Ubicación: colombia (modelo híbrido o remoto con disponibilidad para reuniones presenciales) propósito del rol: impulsar el crecimiento de the line group mediante la identificación, prospección y conversión de oportunidades comerciales en empresas me...
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negoci...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa requiere profesional universitario/a en sst, administración o afines con experiência mínima de 3 años en seguridad vial y similares. **funciones del cargo**: empresa requiere para su equipo de trabajo, profesional universitario(a) en sst, administración o afines con experiência mínima de 3 años en seguridad vial y roles similares. con conocimientos en la normatividad asociada al pesv, norma iso 3900, excel intermedio, power bi. **habilidades**: estrategia, actitud de servicio, criterio en la toma de decisiones, enfoque. **funciones**: - gestionar e implementar el plan estratégico de seguridad vial y el aseguramiento de los controles necesarios para mitigar la materialización de accidentes e incidentes, liderando estrategias de sensibilización y capacitación al personal en temas asociados, así mismo tener un análisis de datos e indicadores para la toma de decisiones enfocadas a la seguridad vial. **salario**: $3.125.334 + beneficios extralegales. **horario**: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. **tipo de contrato**: término indefinido. **lugar del puesto de trabajo**: medellín. **requisitos**: experiência m...
Tecnólogo en gestión de talento humano con licencia en sst, con mínimo 3 años de experiência en cargos similares implementar estrategias para atraer y seleccionar la persona idónea para las diferentes vacantes dentro de la empresa, implementación en planes de bienestar laboral, manejo de indicadores de gestión, conocimiento en liquidación de nómina, programa contable siigo, liquidación de seguridad social, conocimiento en normatividad laboral en manejo disciplinario, conocimiento en seguridad y salud en el trabajo. seguimiento a capacitaciones en habilidades blandas y en procesos de producción. cualidades: - pensamiento estratégico - trabajo en equipo - empatía - adaptación al cambio - excelentes habilidades de comunicación jornada laboral de lunes a viernes de 6:00 a.m. a 4:30 p.m. sábados de 6:00 a.m. a 12: 00 p.m. tipo de puesto: tiempo completo fecha de inicio prevista: 24/02/2025...
¿te apasionan los números y dominas el inglés? esta oportunidad es para ti. en una empresa multinacional, el talento se valora. por eso, buscamos incorporar a nuestro equipo en medellín un analista de nómina bilingüe, una persona analítica, proactiva y con visión global, capaz de asegurar procesos eficientes que impacten positivamente nuestros resultados financieros. tu misión: procesar y verificar las novedades de nómina,para posteriormente auditar los resultados de la nómina y pagar a los empleados, dando cumplimiento a las políticas organizacionales y la legislación vigente, actuando como aliado estratégico de hr suministrando información requerida, asegurando pagos oportunos y con calidad y contribuyendo a la toma de decisiones basada en datos. perfil ideal: - profesional en contaduría, administración, finanzas, negocios internacionales ingeniería industrial - experiencia mínima de 1 año en nómima de mas de 1000 empleados - nivel de inglés b2 (habilidad comunicativa comprobada). condiciones laborales: - contrato obra labor 6 meses, luego indefinido directo con la empresa - jornada laboral: lunes a viernes en horario administrativo. - salario: $3.000.000 + $517.000 por incentivo idiomático + $285.000 de bono fijo + prestaciones de ley. total: $3.800.000 postúlate y sé parte del equipo que transforma procesos en resultados sostenibles. ¿quieres que prepare una versión corta para redes o grupos de whatsapp?...
¿tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el sector financiero o de telecomunicaciones? ¡esta oportunidad es para ti! importante empresa financiera se encuentra en búsqueda de coordinador comercial para liderar nuestro equipo de ventas en la ciudad de barranquilla. buscamos un tecnólogo o profesional con alto enfoque en resultados, liderazgo estratégico y capacidad para estructurar y ejecutar planes de trabajo eficaces. contrato a término indefinido modalidad: híbrido (manejo y confianza) salario: $2.346.181 + comisiones 100% prestacionales requisitos - tecnólogo, estudiantes de carreras profesionales o profesional en carreras administrativas o afines al área comercial. - mínimo 1 año de experiencia liderando equipos comerciales, sector financiero y/o telecomunicaciones. - persona con alta capacidad de direccionamiento, enfocado en revisión de plan de trabajo, seguimiento a grupo, elaboración de planes de trabajo y cumplimiento de metas comerciales. responsabilidades - garantizar el cumplimiento de las metas comerciales del equipo. - supervisar y estructurar mayas de turnos del equipo de ventas. - diseñar y ejecutar planes de trabajo orientados a resultados. - hacer seguimiento y acompañamiento constante al equipo para asegurar el logro de objetivos. te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, con enfoque en el desarrollo de talento comercial, estabilidad laboral y crecimiento dentro de la empresa. ¡si te apasiona el área comercial y quieres liderar un equipo de alto desempeño, postúlate ahora! #j-18808-ljbffr...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa aliada ubicada en la estrella requiere para su equipo de trabajo gestor/a de canales digitales con experiência de 3 años en en gestión comercial retail sector moda y en cargos relacionados. preferiblemente que cuente con manejo de v-tex y manejo de excel. **formación académica**: profesional en marketing digital, e- commerce, negocios internacionales, administración de empresas **misión del cargo**: gestionar la operación del canal de ventas digitales, que garanticen la ejecución de la estrategia y la funcionalidad de la tienda online, que promuevan el cumplimiento del presupuesto de ventas, logrando la rentabilidad esperada y el crecimiento constante de los canales digitales. **conocimientos específicos**: manejo de v-tex y manejo de excel. indicadores, upt, vpt **habilidades**: trabajo en equipo, liderazgo, empoderamiento, pensamiento estratégico, autogestión, alta capacidad analítica. **funciones y responsabilidades**: proponer constantemente estrategias comerciales innovadoras que nos ayuden a cumplir el presupuesto y el crecimiento de las ventas - elaborar proyecciones de tráfico para mercadeo mensualm...
Importante empresa de la cuidad de medellin que brinda soluciones de talento que superen las expectativas del cliente incrementando la productividad, adaptándose a cada entorno de trabajo y entregando resultados positivos requiere con urgencia para su equipo de trabajo coordinador/a de compras, con experiencia mínima de 5 años en cargos de liderazgo en compras internacionales. requisitos: profesional en administración, contabilidad, ingeniería administrativa, ingeniería industrial, negocios internacionales y afines - preferiblemente con posgrados en en áreas afines. gestión global de proveedores, negociación multinacional, implementación de políticas de compras, manejo de equipo remoto conocimientos en office, conocimiento en compras y proveedores, administración, control de gastos e inventarios, conocimiento en negociación, conocimientos contables manejo de indicadores de gestión (1- csat (client satisfaction): resultados de la encuesta de satisfacción del proceso de compras por encima del 90%. 2- porcentaje de cumplimiento de los sla globales: superior al 90%. 3- ahorros por negociaciones y estrategias de abastecimiento: metas definidas por región. 4- tasa de cumplimiento de políticas de compras: 100%.) nivel de ingles c1 objetivo de cargo: liderar la estrategia global del área de compras, garantizando la planeación, ejecución, supervisión y mejora continua de los procesos de adquisición. asegurar el cumplimiento de las necesidades de la organización a nivel global, manteniendo relaciones comerciales efectivas con proveedores, buscando optimización de costos y cum...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: **misión del cargo**: ser un aliado estratégico que apoyen la gestión para atender los requerimientos de las áreas de negocio y entregar herramientas, servicios y/o conocimientos de aplicaciones que ayuden al mejoramiento continuo y las estrategias de negocio. **responsabilidades**: - diseñar un catálogo de servicio de gestión de aplicaciones acorde a la realidad del negocio. - lograr los níveles de servicio adecuado en la atención de solicitudes. - lograr que la campaña fluye de manera normal en el aspecto técnico de las aplicaciones y según las expectativas de la empresa, en cuanto a las estrategias particulares de cada campaña. - coordinar soluciones con los equipos de infraestructura y equipos de erp sap, con los níveles de calidad adecuados. - mantener comunicación constante y adecuada con las diferentes, área de negocio. **conocimientos específicos requeridos**: - estructura y modulación de datos - experiência en venta en directa - diseño y construcción de aplicaciones. **profesional**: ingeniería de sistemas, telecomunicaciones, electrónico. **experiência**: 3 a 5 años **horarios**: lunes a viernes **lugar ...
Especialista en selección y atracción de talento join to apply for the especialista en selección y atracción de talento role at cadena s.a. especialista en selección y atracción de talento join to apply for the especialista en selección y atracción de talento role at cadena s.a. en cadena, buscamos un especialista en selección y atracción de talento con amplia experiencia, visión estratégica y pasión por la innovación. Únete a una organización comprometida con el crecimiento de su gente como motor de transformación. serás responsable de liderar procesos de selección especializados, diseñar estrategias de atracción alineadas a nuestra cultura y gestionar herramientas tecnológicas avanzadas. tu rol como experto en gestión de talento será crucial para coordinar procesos de inducción, onboarding y ser un aliado estratégico en la toma de decisiones sobre talento. responsabilidades - liderar procesos de selección de talento especializado especialmente perfiles de tecnología, comerciales e innovación. - diseñar e implementar estrategias de atracción y employer branding alineadas a la cultura cadena. - gestionar y aplicar herramientas tecnológicas e ia en procesos de reclutamiento evaluación y seguimiento. - aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas técnicas de valoración y entrevistas por competencias. - coordinar procesos de inducción onboarding y movilidad interna garantizando una experiencia de entrada y desarrollo fluida. - ser aliado estratégico de líderes y áreas en la toma de decisiones sobre talento. requerimientos - profesional en psicología administración o...
📢 ¡en fanalca estamos buscando un líder técnico successfactors! ¿te apasiona la tecnología, la transformación digital y quieres ser parte de proyectos estratégicos en gestión humana? esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de la vicepresidencia de transformación digital como líder técnico successfactors. 🎯 ¿cuál será tu misión? liderar técnicamente la implementación, evolución y mantenimiento de los módulos sap successfactors, garantizando soluciones escalables, eficientes y alineadas con la estrategia de talento humano de nuestras empresas. serás el consultor técnico experto y aliado estratégico del equipo de gestión humana, aportando valor desde la arquitectura de soluciones hasta la optimización continua de la plataforma. 🛠️ responsabilidades clave - diseñar la arquitectura técnica de successfactors. - implementar, configurar, probar y dar soporte a los módulos. - integrar successfactors con otros sistemas como sap erp y office. - establecer lineamientos técnicos y buenas prácticas. - analizar nuevas funcionalidades y proponer mejoras. - participar en auditorías técnicas y funcionales. - actuar como business partner del equipo de talento humano. 🧠 perfil que buscamos - profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, software o afines (opcional ingeniería industrial). - mínimo 4 años de experiencia en proyectos técnicos con successfactors. - conocimientos en abap, integración sap cpi, sap btp o tecnologías equivalentes. - dominio de al menos 2 módulos de successfactors. - deseable certificación sap y nivel de inglés intermedio-avanzado. 🤝 competen...
Senior manager responsable del crecimiento de los servicios de ciberseguridad dentro de bancolombia y la supervisión de los proyectos en curso. participar activamente en el direccionamiento estratégico de security en bancolombia, velando por la ciberseguridad en todas las iniciativas estratégicas fortalecer el relacionamiento con los roles clave de ciberseguridad dentro de grupo bancolombiacomprender los objetivos estratégicos de accenture security en colombia y contribuir con el logro de los mismos.desarrollar activamente relaciones de trabajo sólidas con los stakeholders en relación con la ciberseguridad.promover el aprendizaje, el desarrollo y la acreditación, cultivar el talento y fomentar una fuerza de trabajo inclusiva, diversa y motivada en materia de la ciberseguridad. administración de proyectos.tecnologías de seguridad dns, enrutamiento, autenticación, vpn, servicios de proxy, tecnologías de mitigación de ddos.regulaciones y evaluaciones de cumplimiento pci, hippa, nist, glba, sox.al menos una de las siguientes certificaciones cissp, cism, ceh, pmp.inglés avanzado...
🎯 ¡estamos buscando tu talento para empresa de telecomunicaciones! 📍 bogotá | av. el dorado – edificio elementos 👤 cargo: profesional de marketing 📆 horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. 💼 tipo de contrato: indefinido 💰 salario: $3.500.000 + beneficios emocionales 🎓 perfil requerido: ✔ profesional en marketing o áreas afines ✔ 1 año de experiencia en cargos similares ✔ conocimiento en marketing estratégico y operativo ✔ manejo de crm y herramientas ofimáticas 🌍 disponibilidad para viajar esporádicamente a colombia, perú y ecuador 🚀 conocimientos clave: - campañas de venta y streaming b2b - posicionamiento y mantenimiento de marca - estrategias atl y btl - generación de leads, mql, sql y cem - análisis de métricas y kpis - redes sociales y marketing digital - manual e identidad de marca nuplin 🧩 funciones principales: 📌 planear y ejecutar estrategias de marketing con enfoque en resultados 📌 gestionar la presencia digital y redes sociales 📌 crear campañas alineadas a los objetivos comerciales 📌 analizar y presentar métricas de desempeño 📌 ser embajador y experto en la marca nuplin 🌟 beneficios que amarás: 🎉 día libre por cumpleaños ☕ cafetería disponible 🙌 día libre por puntualidad 🤝 integraciones con el equipo 💡 competencias clave: ✅ creatividad e innovación ✅ comunicación efectiva ✅ toma de decisiones basadas en datos ✅ trabajo en equipo y adaptabilidad al cambio 📩 ¡postúlate y haz parte del equipo que transforma el mundo del streaming corporativo!...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. implementación, coordinación y seguimiento al sg (sistema de gestión) documentar la implementación, mantenimiento y mejora de los sgcap realizar actividades de mantenimiento y mejora continua apoyar el programa de auditorías evaluar los riesgos que afectan a la empresa proponer las bases del marco estratégico de los sig control, mantenimiento y diagnóstico de la documentación de los sig **habilidades** **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.500.001 - $ ...
¡Únete a nuestro equipo como coordinador de desarrollo y datos en medellÍn! en bpo global services seguimos creciendo y buscamos un líder apasionado por la tecnología, el desarrollo de talento y la innovación para asumir este reto. ¿te motivan los entornos ágiles, los desafíos técnicos y el liderazgo estratégico? ¡esta oportunidad es para ti! ¿cuál será tu misión? liderar y coordinar el equipo de desarrollo tecnológico, asegurando la entrega de soluciones digitales de alta calidad, escalables y alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía. tu enfoque será técnico, estratégico y orientado a la mejora continua, trabajando con tecnologías como next.js, nestjs, sql server y power bi, promoviendo metodologías ágiles como scrum. requisitos del cargo profesional en ingeniería de sistemas, desarrollo de software o áreas afines. mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de desarrollo. dominio técnico en: frontend: next.js, react, typescript backend: nestjs, node.js, apis restful/graphql base de datos: sql server (optimización, diseño de esquemas) arquitectura de software (microservicios y monolitos estructurados) seguridad en aplicaciones (owasp, jwt, auth0) experiencia en scrum o kanban habilidades para la resolución de problemas complejos, liderazgo y orientación a resultados funciones principales liderar técnicamente al equipo, definiendo buenas prácticas, arquitecturas y revisiones de código. gestionar proyectos: planificación de sprints, definición de prioridades, seguimiento a entregables. participar en el desarrollo de features críticos y o...
🔎 ¡estamos buscando talento comercial con pasión por el relacionamiento y los grandes logros! - 📍 vacante: ejecutivo comercial asegurador - 🕘 jornada presencial: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. – sábados medio día ✨ tu misión: gestionar clientes de renta media y alta, fortalecer relaciones comerciales, y cumplir metas de ventas aseguradoras con enfoque estratégico y asesoría de valor. 💼 ofrecemos: - 💰 salario básico (mínimo legal) + comisiones altamente competitivas (promedio $5.000.000 en adelante) - 🚗 rodamiento + esquema garantizado - 🎯 participación en concursos mensuales, convenciones y reconocimientos - 🩺 beneficio de medicina prepagada - 📈 contrato con todas las prestaciones de ley si tienes experiencia en ventas intangibles, habilidades de negociación, gusto por el trabajo en campo y una fuerte orientación al logro, ¡te estamos buscando!...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: secretaría comercial con mínimo 1 año de experiência en el cargo y que tenga perfil comercial **funciones del cargo**: empresa del comercio al por mayor y menor de tuberías, válvulas y accesorios requiere para su equipo de trabajo persona bachiller o con estudios técnicos en secretariado o afines para desempeñar el cargo secretaría comercial con mínimo 1 año de experiência en el cargo y que tenga perfil comercial **competencias y habilidades**: - excel básico o intermedio. - conocimientos en siigo preferiblemente. - conocimientos y experiência de un año o más en servicio al cliente, manejo de objeciones, realización de cotizaciones, presentación de propuestas comerciales a los clientes - iniciativa, liderazgo, pensamiento estratégico, asertividad, excelente comunicación verbal, compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo **funciones**: 1. realizar actividades de acompañamiento, asesoría y seguimiento a los clientes de la empresa con el fin de incrementar el nível de ventas, consecución de nuevos clientes y la fidelización de los ya existentes. 2. transmitir de forma adecuada las necesidades del cliente a la empresa, así mi...
Trabajo desde casa programa de jóvenes emprendedores en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. en bairesdev nos encontramos implementando un plan estratégico orientado a sumar jóvenes profesionales a nuestro equipo con el objetivo de formarlos y prepararlos para formar parte del top management (director / vp / c-level) de la empresa en el corto y mediano plazo. se trata de una oportunidad inmejorable para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria y formar parte de equipos multiculturales conformados por el mejor talento. requisitos: - graduados recientes o estudiantes universitarios avanzados. - sólidos skills de comunicación e interpersonales. - contar con logros académicos y/o profesionales relevantes (esto incluye, pero no se limita a: ganador/a o mención especial en olimpíadas de matemáticas / computación / física / otras áreas, ganador/a de hackatones, beneficiario/a de becas de excelencia académica, mejor promedio académico o diploma de honor, ganador/...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa esta en búsqueda de director/a administrativo/a y financiera con experiência de 3 años. **formación**: profesional en administración de empresas, ingeniería administrativa o financiera **funciones**: - planear, analizar y coordinar las operaciones financieras e información contable de una empresa u organización de acuerdo con normativa financiera y de auditoría. - desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, riesgos del sistema de control contable y financiero, controlar los gastos y suministros, garantizar el uso eficiente de los equipos y recursos de acuerdo a procedimientos técnicos y normativa financiera y de auditoría. - consultar con el gerente general y directores de otros departamentos o secciones para identificar oportunidades de mejora y optimización los diferentes procesos financieros y contables de acuerdo con procedimientos técnicos y normativa financiera y de auditoría. - desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, sistemas de gestión, planes, programas y controlar los gastos financieros, garantizar el uso eficiente de los equipos y recursos. - realizar seguimiento a los informes de audito...
¡estamos buscando tu talento para empresa de telecomunicaciones! bogotá | av el dorado – edificio elementos cargo: profesional de marketing horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm […] salario: $3500000 + beneficios emocionales […] ✔ profesional en marketing o áreas afines ✔ 1 año de experiencia en cargos similares ✔ conocimiento en marketing estratégico y operativo […] disponibilidad para viajar esporádicamente a colombia, perú y ecuador […] campañas de venta y streaming b2b […] generación de leads, mql, sql y cem […] redes sociales y marketing digital […] planear y ejecutar estrategias...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector de transporte requiere para su equipo de trabajo personal con formación tecnológica en seguridad vial, para desempeñar el cargo de asesor/a de plan estratégico de seguridad vial, con experiência mínima de 1 año. **responsabilidades del cargo**: ejercer funciones preventivas, asistenciales, de control, regulación y seguridad vial, de los diferentes actores de la vía (peatones, conductores y pasajeros); con el fin de intervenir en el cumplimiento de las normas de tránsito y transporte y generar consciencia de la responsabilidad de preservar la vida en las vías. **funciones**: formar, promover toma de conciencia y comunicar programas a vinculados y empleados. - establecer y mantener actualizado el plan de seguridad vial. - registrar la información de los vehículos inspeccionados. - solicitar a los conductores la ficha de mantenimientos preventivos. - sensibilizar y capacitar a los conductores en temas de sst y sv. **conocimientos técnicos**: - legislación y normatividad en seguridad vial. - análisis y control de indicadores de gestión. - conocimientos de las normas de tránsito. - gestión de riesgos. **comp...
¡haz parte de nuestro equipo! buscamos conectar con talento comprometido y estratégico. se requiere coordinador/a de tiendas con una experiencia mínima de treinta y seis (36) meses en el sector retail moda en el sector retail moda. esta vacante representa una oportunidad de crecimiento profesional liderando equipos comerciales y garantizando una experiencia de marca sólida en los puntos de venta. formación académica: tecnólogo/a o profesional en administración de empresas, mercadeo o carreras afines. misión del cargo: garantizar la ejecución efectiva de la estrategia comercial de la marca en el punto de venta, alineando las metas de ventas, el posicionamiento del producto y la experiencia del cliente. supervisar el desempeño del equipo comercial, optimizar la gestión del inventario y asegurar el cumplimiento de indicadores clave, con el fin de impulsar la rentabilidad y fortalecer la marca en el mercado de moda retail. funciones: - supervisar y coordinar equipos comerciales asegurando el cumplimiento de resultados comerciales y operativos. - analizar e interpretar indicadores de gestión de ventas para orientar decisiones estratégicas. - gestionar inventarios de forma eficiente en los puntos de venta. - implementar acciones alineadas con la estética y posicionamiento de la marca. - promover la autogestión y la organización en los equipos a cargo. conocimiento: - excel intermedio-avanzado. - manejo del sistema siesa (preferiblemente). salario: entre $3.000.000 y $3.500.000 + comisiones + prestaciones legales vigentes. tipo de contrato: término indefinido. hor...
¿te apasionan los números y dominas el inglés? esta oportunidad es para ti en una empresa multinacional, el talento se valora por eso, buscamos incorporar a nuestro equipo en medellín un analista de nómina bilingüe, una persona analítica, proactiva y con visión global, capaz de asegurar procesos eficientes que impacten positivamente nuestros resultados financieros […] procesar y verificar las novedades de nómina,para posteriormente auditar los resultados de la nómina y pagar a los empleados, dando cumplimiento a las políticas organizacionales y la legislación vigente, actuando como aliado estratégico...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector salud, requiere para su equipo de trabajo subdirector/a de servicios institucionales con más de cinco (5) años de experiência en direccionamiento de equipos de trabajo en operaciones de servicios en salud. **formación académica**: profesional en el área de la salud, ingeniería o administración, con especialización en áreas administrativas, gestión del riesgo, de la salud o afines. **requerimientos para el cargo**: - especialización en áreas administrativas, de gestión del riesgo o de la salud. **misión del cargo**: planificar, implementar, dirigir y hacer seguimiento a la operación de los servicios institucionales ofrecidos por la cruz roja seccional antioquia, garantizando la satisfacción de los usuarios y el cumplimiento de la normatividad legal en cada unidad estratégica de negocio. **funciones**: - participar en la formulación y seguimiento del plan estratégico institucional. - estructurar e implementar acciones para la gestión de la calidad y del conocimiento. - planificar las operaciones para garantizar la excelencia operacional. - gestionar costos y realizar estudios de provisiones en las ...
