¡Únete a nuestro banco de talentos! estamos conformando un banco de talentos con expertos en desarrollo e integración de arquitecturas soa, combinando innovación, escalabilidad y seguridad en soluciones empresariales. si eres un/a consultor/a de desa...
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Requerimientos del cargo dar cumplimiento a la misión, visión y valores institucionales y de la subdirección de enfermería. aplicar las políticas, normas, guías y protocolos institucionales relacionadas con el proceso de atención y vela por su cumplimiento. dar cumplimiento al proceso de atención, adhiriéndose a protocolos y procesos del servicio y los transversales, enfocado a la atención de los pacientes basado en la identificación de los riesgos. brindar una atención segura y humanizada en su área de atención mediante estrategias abordadas con la coordinación de enfermería. mantener comunicación continua con jefe inmediato y grupo de trabajando para realizar actividades que respondan a necesidades y expectativas del paciente y familia. calificaciones requeridas bachiller académico, con cursos actualizados de camillero y primeros auxilios, un (1) año de experiência laboral como camillero o auxiliar de apoyo asistencial en entidades de tercer y cuarto nível de complejidad. carreras en clínica del country y clínica la colina, parte de la familia de negocios de unitedhealth group. clínica del country, fundada en 1962, y clínica la colina, fundada en 2013, son el hogar de médicos reconocidos en toda colombia que están motivados para mejorar el desempeño del sistema de salud y mejorar el bienestar de las personas a las que tenemos el privilegio de servir. damos nuestro mejor esfuerzo para cuidar la vida de nuestros pacientes y sus familias al brindar servicios de salud de alta calidad a través de tecnología avanzada, instalaciones modernas y experiências personalizadas...
¡en cueros vélez s.a.s estamos buscando talentos para que trabajen con nosotros! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas que nos ayuden a escribir una historia de éxito. en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando! responsabilidades: - administrar el personal de la tienda. - gestionar procesos operativos diarios. - asegurar una experiencia al cliente excepcional. - mantener un ambiente laboral positivo. - supervisar el inventario y las ventas. que buscamos en ti: - experiencia previa en gestión de tiendas o similar. - habilidades sólidas de liderazgo. - conocimiento en gestión de personal. - capacidad para resolver problemas rápidamente. - persona técnica con 6 meses de experiencia en el cargo. horarios: rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). tenemos para ti: - contrato directo con la empresa. - fondo de empleados. - descuentos para compra de productos. - plan de beneficios integral. - comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. - plan carrera. - pagos puntuales. - estabilidad laboral. sé parte de nuestro equipo; postúlate. te estaremos contactando ac...
Buscamos un consultor de selección altamente motivado y comprometido para unirse a nuestro equipo. el candidato ideal será responsable de liderar procesos de selección de personal, desde la identificación de necesidades hasta la contratación de los mejores talentos. si tienes experiencia en el área de recursos humanos y una excelente capacidad de comunicación, ¡te invitamos a postularte! requisitos: - formación académica: profesional en psicología, administración de empresas, recursos humanos o afines. - experiencia: mínimo dos años de experiencia en procesos de selección de personal. conocimientos: - manejo de entrevistas por competencias. - elaboración de informes de selección. - uso de herramientas y plataformas de reclutamiento. - capacidad para gestionar diferentes procesos de selección simultáneamente y masivos. condiciones laborales: - salario: $2.464.000 + variable $246.400 +prestaciones sociales - tipo de contrato: contrato indefinido directamente con la compañía. - modalidad: híbrido - jornada laboral: lunes a viernes, 8am a 6pm. ¿por qué trabajar con nosotros? ofrecemos un ambiente dinámico y de crecimiento constante, con oportunidades para que puedas expandir tus habilidades y avanzar en tu carrera profesional. si eres apasionado/a por el área de recursos humanos y buscas un reto profesional, ¡únete a nuestro equipo!...
