¡estamos contratando analista financiero en bogotá! en dentisalud buscamos un profesional apasionado por las finanzas, deseable experiencia en empresas del sector salud, retail. experiencia en relación con bancos y manejo de portafolios de inversión,...
El talento te da ventaja, pero el trabajo en equipo te da Éxito ¡queremos candidatos como tú! para que se integre a nuestro excelente equipo de trabajo, en bravo meneses y asociados sas, te ofrecemos los siguientes beneficios: qué te ofrecemos: salar...
Aprendiz en carreras administrativas – enfoque en talento humano ¡Únete a ingetec como aprendiz en el área de recursos humanos! estamos en búsqueda de un(a) estudiante de administración de empresas, ingeniería industrial o afines, interesado(a) en realizar su práctica profesional con énfasis en gestión del talento humano. esta es una excelente oportunidad para fortalecer tus competencias en un entorno organizacional dinámico y de alto impacto. la posición es presencial y a tiempo completo. responsabilidades: participar en la planeación y seguimiento de actividades de bienestar laboral. colaborar en la actualización de manuales de funciones y organigramas. contribuir al análisis de indicadores del área de talento humano. apoyar tareas administrativas propias del área. requisitos: estudiante activo(a) de administración de empresas, ingeniería industrial o programas afines. interés en procesos de gestión humana. disponibilidad para iniciar práctica de forma inmediata. compromiso, proactividad y orientación al aprendizaje. ofrecemos: acompañamiento profesional durante todo el proceso de formación. excelente clima laboral. oportunidad de aplicar conocimientos en escenarios reales del área de talento humano. modalidad: presencial. jornada: tiempo completo (lunes a viernes). tipo de práctica: etapa productiva – convenio de aprendizaje. ¡postúlate y empieza tu carrera profesional con nosotros...
Tecnologo en gestion de talento humano, estudiante de ultimos semestres de psicologia, administrcion de empresas y/o carreras a fines, con experiência en atención al trabajador afiliado, excelente disposicion de servicio al cliente, debe tener un nível de manejo de excel ato, buen manejo de herramientas ofimaticas. excelente presentacion personal. disponibilidad para movilirzase en varios puntos en la ciudad de bogota....
¡estamos en la búsqueda de talento optima - líder de desarrollo de software! profesional en carreras como diseño gráfico, diseño multimedia, publicidad, comunicación social o afines. diseñador grafico ux/ui, con mas 3 años de experiência. experiência laboral como diseñador ux/ui en interfaces de usuario, con conocimientos de testeos y flujos de cara al cliente, creación de prototipos. experiência significativa con software de diseño/creación de prototipos y una cartera sólida de proyectos de diseño de ux/ui. se requieren ejemplos de aplicaciones web o móviles. excelente conocimiento de diseño de interacción y arquitectura de la información. diseñar flujos de interacción, prototipos e interfaces visuales de calidad, cumpliendo los estándares de buenas prácticas y nuestras directrices de marca. manejo a nível intermedio avanzado de herramientas de diseño, figma, adobe xd, zeplin, illustrator, photoshop, after effects. conocimientos en html5, css y javascript. conocimientos en content manager y estructuras web. conocimiento en administradores de contenido web, preferiblemente directus u otros del mercado como: wordpress, joomla, sharepoint, drupa, entre otros. conocimientos intermedios en metodologías ux, pruebas de usuarios, entrevistar, etc. conocimientos a nível intermedios en diseño ui. salario a convenir + beneficios (medicina prepagada, bonos y más) + contrato indefinido. presencial cali - valle ¡trabajamos por el bienestar de nuestros colaboradores! contrato a término indefinido con la compañía. medicina prepagada al 100% con coomeva. valera de salar...