¡buscamos creador(a) de contenido con ojo experto y alma creativa! en la riviera, el lujo se cuenta en historias… y tú podrías ser quien las narre. estamos en búsqueda de un(a) creador(a) de contenido que quiera sumarse a nuestro equipo de mercadeo y ser parte de una marca que inspira elegancia, cuidado y sofisticación en cada detalle. ¿cuál será tu misión? diseñar y producir contenido original (foto, video, reels, stories) para redes sociales, campañas y canales digitales. ️ redactar textos persuasivos y creativos alineados con nuestro tono de marca. aportar ideas innovadoras que conecten con nuestra comunidad y reflejen el universo del lujo. apoyar la ejecución de estrategias de contenido para lanzamientos, temporadas y novedades. lo que buscamos en ti profesional en publicidad, comunicación, diseño, mercadeo o afines. experiencia previa como creador(a) de contenido en marcas de moda, belleza, lujo o estilo de vida. dominio de herramientas de diseño y edición (canva, adobe suite, capcut, etc.). capacidad de generar contenido estéticamente impecable, auténtico y relevante. creatividad a flor de piel y enfoque estratégico. modalidad: 100% presencial ciudad: bogotá d.c salario: $3.000.000 + prestaciones de ley experiencia mínima de 6 meses (cuenta prácticas) si tu talento cuenta historias que se ven, se sienten y se recuerdan… queremos conocerte. ¡haz parte de la riviera y crea contenido con propósito y elegancia! #j-18808-ljbffr...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa ubicada en rionegro requiere para su equipo de trabajo domiciliario/a, con experiência de seis (6) meses en roles relacionados con logística, almacén, transporte o servicio al cliente. **formación académica**: bachiller (graduado/a). **misión del cargo**: recopilar, clasificar y distribuir los paquetes de la empresa, asegurando que lleguen a su destino en el tiempo estipulado y en las condiciones adecuadas. **funciones**: - entregar domicilios y paquetes dentro del tiempo establecido. - realizar consignaciones en bancos. - atender labores de telemercadeo y servicio al cliente. - asegurarse de que los paquetes sean entregados en buen estado. **competencias laborales**: trabajo en equipo, servicio al cliente y pensamiento estratégico. **salario**: $1.423.000 + rodamiento de $313.000 + prestaciones de ley y pago por entregas. **contrato**: obra o labor. **horario**: lunes a domingo, con un día compensatorio durante la semana. turnos rotativos de 8 horas entre 8:00 a. m. y 6:00 p. m. **lugar de trabajo**: rionegro (presencial). **requisitos**: bachiller (graduado/a). **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: ...
Se requiere pasante para prestar apoyo en la gestión del talento humano de la empresa. persona proactiva buena comunicación responsable excelente manejo de herramientas ofimáticas en especial excel y excelente relación interpersonales. gestionar los programas de bienestar de acuerdo con las normas vigentes y direccionamiento estratégico de la empresa.actualizar manual de funciones y competencias de acuerdo con metodologías organizacionales y normatividad vigente. generar nómina de salarios y compensaciones de acuerdo con la información registrada. administrar la salud ocupacional de acuerdo con la normatividad técnica legal vigente y las políticas de la organización. gestionar y controlar las solicitudes de permisos y descuentos a los colaboradores.ejecutar las acciones de capacitación desarrollo y mantenimiento de competencias individuales y de equipos de trabajo de acuerdo con el plan establecido. coordinar el proceso de vinculación selección y contratación del personal nuevo....
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negoci...
¿quiénes somos? en apiux, nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio, donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negoc...
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