Objetivo: asistir al equipo de gestión de operaciones en el control y mejora de procesos de producción, calidad y logística. esto incluye administrar y controlar recursos, así como proporcionar calendarios detallados para el trabajo en la planta. edu...
Requerimos para nuestro equipo de trabajo, una persona con sólidas habilidades comerciales y administrativas, dinámica, con capacidad para gestionar tareas con precisión, eficiencia y atención al detalle. condiciones capacidad comercial: orientada al...
Somos punto empleo, una agencia a nivel nacional dedicada a la administración de personal y su talento humano. contamos con una empresa cliente dedicada a la producción y posterior comercialización de calzado.misión del cargo: garantizar el debido proceso de revisión de productos tales como calzados, entre otros. brindar atención, asesoría y organización de la mercancía al interior de la tienda. cumplir con funciones adherentes al cargo de auxiliar de tienda.condiciones: la persona seleccionada trabajará por temporada, la cual tendrá una duración de 1 mes. trabajando de lunes a sábado y algunos domingos de manera ocasional. los turnos tendrán una duración de 8 horas como máximo por día.requisitos: contar con disponibilidad de tiempo completo durante ese mes. debe tener habilidades como, trabajo en equipo, compromiso, puntualidad y comunicación asertiva. debe ser bachiller y por lo menos haber trabajado en tiendas del sector reatil por 6 meses.modalidad de pago: se realizará un contrato por obra o labor, el cual tendrá una remuneración sujeta al smmlv y los días laborados se pagarán en periodos quincenales / días 5 y 20 de cada mes. aux de transporte legal + pago de recargos, dominicales y prestaciones de ley. j-18808-ljbffr...
Buscamos un(a) administrador(a) organizado(a), estratégico(a) y con visión de futuro, que nos ayude a transformar nuestros procesos internos y llevar nuestra empresa al siguiente nivel. responsabilidades: diagnosticar, reorganizar e implementar sistemas eficientes de gestión administrativa y de producción. estandarizar procesos clave para mejorar la productividad, trazabilidad y control interno. diseñar e implementar procedimientos que favorezcan el crecimiento sostenible y la escalabilidad del negocio. establecer metodologías de control de calidad en cada etapa del proceso (desde insumos hasta entrega). crear indicadores de gestión (kpis) para áreas operativas, administrativas y comerciales. apoyar en la organización documental y digital de la empresa (bases de datos, reportes, cronogramas, etc.). coordinar y alinear a los diferentes equipos para asegurar cumplimiento de metas y tiempos de entrega. aportar soluciones efectivas ante cuellos de botella y zonas de mejora continua. el objetivo es claro: pasar de una operación artesanal a una empresa sólida, ordenada y preparada para crecer sin perder el control.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica 1 año de experiencia idiomas: español conocimientos: contabilidad, desarrollo de producto, recursos humanos, gestión de personal, administración licencias de conducir: a1 disponibilidad de viajar: si...
Descripción del cargo: nos encontramos en la búsqueda de (1) aprendiz en áreas administrativas para la ciudad de medellín, quien tendrá como misión mantener actualizada la documentación técnica, sst y demás documentación relacionada con el perfil del personal interno y contratista, según metodología establecida previamente. requisitos: normatividad en sst manejo de office (conocimientos), especialmente word, excel, power point. internet (herramientas de almacenamiento en la nube google drive, entre otras). redacción y ortografía (incluye redacción de correos electrónicos). habilidades requeridas: orientación al logro capacidad de aprendizaje trabajo en equipo resolución de problemas atención al cliente capacidad de negociación comunicación asertiva tipo de puesto: tiempo completo...
Importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación técnico/a administrativo que cuente con 1 años de experiencia en el sector industrial. misión del cargo: brindar soporte administrativo y contable al área asignada, garantizando una adecuada gestión de caja menor, trámites administrativos, programación de pagos, manejo de agenda y servicio al cliente interno y externo. funciones principales: gestionar la caja menor, compra de tiquetes, manejo de viáticos y trámites administrativos. organizar y manejar agendas personales y documentación administrativa (dosier). programar pagos relacionados con viajes, viáticos y otros compromisos administrativos. realizar compras de pólizas y gestionar su documentación. brindar atención al cliente interno y externo, garantizando un servicio ágil y oportuno. conocimientos: manejo de excel y word a nivel medio. conocimientos generales en gestión administrativa, contable y trámites operativos....
