Vincúlate con nuestro propósito de existir para ayudar a las personas a expresar su esencia a través de una moda consciente, sé parte de nuestro equipo de gestión humana tu objetivo principal será: apoyar el área de gestión humana en la ejecución de ...
Experiencia mínima de 5 años en recursos humanos. trabajo 100% presencial en bogotá acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño ubicada en bogotá con diferentes sedes en el resto del país, que se especializa en servic...
Gestión de bases de datos, registro de información, control de procesos, agendamiento de citas, tareas de publicidad, elaboración de reportes, y otras funciones relacionadas con el área de recursos humanos. ingresos mensuales entre 650.000 y 950.000 + bonificaciones. modalidad de teletrabajo. contrato a término indefinido directamente con la empresa. horarios laborales flexibles de lunes a viernes. requisitos: edad entre 18 y 42 años. bachillerato completo o mínimo 9° de educación secundaria. conocimientos básicos en sistemas. extranjeros venezolanos con permiso de trabajo. extranjeros de otras nacionalidades con pasaporte. importante: trabajo en bogotá d.c #j-18808-ljbffr...
Description tradesmen international is looking to expand our team of qualified trade professionals for current & future projects in and around columbia, mo. most positions are first shift with a pay scale of $25-30/hour based on experience & skill level. if you are a welder and want to work alongside other proven craftsmen who emphasize safety, productivity and superior workmanship, this is your chance to advance your career! job scope: mig, tig, stick & structural welding air arc repair welding pipe & mechanical flat/vertical carbon steel requirements: basic tools for the trade proper ppe must be worn: have your own hood and gloves/leathers company details tradesmen international not only offers consistent work, top pay, and employment opportunities, we also provide a benefits package that is among the best in the industry. our comprehensive benefits include: vacation pay health insurance 401(k) profit-sharing savings plan incentive programs tool purchase programs & more! tradesmen international is an eo employer - m/f/veteran/disability recruiter name jonathan maislin location us-mo-columbia #j-18808-ljbffr...
Misión: ejecutar y mantener el plan de comercialización del hotel de tal forma que a través de su portafolio se maximicen las ventas del hotel. te gustan los retos? buscamos gente como tú!!! nos encontramos en la búsqueda de un coordinador comercial con experiencia para ejecutar el plan de comercialización del hotel por medio de su portafolio para maximizar ventas, así mismo debe realizar visitas a los posibles clientes para ofrecer los productos del hotel y para promocionar a las empresas y clientes, paquetes especiales organizados por la gerencia de mercadeo. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz, que incluye la posibilidad de que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, cupones de felicidad, entre otros. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región! nivel mínimo de educación: universitario ¿quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz. sabemos que las personas felices son po...
En salsan sa nos encontramos en la búsqueda de nuestro planeador de producción ¿eres un ingeniero industrial apasionado por la planificación, la optimización y la mejora continua? si tienes capacidad analítica, pensamiento crítico, y deseas ser parte de una empresa innovadora del sector alimenticio, ¡esta oportunidad es para ti! ¿qué ofrecemos? salario competitivo: $2.800.000. un ambiente dinámico y enfocado en la mejora continua. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. herramientas y recursos para innovar en el área de producción. ¿qué buscamos? formación: ingeniero industrial. experiencia: mínimo 2 años en roles similares deseable experiencia previa en plantas de alimentos, planificando producción, análisis de costos y liderando iniciativas de mejora para optimizar procesos y productividad habilidades técnicas: dominio avanzado de herramientas ofimáticas. competencias en análisis numérico y sistemas de planeación. preferiblemente experiencia con power bi y macros en excel. habilidades blandas: capacidad analítica y pensamiento crítico. habilidad para trabajar en equipo y excelente comunicación. alta organización y atención al detalle. ¿cuáles serán tus responsabilidades principales? elaborar y gestionar planes de producción diarios para garantizar cumplimiento de las demandas comerciales. hacer seguimiento diario a los sku para evitar agotados y optimizar recursos. organizar prioridades en líneas de producción y empaque, garantizando la continuidad operativa. identificar actividades que no generan valor y form...
Mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos. amplia experiencia y conocimiento en compensación y beneficios. acerca de nuestro cliente compañía de servicios de consultoría técnica en sector oil & gas. descripción -liderar y dar seguimiento a los procesos del área a través del establecimiento de indicadores. -gestionar efectivamente con los líderes de procesos las necesidades de los empleados, consultas, oportunidades de desarrollo y gestión del desempeño enfocados en la mejora continua. - creación de estrategias y ejecución de planes de compensación y beneficios para los trabajadores con el fin de mejorar el ambiente de trabajo y su productividad, enfocada en equidad interna. - liderar y apoyar la creación de procesos enfocados en cultura organizacional con el fin de tener empleados motivados y que ayuden a impulsar el desarrollo de la compañía. -garantizar la entrega de reportes nacionales y corporativos a tiempo y con información estratégica enfocada en el mejoramiento de procesos del área. - coordinar el seguimiento del sg-sst (sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. perfil buscado (h/m) profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines; con mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos. el gerente de recursos humanos será responsable de liderar, estructurar y fortalecer el área de talento humano, promoviendo una gestión estratégica, operativa y ética, alineada con los objetivos de la organización. deberá implementar procesos robustos en ss...
Concurrir puntualmente a las clases durante las etapas de enseñanza para recibir la formación profesional integral objeto de este contrato. ajustar su comportamiento a los reglamentos y normas establecidas por la entidad de formaciÓn poner toda la diligencia y aplicación para lograr el mayor rendimiento en su formación concurrir puntualmente a las instalaciones de la empresa patrocinadora y cumplir cabalmente con las indicaciones que se le impartan sin que ello signifique una subordinación de carácter laboral, teniendo en cuenta que de acuerdo con lo previsto por el literal b) numeral 2 del artículo 30 ley 789 de 2002, la subordinación de el aprendiz está referida exclusivamente a las actividades propias del aprendizaje cuando por algún motivo de fuerza mayor el aprendiz no pueda recibir su formación teórica, en todo caso deberá cumplir su jornada práctica con la empresa patrocinadora; acatar fielmente las políticas institucionales de la empresa patrocinadora, en especial las relacionadas con el código de Ética, el sistema de prevención de ilícitos, seguridad de la información, uso de la red de internet y correo electrónico y uso de la tecnología y herramientas de usuario. para este efecto el aprendiz autoriza desde ya expresamente a la empresa patrocinadora para que pueda monitorear el uso que éste haga de los sistemas de información, incluido el acceso a la cuenta de correo electrónico suministrada por la empresa patrocinadora, así como del registro de visitas a sitios de internet. igualmente, y en cumplimiento del propósito antes dicho, el aprendiz se obliga a conoc...
Práctica en recursos humanos | evolution program en bia, no buscamos simples pasantes. buscamos mentes ambiciosas, curiosas y resilientes, listas para evolucionar y enfrentar los retos del mundo real con autonomía y propósito. evolution program es un programa diseñado para sumergirte en un entorno de alto impacto, donde el aprendizaje y la ejecución van de la mano. si te apasiona resolver problemas, aprender con velocidad y convertirte en un talento clave para la revolución energética, evolution program es para ti. en esta oportunidad buscamos un/a estudiante apasionado/a por el talento humano, que quiera aprender sobre procesos de reclutamiento, cultura organizacional y desarrollo de personas en un entorno dinámico. lo que harás apoyar en la atracción y selección de talento. participar en iniciativas de cultura bienestar y desempeño de talento. analizar datos y tendencias de people analytics. colaborar en la mejora de procesos de talento. estructura del programa fase 1: encendido – inmersión en la cultura bia y entrenamiento en metodologías de trabajo. fase 2: tormenta de ideas – proyectos desafiantes donde demostrarás tu capacidad de evolución. fase 3: descarga eléctrica – impacto real: trabajarás en iniciativas estratégicas con equipos interdisciplinarios. fase 4: conexión – evaluación y posibilidad de integrarte a bia como talento en evolución. vivirás y serás parte de una experiencia cultural: ownership: pensamos y actuamos como dueños de bia. no solo haces tareas, te apropias desde el primer paso hasta el resultado final, verás cómo tus contribuciones dan forma a prod...
1 año de experiencia, bachillerato completo hasta especialización/ maestría $ 4.000.000 a $ 5.000.000 palabras clave: reclutador, recruiter, healthcare, salud, bilingue, inglés armenia - - - - - - buscamos a un reclutador bilingue con exp. sector salud ¿tienes experiencia en el área de reclutamiento o de recursos humanos en contextos de salud? ¿tienes habilidades avanzadas en inglés y español? ¡te estamos buscando! responsabilidades - búsqueda y procesamiento de candidatos para seleccionar y atraer eficazmente nuevos talentos para la organización. - evaluar hojas de vida, entrevistar y aplicar pruebas a los candidatos. - mantener la documentación organizada y actualizada del personal de la compañía en los diferentes sistemas. requisitos - experiencia mínima de 1 año como reclutador o en recursos humanos en salud (healthcare). - inglés b2+ o c1. nivel conversacional. - experiencia en el proceso de reclutamiento. - conocimiento o experiencia en el área de la salud. ubicación y horario - modalidad presencial en medellín o barranquilla - de jueves a lunes de 7:00 am. a 4:00 p.m. hora colombia. (hora en usa 8:00 am a 5:00 pm - est). se descansa martes y miércoles. beneficios - contrato a término indefinido. - excelente ambiente laboral. - convenio con smartfit. - cursos de inglés, excel y power bi para el empleado y un familiar. ¡Únete a nosotros! esta es una oportunidad para obtener mayor experiencia en un mundo más global y de compartir con nuevos compañeros. si tienes el talento y la pasión para este rol, esperamos tu hoja de vida....
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2 años de experiencia, bachillerato completo hasta especialización/ maestría $ 4.800.000 palabras clave: data analytics, analista de datos, project manager, bilingue, ingeniero industrial, data analyst remoto / híbrido en : - - - armenia - - - especialista en procesos o analista de datos bilingue (df) estamos en la búsqueda de un profesional con sólidos conocimientos en analítica de datos y ejecución de procesos. ¡ven y haz avanzar tu perfil laboral con esta oportunidad! responsabilidades - aplicar herramientas de data analytics para el monitoreo del proceso y toma de decisiones concerniente a los procesos con clientes. - adelantar múltiples proyectos con el área de recursos humanos, desde su definición hasta su ejecución. - diseñar y analizar información y reportes asociados a la experiencia de cliente para detectar oportunidades de mejora. - participar en iniciativas de mejora continua y revisión de procesos. - identificar desvíos y proponer acciones correctivas en conjunto con otros equipos. requisitos - experiencia mínima de 2 años en gestión de procesos o analítica de datos con ejecución de procesos (proyectos) - inglés b2 o superior. - indispensable sólidos conocimientos en estas tres herramientas: looker studio, power bi y excel. - deseable experiencia en áreas de recursos humanos. ubicación y horario - ciudades: medellín, bogotá, barranquilla, cali, ibagué, armenia y bucaramanga. aceptamos candidatos de otras localidades, siempre y cuando estén dispuestos a mudarse a las ciudades mencionadas anteriormente. - modalidad presenci...
2 años de experiencia, bachillerato completo hasta especialización/ maestría $ 4.800.000 palabras clave: data analytics, analista de datos, project manager, bilingue, ingeniero industrial, data analyst remoto / híbrido en : - - - armenia - - - especialista en procesos o analista de datos bilingue (df) estamos en la búsqueda de un profesional con sólidos conocimientos en analítica de datos y ejecución de procesos. ¡ven y haz avanzar tu perfil laboral con esta oportunidad! responsabilidades - aplicar herramientas de data analytics para el monitoreo del proceso y toma de decisiones concerniente a los procesos con clientes. - adelantar múltiples proyectos con el área de recursos humanos, desde su definición hasta su ejecución. - diseñar y analizar información y reportes asociados a la experiencia de cliente para detectar oportunidades de mejora. - participar en iniciativas de mejora continua y revisión de procesos. - identificar desvíos y proponer acciones correctivas en conjunto con otros equipos. requisitos - experiencia mínima de 2 años en gestión de procesos o analítica de datos con ejecución de procesos (proyectos) - inglés b2 o superior. - indispensable sólidos conocimientos en estas tres herramientas: looker studio, power bi y excel. - deseable experiencia en áreas de recursos humanos. ubicación y horario - ciudades: medellín, bogotá, barranquilla, cali, ibagué, armenia y bucaramanga. aceptamos candidatos de otras localidades, siempre y cuando estén dispuestos a mudarse a las ciudades mencionadas anteriormente. - modalidad presenci...
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Estamos buscando un gerente generalpara liderar y supervisar integralmente las áreas de producción, operaciones, finanzas, recursos humanos, ventas y proyectos para una empresa del sector industrial enfocados endiseño y producción de mobiliario.-supervisar y coordinar las operaciones de todas las áreas: producción, ventas, recursos humanos, contabilidad/finanzas e impuestos.-validar diariamente el avance de la producción y cumplimiento de entregas.-verificar el stock de materiales y coordinar necesidades de aprovisionamiento.-liderar comités con el equipo comercial para monitorear metas, desempeño y oportunidades.-diseñar e implementar estrategias de crecimiento comercial y generación de ventas.-analizar y elaborar cotizaciones para clientes y leads potenciales.-hacer seguimiento a la ejecución e instalación de proyectos en curso.-realizar y supervisar el proceso de nómina junto con el auxiliar contable.-coordinar el cumplimiento tributario y financiero.-formación profesional en ingeniería, administración o afines.-experiencia comprobada en el sector industrial, idealmente en carpintería, mobiliario o metalmecánica.-conocimiento técnico en procesos de producción (madera, acabados, instalacion de obra)-habilidad para gestionar equipos multidisciplinarios y liderar procesos operativos y administrativos.-capacidad analítica para interpretar datos financieros, productivos y comerciales.-mentalidad estratégica y orientación al crecimiento de negocio.-buenas habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. #j-18808-ljbffr...
Se requiere gerente médico para hospital de alta complejidad en puerto asís, putumayo.requisitos:profesional en el área de la salud, ciencias económicas, administrativas, ingenierías afines o jurídicas, con especialización en salud o disciplinas administrativas.conocimiento en la ley 100, normatividad, sistema obligatorio de garantía de calidad en salud (sogcs) contratación con entidades públicas o privadas.conocimiento en herramientas ofimáticas y power bi (intermedio, preferiblemente avanzado).5 años de experiencia en cargos gerenciales, de los cuales, mínimo dos años en cargos afines en hospitales de alta complejidad.misión del cargo:planear, organizar, dirigir y controlar las actividades administrativas, operativas, financieras y comerciales de la empresa, de acuerdo con las políticas, objetivos, planes y programas, establecidos previamente, proporcionando los recursos necesarios que permitan en el día a día, la satisfacción de las necesidades organizacionales.algunas responsabilidades:liderar y realizar reunión de entrega de turno correspondiente de acuerdo al cronograma con todas las áreas involucradas.supervisar de forma continua la referencia de pacientes con la dirección médica para mantener la ocupación del hospital de acuerdo a los indicadores establecidos.planear, dirigir, evaluar y controlar la prestación de los servicios de salud del hospital de alta complejidad.aportar ideas, soluciones a problemas y detectar hechos o acciones que puedan ir en contra de la empresa.solucionar los inconvenientes que se puedan presentar en la atención al usuario.administrar los ...
Time type: full time posted on: posted 17 days ago application deadline: end date: june 30, 2025 (13 days left to apply) job requisition id: 20132--- date posted: 2025-05-28 country: colombia location: loc42001: otis colombia. bogotá calle 140 no 12b...
Performia colombia es una filial de la empresa sueca performia internacional y se dedica al área de la selección de personal, al mejoramiento de la productividad de sus clientes y en general a la creación de equipos productivos. performia internaci. ...
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