¡buscamos talentos como tÚ! ¿buscas un nuevo reto profesional, te apasiona liderar equipos de trabajo, ser un líder transformacional? ¡entonces esta oferta es para ti! estamos buscando **coordinadores **que les agrade desarrollar actividades en la parte administrativa y también en el área operativa ya que guían a un equipo de trabajo hacia el cumplimiento de metas y objetivos. debes ser innovador, mentor y que te apasiones por el buen servicio al cliente. debes contar con formación técnica tecnológica y/o profesional en administración de empresas, hotelería y turismo o carreras afines con experiência mínima de 3 años liderando equipos de trabajo, servicio al cliente, respondiente en procesos operativos y administrativos, preferiblemente en sectores de entretenimiento, restaurante, grandes superficies, almacenes, etc. contamos con un excelente ambiente laboral, capacitaciones, crecimiento, oportunidad de desarrollar tus habilidades y talentos. ofrecemos contrato a término indefinido directo con la empresa, salario a convenir, turnos rotativos semanales y se trabajan dos fines de semana al mes importante: residir en la ciudad de **pereira** tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.800.000 - $2.000.000 al mes...
**requerimientos del cargo** - dar cumplimiento a la misión, visión y valores institucionales y de la subdirección de enfermería. - aplicar las políticas, normas, guías y protocolos institucionales relacionadas con el proceso de atención y vela por su cumplimiento. - dar cumplimiento al proceso de atención, adhiriéndose a protocolos y procesos del servicio y los transversales, enfocado a la atención de los pacientes basado en la identificación de los riesgos. - brindar una atención segura y humanizada en su área de atención mediante estrategias abordadas con la coordinación de enfermería. - mantener comunicación continua con jefe inmediato y grupo de trabajando para realizar actividades que respondan a necesidades y expectativas del paciente y familia. **calificaciones requeridas** bachiller académico, con cursos actualizados de camillero y primeros auxilios, un (1) año de experiência laboral como camillero o auxiliar de apoyo asistencial en entidades de tercer y cuarto nível de complejidad. **carreras en clínica del country y clínica la colina**, parte de la familia de negocios de unitedhealth group. clínica del country, fundada en 1962, y clínica la colina, fundada en 2013, son el hogar de médicos reconocidos en toda colombia que están motivados para mejorar el desempeño del sistema de salud y mejorar el bienestar de las personas a las que tenemos el privilegio de servir. damos nuestro mejor esfuerzo para cuidar la vida de nuestros pacientes y sus familias al brindar servicios de salud de alta calidad a través de tecnología avanzada, instalaciones modernas y exper...
Haz parte de nuestro equipo, buscamos personas con ganas de desarrollarse y transformamos vidas. buscamos un gestor de atracción donde será el encargado de ejecutar estrategia de reclutamiento garantizando el perfil adecuado en los procesos de la compañía. debe contar con competencia como orientación al logro, atención al detalle, disciplina, organización. horario de oficina de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm **requisitos**: - técnico o tecnólogo, estudiante de últimos semestre de carreras como psicología, administración o carreras afines. 1 a 2 años de experiência en contratación masiva. **información del empleo**: - ciudad - cali- país - colombia- estado/provincia - valle del cauca- código postal - 110111- industria - utilities...
**¿quieres emprender un viaje con propósito?***: en sofka tenemos uno claro: "cuidar nuestro entorno multiplicando experiências exitosas". ¡alista tu mochila y sé parte de esta gran aventura! **¿qué buscamos?**: ¡al mejor** agile coach**! apasionada/o por los procesos de **i**ntervención cultural y los modelos de madurez de equipos**, con gusto por el acompañamiento tanto a equipos como a proyectos y programas de **gestión del cambio**, definiendo, adoptando y adaptando estrategias que apoyan la evolución metodológica en contextos de consultoría, oratoria, **entrenamiento**, **mentoría**,** facilitación** y** coaching.** si cuentas con al menos **tres (3) años** de experiência como **agile coach, **has participado** **en procesos de adopción ágil para equipos de desarrollo de software, conoces alguna alm (como azure devops), sabes de diseño y planificación ágil de soluciones, y tienes conocimientos en tecnologías, buenas prácticas asociadas a la programación, la integración y el despliegue continuo... **¡presÉntate!**: ¡tenemos una oportunidad para ti! **condiciones**: - **contrato a término indefinido**, nos encantan las relaciones a largo plazo por lo que queremos que formes parte de esta familia por mucho tiempo. - puedes estar ubicado en **cualquier lugar del mundo**, ¡nos gusta que trabajes de forma remota! pero si te encuentras en **medellín** y **bogotá** queremos que dos días al mes trabajes desde casa sofka, buscando generar **sinergÍas** y **fortalecer** lazos con tu equipo de trabajo, además que compartas un rico almuerzo... ¿y por qué no? una bebida p...