Empresa de alquiler de vehículos requiere coordinadora de reservas organizada, con excelente presentación personal y puntualidad. que cuente con buena redacción, destreza en la expresión oral, habilidades comerciales, conocimientos básicos de herramientas ofimáticas, nível básico de inglés y aptitud de servicio al cliente. su cargo ocuparía las tareas de: atender solicitudes telefónicas, por correo electrónico, vía web y por redes sociales, elaboración de cotizaciones y reservaciones, seguimiento de reservaciones, programación y asignación de vehículos para renta, coordinación de reservas, atención al cliente en counter, servicio post-venta, y adicionalmente, realizar proceso de renta de vehículos....
Si estás buscando una oportunidad para desarrollar tu potencial como telemarketing y auxiliar administrativa, esta propuesta es para ti. compañía ihud vital requiere para su equipo de trabajo mujer con experiencia en cargos de servicio al cliente. importante tener disponibilidad, buena actitud para trabajar, excelente presentación personal, proactivo, con fluidez verbal, actitud comercial y capacidad para trabajar en equipo. trabajo desde casa. importante tener manejo de herramientas ofimáticas. beneficios: -comisiones fuera del salario....
Resumen del puesto empresa dedicada a la fabricación, comercialización de cajas fuertes y puertas de alta seguridad ubicada en el barrio galán, solicita para su equipo de trabajo una auxiliar contable y administrativa. responsabilidades trabajo en equipo. excelente presentación personal. disposición y actitud. formación académica técnicos y/o tecnólogos área contable y administrativa o carreras afines. horarios lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm sábados de 7:30 am a 11:55 am descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los puestos de alto nivel y consigue el trabajo de tus sueños. inscríbete ahora...
Resumen del puesto oye, es hora de que te unas a nosotros demostrando al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos Únete a un equipo donde todos somos capaces de todo , donde todos tenemos las mismas oportunidades, sin importar identidad de género, raza, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiencia. responsabilidades garantizar la operación de la ciudad (revisión de clima, cancelaciones, fraudes, soporte) garantizar atención efectiva a los rts efectuar informes y cumplir con indicadores apoyo en tareas administrativas encargado de devoluciones, manejo de proveedores y relación con comerciales manejo de personal administración y reporte de novedades del hub de atención calificaciones tecnico/tecnólogo con experiencia administrativa y servicio al cliente horario domingo a domingo con 1 de descanso experiencia liderando equipos minina de un año medio conocimiento nivel medio en office descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvin...
Gerente administrativo, mantenimiento (locativo) y sistemas se requiere un gerente administrativo, de mantenimiento y sistemas con experiencia en manejo de inventarios. es preferible que tenga experiencia en el sector retail y, si es posible, en el sector textil. debe ser profesional en ingeniería, administración o carreras afines. además, debe tener buen manejo de excel y habilidades de liderazgo de personal. se requiere una experiencia mínima de dos años en manejo de ventas retail. la empresa está dedicada al sector textil retail a nivel nacional, con más de 300 empleados y más de 90 tiendas en todo el país. la sede principal administrativa se encuentra en chía, cundinamarca. j-18808-ljbffr...
Importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación técnico/a administrativo que cuente con 1 años de experiencia en el sector industrial. misión del cargo: brindar soporte administrativo y contable al área asignada, garantizando una adecuada gestión de caja menor, trámites administrativos, programación de pagos, manejo de agenda y servicio al cliente interno y externo. funciones principales: gestionar la caja menor, compra de tiquetes, manejo de viáticos y trámites administrativos. organizar y manejar agendas personales y documentación administrativa (dosier). programar pagos relacionados con viajes, viáticos y otros compromisos administrativos. realizar compras de pólizas y gestionar su documentación. brindar atención al cliente interno y externo, garantizando un servicio ágil y oportuno. conocimientos: manejo de excel y word a nivel medio. conocimientos generales en gestión administrativa, contable y trámites operativos....
Resumen del puesto somos una comunidad de visionarios, un grupo de expertos comprometidos con el éxito. creemos que el futuro es de aquellos que se atreven, que no se conforman, sino que trazan su propio camino hacia el éxito. construir el futuro financiero es más que un propósito. es una declaración de lo que creemos, de lo que buscamos y de lo que estamos construyendo todos los días. calificaciones finanzas administración ingeniería mercadeo diseño gráfico contabilidad tecnologia derecho Áreas afines responsabilidades realizar su etapa de practica con nosotros beneficios cultura cercana amplia oportunidad de desarrollo personal y laboral no hay código de vestuario descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos l...