Contribuir e implementar programas de bienestar en pro de mejoramiento continuo del personal de acuerdo a la normativa, asegurando estabilidad en las relaciones laborales. gestionar actividades relacionadas con capacitación, recepción y registro de novedades de los colaboradores fomentando la cultura organizacional. gestionar las solicitudes, quejas, reclamos y requerimientos del cliente y procesarla teniendo como premisa la prestación del servicio de la más alta calidad. realizar el ingreso de novedades y el cálculo de la nómina de los trabajadores de la red navemar mensualmente. generar reportes de liquidación de nómina, seguridad social, aportes voluntarios y otros para el colaborador elaborar la liquidación y documentación consecuencia del retiro del trabajador de la empresa y realizar entrega al trabajador de dichos documentos cuando aplique. generar los reportes que apliquen para la contabilización de la nómina. realizar solicitud de cargue de bonos o tarjetas big pass (auto, alimentación, dotación) realizar cargue de pagos en el banco de liquidaciones, nomina, anticipos. realizar seguimiento de solicitudes recibidas de parte de las entidades por cobro de presunta mora en aportes de seguridad social. mantener actualizada la historia laboral en la carpeta física de cada colaborador. atender las validaciones y requerimientos de revisores fiscales y auditores en los procesos correspondientes a impuestos por salario y demás requerimientos relacionados con el área. controlar los soportes documentales de los reportes de pila (seguridad social y parafiscal) de ca...
Buscamos un aprendiz de gestión humana para incorporarse a nuestro equipo en masivo de occidente s.a.s. si tienes interés en desarrollarte profesionalmente en el área de recursos humanos y cuentas con conocimientos básicos en procesos de selección, contratación y bienestar laboral, esta oportunidad es para ti. en tu rol, contribuirás al desarrollo de iniciativas que mejoren la experiencia laboral de nuestros empleados. serás parte activa en la gestión de procesos de selección y contratación, apoyando en la identificación y selección de talentos que se alineen con nuestros objetivos. además, trabajarás en la promoción del bienestar laboral, colaborando en la creación de un ambiente de trabajo positivo y productivo. requisitos básicos: manejo de herramientas ofimáticas como excel, word y powerpoint. buscamos una persona proactiva, con habilidades de comunicación efectiva y un enfoque orientado a resultados. estudiante de programas técnicos o tecnológicos gestión del talento humano o afines contar con aval de la institución educativa para realizar la etapa práctica. no haber obtenido contrato de aprendizaje anteriormente o estar habilitado para una segunda práctica Únete a masivo de occidente s.a.s. y forma parte de un equipo comprometido con el crecimiento profesional y el bienestar de nuestros colaboradores. ¡aporta tu talento y crece junto a nosotros!...
Job description : en eficacia s.a te estamos buscando. somos una compañía enfocada en contratar el mejor talento comercial y operativo del país. en esta oportunidad estamos buscando practicantes profesionales de administración de empresas, ingeniería industrial, negocios internacionales o carreras a fines. este desafío es para ti: si te entusiasma trabajar en equipo si te gusta trabajar por metas y resultados si te importa balancear tu vida personal y laboral, y crees que el bienestar es importante para tu vida y la de más personas. si te interesa ser parte de una compañía líder y con experiencia conectando al mejor talento del país con las mejores empresas requirements contar con la carta aval por parte de la universidad ser mayor de edad tener conocimientos en excel benefits contar con la carta aval por parte de la universidad ser mayor de edad tener conocimientos en excel...
¡en baika colombia estamos buscando talento como tú! queremos que te unas a nuestro equipo y nos ayudes a crecer. si estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente, este es el lugar para ti. ¡esperamos contar contigo en nuestro equipo!" responsabilidades registrar las novedades de nómina y garantizar el pago correcto de la misma recobro incapacidades eps - arl atender inquietudes con respecto a los pagos de los colaboradores, tanto de la red interna como personalmente, con el fin de llevar a cabo soluciones efectivas en temas de pagos. ejecutar procesos de preliquidación y liquidación. gestionar seguridad social parafiscales y prestaciones sociales. gestionar cuota de aprendices actualización información laboral traslado de eps, afp, cesantías de acuerdo a lo solicitado por el colaborador desarrollar programa 5s apoyo a coordinadora de sst gestionar convenios para el plan de bienestar.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera tecnológica 3 años de experiencia conocimientos: sap, adaptación al cambio, capacidad de decisión, contabilidad, gestión de equipos, reclutamiento, recursos humanos, microsoft excel, microsoft office, calidad disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si...
¡en makro ponemos a la gente en el corazón de todo lo que hacemos! por eso queremos que te unas a esta gran familia, serás parte de una multinacional holandesa con presencia en 15 ciudades del país. aquí encontrarás: estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento y diferentes beneficios. como auxiliar de carnes para la tienda valle de lili, estarás realizando labores de surtido de neveras, rotación de mercancía, inventarios, porcionado, labores en cuartos en cavas, trazabilidad entre otras funciones.¿qué buscamos? requisitos: bachiller titulado deseable técnico o tecnólogo en programas logísticos, industriales o administrativos. deseable mínimo (12) meses de experiencianuestros beneficios en makro aseguramos el bienestar de nuestra gente y promovemos una cultura flexible para brindarle el mejor ambiente: descuentos en marcas propias, auxilios educativos, fondo de empleado y otros beneficios. y lo mejor trabajaras en un equipo unido, con el que podrás aprender mucho y retarte a crecer cada día. aquí lo que cuenta es tu talento nos basamos en competencias, desempeño y potencial para asegurarnos de que cada persona tenga las mismas oportunidades de crecer y desarrollarse. talentosinetiquetas aplica y se parte de esta familia makro...
Objetivo del cargo: planear, coordinar, ejecutar y controlar todos los procesos y procedimientos relacionados con la gestión del talento humano, contribuyendo a la existencia de un clima organizacional favorable y generador de mejores níveles de productividad personal e institucional. funciones: -coordinar los procesos de afiliación de personal a la arp, arl, eps, caja de compensación familiar, servicio fúnebre, seguro de vida u otras según la normatividad vigente o políticas organizacionales. coordinar el registro actualizado de incapacidades de personal y tramitar con las eps los correspondientes pagos. mantener actualizada, ordenada y clasificada las historias laborales de todos los empleados de la compañía. responsable del manejo y control del archivo físico de documentos propios del cargo. responsable del proceso de selección de personal. coordinar el reporte de accidentes e incidentes laborares a la arl que corresponda. elaborar programa de capacitaciones y bienestar laboral de los empleados. estimular la participación activa en los programas de formación y bienestar social y laboral. apoyo en las actividades de inducción y reinducción, formación, capacitación y otros procesos. acompañar el diseño, revisión y seguimiento de la estructura salarial, que permita contar con esquema equitativo y competitivo de remuneración. establecer proyectos de cultura organización y bienestar laboral reportar la nómina con todas las novedades de salario, seguridad social y prestaciones sociales de los empleados. entregar a los empleados durante el proceso de desvinculación...
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario competitivo: $smlv + bonificaciones por desempeño crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! contrato a término indefinido capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s): español educación: diploma de bachiller (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados (horario rotativo), 42 horas a la semana. pasión por brindar una atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: 6 meses en servicio al cliente o áreas comerciales certificados con carta laboral. lugar de trabajo medellín, presencial lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones....
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario competitivo: smlmv + bonificaciones por desempeño crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! contrato a término fijo capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s):n/a educación: técnicos certificados en áreas administrativas, secretariado, call center o areas a fines disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados (lunes a viernes 7:00 am - 5:00 pm sábados 8:00 am - 12:00 md.), 42 horas a la semana. pasión por brindar una atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: (6 meses sac) lugar de trabajo [en casa] en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica años de experiencia...
Forma parte de una compañía líder que impulsa el cuidado de las personas a través de soluciones innovadoras en salud, nutrición y bienestar accesibles para todas y todos. oportunidad de formación en tecnología de la información ¿estás en los últimos semestres de tu carrera y buscas una práctica profesional para iniciar en agosto de 2025? ¡queremos conocerte! práctica profesional ti buscamos estudiantes dinámicos, con actitud positiva y mentalidad de aprendizaje, interesados en expandir sus conocimientos y hacer un aporte relevante en nuestro equipo de tecnología de la información. ¿qué te ofrecemos en la vacante de aprendiz ti? participación activa en proyectos de transformación digital e innovación tecnológica. auxilio de alimentación. apoyo de sostenimiento durante el tiempo de práctica. ambiente inclusivo, flexible y propicio para tu desarrollo profesional. beneficios adicionales enfocados en tu bienestar y formación. requisitos para la posición de aprendiz de tecnología de la información estar cursando los últimos semestres de una carrera técnica o tecnológica relacionadacon ingeniería de sistemas, tecnología en desarrollo de software, análisis de datos, redes o afines. contar con opción de contrato de aprendizaje por medio de sena. disponibilidad para iniciar tu práctica profesional en agosto de 2025. habilidades en resolución de problemas, proactividad y atención al detalle. no es necesario contar con experiencia previa en trabajos de tecnología. sobre la práctica en el área ti duración de la práctica: 6 meses. aprenderás de la mano de expert...
