos de atención y gestión telefónica. estudios universitarios en ingeniería en electrónica, telecomunicaciones o tecnología valorados como un plus. experiencia mínima de 2 años en operación de pbx o call center, con al menos 1 año en rol de supervisión. conocimientos técnicos de sistemas pbx (ip/voip); familiaridad con plataformas como asterisk, avaya, cisco. excel avanzado para reportes, análisis y gestión operativa. habilidades de comunicación efectiva y atención al cliente en entornos de salud. capacidad de resolver conflictos y trabajar bajo presión. preferible experi...


(ML850) | PROFESIONAL DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS

Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo profesional de inteligencia de negocios. esta persona será la encargada de diseñar, ejecutar y acompañar las solicitudes de información analítica y proyectos estratégicos en las distintas direcciones de la organización, que requieren información consistente y de calidad para la toma de decisiones proactiva y oportuna, garantizando la integración entre la gestión estratégica y la gestión operacional de la organización. debe ser una persona que le guste trabajar en equipo, gestionar la resolución de conflictos, ser creativo, con pensamiento crítico, innovador y con capacidad de organización. requerimientos: - profesional en carreras administrativas y de ingenierías o afines. - conocimientos mínimo requeridos en: data whare house, microsoft sql server, power bi , etl frameworks. - mínimo 1 año de experiencia en bi, preferiblemente sector salud. condiciones laborales: - salario: 4.010.202 + prestaciones de ley - tipo de contrato: obra o labor - trabajo: modalidad hibrida - horario: lunes a viernes - tiempo completo si te interesa ser parte de un equipo innovador y trabajar en proyectos desafiantes, ¡postúlate ahora! ?...


LOGISTICS COORDINATOR EXP HVACK ENGLISH + - [J-643]

Oferta laboral: dispatcher (despachador/a operativo/a) modalidad: remoto horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. cst resumen del cargo: como dispatcher, serás el eje central de las operaciones diarias, supervisando el servicio al cliente, la programación de técnicos, el liderazgo del equipo y el rendimiento del negocio. este rol es clave para mantener una cultura de equipo positiva, garantizar la satisfacción del cliente y apoyar el crecimiento de la empresa. responsabilidades principales: liderazgo y gestión de equipo: fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y con sentido de responsabilidad. gestionar funciones del personal como programación, evaluaciones de desempeño y resolución de conflictos. servicio al cliente y despacho: atender solicitudes de servicio e inquietudes de clientes con profesionalismo y cortesía. programar y despachar técnicos para servicios, mantenimientos y visitas comerciales. resolver quejas de clientes y asegurar altos niveles de satisfacción. operaciones del negocio: supervisar las operaciones de oficina, flujos de trabajo y tareas administrativas. monitorear y mejorar procesos para garantizar eficiencia, rentabilidad y crecimiento. colaborar con la dirección para alcanzar metas de ventas y gestionar cuentas clave. control de calidad y reportes: asegurar que los trabajos se completen a tiempo y con altos estándares de calidad. hacer seguimiento a indicadores clave como tasas de devolución, retención de personal y satisfacción del cliente. utilizar software empresarial (como service titan) para gestion...


JEFE DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO 1625945-. 49 | [VV-521]

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa industrial, requiere profesional en diseño de productos o carreras afines que cuente con experiência de 1 año en procesos industriales preferiblemente en transformación del plástico para desempeñar el rol de jefe de investigación y desarrollo. **competencias**: planificación y organización; liderazgo; optimización del tiempo y los recursos; resolver problemas, gestión de conflictos. **conocimientos técnicos**: modelación 3d (preferiblemente solid edge); ilustrator; fotografía de producto; artes de impresión. **funciones**: diseñar propuestas de productos ajustados a la capacidad técnica del proceso, diseñar catálogos y piezas gráficas, realizar la verificación y elaboración de artes, diseñar y elaborar muestrarios físicos de productos. **lugar de trabajo**: medellín **días y horario de trabajo**: lunes a viernes 7:30 a.m. a 5:30 p.m. **tipo de contrato**: indefinido **salario**: $3.100.000 y sus respectivas prestaciones **requisitos**: profesional en diseño de productos o carreras afines **conocimientos**: modelación 3d (preferiblemente solid edge); ilustrator; artes de impresión. **condiciones oferta**: **sueldo ne...


