Con más de 150 años de trayectoria y presencia en más de 40 países, metlife está liderando la transformación global de la industria de seguros. unidos por un propósito y con perspectivas diferentes, somos una comunidad colaborativa de más de 40.000 c...
Bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gal...
Únete como aprendiz en recursos humanos! palabras clave: - aprendiz - practicante - estudiante en prácticas - pasante - gestión humana - recursos humanos - contrato de aprendizaje ¡buscas tu práctica profesional? ¡esta oferta puede interesarte! en nuestra organización valoramos las ideas innovadoras y el potencial académico de personas como tú. estamos buscando un aprendiz apasionado por el área de recursos humanos, que quiera poner en práctica sus conocimientos y habilidades en un entorno dinámico. como practicante, tendrás la oportunidad de contribuir activamente en proyectos relevantes y desarrollar una carrera prometedora en el ámbito de la gestión humana. ofrecemos un contrato de aprendizaje, con un salario del 100% del salario mínimo junto con beneficios de arl y eps. si eres estudiante de técnico o tecnólogo en gestión humana, recursos humanos o áreas afines, y no has firmado previamente un contrato de aprendizaje, ¡te estamos buscando! responsabilidades: - apoyar en la gestión de procesos de selección y contratación. - participar en la implementación de programas de bienestar laboral. - contribuir en la elaboración de informes de gestión de personal. - colaborar en actividades de capacitación y desarrollo. - asistir en la administración de documentos y archivo de personal. requerimientos: - estar cursando técnico o tecnólogo en gestión humana recursos humanos o afines. - no haber firmado un contrato de aprendizaje previamente. - contar con excelentes habilidades comunicativas. - tener una actitud proactiva y disposición para aprender. - poseer conocimiento...
Aprendiz técnico o tecnólogo en recursos humanos palabras clave: - aprendiz técnico en recursos humanos - tecnólogo en recursos humanos - becario de recursos humanos - asistente en formación en recursos humanos - técnico en prácticas de recursos humanos ¡Únete a nuestro equipo como aprendiz técnico o tecnólogo en recursos humanos! buscamos a un entusiasta que desee crecer y aprender en el ámbito de recursos humanos. como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de involucrarte en el proceso integral de reclutamiento y selección de nuevos talentos. te encargarás de coordinar entrevistas, gestionar exámenes médicos, validar referencias y organizar documentación relevante. además, tendrás la oportunidad de colaborar con diferentes áreas buscando perfiles creativos, operativos y estratégicos. si eres un aprendiz de recursos humanos con habilidades en herramientas ofimáticas, excelente en trabajo en equipo y comunicación asertiva, te estamos buscando. ¡esta es tu oportunidad de poner en práctica tus conocimientos en recursos humanos y crecer profesionalmente! responsabilidades: - coordinar entrevistas y exámenes médicos. - validar referencias laborales. - organizar la documentación de los candidatos. - acompañar en la búsqueda de perfiles diversos para diferentes áreas. - colaborar en el proceso integral de reclutamiento y selección. requerimientos: - estudiante de programa técnico o tecnólogo en recursos humanos. - conocimientos de herramientas ofimáticas. - habilidad para el trabajo en equipo. - comunicación asertiva. - atención al detalle. nivel de educación...
Importante empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en administración, economía, ingeniería financiera, agropecuaria o a fines para ejercer el rol de director de oficina riosucio, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo. habilidades: manejo de tecnología móvil y ofimática. eficiencia personal, aporte estratégico, capacidad de análisis. requisitos de la oferta: profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. deseable contar con medio de transporte....
Descripción general estamos en busqueda de estudiantes técnicos y/o tecnólogos que deseen realizar sus practicas en el área de recursos humanos en nuestra multinacional, te ofrecemos muchos beneficios ¡postulate ahora! estamos en busqueda de estudiantes técnicos y/o tecnólogos que deseen realizar sus practicas en el área de recursos humanos en nuestra multinacional, te ofrecemos muchos beneficios ¡postulate ahora! auxiliar, asistencial y otros media (10° - 13°) gestión de talento humano 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - comunicación - asertividad cargos relacionados - aprendiz administrativo...
