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COORDINADORA DE FRENTES DE SEGURIDAD COMUNITARIA – RETIRO POLICIAL (OFICIAL)

Buscamos mujeres con experiencia en la policía nacional (grado de oficial retirado), con habilidades de comunicación asertiva, liderazgo y trabajo en equipo, interesadas en aportar a la seguridad comunitaria desde el sector privado. haber pertenecido...


COORDINADOR TI

Compartir facebook empresa interdinco s. a descripción de la empresa empresa dedicada a la recuperación de cartera por medio de call center, con trayectoria de más de 20 años departamento bogotá dc localidad bogotá salario a definir tipo de contratac...


ANALISTA DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL - [O140]

Buscamos profesional en administrador de empresas, ingeniería industrial, sistemas y/o diseño industrial con posgrado enfocado temas de innovación, diseño y desarrollo de productos, diseño de modelo de negocios digitales, transformación digital, gerencia de innovación, mba o afines (no excluyente). requisitos: mínimo 3 años en temas relacionados con formulación y aplicación de herramientas digitales a modelos de negocio, gestión e implementación de sistemas de innovación, diseño y desarrollo de productos, consultoría empresarial. conocimiento en aplicación de herramientas agiles, conocimientos en gestión e implementación de procesos de innovación, conocimiento en formulación de estrategias de monetización, experiência en implementación y herramientas digitales. skilss - puntualidad - compromiso -orientación al logro - responsabilidad - buena comunicación - trabajo en equipo y excelente presentación personal contrato: termino fijo horario: lunes a viernes (miércoles home office) tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.000.000 - $2.500.000 al mes tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.000.000 - $25.000.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿cual es su aspiración salarial? experiência: - aplicación de herramientas agiles: 3 años (deseable)...


DIRECTOR DE TALENTO HUMANO [T-913]

Grupo empresarial gta, es una empresa dedicada a la construcción, montaje y mantenimiento de obras de ingeniería eléctrica y obras civiles. nos encontramos en búsqueda de director administrativo de talento humano para incorporarse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de liderar y desarrollar las estrategias de talento humano que impulsen nuestro crecimiento y sostenibilidad. tu rol implicará gestionar proyectos de infraestructura para mejorar nuestros procesos y optimizar las operaciones de nuestra fuerza laboral. requisitos: - profesional en administración de empresas, finanzas, ingeniería industrial o afines, con estudios de posgrados en talento humano. - experiencia mínima de (5) años en cargos similares, preferentemente en empresas del sector de construcción e ingeniería. - conocimientos en gestión de talento humano, gestión financiera y presupuestal, planificación estratégica y optimización de procesos, con habilidades demostradas en la implementación de programas de desarrollo y mejora continua. responsabilidades: - construir en apoyo de los diferentes actores y responsables de los procesos de soporte a cargo, los planes de acción u operación específicos anualmente. - coordinar la ejecución de los diferentes planes definidos durante el período establecido para cada uno de ellos. - garantizar que los planes estratégicos y operativos definidos se lleven a cabo con las condiciones de tiempo, modo, lugar y costo establecidos en ellos. - servir de enlace a nivel estratégico con la oficina de técnica de proyectos, a fin de realizar seguimiento a l...


ASESOR COMERCIAL - CALI | [KAU35]

Harás parte de la multinacional de servicios de salud más grandes del mundo y en proceso de expansión en colombia. buscamos **asesor comercial **para la ciudad de **cali.** requisitos para el cargo: - bachiller, técnico, tecnólogo o profesional titulado en carreras comerciales o administrativas. - preferiblemente con certificaciones en servicio al cliente, venta consultiva (metodologías spin/bant), marketing u otros. - 2 años de experiência en áreas comerciales, conocimiento en venta de servicios (intangibles) y productos (tangibles), manejo de canales presenciales y no presenciales, manejo de herramientas ofimáticas y crm en ventas, identificación de oportunidades de mercado (pipeline). **¡contrato a termino indefinido!** ¡ **aplica ya **y te contactaremos para contarte más sobre esta gran oportunidad! en este cargo, esperamos que tú: - administrar los préstamos de stand y pendones. - coordinar la distribución de elementos sumipuc. - asistir en la impresión y entrega de cartas empresariales y solicitudes de explicaciones. - asistir en la recepción y distribución de refrigerios y material publicitario para los grupos comerciales. - gestionar el reporte de incapacidades, accidentes laborales y otros procesos del área administrativa de la sede. - coordinar actividades comerciales como son la distribución de salones, capacitaciones y reuniones que se realicen en la sede cm chapinero. - integrar la base de datos de la estrategia empresarial. - asignar las citas empresariales a los directores del área. - gestionar y hacer seguimiento a los procesos a que haya lu...


