Descripción liderar el departamento de ti, garantizando la entrega eficiente de servicios de tecnología. diseñar, liderar e implementar la estrategia de trasnsformacion digital de la organización. evaluar e incorporar nuevas tecnologías que impulsen la eficiencia operativa, innovación y experiencia del cliente. dirigir el desarrollo y la implementación de soluciones tecnológicas que soporten los objetivos de negocio, buscando la estandarización del grupo empresarial. coordinar la gestión de infraestructura, redes, sistemas y servicios de ti para las unidades de negocio, asegurando la disponibilidad, seguridad y escalabilidad. establecer las políticas y procedimientos de gobernanza tecnológica, gestión de datos y ciberseguridad coordinar proyectos tecnológicos multidisciplinarios, asegurando cumplimiento en plazos, presupuesto y calidad identificar oportunidades de automatización en procesos internos y de servicio al cliente asesorar a la alta dirección en temas de tecnología, innovación y transformación digital. velar por el cumplimiento normativo y la sostenibilidad de las operaciones tecnológicas. supervisar el rendimiento del equipo de ti y proporcionar orientación y formación según sea necesario. trabajar en colaboración con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora a través de la tecnología. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en ingeniería de sistemas, informática o carreras afines. deseable maestría en transformación digital, innovación, dirección de ti. conocimientos en sap, t...
Descripción desarrollar y mantener aplicaciones web de alto rendimiento. trabajar en estrecha colaboración con el equipo de diseño para implementar interfaces de usuario atractivas. garantizar la calidad del código a través de revisiones de código y pruebas unitarias. colaborar con el equipo de back-end para integrar servicios web y crear una experiencia de usuario fluida. investigar y adoptar nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia del equipo. proporcionar soporte técnico para problemas de producción cuando sea necesario. contribuir a la documentación técnica del proyecto. participar en la planificación y estimación de los proyectos del equipo. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: grado en informática o campo relacionado. experiencia demostrable en desarrollo front-end con javascript, css, html y frameworks como react o angular. experiencia en la escritura de pruebas unitarias y la revisión de código. conocimiento de las mejores prácticas de desarrollo de software y patrones de diseño. experiencia trabajando en un entorno agile/scrum. excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. fluidez en inglés, tanto hablado como escrito. actitud proactiva y orientada a los resultados. qué ofrecemos oportunidad de trabajar en un equipo de tecnología dinámico y en crecimiento. exposición a las últimas tecnologías y tendencias de desarrollo de software. posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes en el sector de servicios financieros. cultura corporativa inclusiva y respetuosa. programa de desarrollo de c...
Descripción desarrollar interfaces de usuario dinámicas y atractivas siguiendo las mejores prácticas de diseño web. implementar soluciones front-end utilizando tecnologías modernas como html, css y javascript. colaborar con equipos de diseño y backend para garantizar una integración fluida. optimizar aplicaciones para obtener máxima velocidad y escalabilidad. identificar y solucionar problemas en el código existente para mejorar la funcionalidad. proponer mejoras técnicas en las herramientas y procesos actuales. garantizar la compatibilidad entre navegadores y dispositivos. crear documentación técnica que respalde las soluciones implementadas. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título profesional en ingeniería de sistemas, desarrollo de software o áreas afines. dominio de tecnologías front-end como html5, css3, javascript y frameworks como react o angular. experiencia en diseño responsivo y compatibilidad entre navegadores. conocimiento en herramientas de control de versiones, como git. capacidad para trabajar en equipo y colaborar efectivamente con diferentes áreas. pensamiento crítico y enfoque en la resolución de problemas técnicos. qué ofrecemos un ambiente laboral profesional y enfocado en la tecnología y telecomunicaciones. oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. flexibilidad laboral para facilitar el equilibrio entre vida laboral y personal. acceso a beneficios adicionales según políticas internas....
