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¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pa...


DIRECTOR COMERCIAL

Director comercial. sector tecnológico / servicios ¡Únete a psicoalianza como nuestro director comercial y sé parte de una emocionante comunidad de profesionales dedicados a fortalecer la gestión del talento humano! somos una organización líder en el...


[ZYX-675] | ESPECIALISTA DE SELECCIÓN Y DESARROLLO

Descripción de la empresa sika es una empresa especializada en productos químicos con una posición de liderazgo en el desarrollo y producción de sistemas y productos para sellado, pegado, reforzamiento y protección en el sector de la construcción y en la industria de vehículos. sika tiene filiales en 101 países de todo el mundo y posee más de 300 plantas a nível mundial. sika emplea a más de 25.000 personas y en el año fiscal 2020 generó ventas por más de 7 billones de francos suizos. descripción del empleo contribuir a la atracción, selección y retención de los mejores talentos con el fin de garantizar el adecuado recurso humano para la organización y así mismo apoyar los programas de desarrollo organizacional alineados la estrategia de gestión humana. requisitos profesional en psicología, administración o carreras afines. mínimo 2 años de experiência en procesos de selección masivos y diferentes cargos operativos administrativos y de gerencia media. soporte en la implementación de modelos de desarrollo, desempeño y planes de capacitación. habilidades en relaciones interpersonales, creatividad, organización, manejo de prioridades, autogestión. información adicional sika colombia ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo. un excelente ambiente laboral. beneficios adicionales como casino y ruta. el trabajo es 100% presencial....


VISITADOR FREELANCE ZIPAQUIRÁ - (W552)

Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales; diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano; estamos interesados en la creación de una nueva cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo elementos para identificar el personal que su empresa necesita. empresa de estudios de seguridad y de poligrafía estamos en búsqueda de visitador domiciliario freelancer para zipaquira, por lo tanto estamos requiriendo a una persona comprometido y dedicado para unirse a nuestro equipo. el visitador domiciliario será responsable de visitar a nuestros clientes en diferentes lugares para proporcionar servicios específicos, recopilar información y asegurarse de que se cumplan los estándares de calidad. el candidato ideal debe ser proactivo, comunicativo y tener empatía con los clientes. se paga por cada visita e informe realizado. requisitos: preferiblemente ser psicólogo, trabajador social, técnico o tecnología en carreras administrativas. disponibilidad para desplazarse a los diferentes zonas experiencia en atención al cliente proactivo se paga por cada visita domiciliaria virtual por un valor de 15 mil pesos y visita domiciliaria presencial 30 mil pesos dependiendo el tipo de visita.visita e informe realizado. requisitos: preferiblemente ser psicólogo, trabajador social, técnico o tecnología en carreras administrativas....


(TUJ242) COORDINADOR DE GESTIÓN HUMANA

Nos encontramos en la búsqueda de (1) tecnólogo o profesional en administración, gestión del talento humano y/o afines para la ciudad de medellín con mínimo 1 año de experiência en cargos relacionados con proceso de reclutamiento y selección. quien tendrá la misión de liderar a la gestión del recurso humano. requisitos: experiência laboral liderando todos los procesos integrales en gestión del talento humano, como son: selección, inducción, entrenamiento, formación, clima organizacional, bienestar laboral, evaluación de desempeño, relaciones laborales y seguimiento a indicadores de gestión. habilidades planificación y organización administración del tiempo capacidad de relacionamiento actitud de trabajo capacidad de aprendizaje comunicación asertiva atención al detalle confidencialidad de la información dinamismo y proactividad tipo de puesto: tiempo completo...


INSTRUMENTADOR QUIRÚRGICO HIC | Z044

Join to apply for the instrumentador quirúrgico hic role at fundación cardiovascular de colombia estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de instrumentador quirúrgico hic. compensación: por convenir. ubicación: hospital internacional de colombia - hic, vereda de menzuly, terrazas de menzuly, piedecuesta, santander, colombia. misión de la fundación cardiovascular de colombia: la fcv nació en 1986 con el objetivo de atender pacientes con enfermedades cardiovasculares en el nororiente colombiano; sin embargo, a través del tiempo ha logrado consolidar un ecosistema de soluciones integrales en salud, sustentado en tres pilares fundamentales: educación, investigación y calidad. la institución ha cumplido su propósito de cuidar vidas con la mejor medicina del mundo, garantizando la mejor experiencia. sus esfuerzos están dirigidos a consolidar la actividad asistencial en patologías complejas, y al desarrollo de la investigación y la academia. ¿qué te hace un candidato ideal? eres competente en atención al paciente y esterilización de material quirúrgico. español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más: la fundación cardiovascular de colombia y su hospital internacional requieren para su equipo de trabajo un profesional en instrumentación quirúrgica. misión del cargo: brindar atención segura al paciente quirúrgico dentro y fuera del quirófano, mediante la aplicación de conocimientos científicos, técnicos y tecnológicos en intervenciones invasivas y no invasivas. desarrollar procesos de esterilización. asegurar la aplica...


