Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia...
Responsable administrativo y rrhh empresa: grupo ortiz tipo de contrato: indefinido experiencia requerida: mínimo 5 años descripción del puesto grupo ortiz, una empresa líder en el sector construcción, busca un profesional altamente calificado para o...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. sobre la posición: buscamos un reclutador ti para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de contratación de acuerdo a sus necesidades. trabajar en colaboración con el equipo de ventas en el desarrollo del negocio. ¿qué buscamos? al menos 2 años de experiência como un reclutador. al menos 1 año de experiência en full life cycle recruiting en it. excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales. gran capacidad de autogestión. licenciatura o al menos 2+ años de experiência laboral en el área. nível de inglés avanzado. ¿cómo haremos la vida y el trabajo más fácil? trabajo 100% remoto. configuración de hardware para trabaj...
Empresa líder en el área de refrigeración en la ciudad de cartagena se encuentra en la búsqueda de conductor/a bachiller mínimo 1 año de experiencia como como conductor de nhr y npr cargue y descargue de mercancía certificada, con licencia c2 vigente. funciones: transportes de neveras industriales y apoyo en cargue y descargue de las mismas. salario : de $1.570,000+ prestaciones sociales + auxilio de transporte horario :de lunes a viernes y sábados medio dia al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por whatsapp o llamadas por parte de job&talent; con información sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en nuestra pagina web....
En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda de soldador funciones: apoyar en la construcción y elaboración de piezas de metal necesarias, de acuerdo a las instrucciones recibidas, contribuyendo al desarrollo de la misión del área de mantenimiento formación académica: técnico en soldadura o técnico en mecánica industrial experiencia: de al menos 1 años en cargos similares salario: 1,758,000 + prestaciones de ley. jornada laboral: de lunes a sábado, ocasionalmente los domingos. al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de job&talent; sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en la página webel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: educación básica secundaria años de experiencia...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. sobre la posición: buscamos un reclutador ti para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de contratación de acuerdo a sus necesidades. trabajar en colaboración con el equipo de ventas en el desarrollo del negocio. ¿qué buscamos? al menos 2 años de experiência como un reclutador. al menos 1 año de experiência en full life cycle recruiting en it. excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales. gran capacidad de autogestión. licenciatura o al menos 2+ años de experiência laboral en el área. nível de inglés avanzado. ¿cómo haremos la vida y el trabajo más fácil? trabajo 100% remoto. configuración de hardware para trabaj...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. sobre la posición: buscamos un reclutador ti para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de contratación de acuerdo a sus necesidades. trabajar en colaboración con el equipo de ventas en el desarrollo del negocio. ¿qué buscamos? al menos 2 años de experiência como un reclutador. al menos 1 año de experiência en full life cycle recruiting en it. excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales. gran capacidad de autogestión. licenciatura o al menos 2+ años de experiência laboral en el área. nível de inglés avanzado. ¿cómo haremos la vida y el trabajo más fácil? trabajo 100% remoto. configuración de hardware para trabaj...
Funciones del cargo a ejercer: -creaciÓn y estrategias de mkt empresarial y digital. -diseÑos de contenidos publicitarios de alto impacto para redes sociales para la atracciÓn masiva de prospectos de usuarios de nuestros servicios.. -community manager. -diseÑo de material publicitario, pop y merchandising. -manejo del e-commerce en la pÁgina web. -asistencia administrativa en el proceso de reclutamiento y selecciÓn del personal comercial. -asistencia tÉcnica en las estrategias de relaciones pÚblicas. -asistencia tÉcnica en las estrategias de eventos, branding, promociones, activaciones. -todo tipo de labores conexas con la gestiÓn comercial. required skill profession other general...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: empresa del norte antioqueño requiere para su equipo de trabajo un bachiller funciones del cargo: con experiência de un año, apoyar y coordinar la ejecución de actividades de alto riesgo como trabajo en alturas y espacios confinados, implementar y hacer seguimiento a las prácticas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo y de rescate en caso de emergencias en la ejecución del proyecto. requisitos: 1 año bachiller condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
La empresa cajas metálicas modever e.m. s.a.s. se encuentra en la búsqueda de un auxiliar de talento humano - seguridad y salud en el trabajo (sst), con alta disposición para el aprendizaje, capacidad de organización y orientación al trabajo en equipo. la persona seleccionada tendrá como principal responsabilidad, brindar acompañamiento al personal y a los procesos internos de la empresa, asegurando una gestión eficiente del trabajo de ambas áreas. mínimo un (1) año de experiencia en áreas similares contrato directamente con la compañía - salario a convenir + prestaciones de ley empresa ubicada al sur de bogotá, cerca al portal tunal (transmilenio) #j-18808-ljbffr required skill profession reclutamiento y marketing de personal...
