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Empresa nacional requiere personal para asistente de recursos humanos, medio tiempo, desde casa, se manejan horarios flexibles de lunes a viernes. ingresos aproximados entre $790.000. 1.090.000 requisitos: tener entre 18 – 40 años. bachiller mínimo 9°. tener disposición. manejo de herramientas tecnológicas envíanos tu hoja de vida al correo: [email protected]...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo coordinadora de gestión humana, en manpower . coordinadora de gestión humana trabaja en manpower $2 a $2,5 millones cop multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general buscamos una coordinadora de gestión humana apasionada por el talento, con experiencia en procesos integrales de selección, contratación y desarrollo organizacional. será la persona encargada de liderar y ejecutar procesos clave en el área de gestión humana para garantizar el cumplimiento de los objetivos del negocio. funciones principales: - reclutamiento y selección de personal. - revisión de pruebas técnicas, entrevistas, validación de referencias y elaboración de informes. - acompañamiento en procesos de contratación y documentación legal. - seguimiento al proceso de inducción y entrenamiento. - coordinación con el área cont...
Company overview: conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiências multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. role description: gestión, análisis y coordinación de procesos de recursos humanos. requirements: profesional graduado en carreras administrativas, logística o afines, con mínimo 1 año de experiência como coordinador en recursos humanos. responsibilities: mantener registros de datos relacionados con el personal (nóminas, información personal, bajas, tasas de rotación etc.) actuar de enlace con otros departamentos o funciones (nóminas, beneficios, etc.) ayudar a los supervisores en los procedimientos para la gestión del rendimiento, programar reuniones, entrevistas, eventos de rr. hh., etc. mantener la agend...
Asistente de capacitación y bienestar palabras clave: asistente de capacitación coordinador de formación bienestar laboral desarrollo y bienestar capacitación y bienestar Únete a nuestro equipo como asistente de capacitación y bienestar y contribuye a crear un entorno de trabajo positivo y productivo. en este rol, serás responsable de controlar y supervisar los procesos de formación y bienestar, asegurando que se cumplan los objetivos organizacionales. trabajarás de cerca con líderes de sector para garantizar sesiones de formación exitosas y ejecutarás estrategias para mejorar el clima organizacional. si tienes experiencia en recursos humanos y habilidades en excel, te invitamos a aplicar a esta emocionante oportunidad. responsabilidades: controlar el proceso de capacitación y bienestar asegurando la logística adecuada. realizar seguimiento y evaluación de las sesiones de formación y bienestar. ejecutar estrategias de bienestar que mejoren el clima organizacional. evaluar el impacto de las capacitaciones y actividades de bienestar. administrar la plataforma sgs campus y apoyar la creación de contenidos. preparar informes e indicadores relacionados con el cargo. colaborar con líderes para cumplir objetivos estratégicos. realizar funciones adicionales asignadas por el jefe inmediato. requerimientos: formación académica: técnico tecnólogo o estudiante en administración de empresas o afines. experiencia mínima de 1 año en recursos humanos o capacitación. conocimiento en excel intermedio y manejo de indicadores. nivel de educación: técnico sectores l...