Analista de selección para temporada sector retail palabras clave: - analista de selección temporada - especialista en reclutamiento - coordinador de adquisición de talento - encargado de selección - reclutamiento masivo - sector retail Únete a nuestro equipo como analista de selección temporada y juega un papel clave en nuestro proceso de adquisición de talento. buscamos a un profesional apasionado y proactivo con experiencia en reclutamiento, especialmente en el sector retail. serás responsable de atraer y evaluar talento de manera integral, garantizando que seleccionemos a los mejores candidatos para nuestras necesidades temporales. si te apasiona el mundo del reclutamiento y quieres contribuir al crecimiento de nuestra empresa, ¡te queremos en nuestro equipo! responsabilidades: - gestionar el proceso de selección de personal para temporadas altas. - desarrollar estrategias de atracción de talento efectivas. - realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos. - coordinar con los líderes de equipo para entender sus necesidades de personal. - monitorear y reportar el progreso de los procesos de selección. requerimientos: - profesional en psicología administración de empresas ingeniería industrial o afines. - experiencia en procesos de reclutamiento y selección preferiblemente masivos y en sector retail. - fuertes habilidades de comunicación y organización. - capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta presión. - conocimiento de herramientas de evaluación y selección de personal. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - recursos hum...
Descripción general se requiere coordinador de gestión humana en el municipio de maría la baja, bolívar, con minímo 3 años de experiencia como generalista, dentro de sus principales funciones está la adminitración del personal en lo relacionado a reclutamiento y selección, contratación, formación, bienestar y procesos disciplinarios, con manejo de excel, indicadores del proceso, se requiere coordinador de gestión humana en el municipio de maría la baja, bolívar, con minímo 3 años de experiencia como generalista, dentro de sus principales funciones está la adminitración del personal en lo relacionado a reclutamiento y selección, contratación, formación, bienestar y procesos disciplinarios, con manejo de excel, indicadores del proceso, coordinador supervisor o especialista universitaria ingeniería industrial psicología administración de empresas 3 años de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - competencias - reclutamiento - selección - bienestar laboral - capacitación - indicadores de recursos humanos - procesos disciplinarios - manejo de personal - contratación laboral - nómina cargos relacionados - coordinador de gestión humana...
Descripción general ¡Únete a nuestro equipo en ey colombia! la oportunidad ey presta servicios a clientes con operaciones internacionales en doble vía: compañías colombianas con operaciones en el exterior y compañías extranjeras con operaciones en colombia. en este marco internacional, ey ofrece una amplia gama de servicios de planeación fiscal y asesoría relacionada con atención tributaria. la combinación de nuestros conocimientos y experiencia constituye la base de nuestra capacidad para ayudar a nuestros clientes a cumplir con sus objetivos de negocio, así como a desarrollar estrategias tributarias sostenibles. en nuestra área de impuestos internacionales y transacciones, combinamos un profundo conocimiento técnico con experiencia práctica. ayudamos a las empresas a analizar el impacto tributario de sus operaciones específicas cuando se internacionalizan o cuando desean entrar al mercado colombiano. les brindamos soporte en procesos de reestructuración (fusiones y escisiones), en procesos de optimización de su estructura corporativa y en general en la comprensión de la normativa tributaria con el fin de lograr obtener una carga tributaria óptima y justa, que contribuya a que los negocios alcancen su potencial esperado. lo que puedes esperar ¡Únete a nuestro equipo en ey! la oportunidad estamos buscando un staff 2 para unirse a nuestro equipo de tax - pas - reward. esta es una excelente oportunidad para abogados que deseen ampliar su conocimiento jurídico a otras áreas del derecho, creando un conocimiento integral en el ámbito laboral y de recursos humanos. ...
Auxiliar de recursos humanos - oportunidad remota palabras clave: - auxiliar de recursos humanos - asistente de recursos humanos - auxiliar administrativo - recursos humanos - administración y oficina ¡Únete a nuestro equipo en expansión! estamos en búsqueda de un auxiliar de recursos humanos, también conocido como asistente de recursos humanos o auxiliar administrativo. este es un rol perfecto para personas proactivas, con o sin experiencia, interesadas en desarrollar su carrera en el área de recursos humanos y administración. ofrecemos un ambiente de trabajo amable, formación continua y la posibilidad de crecer con nosotros. trabaja desde la comodidad de tu hogar con un horario flexible y recibe ingresos competitivos más bonificaciones. responsabilidades: - manejo de bases de datos para recursos humanos. - realizar registros y controles internos administrativos. - agendar citas y coordinar reuniones. - gestionar publicidad y manejo de redes sociales. - entregar reportes y análisis periódicos. - participar en otras tareas administrativas y de recursos humanos. requerimientos: - edad entre 18 y 40 años. - bachiller culminado o mínimo grado 9° aprobado. - manejo básico de herramientas tecnológicas. - extranjero con permiso de trabajo o pasaporte vigente. - embarazadas máximo hasta 3 meses. - no se requiere experiencia previa. nivel de educación: - bachillerato (grados 9° 10° y 11°) sectores laborales: - recursos humanos - administración y oficina cargo: - auxiliar otras habilidades: habilidades técnicas: - microsoft office - google workspace habilidades in...
Descripción general en godoy córdoba abogados, nos encontramos en búsqueda de un nuevo practicante universitarios para el área de talento y cultura, estudiantes de psicología / admo de empresas, que se encuentren para nuestro periodo de practicas 2025 -2 desde agosto de 2025, quienes realizaran apoyo en el área de talento y cultura de la firma. formación: estudiantes de psicología y administración de empresas. no se requiere experiencia modalidad hibrida - lunes a viernes salario: smmlv contrato de aprendizaje por un periodo de 6 meses o 1 año según sea requerido por la universidad si te encuentras en bogotá, estas próximo a iniciar tu periodo de practicas, te apasionan los temas de bienestar, desarrollo, selección y cultura esta oportunidad es para ti, postúlate e inicia tu carrera con nosotros! importante: no haber firmado contrato de aprendizaje antes. en godoy córdoba abogados, nos encontramos en búsqueda de un nuevo practicante universitarios para el área de talento y cultura, estudiantes de psicología / admo de empresas, que se encuentren para nuestro periodo de practicas 2025 -2 desde agosto de 2025, quienes realizaran apoyo en el área de talento y cultura de la firma. formación: estudiantes de psicología y administración de empresas. no se requiere experiencia modalidad hibrida - lunes a viernes salario: smmlv contrato de aprendizaje por un periodo de 6 meses o 1 año según sea requerido por la universidad si te encuentras en bogotá, estas próximo a iniciar tu periodo de practicas, te apasionan los temas de bienestar, desarrollo, selección y cultur...
Descripción general descripción del trabajo: adecco, líder en servicios de recursos humanos, está en búsqueda de un asesor de libranza con experiencia en el sector financiero. el candidato ideal deberá contar con una sólida capacidad comercial y habilidades de negociación para la colocación de créditos de libranza en entidades financieras. requisitos: experiencia: preferiblemente un año como asesor comercial en entidades financieras, con experiencia en colocación de créditos de libranza. en caso de contar con un año de experiencia, se requiere un buen promedio de facturación y ser muy comercial. deberán contar con bases de datos del sector financiero y una buena facturación. estabilidad laboral y compromiso alto. habilidades: excelentes habilidades de comunicación y negociación. capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes. formación: bachilleres en adelante con capacidad para asesorar a clientes externos en entidades financieras. ofrecemos: smldv + prestaciones de ley + comisiones sin techo 100% prestacionales (promedio comisional de 4 millones en adelante) comisiones adicionales por ventas cruzadas. horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. tipo de contrato: obra o labor, con la posibilidad de ser contratado directamente por la empresa al cabo de un año. compromiso de adecco: en adecco, creemos en la igualdad de oportunidades y la creación de espacios de trabajo diversos e inclusivos. nos comprometemos a hacer que el futuro funcione para todos, promoviendo el talento sin etiquetas. descripción del trabajo: ade...
Descripción general - profesional en psicología, administración, derecho o afines. especialización o mba en gestión humana. - experiencia mínima de 8 años liderando áreas de talento humano en empresas medianas o en crecimiento. - dominio de procesos de selección, clima, desarrollo, compensación y cultura. - conocimiento actualizado en legislación laboral colombiana. - capacidad para liderar procesos de cambio organizacional y cultura. - liderazgo inspirador, confidencialidad, y orientación estratégica. - profesional en psicología, administración, derecho o afines. especialización o mba en gestión humana. - experiencia mínima de 8 años liderando áreas de talento humano en empresas medianas o en crecimiento. - dominio de procesos de selección, clima, desarrollo, compensación y cultura. - conocimiento actualizado en legislación laboral colombiana. - capacidad para liderar procesos de cambio organizacional y cultura. - liderazgo inspirador, confidencialidad, y orientación estratégica. profesional especialización derecho abogado psicología administración de empresas 8 años de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - administracion de empresas - derecho cargos relacionados - psicólogo...
Compartir facebook empresa secap ltda descripción de la empresa pretendemos ser su aliado estratégico retomando y fortaleciendo las actividades de seguridad integral para encaminar su compañía con el fin de prevenir riesgos derivados de la actual situación que se vive en el país. estado nuevo león localidad monterrey tipo de contratación freelance descripción de la plaza empresa dedicada a realizar consultorias y estudios de seguridad, requiere en su equipo de trabajo a un licenciado en recursos humanos, trabajo social, investigador criminal, psicólogo, para realizar visitas domiciliarias comerciales a potenciales clientes y proveedores de la compañía, con el fin de hacer una evaluación socio-económica, validación de datos personales del representante legal y toda la planta empresarial. debe ser una persona empatíca, con buena presentación personal, fluidez verbal y capacidad de redacción de informe. la persona debe conocer de direcciones y manejarse en el estado de nuevo león. disponibilidad inmediata. mínimo nivel académico requerido estudiante universitario mínima experiencia laboral requerida sin experiencia laboral búsquedas relacionadas empleos en secap ltda empleos en monterrey empleos en nuevo león empleos recursos humanos empleos psicólogo empleos trabajo social empleos seguridad empleos legal empleos relacionados estudiante de recursos humanos y desarrollo organizacional - ubicación: monterrey | estado: nuevo león - empresa dedicada a realizar consultorias y estudios de seguridad, en colombia, requiere en su equipo de trabajo a un l...
Analista de planeación de talento palabras clave: - analista de planeación de talento - especialista en planeación de talento - coordinador de desarrollo de talento Únete a nuestro equipo como analista de planeación de talento, donde tendrás la oportunidad de impactar directamente en el desarrollo y fidelización del talento en nuestra organización. en este rol, asistirás en la ejecución de acciones de planeación y desarrollo del talento siguiendo los lineamientos de la dirección y en alineación con la estrategia de la compañía. trabajarás en sinergia con universidad grupo lux, aplicando el modelo 70-20-10 para facilitar el crecimiento de los talentos claves. serás parte esencial de la identificación y desarrollo de sucesores, asegurando que la empresa cuente siempre con el talento necesario para alcanzar sus objetivos. responsabilidades: - hacer seguimiento al mapa de talento para actualizar información e identificar sucesores. - asistir y crear estrategias de desarrollo para talentos claves en sinergia con la universidad grupo lux. - diseñar estrategias de movilización para identificar y desarrollar el talento. - analizar datos de mapas de talento para informar decisiones estratégicas. - ejecutar valoraciones y feedback de talento orientadas al autodesarrollo. - acompañar y seguir el modelo de planeación del talento en operaciones. - implementar mejoras continuas en el modelo de planeación del talento. requerimientos: - título profesional en administración psicología o áreas afines. - experiencia previa en gestión del talento, desempeño, planes de carrera, identif...
Acerca de nuestro cliente this company is a part of the medical devices industry, and operates as a mid-sized organization with a strong presence in bogotá. it is known for its commitment to innovation and excellence in its field, offering professionals an opportunity to contribute to impactful projects. descripción - manage end-to-end recruitment processes, including sourcing, screening, and interviewing candidates for financial and corporate roles (from job posting to offer stage) - collaborate with hiring managers to understand staffing needs and align recruitment strategies. - utilize various sourcing methods to attract top talent, including job boards, social media, and networking. - maintain accurate and up-to-date candidate records in the applicant tracking system. - proactively source and engage candidates through multiple channels (linked in, job boards, referrals, etc.) - screen and assess applicants for relevant skills, experience, and cultural fit - build and maintain a strong talent pipeline for current and future openings - ensure a high-quality candidate experience throughout the recruitment process - maintain accurate recruitment records and reporting in the ats or related systems - stay up to date with market trends in finance talent and recruitment best practices perfil buscado (h/m) a successful bilingual recruiter should have: - 2-3 years of proven experience in full-cycle recruitment, ideally focused on financial or corporate positions - bilingual in english and spanish (verbal and written fluency required) - portuguese is a plus. - strong interp...
Descripción general la agencia de gestión y colocación de empleo comfandi, en alianza con una importante empresa, busca un ingeniero electricista para integrarse a su equipo en la ciudad de cali. - funciones principales diseñar estrategias técnicas para optimizar los proyectos según lineamientos gerenciales. definir métodos de trabajo eficientes que optimicen recursos técnicos, económicos y humanos. coordinar y controlar actividades de inspección, diseño, construcción y mantenimiento. dirigir y apoyar al personal en obra. hacer seguimiento a indicadores, acciones correctivas y reclamos de clientes. comunicar y aclarar criterios técnicos con clientes internos y externos. diseñar, verificar y mantener sistemas y equipos electrónicos. elaborar manuales técnicos y diseñar pruebas bajo normativa vigente. formular proyectos tecnológicos de acuerdo con las especificaciones técnicas. - perfil del cargo formación académica: ingeniero electricista, electrónico, mecatrónico o carreras afines (título profesional requerido). experiencia: mínimo 1 año de experiencia certificada, preferiblemente en el sector de la construcción. - condiciones laborales salario: $2.500.000 + prestaciones de ley. tipo de contrato: obra o labor. horario laboral: lunes a viernes: 7:30 a.m. – 5:00 p.m. sábados: 7:30 a.m. – 12:30 p.m. la agencia de gestión y colocación de empleo comfandi, en alianza con una importante empresa, busca un ingeniero electricista para integrarse a su equipo en la ciudad de cali. - funciones principales diseñar estrategias técnicas para optimizar los proyect...
Importante empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en administración, economía, ingeniería financiera, agropecuaria o a fines para ejercer el rol de director de oficina manzanares, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo. habilidades: manejo de tecnología móvil y ofimática. eficiencia personal, aporte estratégico, capacidad de análisis. requisitos de la oferta: profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. deseable contar con medio de transporte....
Descripción general importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de analista de reclutamiento y selección, profesional en psicología o carreras a fines, con experiencia mínimo de 2 años realizando proceso de reclutamiento y selección. te ofrecemos : contrato por obra o labor salario $1.700.000 + auxilio de transporte $ 200.000 + prestaciones de ley . horarios: lunes a viernes: 8:00 am a 5:00 pm lugar de trabajo la despensa. si cumples y te encuentras interesado postúlate con tu hoja de vida actualizada. importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de analista de reclutamiento y selección, profesional en psicología o carreras a fines, con experiencia mínimo de 2 años realizando proceso de reclutamiento y selección. te ofrecemos : contrato por obra o labor salario $1.700.000 + auxilio de transporte $ 200.000 + prestaciones de ley . horarios: lunes a viernes: 8:00 am a 5:00 pm lugar de trabajo la despensa. si cumples y te encuentras interesado postúlate con tu hoja de vida actualizada. auxiliar, asistencial y otros universitaria psicología 2 años de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - psicologo de seleccion cargos relacionados - auxiliar de recursos humanos - asistente de reclutamiento y selección - reclutador de personal...
Buscamos director administrativo y financiero para empresa en crecimiento que lidere nuestro equipo administrativo y contable. como director financiero y administrativo, serás responsable de dirigir la gestión integral de nuestra organización, promoviendo la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la salud financiera. tu rol será clave para impulsar el uso estratégico de herramientas tecnológicas como el erp y garantizar una gestión moderna y eficiente. te ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional. además, disfrutarás de un contrato a término indefinido, salario competitivo y beneficios adicionales como auxilio de alimentación y asistencia médica 24/7. Únete a nosotros y participa activamente en proyectos estratégicos, aportando una visión integral para la toma de decisiones y la expansión del negocio. responsabilidades: dirigir la gestión administrativa contable financiera y de recursos humanos de la organización. diseñar implementar y supervisar procesos administrativos contables y financieros. elaborar y controlar el presupuesto general de la empresa. liderar el control del flujo de caja conciliaciones bancarias y obligaciones fiscales. supervisar la gestión contable y financiera mensual y anual. fortalecer la gestión de recursos humanos incluyendo procesos de nómina y cumplimiento laboral. consolidar relaciones con bancos proveedores y entidades externas. implementar controles internos y auditorías básicas. establecer políticas y procedimientos administrativos clave. participar en proye...
Compartir facebook empresa talent people descripción de la empresa somos consultores en gestión del talento humano con amplia experiencia en servicio de selección de personal para diferentes empresas y sectores a nivel nacional e internacional. nuestra pasión es aportar y apoyar las empresas desde las buenas prácticas en la gestión del talento humano para atraer, seleccionar, desarrollar y fidelizar sus colaboradores. departamento valle del cauca localidad cali salario a convenir de acuerdo con el perfil tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza ¡oportunidad laboral sector agroindustrial y de cannabis medicinal! buscamos un/a director(a) de cultivo altamente técnico, humano y estratégico para liderar operaciones agrícolas en santander de quilichao, cauca. ¿eres un líder apasionado por la excelencia agronómica y el desarrollo de equipos? este reto es para ti. perfil buscado: ingeniero/a agrónomo/a más de 3 años de experiencia liderando cultivos tecnificados (ideal en cannabis medicinal) experiencia en manejo de equipos conocimientos en: - riego y fertilización por goteo - clonación y manejo de plantas madre - postcosecha, secado, curado. - manejo integrado de plagas y enfermedades (mipe) - manejo de variables agronómicas tu reto será: planificar y ejecutar operaciones agronómicas diarias controlar insumos, reportes y variables del cultivo supervisar al equipo y garantizar resultados técnicos, operativos y humanos asegurar cumplimiento de protocolos. lo que ofrecemos: contrato indefinido salario competitivo y a convenir según ...
Especialista en cultura organizacional palabras clave: - especialista de cultura organizacional - consultor de cultura corporativa - líder de desarrollo organizacional - gestor de cambio organizacional Únete a nuestra empresa como especialista de cultura organizacional y sé parte fundamental del fortalecimiento de nuestra identidad corporativa y del alineamiento de nuestros colaboradores con los valores y objetivos estratégicos. buscamos un consultor de cultura corporativa apasionado por la transformación cultural, que facilite espacios de participación y promueva una cultura inclusiva y colaborativa. como líder de desarrollo organizacional, serás responsable de implementar estrategias que aseguren una experiencia organizacional significativa y coherente en toda la compañía. contribuye a la gestión del cambio organizacional, trabajando en estrecha colaboración con líderes y equipos para asegurar la adopción efectiva de nuevas iniciativas. responsabilidades: - implementar estrategias de cultura organizacional alineadas con los valores y objetivos de la empresa. - apoyar procesos de gestión del cambio para asegurar la adopción efectiva de nuevas iniciativas. - facilitar espacios de escucha activa y participación para promover una cultura inclusiva y colaborativa. - acompañar a líderes y equipos en la gestión del cambio brindando herramientas y metodologías. - promover estrategias que fortalezcan la cultura organizacional y la transformación cultural. requerimientos: - profesional en psicología administración de empresas comunicación social o áreas afines. - especiali...
Reclutador de talento humano palabras clave: - reclutador - especialista en selección - analista de reclutamiento - coordinador de adquisición de talento ¿quieres ser parte de una empresa que valora el talento humano y fomenta el desarrollo profesional? estamos en búsqueda de un reclutador apasionado por la selección de personal para unirse a nuestro equipo. como reclutador, jugarás un papel crucial en la identificación y atracción de talento que impulse nuestro crecimiento organizacional. serás responsable de garantizar que el proceso de reclutamiento sea una experiencia positiva para todos los candidatos, manteniendo comunicación continua y actualizando la base de datos de currículos. Únete a nosotros y contribuye significativamente al logro de nuestros objetivos estratégicos como analista de reclutamiento. si cuentas con experiencia en atracción masiva de perfiles comerciales y te interesa ser parte de una compañía dinámica, este es tu próximo desafío profesional. ¡esperamos tu aplicación! responsabilidades: - redactar y publicar ofertas laborales en portales de empleo y redes sociales. - revisar y filtrar candidatos según los requisitos del perfil. - coordinar y agendar entrevistas presenciales o virtuales. - aplicar pruebas psicotécnicas técnicas o de conocimiento. - atraer talento humano alineado con los requerimientos estratégicos de la compañía. - actualizar la base de datos de hojas de vida y reportes del proceso. - mantener comunicación continua con los candidatos. - cumplir con las políticas de sarlaft y sg-sst de la compañía. requerimientos: - técnico ...
Descripción general rsg es un centro de servicios compartidos que hace parte del grupo regency retail holding, el cual cuenta con más de 20 compañías con presencia en más de 15 mercados en países de suramérica y centroamérica. entre ellas, trade alliance corporation y sla corp, compañías que son grandes referentes del ámbito deportivo y de moda. rsg nace para brindar soporte a las compañías del grupo con servicios transversales apoyados de grandes talentos que conforman nuestra compañía, buscando cuidar la rentabilidad, mejorar procesos y garantizar el crecimiento de regency retail holding con servicios de gestión del servicio, talento humano, finanzas y contabilidad, tesorería, compras, jurídica, tecnología, auditoría y control interno. mision del cargo: realizar actividades de auditoría interna enfocadas en el cumplimiento de las políticas y procedimientos de los procesos administrativos y financieros, validando la debida diligencia de cada uno de estos con el fin de garantizar la transparencia y el buen manejo de los recursos económicos de la compañía, revisando el control y la gestión de los riesgos de acuerdo con las políticas y estrategias de la compañía. proporcionando demanera objetiva y sistemática los resultados de los controles aplicados. funciones: - realizar las auditorías administrativas y financiera incluidos los sistemas de gestión, de los países asignados, aplicando las listas de verificación comercial y administrativa de acuerdo con los riesgos analizados por cada proceso. - verificar el cumplimiento de cada uno de los procedimientos administrativ...
La fundación caicedo gonzález líder en el valle del cauca está en búsqueda de un coordinador para el proyecto alianza fondo alimentando la paz. el objetivo principal de este cargo es coordinar de manera operativa, administrativa y financiera la planeación, ejecución, seguimiento y evaluación técnica y financiera del proyecto, garantizando el cumplimiento de los términos, condiciones y regulaciones de la alianza firmada entre el programa mundial de alimentos y la fundación caicedo gonzález riopaila castilla. además, será responsable de asegurar que todas las actividades estén alineadas con las normativas y políticas internas de la fundación, así como con las regulaciones nacionales aplicables al proyecto. requisitos formación académica: profesional en ciencias económicas, ciencias sociales, ciencias agropecuarias, agrícolas o áreas afines. se valorará contar con diplomados o especialización en formulación, dirección y/o evaluación de proyectos, gestión o innovación social, desarrollo de base, o áreas relacionadas. experiencia: mínimo 3 años de experiencia en formulación, gestión, dirección y/o evaluación de proyectos agropecuarios, socio productivos o socio empresariales. preferiblemente con experiencia en proyectos en territorios rurales o con poblaciones étnicas. experiencia en asistencia técnica o coordinación de proyectos agropecuarios o agrícolas, especialmente en miranda o municipios cercanos en el norte del cauca o sur del valle del cauca. conocimientos - conocimiento y capacidades para la promoción de la asociatividad - elaboración y formulación de document...
Compartir facebook empresa frenicentro cabusa descripción de la empresa empresa especializada en mantenimiento preventivo y correctivo del sistema de frenos departamento antioquia localidad medellín salario 1423500 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza vacante laboral: tÉcnico mecÁnico automotriz ubicación: medellín antioquia tipo de contrato: tiempo completo salario: 1 smmlv + comisiones estamos en búsqueda de un técnico mecánico automotriz con experiencia en vehículos livianos, que cuente con conocimientos básicos en: - sistemas de suspensión - sistemas eléctricos - sistema de frenos - cambios de aceite y mantenimiento preventivo requisitos: - formación técnica o tecnológica en mecánica automotriz - experiencia mínima de 1 año en cargos similares - sentido de responsabilidad, trabajo en equipo y orientación al detalle ofrecemos: - contrato estable - ambiente laboral agradable - ingresos adicionales por comisiones tipo de puesto: tiempo completo tipo de puesto: tiempo completo mínimo nivel académico requerido técnico graduado mínima experiencia laboral requerida 1 año búsquedas relacionadas empleos en frenicentro cabusa empleos en medellín empleos en antioquia empleos mantenimiento empleos mecánico empleos técnico empleos sistemas empleos eléctrico empleos relacionados oferta destacada especialista en documentacion de importacion y expotacion - ubicación: el poblado , medellin | departamento: antioquia - compañia americana con oficinas principales en miami y sede en medellin esta buscando un especialista...
Salario: $ 850.000 - $ 1.090.000 tipo de contrato: indefinido jornada: medio tiempo años de experiencia: sin experiencia...
Somos creadores de experiencias! buscamos talento con actitud de servicio y apasionado por las ventas misión: ejecutar el plan de comercialización del hotel de tal forma que a través de su portafolio se maximicen las ventas de la compañía. buscamos p...
Se requiere para nuestro equipo de trabajo para tareas administrativas que ayudan a optimizar el funcionamiento de nestra oficina o empresa. sus funciones incluyen la gestión de correspondencia, la organización de archivos, la atención al cliente, la...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo