Se requiere pasante para prestar apoyo en la gestión del talento humano de la empresa. Persona proactiva buena comunicación responsable excelente manejo de herramientas ofimáticas en especial Excel y excelente relación interpersonales. Gestionar los programas de bienestar de acuerdo con las normas vigentes y direccionamiento estratégico de la empresa.Actualizar manual de funciones y competencias de acuerdo con metodologías organizacionales y normatividad vigente. Generar nómina de salarios y compensaciones de acuerdo con la información registrada. Administrar la salud ocupacional de acuerdo con la normatividad técnica legal vigente y las políticas de la organización. Gestionar y controlar las solicitudes de permisos y descuentos a los colaboradores.Ejecutar las acciones de capacitación desarrollo y mantenimiento de competencias individuales y de equipos de trabajo de acuerdo con el plan establecido. Coordinar el proceso de vinculación selección y contratación del personal nuevo.