Acerca de nuestro cliente compañía del sector energía. descripción responsabilidades del rol: participar en el análisis de requerimientos de personal y necesidades de formación, garantizando el cumplimiento del adn del cliente. participar en la const...
Soñemos y escribamos una nueva historia juntos. aquí encontrarás personas apasionadas, positivas, diversas y descomplicadas. sé parte de nuestra gente. ¡en cueros vélez queremos contar con talentos como el tuyo! por esta razón queremos invitarte a su...
Súmate a estos más de 4500 corazones que inspiran a vivir estilos de vida soñados. ¡en cueros vélez queremos contar con talentos como el tuyo! en cueros vélez s.a.s estamos buscando talentos como el tuyo, por esta razón queremos invitarte a sumarte a nosotros como ayudante de guarnecida. donde tu propósito será asistir en los distintos procesos de la planta, ejecutando labores mecánicas y manuales requeridas, garantizando la calidad en todos los procesos elaborados. responsabilidades: doblar y abollonar provisionar el sitio de trabajo con la materia prima requerida. recibir las instrucciones en cuanto a las especificaciones del producto. enviar el producto al siguiente proceso. verificar que el producto esté terminado correctamente. buscamos en ti: primaria / bachiller experiencia general 1 año disponibilidad para laborar lunes a sábado 3 turnos rotativos tenemos para ti: restaurante economico salario básico + productividad contrato a término fijo ¡tenemos gym en nuestra sede de medellín! bonos de descuento en nuestras marcas comerciales salario emocional contigo queremos inspirar estilos de vida soñados. ¡postúlate! ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 1 año de experiencia nivel de estudios: básica primaria hasta técnico salario: salario a convenir aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más f...
Descripción general desde la santo tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de coordinador (a) cau cúcuta que cuente con el titulo profesional universitario en disciplinas de ciencias económicas, ciencias sociales, administrativas, mercadeo, comunicación, entre otras. con estudios culminados de posgrado (deseable maestría) en áreas conexas a su profesión. preferiblemente que cuente con conocimientos en una segunda lengua, (mínimo a2), manejo de plataformas tecnológicas modernas y conocimientos en ia, especialmente para el campo de la educación. con una experiencia mínima de cuatro (4) años en gestión de proyectos educativos o cargos de dirección en instituciones educativas; también debe contar con conocimiento en desarrollo de proyectos públicos o privados. quien tiene como objetivo de gestionar el desarrollo académico, con una visión inter y transdisciplinaria en el marco de las políticas académico-administrativas institucionales y la estrategia multicampus. además algunas de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. ejecutar las políticas y orientaciones académicas definidas por el consejo directivo de la división y los consejos de facultad, garantizando el adecuado desarrollo de la docencia, la investigación y la proyección social de los programas académicos y de educación continuada que ofrece el cau. 2....
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Propuesta de valor: ayudamos a nuestros clientes a identificar las necesidades reales en gestión humana y proveemos soluciones ajustadas a dichas necesidades. nuestros servicios: elección de talentos, desarrollo de talentos, retención de talentos, entre otros. descripción general profesional en diseño gráfico con experiencia liderando el desarrollo visual y estratégico de contenidos de marca. debe guiar al equipo gráfico, garantizar coherencia estética y narrativa, y alinear los productos visuales con los objetivos estratégicos y comerciales de la empresa. funciones principales dirección creativa y visual: desarrollar key visuals y lineamientos visuales para campañas, productos y temporadas. definir y supervisar la ejecución de shootings: moodboards, props, equipos, locaciones y postproducción, en colaboración con pr, pm, diseño de moda, gerencia y asistente ejecutiva. asegurar que todos los materiales gráficos comuniquen con intención y propósito. liderazgo de equipo: coordinar y dirigir al equipo de diseñadores gráficos (actualmente dos personas). apoyado por el project manager. asignar tareas, revisar entregables y dar retroalimentación creativa y técnica. planeación estratégica de contenido visual: construir y actualizar los pilares de contenido y storytelling visual de la marca. trabajar junto con marketing, pr y gerencia para aterrizar campañas en piezas visuales efectivas. supervisión de piezas digitales: supervisar el diseño de newsletters, landing pages, redes sociales, banners, ads y todo el ecosistema digital. reporte y colaboración con gerencia: pre...