**job description**: ¿está buscando una oportunidad para apoyar a un equipo de planeamiento en las operaciones diarias en un entorno de fabricación? ¡si es así, esta oportunidad es para ti! esta función le brindará a usted la oportunidad de liderar actividades clave para progresar en su carrera. estas responsabilidades incluyen algunas de las siguientes: - responsable de la gestión de todos los procesos de planificación financiera, incluida la planificación y el modelado financiero a largo plazo, la elaboración de presupuestos anuales, la previsión periódica, los informes financieros y de gestión, la planificación de capital y el análisis financiero. - asociarse con la empresa para garantizar decisiones comerciales informadas que maximicen el valor y la rentabilidad para los accionistas. - prepara y distribuye estados financieros periódicos para usuarios distintos de los empleados directamente por la organización. - garantiza que todos los informes y divulgaciones cumplan con las regulaciones gubernamentales, los estándares profesionales y las políticas de la organización aplicables. - desarrolla, implementa y mantiene los planes y políticas financieras de la organización. **educación requerida**:título de asociado o superior (estudiante de ingeniería, administracion de empresas o carreras afines) **requisito de idioma**:inglés intermedio - avanzado. **fecha límite de solicitud**: aceptamos solicitudes de forma continua y cerraremos está vacante una vez que tengamos suficientes solicitudes, por lo que es mejor presentar una solicitud lo antes posible. **¿por qué ...
**requerimientos del cargo** - realizar las actividades delegadas para los cuidados básicos de enfermería en el quirófano, promoviendo la seguridad y bienestar del paciente. - asistir oportunamente al recibo y entrega de turno. - coordinar con el personal de servicios generales la oportuna limpieza y desinfección de la sala y mantener limpios y desinfectados los equipos y dispositivos biomédicos. - apoya y verifica el diligenciamiento completo y oportuno de: recuento quirúrgico, lista de chequeo de cirugía segura, hoja de traslado, consentimientos informados, papelería y demás formatos de la historia clínica. - conocer los diferentes procesos para la atención de la paciente obstétrica: verificación de hemoclasificación. **calificaciones requeridas** técnico auxiliar de enfermería de entidad debidamente reconocida por el ministerio de educación y un (1) año de experiência en área asistencial preferiblemente en entidades de mediana o alta complejidad. **carreras en clínica del country y clínica la colina **, parte de la familia de negocios de unitedhealth group. clínica del country, fundada en 1962, y clínica la colina, fundada en 2013, son el hogar de médicos reconocidos en toda colombia que están motivados para mejorar el desempeño del sistema de salud y mejorar el bienestar de las personas a las que tenemos el privilegio de servir. damos nuestro mejor esfuerzo para cuidar la vida de nuestros pacientes y sus familias al brindar servicios de salud de alta calidad a través de tecnología avanzada, instalaciones modernas y experiências personalizadas. nuestro entorno de...
Join to apply for the adminsitradores de tiendas role at cueros vélez. ¡en cueros vélez s.a.s estamos buscando talentos para que trabajen con nosotros! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas, ayúdanos a escribir una historia de éxito. en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando! responsabilidades - administrar el personal de la tienda. - gestionar procesos operativos diarios. - asegurar una experiencia al cliente excepcional. - mantener un ambiente laboral positivo. - supervisar el inventario y las ventas. que buscamos en ti - experiencia previa en gestión de tiendas o similar. - habilidades sólidas de liderazgo. - conocimiento en gestión de personal. - capacidad para resolver problemas rápidamente. - persona técnica con 6 meses de experiencia en el cargo. horarios rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). tenemos para ti - contrato directo con la empresa. - fondo de empleados. - descuentos para compra de productos. - plan de beneficios integral. - comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. - plan carrera. - pagos puntuales. - estabilidad laboral. sé parte...