Acerca de softtek fundada en 1982, softtek es un proveedor global de servicios orientados a procesos de ti con 30 oficinas en norteamérica, latinoamérica, europa y asia. con 15 centros de desarrollo global en ee. uu., méxico, china, brasil, argentina, costa rica, españa, hungría e india. softtek mejora resultados para grandes empresas en más de 20 países. softtek es el creador y líder de la industria nearshore. descripción del puesto habilidades requeridas: amplio conocimiento de los procesos y prácticas de recursos humanos, así como de las regulaciones legales relacionadas. experiência en pruebas y validación de componentes sap hcm, asegurando la calidad y el cumplimiento de los requisitos. habilidades de comunicación efectiva y capacidad para interactuar con clientes y usuarios finales de manera clara y concisa. capacidad para trabajar en equipo y colaborar estrechamente con otros consultores funcionales y técnicos. responsabilidades: participar en proyectos de implementación de sap hcm, colaborando con el equipo de consultoría funcional para comprender los requisitos específicos del cliente. configurar el sistema sap hcm para adaptarse a las necesidades empresariales, incluyendo estructuras organizativas, procesos de contratación, gestión del personal, nómina, tiempos y asistencia, desarrollo de empleados y otros aspectos relacionados con la gestión del capital humano. identificar oportunidades de mejora en los procesos de recursos humanos y en la configuración del sistema sap hcm. recopilar y analizar datos para medir el rendimiento y la eficiencia de ...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. buscamos un reclutador ti para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de contratación de acuerdo a sus necesidades. trabajar en colaboración con el equipo de ventas en el desarrollo del negocio. ¿qué buscamos? al menos 2 años de experiência como un reclutador. al menos 1 año de experiência en full life cycle recruiting en it. excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales. gran capacidad de autogestión. licenciatura o al menos 2+ años de experiência laboral en el área. nível de inglés avanzado. ¿cómo haremos la vida y el trabajo más fácil? trabajo 100% remoto. configuración de hardware para trabajar desde casa. ...
Labores relacionadas con el cargo solicitado en esta requisición, las anexas que se consideren convenientes ejecutar y las solicitadas específicamente por el representante de la supervisión patronal. descripción: descripción del cargo buscamos un asistente de gestión humana motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo en caldas, manizales. esta es una oportunidad ideal para aquellos que desean iniciar su carrera en el área de recursos humanos y contribuir al desarrollo del talento en nuestra organización. funciones principales el candidato seleccionado será responsable de: realizar labores relacionadas con la gestión humana según lo solicitado en esta requisición. ejecutar tareas adicionales que se consideren convenientes para el desarrollo del área. atender solicitudes específicas del representante de la supervisión patronal. requisitos para postularte, debes cumplir con los siguientes requisitos: experiencia: no se requiere experiencia previa, pero se valorarán entre 0 a 6 meses de experiencia en el área. nivel de estudios: bachillerato completo. tipo de contrato: contrato por obra o labor. tipo de jornada: tiempo completo, 8 horas diarias, 48 horas semanales. salario ofrecemos un salario competitivo de $2,500,000 mensuales, acorde a las responsabilidades del cargo y el mercado laboral. ¿por qué unirte a nosotros? formar parte de nuestro equipo te brindará la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo. valoramos el talento y la dedicación, y ofrecemos un espacio donde podrás aprender y crecer en e...
Importante empresa del sector construcción se encuentra en búsqueda de administrador de contrato quien se encargará del manejo de los recursos encomendados en los frentes humanos, de calidad, financieros, de servicio y comercial en la operación a su cargo, coordinando el equipo de trabajo y todas las actividades operacionales. debe tener estudios como profesional en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial, ingeniería mecánica, ingeniería civil, administración de negocios o carreras afines. que cuente con mínimo 2 años de experiência liderando áreas operacionales y/o prestación de servicios de mantenimiento e ingeniería y servicios generales. con conocimientos en manejo de costos, presupuestos, rentabilidad, manejo de personal, clientes, estructuración y desarrollo de proyectos, experiência en implementación de planes y programas de mantenimiento. salario: $ mas beneficios extralegales tipo de contrato: indefinido, directamente con la empresa horario: lunes a viernes 6:00 am a 4:30 pm...