Descripción oferta instalar cableado y equipos eléctricos. empresa del sector servicios ubicada en apartadó, requiere para su equipo de trabajo responsable de la instalación de paneles solares, con experiencia mínima de 1 año en manejo e instalación de sistemas solares residenciales, industriales y comerciales. formación académica: técnica o tecnología en electricidad industrial, mantenimiento industrial o áreas afines. conocimientos técnicos o específicos requeridos: curso de trabajo seguro en altura. competencias laborales: seguimiento de instrucciones y trabajo en equipo, organización, proactividad. algunas funciones: - instalar cableado y equipos eléctricos. - hacer el desplazamiento en el techo para la instalación e instalar paneles solares. - realizar los mantenimientos preventivos en el área de energía eléctrica sistemas fotovoltaicos. - instalación de estructura, ductos y acometidas residenciales e industriales. salario: $ 1.890.000. tipo de contrato: obra o labor. jornada laboral: turnos rotativos, lunes a domingo con un día de descanso entre semana. lugar de trabajo: municipios de apartadó y turbo. requisitos candidato/a - · técnica o tecnología en electricidad industrial, mantenimiento industrial o áreas afines. - · mínimo 1 año de experiencia - · curso de trabajo seguro en altura. proceso de selección el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. para postular solo necesitas: 1. postular a la oferta 2. revisar tu email 3. ingresar a ai...
Gestor / asistente de contratación en salud gestor / asistente de contratacion en salud organización clínica bonnadona - prevenir s.a.s. es una empresa líder en el sector de la salud, dedicada a brindar servicios integrales de atención médica a nuestros pacientes. nos encontramos en la búsqueda de un tecnólogo en fuentes abiertas / medicina nuclear para unirse a nuestro equipo de profesionales altamente calificados. conocimiento de manual tarifarios iss y soat experiencia en procesos de contrataciÓn en servicios de salud requisitos profesional o tecnólogo en administrativo en salud, administrador de empresas o ingeniería industrial 1 año de experiencia manejo de herramientas office: excel avanzado/intermedio conocimiento de manual tarifarios iss y soat experiencia en procesos de contratación en servicios de salud competencias fluidez verbal habilidad comercial actitud de servicio comunicación asertiva enfoque a resultados ¡si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu hoja de vida! en bonnadona - prevenir s.a.s. valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, ¡únete a nosotros y forma parte de una organización comprometida con la calidad de vida de nuestros pacientes! función laboral recursos humanos sectores sanidad, bienestar y ejercicio j-18808-ljbffr required skill profession reclutamiento y marketing de personal...
Se requiere profesionales en el área de psicología para realización de visitas domiciliarias y entrevistas de campo familiar. con experiência mínima de 1 año en trabajo de campo y procesos seleccion, calificacion de pruebas y reclutamiento. interesados adjuntar hoja de vida al postularse , tipo de puesto: freelance salario: $40.000 la hora...
Gepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nível nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia: como: auxiliar de almacÉn zona: cordoba, veracruz. requisitos: bachillerato concluido experiência mínima de 2 años en almacenes control de personal y trabajo en equipo conocimiento de paquetería office disponibilidad de horario en gepp valoramos el talento: >>sueldo base + atractivo plan de prestaciones. gepp no cobra por participar en su proceso de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal. ¡historias de éxito comienzan aquí! vivegepp...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: la catolica del norte solicita para su equipo de trabajo un técnico o tecnólogo en áreas comerciales, funciones del cargo: administrativas, de mercadeo o áreas afines, si tienes conocimientos en ventas, asesoría y servicio al cliente, cuentas con habilidades para la comunicación oral y escrita, orientada al logro y dinamismo, te invita a participar del proceso de selección. requisitos: 6 meses técnico o tecnólogo en áreas comerciales, condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
Descripción empresa: somos una empresa colombo chilena, parte de la organización corona y del grupo falabella, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. funciones del cargo: sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un aprendiz mercadeo y ventas homecenter san juan para realizar las siguientes funciones: asesorar a nuestros clientes en la venta y pos venta de los principales proyectos y servicios de su departamento, cumpliendo con el modelo de ventas estipulado por la compañía (abordar, indagar, ofrecer-demostrar, manejar objeciones, cerrar la venta), con el fin de brindar una experiência de compra memorable. requisitos: estudiante en etapa practica de técnicas o tecnologías afines al área estar habilitado para tener contrato de aprendizaje condiciones oferta: beneficios: refrigerio descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la vacante revisar tu mail ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de aira) para seguir a la etapa presencial....
99 minutos se encuentra en búsqueda de tu talento! empresa líder a nível nacional e internacional en logística y en entrega de paquetería last mille está en búsqueda de: “ayudante de chofer - zumpango del rio” requisitos: habilidad en el celular conocimientos de zonas contar con celular android 8.0. funciones: entrega de mercancía. trato con clientes. entregas locales carga y descarga de mercancia. ofrecemos: sueldo: $6,000.00 pesos mensual prestaciones de ley desarrollo laboral. contratación directa por la empresa. zona de trabajo: ignacio zaragoza 79, santa anita, 40185 zumpango del río, gro. interesados comunicarse para agendar entrevista. preguntar por: lic. horacio garcía ejecutivo de reclutamiento y selección de personal...
Importante empresa del sector transporte busca para su equipo de trabajo un auxiliar de contratación encargado de garantizar el adecuado reclutamiento y la gestión de candidatos, documentación y vinculación del talento humano para el cubrimiento de los cargos de acuerdo con los lineamientos establecidos en la empresa. requisitos academicos: tecnólogo en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en administración, ingenierías administrativas o ingeniería industrial. experiencia: sin experiencia conocimientos obligatorios: herramientas ofimáticas (office 365 o similares) estrategias de reclutamiento contratación de personal beneficios: primas extralegales fondo de empleados entre otros ¡anímate a hacer parte de este gran equipo!...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: transmitir los conocimientos de acuerdo a los programas académicos establecidos por la universidad funciones del cargo: la persona seleccionada tendrá como responsabilidad desempeñarse como docente en el centro laborem ucn (educación para el trabajo y el desarrollo humano). requisitos: profesional en adminsitración 1 año de experiência en docencia condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
Necesitamos a profesional con excelentes competencias que ayuden a que la entidad avance en sus planes misionales, enfocados en desarrollo de software. habilidades importantes: liderazgo, cumplimiento de metas e indicadores, coaching, relacionamiento con clientes internos/externos; además entendimiento del funcionamiento de entidades bajo sistemas de calidad, generación de indicadores, mediciones de resultados. debe tener buen manejo de herramientas ofimáticas, en especial excell. se encarga de dirigir al equipo de trabajo, procesos de convocatoria y selección del talento humano con su evaluación, y proyección de actividades y necesidades. es ideal que cuente con experiência en cargos directivos, y especialmente que tenga habilidades para el reclutamiento de colaboradores, especialmente los del área de arquitectura y desarrollo de software. se oferta contrato laboral a término indefinido y con estabilidad, con prestaciones salariales de ley, bonificaciones por logros, y excelente clima organizacional. se concretará la oferta salarial según el currículum del (la) aspirante, pero se asegura que será elevado en comparación con lo actual del mercado. tipo de puesto: tiempo completo consideraciones ante el covid-19: todas educación: técnico superior universitario terminado (obligatorio)...
Reclutamiento en curso! se busca talento para unirse al equipo indra group! estamos en búsqueda de un/a cientifico datos senior listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos: científico de datos senior - especialista en ia generativa experiencia mínima requerida: más de 5 años. profesión: ingeniero de sistemas. descripción del perfil: buscamos un científico de datos senior con amplia experiencia en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de inteligencia artificial generativa en entornos de google cloud platform (gcp). este perfil combina un alto dominio técnico en modelado de datos, nlp, aprendizaje profundo y despliegue en producción, con habilidades estratégicas para generar valor a partir de grandes volúmenes de datos. responsabilidades clave: - diseñar y desarrollar modelos de ia generativa con vertex ai. - implementar soluciones de procesamiento de lenguaje natural (nlp) enfocadas en la automatización de procesos empresariales. - desarrollar modelos de deep learning utilizando tensor flow y pytorch, aplicados a clasificación, predicción y análisis de datos a gran escala. - integrar y optimizar modelos en producción mediante ai platform, data flow y otros servicios de gcp. - configurar y administrar clústeres de kubernetes (gke) para despliegues escalables. - optimizar pipelines de datos en tiempo real con data flow y pub/sub, garantizando eficiencia operativa. - configurar y mantener infraestructuras de alto rendimiento para entrenamiento de modelos, utilizando gpus y tpus en gcp. competencias clave: - alta autonomía, pr...
En gente Útil, conectamos las mejores empresas del país con el mejor talento. actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a auxiliar de talento humano en funza para unirse a nuestro equipo de profesionales altamente capacitados. requisitos académicos educación: técnico o tecnólogo en carreras de talento humano o administrativas funciones del cargo funciones: reclutamiento y apoyo en diferentes actividades de talento humano. experiencia y competencias competencias clave: atención al detalle, orientación al resultado, comunicación y trabajo en equipo. experiencia: 1 año certificado en el cargo con labores principalmente de reclutamiento condiciones del cargo sueldo: smlv + todas las prestaciones de ley horario: lunes a viernes con disponibilidad los sábados medio día requiere medio de transporte: no disponibilidad para viajar: no nota importante: al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por whatsapp para informarte sobre la continuidad del proceso y las demás fases....
Descripción empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. funciones del cargo: sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un líder de seguridad y salud en el trabajo yopal casanare para realizar las siguientes funciones: administrar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, así como los programas ambientales establecidos por la compañía aplicables al centro de trabajo asignado, con el fin de eliminar, mitigar, prevenir y controlar los riesgos inherentes a la operación, que puedan afectar la salud e integridad de los colaboradores, clientes y terceros. requisitos: profesional en sst experiência de 1 año en el cargo condiciones oferta: beneficios: beneficios extra legales descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta revisar tu mail ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de aira) para seguir a la etapa presencial....
Agente de revisión de interacciones bilingue (portugués y español) join to apply for the agente de revisión de interacciones bilingue (portugués y español) role at unifycx agente de revisión de interacciones bilingue (portugués y español) join to apply for the agente de revisión de interacciones bilingue (portugués y español) role at unifycx ¡unifycx está creciendo! nos encontramos en la búsqueda de bogotá, colombia. ¿qué harás? esta posición se desarrolla en un entorno 100 % back-office, sin contacto directo con los clientes. el enfoque está en la mejora continua de los procesos internos, contribuyendo estratégicamente a la excelencia operativa a través de un enfoque colaborativo y analítico. - tienes un título de secundaria. - cuentas con más de 2 años de experiencia en servicio al cliente. se valorará experiencia en soporte de segundo nivel (tier 2), apoyo en piso (floor support) y actividades de backoffice. - eres fluido en portugués (b2) - (indispensable) - te comunicas de manera efectiva a través de medios virtuales, incluyendo correos electrónicos, mensajería instantánea y llamadas. ¿quiénes somos? unifycx es una plataforma de inteligencia artificial transformadora que empodera y habilita a los equipos para ofrecer experiencias al cliente eficientes y excepcionales. diseñamos una atención al cliente “sobrehumana” a través de una poderosa combinación de estrategia, soporte omnicanal, analítica y herramientas impulsadas por ia, como reclutamiento con ia, asistente de estudio para agentes, voz del cliente (voc) y control de calidad automáti...
Descripción de la empresa: somos un banco en pro del crecimiento profesional de nuestros colaboradores. creemos en el progreso de nuestros clientes, equipo humano, accionistas y de colombia. fomentamos una cultura de trabajo de compromiso, eficiencia, honestidad y respeto. desde hace 149 años tenemos un compromiso con colombia, basado en nuestra historia, experiência y solidez. descripción funciones del cargo: buscamos para nuestro equipo de trabajo un abogado, especialista en derecho procesal o derecho probatorio. serás el encargado de asesorar a las áreas de negocio y producto de la banca copy, particularmente en la estructuración y revisión de garantías hipotecarias y mobiliarias, así como la elaboración de conceptos sobre la viabilidad jurídica de productos y servicios del banco. tenemos para ti un contrato a termino indefinido directamente con nosotros. requisitos: 3 años de experiência, preferiblemente rama judicial/oficina de abogados en procesos judiciales especialización enderecho procesal o derecho probatorio. condiciones oferta:descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta revisar tu mail ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de aira) para seguir a la etapa presencial....
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: • supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. • domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. • da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad...
Buscamos un reclutador/a con habilidades destacadas en comunicación y persuasión para incorporarse al equipo de grupo alianza. en esta posición, serás responsable de identificar, atraer y reclutar talentos clave para nuestros proyectos. tu capacidad para establecer conexiones efectivas y persuadir a los candidatos será fundamental para asegurar el éxito en la adquisición de profesionales de alto nivel. perfil: tu rol implicará el análisis de necesidades de personal, la identificación de candidatos potenciales a través de diversas fuentes, y la gestión de todo el proceso de reclutamiento desde el primer contacto hasta la incorporación. deberás demostrar una excelente capacidad para comunicarse y negociar con candidatos, así como una habilidad innata para entender y satisfacer las necesidades de nuestros equipos. horario: lunes - viernes de 9 am a 5 pm sábado: medio día (desde casa o a definir) requisitos: experiencia previa en reclutamiento y selección de personal (preferiblemente en a y b). dominio de los diferentes portales de empleo se requiere una persona proactiva, con una actitud positiva y una visión estratégica para el reclutamiento. experiencia previa en reclutamiento, especialmente en entornos dinámicos y de alta demanda, será valorada positivamente. además, se espera que tengas una comprensión profunda de las dinámicas del mercado laboral y las tendencias emergentes. si tienes una pasión por la búsqueda de talentos y un enfoque meticuloso para el detalle, esta oportunidad es para ti. nota: el contrato es por prestación de servicios, el pago por...
Acerca de este puesto brindar soporte integral en la gestión del talento operativo en las plantas de producción. el/la coordinador(a) sociotécnico(a) será el primer punto de contacto entre recursos humanos y los empleados operativos, garantizando una...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de ...
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