Cargo: guardián del servicio (gestión de pqrs) contrato: término indefinido salario: $1.423.500 horario: lunes a viernes, 7:00 a. m. a 5:00 p.m. y un sábado cada quince días ubicación: bogotá d. c. sede administrativa requisitos: técnico o tecnólogo ...
Estoy ayudando a al pharma a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de asistente cadena de suministro. apoyarás la gestión administrativa de compras y la relación con proveedores en una farmacéutica. compensa...
**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: definición e interpretación de especificaciones de productos, equipos y componentes. realización de modelos 3d y ensambles en software cad **descripción funciones del cargo**: empresa del sector metalmecánico ubicada en medellín requiere para su equipo de trabajo, ingeniero o mecánico o tecnólogo con experiência y con estudios de ingeniería en curso con 1 año de experiência en manejo de software cad de ingeniería 2d y 3d (inventor 3d autocad 2d) y conocimientos básicos de metrología. **competencias personales**: manejo de herramientas informáticas, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, gestión para la solución asertiva de problemas, habilidades comunicativas, atención al detalle **funciones**: 1. definición e interpretación de especificaciones de productos, equipos y componentes. 2. realización de modelos 3d y ensambles en software cad de partes y equipos 3. realización de planos para aprobación por parte del cliente 4. comunicación directa con los clientes (departamentos de diseño, proyectos, mantenimiento, etc) para definir y/o aclarar especificaciones del producto y/o proyectos en ejecución. 5. visitas técnicas a la...
Descripción del trabajo: el recruiter será responsable de aplicar conocimientos empresariales y de recursos humanos. liderará los esfuerzos de reclutamiento para vensure y todos los socios de división. se capacitará a la persona adecuada. **responsabilidades**: - retainer/contingent recruiting - utilizar una estrategia ganadora de ta para buscar un grupo diverso de talento de la industria utilizando diversos métodos de reclutamiento de ciclo completo (búsqueda directa, reclutamiento interno, en línea, redes sociales y tecnología de ia). - crear sólidas relaciones de trabajo con gerentes internos de contratación. - realizar entrevistas telefónicas preliminares utilizando técnicas de entrevista basadas en el comportamiento. - foundational recruiting: utilizar una estrategia de reclutamiento fundamental ganadora con werkberry u otra tecnología de ia para buscar un grupo diverso de talento de la industria. - construir relaciones con clientes. - reunirse semanalmente con werkberry u otro proveedor de tecnología de ia para resolver problemas con publicaciones difíciles y brindar más educación sobre tecnología de ia. habilidades y cualificaciones - habilidades técnicas y blandas: - fuerte conocimiento de los procesos de contratación. - experiência en políticas de recursos humanos, procedimientos y regulaciones actuales. - excelentes habilidades de comunicación. - actitud centrada en el cliente, con un alto nível de profesionalismo y discreción. - juicio sólido y habilidades para resolver problemas. - experiência con job diva preferida. - experiência en peo o en si...
Descripción del trabajo: **responsabilidades**: - retainer/contingent recruiting - construir una estrategia ganadora de adquisición de talento utilizando diversos métodos de reclutamiento (búsqueda directa, reclutamiento interno, en línea, redes sociales y tecnología de ia). - construir relaciones con los gerentes de contratación internos. - realizar entrevistas telefónicas preliminares utilizando técnicas de entrevista basadas en el comportamiento. - gestionar múltiples departamentos internos y clientes externos como punto de contacto (poc). - proporcionar gestión de cuentas y comunicación continua con los tomadores de decisiones. - asistir en el proceso de negociación, influyendo en decisiones sobre discusiones salariales u otros puntos clave. - liderar reuniones de admisión y recopilar detalles sobre requisiciones de trabajo de clientes o departamentos internos. - foundational recruiting: utilizar werkberry u otra tecnología de ia para buscar un grupo diverso de talento de la industria. - construir relaciones con el cliente e identificar servicios de reclutamiento y vensure adicionales apropiados. - reunirse semanalmente con werkberry u otro proveedor de tecnología de ia para resolver problemas con publicaciones difíciles y brindar más educación sobre tecnología de ia. habilidades y cualificaciones - habilidades técnicas y blandas: - fuerte conocimiento de los procesos de contratación. - experiência en políticas de recursos humanos, procedimientos y regulaciones actuales. - excelentes habilidades de comunicación. - actitud centrada en el cliente, con ...
