Descripción coordinador de planeaciÓn de producciÓn | sector plÁstico & quÍmico | bogotÁ ¿tienes experiencia coordinando la planeación de producción en líneas industriales de plásticos y estás listo para asumir un rol estratégico con impacto en la ef...
Job description descripción del puesto: profesional en cuentas clave comercial/acceso (propuesta de valor) propósito del cargo. liderar la gestión integral de cuentas (eps, ips, ols y retail), garantizando el acceso oportuno a los portafolios de salu...
Educación mínima: postgrado / especializacióndescripción de la oferta$ 4.000.000,00 (mensual) + comisiones contrato a término fijo tiempo completoreconocida empresa del sector de comidas rápidas, con presencia a nivel nacional, requiere profesional en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial o afines, deseable con especialización o maestría en gerencia comercial, mercadeo estratégico, trade marketing o negocios internacionales. mínimo 5 años de experiencia liderando equipos comerciales y de mercadeo, preferiblemente en el sector de alimentos, retail, consumo masivo o franquicias.experiencia en ventas b2b (horeca, institucional) y expansión de canales (preferiblemente). conocimiento en análisis financiero y rentabilidad por canal/producto. experiencia coordinando campañas 360°, trabajo con agencias de mercadeo y pauta digital. disponibilidad para viajar fuera de la ciudad según necesidades comerciales. variable: hasta 40% (cumplimiento de metas), total mensual estimado: $5.000.000 – $6.000.000 y adicional rodamientorequerimientoseducación mínima: postgrado / especialización5 años de experienciaidiomas: españolconocimientos: gestión de equipos, innovación, planificación estratégica, mercadeodisponibilidad de viajar: siaptitudes asociadas a esta oferta nuevogestión de equipos innovación planificación estratégicapalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, mercadotecnia, marketing, mercadeoayer (actualizada)aplicar avísame con ofertas similares denuncia...
En nuestra organización, nos encontramos en la búsqueda de un(a) analista de marketing/pricing benchmarking, un(a) profesional orientado(a) al detalle, con sólida capacidad analítica y visión estratégica, que contribuya activamente al posicionamiento competitivo de nuestra compañía en los diferentes mercados. responsabilidades clave: elaborar y enviar reportes analíticos de las pruebas de pricing a los superiores, asegurando el cumplimiento de los parámetros establecidos para los mercados actuales y potenciales. garantizar la integridad y veracidad de la información incluida en los reportes, validando que los datos reflejen con precisión los resultados obtenidos. reportar de manera oportuna al gerente de marketing y al director comercial cualquier inconsistencia en los portales web, diferencias de precio, servicios adicionales ofrecidos por la competencia o fallos operativos detectados. analizar el comportamiento de precios de los principales competidores y rentadoras, de acuerdo con los lineamientos definidos, generando información clave para la toma de decisiones estratégicas. perfil del candidato: tecnico, tecnologo o estudiante en mercadeo o áreas afines. alta capacidad de análisis y síntesis de datos. habilidad para identificar tendencias y proponer mejoras con base en datos cuantitativos. manejo avanzado de herramientas de análisis (excel, u otras plataformas similares). atención al detalle y pensamiento crítico orientado a la mejora continua. excelente comunicación y capacidad para emitir reportes claros, estructurados y útiles para la toma de decisiones. ofrecemo...
En ofima s.a.s., compañía tecnológica con más de 35 años de trayectoria en el desarrollo de soluciones erp y aplicaciones innovadoras, estamos buscando un coordinador comercial b2b que lidere la expansión de nuestras soluciones en colombia, méxico y nuevos mercados estratégicos. buscamos una persona con enfoque en resultados, experiencia sólida en ventas b2b (preferiblemente saas/erp), liderazgo de equipos comerciales multiculturales y visión estratégica para construir relaciones sólidas y sostenibles con grandes cuentas. si combinas pensamiento estratégico, ejecución ágil, pasión por el cliente y ambición por crecer, esta oportunidad puede ser tu siguiente gran paso. propósito: diseñar y ejecutar la estrategia comercial de ofima en mercados b2b, liderando equipos de ventas para asegurar el cumplimiento de metas de ingresos, posicionamiento de marca y apertura de nuevas oportunidades de negocio, con especial foco en soluciones erp, cloud y apps complementarias. responsabilidades: diseñar y liderar la estrategia comercial nacional e internacional, con metas claras por segmentos de mercado y líneas de producto. gestionar el pipeline de ventas b2b y el cumplimiento de okrs por equipo y territorio. coordinar y potenciar al equipo comercial (ventas remotas, gerentes de cuenta, aliados estratégicos), desarrollando talento y motivando con liderazgo empático. identificar, atraer y cerrar negocios con grandes cuentas y sectores clave (mediana/gran empresa, property tech, retail, manufactura, etc.). representar a ofima en espacios comerciales estratégicos, ferias, eventos y ...