**gerencia**: - gerencia desarrollo de clientes **propÓsito / misiÓn**: liderar y direccionar el desarrollo de los clientes del segmento de potencial fidelizar y/o crecer mediante la asesoría integral alineado con ejecución impecable. **responsabilidades**: - desarrollo comercial: - conocer y entender de manera holística los lineamientos estratégicos de los negocios, las marcas y canales. - estudiar y conocer los clientes, compradores y competencia para cada una de las categorías. - identificar y desarrollar oportunidades de las marcas en canales/segmentos y cliente. - diseñar y coordinar la implentación de la asesoría integral en punto de venta de acuerdo a los lineamientosestablecidos, promoviendo axe. - realizar seguimiento al resultado de las implementaciones para garantizar su efectividad y permanencia enel tiempo. - desarrollar, liderar y motivar el personal del equipo asociado. - contribuir en el diseño e implementación del plan de capacitación para clientes y dependientes de los canalesde comercialización. - facilitar la construcción de un frente comercial unificado, alineado y leal. - desarrollar una operación segura, entendida esta en los aspectos de: seguridad alimentaria, industrial, saludocupacional, ambiental, aseguramiento del conocimiento y la seguridad emocional en la gente. - administrar los procesos para minimizar los riesgos operativos, a través de políticas y controles y así lograr laefectividad y eficiencia en las operaciones de la compañía. **talentos ser nutresa**: - adaptabilidad - desarrollo de si mismo y de otros - innovación co...
**requerimientos del cargo** 1. garantizar la implementación del modelo de práctica profesional de enfermería en el servicio a cargo. 2. realizar plan de cuidado de enfermería en historia clínica electrónica por turno según lo estipulado en el protocolo institucional. 3. dar cumplimiento a la misión, visión y valores institucionales y de la subdirección de enfermería. 4. dar cumplimiento al proceso de atención de enfermería garantizando adherencia a protocolos y procesos del servicio y los transversales, enfocado a la atención de los pacientes basado en la identificación de los riesgos 5. identificar, prevenir y registrar los riesgos propios del paciente: (caídas, manejo de medicamentos de alto riesgo, lesiones de piel, delirium e infecciones asociadas al cuidado de la salud) dejando registro de las actividades implementadas para mitigar los riesgos identificados. **calificaciones requeridas** profesional de enfermería, con mínimo 1 año de experiência en áreas asistenciales desarrollando labores como enfermero profesional de instituciones de salud de mediana o alta complejidad. **carreras en clínica del country y clínica la colina**, parte de la familia de negocios de unitedhealth group. clínica del country, fundada en 1962, y clínica la colina, fundada en 2013, son el hogar de médicos reconocidos en toda colombia que están motivados para mejorar el desempeño del sistema de salud y mejorar el bienestar de las personas a las que tenemos el privilegio de servir. damos nuestro mejor esfuerzo para cuidar la vida de nuestros pacientes y sus familias al brindar servicios ...
Importante empresa busca líder de cocina para la ciudad de cartagena, técnico, tecnólogo o profesional con experiências certificables de mínimo 2 años liderando procesos de cocina y derivados del mismo. poseer buena presentación personal, disposición para laborar, compromiso, liderazgo y pro actividad. horarios de lunes a domingo (9am - 6pm) con días compensatorios en la semana. nota: contar con curso de manipulación de alimentos (no excluyente) tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.400.000 al mes...
Empresa comercializadora de productos químicos requiere persona para servicios generales de bodegas y oficinas,que haya laborado en hospitales, clínicas, colegios, centro comerciales, dentro de sus funciones esta mantener las oficinas, baños y todo su equipamento en completo orden y aseo, también debe realizar aseo en los pisos, baños y áreas comunes de las bodegas donde sea asignado. que sea una persona activa, dinámica, prudente, callada, pulcro y que le guste el aseo, clasificar la basura empacando desechos orgánicos, papeles y materiales sólidos en bolsas separadas,mantener limpios los muebles, enseres, ventanas, vidrios, cortinas, paredes y todo elemento accesorio de las áreas de las oficinas, prestar el servicio de cafetería a los funcionarios en sus oficinas y atender las reuniones que se lleven a cabo en las oficinas de su área de trabajo. salario $1.300.000 formación requerida : desde noveno grado de bachillerato - normas bpm horario laboral lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm y sábados de 7:30 am a 1:00 pm. contrato a termino fijo a 3 meses renovable de acuerdo a desempeño hasta completar el año y posterior renovable cada año, vinculación directa con la empresa con todas las prestaciones de ley. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.300.000 al mes...
Empresa dedicada a la importación y venta de repuestos para sistemas electrónicos de inyección diésel requiere representante de ventas sin experiência y con conocimientos básicos en autos en la ciudad de **cali** para desempeñar las siguientes funciones: cumplir con el presupuesto de ventas mensuales, fidelizar y captar nuevos clientes, mantener y mejorar la participación de la zona en ventas, generar informe semanal de ventas, cotizaciones y gestión comercial, realizar cotizaciones, seguimiento a cartera de clientes, si aplica. debe tener disponibilidad de viajar una semana al mes a pasto salario: $1.300.000 incluidas las prestaciones sociales + auxilio de transporte $200.000 + comisión por cumplimiento de meta del 1% horario: lunes a viernes 8 am a 5:30 pm. - sábados de 8 am a 2 pm. contrato: fijo por 6 meses directo por la empresa y posterior a termino indefinido tipo de puesto: indefinido salario: $1.300.000 al mes...
Estamos buscando talentos excepcionales, que tengan toda la actitud para aprender y asumir nuevos retos. buscamos perfil: profesionales en salud o administración o ingeniería industrial con postgrado en sistemas de gestión de calidad y/o auditoria y/ o administración de salud, salud ocupacional. experiência: mínimo 2 años de experiência acreditada en implementación de sistemas de gestión de calidad o normas copc o procesos de auditoria de calidad, relacionados con operaciones de contact center de servicios de salud. horarios: lunes a sábado 8 horas disponibilidad 7am a 10pm contrato: indefinido salario a convenir acorde experiência tipo de puesto: tiempo completo salario: $3.500.000 - $3.800.000 al mes...
1. garantizar la implementación del modelo de práctica profesional de enfermería. 2. dar cumplimiento a la misión, visión y valores institucionales y de la subdirección de enfermería. 3. dar cumplimiento al proceso de atención de enfermería garantizando adherencia a protocolos y procesos del grupo de accesos vasculares. 4. identificar, prevenir y registrar los riesgos propios del paciente en cuanto a infecciones asociadas al torrente sanguineo dejando registro de las actividades implementadas para mitigar los riesgos identificados. 5. liderar y gestionar el cuidado básico y especializado en enfermería de los pacientes, siguiendo las indicaciones médicas y cumpliendo con los protocolos institucionales 6. realizar registros de enfermería evidenciando las actividades realizadas durante el turno (cuidados específicos de accesos vasculares y hallazgos en las rondas de enfermería). ' 7. liderar el fortalecimiento de la cultura de servicio, atención segura y humanizada en su área de atención mediante estrategias en conjunto con la coordinación de enfermería. 8. mantener comunicación y coordinación permanente con su equipo de trabajo contribuyendo a toma de decisiones que respondan a necesidades y expectativas del paciente y familia. 9. educar al paciente y su familia basada en necesidades particulares. **calificaciones requeridas** dos (2) años de experiência en área asistencial de los cuales un (1) año en uci adultos preferiblemente en entidades de mediana o alta complejidad. **carreras en clínica del country y clínica la colina **, parte de la familia de negocios de ...
Objetivo específico: implementar una estrategia de sourcing proactiva y colaborativa con el equipo de marketing para identificar y atraer a los mejores talentos del mercado, aprovechando las herramientas y canales disponibles (job portals, headhunting, social media), para construir un pipeline de candidatos que responda a las necesidades evolutivas de nuestros clientes. responsabilidades especificas 1. desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras y alineadas con las necesidades del negocio 2. definir y monitorear los kpi's del equipo, como el número de candidatos presentados, el tiempo promedio envío, calidad de las asignaciones a ta. 3. proporcionar coaching y mentoring para el desarrollo profesional de habilidades blandas y técnicas que permita la atracción de candidatos idóneos para la compañía. 4. crear y gestionar pipelines de talento para cada requerimiento, asegurando la diversidad y calidad de los candidatos 5. analizar los datos de reclutamiento global para identificar tendencias y oportunidades de mejora 6. tomar decisiones basadas en datos para optimizar los procesos y mejorar los resultados 7. reportería de resultados del desempeño de las hotlist recibidas desde el equipo de marketing. requisitos 3. experiencia en ventas (mínimo 1 año) 2. inglés b2 3. capacidad de convencimiento y entendimiento de leads 4. disponibilidad para trabajar en horarios rotativos con 2 días de descanso...
Medellin, salario a convenir 2 años de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **propÓsito** **responsabilidades** - participar en la definición, apoyar la implementación y realizar el seguimiento a los diferentes programas, planes, procedimientos y proyectos relacionados con la gestión ambiental, de acuerdo con los requerimientos de los sistemas integrados de gestión, políticas de compañía y el marco legal vigente y aplicable, para buscar el mantenimiento y mejoramiento de los procesos y del sga, en busca de la sostenibilidad del negocio. - contribuir con el mejoramiento de los diferentes procesos, programas y/o proyectos que afecten directa o indirectamente el sga, desarrollando el ciclo phva que incluye actualización de la documentación, indicadores, entrenamiento, comunicación, mediciones al proceso, entre otros, para aportar al logro de objetivos y metas. - acompañar y gestionar las acciones correctivas y preventivas generadas desde los diferentes procesos para mantener el mejoramiento continuo del sga. - acompañar y soportar a los proyectos que generen impacto ambiental, para integrar los aspectos relacionados con la evaluación y gestión de los requerimientos del sistema de gestión ambiental, y asegurar el cumplimiento de estándares y reducción de riesgos. - soportar la verificación del cumplimiento legal y la normatividad ambiental, dando respuesta oportuna y adecuada a los requerimientos de las partes interesadas. - apoyar y/o coordinar actividades encaminadas al fortalecimiento de la cultura y conciencia de la gestión ambiental en todas la...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: en comfama entendemos la importancia del empleo para cumplir nuestros propósitos, por eso, servimos como puente para conectar a las personas con oportunidades laborales que les permitan potenciar sus talentos y ponerlos al servicio de la comunidad. buscamos profesional de área en el equipo de cumplimiento organizacional, quien apoye el desarrollo de los programas de cumplimiento de la caja, en especial, los sistemas sarlaft/padm y sicof, siplaft del equipo de seguridad y cuidado y las medidas transversales de gestión del riesgo la/ft de comfama. **responsabilidades**: - propiciar iniciativas que permitan fortalecer los sistemas y las medidas anti la/ft; el programa de ética y anticorrupción; el programa de propiedad intelectual y el de protección de datos personales de la caja y/o sus filiales. - analizar las señales de alerta la/ft y corrupción que se presenten en el desarrollo de los sistemas. - desarrollar la debida diligencia a contrapartes de los diferentes negocios y procesos de la caja. - realizar validaciones periódicas a contrapartes y analizar sus resultados. - apoyar el cumplimiento de las regulaciones que aplican en to...
Medellin, salario a convenir 3 años de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **propÓsito** coordinar el sistema de gestión ambiental de la compañía y participar activamente del sistema integrado de gestión. **responsabilidades** - gestionar los requerimientos legales ambientales identificando las oportunidades y riesgos para la compañía. - diseñar, ejecutar, actualizar y hacer seguimiento a los programas, procedimientos, planes y matrices del sistema de gestion ambiental. - hacer seguimiento y verificar el cumplimiento normativo ambiental compañía - liderar las evaluaciones de contratistas en los asuntos ambientales - gestionar los aspectos e impactos ambientales de la compañía - liderar del plan de movilidad empresarial sostenible de la compañía. - coordinar y procesar la información ambiental de las plataformas del negocio café. - participar en los proyectos asociados de la cadena de valor con enfoque en ambiental. - participar activamente del modelo de relacionamiento - intervoria de los contratiastas en los procesos ambientales. **conocimientos, habilidades** - comprensión de las variables ambientales en los procesos productivos. - formación en la normas iso 9.000, iso 14.000 y oshas 18.000 - conocimiento de la normatividad ambiental aplicable a nível nacional y local. - inglés b2 **educaciÓn** - profesional en ingeniería ambiental o afines **experiencia** - 3 a 5 años en cargos afines. **talentos ser nutresa** - desarrollo de sí mismo y de otros innovación y cambio inspiración al logro pasión por el cliente y consumidor p...
En job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como operario de producción. este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia. responsabilidades: ejecutar de todos los procesos operativos basándose en instrucciones generadas por el jefe en turno para garantizar el orden, aseo y cumplimiento de las tareas asignadas en los subprocesos de producción promoviendo la calidad e inocuidad. todas aquellas actividades que se generen en la razón de ser de la estrategia del negocio o que por alguna situación especifica deba ser incluida en estas funciones garantizar el cumplimento del procedimiento establecido en el sistema de gestion de inocuidad alimentaria. cumplir el reglamento interno de trabajo mantener el puesto de trabajo limpio y organizado mantener un excelente aseo personal. garantizar cumplimiento de bpm garantizar el uso adecuado de elementos de protección personal mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía cumplir del reglamento interno de trabajo. salario: $ slmv + prestaciones + recargos. formación académica: bachiller académico experiencia: de al menos ( 6 meses ) en sector. jornada laboral: de lunes a sábado, incluyendo festivos, en horarios rotativos. al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por whatsapp o llamadas por parte de job&talent con información sobre las vacantes y el proceso de...
Empresa comercializadora de innovacióny desarrollo de negocios requiere auxiliar contable para registrar a diario y mantener actualizados los movimientos contables de la empresa, ingresos, cuentas por pagar, costos/gastos, bancos, nómina, facturacion electronica y de compra ,legalizaciones de anticipos,recibos de caja,comprobantes de egreso,archivo;persona agil, comprometida, concentrada, atencion al detalle, responsable y con sentido de pertenencia. salario de $1.300.000 + aux de transporte formación requerida:tecnico, tecnologo o profesional en contaduria publica, manejo de excel y programas contables horario laboral : lunes a viernes 8-5 pm sabado 8-12pm contrato a termino indefinido las ferias - bogota tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 al mes...
Palabras clave: lider transformacional, desarrollo de líderes, equipo, capacidad de gestión, operaciones rionegro - acompañar y asesorar a líderes operativos en la gestión de sus equipos. identificar oportunidades de mejora en clima, cultura, desempeño y liderazgo. participar en procesos de cambio organizacional, desarrollo de talentos y mejora continua. analizar indicadores (enps, clima, rotación, ausentismo, etc.) y proponer acciones concretas. gestionar relaciones con distintas áreas internas y externas (rrhh, formación, relaciones laborales, servicios médicos). promover espacios de escucha, feedback y aprendizaje continuo. ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 1 año de experiencia nivel de estudios: técnico hasta profesional salario: salario a convenir aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la red de prestadores del servicio público de empleo. autorizado por la unidad administrativa especial del servicio público de empleo según...
Objetivo específico: implementar una estrategia de sourcing proactiva y colaborativa con el equipo de marketing para identificar y atraer a los mejores talentos del mercado, aprovechando las herramientas y canales disponibles (job portals, headhunting, social media), para construir un pipeline de candidatos que responda a las necesidades evolutivas de nuestros clientes. responsabilidades especificas 1. desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras y alineadas con las necesidades del negocio 2. definir y monitorear los kpi's del equipo, como el número de candidatos presentados, el tiempo promedio envío, calidad de las asignaciones a ta. 3. proporcionar coaching y mentoring para el desarrollo profesional de habilidades blandas y técnicas que permita la atracción de candidatos idóneos para la compañía. 4. crear y gestionar pipelines de talento para cada requerimiento, asegurando la diversidad y calidad de los candidatos 5. analizar los datos de reclutamiento global para identificar tendencias y oportunidades de mejora 6. tomar decisiones basadas en datos para optimizar los procesos y mejorar los resultados 7. reportería de resultados del desempeño de las hotlist recibidas desde el equipo de marketing. requisitos 3. experiencia en ventas (mínimo 1 año) 2. inglés b2 3. capacidad de convencimiento y entendimiento de leads 4. disponibilidad para trabajar en horarios rotativos con 2 días de descanso...
En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad ...
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