Company description experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions...
Job description un desarrollador full-stack es un profesional con amplios conocimientos en desarrollo y programación de software en cualquier tipo de framework de desarrollo orientado a objetos. su propósito es planear, desarrollar y desplegar aplica...
Gerente soluciones buro y características experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y negocios en todo el mundo. ayudamos a redefinir prácticas de préstamos, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención médica, crear soluciones de marketing y obtener perspectivas más profundas del mercado automotriz, todo utilizando nuestra combinación única de datos, análisis y software. también asistimos a millones de personas a alcanzar sus metas financieras y ayudarles a ahorrar tiempo y dinero. operamos en una variedad de mercados, desde servicios financieros hasta atención médica, automotriz, agroindustria, seguros y muchos otros segmentos industriales. invertimos en personas y nuevas tecnologías avanzadas para desbloquear el poder de los datos. como empresa del índice ftse 100, cotizada en la bolsa de valores de londres (expn), contamos con un equipo de 22,500 personas en 32 países. nuestra sede corporativa está en dublín, irlanda. obtenga más información en experianplc.com. descripción del trabajo propósito del cargo: el gerente de soluciones buró y características lidera el diseño, desarrollo y aseguramiento de calidad de soluciones personalizadas basadas en características, scores y procesos batch, que responden a las necesidades de clientes internos y externos. su objetivo principal es generar valor al negocio mediante desarrollos robustos, precisos y alineados con los estándares técnicos y de calidad definidos, garantizando la efectividad de los productos basados en buró y motores de decisión. los entregables hacen pa...
Our bid management team fulfils the critical role of overseeing and coordinating the bidding process within experian emap sales. they analyse and evaluate bid proposals submitted by potential vendors and suppliers and are essential in driving business growth and revenue generation. reporting to the bid management lead you will oversee the end-to-end bid process, from identifying opportunities to submitting winning proposals. you will create thoughtful strategies for the bidding process, managing resources and ensuring compliance with client requirements. what you'll do: analyse the rfi/rfp document to understand the needs of the client contribute to the tender qualification process coordinate standard bids and responses to customer rfp/rfq's plan bid preparation to ensure that deadlines are met partner with other managers to agree bid details coordinate across multiple internal departments (sales, product management, legal, finance, operations, engineering & service delivery, network planning, marketing) to ensure the best bid offering following our commercial strategy and marketing guidelines write and edit tender responses acquire the necessary resources and communicate with internal and external teams to build convincing tender responses critically evaluate all submissions to the tender coordinate regular catch-up meetings prepare case studies and other reference materials about experian experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud,...
Job description objetivo del rol : liderar la estrategia integral de go-to-market para el negocio b2b de datacrédito experian, maximizando la penetración de mercado, acelerando el crecimiento del portafolio y asegurando una experiencia de cliente consistente y rentable durante todo su ciclo de vida. este rol será responsable de conectar la visión de producto con la ejecución comercial, habilitando resultados sostenibles a través de iniciativas de crecimiento, fidelización y evolución del cliente, con el objetivo de cumplir con el presupuesto de ingresos del negocio. entregables : 1. el cumplimiento de objetivos comerciales de ingreso, profundización y retención. 2. estrategia de growth marketing para el segmento b2b 3. planes gtm por solución y vertical. 4. propuestas de valor y mensajes por segmento. 5. campañas de crecimiento y fidelización alineadas al ciclo de vida del cliente. 6. dashboards de desempeño y analítica de oportunidades. 7. coordinación de equipos interfuncionales y gestión de proyectos. responsabilidades del cargo : 1. estrategia de go-to-market (gtm) : diseñar y liderar las estrategias gtm para lanzamientos, expansiones y reposicionamientos de productos. 2. alinear las prioridades gtm con el roadmap de producto, la estrategia comercial y los objetivos de negocio. 3. identificar y priorizar verticales, segmentos y oportunidades de crecimiento de alto impacto. 4. construir propuestas de valor y casos de uso por industria, basados en necesidades del mercado. 2. gestión del ciclo de vida del cliente : 1. diseñar estrategias omnicanal pa...