Importante empresa del sector de aseo y mantenimiento esta buscando para su equipo de trabajo analista financiero perfil profesional: - profesional en finanzas, administración, economía o carreras afines. - experiencia mínima de 3 años en dirección o análisis financiero. - visión estratégica, enfoque en rentabilidad, cumplimiento y control. - manejo avanzado de excel, herramientas financieras y modelación. - habilidades de comunicación, análisis crítico y gestión del cambio. - proactividad, planeación y compromiso ético con los resultados. objetivo del cargo: garantizar la eficiencia financiera, la rentabilidad operativa y el cumplimiento de metas clave, mediante una gestión estratégica de los recursos financieros y el seguimiento a los indicadores económicos de la empresa. responsabilidades principales: - elaborar y hacer seguimiento al presupuesto anual de ingresos, egresos e inversiones. - proyectar y monitorear los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. - presentar informes de p&g; con análisis claros, comparables y en tiempo real. - velar por la optimización de recursos y el cumplimiento de metas financieras. - acompañar decisiones estratégicas con análisis de escenarios y riesgos. - diseñar, seguir y ajustar el modelo financiero del negocio. - diseñar e implementar estrategias de rentabilidad y eficiencia del gasto. - coordinar con el área contable para auditorías cruzadas y conciliación de los estados financieros con los informes financieros presentados. - liderar procesos de facturación, tesorería, pagos, presupuestos operativo...
Perfil del candidato(a): 1. formación académica: profesional o tecnólogo(a) en administración de empresas, negocios internacionales, ingeniería industrial o carreras afines. 2. experiencia: mínimo 2 años en roles similares, idealmente en compañías con estructuras organizacionales complejas o presencia en diferentes líneas de negocio 3 manejo intermedio-avanzado de microsoft excel (tablas dinámicas, fórmulas, manejo de bases de datos). 4 deseable manejo de herramientas como power bi, google workspace o software de gestión. 5 sólido entendimiento de procesos administrativos, operativos y de control organizacional. competencias clave: 1. organización y enfoque en la ejecución. 2. capacidad analítica y visión estratégica. 3. alto nivel de comunicación y trabajo colaborativo. 4. confidencialidad y ética profesional. 5. flexibilidad, proactividad y orientación a resultados. 6. capacidad para actuar bajo presión y con autonomía. condiciones laborales: tipo de contrato: término indefinido jornada laboral: tiempo completo presencial virrey ubicación: bogotá lunes a viernes 7am - 5pm entorno laboral estable, innovación y mejora continua. salario $3.000.000 propósito del cargo: el asistente de gerencia cumple un rol clave en el funcionamiento estratégico y operativo de la compañía. su misión es brindar acompañamiento cercano y eficaz a la gerencia general, facilitando la organización del trabajo, el seguimiento de proyectos prioritarios y la articulación de procesos administrativos en una empresa dinámica y con varias líneas de negocio. este cargo requiere una ...
¿eres estudiante o recién egresado/a de administración de empresas, ingeniería industrial, diseño industrial, economía o carreras afines, con pasión por la innovación social y el desarrollo empresarial? la fundación pulso abre una emocionante convocatoria de pasantías para nuestro centro empresarial. buscamos jóvenes talentos que deseen adquirir experiencia clave en la creación, innovación y gestión de emprendimientos, fomentando las economías solidarias y la responsabilidad social empresarial (rse). Únete a la fundación pulso. ¡postúlate! funciones: apoyarás en la creación, innovación y gestión de procesos de emprendimiento y semilleros de economías solidarias. colaborarás en el desarrollo y ejecución de estrategias para promover la responsabilidad social empresarial (rse) y la participación del sector empresarial. asistirás en el diseño y aplicación de modelos formativos que empoderen al empresariado en la promoción de los derechos humanos, ambientales y animales. contribuirás a la reingeniería empresarial y la innovación social, alineando acciones con los objetivos de desarrollo sostenible (ods). participarás en la gestión de acercamientos y alianzas con el empresariado para fortalecer nuestra misión. buscamos: estudiante o recién egresado/a de administración de empresas, ingeniería industrial, diseño industrial, economía o carreras afines. interés genuino en la reingeniería empresarial, innovación social y los ods. motivación por la formación en economías solidarias y la gestión de rse. habilidades en seguimiento de instrucciones, adaptabil...