PROFESIONAL DE IMPLEMENTACIÓN - (HOH-147)

Se requiere profesional con experiência en proyectos de implementación de aplicaciones de software - sector salud habilidades y requisitos: - experiência en gestión e implementación de proyectos de tecnología (software) - con capacidad de coordinación y desarrollo de las implementaciones del sistema que adquiere el cliente. - trabajar en todo el circuito de implementación para automatizar al máximo posible los procesos - con capacidad de escucha y excelente comunicación, orientados a lograr la promesa de valor hecha a nuestros clientes. - realizar la configuración del sistema conforme a lo contratado (parametrización). - asegurar la alineación de entregables con las expectativas del cliente y el alcance del proyecto. - identificar y analizar riesgos potenciales, toma de acciones preventivas. - consideramos un plus haber implementado soluciones de software en el sector salud. - ser responsable en el manejo de información sensible. - presentar informe de seguimiento y actas de soporte de capacitación al cliente - liderazgo, trabajo en equipo, proactividad, capacidad analítica, resolución de conflictos, orientación al cliente, adaptabilidad required skill profession other general...


GERENTE DE SEDE CHIPICHAPE - DM569

¿eres un profesional con experiencia en áreas administrativas y operativas, con enfoque en gerencia comercial o mercadeo? ¡esta es tu oportunidad! estamos buscando un gerente de sede con experiencia mínima de tres años en un rol similar. si tienes experiencia en manejo de indicadores comerciales, operativos y de rentabilidad, y además habilidad comprobada en servicio al cliente y gestión y liderazgo de personal, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente laboral dinámico con oportunidades para crecer y desarrollarte profesionalmente. responsabilidades: supervisar las operaciones diarias de la sede. gestionar y analizar indicadores comerciales operativos y de rentabilidad. liderar al equipo asegurando un excelente servicio al cliente. planificar y ejecutar estrategias para el cumplimiento de objetivos. realizar labores administrativas propias del cargo. requerimientos: experiencia mínima de 3 años en un rol similar. habilidad comprobada en manejo de indicadores comerciales operativos y rentabilidad. experiencia en servicio al cliente. competencia en gestión y liderazgo de personal. disponibilidad para trabajar tiempo completo con horarios rotativos (lunes a sabado). nivel de educación: profesional sectores laborales: administración y oficina ventas servicio al cliente y afines cargo: gerente otras habilidades: habilidades técnicas: análisis financiero planificación estratégica habilidades interpersonales: comunicación efectiva resolución de conflictos...


ANALISTA DE GESTIÓN DE SINIESTROS RC Y TUTELAS | [YFJ194]

Analista de gestión de siniestros rc y tutelas palabras clave: analista de gestión de siniestros rc y tutelas especialista en siniestros consultor de reclamaciones Únete a nuestra empresa líder en el sector asegurador como analista de gestión de siniestros rc y tutelas. buscamos un profesional comprometido con la excelencia y la mejora continua para gestionar y acompañar los procesos enfocados en la disminución de vencimientos de requerimientos de los entes de control, como pqr, tutelas, defensorías y superintendencias. como parte de nuestro equipo, será esencial analizar conceptos para la respuesta de siniestros de responsabilidad civil, asegurando la calidad en el servicio y el cumplimiento de los estándares regulatorios. si te apasiona el análisis y gestión de reclamaciones, esta es la oportunidad que estabas esperando. responsabilidades: gestionar procesos de siniestros rc y tutelas. disminuir vencimientos de requerimientos de entes de control. analizar conceptos para respuestas de siniestros. atender requerimientos de pqr tutelas y defensorías. colaborar con el equipo para mejorar procesos internos. requerimientos: título profesional en derecho. mínimo 2 años de experiencia en derecho civil o comercial. experiencia en elaboración y atención de requerimientos y quejas. conocimiento de procesos regulatorios en el sector asegurador. nivel de educación: profesional sectores laborales: derecho asesoría y afines medicina sector de la salud y ciencias cargo: analista otras habilidades: habilidades técnicas: manejo de pqr gestión de tutelas ...


(XLH407) COORDINADOR A DE EDUCACIÓN CONTINUADA

La universidad católica de colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de coordinador(a) de educación continuada, encargado(a) de diseñar, ejecutar, realizar seguimiento y evaluar el impacto de los programas de educación continuada, articulando la oferta académica con las necesidades del entorno, la misión institucional, el proyecto educativo institucional (pei) y las políticas de extensión. requisitos del perfil formación académica: profesional en alguno de los siguientes programas: pedagogía, licenciatura en educación, comunicación social, ingeniería de mercados, administración de empresas, o carreras afines, con tarjeta profesional vigente. especialización o maestría en alguno de los siguientes programas: educación, gerencia de proyectos, gerencia de mercados, comunicación y marketing, docencia universitaria, o carreras afines. experiencia profesional: mínimo dos (2) años de experiencia liderando procesos relacionados con diseño curricular, ejecución, implementación y evaluación de programas de educación continuada, gestión de propuestas comerciales, generación de convenios empresariales, alianzas nacionales, internacionales o interinstitucionales, desarrollo de eventos y actividades con públicos de interés, entre otros. conocimientos específicos en: legislación colombiana de educación superior. diseño curricular y desarrollo de programas de formación continuada. gestión de proyectos. comunicación digital y redes sociales. manejo de pr...


ASISTENTE EJECUTIVO - Q-82

Andamos en busca de asistente ejecutivo, tecnólogo o estudiante desde el 5to semestre de carrera. Área de conocimiento: - curso o formación de project manager. conocimientos específicos requeridos: - redacción y ortografía. - gestión de calendario (google). - administración de tareas (trello, notion). idiomas: no es necesario un segundo idioma. experiência: 1 - 2 años desempeñando el rol o en alguno similar. misión del cargo: desarrollar y ejecutar el plan de acción que posea el ceo, donde facilitará todos los procesos administrativos y operativos para que pueda ser más efectivo el día a día del ceo. funciones: - gestionar el calendario, reuniones y viajes del director general - preparar todas las actas de las reuniones en un plazo de 24 horas. - realizar informes constantes que permitan reflejar la información de seguimiento semanal. - proporcionar apoyo administrativo al equipo ejecutivo. - ayudar en la coordinación de proyectos especiales. - gestionar el muy activo calendario de citas del ceo; asegurarse de que el cronograma esté organizado de manera eficiente, priorizando los elementos más importantes y resolviendo todos los conflictos. - organizar los viajes y el alojamiento de trabajo. - filtrar y dirigir las llamadas telefónicas y distribuir la correspondencia. beneficio de alimentación durante la jornada laboral. - jornada de 40 h a la semana. - horario 7:30 am - 4:30 pm. - oportunidades de aprendizaje continuo, al tener la oportunidad de trabajar en una startup. edad: 27 - 40 años lugar de trabajo: manizales. tipo de puesto: tiempo completo...


[IHT-61] JEFE DE RECURSOS HUMANOS

**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. manejo de zeus nomina, liquidación de nomina, seguridad social, incapacidades, plan de bienestar social, manejo de sistemas de gestión **habilidades** saber coordinar y comunicarse con su equipo de manera adecuada. y es que, una buena gestión de equipos reducirá los conflictos laborales y aumentará la confianza de los trabajadores en la empresa. **competencias **conocimiento digital. orientación al cliente. liderazgo en red. visión estratégica. gestión de la información. comunicación digital. trabajo en red. aprendizaje continuo. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para en...


COORDINADOR A DE RESPONSABILIDAD SOCIAL [UGE138]

La universidad católica de colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de coordinador(a) de responsabilidad social, encargado(a) de diseñar, implementar y monitorear proyectos o convenios con el sector público y privado que integren a la comunidad y permitan fortalecer las funciones sustantivas de la institución. requisitos del perfil formación académica: profesional en alguno de los siguientes programas: ciencias sociales y humanas, trabajo social, psicología, comunicación social, o carreras afines, con tarjeta profesional vigente. especialización o maestría en ciencias sociales y humanas, educación, docencia universitaria, gerencia de instituciones educativas, o carreras afines a la naturaleza del cargo. experiencia profesional: mínimo dos (2) años de experiencia liderando el diseño, gestión, evaluación e impacto de proyectos sociales, consecución de convenios, alianzas interinstitucionales, con entidades gubernamentales, comunidades, aliados estratégicos, entre otros. conocimientos específicos en: relaciones públicas. negociación y gestión de convenios y alianzas. gestión por procesos y proyectos. comunicación digital y redes sociales. manejo de presupuesto y recursos financieros. manejo de bases de datos y sistemas de información. competencias: comunicación asertiva liderazgo de equipos. negociación y resolución de conflictos. proactividad e iniciativa. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. contrato: término indefi...


AM COMERCIAL ACCESO

Job description descripción del puesto: profesional en cuentas clave comercial/acceso (propuesta de valor) propósito del cargo. liderar la gestión integral de cuentas (eps, ips, ols y retail), garantizando el acceso oportuno a los portafolios de salu...


CONSULTORÍA DE CADENA DE SUMINISTROS

Join to apply for the consultoría de cadena de suministros role at project hope namibia (phn) location: convención, el tarra colombia código de conducta compartimos la responsabilidad y la obligación de tratarnos con respeto, tomar medidas afirmativa...


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