¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
En concept bpo nos esforzamos por crear un ambiente donde el talento humano sea el verdadero motor para generar valor a nuestros clientes. ¿qué buscamos? experiencia en servicio al cliente. técnica finalizada. mínimo 6 meses en contact center. habili...
En insepet sas, estamos en la búsqueda de un aprendiz de talento humano para unirse a nuestro equipo y apoyar en diversas áreas del departamento de recursos humanos. esta es una excelente oportunidad para estudiantes que desean obtener experiencia práctica en procesos de selección, formación y gestión del personal. requisitos: estudiante con aval para pasantías en recursos humanos, psicología, administración de empresas o afines. conocimientos básicos en procesos de selección, inducción y bienestar organizacional. manejo de herramientas de oficina (microsoft office). habilidades de comunicación, organización y capacidad para trabajar en equipo. funciones: apoyo en el proceso de selección de personal. asistencia en la gestión de documentación del personal. colaboración en actividades de capacitación y desarrollo. apoyo en la realización de encuestas de clima laboral y análisis de resultados. ¡esperamos tu postulación!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica años de experiencia conocimientos: atención al cliente, gestión del tiempo, resolución de conflictos, microsoft excel...
¡estamos en la búsqueda de talento optima - líder de desarrollo de software! tu rol será responsable de la entrega de proyectos exitosos dentro del alcance, el tiempo y el costo aprobado, además del liderazgo técnico y administrativo del equipo de desarrolladores de software. profesional en ingeniería de sistemas, que cumpla con los siguientes requisitos: experiência y conocimientos de mínimo 2 años como líder de técnico. experiência y conocimientos en gestión de proyectos. certificado scrum y/o pmp. tener tarjeta profesional vigente. excelente capacidad de liderazgo de equipos y de negociación. experiência y conocimientos en lenguajes de programación como java y/o.net salario a convenir + beneficios (medicina prepagada, bonos y más) + contrato indefinido. presencial cali - valle ¡trabajamos por el bienestar de nuestros colaboradores! contrato a término indefinido con la compañía. medicina prepagada al 100% con coomeva. valera de salario emocional (días libres y bonos por fechas especiales) formación de habilidades blandas. educación continua. descuentos para diferentes actividades (inglés, gym, universidades). estabilidad laboral. proyección de crecimiento laboral....
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. **habilidades** comunicación oral y escrita. - capacidad de liderazgo - excelente presentación personal. - capacidad de trabajo bajo presión. - organización. - creatividad e innovación. - conocimiento de las funciones. - disciplina. - pensamiento analítico. - orientación al logro **competencias **profesional en salud ocupacional o ingeniero preferiblemente con especialización relacionada al cargo a desempeñar manejo de excel avanzado y power point. curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas vigentes sobre el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) elaboración de informes de rendición de cuentas. curso avanzado de trabajo en alturas vigente. × **competen...
¡en makro ponemos a la gente en el corazón de todo lo que hacemos! por eso queremos que te unas a esta gran familia, serás parte de una multinacional holandesa con presencia en 15 ciudades del país. aquí encontrarás: estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento y diferentes beneficios. como auxiliar de operaciones estarás realizando labores de surtido, rotación, retiro y exhibición de mercancías, manejo de caja registradoras y apoyar la preparación y ejecución de los inventarios de la tienda. ¿qué buscamos? requisito de experiencia, mínima de 6 meses en el cargo. requisito académico, bachiller titulado grado 11. en makro aseguramos el bienestar de nuestra gente y promovemos una cultura flexible para brindarle el mejor ambiente: descuentos en marcas propias, auxilios educativos, fondo de empleado y otros beneficios. y lo mejor trabajaras en un equipo unido, con el que podrás aprender mucho y retarte a crecer cada día. aplica y se parte de esta familia makro aquí lo que cuenta es tu talento nos basamos en competencias, desempeño y potencial para asegurarnos de que cada persona tenga las mismas oportunidades de crecer y desarrollarse. talentosinetiquetasel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: educación básica secundaria 1 año de experiencia...