ASESOR COMERCIAL TAT

Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial tat dicompra s.a s bogotá d.c., bogotá d.c. $1,5 a $2 millones responsabilidades realizar toma de pedidos gestión de venta cumplimiento de indicadores de gestión conocer el portafolio y difundirlo seguimiento a clientes retención a clientes activación de marcas seguimiento al cierre de venta participar en actividades del área competencias disciplina trabajo en equipo compromiso laboral comunicación comercial gestion de resultados contrato término fijo sobre la empresa somos una distribuidora del grupo nutresa somos una compañía distribuidora de productos de consuma masivo con un sentido de orientación al logro donde trabajamos en equipo y valoramos el recurso humano....


GERENTE DE AUDITORÍA 1626454-. 2

full-time Tiempo completo

* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector financiero ubicada en el área metropolitana de medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de ocho 8 años para desempeñar el cargo de gerente de auditoría. formación académica: profesional en contaduría pública con estudios de posgrado en áreas afines. funciones específicas: - administración y gestión del riesgo profesional. - administración del recurso humano y de su gestión y crecimiento profesional. - mantener el mejor relacionamiento posible con el personal clave de nuestros clientes. - cumplimiento de la normatividad vigente aplicable a los servicios prestados. - garantizar altos estándares éticos en el ejercicio profesional. conocimientos: - conocimiento en normas internacionales de auditoría. - conocimiento en impuestos. - conocimiento en sistemas de gestión de riesgos. - conocimiento en sagrilaft y programas de transparencia y ética empresarial. honorarios: $8.000.000 a 10.000.000. tipo de cont...


CAJEROS Y ADMINISTRADORES DE PUNTO RESTAURANTES

Frisby requiere cajeros y administradores de punto. administradores de punto de venta: perfil: técnicos, tecnólogos o profesionales en mercadeo, administración de empresas, hotelería y turismo, carreras administrativas o áreas afines. total conocimiento de la operación del restaurantes (manejo de personal, dinero, servicio al cliente, inventarios). mínimo un año de experiencia en cadenas de restaurantes reconocidos. objetivo del cargo: garantizar el funcionamiento y posicionamiento del restaurante en el mercado a través del correcto manejo de los recursos tecnológicos, logísticos, operativos y de recurso humano que se le proporcionan para obtener altos niveles de satisfacción del cliente y altos índices de rentabilidad. número de vacantes: 10 cajeros: perfil: técnicos en áreas administrativas,hotelería y turismo, mercadeo o carreras afines. mínimo un año de experiencia en cadenas de restaurantes reconocidos si no cuenta con el titulo de técnico se puede avalar con la experiencia. objetivo del cargo: realizar la venta de los productos aplicando el protocolo de servicio y la venta sugestiva, tomando y verificando el pedido, registrándole en la caja registradora, recibiendo el dinero y finalmente entregando la factura al cliente. número de vacantes: 10 ciudad: bogotá....


INSIDE SALES REPRESENTATIVE

Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia inside sales representative cyte bogotá d.c., bogotá d.c. $3 a $3,5 millones responsabilidades el inside sales juega un papel fundamental en el apoyo a la rápida expansión de la empresa a través de la gestión de clientes potenciales, la facilitación de la comunicación, la propiedad de nuevas cuentas y la gestión de actividades tácticas que permitan el compromiso estratégico a nivel empresarial. identificación de nuevos prospectos (nuevos logos) identificar las necesidades del cliente y sugerir productos / servicios apropiados. ser capaz de articular propuestas de valor convincentes en torno a los servicios y soluciones desarrollar el proceso de venta establecido cumplir o superar los objetivos de ingresos trimestrales. competencias buena redacción, ortografía, tolerancia a la frustración, influencia, adaptabilidad al cambio, organización. excelentes habilidades de comunicación y negociación. capacidad para realizar presentaciones atractivas contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 08:00 am a 05:00 am se requiere nivel de educación: universitaria sobre la empresa cyte es una empresa privada dedicada a la prestación de servicios en desarrollo especializado, consultoría, entrenamiento y transferencia tecnológica, de alta calidad a las personas jurídicas que lo requieran, fundamentada en la excelencia de su recurso humano y tecnológico, buscando brindar bienestar a sus socios, empleados y clientes. porque estamos desarrollando tecnología de punt...


AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA PARA SAN PEDRO DE LOS MILAGROS. 1626299-. 5

full-time Tiempo completo

* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: empresa del norte antioqueño requiere técnico/a o tecnólogo/a en gestión humana, con experiencia de 6 meses para apoyo administrativo * funciones del cargo: -actualizar la información sobre el historial de empleo, sueldos, evaluaciones de desempeño, calificaciones y formación, permisos disfrutados y acumulados. -tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento, evaluación del desempeño y control del ausentismo. -crear registros de los trabajadores recién nombrados y verificar que la información incorporada esté completa. -tramitar solicitudes de empleo y promoción y comunicar a los solicitantes de los resultados. -apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales. -brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. * requisitos: -técn...


INGENIERO/A DE CONTROL Y PROTECCIÓN 1626098-. 68

full-time Tiempo completo

* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos ingeniero/a de control y protección con un (1) año de experiencia en mantenimiento o montajes industriales o en subestaciones de energía. esta es una oportunidad para generar conexión entre el conocimiento técnico y el crecimiento profesional en una organización comprometida con la continuidad y calidad del servicio de energía. formación académica: título universitario en ingeniería electricista o electromecánica, o carreras afines. misión del cargo: garantizar la correcta operación, configuración, mantenimiento y supervisión de los sistemas de control, automatización y protección eléctrica en subestaciones y redes de transmisión o distribución, con el fin de asegurar la continuidad del servicio, la integridad de los equipos y la seguridad del personal. funciones: - programar y ejecutar actividades para la mejora de la infraestructura de control y protección en las subestaciones de energía. - interpretar diagramas esquemáticos ...


COORDINADOR/A DE SEDE 371591.152919

full-time Tiempo completo

* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo tecnólogo/a o profesional en áreas administrativas o de salud para el cargo de coordinador/a de sede con 1 año de experiencia en procesos administrativos del sector salud y liderando equipos. funciones específicas: - planear, coordinar y evaluar las actividades del área y personal a cargo, optimizando el recurso humano, físico y técnico; notificar al jefe inmediato las oportunidades de mejora. - elaborar y presentar el entregable mensual de las actividades e indicadores del área. - realizar la inducción y reinducción específica del personal a cargo. - realizar capacitaciones del personal a cargo y a otras áreas afines al perfil. conocimientos: - manejo de herramientas ofimáticas. - normatividad aplicable al siau salario: $2.300.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. tipo de contrato: indefinido. horarios: lunes a jueves 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes 7:00 a 4:00 lugar de trabajo:...


GERENTE DE OPERACIONES

Medio Tiempo Tiempo medio

Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales, diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano. estamos comprometidos con la creación de una cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo herramientas que permiten identificar el talento que su empresa necesita. nos encontramos en la búsqueda de un/a gerente de operaciones, por lo tanto, requerimos una persona estratégica, orientada a resultados y con experiencia en liderazgo de equipos y proyectos, que desee formar parte de nuestro equipo directivo. esta persona será responsable de supervisar, coordinar y optimizar los procesos operativos de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales. requisitos: formación académica: requisito básico: título profesional en administración, ingeniería, economía o derecho. complementario: título de posgrado en modalidad de especialización o maestría en logística, administración, gerencia de operaciones o proyectos, o gestión pública. equivalencia: título profesional en administración, ingeniería, economía o derecho. experiencia: requisito básico: mínimo 36 meses de experiencia profesional en cargos de dirección, gerencia, jefatura de operaciones o de proyectos. equivalencia: mínimo 48 meses de experiencia profesional en dirección, gerencia o jefatura de operaciones o proyectos....


COORDINADOR/A DE LABORES DE CAMPO

Medio Tiempo Tiempo medio

Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales, diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano. estamos comprometidos con la creación de una cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo herramientas que permiten identificar el talento que su empresa necesita. nos encontramos en la búsqueda de un/a coordinador/a de labores de campo, por lo tanto, requerimos una persona analítica, organizada y con experiencia en investigaciones administrativas o técnicas documentales, para liderar y coordinar actividades de verificación, control y supervisión en campo. esta persona será responsable de garantizar la ejecución adecuada de procesos relacionados con seguridad documental y análisis técnico. requisitos: formación académica: requisito básico: título profesional en administración de empresas, ingeniería, economía o ciencias sociales. complementario: título de posgrado en modalidad de especialización o maestría en logística, administración, gerencia de operaciones o proyectos. equivalencia 1: título profesional en administración de empresas, ingeniería, economía o ciencias sociales. experiencia: requisito básico: mínimo 24 meses de experiencia profesional específica como líder o coordinador en seguridad documental, investigación administrativa y/o examen forense de documentos. equivalencia 1: mínimo 36 meses de experiencia profesional específica en investigación, técnicas probatorias y/o criminalística....


COORDINADOR/A DE PRODUCTO FINAL

Medio Tiempo Tiempo medio

Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales, diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano. estamos comprometidos con la creación de una cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo herramientas que permiten identificar el talento que su empresa necesita. nos encontramos en la búsqueda de un/a coordinador/a de producto final, por lo tanto, requerimos una persona detallista, analítica y con experiencia en seguridad documental o procesos de verificación, que se encargue de supervisar y asegurar la calidad del producto final entregado a nuestros clientes. esta persona jugará un rol clave en la validación de informes y cumplimiento de estándares establecidos. requisitos: formación académica: requisito básico: título profesional en administración de empresas, ingeniería, economía o ciencias sociales. complementario: título de posgrado en modalidad de especialización o maestría en logística, administración, gerencia de operaciones o proyectos. equivalencia 1: título profesional en administración de empresas, ingeniería, economía o ciencias sociales. experiencia: requisito básico: mínimo 24 meses de experiencia profesional específica como líder o coordinador en seguridad documental, investigación administrativa y/o examen forense de documentos. equivalencia 1: mínimo 36 meses de experiencia profesional específica en investigación, técnicas probatorias y/o criminalística....


COORDINADOR/A DE CALIDAD Y FORMACIÓN

Tiempo determinado

Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales, diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano. estamos comprometidos con la creación de una cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo herramientas que permiten identificar el talento que su empresa necesita. nos encontramos en la búsqueda de un/a coordinador/a de calidad y formación, por lo tanto requerimos una persona organizada, comprometida y con experiencia para unirse a nuestro equipo. esta persona será responsable de liderar y coordinar los procesos del sistema de gestión de calidad, así como de diseñar e implementar programas de formación interna. el/la candidato/a ideal debe tener habilidades de liderazgo, conocimiento en normativas de calidad y capacidad para trabajar en equipo. requisitos: formación académica: requisito básico: título profesional en carreras administrativas o de ingeniería. complementario: título de posgrado en modalidad de especialización o maestría en temas relacionados con calidad. equivalencia 1: título profesional en carreras administrativas o de ingeniería. equivalencia 2: título profesional en carreras administrativas o de ingeniería. experiencia: requisito básico: mínimo 24 meses de experiencia específica liderando procesos de calidad y/o auditoría de calidad. equivalencia 1: mínimo 36 meses de experiencia específica liderando procesos de calidad y/o auditoría de calidad. equivalencia 2: mínimo 48 meses de experiencia específica liderando procesos de calidad y/o auditoría de calidad....


MERCADERISTA CARTAGENA

Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia mercaderista cartagena talentos cartagena de indias, bolívar $1 a $1,5 millones responsabilidades mercadeo e impulso de productos asesoría a los clientes competencias asesoría a clientes contrato obra o labor días y horario de: 08:00 am a 06:00 am se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa talentos sas es una empresa de administración de recurso humano, con presencia a nivel nacional con sede en 4 ciudades del país; sincelejo (sede principal), barranquilla, cali y medellín.es su aliado estratégico en el suministro del talento humano con calidad y oportunidad, brindamos soluciones integrales con alta tecnología y un equipo de trabajo idóneo comprometido con la satisfacción de nuestros clientes y la generación de empleo, respetando los principios constitucionales y legales.nuestros servicios* reclutamiento* selección* contratación* asesoría en seguridad social* asesorías laborales* asesorías en sistemas de gestión y seguridad en el trabajo* servicio temporal....


(EF866) - COORDINADOR DE BODEGA

Importadora y distribuidora nacional de autopartes con 36 años de trayectoria requiere profesional en ingeniería industrial, logística o carreras afines a la naturaleza del cargo con experiência de más de 3 años, responsable de planear y programar los alistamientos y despachos nacionales (ventas al por mayor) y locales (ventas mostrador), negociación de proveedores (trasportadoras y de insumos del área), administrar el recurso humano asignado para el cumplimiento de los objetivos propuestos. su enfoque debe estar en garantizar una adecuada separación, revisión, empaque y despacho al cliente final de la mercancía, estableciendo prioridades de entrega, coordinar las entregas de mercancía con las transportadoras, apoyar en el proceso de recepción de importaciones y en el control de inventarios. contar con habilidades para el manejo de relaciones interpersonales, técnicas de negociación con proveedores, comunicación asertiva, capacidad para trabajar en equipo, desarrollar equipos de alto rendimiento y liderar equipos logísticos; además, de un excelente dominio de las situaciones, inclusive en circunstancias bajo presión. espíritu innovador, creativo y proactivo, orientado a la gestión de soluciones integrales a nível de logístico soportados en casos de éxito reconocidos. funciones generales: - elaborar el plan de trabajo del área y el personal a cargo. - garantizar el cumplimiento de todos los lineamientos establecidos para el proceso de alistamiento y despachos - abastecer de los elementos de trabajo y personal para el proceso de alistamiento y despachos. - organizar zon...


AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS - DISTRACCION, GUAJIRA [C-089]

¡en gsh tenemos oportunidades listas para ti! estamos en busca de **auxiliar de recursos humanos** en la ciudad de **distracción -** **guajira **para apoyar al coordinador de recursos humanos en la administración del recurso humano de la empresa. formación: técnico y / o profesional en secretariado, contabilidad y afines con conocimiento: en recursos humanos - **debe vivir en distracción** horario: de lunes a viernes salario de $1.000.000 más prestaciones de ley contrato: obra o labor tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 - $1.100.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿dónde vives? - ¿cuál es tu nível educativo?...


COORDINADOR/A DE SERVICIOS ADICIONALES/ SEGOVIA | [H565]

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: coordinar y supervisar las actividades de la empresa y garantizar que las instalaciones y los activos se usen de manera eficaz. **funciones del cargo**: gestionar la administración, supervisión y coordinación del recurso humano operativo y de materiales (equipos livianos, maquinaria amarilla y vehículos), realizando supervisión de trabajo en campo, logística de procesos, análisis de datos y optimización de operaciones. **requisitos**: experiência mínima relacionada de veinticuatro (24) meses. profesional en ingeniería industrial, logística, administración o carreras afines **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1901000 **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la oferta 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...


[RQP515] | PROGRAMADOR DE RUTA O SERVICIO SANTA MARTA

Ips se encuentra en la busqueda de un programador de ruta o servicios, perfil estudios tecnicos o tecnológicos en carreras administrativas o relacionadas con la planeación y administración del recurso humano experiencia como programador de ruta o servicios, mensajeros, conductor de ambulancia, etc […] conocer la ciudad perfectamente, y tener buena ubicacion espacial contar con conocimientos en programación de turnos o servicios buen dominio de excel competencias orientación a resultados, planificación y organización, trabajo en equipo, alta capacidad analítica, habilidades de comunicación...


AUXILIAR RECURSOS HUMANOS | [ER-562]

**funciones o actividades del contrato**: apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. poseer tarjeta de control, circulación y residencia occre, según el decreto 2762 de 1991, el cual deberá adjuntar en datos básicos del aplicativo **habilidades** **competencias **tecnólogo en talento humano o técnico en recursos humanos, mujer × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** 7:30 am a 12:30 y 2:30 a 6:00 pm de lunes a viernes y sábado de 8:00 am a 12:30 pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** san andrés y providencia **municipio** san andrés **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...


[A059] - DIRECTOR(A) COMERCIAL

Electroferia sas, empresa del sector comercial, con más de 20 años en el sector de electrodomésticos, está en búsqueda de un(a) director(a) comercial, líder apasionada(o) y comprometida(o) para la sucursal estrella. en el rol de director(a) de tienda, será clave para liderar y administrar y optimizar los procesos de recurso humano, físico, tecnológico y una oportuna atención a nuestros clientes, además de asegurar que se cumplan los más altos estándares de calidad en nuestra tienda para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales y la creación de estrategias comerciales. habilidades: liderazgo: capacidad para inspirar, motivar y gestionar un equipo de 14 personas;fuerte enfoque en desarrollo de talento, capacitación y seguimiento continuo. orientación al logro permanente. habilidades de ventas y servicio al cliente: implementar las estrategias de fidelización y retención de clientes diseñada por electroferia y tener capacidad de identificar y cerrar las oportunidades de ventas de su equipo de asesores comerciales, para que sean efectivas. proactividad y adaptabilidad: capacidad para trabajar bajo presión y en entornos de cambio. innovadora y apasionada por las metas. resiliente. persistente. acompañadora de su equipo. funciones del cargo - gestionar y motivar y liderar el equipo para lograr la meta mensual de ventas y los focos de mercadeo, definidos por la empresa. - gestionar los niveles de inventario y el control de existencias y la responsabilidad de que este al día, completo y en perfecto estado, apoyándose de su auxiliar. - analizar cifras de ventas d...


(RIP-462) - GESTOR DE TALENTO HUMANO

Verificar que el proceso de contratación del recurso humano cumpla con las necesidades, perfiles, normatividad legal, y lineamientos internos - velar por el cumplimiento de los derechos laborales, y personales a los que se encuentren sujetos los colaboradores en las diferentes etapas de la gestión del recurso humano. - asegurar la preservación legal de la información personal de todos los colaboradores, asegurando su disposición física y tratamiento digital. - dar seguimiento a cambios en la normatividad laboral vigente para generar alertas e impulsar cambios en los procesos. - propender por las adecuadas relaciones interpersonales - reporte oportuno de novedades de nomina - revisión nomina - revisión planilla de seguridad - diseñar un plan de bienestar y retención de personal - acompañar al profesional de seguridad y salud en el trabajo al cumplimiento del sistema - apoyo áreas administrativas, cuando se requiera tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.800.000 - $2.200.000 al mes...


(H968) - AUXILIAR RECURSOS HUMANOS

**funciones o actividades del contrato**: apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. poseer tarjeta de control, circulación y residencia occre, según el decreto 2762 de 1991, el cual deberá adjuntar en datos básicos del aplicativo **habilidades** **competencias **tecnólogo en talento humano o técnico en recursos humanos, mujer × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** 7:30 am a 12:30 y 2:30 a 6:00 pm de lunes a viernes y sábado de 8:00 am a 12:30 pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** san andrés y providencia **municipio** san andrés **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...


ADMINISTRADOR/A SUPERNUMERARIO/A 1625914-. 65 - QC560

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa alidada requiere para su equipo de trabajo un administrador/a supernumerario/a con formación académica técnico/a en administración de empresas o afines, requiere 2 años de experiência en cargos similares, puede ser bachiller siempre y cuando la experiência laboral sea superior a 1 año continuo en el rol especifico. **misión del cargo**: administrar de manera eficiente el recurso humano y material de la empresa logrando la satisfacción del cliente. **conocimientos específicos**: - manejo de equipos de trabajo en el área de restaurantes, servicio al cliente. **habilidades**: - trabajo en equipo, iniciativa, comunicación, capacidad de aprendizaje, servicio y trabajo bajo presión. **funciones y responsabilidades**: - velar por la satisfacción del cliente (cubrir las necesidades de los clientes, velar porque el producto entregado este dentro de los estándares de la empresa, resolver pqr´s) - cumplir con las metas planteadas - direccionar equipos de trabajo (horarios, normas, desempeño - programar actividades de mantenimiento requeridas - atender auditoria internas y externas - como supernumerario/a debe tener dis...


PROFESIONAL DE BIENESTAR Y PERMANENCIA ESTUDIANTIL

Profesional de bienestar y permanencia estudiantil. cali se requiere profesional en ciencias sociales, psicología, trabajo social o sociología, preferiblemente con especialización en desarrollo humano o educación. experiencia mínima de tres años en e...


TECNOLOGO (A) EN SST

Somos una empresa líder en la implementación de soluciones ti, integrando nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones; respaldados con un recurso humano competente, fabricantes reconocidos y un portafolio amplio para satisfacer las nece...


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