Job description propósito del cargo: el consultor de negocio es un experto en las diferentes etapas del ciclo de crédito, transformación digital y gobierno de datos. su visión y experiencia de negocio le permite generar insights que enriquecen los procesos de los clientes y proponer soluciones que transformen y mejoren sus procesos. entregables: el consultor de negocios debe identificar las oportunidades de alto valor en los clientes a nivel de optimización y mejora de sus indicadores de: colocación, riesgo, cartera vencida, deserción. asimismo, proponer modelos analíticos, políticas y estudios que permitan optimizar la operación del cliente el consultor de negocio debe tener la visión global del mercado y poder identificar desviaciones específicas que el cliente pueda corregir en sus indicadores y oportunidades que se puedan capturar de acuerdo con los cambios en las tendencias responsabilidades del cargo: - apoyar el proceso de venta de consultoría con base en su experiencia y visión de negocio para ayudar al cliente a entender el valor que experian proporciona a través de sus soluciones - prestar servicios de consultoría a nuestros clientes de forma que pueda darse solución de necesidades específicas en diferentes áreas de la compañía. - compartir experiencia y conocimiento a través de las mejores prácticas existentes locales y globales para acompañar a los clientes en sus objetivos de negocio - desarrollar soluciones a la medida de las necesidades del cliente con base en prácticas de mercado y soluciones con las que cuenta la compañía - gestiona el des...
En gsh estamos en busqueda de una persona con 1-2 años analizando bases de datos, presentación de indicadores, gestión de pólizas, conocimiento de procesos licitatorios. profesional en ingeniería industrial y carreras administrativas. funciones: 1. realizar seguimiento semanal y mensual de indicadores de desempeño y gestión del equipo comercial (ej: actas,logros,cumplimiento,visita, entre otros) 2. optimizar el proceso de medición de cada indicador 3. gestionar las pólizas para negociaciones de entidades públicas y privadas 4. efectuar seguimiento con gerente del proyecto al corredor vigente para emisión de pólizas, con el fin de establecer puntos de mejora. 5. desarrollar y estructurar cada proceso licitatorio en trabajo conjunto bd y comercial, garantizando que se presente a tiempo y bajo los lineamientos (políticas) de negociaciones establecidos por experian horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm salario: 1.200.000 + prestaciones de ley tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.200.000 al mes...
Job description objetivo del rol : liderar la estrategia integral de go-to-market para el negocio b2b de datacrédito experian, maximizando la penetración de mercado, acelerando el crecimiento del portafolio y asegurando una experiencia de cliente consistente y rentable durante todo su ciclo de vida. este rol será responsable de conectar la visión de producto con la ejecución comercial, habilitando resultados sostenibles a través de iniciativas de crecimiento, fidelización y evolución del cliente, con el objetivo de cumplir con el presupuesto de ingresos del negocio. entregables : el cumplimiento de objetivos comerciales de ingreso, profundización y retención. estrategia de growth marketing para el segmento b2b planes gtm por solución y vertical. propuestas de valor y mensajes por segmento. campañas de crecimiento y fidelización alineadas al ciclo de vida del cliente. dashboards de desempeño y analítica de oportunidades. coordinación de equipos interfuncionales y gestión de proyectos. responsabilidades del cargo : estrategia de go-to-market (gtm) : diseñar y liderar las estrategias gtm para lanzamientos, expansiones y reposicionamientos de productos. alinear las prioridades gtm con el roadmap de producto, la estrategia comercial y los objetivos de negocio. identificar y priorizar verticales, segmentos y oportunidades de crecimiento de alto impacto. construir propuestas de valor y casos de uso por industria, basados en necesidades del mercado. 2. gestión del ciclo de vida del cliente : diseñar estrategias omnicanal para profundización, retención y lealtad de clientes. ase...