¿te gustaría ser parte de una compañía 100% colombiana? ¿cuál será tu reto? administrar, estandarizar y controlar los procesos en los restaurantes akomer, con el fin de garantizar una buena experiencia para los clientes. ¿cómo lograr con éxito este cargo? ser profesional graduado en ingeniería de alimentos. tener 2 años de experiencia como coordinador de calidad en restaurantes, puntos de comida rápida, sector de gastronomía, entre otros. contar con conocimientos complementarios como administración de proveedores, manejo y control de inventarios, gestión de personal y resolución de conflictos. y nosotros… ¡tenemos esto para ti! contrato a término indefinido directo con la compañía beneficios extralegales como: prima extralegal en junio y diciembre estabilidad laboral auxilio educativo acompañamiento al empleado y su familia se brinda estabilidad laboral horarios de domingo a domingo con turnos rotativos modalidad: presencial punto de trabajo en alkosto de la 68 en alkosto-ktronix, tus sueños nos interesan, ¡Únete a nosotros! j-18808-ljbffr...
Analista de capacitación y desarrollo palabras clave: analista capacitación especialista en capacitación coordinador de formación consultor de desarrollo organizacional programas de capacitación nos encontramos en la búsqueda de un analista de capacitación y desarrollo para unirse a nuestro equipo. este rol es esencial para asegurar que nuestro personal operativo y administrativo esté continuamente mejorando sus habilidades y conocimientos. como especialista en capacitación, serás el encargado de convertir datos en información valiosa para la toma de decisiones relacionadas con el desarrollo del talento. en nuestro ambiente dinámico, el consultor de desarrollo organizacional trabajará en colaboración con diferentes áreas para implementar programas de formación efectivos y alineados con los objetivos estratégicos de nuestra compañía. si tienes pasión por el aprendizaje organizacional y experiencia en coordinar programas de capacitación, te invitamos a ser parte de nuestro equipo. responsabilidades: gestionar los procesos de capacitación y desarrollo organizacional. asegurar la integración óptima de nuevos empleados mediante inducciones. diseñar programas de formación para personal operativo y administrativo. implementar herramientas para corregir hallazgos de auditoría. desarrollar talleres de autoevaluación en auditoría. proveer material de apoyo para capacitaciones. elaborar informes sobre entrenamientos y avances. documentar reuniones semanales con gerentes y equipo administrativo. transmitir temas vistos en sesiones de recárgate. reportar asistencia ...
Importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación técnico/a administrativo que cuente con 1 años de experiencia en el sector industrial. misión del cargo: brindar soporte administrativo y contable al área asignada, garantizando una adecuada gestión de caja menor, trámites administrativos, programación de pagos, manejo de agenda y servicio al cliente interno y externo. funciones principales: gestionar la caja menor, compra de tiquetes, manejo de viáticos y trámites administrativos. organizar y manejar agendas personales y documentación administrativa (dosier). programar pagos relacionados con viajes, viáticos y otros compromisos administrativos. realizar compras de pólizas y gestionar su documentación. brindar atención al cliente interno y externo, garantizando un servicio ágil y oportuno. conocimientos: manejo de excel y word a nivel medio. conocimientos generales en gestión administrativa, contable y trámites operativos....
¡Únete a la institución n°1 en microfinanzas de latinoamérica y el caribe y la n°2 a nivel mundial! en mibanco, el banco especializado en microfinanzas del grupo credicorp, tenemos el propósito de transformar las vidas de los colombianos a través de la inclusión financiera. por ello, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada por el logro de metas, que le guste trabajar con los pequeños empresarios del país. ¿por qué trabajar con nosotros? trabajarás con los mejores equipos en un entorno diverso y dinámico. ofrecemos sueldo competitivo y un excelente ambiente laboral: entretenido, dinámico y desafiante. esperamos que puedas aprender y que nosotros también podamos aprender de ti.requisitosprofesional en carreras administrativas, financieras o comerciales, administración o afines al cargo.experiencia mínima de 5 años en áreas y procesos comerciales en el sector financiero, de ellos al menos 2 liderando equipos en microfinanzasconocimientos específicoscálculos matemáticoshabilidad numéricaanálisis financiero y de costosanálisis de mercado y de actividades sectorialesmanejo de personal.sí cumples con el perfil, postulate! j-18808-ljbffr...
Importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación técnico/a administrativo que cuente con 1 años de experiencia en el sector industrial. misión del cargo: brindar soporte administrativo y contable al área asignada, garantizando una adecuada gestión de caja menor, trámites administrativos, programación de pagos, manejo de agenda y servicio al cliente interno y externo. funciones principales: gestionar la caja menor, compra de tiquetes, manejo de viáticos y trámites administrativos. organizar y manejar agendas personales y documentación administrativa (dosier). programar pagos relacionados con viajes, viáticos y otros compromisos administrativos. realizar compras de pólizas y gestionar su documentación. brindar atención al cliente interno y externo, garantizando un servicio ágil y oportuno. conocimientos: manejo de excel y word a nivel medio. conocimientos generales en gestión administrativa, contable y trámites operativos....
Importante empresa del sector de servicios ubicada en zona franca fontibón requiere facilitador administrativo, quien será responsable de los recursos administrativos asignados a cargo, logrando la optimizar de cada uno de ellos, velando por el adecuado mantenimiento de la infraestructura física de la compañía. requisitos: tecnólogo o estudiante de carreras administrativas desde sexto semestre. experiencia mínimo dos años desempeñando el cargo de administrador y/o coordinación de mantenimientos locativos de propiedades horizontales. conocimientos sólidos de las tareas y responsabilidades administrativas. habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. buen manejo de herramientas informáticas y paquete de microsoft office, excel intermedio. capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. contar con moto propia. responsabilidades generales: organizar las labores del personal a cargo. programar y gestionar el debido cumplimiento de las solicitudes de las diferentes áreas de la compañía. administrar el inventario de muebles y enseres de la organización. realizar la debida verificación de las facturas y/o cuentas de cobro. entre otras funciones propias del cargo.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera tecnológica 2 años de experiencia licencias de conducir: a2...
Buscamos administrador responsable y organizado, con habilidades para liderar un punto de venta y guiar labores operativas. funciones principales: administración general del punto de venta manejo de inventarios y pedidos de materia prima atención a proveedores cierres de caja y manejo de efectivo atención al público y servicio al cliente coordinación y manejo de personal cumplimiento de ventas horario: lunes a domingo (día de descanso entre semana) educación mínima: bachillerato / educación media 2 años de experienciael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media 2 años de experiencia...
Descripción general reconocida cadena de restaurante a manteles requiere contratar los servicios de administrador para uno de sus puntos. formación universitaria en administración gastronómica, administración de empresas, gestión humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . disponibilidad horaria amplia. indispensable experiencia mínima de 3 años en empresas del sector horeca, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores. reconocida cadena de restaurante a manteles requiere contratar los servicios de administrador para uno de sus puntos. formación universitaria en administración gastronómica, administración de empresas, gestión humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . disponibilidad horaria amplia. indispensable experiencia mínima de 3 años en empresas del sector horeca, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores. gerente universitaria administración turística hotelera ingeniería industrial administración de empresas ingeniería administrativa profesional en gastronomía 5 años de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - gerente punto de venta - administrador restaurante cargos rela...
Súmate a estos más de 4500 corazones que inspiran a vivir estilos de vida soñados. ¡en cueros vélez queremos contar con talentos como el tuyo!somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas, ayúdanos a escribir una historia de éxito. en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores.si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando!responsabilidadesadministrar el personal de la tienda.gestionar procesos operativos diarios.asegurar una experiencia al cliente excepcional.mantener un ambiente laboral positivo.supervisar el inventario y las ventas.que buscamos en ti que tengasexperiencia previa en gestión de tiendas o similar.habilidades sólidas de liderazgo.conocimiento en gestión de personal.capacidad para resolver problemas rápidamente.persona tecnica con 6 meses de experiencia en el cargohorariosrotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana).tenemos para ticontrato directo con la empresa.fondo de empleados.descuentos para compra de productos.comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores.plan carrera.pagos puntuales.estabilidad laboral.atrévete a vivir esta nueva experiencia con nosotros. ¡postúlate! j-18808-ljbffr...
Profesional para coordinador de soporte de aplicaciones con experiência liderando equipos de mesa de servicios de primer y segundo nível. habilidades y requisitos: experiência realizando soporte técnico de aplicaciones de gestión salud coordinar las operaciones del centro de contacto en la mesa de servicio mantener un sistema centralizado, que reciba, brinde, soporte y gestione todas las solicitudes de soporte a aplicaciones a través de los canales de atención. supervisar, gestionar y administrar las operaciones de la mesa de servicio y su personal a cargo. entendimiento y análisis de indicadores de gestión para toma de decisiones inmediatas que apalanquen la satisfacción de usuarios y respuesta oportuna acorde a los sla. administración de herramientas de reportes y gestión de la mesa de servicio resolución de problemas (identificar causa raíz, definir soluciones, escalar a nível iii). estándar itil - certificación itil v3 o v4 deseable liderazgo, trabajo en equipo, proactividad, capacidad analítica, resolución de conflictos, orientación al cliente, adaptabilidad...
