**PROPÓSITO / MISIÓN**: **Gestionar el credito de clientes y entregar información de valor, con el fin de alcanzar el recaudo óptimo de la regional, soportando los equipos comerciales desde el proceso de cartera para una acertada toma de decisiones.** **RESPONSABILIDADES**: - **Gestionar, hacer seguimiento y analizar los indicadores, metas y resultados de las variables de cartera.**: - **Ejecutar y cumplir las políticas de crédito, transacciones, plazos, asignación de cupos, otorgamiento de crédito, formas de pago, metas, entre otros.**: - **Ejecutar el control interno para asegurar el recaudo de los créditos otorgados a los clientes, los procesos de gestión de cobro y evitar riesgos de manejos inadecuados por parte de los responsables del recaudo.**: - **Acompañar la gestión de las figuras comerciales (Directores Comerciales, Jefes de Ventas, Vendedores)brindando información relacionada con la cartera de los clientes y asistiendo a estos cuando sea necesario. **Normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo, se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún momento tenga la Compañía.** **TALENTOS SER NUTRESA**: **Desarrollo de sí mismo y de otros** **Innovación y cambio** **Pasión por el cliente y consumidor** **Sentido colectivo** **CONOCIMIENTOS DESEABLES**: - **Excel avanzado.**: - **Módulo financiero de SAP.**: - **Módulos de BI y BO.**: - **Herramientas de gestión de cartera (Cartera Predictiva).