Job description objetivo del rol : liderar la estrategia integral de go-to-market para el negocio b2b de datacrédito experian, maximizando la penetración de mercado, acelerando el crecimiento del portafolio y asegurando una experiencia de cliente consistente y rentable durante todo su ciclo de vida. este rol será responsable de conectar la visión de producto con la ejecución comercial, habilitando resultados sostenibles a través de iniciativas de crecimiento, fidelización y evolución del cliente, con el objetivo de cumplir con el presupuesto de ingresos del negocio. entregables : 1. el cumplimiento de objetivos comerciales de ingreso, profundización y retención. 2. estrategia de growth marketing para el segmento b2b 3. planes gtm por solución y vertical. 4. propuestas de valor y mensajes por segmento. 5. campañas de crecimiento y fidelización alineadas al ciclo de vida del cliente. 6. dashboards de desempeño y analítica de oportunidades. 7. coordinación de equipos interfuncionales y gestión de proyectos. responsabilidades del cargo : 1. estrategia de go-to-market (gtm) : diseñar y liderar las estrategias gtm para lanzamientos, expansiones y reposicionamientos de productos. 2. alinear las prioridades gtm con el roadmap de producto, la estrategia comercial y los objetivos de negocio. 3. identificar y priorizar verticales, segmentos y oportunidades de crecimiento de alto impacto. 4. construir propuestas de valor y casos de uso por industria, basados en necesidades del mercado. 2. gestión del ciclo de vida del cliente : 1. diseñar estrategias omnicanal pa...
The controls advisory lead will be responsible for developing and supporting policy and controls governance processes, standards, methodologies and supporting the business implementation of experian’s most critical controls through advice, oversight, and quality assurance. you will have input into the definition of control objectives, and both design, implementation and oversight of control activities. role responsibilities: - support the development and maintenance of governance processes for controls with a focus on controls objective definition, control design and implementation, and associated oversight and qa processes. - operationalise and execute governance and support 1lod and other 2lod functions in adherence to control frameworks and governance. - lead development of training requirements for all things controls and where required working with our training teams to prioritise course creation and delivery. - implement and execute quality assurance processes for controls to validate that documented control objective and activities comply with defined governance processes and are appropriately recorded in archer grc. - lead the development of requirements, prioritisation and testing of grc (our central repository) changes to support the controls organisation. about experian experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using...
We are looking for an enthusiastic senior software engineer to work at the forefront of our cloud modernisation efforts. key responsibilities - you will be #li-hybrid based in hyderabad and reporting to director engineering. - you will work as a senior developer in an agile team to deliver high-quality software solutions within agreed timelines, aligned with business requirements and agile principles. - translate business requirements into clean, scalable code with minimal defects. - collaborate closely with cross-functional team members to design, develop, test, and release software. - contribute to development processes and practices, fostering a culture of continuous integration, delivery, and improvement. - provide clear and concise documentation for code, processes, and system architecture to support knowledge sharing and maintainability. about experian experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, all using our unique combination of data, analytics and software. we also assist millions of people to realise their financial goals and help them save time and money. we operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more industry segments. we invest in people and new advanced technologies to unlock the power of data. as a ftse 100 index company listed on the london stock exchange (expn), we have a team...
We are looking for an enthusiastic senior software engineer to work at the forefront of our cloud modernisation efforts. key responsibilities - you will be #li-hybrid based in hyderabad and reporting to director engineering. - you will work as a senior developer in an agile team to deliver high-quality software solutions within agreed timelines, aligned with business requirements and agile principles. - translate business requirements into clean, scalable code with minimal defects. - collaborate closely with cross-functional team members to design, develop, test, and release software. - contribute to development processes and practices, fostering a culture of continuous integration, delivery, and improvement. - provide clear and concise documentation for code, processes, and system architecture to support knowledge sharing and maintainability. about experian experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, all using our unique combination of data, analytics and software. we also assist millions of people to realise their financial goals and help them save time and money. we operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more industry segments. we invest in people and new advanced technologies to unlock the power of data. as a ftse 100 index company listed on the london stock exchange (expn), we have a team...
We are looking for an enthusiastic product owner to work at the forefront of our cloud modernisation, within our credit & verification services. this is a hybrid role requiring travelling to hyderabad office circa 40% per month you will be part of a high-performance engineering team that delivers the product backlog of ascend cloud foundation platform. you will work closely with other software engineers to both maintain existing systems and build our cloud-native microservices and web applications using the latest technologies and architectural patterns. key responsibilities: - you will be #li-hybrid based in hyderabad and reporting to director product management - drive the agile team to develop quality solutions that deliver the business value - collaborating effectively to support and enhance the full product lifecycle - collaborate with the product manager to create epics and break them down into user stories - agree the definition of done, drive quality acceptance criteria and ensure the team meets both on completed epics/stories - leading refinement and pointing sessions - backlog prioritisation, refinement and management - lead/actively participate in agile ceremonies including big room planning, sprint planning, sprint review etc about experian experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, all using our unique combination of data, analytics and software. we also assi...
Company description experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using our unique combination of data, analytics and software. we also assist millions of people to realize their financial goals and help them save time and money. we operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more industry segments. we invest in people and new advanced technologies to unlock the power of data. as a ftse 100 index company listed on the london stock exchange (expn), we have a team of 22,500 people across 32 countries. our corporate headquarters are in dublin, ireland. learn more at experianplc.com. job description job description propósito / scope del cargo: el subgerente de fuentes externas depende jerárquicamente de la gerencia de datos y debe asegurar que todas sus acciones y procesos estén alineados con los lineamientos, políticas y objetivos definidos por las áreas involucradas en el ciclo de vida del dato. es responsable de garantizar que todas las fuentes de datos externas que son entregadas sean correctamente implementadas, integradas y mantenidas en el core de datos de la compañía. además, lidera y desarrolla al equipo asignado, promoviendo una cultura de colaboración, calidad y mejora continua. tiene comunicación con todas las áreas de negocio para llevar a ...
Company description experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using our unique combination of data, analytics and software. we also assist millions of people to realize their financial goals and help them save time and money. we operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more industry segments. we invest in people and new advanced technologies to unlock the power of data. as a ftse 100 index company listed on the london stock exchange (expn), we have a team of 22,500 people across 32 countries. our corporate headquarters are in dublin, ireland. learn more at experianplc.com. job description job description propósito / scope del cargo: el subgerente de fuentes externas depende jerárquicamente de la gerencia de datos y debe asegurar que todas sus acciones y procesos estén alineados con los lineamientos, políticas y objetivos definidos por las áreas involucradas en el ciclo de vida del dato. es responsable de garantizar que todas las fuentes de datos externas que son entregadas sean correctamente implementadas, integradas y mantenidas en el core de datos de la compañía. además, lidera y desarrolla al equipo asignado, promoviendo una cultura de colaboración, calidad y mejora continua. tiene comunicación con todas las áreas de negocio para llevar a ...
We are looking for an enthusiastic senior software engineer to work at the forefront of our cloud modernisation efforts. key responsibilities - you will be #li-hybrid based in hyderabad and reporting to director engineering. - you will work as a senior developer in an agile team to deliver high-quality software solutions within agreed timelines, aligned with business requirements and agile principles. - translate business requirements into clean, scalable code with minimal defects. - collaborate closely with cross-functional team members to design, develop, test, and release software. - contribute to development processes and practices, fostering a culture of continuous integration, delivery, and improvement. - provide clear and concise documentation for code, processes, and system architecture to support knowledge sharing and maintainability. about experian experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, all using our unique combination of data, analytics and software. we also assist millions of people to realise their financial goals and help them save time and money. we operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more industry segments. we invest in people and new advanced technologies to unlock the power of data. as a ftse 100 index company listed on the london stock exchange (expn), we ...
The controls advisory lead will be responsible for developing and supporting policy and controls governance processes, standards, methodologies and supporting the business implementation of experian’s most critical controls through advice, oversight, and quality assurance. you will have input into the definition of control objectives, and both design, implementation and oversight of control activities. role responsibilities: - support the development and maintenance of governance processes for controls with a focus on controls objective definition, control design and implementation, and associated oversight and qa processes. - operationalise and execute governance and support 1lod and other 2lod functions in adherence to control frameworks and governance. - lead development of training requirements for all things controls and where required working with our training teams to prioritise course creation and delivery. - implement and execute quality assurance processes for controls to validate that documented control objective and activities comply with defined governance processes and are appropriately recorded in archer grc. - lead the development of requirements, prioritisation and testing of grc (our central repository) changes to support the controls organisation. about experian experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all usi...
Gerente soluciones buro y características experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y negocios en todo el mundo. ayudamos a redefinir prácticas de préstamos, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención médica, crear soluciones de marketing y obtener perspectivas más profundas del mercado automotriz, todo utilizando nuestra combinación única de datos, análisis y software. también asistimos a millones de personas a alcanzar sus metas financieras y ayudarles a ahorrar tiempo y dinero. operamos en una variedad de mercados, desde servicios financieros hasta atención médica, automotriz, agroindustria, seguros y muchos otros segmentos industriales. invertimos en personas y nuevas tecnologías avanzadas para desbloquear el poder de los datos. como empresa del índice ftse 100, cotizada en la bolsa de valores de londres (expn), contamos con un equipo de 22,500 personas en 32 países. nuestra sede corporativa está en dublín, irlanda. obtenga más información en experianplc.com. descripción del trabajo propósito del cargo: el gerente de soluciones buró y características lidera el diseño, desarrollo y aseguramiento de calidad de soluciones personalizadas basadas en características, scores y procesos batch, que responden a las necesidades de clientes internos y externos. su objetivo principal es generar valor al negocio mediante desarrollos robustos, precisos y alineados con los estándares técnicos y de calidad definidos, garantizando la efectividad de los productos basados en buró y motores de decisión. los entrega...
We are looking for an analytical business governance and risk analyst to join our team. this role is important to ensuring the integrity and compliance of our marketing collateral, business processes. you will have strong analytical skills, a keen eye for detail, organization skills, and the ability to communicate effectively across various departments. you will report to a leader in business governance. key responsibilities: - analyze marketing collateral: review and assess marketing materials in conjunction with internal compliance and legal teams to ensure they align with regulatory requirements and company standards. - evaluate business policies: conduct evaluations of existing business policies to identify areas of improvement and ensure compliance with industry standards. - process analysis: examine business processes as they relate to business governance to identify risks and inefficiencies, recommending solutions to enhance operational effectiveness. - reporting: prepare detailed reports and presentations on findings, providing actionable insights to senior management. - collaboration: work closely with various departments, including marketing, legal, compliance, and product, to ensure cohesive and compliant business practices. - process administration & management: help administer and manage select processes, functions, and meetings related to business governance and risk management. about experian experian is a global company in data services, helping organizations and consumers manage risk and make informed decisions. we empower individu...
We are looking for a passionate associate data engineer to join one of our experienced it teams within experian. the team: as a member of one of our core development product teams, you will maintain products that underpin bi commercial credit offering. you will be involved in multiple tasks spreading from database maintenance to application development using several languages and tools. you will work with your team's colleagues and will also support other part of experian like teams from other departments, client delivery analysts, database administrators, other developing teams working on projects using your data. you will manage the security of that data and platforms within the team. you will report to a manager. our tech: we're a proud tech team who maintains large databases that are serving the experian bi delivery team. our expertise spreads not just to data management but also to application development to package and publish this data. we are using oracle and exadata to host our data and pl/sql alongside python in our etl processes. our applications are developed in python or java and hosted in the aws cloud. we are involved in any stage of development from design to testing and final deployment. we are using all the tools provided by experian (jenkins, harness) to ensure efficient devops approach to automated deployment. qualifications technical skills: - oracle sql / plsql experience on enterprise databases - data engineering for etl of large datasets - java and python knowledge - knowledge of aws cloud for data storage and api h...
We are looking for an enthusiastic senior software engineer to work at the forefront of our cloud modernisation efforts. key responsibilities you will be #li-hybrid based in hyderabad and reporting to director engineering. you will work as a senior developer in an agile team to deliver high-quality software solutions within agreed timelines, aligned with business requirements and agile principles. translate business requirements into clean, scalable code with minimal defects. collaborate closely with cross-functional team members to design, develop, test, and release software. contribute to development processes and practices, fostering a culture of continuous integration, delivery, and improvement. provide clear and concise documentation for code, processes, and system architecture to support knowledge sharing and maintainability. about experian experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, all using our unique combination of data, analytics and software. we also assist millions of people to realise their financial goals and help them save time and money. we operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more industry segments. we invest in people and new advanced technologies to unlock the power of data. as a ftse 100 index company listed on the london stock exchange (expn), we have a team of 22,500 people across ...
Job description objetivo del rol : liderar la estrategia integral de go-to-market para el negocio b2b de datacrédito experian, maximizando la penetración de mercado, acelerando el crecimiento del portafolio y asegurando una experiencia de cliente consistente y rentable durante todo su ciclo de vida. este rol será responsable de conectar la visión de producto con la ejecución comercial, habilitando resultados sostenibles a través de iniciativas de crecimiento, fidelización y evolución del cliente, con el objetivo de cumplir con el presupuesto de ingresos del negocio. entregables : el cumplimiento de objetivos comerciales de ingreso, profundización y retención. estrategia de growth marketing para el segmento b2b planes gtm por solución y vertical. propuestas de valor y mensajes por segmento. campañas de crecimiento y fidelización alineadas al ciclo de vida del cliente. dashboards de desempeño y analítica de oportunidades. coordinación de equipos interfuncionales y gestión de proyectos. responsabilidades del cargo : estrategia de go-to-market (gtm) : diseñar y liderar las estrategias gtm para lanzamientos, expansiones y reposicionamientos de productos. alinear las prioridades gtm con el roadmap de producto, la estrategia comercial y los objetivos de negocio. identificar y priorizar verticales, segmentos y oportunidades de crecimiento de alto impacto. construir propuestas de valor y casos de uso por industria, basados en necesidades del mercado. 2. gestión del ciclo de vida del cliente : diseñar estrategias omnicanal para profundización, retención y lealtad de clientes. asegura...
We are looking for an enthusiastic product owner to work at the forefront of our cloud modernisation, within our credit & verification services. this is a hybrid role requiring travelling to hyderabad office circa 40% per month you will be part of a high-performance engineering team that delivers the product backlog of ascend cloud foundation platform. you will work closely with other software engineers to both maintain existing systems and build our cloud-native microservices and web applications using the latest technologies and architectural patterns. key responsibilities: you will be #li-hybrid based in hyderabad and reporting to director product management drive the agile team to develop quality solutions that deliver the business value collaborating effectively to support and enhance the full product lifecycle collaborate with the product manager to create epics and break them down into user stories agree the definition of done, drive quality acceptance criteria and ensure the team meets both on completed epics/stories leading refinement and pointing sessions backlog prioritisation, refinement and management lead/actively participate in agile ceremonies including big room planning, sprint planning, sprint review etc about experian experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, all using our unique combination of data, analytics and software. we also assist millions of people to real...
Job description we're looking for a motivated and detail-oriented analyst to support customer experience reporting across surveys, complaint data, portal usage, and operational reporting across fsd. this role drives data-to-action by identifying friction points and helping improve how clients experience our products and services. key responsibilities: own the end-to-end management of nps data, including ingestion, cleanup, and reporting. develop and maintain dashboards and reports on client satisfaction, operational kpis, and myexperian user behavior. collaborate with teams across product, customer experience, and operations to surface actionable insights. support continuous improvement by identifying gaps in reporting processes and recommending enhancements. respond to ad hoc reporting requests with timely, accurate analysis. about experian experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using our unique combination of data, analytics, and software. we also assist millions of people to realize their financial goals and help them save time and money. we operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more industry segments. we invest in people and new advanced technologies to unlock the power of data. as a ftse 100 index company listed on the london stock exchange (expn...
We are looking for an enthusiastic product owner to work at the forefront of our cloud modernisation, within our credit & verification services. this is a hybrid role requiring travelling to hyderabad office circa 40% per month you will be part of a high-performance engineering team that delivers the product backlog of ascend cloud foundation platform. you will work closely with other software engineers to both maintain existing systems and build our cloud-native microservices and web applications using the latest technologies and architectural patterns. key responsibilities: - you will be #li-hybrid based in hyderabad and reporting to director product management - drive the agile team to develop quality solutions that deliver the business value - collaborating effectively to support and enhance the full product lifecycle - collaborate with the product manager to create epics and break them down into user stories - agree the definition of done, drive quality acceptance criteria and ensure the team meets both on completed epics/stories - leading refinement and pointing sessions - backlog prioritisation, refinement and management - lead/actively participate in agile ceremonies including big room planning, sprint planning, sprint review etc about experian experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, all using our unique combination of data, analytics and software. we also assist millions ...
Job description objetivo del rol : liderar la estrategia integral de go-to-market para el negocio b2b de datacrédito experian, maximizando la penetración de mercado, acelerando el crecimiento del portafolio y asegurando una experiencia de cliente consistente y rentable durante todo su ciclo de vida. este rol será responsable de conectar la visión de producto con la ejecución comercial, habilitando resultados sostenibles a través de iniciativas de crecimiento, fidelización y evolución del cliente, con el objetivo de cumplir con el presupuesto de ingresos del negocio. entregables : 1. el cumplimiento de objetivos comerciales de ingreso, profundización y retención. 2. estrategia de growth marketing para el segmento b2b 3. planes gtm por solución y vertical. 4. propuestas de valor y mensajes por segmento. 5. campañas de crecimiento y fidelización alineadas al ciclo de vida del cliente. 6. dashboards de desempeño y analítica de oportunidades. 7. coordinación de equipos interfuncionales y gestión de proyectos. responsabilidades del cargo : 1. estrategia de go-to-market (gtm) : diseñar y liderar las estrategias gtm para lanzamientos, expansiones y reposicionamientos de productos. 2. alinear las prioridades gtm con el roadmap de producto, la estrategia comercial y los objetivos de negocio. 3. identificar y priorizar verticales, segmentos y oportunidades de crecimiento de alto impacto. 4. construir propuestas de valor y casos de uso por industria, basados en necesidades del mercado. 2. gestión del ciclo de vida del cliente : 1. diseñar estrategias omnicanal para profundizació...
Propósito del cargo: el consultor de negocio es un experto en las diferentes etapas del ciclo de crédito, transformación digital y gobierno de datos. su visión y experiencia de negocio le permite generar insights que enriquecen los procesos de los clientes y proponer soluciones que transformen y mejoren sus procesos. el consultor de negocio debe identificar oportunidades de alto valor en los clientes, enfocándose en la optimización y mejora de indicadores como colocación, riesgo, cartera vencida y deserción. además, debe proponer modelos analíticos, políticas y estudios que ayuden a optimizar la operación del cliente. debe tener una visión global del mercado para identificar desviaciones específicas y oportunidades de mejora según las tendencias del mercado. responsabilidades del cargo: apoyar el proceso de venta de consultoría, demostrando el valor que experian proporciona a través de sus soluciones. prestar servicios de consultoría que aborden necesidades específicas en diferentes áreas de la compañía. compartir experiencia y mejores prácticas para acompañar a los clientes en sus objetivos de negocio. desarrollar soluciones a medida basadas en prácticas de mercado y soluciones existentes en la compañía. gestionar el desarrollo e implementación de consultorías, incluyendo diseño técnico, arquitectura, análisis e integración de soluciones. elaborar propuestas de valor que aborden los retos estratégicos del cliente y el impacto potencial en sus resultados. desarrollar consultorías de transformación digital, integrando soluciones de experian en el customer jour...
Company description experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y negocios en todo el mundo. ayudamos a redefinir prácticas de préstamos, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención médica,...
Descripción general del área: el área de business intelligence forma parte de la vicepresidencia de estrategia, marketing y customer experience. tiene como misión transformar datos en información estratégica para la toma de decisiones, generando valo...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo