OBJETIVO DEL CARGO: Planear, coordinar, ejecutar y controlar todos los procesos y procedimientos relacionados con la gestión del talento humano, contribuyendo a la existencia de un clima organizacional favorable y generador de mejores níveles de productividad personal e institucional. FUNCIONES: -Coordinar los procesos de afiliación de personal a la ARP, ARL, EPS, Caja de Compensación Familiar, servicio fúnebre, seguro de vida u otras según la normatividad vigente o políticas organizacionales. Coordinar el registro actualizado de incapacidades de personal y tramitar con las EPS los correspondientes pagos. Mantener actualizada, ordenada y clasificada las historias laborales de todos los empleados de la compañía. Responsable del manejo y control del archivo físico de documentos propios del cargo. Responsable del proceso de selección de personal. Coordinar el reporte de accidentes e incidentes laborares a la ARL que corresponda. Elaborar programa de capacitaciones y bienestar laboral de los empleados. Estimular la participación activa en los programas de formación y bienestar social y laboral. Apoyo en las actividades de inducción y reinducción, formación, capacitación y otros procesos. Acompañar el diseño, revisión y seguimiento de la estructura salarial, que permita contar con esquema equitativo y competitivo de remuneración. Establecer proyectos de cultura organización y bienestar laboral Reportar la nómina con todas las novedades de salario, seguridad social y prestaciones sociales de los empleados. Entregar a los empleados durante el proceso de desvinculación laboral, la documentación y paz y salvos respectivos. Participar en las actividades de responsabilidad social de la compañía EDUCACIÓN: Profesional en administración de empresas, administración del talento humano, salud ocupacional, o carreras afines con el cargo. Certificaciones, cursos en el SG-SST, manejo de nómina, manejo de personal, entre otros. EXPERIENCIA Experiência mínima de dos (2) años en liderando procesos de Gestión Humana. OTROS REQUISITOS: - Disponibilidad de viajar - Tener vehículo