El Jr. Talent Acquisition Analyst es responsable de las actividades de búsqueda, selección, y contratación de cargos administrativos de mediana y alta gerencia, Directivos y ejecutivos (non tech) de eperformance MAR, la Región de Iberolatam y el equipo Global. Así como ser un gestor del crecimiento de nuestro banco de talentos interno y externo y la generación de insights para los cumplimientos de estudios de mercado. Responsabilidades: Responsable del Reclutamiento de personal partiendo de los perfiles y necesidades del negocio, Identifica la adecuada entrega de recursos internos o externos, cumple con el tiempo y urgencia del requerimiento. Desarrollar y contribuir con las investigaciones de mercado, con el fin de identificar las tendencias en procesos de Reclutamiento y Selección en las distintas industrias y competencia directa. Requerimientos Nível de inglés B2+/C1. 1 año de experiência en recursos humanos directa en selección de puestos, prácticas de contratación y adquisición de talento de cargos gerenciales y direcciones. Profesional en Psicología, Ingeniera Industrial, Administración de Empresas o afines. Modalidad de trabajo remoto. ¡No te pierdas esta oportunidad, aplica ya!