En banco popular nos encontramos en la búsqueda de talentos populares para ocupar el cargo auditor ti. lo que necesitas para ser un talento popular: profesional en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones, informática, software y/o afines. entre 1 y 2 años de experiencia principalmente en áreas de auditoría interna (sistemas u operativa), revisoría fiscal, ciberseguridad y seguridad de la información, y preferiblemente con conocimiento en desarrollo de software, gestión de riesgos, sox, evaluación de riesgos, procesos y controles asociados a entidades del sector financiero. con conocimientos específicos en: -conceptos de ciberseguridad y seguridad de la información (onpremise, nube, redes) -conocimientos en desarrollo de programas y análisis de datos (ejemplo: python, powerbi, acl, otros) -regulación del sector financiero publicadas por la superfinanciera de colombia. -normas internacionales para el ejercicio profesional de la auditoría interna (iia, isaca) cual será tu reto: definir y ejecutar actividades que le sean asignadas en los procesos de auditoría basada en riesgos, para garantizar el cumplimiento de la planeación anual de la auditoría interna, siguiendo los lineamientos establecidos en el manual de auditoría vigente y de acuerdo con las normas internacionales para el ejercicio profesional de la auditoría interna (iia) y otras mejores prácticas que puedan ser aplicables (coso, cobit, iso, circulares y normatividad de entes de reguladores, otros). en el banco popular siempre pensamos en el bienestar, es por esta razón que contamos con diferentes beneficios como...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo: Únete a un gran equipo donde el servicio, el liderazgo y la comunicación asertiva son valores esenciales para contribuir a la calidad de vida y bienestar en diversas regiones formación académica: pregrado en salud ocupacional o áreas afines. experiência laboral: 1 año como docente o facilitador/a requerimientos para el cargo: conocimiento en pedagogía y didáctica. misión del cargo: orientar los contenidos propuestos para las sesiones de clase, generando una experiência de aprendizaje que aporte a la cualificación, calidad de vida y bienestar del público. competencias laborales: servicio, liderazgo, comunicación asertiva salario: según escalafón interno tipo de contrato: prestación de servicios horario: alta disponibilidad de lunes a sábado de 8am a 6pm lugar de trabajo: oriente (con disponibilidad para movilizarse en el valle de san nicolás, oriente, occidente, suroeste, magdalena medio, norte, oriente, urabá) requisitos: pregrado en salud ocupacional o áreas afines. 1 año de experiência como docente o facilitador/a conocimiento en pedagogía y didáctica. condiciones oferta:...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo: prepárate para un nuevo reto, donde tendrás la oportunidad de impactar positivamente en la calidad de vida y bienestar de la población adulta en entornos empresariales. formación académica: profesional en ciencias sociales y humanas (antropología, negocios internacionales, comunicación social y periodismo, derecho, psicología, filosofía, sociología, trabajo social). experiência laboral: 1 año como docente o facilitador/a requerimientos para el cargo: conocimiento en pedagogía y didáctica misión del cargo: orientar los contenidos propuestos para las sesiones de clase, creando un ambiente empático y adecuado para las necesidades educativas de la población adulta en entornos empresariales. competencias laborales: liderazgo, servicio, comunicación asertiva salario: según escalafón interno tipo de contrato: prestación de servicios horario: alta disponibilidad de lunes a sábado de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. lugar de trabajo: oriente (con disponibilidad para movilizarse en el valle de san nicolás, oriente, occidente, suroeste, magdalena medio, norte, oriente, urabá) requisitos: profesional en ciencias sociales y humanas 1 año de experiência...
Job description : en eficacia s.a te estamos buscando. somos una compañía enfocada en contratar el mejor talento comercial y operativo del país. en esta oportunidad estamos buscando practicantes profesionales de administración de empresas, ingeniería industrial, negocios internacionales o carreras a fines. este desafío es para ti: si te entusiasma trabajar en equipo si te gusta trabajar por metas y resultados si te importa balancear tu vida personal y laboral, y crees que el bienestar es importante para tu vida y la de más personas. si te interesa ser parte de una compañía líder y con experiencia conectando al mejor talento del país con las mejores empresas requirements contar con la carta aval por parte de la universidad ser mayor de edad tener conocimientos en excel benefits contar con la carta aval por parte de la universidad ser mayor de edad tener conocimientos en excel...
Compañía en crecimiento interesante reto laboral acerca de nuestro cliente compañía de libranzas descripción gestión del talento definir e implementar procesos de reclutamiento y selección ajustados al negocio (comercial, riesgo, cartera, tecnología, etc.). diseñar programas de inducción y capacitación , con foco en habilidades técnicas y comerciales. gestionar la retención del talento , diseñando planes de bienestar y clima organizacional adaptados a una estructura pequeña. administración de personal manejar contratos laborales, afiliaciones, novedades de nómina, vacaciones y liquidaciones. velar por el cumplimiento de normativas laborales (ley colombiana, seguridad social, sg-sst). supervisar procesos de nómina y beneficios , aunque en empresas pequeñas esto suele ser operativo y a veces tercerizado. desarrollo organizacional implementar procesos de evaluación de desempeño simples pero efectivos. b gestionar políticas internas: teletrabajo, manejo de tiempos, código de conducta, etc. cultura y clima fomentar un ambiente de trabajo alineado a los valores de la empresa, promoviendo la ética financiera y el enfoque al cliente. diseñar acciones para mejorar el compromiso y la cultura organizacional , cuidando la cercanía entre colaboradores y directivos. apoyo estratégico ser un socio estratégico del negocio , apoyando en la planificación de personal según metas de colocación, cartera y expansión. alinear la estructura de recursos humanos con los objetivos de crecimiento de la empresa. analizar indicadores de gestión humana (rotación, ausentismo, de...
Coordinador de recursos humanos- juntos imparables acerca de dhl somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nível mundial. nuestra gente es nuestro mayor activo. estamos certificados como una empresa great place to work. en dhl encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. un mundo impulsado por la logística. una empresa impulsada por nuestra gente. objetivo del puesto coordinar y gestionar las actividades diarias de rrhh en la operación con la finalidad de facilitar la interacción de todos los colaboradores con el proceso de talento humano garantizando el cumplimiento de las políticas establecidas. funciones principales gestionar el programa de bienestar establecido gestionar el proceso de onboarding y entrenamiento del nuevo colaborador servir como enlace con otros procesos internos guiar a los lideres de área en los procedimientos de solicitud de personal programar de manera articulada y organizada reuniones, entrevistas, eventos de recursos humanos, etc. coordinar sesiones de formación y capacitación. analizar y/o asegurar los níveles de servicio y kpi´s internos definidos job id * co01949 country * colombia city * funza category * human resources back to list- send job to a friend...
Reconocida ips busca personas con talento, alta disposición al servicio, con deseos de continuar aprendiendo y creciendo: requerimos tecnólogo o profesional en carreras administrativas en la ciudad bogotá, con experiencia mínimo 1 año en el manejo comercial en centros de contacto y/o procesos administrativos en el sector salud, seguros o venta de productos intangibles, con habilidades de liderazgo de equipos, organización, orientación al logro, resolución de problemas, toma de decisiones, planificación y comunicación asertiva. para la captación de usuarios para adquisición de póliza de servicios de salud. horarios rotativos, trabajo híbrido. promovemos un lugar de trabajo en donde te sentirás respaldado/a, podrás asegurar tu éxito y el bienestar de nuestros usuarios. gracias por tu interés en ser parte de nuestra empresa, valoramos tu candidatura, ¡te deseamos mucho éxito en el proceso! con la aplicación de la hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la ley 1581 de 2012, "por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el decreto 1377 de 2013....
Buscamos un aprendiz de gestión humana para incorporarse a nuestro equipo en masivo de occidente s.a.s. si tienes interés en desarrollarte profesionalmente en el área de recursos humanos y cuentas con conocimientos básicos en procesos de selección, contratación y bienestar laboral, esta oportunidad es para ti. en tu rol, contribuirás al desarrollo de iniciativas que mejoren la experiencia laboral de nuestros empleados. serás parte activa en la gestión de procesos de selección y contratación, apoyando en la identificación y selección de talentos que se alineen con nuestros objetivos. además, trabajarás en la promoción del bienestar laboral, colaborando en la creación de un ambiente de trabajo positivo y productivo. requisitos básicos: manejo de herramientas ofimáticas como excel, word y powerpoint. buscamos una persona proactiva, con habilidades de comunicación efectiva y un enfoque orientado a resultados. estudiante de programas técnicos o tecnológicos gestión del talento humano o afines contar con aval de la institución educativa para realizar la etapa práctica. no haber obtenido contrato de aprendizaje anteriormente o estar habilitado para una segunda práctica Únete a masivo de occidente s.a.s. y forma parte de un equipo comprometido con el crecimiento profesional y el bienestar de nuestros colaboradores. ¡aporta tu talento y crece junto a nosotros!...
En teleperformance colombia, buscamos un especialista expert con pasión por brindar atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas. esta oportunidad es ideal para ti si estás listo para dar el primer paso en tu carrera. ¿por qué elegir tp? crecimiento profesional sin límites capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados experiencia global en una multinacional con cultura diversa e inclusiva requisitos del puesto: nivel de idioma(s): español educación: diploma de bachiller (copia física o digital) disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de ocho horas diarias, 46 horas a la semana descripción del puesto: en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real....
En la fundación cardioinfantil estamos en búsqueda de estudiantes de ingenierÍa industrial que se encuentren en los últimos semestres y cuenten con aval de la universidad para iniciar su etapa práctica bajo contrato de aprendizaje. el practicante apoyará al área de talento humano, especialmente en procesos relacionados con bienestar laboral, gestión de indicadores, seguimiento a programas institucionales y actividades administrativas propias del área. requisitos: estudiante activo de ingeniería industrial (últimos semestres) no haber firmado contrato de aprendizaje antes. aval de la universidad para práctica bajo contrato de aprendizaje interés en temas de gestión humana y bienestar organizacional habilidades en manejo de excel y herramientas ofimáticas condiciones: tipo de contrato: aprendizaje apoyo de sostenimiento: salario mínimo legal vigente + afiliación a eps y arl horario: lunes a viernes (horario de oficina) lugar: bogotá - fundación cardioinfantil lacardio solo se tendrÁn en cuenta perfiles que cumplan con los requisitos - solo practicantes. ingenierías cargos relacionados practicante ingeniería, arquitectura y ciencias naturales con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidencia...
Medicina y terapias domiciliarias es una ips privada con presencia en santander, valle del cauca, bolívar, atlántico, boyacá, córdoba, antioquia, bogotá y tolima, enfocada en la asistencia y el cuidado de pacientes domiciliarios. garantizando servicios de alta calidad generando bienestar a los pacientes y sus familias. actualmente estamos en la búsqueda de un terapeuta respiratorio domiciliario ubicado en duitama con mínimo de 6 meses a un año de experiencia. el talento seleccionado será el encargado de realizar terapias respiratorias a pacientes crónicos y agudos de manera domiciliaria. debe contar con vehículo (carro o moto) y documentación al día. contrato: termino indefinido. salario: a convenir.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 1 año de experiencia...
Job description : en eficacia s.a te estamos buscando. somos una compañía enfocada en contratar el mejor talento comercial y operativo del país. en esta oportunidad estamos buscando practicantes profesionales de administración de empresas, ingeniería industrial, negocios internacionales o carreras a fines. este desafío es para ti: si te entusiasma trabajar en equipo si te gusta trabajar por metas y resultados si te importa balancear tu vida personal y laboral, y crees que el bienestar es importante para tu vida y la de más personas. si te interesa ser parte de una compañía líder y con experiencia conectando al mejor talento del país con las mejores empresas requirements contar con la carta aval por parte de la universidad ser mayor de edad tener conocimientos en excel benefits contar con la carta aval por parte de la universidad ser mayor de edad tener conocimientos en excel...
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario competitivo: $smlv + bonificaciones por desempeño crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! contrato a término indefinido capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s): español educación: diploma de bachiller (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados (horario rotativo), 42 horas a la semana. pasión por brindar una atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: 6 meses en servicio al cliente o áreas comerciales certificados con carta laboral. lugar de trabajo medellín, presencial lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media años de experiencia conocimientos: servicio al cliente, call center...
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo personal (hombres y mujeres) para el cargo de servicios generales, con experiencia mínima de un año (totalmente certificada) realizando labores de aseo, cafetería, limpieza y desinfecci...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
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