Objetivo del puesto: realizar la distribución y entrega del concreto en obra de acuerdo a los estándares de calidad del producto, servicio al cliente, sostenibilidad, seguridad y continuidad operativa para garantizar la satisfacción del cliente en cuanto a calidad del producto y níveles de servicio. responsabilidades: ejecutar las actividades asociadas al cargo acorde a las políticas y procedimientos de seguridad vial, industrial y salud ocupacional establecidas por la compañía, para garantizar la integridad propia y del personal involucrado en el proceso. garantizar que todos los procesos y procedimientos estén enmarcados en el sistema de gestión de la vicepresidencia y los standar work (sw) asociados al cargo. conocer y cumplir los níveles de autoridad, responsabilidad y rendición de cuentas de los grupos de exposición similar (ges) asociados al cargo. (ver ges). conocer y cumplir las políticas y procedimientos de abastos, Ética, recursos humanos, jurídica, seguridad de la información, sostenibilidad y otros asociados al cargo. conocer y dar cumplimiento a la legislación vigente asociada al cargo. operar de forma segura el equipo durante el trayecto a obra o planta y cumplir con las normas de tránsito nacional y plan estratégico de seguridad vial para garantizar la integridad física del personal involucrado en el proceso. realizar el check list preoperacional del vehículo, verificando fluidos, funcionalidad etc, y reportar el estado y posibles fallas del equipo para garantizar la operación segura y disponibilidad del mismo. realizar el cargue del concreto acord...
Compartir facebook empresa sears san agustin descripción de la empresa departamental estado nuevo león localidad monterrey tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza se parte de este gran equipo sears centro monterrey solicita mecanico automotriz solo necesitas: secundaria sexo indistinto sin experiencia (nosotros te capacitamos) ¿que harias en el puesto? realizar mantenimiento preventivo de vehículos ejecutar servicios de reparación mecánica en general disfrutaras de beneficios como: jornadas de 8 hrs atractivo salario por destajo 3 descansos por quincena vales de despensa imss desde tu primer día fondo de ahorro 10% utilidades fonacot contratación directa con nosotros descuentos especiales en tienda infonavit adelantos de nomina caja de ahorro seguro de vida seguro de gastos médicos mayores becas para continuar estudiando a nivel licenciatura !puedes ingresar a nuestra pagina de empleo sears! vacantes.sears.com.mx ¡contrataciÓn inmediata ¡ interesados presentarse a entrevista en: av padre mier # 143, centro de monterrey. nuestra entrada de personal esta sobre la calle matamoros. ***con vestimenta formal*** tel: 8183180100 ext: 1128 whats app: 8113924275 lic. jaime reyna de recursos humanos sears mínimo nivel académico requerido educación básica mínima experiencia laboral requerida sin experiencia laboral búsquedas relacionadas empleos en sears san agustin empleos en monterrey empleos en nuevo león empleos sin experiencia empleos médico empleos recursos humanos empleos mantenimiento empleos emple...
Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo palabras clave: - auxiliar de seguridad y salud en el trabajo - asistente de seguridad y salud ocupacional - ayudante en prevención de riesgos laborales - sg-sst - producción - zona franca Únete a nuestra empresa ubicada dentro de la zona franca del pacífico como auxiliar de seguridad y salud en el trabajo. buscamos a un tecnólogo en sst con experiencia mínima de un año después de emitida su licencia, preferiblemente con experiencia en plantas de producción o industrializadas. este rol es ideal para un asistente de seguridad y salud ocupacional que busque un entorno dinámico y retador. si eres un ayudante en prevención de riesgos laborales que reside en yumbo o el norte de cali y cuentas con moto, te ofrecemos auxilio de rodamiento y casino. serás responsable de garantizar el cumplimiento operativo y administrativo del sg-sst, contribuyendo al bienestar y seguridad de nuestros colaboradores. ¡esperamos contar contigo para fortalecer nuestra cultura de seguridad! responsabilidades: - implementar y supervisar el sg-sst en planta. - realizar inspecciones de seguridad en las instalaciones. - coordinar capacitaciones en seguridad y salud para el personal. - registrar y analizar incidentes y accidentes laborales. - apoyar en la elaboración de informes de cumplimiento normativo. - participar en auditorías internas y externas de seguridad. - monitorear el uso adecuado de equipos de protección personal. requerimientos: - tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo. - licencia en sst con mínimo un año de experiencia. - experienci...
Bairesdev se enorgullece de ser una de las empresas con más rápido crecimiento de américa latina y un empleador acogedor altamente calificado (puntaje de empleado de glassdoor: 4.3). con más de 3500 empleadosen 27 países y clientes de clase mundial, desde nuevas empresas hasta compañías fortune 500, somos tan fuertes como los equipos multiculturales en el corazón de nuestro negocio. bairesdev funciona con talento. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de los mejores talentos de ti y fomentamos su crecimiento profesional en proyectos emocionantes para empresas como google, pinterest y udemy. sobre la posición: buscamos representante de Éxito del cliente para unirse a nuestro equipo de reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. esta persona debe ser proactiva, orientada a los detalles y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como trabajo en equipo y habilidades para realizar múltiples tareas. ¡esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria! ¿qué buscamos? 1+ año de experiência laboral. conocimiento del mercado de it. excelentes habilidades de comunicación. gran capacidad de autogestión. estudios en recursos humanos, psicología o carreras afines. nível avanzado de inglés. ¿qué ofrecemos? trabajo 100% remoto. horarios flexibles: ¡haga su propio horario! entorno laboral diverso y multicultural. licencia par...
Descripción general estamos en la búsqueda de líder de mantenimiento preventivo y correctivo locativo, maquinaria y equipo. el objetivo principal del cargo es planear, coordinar y supervisar la ejecución eficiente de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo locativo, de maquinaria y equipos en las instalaciones a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de los cronogramas, negociando con proveedores, control de recursos humanos y materiales, realización de matrices de seguimiento y control y garantía de calidad en los servicios prestados. funciones principales: - elaborar y controlar el cronograma de mantenimientos locativos, de maquinaria y equipo, diario, semanal, mensual, semestral y anual. - coordinar con proveedores y personal a cargo para asegurar la cobertura y eficiencia de los servicios y/o mantenimientos en las sedes. - supervisar el cumplimiento de los mantenimientos locativos preventivos y correctivos, asegurando calidad, puntualidad y normas de seguridad. - validar y controlar la solicitud de materiales, herramientas y viáticos requeridos para cada servicio. - garantizar el adecuado diligenciamiento de informes técnicos de mantenimiento y las matrices de seguimiento; además de los indicadores de gestión del área. - proponer mejoras en los procesos de mantenimiento y control operativo. formación académica: ingeniero industrial, administrador de empresas o afines. experiencia: mínima de dos (2) años en procesos de gestión, seguimiento y control de mantenimiento preventivo y correctivo locativo, maquinaria y equipo. estamos en la búsque...
Vacante: auxiliar administrativa palabras clave: - auxiliar administrativa - asistente administrativa - carreras administrativas - experiencia en el cargo - sector administrativo una importante empresa del sector busca incorporar a su equipo una auxiliar administrativa altamente competente. esta posición es fundamental para garantizar el buen funcionamiento de nuestras operaciones diarias. como asistente administrativa, serás parte de un entorno dinámico y tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo multidisciplinario que valora la colaboración y la eficiencia. si tienes un título en carreras administrativas y al menos dos años de experiencia en el cargo, esta es tu oportunidad para crecer en una empresa que se preocupa por el desarrollo profesional de sus empleados. responsabilidades: - gestionar la correspondencia y documentos - organizar y mantener archivos y bases de datos - asistir en la planificación de reuniones y eventos - coordinar las operaciones diarias de la oficina - proveer soporte administrativo al equipo de trabajo requerimientos: - título técnico o tecnólogo en carreras administrativas - mínimo dos años de experiencia en roles administrativos - conocimientos en herramientas ofimáticas - excelentes habilidades de organización - capacidad para trabajar en equipo nivel de educación: - técnico sectores laborales: - administración y oficina - recursos humanos cargo: - auxiliar otras habilidades: habilidades técnicas: - microsoft office - manejo de bases de datos habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - trabajo en equipo...
Estudiante de últimos semestres que este habilitado para hacer contrato de aprendizaje en ciclos educativos como técnico y/o tecnólogo o universitario. buscamos una persona proactiva, responsable con ganas de aprender y aportar conocimientos en nuestra organización._ desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función recursos humanos _procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización. _ _facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización. _ _realización de papeles de inducción personal y salida de personal a nível latinoamérica. _ _realización de presentaciones. _ _ayuda en los eventos de bienestar. _ _organización de archivos y digitalización de documentos no confidenciales. _ _realizar presentaciones, métricas, archivo de base de datos, kpi´s de recursos humanos. _ procesamiento de datos y archivos...
Seleccionamos responsable de calidad para importante empresa de salud de córdoba. descripción del empleo planificar, implementar, verificar y corregir las actividades necesarias para la mejora continua y contribuir al logro de los objetivos definidos por la política de calidad de la empresa. principales funciones: programación y coordinación de actividades del plan de calidad en base a los criterios establecidos por la norma iso 9001. registro de las actividades de aseguramiento de calidad ejecutadas y confección de reportes de no conformidades. participación en el seguimiento y definición anual de los objetivos de calidad. elaboración de propuestas de mejoras a los procesos y procedimientos. relevamiento de procesos. velar por la actualización y funcionamiento del sistema de gestión de calidad. coordinación de auditorias internas y externas. requisitos: preferentemente con formación terciaria o universitaria en curso en carreras afines a administración, recursos humanos, gestión hospitalaria y/o normas de calidad. experiência de al menos 2 años. excelente comunicación asertiva, oral y escrita. proactividad, actitud de servicio, capacidad analítica y orientación a los resultados. flexibilidad y adaptabilidad a cambios. manejo de base de datos. disponibilidad full time de lunes a viernes. residir en córdoba o localidades aledañas. beneficios: ser parte de un equipo en crecimiento y con nuevos desafíos constantes. excelentes condiciones de contratación y estabilidad laboral. cobertura de salud de primera línea....
Descripción de la empresa: misión del cargo: asegurar la calidad del sistema durante todas sus fases descripción funciones del cargo: aira se encuentra actualmente en busca de un ingeniero qa con interés de trabajar en ambiente ágil, combinando tecnologías emergentes en data analytics e inteligencia artificial. experiência en entornos cloud y automatización será considerado. funciones: validar requerimientos del área de producto definir y ejecutar casos de pruebas crear planes y casos de prueba detallados y estructurados en torno a especificaciones técnicas estimar, coordinar y ejecutar las actividades de qa reportar defectos y progreso de las pruebas aportar en la documentación del área, ya sean manuales de usuario, procedimientos, etc. registrar los incidentes en la base a los defectos encontrados, así como también realizar su seguimiento para asegurar su adecuada corrección y generar reportes de errores hacia el área de desarrollo te ofrecemos un ambiente joven y desafiante donde pasarlo bien y aprender. ¿te gustaría ayudarnos a revolucionar el mundo de recursos humanos? postula ahora! requisitos: experiência demostrable en qa conocimientos sólidos sobre metodologías, herramientas y procesos de qa conocimientos en sql y scripting conocimientos en programación (php/ nodejs/python/java) condiciones oferta:beneficios: bono por cumplimiento de metas sueldo 100% prestacional bono de vacaciones us $250 por tomar más de 10 días continuos asignación por trabajo remoto día de cumpleaños libre tarde libre para el cumpleaños de tus hijos descripción proce...
Descripción de la empresa: misión del cargo: asegurar la calidad del sistema durante todas sus fases descripción funciones del cargo: aira se encuentra actualmente en busca de un ingeniero qa con interés de trabajar en ambiente ágil, combinando tecnologías emergentes en data analytics e inteligencia artificial. experiência en entornos cloud y automatización será considerado. funciones: definir y ejecutar casos de pruebas crear planes y casos de prueba detallados y estructurados en torno a especificaciones técnicas estimar, coordinar y ejecutar las actividades de qa reportar defectos y progreso de las pruebas ejecutar pruebas automatizadas aportar en la documentación del área, ya sean manuales de usuario, procedimientos, etc. registrar los incidentes en la base a los defectos encontrados, así como también realizar su seguimiento para asegurar su adecuada corrección y generar reportes de errores hacia el área de desarrollo te ofrecemos un ambiente joven y desafiante donde pasarlo bien y aprender. ¿te gustaría ayudarnos a revolucionar el mundo de recursos humanos? postula ahora! requisitos: experiência demostrable en qa conocimientos sólidos sobre metodologías, herramientas y procesos de qa conocimientos en sql y scripting conocimientos en pruebas automatizadas condiciones oferta: beneficios: bono por cumplimiento de metas sueldo 100% prestacional bono de vacaciones us $250 por tomar más de 10 días continuos asignación por trabajo remoto día de cumpleaños libre tarde libre para el cumpleaños de tus hijos descripción proceso de selección: el ...
Oportunidad como asesor comercial externo en sogamoso palabras clave: - asesor externo - consultor externo - representante de ventas externo - asesor comercial - sogamoso estamos en la búsqueda de un asesor comercial externo para trabajar en sogamoso. este rol implica ser el enlace principal entre la empresa y nuestros clientes, asegurando una experiencia de cliente excepcional. como consultor externo, su misión será realizar visitas a los clientes, proporcionar seguimiento adecuado y capacitarlos en el uso y beneficios de nuestros productos. ser un representante de ventas externo implica conocer a fondo nuestros productos para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. responsabilidades: - visitar regularmente a los clientes en sogamoso. - realizar seguimiento y garantizar la satisfacción del cliente. - capacitar a los clientes sobre los productos de la empresa. - identificar oportunidades de negocio y proponer soluciones. - mantenerse actualizado sobre las características de los productos. requerimientos: - título técnico o profesional en áreas afines. - experiencia previa en roles de asesoría o ventas externas. - conocimiento profundo de los productos y servicios. - excelentes habilidades de comunicación y presentación. - disponibilidad para viajar en la región. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - ventas - recursos humanos - administración y oficina otras habilidades: habilidades técnicas: - conocimiento del producto - técnicas de venta habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - relaciones interperson...
¡Únete a aprende institute como reclutador(a)!: en aprende institute, somos una startup edtech líder en formación vocacional online para hispanohablantes en ee.uu. y latinoamérica. creemos en transformar vidas a través de la educación y tú podrías ser parte de esa misión. ¿qué harás en este rol?: serás la persona clave para atraer e identificar el mejor talento que se alinee con nuestros valores y cultura. tendrás un rol dinámico, con alto impacto, en el que podrás: publicar vacantes en plataformas como computrabajo, linkedin, manatal y redes sociales. ejecutar estrategias de hunting para encontrar a los mejores perfiles. coordinar entrevistas y brindar seguimiento oportuno a cada proceso. proponer mejoras continuas en los procesos de selección. ¿qué buscamos?: técnico, tecnólogo o profesional en psicología, rrhh, administración o carreras afines. experiência de 1 a 2 años en selección, ideal en bpos, startups o contact centers. habilidad para trabajar con herramientas ats y plataformas de empleo. alto nível de organización, comunicación y análisis. sensibilidad para identificar el fit cultural. te sumas puntos si: conoces nuevas técnicas de reclutamiento. interactuas con la ia en selección. tienes experiência gestionando varios procesos en paralelo. ¿qué ofrecemos?: ser parte de un equipo inclusivo y diverso con impacto social real. trabajo híbrido. cultura colaborativa que promueve tu crecimiento....