Como profesional de atención al cliente, buscamos a un profesional comprometido con el bienestar de los colombianos que se desempeñe en la prestación de servicios de calidad. misión del cargo brindar orientación y direccionamiento oportuno, eficiente y eficaz a nuestros afiliados garantizando la divulgación y adherencia a los canales de atención no presenciales. cumplir con lo definido en el protocolo de servicio y en cada una de las políticas, normas y procesos establecidos por la organización. requisitos del candidato técnico o estudiante de tercer semestre culminado en carreras de salud y/o administrativas. experiencia mínima de 6 meses en conocimiento en el área de salud, normatividad vigente y experiencia en atención al usuario. conocimientos: servicio al cliente en eps, ips o ese. direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la atención al usuario. manejo de protocolo y servicio al cliente. conocimientos específicos y habilidades técnicas: normatividad vigente. manejo y conocimiento en herramientas digitales. conocimiento de informática básico (herramientas office). para esta posición nos comprometemos a ofrecer un entorno laboral donde puedas crecer y desarrollarte como profesional. un ambiente de trabajo dinámico y estimulante donde tu talento sea aprovechado al máximo....
¡buscamos tu talento para construir juntos experiencias memorables! si eres auxiliar de enfermería y cuentas con 6 meses de experiencia en el área de pyp y atención prioritaria, te invitamos a unirte a una institución donde cada día trabajamos con el propósito de ofrecer una experiencia memorable para todos. ¿qué te ofrecemos? un entorno de trabajo que busca conciliar la vida laboral y personal. oportunidades de desarrollo profesional en el sector salud. *un equipo que valora la colaboración, la innovación y el compromiso con el bienestar de todos. lo que buscamos en ti: brindar una atención oportuna, cordial y educativa con el fin de contribuir al modelo de gestión del riesgo de la institución. actitud proactiva, innovadora y colaborativa. compromiso con la mejora continua y la excelencia en el servicio. conocimiento y manejo básico de herramientas ofimáticas. horarios rotativos de lunes a viernes entre las 6:00 am a 8:00 pm sábados entre 6:00 am a 3:00 pm. ten presente que coopsana ips no solicita dinero durante ningún filtro de su proceso de selección y contratación.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica menos de 1 año de experiencia...
Job description : en eficacia s.a te estamos buscando. somos una compañía enfocada en contratar el mejor talento comercial y operativo del país. en esta oportunidad estamos buscando practicantes profesionales de administración de empresas, ingeniería industrial, negocios internacionales o carreras a fines. este desafío es para ti: si te entusiasma trabajar en equipo si te gusta trabajar por metas y resultados si te importa balancear tu vida personal y laboral, y crees que el bienestar es importante para tu vida y la de más personas. si te interesa ser parte de una compañía líder y con experiencia conectando al mejor talento del país con las mejores empresas requirements contar con la carta aval por parte de la universidad ser mayor de edad tener conocimientos en excel benefits contar con la carta aval por parte de la universidad ser mayor de edad tener conocimientos en excel...
Job description : en eficacia s.a te estamos buscando. somos una compañía enfocada en contratar el mejor talento comercial y operativo del país. en esta oportunidad estamos buscando practicantes profesionales de administración de empresas, ingeniería industrial, negocios internacionales o carreras a fines. este desafío es para ti: si te entusiasma trabajar en equipo si te gusta trabajar por metas y resultados si te importa balancear tu vida personal y laboral, y crees que el bienestar es importante para tu vida y la de más personas. si te interesa ser parte de una compañía líder y con experiencia conectando al mejor talento del país con las mejores empresas requirements contar con la carta aval por parte de la universidad ser mayor de edad tener conocimientos en excel benefits contar con la carta aval por parte de la universidad ser mayor de edad tener conocimientos en excel...
Medicina y terapias domiciliarias es una ips privada con presencia en santander, valle del cauca, bolívar, atlántico, boyacá, córdoba, antioquia, bogotá y tolima, enfocada en la asistencia y el cuidado de pacientes domiciliarios. garantizando servicios de alta calidad generando bienestar a los pacientes y sus familias. actualmente estamos en la búsqueda de un terapeuta respiratorio domiciliario ubicado en duitama con mínimo de 6 meses a un año de experiencia. el talento seleccionado será el encargado de realizar terapias respiratorias a pacientes crónicos y agudos de manera domiciliaria. debe contar con vehículo (carro o moto) y documentación al día. contrato: termino indefinido. salario: a convenir....
Competencias: gestión del tiempo comunicación asertiva. orientación al servicio. liderazgo. conocimientos: excel. indicadores de gestión requisitos: nível académico: profesional en áreas administrativas, recursos humanos, sst o profesionales recién graduados. experiência mínima de 2 años en adelante en procesos de gestión humana, selección, contratación, nomina, bienestar, inducción, capacitación, y sst preferiblemente en el sector de alimentos. importante: la persona debe contar con experiência en los dos campos 50% talento humano y 50% hseq, las personas que no cumplan con el perfil requerido no seran tenidas en cuenta. te ofrecemos: salario a convenir según nível de experiência estabilidad laboral ciudad de labor: dosquebradas tipo de puesto: tiempo completo...
En comercial + bios, compañía de grupo bios, nos encontramos en la búsqueda del rol de analista de seguridad y salud en el trabajo quien se sumará a nuestro equipo para trabajar por el propósito de nutrir a todos desarrollando el campo colombiano. si eres profesional en ingeniería de seguridad y salud en el trabajo, administración en seguridad y salud en el trabajo o áreas afines, te apasiona promover una cultura de cuidado, seguridad y bienestar, tienes conocimiento en el sg-sst y normatividad legal vigente del área, además, cuentas con dos años de experiencia en la implementación y apoyo de los procesos del sistema de gestión y quieres ser parte de nuestra organización, esta oportunidad es para ti. lugar de trabajo: copacabana - antioquia nuestra compañía ofrece para ti: -beneficios extralegales. -póliza de vida. -salario emocional tipo de contrato: indefinido ¡si deseas ser parte de nuestro talento grupo bios postúlate!...
Job description : en eficacia s.a te estamos buscando. somos una compañía enfocada en contratar el mejor talento comercial y operativo del país. en esta oportunidad estamos buscando practicantes profesionales de administración de empresas, ingeniería industrial, negocios internacionales o carreras a fines. este desafío es para ti: si te entusiasma trabajar en equipo si te gusta trabajar por metas y resultados si te importa balancear tu vida personal y laboral, y crees que el bienestar es importante para tu vida y la de más personas. si te interesa ser parte de una compañía líder y con experiencia conectando al mejor talento del país con las mejores empresas requirements contar con la carta aval por parte de la universidad ser mayor de edad tener conocimientos en excel benefits contar con la carta aval por parte de la universidad ser mayor de edad tener conocimientos en excel...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo: importante empresa del sector del oriente, requiere para su equipo de trabajo un auxiliar de gestión humana nível de estudios mínimo: técnica o tecnología en gestión humana, administración de empresas o afines. responsabilidades del cargo: realizar asistencia administrativa en el área de nómina con ingreso de novedades, realizar afiliaciones a seguridad social y esporádicamente apoyo al área de bienestar de empleados. competencias laborales y/o personales: trabajo en equipo, proactividad, manejo de confidencialidad. conocimientos o requisitos específicos: manejo intermedio/avanzado de excel y preferiblemente software de nómina o gestión humana. tipo de contrato: termino indefinido directo por la empresa. salario: convenir jornada laboral: lunes a viernes 7:00 am a 5:00 pm lugar de trabajo: guarne beneficios contractuales: alimentación + vinculación directa por la empresa + rutas de transporte requisitos: experiência: dos años en manejo de nómina en empresas de más de 80 trabajadores. técnica o tecnología en gestión humana, administración de empresas o afines. manejo intermedio/avanzado de excel y preferiblemente software de nómin...
. ¡en cemex creemos en ti! en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex....
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo: Únete a un gran equipo donde el servicio, el liderazgo y la comunicación asertiva son valores esenciales para contribuir a la calidad de vida y bienestar en diversas regiones formación académica: profesional en economía, administración, contaduría, afines (administración de empresas, contaduría, economía, administración financiera, administración de empresas turísticas, mercadeo). experiência laboral: 1 año como docente o facilitador/a requerimientos para el cargo: conocimiento en pedagogía y didáctica misión del cargo: orientar los contenidos propuestos para las sesiones de clase, generando una experiência de aprendizaje que contribuya a la cualificación, calidad de vida y bienestar del público a impactar en a regiones. competencias laborales: servicio, liderazgo, comunicación asertivo salario: según escalafón tipo de contrato: prestación de servicios horario: alta disponibilidad de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm lugar de trabajo: oriente (con disponibilidad para movilizarse a el valle de san nicolás, oriente, occidente, suroeste, magdalena medio, norte, oriente, urabá) requisitos: profesional en economía, administración, conta...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda analista reg producto gcc la 33 med para la ciudad de medellín encargado de: apoyar, participar y dar soporte durante la ejecución de los procesos de administración de los productos crediticios y prestación de los servicios de bienestar y desarrollo, con el fin de garantizar el desarrollo de los mismos bajo las políticas, lineamientos y estándares establecidos para cumplir con las metas y el nivel de satisfacción de necesidades y expectativas de los asociados. requisitos y condiciones: formación académica: profesional en administración de empresas o a fines, comunicador social. profesionales en recreación/ ingeniero industrial/ experiencia: mínimo 1 a 3 años como ejecutivo externo horario: lunes a sábado contrato a término indefinido salario : $2,300,000 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo...
Importante compañía global de tecnología oportunidad de crear procesos acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una reconocida empresa del sector de media & agency con operaciones consolidadas. es una organización de tamaño mediano enfocada en ofrecer servicios innovadores y de alta calidad en su industria. descripción desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la organización. apoyar a los líderes en la gestión del talento y en la toma de decisiones relacionadas con el personal. gestionar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de nuevos colaboradores. supervisar y optimizar los procesos de compensación y beneficios. promover un ambiente laboral positivo y garantizar el cumplimiento de las políticas internas. identificar y gestionar necesidades de formación y desarrollo del personal. asesorar en la resolución de conflictos laborales y en el cumplimiento de normativas legales. colaborar en la implementación de iniciativas de cambio organizacional. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación profesional en administración de empresas, psicología, o áreas relacionadas. conocimientos sólidos en procesos de recursos humanos como reclutamiento, formación y compensación. habilidad para trabajar de manera estratégica y ofrecer soluciones prácticas. capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. dominio de herramientas tecnológicas relacionadas con la...
En la fundación cardioinfantil estamos en búsqueda de estudiantes de ingenierÍa industrial que se encuentren en los últimos semestres y cuenten con aval de la universidad para iniciar su etapa práctica bajo contrato de aprendizaje. el practicante apoyará al área de talento humano, especialmente en procesos relacionados con bienestar laboral, gestión de indicadores, seguimiento a programas institucionales y actividades administrativas propias del área. requisitos: estudiante activo de ingeniería industrial (últimos semestres) no haber firmado contrato de aprendizaje antes. aval de la universidad para práctica bajo contrato de aprendizaje interés en temas de gestión humana y bienestar organizacional habilidades en manejo de excel y herramientas ofimáticas condiciones: tipo de contrato: aprendizaje apoyo de sostenimiento: salario mínimo legal vigente + afiliación a eps y arl horario: lunes a viernes (horario de oficina) lugar: bogotá - fundación cardioinfantil lacardio solo se tendrÁn en cuenta perfiles que cumplan con los requisitos - solo practicantes. ingenierías cargos relacionados practicante ingeniería, arquitectura y ciencias naturales j-18808-ljbffr...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo: importante empresa del sector, ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo coordinador/a de recursos humanos con tres (3) años de experiência liderando el área. debe contar con experiência en selección, afiliación, contratación, nómina, cobro de incapacidades, procesos disciplinarios, bienestar laboral, formación, sst, entre otras. nível de estudios requerido: profesional en psicología, administración o derecho. responsabilidades y/o funciones del cargo: selección, afiliación, contratación, nómina siesa, cobro de incapacidades, procesos disciplinarios, bienestar laboral, formación, seguridad y salud en trabajo, entre otras. conocimientos o requisitos específicos: conocimientos en siesa. salario: a convenir, de acuerdo a la experiência. tipo de contrato: término indefinido, directamente con la compañía. jornada laboral: lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. y sábados de 8 a.m. a 1 p.m. lugar: rionegro, sector zona e. requisitos: profesional en psicología, administración o derecho. tres (3) años de experiência liderando el área. experiência en selección, afiliación, contratación, nómina, cobro de incapacidades exp...
Experiencia general liderando el área de rrhh sede: barranquilla - atlántico acerca de nuestro cliente importante ips ubicada en la ciudad de barranquilla. descripción funciones: liderar y controlar de manera integral el equipo y los procesos de talento humano; garantizar que la planta de personal autorizada se mantenga estable y disminuir el índice de rotación; desarrollar e implementar estrategias y programas para promover el crecimiento y desarrollo de los colaboradores; presentar informes gerenciales del estado de los procesos a cargo, indicadores y resultados de la gestión; realizar tareas administrativas, selección, contratación, gestionar la cultura organizacional; mejorar el clima laboral, asegurando un ambiente de trabajo saludable y productivo; trabajar con los líderes de la empresa para identificar y abordar necesidades en el desarrollo del talento; garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas laborales vigentes; liderar, supervisar, acompañar y evaluar el desempeño del equipo a su cargo. perfil buscado (h/m) requerimientos: profesional en psicología, economía, administración, ingeniería industrial o carreras afines; especialización en talento humano o gestión humana; experiencia: 5 años demostrable liderando equipos y procesos de gestión del talento humano, selección, contratación, reclutamiento, capacitación, bienestar, formación del talento, sst y nómina; experiencia deseable en empresas del sector salud o afines; conocimiento sólido en excel y herramientas ofimáticas; estabilidad laboral. qué ofrecemos excelente amb...
El jefe de novedades organizacionales será el encargado de coordinar la recepción, registro, gestión de solicitudes de contratación, novedades de nómina, cambios organizativos, geestión de beneficios, desvinculaciones, procesos de movilidad y demás responsabilidades del área, para todos los tipos de nómina y con alcance regional asegurando el cumplimiento de los calendarios de nómina definidos en cada país; asegurando la calidad de la información registrada en los sistemas, el cumplimiento de los ans, las políticas corporativas y de la normatividad vigente de cada país. somos un grupo de compañías dedicadas a ofrecer soporte e inspiración a quienes viven sus pasiones y alcanzan sus metas través del deporte. trabajamos con honestidad y convicción para ofrecer a nuestros clientes las mejores opciones del mercado en desarrollo de tecnología, diseño y calidad. pensamos en el bienestar de nuestros clientes, los asesoramos en la elección de artículos que elevan su desempeño deportivo y su imagen, entendiendo sus preferencias y contando con tecnología que nos permite conocer su evolución y acompañarlos en el logro de sus metas. somos la cadena deportiva líder en 9 países de centro y sur américa, con mas de 170 tiendas especializadas en deporte. nuestras cadenas sportline, kicks, nike stores, converse y under armour marcan tendencia en el mundo deportivo y moda casual. requisitos: profesional en ingeniería industrial, ingeniería administrativa, administración de empresas, licenciatura en recursos humanos, psicología y afines especialización en gerencia de recursos humanos, geren...
Empresa nacional , fabricante e importadora de ascensores, requiere para su equipo de trabajo , coordinador de talento humano profesional con experiencia en administracion y gestión de recursos humanos, preferiblemente con formación en sst. experiencia de más de 8 años en empresas entre 200 y 300 trabajadores. profesionales en administració de empresas, ingenieria industrial, carreras afines a la administración y gestión del talento humano algunas de las responsabilidades gestión de personal a lo largo del proceso de talento humano, desde la selección control y seguimiento a actividades de gestión del talento humano programas de bienestar gestión de nómina y seguridad social gestión de relaciones industriales con entidades y partes interesadas coordinación de capacitación y desarrollo del personal a nivel nacional comunicación y participación en comités relacionados con la administración y gestión del talento humano seguimiento y evaluación a programas de capacitación y entrenamiento conocimiento en derecho laboral, sst y cumplimiento normativo diseñar e implementar estrategias para atraer candidatos, realizar entrevistas y evaluaciones, y gestionar el proceso de contratación. identificar necesidades de capacitación, diseñar programas de formación, y facilitar el desarrollo profesional de los empleados. establecer objetivos, evaluar el desempeño individual y grupal, y proporcionar retroalimentación. el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima...
En bam creemos que las personas son lo más importante, son los protagonistas del logro de nuestro propósito, de su evolución y transformación. ¡Únete a nosotros y juntos promovamos desarrollo sostenible para lograr el bienestar de todos! ¿qué harías? dirigir, coordinar y asegurar el funcionamiento integral de la agencia a cargo, de acuerdo con los lineamientos estratégicos de la organización; con el fin de garantizar la experiência superior del cliente, a través de un servicio de alta calidad en los procesos operativos y administrativos de la agencia, velando y garantizando el cumplimiento de políticas, procedimientos y metas comerciales con el personal a su cargo. ¿qué buscamos? activo en la universidad, tercer año de universidad (administración de empresas, finanzas, ingeniería industrial, auditoria, banca o carrera afín. análisis financiero gestión de riesgos gestión de talento humano servicio al cliente office 365 técnicas de negociación, manejo de objeciones flexibilidad de horarios visitar a clientes (ideal contar con vehículo) experiencia: de 1 a 3 años en manejo de personal, comercialización de productos financieros, gerenciamiento de relación con clientes, trabajo en equipo, orientado a resultados y cumplimiento a metas, manejar los recursos (tiempo, personas e insumos). soy porque somos bam...
Reconocida ips busca personas con talento, alta disposición al servicio, con deseos de continuar aprendiendo y creciendo: requerimos profesional asistencial enfermería para la ciudad de la dorada caldas, con mínimo 1 año de experiencia en cargos similares realizando labores de enfermería en el servicio de consulta externa para pacientes con enfermedad crónica o patologías de alto costo y seguimiento administrativo en los diferentes programas. *debes contar con esquemas de vacunación y cursos actualizados. deseable: • manejo de bases de datos. conocimientos específicos en: • toma de pruebas rápidas. • toma de citologías cervicovaginales y anales. contrato directo por la empresa a término fijo, tiempo completo, presencial. promovemos un lugar de trabajo en donde te sentirás respaldado/a, podrás asegurar tu éxito y el bienestar de nuestros usuarios. gracias por tu interés en ser parte de nuestra empresa, valoramos tu candidatura, ¡te deseamos mucho éxito en el proceso! con la aplicación de la hoja de vida estás dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la ley 1581 de 2012, "por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el decreto 1377 de 2013....
Reconocida ips busca personas con talento, alta disposición al servicio, con deseos de continuar aprendiendo y creciendo: requerimos auxiliar sac - servicio al cliente para bogotá, tecnólogo en áreas administrativas en salud / auxiliar de enfermería con mínimo 1 año de experiencia en manejo de pqrs, habilidades técnicas de redacción, manejo de estructura de respuestas a pqrs, análisis de información, manejo de herramientas de ofimática, normatividad vigente en tiempos de respuesta y conocimientos en ley 100. funciones: • generar respuesta a las comunicaciones y pqrs radicadas por los usuarios, aseguradores y entes de control de acuerdo con los procedimientos técnicos y operativos establecidos. • notificar oportunamente a las áreas relacionadas sobre las pqrs radicadas con la finalidad de gestionar la información y generar respuesta oportuna. • realizar gestión diaria y oportuna del correo electrónico institucional garantizando los tiempos de respuesta. • tramitar de manera oportuna y eficaz, las comunicaciones y pqrs escritas que se presenten en la compañía. ofrecemos contrato directo por la empresa a término indefinido, jornada lunes a viernes de 7 am a 5 pm y 1 sábado al mes de 7 a 12m. promovemos un lugar de trabajo en donde te sentirás respaldado/a, podrás asegurar tu éxito y el bienestar de nuestros usuarios. gracias por tu interés en ser parte de nuestra empresa, valoramos tu candidatura, ¡te deseamos mucho éxito en el proceso! con la aplicación de la hoja de vida estás dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la...
Somos una empresa dedicada a procesar el mejor arroz premium y el mejor talento. nos encanta la familiaridad y el bienestar integral de nuestros colaboradores, por eso si estás buscando un lugar donde puedas crecer profesionalmente mientras ¡comes me...
¡buscamos tu talento para construir juntos experiencias memorables! si eres profesional en química farmacéutica, te invitamos a unirte a una institución donde cada día trabajamos con el propósito de ofrecer una experiencia memorable para todos. ¿qué ...
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