Nos encontramos en la búsqueda de una persona responsable, con experiencia comprobable en ventas y liderazgo de equipos, para asumir la administración de nuestro local ubicado en el centro de cali. el perfil ideal debe contar con habilidades para la atención al cliente, capacidad para coordinar y motivar al personal, y una actitud proactiva orientada a resultados. valoramos especialmente la responsabilidad, la organización y la disposición para asumir desafíos dentro de un entorno dinámico. responsabilidades principales: supervisar el funcionamiento general del punto de venta. gestionar al equipo de trabajo y asegurar un ambiente laboral eficiente. atender clientes mayoristas y brindar asesoramiento sobre nuestros productos. controlar inventario, coordinar pedidos y asegurar el cumplimiento de metas comerciales. requisitos: experiencia previa en administración de locales comerciales. conocimiento en ventas y atención al cliente. habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas....
El objetivo del cargo es ser el responsable de coordinar y dirigir la operación del restaurante asignado, garantizando los protocolos de servicio establecidos, con el fin de propiciar experiencias memorables en los clientes. entre sus responsabilidades se incluye:• asegurar un servicio de alta calidad en el restaurante.• revisar y controlar a requisición de productos de acuerdo con los pronósticos de venta y las recetas estándar establecidas.• liderar al equipo de trabajo, programar semanalmente los horarios de personal y reportar las novedades• asegurar el inventario de productos necesarios para el servicio.• realizar la gestión administrativa necesaria para lograr el éxito en la logística de reservas y el desarrollo de eventos en el restaurante-técnico o tecnólogo, en servicio, mesa y bar, administración turística o afines-mas de 4 años en el cargo administrador o líder de restaurante, manejo de personal, alistamiento de pedidos, inventarios, manejo operativo y administrativo-pagos quincenales-todas las prestaciones de ley, contrato directo con la compañía-beneficios de la compañía.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera técnica4 años de experienciapalabras clave: administrator, restaurador, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente j-18808-ljbffr...
Se requiere mesero con experiencia certificada en clubes, hoteles y restaurantes reconocidos. con conocimiento en los diferentes tipos de servicio a la mesa, como el servicio americano, ingles o francés, buen manejo del charol, montaje y desmontaje del menaje; para laborar por eventos.salario: valor del turno + horas extras y recargos.horario: domingo a domingo / disponibilidad de tiempo.responsabilidadestrabajo en equipo.aceptación de errores y fracasos.adaptación al cambio.gestión del tiempo.nota: r&c; temporales s.a.s crea el área de talento humano con el objetivo de planear, coordinar, ejecutar y prestar orientaciones sobre actividades de administración de personal, capacitación y formación, bienestar social, seguridad y seguridad y salud en el trabajo basado en las políticas, directrices y normas legales y de la empresa. j-18808-ljbffr...
Gerente de tienda en farmatodo palabras clave gerente de tienda jefe de almacén encargado de sucursal farmatodo en farmatodo, estamos en la búsqueda de nuestro próximo gerente de tienda para nuestra sucursal. buscamos a un líder de tienda apasionado por el servicio al cliente y con habilidades comprobadas en la gestión de operaciones retail. como encargado de sucursal, serás responsable de supervisar a nuestro equipo, garantizando que nuestros altos estándares de calidad se mantengan. si eres un jefe de almacén con experiencia y buscas un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, un contrato a término indefinido, bonificaciones y beneficios directos con la compañía. responsabilidades cumplir y hacer cumplir los lineamientos de calidad de atención al cliente. supervisar coordinar y controlar el mantenimiento de las instalaciones. dirigir y controlar la gestión administrativa de la tienda. supervisar la inducción y entrenamiento del personal. planificar y asignar horarios y tareas de trabajo. requerimientos ser profesional graduado en administración contabilidad mercadeo o carreras afines. mínimo 4 años de experiencia liderando una tienda retail o almacenes de cadena. habilidades comprobadas en gestión de equipos y operaciones. nivel de educación profesional sectores laborales ventas operativo cargo gerente otras habilidades habilidades técnicas: gestión de inventarios planificación estratégica habilidades interpersonales liderazgo efectivo comunicación asertiva j-18808-ljbffr...
Dirige con estrategia, lidera con visión si entiendes de procesos, cifras y personas, y has liderado equipos financieros en grandes organizaciones, este reto es para ti. si buscas crecimiento personal y profesional, mejora de procesos y participación...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes p...
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