Descripción lead the triage and assignment of escalated or high-priority help desk tickets, ensuring timely resolution and appropriate ownership across the team. provide daily visibility to management on all critical open cases, while actively monitoring ticket queues and workflows to guarantee balanced distribution and strict compliance with slas. issue resolution/controls: serve as the primary contact for urgent payment concerns, high-risk business issues, or escalations from key stakeholders. analyze the root causes of frequent or impactful incidents and communicate structural weaknesses to the relevant process owners. ensure that all critical case resolutions are documented clearly, remain traceable, and meet internal audit and compliance requirements. team support: work closely with payments, invoice processing, and vendor master data teams to implement swift, collaborative solutions. facilitate recurring team meetings to align on case priorities, share updates, and exchange key learnings. guide help desk staff on how to handle escalations, implement preventive measures, and maintain professional communication standards. recommend tool improvements and process changes informed by recurring trends identified through frontline case handling. perfil buscado (h/m) we are currently looking for the next procure to pay team lead - helpdesk . the ideal candidate should bring 3-5 years of experience in accounts payable operations, ticket resolution, or helpdesk support, along with at least 1-2 years in a leadership or escalation management role, ideally within a shared...
Descripción reportando a director comercial, esta persona será responsable del portafolio sap para el segmento smb en colombia perfil buscado (h/m) ingles b2 o superior (requerido) experiencia reciente atendiendo sector smb con portafolio sap la experiencia reciente trabajando directamente en el fabricante (sap) será ampliamente valorada qué ofrecemos oportunidad de pertenecer a compañía líder del sector...
Descripción reportando a gerente de cuenta para el cargo de líder técnico de desarrollo. habilidades para entender y trabajar en desarrollos con lenguajes en .net y angular soporte de aplicaciones perfil buscado (h/m) buscamos un desarrollador fullstack- con experiencia de 3 años desarrollando en .net /angular conocimiento en lenguaje de programación .net soporte de aplicaciones conocimiento y manejo en azure preferiblemente en componentes como datafactory, azure functions, databricks, datalake, web jobs, azure sql, signalr, power bi qué ofrecemos ofrecemos pertenecer a una empresa que brinda beneficios como: póliza de vida póliza exequial asistencia médica domiciliaria acceso a formación gratuita en idiomas...
Descripción implementar y configurar soluciones específicas en el módulo co según las necesidades del cliente. experiencia implementación sap co 3 proyectos con s/4 hanna realizar análisis de procesos para identificar áreas de mejora y optimización. brindar soporte funcional a los equipos internos y externos relacionados con el módulo co. documentar procesos, configuraciones y soluciones implementadas para referencia futura. coordinar con equipos técnicos para garantizar la integración de soluciones en el ecosistema tecnológico. capacitar a los usuarios clave sobre el uso y las funcionalidades del módulo co. realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento relacionados con los proyectos asignados. generar reportes funcionales y estratégicos para la toma de decisiones. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título universitario en áreas relacionadas con ingeniería de sistemas, tecnología o administración. conocimientos sólidos en el módulo co y su integración con otros módulos. habilidad para identificar y resolver problemas funcionales complejos. experiencia previa en proyectos del sector de tecnología y telecomunicaciones. manejo avanzado de herramientas tecnológicas relacionadas con sistemas de gestión. capacidad de trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización. qué ofrecemos oportunidad de trabajar en proyectos temporales de alto impacto. acceso a una cultura organizacional orientada a la innovación tecnológica. ambiente de trabajo colaborativo y profesional. flexibilidad para adap...
Descripción gestionar la cartera de clientes actuales y establecer relaciones con nuevos clientes en el sector de dispositivos médicos. identificar distribuidores de dispositivos medicos a nivel latam. identificar oportunidades de negocio y proponer estrategias para incrementar las ventas. preparar y realizar presentaciones comerciales sobre los productos médicos ofrecidos. negociar contratos y acuerdos comerciales con clientes. colaborar con el equipo interno para garantizar la satisfacción del cliente. recopilar información sobre el mercado y la competencia para proponer mejoras en la estrategia comercial. realizar reportes periódicos sobre el progreso de las ventas y los resultados obtenidos. asistir a eventos, ferias y congresos relacionados con la industria de healthcare. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título universitario en áreas relacionadas con ciencias de la salud, administración de empresas o similares. experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o healthcare. habilidades sólidas de negociación y comunicación. proactividad para identificar y aprovechar oportunidades de negocio. disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto. manejo avanzado de herramientas ofimáticas y crm. qué ofrecemos contrato por prestación de servicios. comisiones atractivas basadas en el desempeño comercial. ambiente laboral profesional y colaborativo. oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de dispositivos médicos....
Descripción supervisar y liderar el equipo logístico; planificar y coordinar las operaciones logísticas diarias; garantizar la eficiencia y efectividad de las operaciones logísticas; implementar y mejorar los procesos de logística y distribución; manejar y solucionar cualquier problema o retraso en las operaciones logísticas; gestionar las relaciones con los proveedores y los clientes; utilizar sistemas de gestión como dynamics, oracle o sap para registrar y rastrear las operaciones logísticas; garantizar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de la empresa y de la industria. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título profesional en administración de empresas, ingeniería, administración logística o carreras afines; experiencia previa de 5 años como mínimo en cargos similares en la industria de consumo masivo o en operadores logísticos; conocimientos en sistemas de gestión como dynamics, oracle o sap; habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos de por lo menos 60 personas; excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas; fuerte enfoque en la seguridad y la calidad; debe estar ubicado/a en la ciudad de medellín. qué ofrecemos un entorno de trabajo positivo y colaborativo; trabajo 100% presencial en la ciudad de medellín; oportunidades para el desarrollo profesional y personal; beneficios competitivos; la oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria de retail....
Descripción coordinar contratistas, proveedores y equipos técnicos, velando por los tiempos, calidad y presupuesto. supervisar la correcta ejecución de acabados arquitectónicos de alto nivel. articular con diseño, arquitectura, interventoría y áreas administrativas. gestionar el cronograma de obra, control de costos, avances y reportes de obra. asegurar el cumplimiento de normativas técnicas, ambientales y de seguridad. perfil buscado (h/m) profesional en ingeniería civil, arquitectura o carreras afines. experiencia mínima de 8 años en obra, con al menos 3 como director(a) de proyectos de vivienda de alto nivel, desarrollos mixtos o similares. indispensable haber liderado obras con acabados de alta especificación y personalización. conocimiento de metodologías constructivas modernas y coordinación con múltiples disciplinas. habilidad para liderar equipos y tomar decisiones técnicas en campo. residencia actual en medellín o disponibilidad para trasladarse. qué ofrecemos atractivo paquete salarial...
Descripción desarrollo de infraestructura de seguridad: diseñar, implementar y gestionar herramientas de seguridad esenciales (siem, cnapp, edr, soar, inteligencia de amenazas) para anticiparse a las amenazas. automatización y orquestación: crear automatizaciones e integraciones sólidas (incluyendo herramientas mssp) para una respuesta rápida a alertas y manejo eficiente de incidentes. promoción del devsecops: integrar la seguridad en el ciclo de desarrollo, promoviendo principios de diseño seguro y automatizando la remediación de vulnerabilidades. mitigación proactiva de riesgos: identificar riesgos emergentes y colaborar con equipos de ingeniería para desarrollar e implementar soluciones efectivas. seguridad basada en datos: evaluar la efectividad de los controles de seguridad y utilizar datos para informar estrategias y mejoras. colaboración interdisciplinaria: trabajar eficazmente con equipos internos, socios externos y proveedores para alcanzar los objetivos de seguridad. excelencia operacional: participar en la rotación de guardia del equipo de seguridad, asegurando la fiabilidad de nuestra postura de seguridad. perfil buscado (h/m) más de 3 años de experiencia en ingeniería de seguridad, especialmente en la construcción y automatización de plataformas de monitoreo de seguridad (siem, edr, cnapp, soar). más de 2 años de experiencia en programación (preferiblemente python) y capacidad comprobada para integrar sistemas a través de apis restful. sólido conocimiento y experiencia práctica con entornos windows y linux. habilidades excepcionales de comunicación - capacidad ...
Descripción responsabilidades principales: monitorear y gestionar el flujo de efectivo para garantizar la liquidez de la empresa. planificar la gestión financiera asegurando el cumplimiento de las obligaciones económicas. controlar costos y gastos, alineándose con los presupuestos establecidos. evaluar y estructurar fuentes de financiación óptimas para proyectos de construcción. gestionar la relación con entidades financieras, asegurando condiciones favorables de financiamiento. identificar y mitigar riesgos financieros asociados a la operación. proponer estrategias para mejorar la rentabilidad y eficiencia operativa. presentar informes financieros detallados a la alta dirección y socios estratégicos. perfil buscado (h/m) profesional en carreras financieras o afines, con al menos 5 años de experiencia liderando áreas financieras en el sector construcción. debe contar con un conocimiento sólido en contabilidad, reporting, planeación financiera, tesorería, impuestos. es indispensable la experiencia en administración de fiducias, crédito constructor, estructuración de deuda y gestión del capital de trabajo para proyectos de construcción. liderazgo basado en influencia, comunicación asertiva, capacidad de negociación y actitud proactiva o práctica (hands-on) qué ofrecemos crecimiento profesional...
Descripción cumplir con los procesos estándar de costeo de trabajos de las operaciones. cumplir con sla/proceso para rutinas de costos de trabajo y otras actividades como resolución de works flow y limpieza de procesos en estado "unbilled". garantizar una ejecución de facturación impecable según las instrucciones por cada cliente. revisar y ejecutar informes con destino a los stake holders internos y externos, según corresponda. proporcionar visibilidad adecuada a bco y supervisor de finops. garantizar el uso adecuado de los códigos de materiales según las instrucciones del producto. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación académica en contabilidad, administración o carreras afines. experiencia comprobada mínimo de 2 año en funciones similares en agencias aduaneras. tener experiencia en facturación electrónica, emisión de notas de debito y crédito. deberá tener un nivel de excel intermedio, power bi, nivel de ingles b1 qué ofrecemos ofrecemos un salario de $ con contrato temporal con posibilidad de continuar con la empresa después de este periodo inicial, una jornada laboral de lunes a vienes con trabajo híbrido....
Descripción reportando a director comercial latam, esta persona será responsable de la prospección y cierre de nuevos negocios a lo largo de latinoamerica portafolio cpaas, cx, saas perfil buscado (h/m) experiencia reciente como hunter / prospección y cierre de nuevos negocios (por lo menos 5 años de experiencia) ingles b2 o superior se valorará especialmente: experiencia como hunter a sector financiero experiencia regional qué ofrecemos oportunidad de pertenecer a compañía líder en la región...
Descripción recommend and authorize, as warranted, write-offs, litigation and account settlements: suggest and approve, when appropriate, the write-off of balances, legal proceedings, or customer account settlements. negotiate customer payment plans and settlements, including approval of settlements for accounts in litigation: handle the negotiation of payment arrangements and settlements, including those related to accounts involved in legal disputes. reporting and presentation of performance against established metrics and kpi's with required actions to drive results / commitments: generate reports and present performance outcomes based on defined kpis, along with necessary actions to ensure progress and target achievement. drive improvements to operational kpi's / metrics. focus on dso, past due %'s, reducing aged deductions, credits and unapplied cash: lead efforts to enhance operational metrics, concentrating on lowering dso, reducing past-due receivables, aged deductions, credit balances, and unapplied cash. support the implementation of policies and procedures, including training / change management, for standardizing process and improving controls and performance within their region/business segment: assist in rolling out policies and procedures, including training and change management initiatives, to unify processes and enhance control and efficiency in the region. lead distributors and customer calls when necessary: take charge of customer or distributor calls as needed, serving as the main contact for escalated or strategic conversations. monitor reports and oth...
Descripción administrar y mantener los sistemas operativos linux red hat suse realizar actualizaciones y parches de software según sea necesario. resolver problemas técnicos y proporcionar soporte de segundo nivel. implementar y administrar servidores linux. garantizar la seguridad de los sistemas. trabajar en estrecha colaboración con el equipo de tecnología. proporcionar formación técnica al personal si es necesario. participar en proyectos de tecnología ad hoc. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: grado en informática o campo relacionado. experiencia demostrada en la administración de linux red hat suse, conocimientos adicionales en ubuntu ó centos. fuerte experiencia en acceso, consulta y administración de logs bajo linux manejo de sistemas en nube principalmente con aws y experiencia en infraestructura como código (iac) con terraform o ansible experiencia considerable en la integración de sistemas con sap especialmente s/4 hana experiencia en el manejo de herramientas como trend micro, vmware y distribución bajo oracle linux inglés 100% conversacional (c1) fuerte capacidad para resolver problemas técnicos. conocimientos de seguridad de sistemas. habilidad para trabajar en equipo y de manera independiente. excelentes habilidades de comunicación. qué ofrecemos oportunidad de trabajar en una organización innovadora en el sector de la propiedad. un ambiente de trabajo estimulante y desafiante. la oportunidad de desarrollar habilidades y conocimientos en linux red hat suse. un equipo de tecnología de apoyo y colaborat...
Descripción como director comercial regional esta persona será responsable por la definición, seguimiento y ejecución de la estrategia comercial mediante el liderazgo activo del equipo comercial y generación de demanda mercado: centroamerica y región andina saas: software última milla mercado: retail, cpgs perfil buscado (h/m) mínimo 10 años de experiencia inglés b2 o superior (requerido) experiencia liderando equipos comerciales experiencia en venta consultiva de tecnología desde fabricante (saas) o integradores qué ofrecemos oportunidad de pertenecer a una compañía líder del sector...
Descripción reclutamiento y atracción de talento: responsable de ejecutar integralmente el proceso de reclutamiento para las vacantes asignadas, incluyendo la publicación de ofertas en plataformas definidas, el uso de lenguaje claro e inclusivo, y la búsqueda activa de candidatos (hunting) para posiciones estratégicas. gestiona alianzas con instituciones educativas y participa en eventos de empleabilidad para fortalecer la marca empleadora y ampliar la base de talento. evaluación y perfilamiento de candidatos: realiza el análisis y perfilamiento de candidatos asegurando su ajuste a los requerimientos técnicos y culturales del cargo. lleva a cabo entrevistas por competencias y aplica diversas metodologías evaluativas (assessment centers, estudios de caso, simulaciones, pruebas psicotécnicas). aporta conceptos técnicos fundamentados y asesora a los líderes en la estructuración del proceso evaluativo, garantizando su pertinencia y objetividad. informes e indicadores de gestión: elabora informes de candidatos con información clara y relevante para la toma de decisiones. además, diseña y hace seguimiento a indicadores clave de selección, con el objetivo de mejorar continuamente la eficiencia, calidad y efectividad del proceso. perfil buscado (h/m) estamos en búsqueda del próximo analista de selección bilingüe .el/la candidato/a ideal debe tener el menos 4 años de experiencia siendo un partner estratégico para adquisición de talento, por medio de las siguientes funciones: búsqueda de candidatos por medio de plataformas de reclutamiento y portales de búsqueda. gesti...
En pagegroup nos encontramos en la búsqueda de un(a) gerente de oficina para importante empresa multinacional del sector logístico en cartagena. el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación académica en administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines; - experiencia previa en gestión de oficinas; - conocimientos en gestión de contratos y proveedores; - habilidades destacadas en liderazgo y resolución de problemas; - capacidad de comunicación efectiva y manejo de equipos multidisciplinarios; - dominio de herramientas tecnológicas y software de gestión; - nivel avanzado de inglés es requerido (b2+). salario: cop$8.000.000 (fijo) + cop$1.000.000 (auxilio mensual) + beneficios. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 6 años de experiencia idiomas: inglés palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, office, oficina #j-18808-ljbffr...
- oportunidad de crecimiento profesional - ser parte de una consultora líder en selección profesional acerca de nuestro cliente somos un gran equipo de personas que creemos en hacer la diferencia y que nos apasiona lo que hacemos, porque enfocamos toda nuestra energía y recursos en lo que realmente importa, crear oportunidades para que las personas puedan alcanzar su potencial. descripción - gestionar de manera integral el proceso de selección "end-to-end", garantizando una experiencia excepcional tanto para candidatos como para clientes. - levantar detalladamente los perfiles requeridos, publicando vacantes en las plataformas adecuadas y gestionando su seguimiento. - asegurar que cada proceso de selección contribuya significativamente al cumplimiento de los objetivos del negocio. - construir y mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando una satisfacción continua y fortaleciendo la confianza en nuestros servicios. - participar activamente en el desarrollo comercial del área, identificando e impulsando nuevas oportunidades de negocio. perfil buscado (h/m) - experiencia previa de 2-3 años en reclutamiento y/o ventas. - graduado o estudiante avanzado de carreras como psicología, comercialización, administración, recursos humanos o afines. - nivel intermedio de inglés. - capacidad de autogestión, enfoque en resultados, y una fuerte ambición por el crecimiento personal y profesional. qué ofrecemos - un sólido sistema integral de gestión y un programa de formación diseñado para impulsar tu desarrollo profesional. - programas de salud y bienestar para apoyar tu ca...
Advanced english level is required (fully conversational b2+ - c1) - familiarity with geometric dimensioning and tolerancing acerca de nuestro cliente our client is a well-known manufacturing company. descripción this role is responsible for creating and revising solid and surface models, as well as detailed technical drawings, using 3d modeling tools under the guidance of a project leader or graphic designer. the position ensures the integrity of all computer-generated graphics, process model databases, factory layouts, and architectural or mechanical prints, which must be suitable for manufacturing, cae evaluations, cmm data extraction, vendor communication, or technical reference. the role involves close collaboration with cross-functional engineering teams to develop complex orthopedic device models, 2d specifications linked to 3d models in line with company drafting standards, and manufacturing process models such as castings and forgings. additional responsibilities include performing 3d tolerance analyses, evaluating designs using anatomic data, supporting marketing and product management with visual deliverables, managing part of the graphics maintenance workload, and ensuring full compliance with quality system regulations and procedural standards. perfil buscado (h/m) we are looking for a cad designer (bilingual - b2/c1 english level) with strong computer graphics skills applied to product design, and a solid understanding of geometric dimensioning and tolerancing (gd&t;), including the ability to apply gd&t; callouts to drawings in compliance with asme y14...
- bilingue en ingles (b2 o superior) - mínimo 3 años de experiencia en diseño / soluciones de apificaciones acerca de nuestro cliente empresa multinacional de investigación de mercado descripción - colaborar con el equipo de ventas para identificar las necesidades del cliente y diseñar soluciones personalizadas basadas en nuestras apis. - liderar sesiones técnicas de descubrimiento, demostraciones de producto y pruebas de concepto con prospectos y clientes actuales. - brindar soporte en la etapa de preventa respondiendo preguntas técnicas, mostrando las capacidades de las apis y asistiendo en la integración durante las pruebas de concepto. - actuar como el principal punto de contacto técnico para los clientes, ofreciendo soporte en la integración de apis, resolución de problemas y asegurando una implementación fluida. - diagnosticar, solucionar, escalar y resolver problemas técnicos relacionados con la plataforma y las apis, garantizando respuestas precisas y oportunas a las consultas de los clientes. - trabajar de forma colaborativa con equipos multifuncionales como producto, ingeniería y ventas para transmitir retroalimentación de los clientes y contribuir a la mejora continua de las apis. - crear y mantener documentación detallada en inglés, incluyendo preguntas frecuentes y artículos de soporte, para ayudar a los clientes a comprender y utilizar eficazmente nuestras apis. - impartir sesiones de capacitación para clientes, enseñando mejores prácticas y funciones avanzadas de las apis. - mantenerse actualizado con las últimas tecnologías de apis, tendencias del sector...
- oportunidad de crecimiento profesional - ser parte de una consultora líder en selección profesional acerca de nuestro cliente somos un gran equipo de personas que creemos en hacer la diferencia y que nos apasiona lo que hacemos, porque enfocamos toda nuestra energía y recursos en lo que realmente importa, crear oportunidades para que las personas puedan alcanzar su potencial. descripción - gestionar de manera integral el proceso de selección "end-to-end", garantizando una experiencia excepcional tanto para candidatos como para clientes. - levantar detalladamente los perfiles requeridos, publicando vacantes en las plataformas adecuadas y gestionando su seguimiento. - asegurar que cada proceso de selección contribuya significativamente al cumplimiento de los objetivos del negocio. - construir y mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando una satisfacción continua y fortaleciendo la confianza en nuestros servicios. - participar activamente en el desarrollo comercial del área, identificando e impulsando nuevas oportunidades de negocio. perfil buscado (h/m) - experiencia previa de 2-3 años en reclutamiento y/o ventas. - graduado o estudiante avanzado de carreras como psicología, comercialización, administración, recursos humanos o afines. - nivel intermedio de inglés. - capacidad de autogestión, enfoque en resultados, y una fuerte ambición por el crecimiento personal y profesional. qué ofrecemos - un sólido sistema integral de gestión y un programa de formación diseñado para impulsar tu desarrollo profesional. - programas de salud y bienestar para apoyar tu ca...
- empresa multinacional - equipo dinámico acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización multinacional en el sector de tecnología y telecomunicaciones con operaciones a nivel nacional e internacional. su equipo está compuesto por profesionales enfocados en ofrecer soluciones digitales avanzadas. descripción - diseñar e implementar estrategias de marketing digital para promover el crecimiento de la marca. - analizar métricas clave de rendimiento y optimizar campañas en función de los resultados. - supervisar la ejecución de campañas de publicidad en múltiples canales digitales. - identificar oportunidades de mercado y desarrollar estrategias para capitalizarlas. - gestionar presupuestos de marketing asegurando un uso eficiente de los recursos. - colaborar con equipos internos para garantizar la alineación de objetivos y estrategias. - realizar pruebas a/b para mejorar el rendimiento de las campañas. - supervisar el desarrollo de contenido digital para garantizar su efectividad y relevancia. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación profesional en marketing, comunicación o áreas relacionadas. - experiencia comprobada en el diseño y ejecución de estrategias de marketing digital. - habilidad para interpretar datos y utilizar herramientas de análisis digital. - conocimiento avanzado de plataformas publicitarias como google ads y redes sociales. - capacidad para trabajar en entornos dinámicos y manejar múltiples proyectos simultáneamente. - habilidades de comunicación y liderazgo para colaborar ...
- 5 años de experiencia en evaluación de fragancias. - ser bilingue en inglés. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una multinacional, reconocida por su enfoque innovador y su compromiso con la excelencia en el diseño de fragancias. descripción - diseñar y desarrollar fragancias que cumplan con las especificaciones de los clientes. - colaborar con los equipos de ventas y marketing para identificar tendencias y oportunidades en el mercado. - realizar pruebas de evaluación olfativa para garantizar la calidad de los productos. - supervisar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad en el diseño de fragancias. - gestionar la relación con proveedores clave para garantizar el suministro de materias primas de alta calidad. - participar en reuniones con clientes para entender sus necesidades específicas y proponer soluciones personalizadas. - preparar reportes y presentaciones sobre el rendimiento de las fragancias desarrolladas. - colaborar con equipos multidisciplinarios para impulsar la innovación en el diseño de fragancias. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - título profesional en química, ingeniería química o áreas afines. - conocimientos sólidos en diseño y evaluación de fragancias. - experiencia en la industria industrial/manufacturera será valorada. - habilidades en gestión de proyectos y trabajo en equipo. - nivel avanzado de inglés. - capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. - orientación al detalle y compromiso con la calidad. qué ofrecemos - ambiente de tr...
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