[CDR903] CONDUCTOR DE GERENCIA

Grupo empresarial requiere conductor de vehiculo y montocicleta, con experiência certicada no menor a 5 años. **disponibilidad de tiempo.** todas las prestaciones de ley, contratación inmediata. tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $1.500.000 - $1.800.000 al mes...


ASISTENTE DE GERENCIA - Q653

**funciones o actividades del contrato**: procesar datos de la unidad administrativa de acuerdo con metodologías y procedimientos administrativos. atender clientes de acuerdo con protocolos de servicio. elaborar documentos de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos, guía y procedimientos técnicos. organizar reuniones administrativas de acuerdo con procedimientos organizacionales. asistir la gestión de proyectos de acuerdo con metodologías y normativa vigente. registrar información en sistemas de contenido empresarial de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos, normativa y procedimientos técnicos. organizar archivos de gestión de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos, normativa y procedimientos técnicos. controlar inventarios de la unidad administrativas de acuerdo con lineamientos y procedimientos técnicos. asistente de subgerencia, tecnólogo o estudiante en areas administrativas o contabilidad, con experiência mínima de 2 años en: manejo de indicadores, presentaciones en power point, programación de agenda y seguimiento de reuniones, comprensión de informes contables, análisis de datos, excel intermedio (se hace prueba de conocimiento), buena redacción. **habilidades** **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 2 **candidatos para entrevistar** 10 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** no definido **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** 7:3...


V-339 SUPERVISOR DE PLANTA DE PRODUCCIÓN

!en alfa abrimos nuestras puertas al mejor talento! somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados. nos encontramos en búsqueda de un supervisor de planta de producción. profesional en producción, ingeniería mecánica, química o industrial, con 3 (tres) años de experiencia en plantas productivas, manejo de excel intermedio y lean manufacturing. propósito del cargo: supervisar, controlar y ejecutar las actividades asignadas por el jefe de planta que están encaminadas a la mejora de los procesos y las operaciones de las plantas de producción pertenecientes a la gerencia de cerámica, que permitan obtener los mejores resultados de eficiencia y eficacia de cada una de las plantas, manteniendo un clima laboral apto de trabajo con sus colaboradores y alcanzando el máximo provecho de todos los recursos disponibles. responsabilidades: 1. velar por el correcto funcionamiento de máquinas y equipos. 2. monitorear constantemente los indicadores de calidad, productividad y cumplimento de la planta, tomando las decisiones en tiempo real que correspondan para garantizar el cumplimiento de la calidad, productividad y costo del proceso productivo a su cargo. 3. trabajar coordinadamente con el área de mantenimiento para garantizar la correcta operación de todas las maquinas y equipos. 4. emitir informes, analizar resultados y generar reportes de producción que respalden la toma de decisiones. 5. velar por el cumplimiento de ...


CONSULTOR SENIOR [OWK930]

Únete a nuestro equipo de trabajo! somos una compañía especializada en la prestación de servicios de t. i, con más de 15 años en el mercado colombiano, entregando soluciones a través del conocimiento de profesionales certificados y avalado por los fabricantes más importantes de tecnología de ti en el mundo; utilizando procesos efectivos, metodologías y direccionamiento de proyectos acorde a las necesidades del mercado. brindamos soluciones efectivas y acordes a las necesidades de nuestros clientes a nível nacional e internacional, por esta razón la importancia de saber seleccionar, administrar, capacitar y cuidar el talento humano a fin de ejecutar proyectos de alto impacto en beneficio de nuestros clientes a través de nuestras unidades de servicio. por ello te invitamos a ser parte de la familia talento! requerimos para contratación inmediata consultor senior con el fin de poder trabajar con nosotros bajo un esquema de consultoria para nuestros clientes finales requisitos profesional en ingenieria de sistemas, electronica o telecomunicaciones. especialización en gerencia de proyectos o gestión de proyectos de tecnología tarjeta profesional certificaciones obligatorias itil v4 managing professional togaf al menos una de las siguientes cobit 2019 iso20000 scrum advance experiência minimo 8 años de experiência profesional después de la expedición de la tarjeta profesional en procesos y proyectos relacionados con servicios de ti e implementación itil; implementación de arquitectura empresarial bajo el framework de togaf, mrae o mae. **beneficios**: contrato...


Y-696 - VENDEDOR EXTERNO - SERVICIO AL CLIENTE

**vendedor externo** **se requiere**: persona con don de convencimiento y capacidad de negociación, entusiasta, con habilidades en atención al cliente, cierre de ventas, trabajo bajo presión y resolución de conflictos. preferiblemente vivir en la calle 80, suba, engativa. **requisitos**: debe ser técnico o tecnólogo en carreras administrativas o financieras o mercadeo con experiência mínima de 6 meses como vendedor. manejo de tics habilidad de negociación servicio al cliente deseable ser técnico en carreras comerciales pase moto **tu misión será**: brindar asesoría comercial a clientes interesados en distribuir los productos de la compañía al por mayor, garantizando un buen servicio y cumplimiento de metas planteadas por la empresa **funciones**: - atención al cliente externo por medio presencial y telefónico. - recibir y llevar control de pagos en efectivo y transferencias. - recolectar pedidos de clientes por medio de rutas establecidas por la empresa - actualización de pedidos a la gerencia de ventas y a inventarios - atención de quejas y reclamos por parte de clientes. - elaboración y divulgación de combos, ofertas y demás promociones establecidas por la empresa. - seguimiento de clientes mayoristas. - ocasionalmente realiza entrega de productos de fácil traslado. - realizar seguimiento a devoluciones y garantías - las demás que le sean asignadas según la naturaleza de su cargo, por su jefe inmediato **condiciones**: lugar de trabajo : parque empresarial san bernardo km 1.5 vía siberia horario: lunes a sábado de 8.30 a 5. 30 pm ( con un sábado ...


LAH432 - COORDINADOR DE PROYECTOS / DESARROLLADOR DE NEGOCIOS - INDISPENSABLE APOYO COMERCIAL DE NEGOCIOS

**tu misión**: liderar, planificar, coordinar, ejecutar y dar cierre de proyectos, trabajando de manera cercana con los clientes para identificar sus necesidades, proponer soluciones, gestionar procesos y asegurar el cumplimiento de los objetivos y presupuesto del proyecto. **¿qué buscamos?** - profesional en ingeniera industrial, ingeniería de software, ingeniería de sistemas o carreras afines. deseable especialización en gerencia de proyectos. - mínimo 3 años de experiência certificada desempeñando cargos relacionados con liderazgo de proyectos, en relacionamiento con clientes para el análisis de procesos y desarrollo, sistematizando y automatizando procesos e implementación de estrategias que se alineen con los objetivos y desarrollo del negocio en diferentes sectores, manejo de metodologías de gestión de proyectos (pmi, scrum, agile, jira) y modelado de procesos, identificación de cuellos de botella, diagnósticos profundos y causa raíz. experiência en apoyo comercial de negocios, preferiblemente en el sector de tecnología. - indispensable en manejo de herramientas de gestión de proyectos (asana, trello, jira, ms project, scrum), habilidades en levantamiento de requerimientos y diagramación de procesos. - deseable con conocimientos en erp, rpa, bi, crm o sistemas de información empresarial y análisis de datos y elaboración de reportes ejecutivos. **¿qué ofrecemos?** - contrato: a término indefinido - salario: $5.000.000 + bono - horario: lunes a viernes en horario de oficina - modalidad: posibilidad de alternancia o híbrido - lugar de trabajo: norte de la...


(XK241) | SUPERVISOR COMERCIAL SALA DE VENTAS LAS FERIAS BOGOTÁ EXP SECTOR CONSTRUCCIÓN O FERRETERO

¡en alfa abrimos nuestras puertas al mejor talento! somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados. nos encontramos en búsqueda de un bachiller, técnico o tecnólogo en carreras comerciales, administrativas, mercadeo y/o afines, para trabajar en nuestra tienda ubicada en montería como asesor comercial supernumerario, con experiencia de mínimo un (1) año en el área comercial en el sector de materiales para la construcción, ferretero o muebles. propósito del cargo: asegurar la ejecución de las estrategias comerciales definidas por la gerencia del canal, gestionando los equipos y garantizando el cumplimiento de los procesos a cargo con el fin de alcanzar el cumplimiento de los objetivos asignados. responsabilidades: gestión y estrategia comercial: desarrollar e implementar estrategias para el cumplimiento de kpis y cuotas de venta mensuales. asegurar la fidelización de clientes y garantizar un excelente servicio. gestionar el proceso de ventas desde la cotización hasta la satisfacción del cliente. mantenerse actualizado en el portafolio de productos y la competencia. operaciones y gestión de inventario: asegurar el inventario cíclico y la disponibilidad de herramientas para el equipo. garantizar la correcta marcación de precios y exhibiciones en el punto de venta. administración y finanzas: manejar la caja, el flujo de caja y el presupuesto de la tienda. realizar arqueos de caja y gestionar la recepc...


ARQUITECTO DE SOFTWARE | IUI43

Descripción de la oferta - rol: - arquitecto de software - objetivo del cargo: - garantizar el rendimiento, escalabilidad, disponibilidad y auditoria de software desarrollado por los equipos de la gerencia de it acompañado la ejecucion de los proyectos en el diseño de software, ayudando a monitorear el codigo y el diseño en todos los níveles para satisfacer las necesidades de cada proceso y cliente. - funciones: - 1. desarrollar estrategias de arquitectura de aplicaciones y base de datos- 2. asesorar a la direccion de innovacion y desarrollo en la seleccion de la arquitectura y componentes del sistema.- 3. definir junto con la direccion de innovacion y desarrollo de tecnologias para la aplicacion de cada componente y loas conexiones entre estos.- 4. revisar los codigos de los desarrollos asegurando la calidad de los mismos.- 5. realizar seguimiento de la arquitectura definida en la implementacion del sistema y establecer alternativas de mejoramiento de la misma.- 6 gobernar sobre la documentacion técnica y funcional del software.- 7. gestionar y controlar los pases a produccion programados y no programados.- 8. gestionar y controlar la metodologia de als versiones de la aplicacion- 9. gestionar y mantener el control de los diferentes ambientes y servidores.- 10. apoyo en los procesos comerciales para prestaciones, demos, definicion de alcance, tiempos y costos.- requerimientos acàdemicos: - deseable estudiante de carreras universitarias en el área de ingenieria de sistemas con cinco (5) años de experiência en cargos similares. - conocimientos: - dominio de arquitec...


SCY043 | ASISTENTE ADMINISTRATIVO

**misión**: responsable de la elaboración de las ordenes de compra y contratos marco para las gerencias de mercadeo de diferentes divisiones de la compañía. **funciones**: - responsable del seguimiento de facturación y solución de rechazos de facturas, recibidos desde el área para las compañías. - revisión y solución del informe de la migo sin miro enviado por el área de contabilidad. - control de gastos y revisión del cierre de gastos de cada mes con el área financiera del presupuesto para las gerencias de mercadeo, con el fin de hacer seguimiento del cumplimiento de los porcentajes y directrices dadas por la gerencia. - control y ejecución de las provisiones para las gerencias, con las nuevas directrices dadas por la organización. - manejo de proveedores en cuanto a temas de facturación y pagos. - manejo nueva plataforma suplos para control de proveedores y facturación. - subir facturas al sistema de proveedores del exterior de las compañías. - legalizaciones de tarjeta empresarial, reembolsos gastos, solicitud de anticipos de las gerencias desde sap concur. **formación académica**: técnico, tecnólogo en carreras administrativas. **experiência**: experiência superior a 1 año en facturación. **conocimientos específicos**: - excel (intermedio-avanzado) (obligatorio). - sap (deseable). **modalidad de trabajo**: hibrido **horario**: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm...


[HIN303] - ARCHITECTURE TECHNICAL LEADER 2

Descripción de la empresa - en experian spanish latam creamos oportunidades para crear un mejor mañana y estamos comprometidos con la innovación y el uso de las últimas tecnologías. somos la compañía de servicios de información global, líder en el mundo, en donde ayudamos a las personas a tomar el control financiero y a acceder a los servicios financieros, a las empresas a tomar decisiones más inteligentes. por esto, estamos en la búsqueda del mejor talento._ descripción del empleo **descripción** general del área**: la gerencia de arquitectura sp latam, busca diseñar soluciones tecnologías que cumplan con las necesidades de las diferentes áreas de la compañía para la región spanish latam. estamos orientados a implementar soluciones con tecnologías de punta y cloud first. somos un área en la cual nuestro principal activo son las personas y su constante aprendizaje. **propósito del cargo**: el arquitecto debe ser responsable de entender las necesidades del negocio a través de requerimientos funcionales y no funcionales, evaluar otras variables como tiempo, presupuesto, beneficios a largo plazo, reusabilidad, escalabilidad para poder diseñar una solución. **entregables**: - entregar diseños de alto nível, alineados al entendimiento de la necesidad del negocio. - análisis de cumplimiento de alineación a arquitectura - pruebas de concepto de nuevas tecnologías. - definiciones de arquitectura (consultas) **responsabilidades del cargo**: - el arquitecto debe estar en capacidad de entender las necesidades del negocio. - tener un entendimiento global de los productos ...


ANALISTA DE NOMINA - BOGOTÁ J882

Grupo empresarial local, especializado en el sector de la construcción con una amplia trayectoria y experiência en el mercado, comprometidos con la excelencia en la calidad de nuestros proyectos y servicios busca **analista de nominas**. **responsabilidades principales**: - recopilar las novedades de nómina mes a mes. - realizar las afiliaciones a seguridad social. - realizar informes de novedades de nómina a la gerencia. - procesar la nómina aprobada por la gerencia. - realizar el pago a trabajadores y reportar y pagar la seguridad social. - mantener los reportes de vacaciones actualizados. - preparar listas de pago y cartas de entrega de dotaciones. - preparar liquidaciones de contratos. - llevar a cabo y controlar el proceso de recobro de incapacidades. - ingresar el nuevo personal al sistema de nómina. - resolver cualquier problema relacionado con la nómina de los empleados de manera oportuna. - conciliar las cuentas de seguridad social y los beneficios entre la nómina y la contabilidad. - elaborar el presupuesto de personal y realizar análisis de este versus la ejecución final. - validar los cierres contables. - atender requerimientos de auditorías. - realizar el archivo físico de las novedades recibidas. **requisitos**: - profesionales en administración de empresas, contabilidad, finanzas o carreras afines. - experiência previa de al menos 2 años en el área de nómina. - conocimientos de siigo o algun programa de nomina y excel avanzado. - conocimientos básicos en leyes laborales y seguridad social. - habilidad para trabajar bajo presión y en equ...


COORD. COMERCIAL MOTORIZADO SECTOR HOGAR - XG039

Empresa lider con mas de 10 aÑos de experiencia en la elaboracion de productos hogar entre ellos colchones -juegos de alcobas-camas funcionales-bases-cabeceros -y almohadas entre otros y productos de hogar requiere para su area comercial y de ventas coordinador comercial motorizado que resida en bogota el cual se encargada de la tarea de acompaÑamiento a fuerza de vendedores -en punto de venta en zona bogota -sabana y campaÑas de calle en su labor estara pasar a cada punto y velar por las metricas y resultados de venta de ada vendedor asignado a su fuerza de ventas en cada punto con personal a cargo en la cual se logren los objetivos de la gerencia comercial y de la general en incremento de venta y posicionamiento de productos y marca base salarial $ 2.000.000-$ 2.500.000 + todo lo de ley inc rodamiento de moto + comisiones x venta de grupo y de resultados hombres lideres entre las edades de los 28 a 45 aÑos tecnologos en areas comerciales -mercadeo -admon de empresas o a fines con gran proyeccion comercial y de posicionamiento a nivel regional a futuro indispensable experiencia en el sector linea hogar y los productos en mension minima de 1 aÑo interesados enviar hv al wsp 3227490699-3227930770 en asunto coordinador comercial motorizado hogar bogota tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.000.000 - $2.500.000 al mes...


(PW-060) AML ANALYST - DEMARKET

**id de la solicitud**: 217589 estamos comprometidos a invertir en nuestros colaboradores y ayudarles a continuar su carrera profesional en scotiagbs ***propósito** contribuir al éxito general de la unidad de operaciones de aml en bogotá, colombia asegurando la ejecución de metas individuales específicas, planes e iniciativas en apoyo a las estrategias y objetivos del equipo. garantizar que todas las actividades realizadas siguen las normas, políticas internas y procedimientos. el analista investigará y evaluará la relación con el cliente para identificar posibles riesgos financieros, reputacionales, operativos y/o de cumplimiento, además de las actividades que posean riesgos de lavado de activos o financiación del terrorismo. de acuerdo con las necesidades y asignación de operaciones globales, y con una cultura centrada en el cliente, el analista puede cubrir, para banca canadiense y/o internacional, una o más de las actividades aquí descritas en áreas como enhanced due diligence, name screening, transaction monitoring, demarket, media search, entre otros. **responsabilidades generales** - perseguir activamente operaciones eficaces y eficientes, garantizando la adecuación, adherencia y eficacia de los controles empresariales diarios para cumplir con las obligaciones con respecto al riesgo operativo, de cumplimiento normativo, de lavado de activos/financiación del terrorismo (la/ft) y de conducta, incluyendo pero no limitado a las responsabilidades bajo el marco de gestión de riesgos operacionales, el marco de gestión de riesgos de cumplimiento regulatorio, el ...


ARCHITECTURE TECHNICAL LEADER 2 (LDH-894)

Descripción de la empresa - en experian spanish latam creamos oportunidades para crear un mejor mañana y estamos comprometidos con la innovación y el uso de las últimas tecnologías. somos la compañía de servicios de información global, líder en el mundo, en donde ayudamos a las personas a tomar el control financiero y a acceder a los servicios financieros, a las empresas a tomar decisiones más inteligentes. por esto, estamos en la búsqueda del mejor talento._ descripción del empleo **descripción** general del área**: la gerencia de arquitectura sp latam, busca diseñar soluciones tecnologías que cumplan con las necesidades de las diferentes áreas de la compañía para la región spanish latam. estamos orientados a implementar soluciones con tecnologías de punta y cloud first. somos un área en la cual nuestro principal activo son las personas y su constante aprendizaje. **propósito del cargo**: el arquitecto debe ser responsable de entender las necesidades del negocio a través de requerimientos funcionales y no funcionales, evaluar otras variables como tiempo, presupuesto, beneficios a largo plazo, reusabilidad, escalabilidad para poder diseñar una solución. **entregables**: - entregar diseños de alto nível, alineados al entendimiento de la necesidad del negocio. - análisis de cumplimiento de alineación a arquitectura - pruebas de concepto de nuevas tecnologías. - definiciones de arquitectura (consultas) **responsabilidades del cargo**: - el arquitecto debe estar en capacidad de entender las necesidades del negocio. - tener un entendimiento global de los prod...


ASISTENTE ADMINISTRATIVO | SW-144

**misión**: responsable de la elaboración de las ordenes de compra y contratos marco para las gerencias de mercadeo de diferentes divisiones de la compañía. **funciones**: - responsable del seguimiento de facturación y solución de rechazos de facturas, recibidos desde el área para las compañías. - revisión y solución del informe de la migo sin miro enviado por el área de contabilidad. - control de gastos y revisión del cierre de gastos de cada mes con el área financiera del presupuesto para las gerencias de mercadeo, con el fin de hacer seguimiento del cumplimiento de los porcentajes y directrices dadas por la gerencia. - control y ejecución de las provisiones para las gerencias, con las nuevas directrices dadas por la organización. - manejo de proveedores en cuanto a temas de facturación y pagos. - manejo nueva plataforma suplos para control de proveedores y facturación. - subir facturas al sistema de proveedores del exterior de las compañías. - legalizaciones de tarjeta empresarial, reembolsos gastos, solicitud de anticipos de las gerencias desde sap concur. **formación académica**: técnico, tecnólogo en carreras administrativas. **experiência**: experiência superior a 1 año en facturación. **conocimientos específicos**: - excel (intermedio-avanzado) (obligatorio). - sap (deseable). **modalidad de trabajo**: hibrido **horario**: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm...


LIDER COMERCIALIZACIÓN Y SUMINISTRO DE GAS - BVJ-304

!un equipo dinámico y proyectado al crecimiento continuo está en búsqueda de líder de comercialización y suministro de gas y puedes ser tú! postulate, si cumples los siguientes requisitos: 1. especialización en mercadeo, gestión de costos, gestión empresarial o gerencia de proyectos. 2. profesional en ingeniería industrial, civil, petróleos, administración de empresas y/o negocios, mercadeo, economía. 3. cuatro (4) años de experiencia en manejo de relaciones comerciales y/o proyectos a nivel ejecutivo, en especial del sector minero energético y/o servicios públicos de colombia, también, manejo en la regulación. 4. formación específica como: cursos, seminarios y/o diplomados en: negociaciones, regulación de servicios públicos, liderazgo empresarial o afines. *no excluyente. objetivo: garantizar el abastecimiento de suministro y transporte de gas natural, asegurando la continuidad de negocio a nivel nacional de todos los mercados, las mejores condiciones comerciales y contractuales cumpliendo el marco regulatorio para su eficiente asignación de costos. ¡más para ti! - estabilidad laboral y crecimiento integral. - programas de bienestar y beneficios extralegales. ¡deja de buscar opciones y postúlate con nosotros, seguro somos tu mejor opción!...


VENDEDOR EXTERNO - SERVICIO AL CLIENTE (J-267)

**vendedor externo** **se requiere**: persona con don de convencimiento y capacidad de negociación, entusiasta, con habilidades en atención al cliente, cierre de ventas, trabajo bajo presión y resolución de conflictos. preferiblemente vivir en la calle 80, suba, engativa. **requisitos**: debe ser técnico o tecnólogo en carreras administrativas o financieras o mercadeo con experiência mínima de 6 meses como vendedor. manejo de tics habilidad de negociación servicio al cliente deseable ser técnico en carreras comerciales pase moto **tu misión será**: brindar asesoría comercial a clientes interesados en distribuir los productos de la compañía al por mayor, garantizando un buen servicio y cumplimiento de metas planteadas por la empresa **funciones**: - atención al cliente externo por medio presencial y telefónico. - recibir y llevar control de pagos en efectivo y transferencias. - recolectar pedidos de clientes por medio de rutas establecidas por la empresa - actualización de pedidos a la gerencia de ventas y a inventarios - atención de quejas y reclamos por parte de clientes. - elaboración y divulgación de combos, ofertas y demás promociones establecidas por la empresa. - seguimiento de clientes mayoristas. - ocasionalmente realiza entrega de productos de fácil traslado. - realizar seguimiento a devoluciones y garantías - las demás que le sean asignadas según la naturaleza de su cargo, por su jefe inmediato **condiciones**: lugar de trabajo : parque empresarial san bernardo km 1.5 vía siberia horario: lunes a sábado de 8.30 a 5. 30 pm ( c...


WCJ265 SUPERVISOR COMERCIAL SALA DE VENTAS LAS FERIAS BOGOTÁ

¡en alfa abrimos nuestras puertas al mejor talento! somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados. nos encontramos en búsqueda de un bachiller, técnico o tecnólogo en carreras comerciales, administrativas, mercadeo y/o afines, para trabajar en nuestra tienda ubicada en montería como asesor comercial supernumerario, con experiencia de mínimo un (1) año en el área comercial en el sector de materiales para la construcción, ferretero o muebles. propósito del cargo: asegurar la ejecución de las estrategias comerciales definidas por la gerencia del canal, gestionando los equipos y garantizando el cumplimiento de los procesos a cargo con el fin de alcanzar el cumplimiento de los objetivos asignados. responsabilidades: gestión y estrategia comercial: - desarrollar e implementar estrategias para el cumplimiento de kpis y cuotas de venta mensuales. - asegurar la fidelización de clientes y garantizar un excelente servicio. - gestionar el proceso de ventas desde la cotización hasta la satisfacción del cliente. - mantenerse actualizado en el portafolio de productos y la competencia. operaciones y gestión de inventario: - asegurar el inventario cíclico y la disponibilidad de herramientas para el equipo. - garantizar la correcta marcación de precios y exhibiciones en el punto de venta. administración y finanzas: - manejar la caja, el flujo de caja y el presupuesto de la tienda. - realizar arqueos de caja y gestionar la...


(S659) | GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

**gerente administrativo y financiero** planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión de los recursos administrativo, contable, humanos, activos fijos y de finanzas; y brindar apoyo administrativo que requiera la empresa. funciones: - participar en la planificación general de la empresa, y disponer acciones de desarrollo, en concordancia con las metas y objetivos de la alta dirección. desarrollar y aplicar indicadores de control de gestión administrativo-financieros de la empresa. - coordinar y supervisar la administración de los recursos materiales y de servicios, necesarios para la adecuada marcha administrativa y operativa de la empresa, de conformidad y con sujeción a los reglamentos y disposiciones legales vigentes. - proponer las políticas, normas y directivas para las actividades administrativas y comerciales, verificando su aplicación y manteniéndolas actualizadas de acuerdo con el entorno empresarial. - conducir y supervisar el proceso de programación, captación y control de los recursos financieros de la empresa, para poder atender los requerimientos de efectivo para la operación e inversión. - controlar y proporcionar información oportuna a la gerencia general, respecto a los procesos administrativos, contables, tesorería, conciliaciones y financieros para asegurar una adecuada toma de decisiones. - diseñar, configurar y monitorear tableros de control de indicadores en tiempo real - atender la revisoría fiscal - sera el responsable del presupuesto y su cumplimiento - responsable de los kpis y units economics de la compañía - participación y pr...


DIRECTOR DE TALENTO HUMANO - (Y-312)

**grupo empresarial** solicita (hombre) profesional en administración de empresas, economía, ingeniería industrial o en áreas afines que acredite título universitario, cuyas competencias lo destaquen en: - liderazgo y empatía. - comunicación asertiva. - habilidades de negociación. - administración y gerencia. - servicio al cliente. para realizar funciones como: 2. elaborar informes de gestión que sean solicitados por la gerencia general y presidencia. 3. coordinar y supervisar la ejecución de las actividades administrativas delegadas a las dependencias bajo su cargo, para garantizar el adecuado desarrollo de los procedimientos administrativos del área. 4. establecer las metas de los indicadores de gestión definidos para la dirección administrativa y efectuar seguimiento al cumplimiento de los mismos. 5. participar en los diversos comités y grupos de trabajo en que se convoque su asistencia. 6. planear estratégicamente los objetivos del área de recursos humanos, alineados a los objetivos corporativos de la compañía. 7. dirigir / coordinar las planificaciones operativas y la ejecución de los procesos de gestión de recursos humanos relacionados al levantamiento de perfil de cargo, reclutamiento y selección de personal, proceso administrativo de contratación, compensación, beneficios, bienestar y comunicación interna, actualización y seguimiento del comité de convivencia, con el propósito de contar con el mejor talento en la empresa y propiciar un ambiente de trabajo adecuado que permita la mayor productividad de los colaboradores. 8. asesorar y participar ...


RT500 - DIRECTOR ADMINISTRATIVO

Importante empresa del sector industrial y comercial - cali - valle del cauca $ 3.000.000,00 (mensual) contrato a término fijo tiempo completo importante empresa del sector industrial de suministro de repuestos y servicios de reparación de equipos, de la ciudad de cali requiere para su equipo de trabajo profesional en administración de empresas, ingeniería administrativa, ingeniería industrial o áreas afines con mínimo 2 años de experiência certificada. objetivo principal del cargo es garantizar el buen funcionamiento de la empresa conforme a la visión y políticas establecidas. funciones - planificación estratégica empresarial - organizar y coordinar operaciones - implementan y desarrollo de mejoras - indicadores e informes oportunos a gerencia tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.800.000 - $3.000.000 al mes...


S062 - ADMINISTRADOR DE NETWORKING Y COMUNICACIONES

Desde universidad siglo 21 nos encontramos en búsqueda de una persona para sumarse a la secretaria de informática y tecnología académica. desde esta posición se deberá asegurar el correcto funcionamiento y alta disponibilidad de los servicios e infraestructuras que dan soporta a las herramientas tecnológicas que siglo 21 pone a disposición de estudiantes, docentes y codocentes. principales **responsabilidades**: - implementar tecnología informática de vanguardia en concordancia con las necesidades de la universidad y del presupuesto asignado. - alertar al negocio sobre la obsolescencia a mediano o largo plazo de las tecnologías o soluciones incorporadas, y sugerir alternativas viables. - colaborar con el especialista en data center en el diseño de la estrategia en función a los objetivos del negocio y en el cumplimiento del % de disponibilidad de la dirección. - coordinación de tareas del equipos especializados de trabajo (internos y externos). - asegurar el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos del área, relacionadas con la seguridad de la información. - diseñar planes de contingencia. - documentar la topología física y lógica de las redes y plataformas telefónicas a su cargo. - mantener el inventario al día de los equipos tecnológicos a su cargo. - capacitación continua en gestión de equipos y tecnologías de vanguardia. investigación e implementación constante de buenas prácticas. - colaborar en la elaboración de los documentos normativos de gestión para el ordenamiento y mejoramiento de las acciones a desarrol...


GERENTE DE CUENTAS CORPORATIVAS - SEGURIDAD PRIVADA

En grupo record de colombia, requerimos profesional con especialización en áreas como gerencia de proyectos, gestión comercial, negocios internacionales, o afines; con experiencia en el sector de la seguridad privada, en función de la gestión de cuen...


AUXILIAR CONTABLE

Tiempo Completo

Auxiliar contable grupo empresarial rojas y asociados sas, esta buscando un auxiliar contable proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo. el candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los principios contables y estará ansioso por apoya...


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