El jr. talent acquisition analyst es responsable de las actividades de búsqueda, selección, y contratación de cargos administrativos de mediana y alta gerencia, directivos y ejecutivos (non tech) de eperformance mar, la región de iberolatam y el equipo global. así como ser un gestor del crecimiento de nuestro banco de talentos interno y externo y la generación de insights para los cumplimientos de estudios de mercado. responsabilidades: responsable del reclutamiento de personal partiendo de los perfiles y necesidades del negocio, identifica la adecuada entrega de recursos internos o externos, cumple con el tiempo y urgencia del requerimiento. desarrollar y contribuir con las investigaciones de mercado, con el fin de identificar las tendencias en procesos de reclutamiento y selección en las distintas industrias y competencia directa. requerimientos nível de inglés b2+/c1. 1 año de experiência en recursos humanos directa en selección de puestos, prácticas de contratación y adquisición de talento de cargos gerenciales y direcciones. profesional en psicología, ingeniera industrial, administración de empresas o afines. modalidad de trabajo remoto. ¡no te pierdas esta oportunidad, aplica ya!...
Analista de talento humano palabras clave: - analista de talento humano - consultor de recursos humanos - especialista en gestión humana - coordinador de desarrollo de personal Únete a nuestro equipo como analista de talento humano, donde podrás desarrollar y aplicar tus conocimientos en el área de recursos humanos. buscamos un profesional apasionado por el desarrollo y bienestar del talento humano. como consultor de recursos humanos, estarás directamente involucrado en procesos de selección, bienestar y capacitación, asegurando que nuestra organización mantenga un ambiente laboral saludable y productivo. valoramos la experiencia en afiliaciones, legislación laboral y prácticas de gestión humana. este rol está diseñado para un especialista en gestión humana que desee aportar a procesos documentales y disciplinarios, en un ambiente dinámico y colaborativo. ofrecemos un contrato a término fijo, con horarios de lunes a viernes de 8 am a 5 pm y sábados de 8 am a 12 m. valoraremos tu aspiración salarial para determinar el mejor ajuste. Únete a nosotros y se parte del cambio en la gestión del talento. responsabilidades: - gestionar los procesos de selección y reclutamiento de personal. - coordinar y ejecutar programas de bienestar y capacitación para empleados. - asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las afiliaciones necesarias. - llevar a cabo procesos disciplinarios y de gestión documental. - asesorar a los empleados sobre temas de desarrollo y crecimiento profesional. requerimientos: - profesional en psicología administración de empresas o técn...
Labores relacionadas con el cargo solicitado en esta requisición, las anexas que se consideren convenientes ejecutar y las solicitadas específicamente por el representante de la supervisión patronal. descripción: descripción del cargo buscamos un asistente de gestión humana motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo en caldas, manizales. esta es una oportunidad ideal para aquellos que desean iniciar su carrera en el área de recursos humanos y contribuir al desarrollo del talento en nuestra organización. funciones principales el candidato seleccionado será responsable de: realizar labores relacionadas con la gestión humana según lo solicitado en esta requisición. ejecutar tareas adicionales que se consideren convenientes para el desarrollo del área. atender solicitudes específicas del representante de la supervisión patronal. requisitos para postularte, debes cumplir con los siguientes requisitos: experiencia: no se requiere experiencia previa, pero se valorarán entre 0 a 6 meses de experiencia en el área. nivel de estudios: bachillerato completo. tipo de contrato: contrato por obra o labor. tipo de jornada: tiempo completo, 8 horas diarias, 48 horas semanales. salario ofrecemos un salario competitivo de $2,500,000 mensuales, acorde a las responsabilidades del cargo y el mercado laboral. ¿por qué unirte a nosotros? formar parte de nuestro equipo te brindará la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo. valoramos el talento y la dedicación, y ofrecemos un espacio donde podrás aprender y crecer en e...
Investigador(a) proyecto buscamos a un profesional apasionado por la investigación y la gestión de proyectos que se suma al equipo en una pasantía integral. descripción del puesto este puesto tiene como objetivo contribuir al desarrollo de programas y proyectos innovadores que promuevan la reducción de la vulneración de derechos humanos, ambientales y animales. funciones principales generar informes y propuestas basadas en investigaciones para proponer soluciones efectivas a las problemáticas sociales. coparticipar en diagnósticos y análisis de situaciones complejas mediante el desarrollo de estrategias de resolución creativa. ayudar en la elaboración de materiales de capacitación y educativos destinados a las comunidades vulnerables. colaborar con otros miembros del equipo en actividades relacionadas con la implementación y evaluación de los proyectos. requisitos tener disponibilidad de 16 horas semanales para presentarse en la sede de manera presencial (medellín o bogotá). estar dispuesto a realizar capacitaciones, atenciones comunitarias y brigadas sociales, así como eventos y reuniones fuera de la oficina según sea necesario. mantener una computadora portátil actualizada para el desempeño del trabajo remoto cuando sea requerido....
Propósito del cargo direccionar y controlar el proceso productivo a fin de dar cumplimiento al plan de producción, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad de las personas involucradas en el proceso productivo. formación académica profesional universitario en carreras de ingeniería de alimentos, ingeniería de producción, ingeniería industrial, ingeniería agroindustrial o carrera afín. experiencia superior a cinco 3 años en el área de producción planta de procesamiento de alimentos humanos yo animales área de experiencia procesos productivos, equipos rotativos, procesos continuos y discontinuos, manejo de indicadores de gestión, conocimientos en normas bpm, haccp y seguridad en el trabajo, manejo de personal. requerimientos técnicos manejo de sap, excel avanzado, deseable manejo de power bi. condiciones del cargo contrato a término fijo beneficios extralegales, disponibilidad para laborar en turnos rotativos de 8 horas de domingo a domingo con un día compensatorio a la semana. bolsa de trabajo colombia ofrecemos puesto de supervisor producción facatativá para el sector de produccion operarios manufactura en la empresa alimentos polar colombia s.a. de facatativá. salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. tipo de empleo tiempo completo....
¿te interesa trabajar en el área de recursos humanos y desempeñarte en sus diferentes procesos? ¿te llama la atención aprender de digitalización y automatización de procesos? si quieres profundizar en estos temas mientras trabajas en un empresa donde puedas proponer, crear, innovar en cada proceso pero sobre todo aprender entonces ¡te invitamos a conocer esta oferta que tenemos para ti desde el área de people & organization colombia! conoce más de esta oportunidad laboral en siemens y has parte de nuestro equipo ¿qué funciones desempeñarás? acompañar al equipo de recursos humanos en la gestión de nuestros equipos de trabajo a nível país. identificar y desarrollar formas innovadoras para digitalizar y optimizar los procesos de hr acompañar a las unidades de negocio y hr head en la aplicación de estrategias de gestión apoyar actividades relacionadas con colaboradores en el área de bienestar para el colaborador. ¿qué esperamos encontrar ? profesional de ingeniería industrial recien graduado, en espera de grado o con máximo un año luego de grado inglés conversacional (en la posición tendrás la posibilidad de compartir con colegas de otras partes del mundo) es un plus si los temas de marketing hacen parte de tu expectativa. manejo de herramientas del paquete de office 365 (excel, power bi, power apps) ¿te interesa? ¡aplica aquí! organization: people & organization company: siemens s.a.s. experience level: early professional job type: full-time...
Compañía encargada de asistencia vehicular, solicita: reclutador para manejo de vacantes a nivel nacional. 1. debe demostrar mínimo un año de experiencia. 2. manejo de plataformas de empleo 3. disponibilidad de lunes a sábado. se ofrece: salario $1.5...
Para mentes curiosas, que más que un puesto, quieren un reto… hacer carrera en nequi es un desafío único para transformarse personal y profesionalmente en un ambiente diverso y seguro donde la rompemos pasando bacano y tenemos un impacto real en la v...
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