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Descripción general trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de coordinador(a) de posgrados de la división de ciencias de la salud, que cuente con título profesional en áreas afines como ciencias de la salud, ciencias de la educación, ciencias del deporte, ciencias humanas y/o sociales o afines. con estudios culminados de posgrado (mínimo maestría) en áreas conexas con su formación. preferiblemente cursos de actualización en normatividad de educación superior, gestión universitaria y en áreas de educación o administración, disciplinas afines al área que dirige. que cuente con una experiencia mínimo de cuatro (4) años de experiencia especificados así: en áreas de coordinación de programas o procesos académicos ó como docente, preferiblemente de educación superior. además de las funciones para llevar a cabo: 1. preparar la programación académica para el desarrollo del programa, en trabajo articulado con la secretaría de división. 1. organizar las actividades de docencia, investigación, proyección social e internacionlización del posgrado, junto con el decano de facultad y el decano de división, en coherencia con la ecos 5. 3. apoyar la elaboración del presupuesto de los posgrados, con el decano de división, los decanos de facultad y velar por su aprobación y ejecución. 4. participar en los procesos de evaluación y actualización curricular del pr...
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En avidanti somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia con énfasis en servicios de cardiología y de alta complejidad, nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad del paciente. por esto, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que además inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo medico(a) general objetivo del cargo: prestar una óptima atención a los pacientes a su cargo, aplicando todo su conocimiento científico y haciendo uso racional de los diferentes recursos a su disposición, procurando siempre un servicio humanizado, eficiente y de alta calidad. experiencia: 1 año de experiencia en el ejercicio de la profesión formación académica: profesional en medicina con rethus y tarjeta profesional ¿qué ofrece la compañía? tipo de contrato: directo con la empresa a término fijo. horarios: turnos rotativos lugar de trabajo: ibagué - tolima. salario: a convenir. habilidades trato humanizado liderazgo comunicacion asertiva ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 1 año de experiencia nivel de estudios: profesional salario: salario a convenir aplicar compartir va...
Analista senior de gestion humana palabras clave: - analista senior de gestion humana - especialista senior en recursos humanos - analista avanzado de rrhh Únete a nuestro equipo como analista senior de gestión humana y sé parte del crecimiento y desarrollo de nuestros talentos. buscamos un(a) especialista senior en recursos humanos, motivado(a) y con experiencia, para liderar procesos de selección por competencias, desde nivel operativo hasta directivo. en nuestra empresa valoramos la innovación, por lo que un(a) profesional senior de talento humano tendrá la oportunidad de implementar métodos de reclutamiento tanto tradicionales como no tradicionales y pruebas psicotécnicas. si te apasiona el desarrollo de personal y la evaluación de desempeño, y buscas un ambiente donde puedas aplicar tus conocimientos en manejo de indicadores, esta es tu oportunidad. ¡esperamos conocerte! responsabilidades: - liderar procesos de selección por competencias desde nivel operativo hasta nivel directivo. - desarrollar e implementar programas de desarrollo de personal. - realizar evaluaciones de desempeño de manera efectiva. - manejar fuentes de reclutamiento tradicionales y no tradicionales. - gestionar y analizar indicadores de recursos humanos. requerimientos: - profesional en psicología o administración de empresas. - experiencia mínima de 5 años en gestión de recursos humanos. - experiencia en procesos de selección por competencias. - habilidades en desarrollo de personal y evaluación de desempeño. - capacidad para manejar indicadores y fuentes de reclutamiento. nivel de educ...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia cocinero talentos medellín, antioquia $1 a $1,5 millones responsabilidades elaboración de los platos gestión del tiempo de cocinado y preparación de alimentos competencias adaptabilidad constancia creatividad precisión responsabiliad sentido de pertenencia contrato obra o labor días y horario lunes a sábado de: 07:00 am a 04:00 pm sobre la empresa talentos sas es una empresa de administración de recurso humano, con presencia a nivel nacional con sede en 4 ciudades del país; sincelejo (sede principal), barranquilla, cali y medellín.es su aliado estratégico en el suministro del talento humano con calidad y oportunidad, brindamos soluciones integrales con alta tecnología y un equipo de trabajo idóneo comprometido con la satisfacción de nuestros clientes y la generación de empleo, respetando los principios constitucionales y legales.nuestros servicios* reclutamiento* selección* contratación* asesoría en seguridad social* asesorías laborales* asesorías en sistemas de gestión y seguridad en el trabajo* servicio temporal....
Buscamos un consultor de selección altamente motivado y comprometido para unirse a nuestro equipo. el candidato ideal será responsable de liderar procesos de selección de personal, desde la identificación de necesidades hasta la contratación de los mejores talentos. si tienes experiencia en el área de recursos humanos y una excelente capacidad de comunicación, ¡te invitamos a postularte! requisitos: formación académica: profesional en psicología, administración de empresas, recursos humanos o afines. experiencia: mínimo dos años de experiencia en procesos de selección de personal. conocimientos: manejo de entrevistas por competencias. elaboración de informes de selección. uso de herramientas y plataformas de reclutamiento. capacidad para gestionar diferentes procesos de selección simultáneamente y masivos. condiciones laborales: salario: $2.527.888 + $426.614 + prestaciones tipo de contrato: contrato indefinido directamente con la compañía. modalidad: híbrido jornada laboral: lunes a viernes, 8am a 6pm. ¿por qué trabajar con nosotros? ofrecemos un ambiente dinámico y de crecimiento constante, con oportunidades para que puedas expandir tus habilidades y avanzar en tu carrera profesional. si eres apasionado/a por el área de recursos humanos y buscas un reto profesional, ¡únete a nuestro equipo!...
Ejecutiva (o) de cuenta para medellin requiere reconocida empresa del sector asegurador de inmobiliarias en medellin excelente remuneracion **perfil**: nível de estudios indiferente. experiência mínima de 1 año en el sector asegurador o en el sector afianzador, enfocada a la atención de inmobiliarias. experiência mínima de 1 año en un cargo comercial en el sector asegurador o afianzador. experiência en búsqueda de clientes nuevos. manejo de crm disponibilidad inmediata para trabajar en medellín antioquia se ofrece contrato directo con la empresa a término indefinido, salario básico más auxilio legal de transporte y excelentes comisiones que oscilan entre $1,500,000 ,00 a $3,000,0000,00 mensuales con todas las prestaciones legales. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $150.000.000 - $400.000.000 al mes puede trasladarse/mudarse: - medellín, antioquia: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio) pregunta(s) de postulación: - tienes experiência en empresas aseguradoras o afianzadoras enfocadas al sector inmobiliario? - tienes experiência comercial en los anteriores sectores? cuanto tiempo? - manejas crm? - puedes trabajar en horario de lunes a viernes de 8;00 a.m. a 5:30p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.?...
¿estás en búsqueda de poder realizar tus prácticas profesionales ? esta es tu oportunidad. acompáñanos en este proceso de selección te contamos un poco más acerca de nosotros. somos una organización dinámica con grandes planes de expansión y crecimiento en el ecosistema edtech y e-learning en las organizaciones a nível nacional e internacional. creemos en los nuevos talentos, estamos en la búsqueda de comunicadores sociales que estén en la disposición de aprender y aportar nuevas ideas para el crecimiento de la compañía. **perfil**: practicante comunicación social y periodismo **funciones**: crear, escribir, distribuir y administrar contenidos. **tareas**: - crear la estrategia adecuada alineada con el objetivo de la organización. - creación y definición de guías de estilo - crear contenido personalizado por nichos - segmentar contenido a través de la investigación. - diseñar contenido con la utilización de palabras clave (seo) - optimizar y distribuir estratégicamente todos los contenidos en los diferentes canales - canalizar y elegir los mejores medios y de más impacto - distribuir presupuesto y contenido a través de un calendario editorial - medir y monitorizar todos los canales de comunicación. - análisis cualitativo y cuantitativo de las publicaciones. - seguimiento y manejo de kpi´s **habilidades**: creatividad, investigación, habilidades de liderazgo y capacidad de escritura para producir y publicar buen contenido que genere tráfico. manejo de seo **tipo de contenido**: contenido redes innovador e interactivo, blogs post, webinars interactivos, v...
¡hola! ¿en busca de algo mejor para ti y tu familia? somos una gran comunidad que lleva más de 20 años en el mercado, ¿qué esperas para ser parte de nosotros? somos un importante bpo y nos encontramos en busca de personal apasionado, con alto nível de responsabilidad, adaptabilidad al cambio y con fortalezas para trabajo individual y en equipo, para cumplir exitosamente con el desarrollo de sus funciones. en esta ocasión requerimos estudiantes de últimos semestres de comunicación social que estén en búsqueda de sus practicas universitarias. importante contar con el aval de la universidad o institución para iniciar prácticas. funciones 1. apoyar en la actualización y rediseño de los procesos de inducción y entrenamiento al cargo, a través de la conceptualización de onboarding y marca empleadora. 2. planeación y ejecución de los procesos de inducción corporativa dirigida a los nuevos talentos con roles administrativos de la compañía. 3. seguimiento y control a la ejecución de los cursos transversales de todo el personal administrativo que se incorpora a la compañía. 4. asegurar la actualización permanente del material y cursos transversales del proceso de onboarding. 5. organización, seguimiento y control a las sesiones de entrenamiento en el cargo dirigida a los roles directivos de la compañía. 6. apoyo en la planeación y ejecución de planes de desarrollo individuales y colectivos de cada unidad de negocio u operación, que contribuyan a la mejora del desempeño. 7. apoyar en la implementación, la estrategia, malla curricular, contenidos y procesos de selección del p...
Marval ha sido reconocida como una de las mejores 100 empresas para trabajar en colombia, logrando que nuestros colaboradores se sientan orgullosos de pertenecer a este gran equipo y contribuir con el desarrollo de la economía regional y nacional. por eso, seguimos en búsqueda de los mejores talentos, personas innovadoras apasionadas por el servicio y que ven el mundo desde otras ópticas. misiÓn del cargo controlar el ingreso y salida de personal, materiales y equipos en la obra para preservar la seguridad de la misma, además, controlar el buen estado los inmuebles en construcción y aquellos programados para la entrega al cliente requisitos bachiller graduado minimo 6 meses de experiencia en servicios generales y/o aseo. condiciones del cargo horario: lunes a viernes y sábado medio día salario: $1.423.500 + prestaciones de ley vinculación a través de una temporal por un año, después directo con la compañía. ¡marval no cobra por procesos de selecciÓn! #j-18808-ljbffr...
Buscamos profesional en psicologia con experiência de 1 año en empresas de servicios temporales, queremos un profesional creativo, recursivo, que tenga liderazgo, que desee crecer profesionalmente, propositivo, dinamico, sin importar los obstaculos le guste aprender disponibilidad para trabajar de lunes a viernes te ofrecemos: contrato directo con la organizacion, salario entre 2 millones a 2.500.000 beneficios corporativos tipo de puesto: tiempo completo salario: hasta $2.500.000 al mes consideraciones ante el covid-19: uso de tapabocas, esquema de vacuna pregunta(s) de postulación: - ¿gusto o atracción por las ventas?...
Buscamos psicólogo/a de selección en medellín psicólogo/a con mínimo 2 años de experiência en procesos de selección de cargos asistenciales, tácticos, comerciales y directivos; indispensable experiência en reclutamiento focalizado, interpretación de pruebas psicotécnicas, diseño y aplicación de pruebas situacionales, entrega de informes y contacto directo con clientes. modalidad: teletrabajo 80% en horario de lunes a viernes de 7:00 am a 5:30 pm salario: $2.370.000, auxilio de rodamiento $100.000, auxilio de conectividad $80.000, contrato a término fijo por 3 meses renovable, se convierte en indefinido despues de un año. empleosihay tipo de puesto: tiempo completo salario: hasta $2.370.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿eres psicólogo graduado? - ¿cuál es tu aspiración salarial? - ¿en que municipio resides? recuerda que la vacante es para trabajar en medellín y el área metropolitana, si vives en otra ciudad no podremos tenerte en cuenta, pero puedes registrar tu hoja de vida en nuestro banco de talentos experiência: - entrevistas por competencias: 2 años (deseable)...
Ejecutiva (o) de cuenta para cali requiere reconocida empresa del sector asegurador de inmobiliarias excelente remuneracion **perfil**: nível de estudios indiferente. experiência mínima de 1 año en el sector asegurador o en el sector afianzador, enfocada a la atención de inmobiliarias. experiência mínima de 1 año en un cargo comercial en el sector asegurador o afianzador. experiência en búsqueda de clientes nuevos. manejo de crm disponibilidad inmediata para trabajar en cali, valle. se ofrece contrato directo con la empresa a término indefinido, salario básico más auxilio legal de transporte y excelentes comisiones que oscilan entre $1,500,000 ,00 a $3,000,0000,00 mensuales con todas las prestaciones legales. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $150.000.000 - $400.000.000 al mes puede trasladarse/mudarse: - cali, valle del cauca: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio) pregunta(s) de postulación: - tienes experiência en empresas aseguradoras o afianzadoras enfocadas al sector inmobiliario? - tienes experiência comercial en los anteriores sectores? cuanto tiempo? - manejas crm? - puedes trabajar en horario de lunes a viernes de 8;00 a.m. a 5:30p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.?...
Cartagena, salario a convenir 1 año de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **propÓsito** propÓsito ejecutar el modelo de aprendizaje de la compañía, que comprende inducción, entrenamiento, formación y gestión del conocimiento para contribuir al desarrollo integral de competencias de las personas y equipos, en línea con la estrategia del negocio. **responsabilidades**: - administrar y asegurar el modelo de competencias para la organización, como insumo para la construcción de los planes de formación y valoración del talento. - coordinar las acciones requeridas y asegurar el cumplimiento de las agendas de inducción y entrenamiento. - diseñar el entrenamiento específico requerido por los cargos, de acuerdo a la priorización de la organización en cada etapa del proceso (selección, cambio de cargo y brechas). - identificar las necesidades de formación alineadas a la estrategia organizacional y las capacidades específicas a desarrollar en el negocio. con el objetivo de diseñar, coordinar y hacer seguimiento a los programas de formación individual y de equipos, que contribuyan al mejoramiento. **responsabilidades** - administrar la plataforma virtual de formación de grupo nutresa (talentos nutresa). - habilitar, actualizar y dar soporte técnico al proceso de gestión del desarrollo - identificar oportunidades de consecución de becas para los colaboradores y proponer estrategias de implementación en la organización. - gestionar convenios con universidades e institutos, para planear y desarrollar proyectos que favorezcan el desarrollo de nuevo conoc...
Buscamos una psicóloga de selección para incorporarse a nuestro equipo de recursos humanos. en esta posición, serás responsable de diseñar y ejecutar procesos de selección que permitan identificar y atraer a los mejores talentos para nuestras áreas de trabajo. tu capacidad para entender las necesidades de cada rol y aplicar técnicas de evaluación psicológica avanzadas será clave para asegurar la selección de candidatos que no solo cumplen con los requisitos del puesto, sino que también encajan con nuestra cultura organizacional. tu rol implicaría la realización de entrevistas conductuales, la aplicación de tests psicológicos y la evaluación de perfiles profesionales. buscamos una profesional comprometida, con habilidades analíticas y una visión estratégica para el área de recursos humanos....
Buscamos talentos que sean profesionales en marketing, publicidad u otras carreras afines, con más de 2 años de experiência en posiciones similares. tu misión será realizar el desarrollo estratégico, implementación, optimización y reporting de campañas digitales con bases en growth marketing para garantizar el crecimiento sostenido y saludable de la empresa. **responsabilidades**: - desarrollo de estrategia de comunicación paga para los diferentes canales con foco en roi para las versiones de alegra en latam. - propuestas para el desarrollo estratégico de la empresa: descubrimiento de oportunidades en inversión y optimización del presupuesto. - proyección de resultados por canal. propuesta de inversión mensual. armado de media plan por fuente/medio/campaña. - desarrollo de campañas para diferentes productos (estudios de palabras clave, planificación de alcance, audiencias). - colaboración con la implementación de buenas prácticas de desarrollo de creatividades y copywriting. - implementación de anuncios y presupuestos en plataformas (fb, ig, tw, ln, tiktok). - mantenimiento y optimización de campañas (verificación de datos y mejoras constantes). - análisis de resultados, detección de mejoras y reporting. - experimentación y aprendizaje: ejecución de tácticas de experimentación en entornos controlados para garantizar el crecimiento sostenido. - innovación: identificar y proponer nuevas plataformas digitales, audiencias, creativos y contenido tendencia. **requisitos**: - estudios en marketing, publicidad o afines. - más de 2 años en posiciones similares. - con...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: será un aliado estratégico de las gerencias y responsables de los demás departamentos de la compañía **funciones del cargo**: empresa requiere para su equipo de trabajo profesional en administración de empresas, ingeniería industria, derecho, ingeniería industrial para el cargo de director/a de talento humano con experiência superior a 5 años en cargos relacionados de liderazgo de talento humano, gestión de talentos y gestión humana. **misión del cargo**: será un aliado estratégico de las gerencias y responsables de los demás departamentos de la compañía, acerca de la interpretación y administración de políticas y programas de talento humano, de acuerdo con la normativa, y lineamientos organizacionales definidos por la compañía. **competencias**: proactividad, autónomo, creativo, trabajo en equipo, actitud y aptitud. **conocimientos**: - derecho laboral - sst **funciones**: - planear e implementar políticas de reclutamiento, selección, contratación y desvinculación del personal, de acuerdo a la normatividad vigente - implementar sistemas de información asociados a los procesos de gestión del talento humano - elaboración de info...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: estamos en búsqueda de talentos con experiência como la tuya, requerimos profesional en optometría, con mínimo un año de experiência en el área. indispensable tener curso de violencia sexual y seminario en actualizaciones médicas de su competencia. **estarás encargado de**: - brindar atención para examen de visiometría y optometría a los usuarios que se presenten a la institución **condiciones de la oferta**: - tu jornada: de lunes a sábado 48 horas semanales - tu salario: $4.500.000 + prestaciones de ley - tipo de contrato: obra labor - medellín **requisitos**: profesional en optometría 12 meses de experiência curso de violencia sexual y seminario en actualizaciones médicas de su competencia **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 4500000 **descripción proceso de selección**: - postular a la oferta. - ingresar o registrarte con tu mail a través del botón “soy postulante”. si tienes alguna duda o inconveniente, te invitamos a ver nuestro instructivo o puedes comunicarte con nuestra línea central 3607080 o 018000415455 para regiones. - al iniciar tu proceso de postulación, adjunta tu hoja de vida, contestar las p...
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