Descripción del trabajo: **responsabilidades**: - retainer/contingent recruiting - construir una estrategia ganadora de adquisición de talento utilizando diversos métodos de reclutamiento (búsqueda directa, reclutamiento interno, en línea, redes sociales y tecnología de ia). - construir relaciones con los gerentes de contratación internos. - realizar entrevistas telefónicas preliminares utilizando técnicas de entrevista basadas en el comportamiento. - gestionar múltiples departamentos internos y clientes externos como punto de contacto (poc). - proporcionar gestión de cuentas y comunicación continua con los tomadores de decisiones. - asistir en el proceso de negociación, influyendo en decisiones sobre discusiones salariales u otros puntos clave. - liderar reuniones de admisión y recopilar detalles sobre requisiciones de trabajo de clientes o departamentos internos. - foundational recruiting: utilizar werkberry u otra tecnología de ia para buscar un grupo diverso de talento de la industria. - construir relaciones con el cliente e identificar servicios de reclutamiento y vensure adicionales apropiados. - reunirse semanalmente con werkberry u otro proveedor de tecnología de ia para resolver problemas con publicaciones difíciles y brindar más educación sobre tecnología de ia. habilidades y cualificaciones - habilidades técnicas y blandas: - fuerte conocimiento de los procesos de contratación. - experiência en políticas de recursos humanos, procedimientos y regulaciones actuales. - excelentes habilidades de comunicación. - actitud centrada en el cliente, con un ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector, requiere para su equipo de trabajo auxiliar administrativo y comercial, con 2 años de experiência en áreas administrativas, de producción, viveros, preferiblemente con trayectoria en el campo comercial y de ventas. **nível educativo**: formación tecnológica agropecuaria y/o agroecológico o estudios afines como carrera de base y/o tecnológica en mercadeo y ventas. **funciones**: - atención y servicio de ventas a través de call center, recepción de requerimientos, asesoría a clientes sobre los productos que ofrece la compañía. - realización de cotizaciones, búsqueda y atención de licitaciones y proyectos comerciales. - gestión del servicio pos-venta, coordinando logística de entregas con el área encargada. - manejo de sistemas de registro pos y medios de pago como apoyo al área de ventas. - administración del archivo comercial del área. - seguimiento a procesos de venta hasta su cierre final. - atención a clientes del vivero de forma directa de requerirse. **conocimientos**: manejo técnico de plantas, arboles y flores (requerimientos básicos de agua, luz, condiciones nutricionales), gestión com...
Estamos buscando asesores de fidelización requisitos académico: bachiller académico. laboral: mínimo seis (6) meses de experiencia en cargos de fidelización, retención, venta cruzada, venta directa. otros: vivir en medellín o área metropolitana. si estudias, debe ser en jornada nocturna 6:00 pm en adelante, lunes a viernes. ¡postúlate! eres la persona que estamos buscando. detalles de la vacante: * función: : tu función será asesorar y fidelizar a los usuarios del cliente corporativo que se comuniquen a la línea con intenciones de retiro o cancelación, brindando una experiencia amigable, cercana y empática * salario: $ 1.587.690 sobre hora conexión + prestaciones sociales + auxilio de transporte 200.000 + variable $455,159. * horario: la línea funciona de lunes a sábados • modalidad: presencial en la sede aguacatala de emtelco. * contrato: obra o labor. beneficios para ti y tu familia, tales, como: oportunidades de crecimiento. alianzas educativas. beneficios comerciales. convenios financieros y un ambiente laboral agradable, relajado y productivo. aprovecha la oportunidad de unirte a nuestra familia. postúlate ahora y déjanos sorprenderte con lo que podemos lograr juntos. te contactaremos por correo y/o whatsapp...
Descripción del trabajo: **responsabilidades**: - retainer/contingent recruiting - construir una estrategia ganadora de adquisición de talento utilizando diversos métodos de reclutamiento (búsqueda directa, reclutamiento interno, en línea, redes sociales y tecnología de ia). - construir relaciones con los gerentes de contratación internos. - realizar entrevistas telefónicas preliminares utilizando técnicas de entrevista basadas en el comportamiento. - gestionar múltiples departamentos internos y clientes externos como punto de contacto (poc). - proporcionar gestión de cuentas y comunicación continua con los tomadores de decisiones. - asistir en el proceso de negociación, influyendo en decisiones sobre discusiones salariales u otros puntos clave. - liderar reuniones de admisión y recopilar detalles sobre requisiciones de trabajo de clientes o departamentos internos. - foundational recruiting: utilizar werkberry u otra tecnología de ia para buscar un grupo diverso de talento de la industria. - construir relaciones con el cliente e identificar servicios de reclutamiento y vensure adicionales apropiados. - reunirse semanalmente con werkberry u otro proveedor de tecnología de ia para resolver problemas con publicaciones difíciles y brindar más educación sobre tecnología de ia. habilidades y cualificaciones - habilidades técnicas y blandas: - fuerte conocimiento de los procesos de contratación. - experiência en políticas de recursos humanos, procedimientos y regulaciones actuales. - excelentes habilidades de comunicación. - actitud centrada en el cliente, con ...
Descripción del trabajo: el recruiter será responsable de aplicar conocimientos empresariales y de recursos humanos. liderará los esfuerzos de reclutamiento para vensure y todos los socios de división. se capacitará a la persona adecuada. **responsabilidades**: - retainer/contingent recruiting - utilizar una estrategia ganadora de ta para buscar un grupo diverso de talento de la industria utilizando diversos métodos de reclutamiento de ciclo completo (búsqueda directa, reclutamiento interno, en línea, redes sociales y tecnología de ia). - crear sólidas relaciones de trabajo con gerentes internos de contratación. - realizar entrevistas telefónicas preliminares utilizando técnicas de entrevista basadas en el comportamiento. - foundational recruiting: utilizar una estrategia de reclutamiento fundamental ganadora con werkberry u otra tecnología de ia para buscar un grupo diverso de talento de la industria. - construir relaciones con clientes. - reunirse semanalmente con werkberry u otro proveedor de tecnología de ia para resolver problemas con publicaciones difíciles y brindar más educación sobre tecnología de ia. habilidades y cualificaciones - habilidades técnicas y blandas: - fuerte conocimiento de los procesos de contratación. - experiência en políticas de recursos humanos, procedimientos y regulaciones actuales. - excelentes habilidades de comunicación. - actitud centrada en el cliente, con un alto nível de profesionalismo y discreción. - juicio sólido y habilidades para resolver problemas. - experiência con job diva preferida. - experiência en peo o en si...
Descripción del trabajo: el recruiter será responsable de aplicar conocimientos empresariales y de recursos humanos. liderará los esfuerzos de reclutamiento para vensure y todos los socios de división. se capacitará a la persona adecuada. **responsabilidades**: - retainer/contingent recruiting - utilizar una estrategia ganadora de ta para buscar un grupo diverso de talento de la industria utilizando diversos métodos de reclutamiento de ciclo completo (búsqueda directa, reclutamiento interno, en línea, redes sociales y tecnología de ia). - crear sólidas relaciones de trabajo con gerentes internos de contratación. - realizar entrevistas telefónicas preliminares utilizando técnicas de entrevista basadas en el comportamiento. - foundational recruiting: utilizar una estrategia de reclutamiento fundamental ganadora con werkberry u otra tecnología de ia para buscar un grupo diverso de talento de la industria. - construir relaciones con clientes. - reunirse semanalmente con werkberry u otro proveedor de tecnología de ia para resolver problemas con publicaciones difíciles y brindar más educación sobre tecnología de ia. habilidades y cualificaciones - habilidades técnicas y blandas: - fuerte conocimiento de los procesos de contratación. - experiência en políticas de recursos humanos, procedimientos y regulaciones actuales. - excelentes habilidades de comunicación. - actitud centrada en el cliente, con un alto nível de profesionalismo y discreción. - juicio sólido y habilidades para resolver problemas. - experiência con job diva preferida. - experiência en peo o en si...