Gerente de zona - pereira palabras clave: gerente de zona pereira director regional jefe de zona coordinador de territorio ventas liderazgo sector retail administración equipo comercial objetivos de la compañía estamos en la búsqueda de un gerente de zona para pereira, una persona dinámica y apasionada por las ventas. el director regional será responsable de liderar y motivar al equipo comercial, asegurando su alineación con los objetivos de la compañía. este jefe de zona gestionará procesos administrativos y de inventarios, garantizando un excelente servicio al cliente. como coordinador de territorio, también participará en la planificación estratégica y supervisará la ejecución de presupuestos, siempre con una visión orientada al marketing visual. responsabilidades: liderar y motivar al equipo comercial. asegurar la formación del equipo alineada a los objetivos de la compañía. planificar y ejecutar controles en los procesos administrativos. gestionar inventarios de manera efectiva. brindar atención y experiencia al cliente excepcional. establecer y supervisar metas de ventas y presupuesto. implementar estrategias de marketing visual. requerimientos: profesional técnico o tecnólogo en administración mercadeo o afines. mínimo 2 años de experiencia como gerente de zona o posiciones similares preferiblemente en el sector retail. dominio intermedio de excel. habilidades en liderazgo y gestión de personal. capacidad para planificar y ejecutar estrategias comerciales. nivel de educación: técnico sectores laborales: ...
Dirección estratégica de ventas definir y ejecutar el plan comercial anual, con metas de ventas, participación de mercado y rentabilidad. diseñar estrategias para aumentar la rotación de inventario y posicionar productos clave. establecer políticas de precios y descuentos, en coordinación con gerencia general y finanzas. gestión de clientes y relaciones comerciales desarrollar y mantener relaciones sólidas con distribuidores, talleres, tiendas y mayoristas. negociar acuerdos comerciales, volúmenes de compra y condiciones de pago. implementar programas de fidelización y postventa para clientes estratégicos. supervisión del equipo de ventas reclutar, entrenar y motivar al equipo de vendedores o asesores comerciales. asignar zonas, metas y objetivos individuales. evaluar el desempeño y dar retroalimentación para mejorar resultados. inteligencia de mercado y marketing analizar tendencias del mercado de motos y repuestos (modelos nuevos, repuestos más vendidos, cambios regulatorios). identificar oportunidades para introducir nuevos productos o marcas. coordinar campañas publicitarias, promociones y presencia en ferias o eventos del sector. control y gestión interna monitorear indicadores clave: ventas, margen de ganancia, rotación de inventarios, cartera vencida. coordinar con logística para asegurar disponibilidad y entrega oportuna de productos. elaborar reportes para la gerencia general con resultados y proyecciones....
¡oportunidad Única para líderes en recursos humanos! inter image, bróker de confianza para los principales bancos que atienden a colombianos en el exterior, busca un director(a) de recursos humanos apasionado y visionario para unirse a nuestro equipo dinámico. creemos firmemente que el talento humano es el motor del éxito, y buscamos a alguien que comparta esta visión y tenga la capacidad de liderar y desarrollar a nuestro equipo. responsabilidades: - diseñar y ejecutar la estrategia integral de recursos humanos, alineada con los objetivos de la compañía. - gestionar la estructura organizacional y el sistema de compensación para asegurar competitividad y equidad. - establecer indicadores de gestión y planes de acción, asegurando el cumplimiento presupuestal. - fortalecer el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. - liderar programas de bienestar y desarrollo del talento. - gestionar proyectos de transformación organizacional con enfoque en metodologías ágiles. - analizar datos para tomar decisiones informadas y fomentar el uso eficiente de herramientas tecnológicas. requisitos: - profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial o afines, con especialización en recursos humanos. - 7 años de experiencia en cargos directivos de recursos humanos. - experiencia en gestión por competencias, estructura organizacional, legislación laboral y sg-sst. - habilidades en liderazgo humanista, planeación estratégica y comunicación asertiva. oferta: - contrato a término indefinido. - jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 am ...
Almagrario busca un gerente regional para liderar nuestras operaciones logísticas en la región centro. el candidato ideal debe ser un profesional con sólida formación académica y experiencia comprobada en el sector logístico. requisitos: profesional en carreras de ingeniería, administración y/o logística. con postgrado en finanzas y/o logística. mínimo 5 años de experiencia liderando operaciones logísticas, preferiblemente en empresas del sector. perfil con alta capacidad operativa, pero con visión estratégica, orientado a resultados y con habilidades de liderazgo para gestionar equipos y procesos a gran escala. responsabilidades principales: dirigir y supervisar las operaciones logísticas de la región centro. asegurar el cumplimiento de indicadores clave de desempeño (kpis). implementar estrategias para optimizar procesos logísticos y reducir costos. coordinar con otras áreas funcionales para garantizar un servicio eficiente y de calidad. desarrollar y liderar equipos de trabajo comprometidos y de alto rendimiento. ofrecemos: salario competitivo (a convenir según perfil y experiencia). estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. tipo de puesto: tiempo completo...
¡Únete a pluxee colombia! en pluxee colombia estamos en la búsqueda de un/a ejecutivo/a de cartera para fortalecer el área financiera y garantizar una gestión eficiente, precisa y estratégica de las cuentas por cobrar. este rol es clave para asegurar la sostenibilidad del flujo de caja, minimizar el riesgo de cartera vencida y mantener relaciones comerciales sólidas y colaborativas con nuestros clientes. ?? misión del cargo: gestionar, controlar y dar seguimiento a la cartera de clientes estratégicos, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de pago, la conciliación de saldos y la reducción efectiva de la morosidad, bajo los lineamientos financieros y operativos de la compañía. ??? principales responsabilidades: administrar la cartera de clientes, garantizando la recuperación oportuna de saldos vencidos. monitorear indicadores clave (rotación, morosidad, recuperación) y alertar desviaciones. ejecutar estrategias de cobranza preventiva y negociación de acuerdos de pago. generar reportes periódicos del estado de la cartera: vencida, corriente y en mora. realizar conciliaciones contables y actualización de saldos con clientes. escalar casos de mora crítica al área jurídica para gestión prejurídica o jurídica. gestionar comunicaciones con clientes con enfoque en solución y prevención. participar activamente en capacitaciones y cumplir con políticas de seguridad y salud en el trabajo. ?? requisitos del cargo: profesional en finanzas, contaduría, economía, administración o áreas afines. mínimo 1 año de experiencia en gestión de cartera, cobranzas o análisis fina...
En alianza team estamos en búsqueda de un(a) ejecutivo(a) experto en el canal food service liderando cuentas claves a nivel nacional que eleve la gestión comercial al siguiente nivel. bogotá (presencial) contrato indefinido a convenir + comisiones prestaciones sin techo lunes a viernes y sábados medio día tu reto desarrollar, fidelizar y potenciar cuentas nacionales del canal institucional (grandes cadenas de restaurantes, cafeterías, pastelerías, operadores de alimentación, entre otros), construyendo propuestas de valor personalizadas, con visión de largo plazo y enfoque en rentabilidad. ️ responsabilidades clave desarrollar y fidelizar cuentas clave food service a nivel nacional. negociar acuerdos estratégicos de alto impacto. diseñar soluciones comerciales a la medida del cliente. colaborar transversalmente con equipos clave para asegurar una propuesta de valor sólida. identificar oportunidades de expansión dentro de cada cuenta. perfil ideal profesional en áreas administrativas, mercadeo, gatronomia o afines experiencia superior a 3 años como kam o ejecutivo comercial en food service excel avanzado, alto nivel de análisis de datos visión estratégica, orientación a resultados, ambición y alta adaptabilidad ¿por qué alianza team? compañía con propósito, innovación y sostenibilidad programas de formación y desarrollo continuo cultura de confianza, autonomía y liderazgo colectivo si buscas impactar, crecer y construir relaciones con visión ¡postúlate y acompañanos a alimentar un mejor mañana! #j-18808-ljbffr required skill profession auditoría,...
Buscamos un gerente de oficina para el área de san alberto. este rol es clave para dirigir y supervisar las operaciones diarias de la oficina, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos comerciales. tu experiencia en microcréditos será fundamental para gestionar y optimizar nuestros programas de financiación, mejorando así la satisfacción del cliente y el crecimiento de nuestra cartera. además, tu capacidad para liderar y motivar un equipo comercial es esencial para impulsar las ventas y alcanzar los objetivos de la oficina. como gerente, serás responsable de coordinar las actividades del equipo, establecer metas claras y supervisar el desempeño individual y colectivo. deberás tener una visión estratégica para identificar oportunidades de mejora y desarrollo en el área de microcréditos y en las ventas. tu liderazgo debe ser orientado al éxito, con un enfoque en el desarrollo profesional de los miembros de tu equipo. se requiere una sólida comprensión del mercado local y habilidades avanzadas en gestión de equipos. experiencia previa en roles similares es altamente valorada. si tienes un enfoque proactivo y una capacidad demostrada para liderar y gestionar equipos comerciales, este puesto es para ti. une tu experiencia en microcréditos y tu habilidad para dirigir equipos para contribuir al éxito de nuestra oficina en san alberto. si estás buscando un desafío que combine gestión estratégica con liderazgo, esta oportunidad es para ti....
Empresa líder en la industria de alimentos se encuentra en la búsqueda de un director comercial con visión estratégica y habilidades de liderazgo para potenciar nuestro crecimiento. una persona capaz de liderar y gestionar todas las actividades comerciales de la empresa, con el fin de maximizar las ventas, incrementar la rentabilidad y asegurar el crecimiento sostenible del negocio. esto implica desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas, supervisar los equipos de ventas, identificar nuevas oportunidades de negocio y mantener relaciones clave con clientes y socios estratégicos. requisitos: • profesional en administración, ingeniería industrial, mercadeo o afines. • experiencia mayor a 5 años liderando la dirección comercial en empresas del sector de alimentos o consumo masivo. • conocimiento comprobado en canal moderno, ventas institucionales y exportaciones. • habilidades de negociación, planeación estratégica y liderazgo de equipos de alto desempeño. • disponibilidad para viajar contrato indefinido - salario: a convenir (básico + variable + beneficios)....
Experiencia en roles afines inglés c1 acerca de nuestro cliente importante compañía multinacional de servicios. descripción desarrollar y articular la visión y estrategia tecnológica de la empresa. evaluar y adoptar nuevas tecnologías y tendencias relevantes. participar en la planificación estratégica de la empresa. definir la arquitectura tecnológica asegurando escalabilidad, seguridad y eficiencia. dirigir y desarrollar equipos de desarrollo, infraestructura y soporte técnico. fomentar una cultura de innovación y alto rendimiento. gestionar el presupuesto del departamento de tecnología. supervisar la implementación y mantenimiento de soluciones tecnológicas e infraestructura. garantizar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de sistemas y aplicaciones. establecer y monitorear métricas clave de rendimiento. gestionar relaciones con proveedores de tecnología. liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos. aplicar metodologías de gestión de proyectos adecuadas. perfil buscado (h/m) más de 13 años liderando transformaciones digitales en empresas de servicios. experiencia en escalar infraestructuras cloud-first. más de 5 años gestionando presupuestos ti superiores a $2m usd anuales. experiencia en gestión de equipos técnicos multidisciplinarios. experiencia en implementación y administración de plataformas de colaboración y productividad. experiencia en políticas y procedimientos de seguridad de la información. qué ofrecemos oportunidad de pertenecer a compañía con crecimiento a nivel latam. j-18808-ljbffr re...
Buscamos un director o directora de mercadeo con experiencia demostrable en marketing digital para unirse a nuestro equipo en la ciudad de bogotá si tienes un sólido historial en presupuestos de marketing, análisis web y diseño gráfico, este puesto es para ti. tu rol implicará liderar campañas digitales, gestionar presupuestos y supervisar el rendimiento de las mismas. debes ser capaz de analizar datos para tomar decisiones informadas y optimizar estrategias. además, es fundamental que tengas experiencia con herramientas de automatización de marketing para mejorar la eficiencia y el alcance de nuestras campañas. necesitamos alguien que no solo tenga habilidades técnicas sino también una visión estratégica para impulsar nuestro crecimiento. tu capacidad para integrar diferentes herramientas y plataformas será clave para el éxito en este rol. si tienes un enfoque creativo y analítico, y buscas un entorno donde puedas influir en las decisiones de marketing a nivel estratégico, esta oportunidad es para ti. une tu experiencia y tu pasión por el marketing digital a nuestro equipo y contribuye al éxito continuo de nuestra empresa....
Oportunidad Única para líderes en recursos humanos! inter image, bróker de confianza para los principales bancos que atienden a colombianos en el exterior, busca un director(a) de recursos humanos apasionado y visionario para unirse a nuestro equipo dinámico. creemos firmemente que el talento humano es el motor del éxito, y buscamos a alguien que comparta esta visión y tenga la capacidad de liderar y desarrollar a nuestro equipo. responsabilidades: diseñar y ejecutar la estrategia integral de recursos humanos, alineada con los objetivos de la compañía. gestionar la estructura organizacional y el sistema de compensación para asegurar competitividad y equidad. establecer indicadores de gestión y planes de acción, asegurando el cumplimiento presupuestal. fortalecer el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. liderar programas de bienestar y desarrollo del talento. gestionar proyectos de transformación organizacional con enfoque en metodologías ágiles. analizar datos para tomar decisiones informadas y fomentar el uso eficiente de herramientas tecnológicas. requisitos: profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial o afines, con especialización en recursos humanos. 7 años de experiencia en cargos directivos de recursos humanos. experiencia en gestión por competencias, estructura organizacional, legislación laboral y sg-sst. habilidades en liderazgo humanista, planeación estratégica y comunicación asertiva. oferta: contrato a término indefinido. jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm. oportunidades...
Empresa colombiana especializada en soluciones integrales de gestión del talento humano y comunicación estratégica, con enfoque digital, requerimos auxiliar funciones: gestión de archivo físico y digital. apoyo en recepción y atención telefónica. control de inventario de papelería y equipos. coordinación de mensajería y correspondencia. elaboración de informes básicos. asistencia al área administrativa y contable. requisitos: mínimo bachiller, manejo basico de excel y word, con o sin experiencia, disponibilidad para trabajar presencial o modalidad híbrida. entrevista presencial bogotá ¿te interesa postularte? envía tu hv : (entreportshv (arroba) g mail.com ) asunto: postulación asistente de oficina beneficios: contrato a término fijo con posibilidad de renovación, bonificaciones por desempeño, jornada laboral de lunes a viernes, oportunidad de crecimiento interno, subsidio de transporte. habilidades clave: puntualidad, organización documental, comunicación asertiva trabajo en equipo, compromiso j-18808-ljbffr required skill profession compras y adquisición...
Descripción general ¡lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda! buscamos lideres de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos. tu misión: alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas. liderar, motivar y desarrollar al equipo. garantizar una experiencia de cliente excepcional. optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda. perfil: experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial. sensibilidad por el producto y visión estratégica. disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿qué ofrecemos? formación constante y desarrollo profesional. descuentos en nuestras marcas. cultura cercana, flexible y conectada. haz parte de una compañía líder en moda en latinoamérica. ¡postúlate y crece con nosotros! ¡lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda! buscamos lideres de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos. tu misión: alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas. liderar, motivar y desarrollar al equipo. garantizar una experiencia de cliente excepcional. optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda. perfil: experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial. sensibilidad por el producto y visión estratégica. disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿qué ofrecemos? formación constante...
Data manager (gerente de datos) Únete a nuestra empresa como data manager (gerente de datos) y lidera la estrategia de datos para impulsar la transformación digital. serás responsable de asegurar la gobernanza, calidad y uso estratégico de la información de talento humano. promueve la innovación mediante modelos predictivos, automatización y soluciones analíticas que mejoran la toma de decisiones y la eficiencia organizacional. trabaja en un ambiente dinámico donde tu liderazgo en datos será clave para el éxito de la empresa. responsabilidades: - definir e implementar la visión corporativa de data science people analytics y data governance. - desarrollar marcos de gobernanza que aseguren calidad cumplimiento y eficiencia. - impulsar la transformación digital con modelos predictivos y automatización. - asesorar a la alta dirección con visión estratégica basada en datos. - medir y optimizar el retorno de inversión (roi) de las iniciativas analíticas. - liderar equipos multidisciplinarios e impulsar una cultura organizacional basada en datos. requerimientos: - experiencia sólida en data governance arquitecturas de datos people analytics y data science. - manejo avanzado de herramientas como python sql power bi y tableau. - conocimientos en machine learning automatización y validación de modelos predictivos. - formación en ciencia de datos estadística ingeniería economía o carreras afines. - estudios de posgrado en analítica de negocios inteligencia artificial o ciencia de datos (preferible). - nivel de inglés avanzado (8.0 a 9.0). nivel de...
En grupo Éxito buscamos un seo content será responsable de analizar el comportamiento del canal orgánico, proponer mejoras estratégicas basadas en datos y construir contenido enfocado en mejorar la visibilidad, el tráfico y el cumplimiento de los kpis del canal seo. este rol es clave en la ejecución operativa y estratégica para lograr el posicionamiento del ecommerce del grupo Éxito. responsabilidades principales analizar el rendimiento seo semanal y mensual, identificando oportunidades y riesgos basados en kpis clave (sesiones, visibilidad, ctr, posición promedio, share de ventas). hacer seguimiento constante a palabras clave estratégicas, incluyendo su evolución, tendencias y nuevas oportunidades. desarrollar contenido seo optimizado para categorías core del negocio (ej: tecnología, hogar, moda), asegurando alineación con intención de búsqueda y objetivos de negocio. apoyar la creación de landing pages para campañas, temporadas y eventos, con enfoque anticipado y estratégico. proponer acciones seo orientadas al resultado, priorizando según impacto potencial en tráfico e ingresos. validar y coordinar con el equipo los lineamientos técnicos básicos relacionados con seo: indexación, redirecciones, sitemap, robots.txt, canonical, entre otros. monitorear de forma continua el comportamiento del sitio web desde herramientas seo y de analítica. formación: profesional en mercadeo, administración, comunicación, publicidad o afines con enfoque digital. experiencia: mínimo 2 años en cargos relacionados con seo y/o marketing digital. experiencia previa en ecommerce o...
Importante concesionario de la ciudad requiere vincular jefe de sala para manejo de equipo de ventas - requisito indispensable tener experiencia en el sector automotriz, y haber manejado equipos enfocados en el cumplimiento de metas, propósito del cargo: liderar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, gestionando el equipo de ventas, consolidando relaciones con clientes clave, y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de posicionamiento de marca en el mercado. requisitos: formación profesional en áreas administrativas, mercadeo, ventas o afines. experiencia mínima comprobada de 3 a 5 años liderando procesos comerciales. conocimiento en ventas b2b dominio de herramientas ofimáticas (excel, crm, reportes de gestión). alta capacidad de negociación, liderazgo y visión estratégica. competencias clave: planeación comercial orientación al logro comunicación asertiva toma de decisiones liderazgo de equipos ofrecemos: estabilidad laboral. retos de crecimiento profesional. excelente ambiente de trabajo en empresa local con proyección. posibilidad de desarrollar marca con identidad propia en el mercado. postúlate ahora y haz parte del equipo que refresca con pasión.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia licencias de conducir: b1 palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #j-18808-ljbffr required skill profession gastronomía, hostelería y tiempo libre...
¡Únete a una gran compaÑÍa en expansiÓn! estamos buscando un jefe de expansiÓn inmobiliaria que lidere con visión estratégica la apertura de nuevos puntos en cundinamarca sur (soacha, sibaté, fusagasugá, silvania, girardot, apulo, viotá, agua de dios, beltrán, guataquí) y parte de bogotá sur. ¿a quiÉn buscamos? profesionales o tecnólogos en ingeniería industrial, administración, contaduría o afines, con mínimo 1 año de experiencia en áreas comerciales, inmobiliarias, hipotecarias o financieras, que tengan pasión por el desarrollo territorial y habilidades fuertes en negociación y prospección en frío. requisitos clave: conocimiento en normativa urbana. alta capacidad para trabajo en campo (venta fría y visitas exploratorias). excelentes habilidades de negociación y análisis numérico. licencia de conducción b1 (la empresa asigna vehículo). principales retos del rol: negociar y cerrar acuerdos estratégicos con arrendadores e inmobiliarias para nuevas aperturas. analizar y proponer ubicaciones rentables para expansión, traslado o ampliación. liderar estudios de mercado y análisis competitivo territorial. gestionar toda la documentación y procesos legales para formalizar contratos. ofrecemos: contrato indefinido directamente con la compañía. salario mensual: a convenir. horario: lunes a sábado. vehículo asignado para desplazamientos. si tienes espíritu comercial, visión estratégica y quieres ser protagonista del crecimiento de una gran empresa, ¡esta es tu oportunidad!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade la...
¡requerimos un talento como el tuyo! colmédica medicina prepagada, requiere para su equipo de trabajo: jefe economista de la salud requisitos: ° formación: profesional titulado en economía, ing. industrial, medicina, o afines con maestría en economía, economía de la salud, políticas públicas o afines. ° experiencia: mínimo 5 años. experiencia en análisis y gestión de datos y/o consultorías de estudios analíticos estadísticos del sector salud. experiencia en procesamiento de encuestas poblacionales. deseable experiencia en diseño y ejecución de evaluación de impacto, estudios de costo efectividad, inteligencia artificial y big data. ° conocimiento en: conocimientos en econometría, manejo avanzado de bases de datos y herramientas como stata, r y microsoft office. experiencia en proyectos interdisciplinarios y habilidades para el trabajo colaborativo. ° deseable experiencia en evaluaciones de costo-efectividad. ° inglés intermedio (b1). que te ofrecemos: ° contrato: indefinido - directo ° horario: l-v (7:30am - 5:00pm) alternancia ° ciudad: bogotá beneficios para ti: ° auxilio de medicina prepagada. ° auxilio educativo para pregrado, especialización, maestría o diplomado. ° alianzas con entidades financieras y de aseguramiento. ° plan carrera dentro de la compañía. ° bono vacacional. ¿listo/a para unirte a un equipo apasionado y en constante crecimiento? aplica a la oferta si cumples con los requisitos. -requerimientos- educación mínima: postgrado / maestría 5 años de experiencia idiomas: inglés palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, di...
El/la performance paid media specialist tiene como misión principal liderar la planificación, ejecución y optimización de campañas digitales pagadas en plataformas como google ads, meta ads y tik tok, con foco en maximizar la adquisición de leads calificados y el retorno sobre la inversión publicitaria (roi). este rol combina expertise técnico con orientación a resultados, asegurando el uso eficiente del presupuesto en todos los mercados prioritarios de toteat. funciones y responsabilidades: diseño estratégico de campañas pagadas: definir estructura de campañas alineadas al funnel de conversión, con segmentaciones avanzadas, keywords, audiencias y retargeting. ejecución y optimización multicanal: implementar campañas en google ads, meta ads, tik tok y otros medios relevantes, monitoreando métricas como cac, ctr, cpc, cpa, roas. experimentación y mejora continua: realizar a/b testing continuo de audiencias, anuncios y mensajes para mejorar el rendimiento en tiempo real. monitoreo y reporting: generar reportes semanales con resultados clave por país y plataforma, incluyendo dashboards que permitan evaluar el performance de cada canal. colaboración creativa: trabajar con diseñadores y creadores de contenido para alinear piezas gráficas con objetivos de campaña y particularidades locales. coordinación con stakeholders: colaborar estrechamente con el equipo regional de growth, brand y analistas para asegurar coherencia estratégica y maximización de resultados. optimización presupuestaria: proponer redistribución de presupuesto entre campañas y países según desempeño y...
Join to apply for the am comercial acceso role at mygwork. lgbtq+ business community. 1 day ago be among the first 25 applicants. join to apply for the am comercial acceso role at mygwork. lgbtq+ business community. this job is with organon, an inclu...
Direct message the job poster from alfredo lópez y cía ¿te apasiona liderar operaciones de alto impacto en procesos tercerizados? estamos en búsqueda de un(gerente de bpo) con sólida experiencia en gestión contable, procesos de nómina y cumplimiento ...
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