Descripción del trabajo: el recruiter será responsable de aplicar conocimientos empresariales y de recursos humanos. liderará los esfuerzos de reclutamiento para vensure y todos los socios de división. se capacitará a la persona adecuada. **responsabilidades**: - retainer/contingent recruiting - utilizar una estrategia ganadora de ta para buscar un grupo diverso de talento de la industria utilizando diversos métodos de reclutamiento de ciclo completo (búsqueda directa, reclutamiento interno, en línea, redes sociales y tecnología de ia). - crear sólidas relaciones de trabajo con gerentes internos de contratación. - realizar entrevistas telefónicas preliminares utilizando técnicas de entrevista basadas en el comportamiento. - foundational recruiting: utilizar una estrategia de reclutamiento fundamental ganadora con werkberry u otra tecnología de ia para buscar un grupo diverso de talento de la industria. - construir relaciones con clientes. - reunirse semanalmente con werkberry u otro proveedor de tecnología de ia para resolver problemas con publicaciones difíciles y brindar más educación sobre tecnología de ia. habilidades y cualificaciones - habilidades técnicas y blandas: - fuerte conocimiento de los procesos de contratación. - experiência en políticas de recursos humanos, procedimientos y regulaciones actuales. - excelentes habilidades de comunicación. - actitud centrada en el cliente, con un alto nível de profesionalismo y discreción. - juicio sólido y habilidades para resolver problemas. - experiência con job diva preferida. - experiência en peo o e...
**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: tecnólogo para el cargo analista de costos y presupuestos. dos años de experiência **descripción funciones del cargo**: ¿quieres hacer parte del equipo de sport wings? estamos en busca de una persona con capacidad de análisis, que desee continuar su proceso de crecimiento y formación profesional con nosotros. por eso, si tienes conocimientos en analisis de costos y presupuestos o áreas a fines, postúlate a esta vacante. **requisitos**: - ser tecnólogo - experiência de 2 años como analista de costos - manejo intermedio de excel funciones - dentro de tus principales labores encontraras: - revisar, controlar costo de producción y de venta de los diferentes productos. - controlar y dar seguimiento al cumplimiento de los costos y presupuestos de las diferentes unidades de negocios - efectuar el análisis y evaluaciones de todas las desviaciones en costos por unidad de negocio - control de mermas de inventarios en coordinación con calidad. - análisis de mejoras de los procesos de costos en producción y puntos de venta. - aseguramiento de la valorización de inventario salario - 1.300.000 +más prestaciones sociales - vincula...
Descripción del trabajo: el recruiter será responsable de aplicar conocimientos empresariales y de recursos humanos. liderará los esfuerzos de reclutamiento para vensure y todos los socios de división. se capacitará a la persona adecuada. **responsabilidades**: - retainer/contingent recruiting - utilizar una estrategia ganadora de ta para buscar un grupo diverso de talento de la industria utilizando diversos métodos de reclutamiento de ciclo completo (búsqueda directa, reclutamiento interno, en línea, redes sociales y tecnología de ia). - crear sólidas relaciones de trabajo con gerentes internos de contratación. - realizar entrevistas telefónicas preliminares utilizando técnicas de entrevista basadas en el comportamiento. - foundational recruiting: utilizar una estrategia de reclutamiento fundamental ganadora con werkberry u otra tecnología de ia para buscar un grupo diverso de talento de la industria. - construir relaciones con clientes. - reunirse semanalmente con werkberry u otro proveedor de tecnología de ia para resolver problemas con publicaciones difíciles y brindar más educación sobre tecnología de ia. habilidades y cualificaciones - habilidades técnicas y blandas: - fuerte conocimiento de los procesos de contratación. - experiência en políticas de recursos humanos, procedimientos y regulaciones actuales. - excelentes habilidades de comunicación. - actitud centrada en el cliente, con un alto nível de profesionalismo y discreción. - juicio sólido y habilidades para resolver problemas. - experiência con job diva preferida. - experiência en peo o e...
Buscamos profesionales o estudiantes en ingeniería, con gusto por la programación y conocimientos en marketing, mercadeo o administración. tu misión será identificar las necesidades de los potenciales clientes corporativos para dar una solución a dichos requerimientos, combinando tus conocimientos técnicos con habilidades comerciales, brindando al cliente todo el apoyo en la resolución de problemas. **responsabilidades**: - llamados a clientes potenciales corporativos (api). - preparar y realizar presentaciones técnicas que expliquen los productos o servicios a los clientes y posibles clientes. - colaboración con los equipos de ventas para comprender los requisitos del cliente y brindar soporte de ventas. - búsqueda de nuevos clientes que puedan beneficiarse del producto. - ayuda en la investigación y el desarrollo de nuevos productos para satisfacer las necesidades del cliente. - identificar hallazgos del mercado para mejorar procesos de venta, producto y posicionamiento. - establecer relaciones nuevas y mantener las existentes con los clientes. - diseñar estrategias para potenciar la venta de alegra api incrementando el nível de usuarios pagos. - ofrecer servicio de soporte posventa. - responsable de la distribución y acompañamiento del equipo de soporte. - atención directa a los usuarios que escriben por requerimientos específicos. - capacitación y retroalimentación del equipo. - canalizar y escalar los temas que requieran de cambios o soluciones. - posicionar esta nueva línea de venta como rentable en el mediano plazo. - fortalecer la cultura del equ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector, requiere para su equipo de trabajo auxiliar administrativo y comercial, con 2 años de experiência en áreas administrativas, de producción, viveros, preferiblemente con trayectoria en el campo comercial y de ventas. **nível educativo**: formación tecnológica agropecuaria y/o agroecológico o estudios afines como carrera de base y/o tecnológica en mercadeo y ventas. **funciones**: - atención y servicio de ventas a través de call center, recepción de requerimientos, asesoría a clientes sobre los productos que ofrece la compañía. - realización de cotizaciones, búsqueda y atención de licitaciones y proyectos comerciales. - gestión del servicio pos-venta, coordinando logística de entregas con el área encargada. - manejo de sistemas de registro pos y medios de pago como apoyo al área de ventas. - administración del archivo comercial del área. - seguimiento a procesos de venta hasta su cierre final. - atención a clientes del vivero de forma directa de requerirse. **conocimientos**: manejo técnico de plantas, arboles y flores (requerimientos básicos de agua, luz, condiciones nutricionales), gestión comercia...
Vacante: analista de tráfico internacional ubicación: bogotá o cali, colombia contrato: indefinido modalidad: presencial horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (con disponibilidad para rotación nocturna) objetivo del cargo ejecutar las actividades operativas necesarias para coordinar eficientemente el transporte internacional de mercancías. esto incluye la gestión de información proveniente de agentes del exterior, asegurando su correcta transmisión a clientes internos y externos, con análisis y valor agregado que faciliten el cumplimiento logístico. funciones principales realizar seguimiento proactivo con agentes internacionales, buscando alternativas óptimas de despacho. gestionar el envío de información operativa a clientes internos y externos. revisar y remitir instrucciones de embarque conforme a los servicios aprobados. aperturar do (documento de operación) y enviar pre-alertas a puerto, tráfico nacional y operadores terrestres (otm). reportar inconsistencias en procesos operativos y solicitar acciones correctivas, preventivas o de mejora. aprobar facturas del exterior y ejecutar provisiones contables correspondientes. registrar evidencias documentales y fotográficas en el sistema operativo según instructivos. mantener actualizada la información en el software logístico de la compañía. ejecutar tareas adicionales asignadas por la coordinación directa en línea con los objetivos del cargo. requisitos del perfil formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en comercio exterior, logística internacional o áreas afines. exp...
¿listo para dar el primer paso con la empresa multinacional de telecomunicaciones más grande de todas, gran oportunidad laboral en bucaramanga? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? - salario a convenir+ prestaciones de ley+ bonificaciones por desempeño+ comisiones sin techo. - crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! - capacitación y formación diseñada para impulsar tu éxito, capacitación paga desde el primer día. - acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. - experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. - trabajaras como asesor comercial part time (medio tiempo) en bucaramanga. ¿qué buscamos en ti? - educación: diploma de bachiller o técnico, tecnólogo (copia física o digital). - disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de 36 horas a la semana, días de descanso (sábado y domingo), vivir en la ciudad de bucaramanga. - pasión por brindar atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas y venta directa de productos. - experiencia laboral: mínima de 6 meses recientes únicamente en el área comercial, venta, retención, fidelización o afines (de manera presencial o contact center). lugar de trabajo presencial / zona franca santander (kilometro 4 anillo vial, vía girón), edificio suza vita ¡lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un ...
¿listo para dar el primer paso con la empresa multinacional de telecomunicaciones más grande de todas, gran oportunidad laboral en bucaramanga? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? - salario a convenir+ prestaciones de ley+ bonificaciones por desempeño+ comisiones sin techo. - crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! - capacitación y formación diseñada para impulsar tu éxito, capacitación paga desde el primer día. - acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. - experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. - trabajaras como asesor comercial part time (medio tiempo) en bucaramanga. ¿qué buscamos en ti? - educación: diploma de bachiller o técnico, tecnólogo (copia física o digital). - disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de 36 horas a la semana, días de descanso (sábado y domingo), vivir en la ciudad de bucaramanga. - pasión por brindar atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas y venta directa de productos. - experiencia laboral: mínima de 6 meses recientes únicamente en el área comercial, venta, retención, fidelización o afines (de manera presencial o contact center). lugar de trabajo 📍 presencial / zona franca santander (kilometro 4 anillo vial, vía girón), edificio suza vita ¡lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un en...
Para una empresa colombiana especializada en refrigerantes amigables con el medio ambiente y de alta eficiencia, estamos buscando un operario logistica de movilidad en bogotá. esta función es crucial para garantizar la gestión eficiente de la entrada y salida de equipos en los almacenes de los clientes dentro de la línea de negocio de movilidad. el puesto implica una interacción directa con los clientes, el personal de la empresa y los proveedores. el candidato ideal deberá tener experiencia en tareas de logística y distribución, contribuyendo al ahorro de energía a través de procesos logísticos efectivos. beneficios - el lugar de trabajo está en madrid y alrededores - el horario de trabajo es de lunes a viernes horario de turno fijo de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados medio tiempo - salario competitivo de $ 1,423,500 pagos quincenales - oportunidad de crecer profesionalmente aprovechando tu experiencia y conocimiento ¿qué vas a hacer? - asegurar la correcta gestión de la entrada y salida de equipos en los almacenes de los clientes - mantener una comunicación efectiva con los clientes, el personal de la empresa y los proveedores - supervisar los procesos logísticos para respaldar la línea de negocio de movilidad - coordine las tareas de distribución y entrega para optimizar la eficiencia - implementar estrategias para mejorar el ahorro de energía a través de operaciones logísticas tus habilidades - titulación bachiller y en casoo de no contar con este se homologara con la experiencia en cargos similares de 1 año - mínimo de un año de experiencia en tareas de logística ...
**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: definición e interpretación de especificaciones de productos, equipos y componentes. realización de modelos 3d y ensambles en software cad **descripción funciones del cargo**: empresa del sector metalmecánico ubicada en medellín requiere para su equipo de trabajo, ingeniero o mecánico o tecnólogo con experiência y con estudios de ingeniería en curso con 1 año de experiência en manejo de software cad de ingeniería 2d y 3d (inventor 3d autocad 2d) y conocimientos básicos de metrología. **competencias personales**: manejo de herramientas informáticas, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, gestión para la solución asertiva de problemas, habilidades comunicativas, atención al detalle **funciones**: 1. definición e interpretación de especificaciones de productos, equipos y componentes. 2. realización de modelos 3d y ensambles en software cad de partes y equipos 3. realización de planos para aprobación por parte del cliente 4. comunicación directa con los clientes (departamentos de diseño, proyectos, mantenimiento, etc) para definir y/o aclarar especificaciones del producto y/o proyectos en ejecución. 5. visitas técnicas a las pl...
El consejo danés para refugiados (drc) / acción contra minas (acm) es una de las principales ong humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. basado en las conclusiones de varias evaluaciones de necesidades de emergencia, a partir de 2018 drc inició una respuesta de emergencia en las zonas costeras del caribe de colombia como riohacha y barranquilla y en las ciudades de bogotá y medellín, actualmente incorpora actividades en el municipio de barbacoas y norte de santander. la respuesta humanitaria integrada de drc se basa principalmente en las actividades de protección, con componentes de intervenciones en albergue, wash, efectivo multipropósito incondicional, nfis, y medios de vida, de igual forma adelanta actividades de desminado humanitario en el caquetá. **acerca del trabajo** drc / acm ha estado presente en colombia desde 2011, enfocado en el desarrollo de capacidades, la creación de programas de desminado humanitario y el apoyo a las poblaciones afectadas por conflictos en el sur del país. trabajamos para permitir que las comunidades que salen de un conflicto vuelvan a tener acceso a sus hogares y respaldar los esfuerzos de los gobiernos, las organizaciones de socorro y desarrollo para permitir la recuperación y la transición comunitaria al desarrollo social y económico. **objetivo del cargo** el/la oficial de cadena de abastecimiento bajo la supervisión del líder de equipo de servici...
**acerca del empleo**: esta posición será responsable de desarrollar e implementar los planes estratégicos de los productos asignados, con el fin de garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas, participación de mercado y cobertura médica de la línea, gestionando su equipo a cargo. **principales funciones**: - direccionar y desarrollar el equipo de ventas garantizando el cumplimiento de la estrategia comercial para todos los productos de la línea de allergan aesthetics - administrar, gestionar y desarrollar a los visitadores médicos encargados de la promoción de la línea de allergan aesthetics - apoyar la selección, entrenamiento teórico y de campo de visitadores médicos. - asegurar que la implementación de estrategias de marketing se lleve a cabo en el campo para garantizar la identificación de oportunidades y efectividad de la información proporcionada a los médicos del panel. - identificar e implementar proyectos de expansión y ampliación en los territorios asignados, posicionando y potencializando la línea de productos de aa, en las diferentes especialidades impactadas - controlar el cumplimiento de las cuotas de ventas y el cumplimiento de los kpis del equipo a cargo. - incrementar la participación de mercado de las marcas a cargo - acompañar el desarrollo y sostenimiento de cuentas claves que los visitadores médicos lideran. - manejar indicadores, direccionamiento de fuerza de ventas, análisis de cifras y diseño e implementación de estrategias regionales orientadas al cumplimiento de metas y objetivos propuestos. - diseñar planes estratégicos...
Descripción del trabajo: el recruiter será responsable de aplicar conocimientos empresariales y de recursos humanos. liderará los esfuerzos de reclutamiento para vensure y todos los socios de división. se capacitará a la persona adecuada. **responsabilidades**: - retainer/contingent recruiting - utilizar una estrategia ganadora de ta para buscar un grupo diverso de talento de la industria utilizando diversos métodos de reclutamiento de ciclo completo (búsqueda directa, reclutamiento interno, en línea, redes sociales y tecnología de ia). - crear sólidas relaciones de trabajo con gerentes internos de contratación. - realizar entrevistas telefónicas preliminares utilizando técnicas de entrevista basadas en el comportamiento. - foundational recruiting: utilizar una estrategia de reclutamiento fundamental ganadora con werkberry u otra tecnología de ia para buscar un grupo diverso de talento de la industria. - construir relaciones con clientes. - reunirse semanalmente con werkberry u otro proveedor de tecnología de ia para resolver problemas con publicaciones difíciles y brindar más educación sobre tecnología de ia. habilidades y cualificaciones - habilidades técnicas y blandas: - fuerte conocimiento de los procesos de contratación. - experiência en políticas de recursos humanos, procedimientos y regulaciones actuales. - excelentes habilidades de comunicación. - actitud centrada en el cliente, con un alto nível de profesionalismo y discreción. - juicio sólido y habilidades para resolver problemas. - experiência con job diva preferida. - experiência en peo o e...
Importante empresa del sector de alimentos requiere para su equipo de trabajo personal para realizar labores de alistamiento de materia prima, selección de producto en proceso, embalaje de producto terminado, alimentación de materia prima en la línea de proceso y limpieza y desinfección en la planta de producción y exteriores. salario $ 1.600.00 + recargos + prestaciones de ley. (pagos quincenales) turnos rotativos servicio de ruta vinculacion directa por la compaÑia. nota: los aspirante preferiblemente deben vivir en los sectores de suba, engativá, calle 80, o municipios como: funza , mosquera, madrid y cota. tener facilidad para movilizarse al sector industrial de siberia - calle 80- autopista medellín....
El consejo danés para refugiados (drc) / acción contra minas (acm) es una de las principales ong humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. basado en las conclusiones de varias evaluaciones de necesidades de emergencia, a partir de 2018 drc inició una respuesta de emergencia en las zonas costeras del caribe de colombia como riohacha y barranquilla y en las ciudades de bogotá y medellín, actualmente incorpora actividades en el municipio de barbacoas y norte de santander. la respuesta humanitaria integrada de drc se basa principalmente en las actividades de protección, con componentes de intervenciones en albergue, wash, efectivo multipropósito incondicional, nfis, y medios de vida, de igual forma adelanta actividades de desminado humanitario en el caquetá. **acerca del trabajo** drc / acm ha estado presente en colombia desde 2011, enfocado en el desarrollo de capacidades, la creación de programas de desminado humanitario y el apoyo a las poblaciones afectadas por conflictos en el sur del país. trabajamos para permitir que las comunidades que salen de un conflicto vuelvan a tener acceso a sus hogares y respaldar los esfuerzos de los gobiernos, las organizaciones de socorro y desarrollo para permitir la recuperación y la transición comunitaria al desarrollo social y económico. **objetivo del cargo** el/la oficial de cadena de abastecimiento bajo la supervisión del líder de equipo de servicios de...
El consejo danés para refugiados es una de las principales ong humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. basado en las conclusiones de varias evaluaciones de necesidades de emergencia, a partir de 2018 drc inició una respuesta de emergencia en las zonas costeras del caribe de colombia (riohacha y barranquilla) y en las ciudades de bogotá y medellín, actualmente incorpora actividades en el municipio de barbacoas y tibú. la respuesta humanitaria integrada de drc se basa principalmente en las actividades de protección, con componentes de intervenciones en albergue, wash, efectivo multipropósito incondicional, nfi y medios de vida, de igual forma adelanta actividades de desminado humanitario en el caquetá y bolívar. **objetivo general del cargo** el objetivo principal del asistente de la línea de atención es brindar información puntual y soporte a la población de interés acerca de drc y en particular del funcionamiento de los programas drc a nível nacional. bajo la supervisión del líder de equipo de monitoreo y evaluación, debe apoyar la gestión del mecanismo de peticiones, quejas y retroalimentaciones (mpqr), así como garantizar tareas asignadas desde el componente de rendición de cuentas. **Ámbito geogrÁfico**: el asistente de la línea de atención tendrá su sede en la oficina de bogotá, y será responsable por apoyar de manera eficaz y profesional las actividades relacionadas con los diferentes ...
¡impulsa tu carrera en ventas y genera altos ingresos en una emocionante campaña de 3 meses! en digital consulting plus, empresa internacional líder en soluciones web, buscamos un ejecutivo de ventas freelance con talento y energía para unirse a nues...
Como una de las compañías de moda más grandes del mundo con más de 120,000 empleados en todo el mundo, h&m es un lugar emocionante y dinámico para seguir una carrera dentro de la industria de la moda. nuestro concepto de negocio es ofrecer moda y cal...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo