¡Únete a nuestro equipo en assa abloy! *estamos buscando el mejor talento, te invitamos a ser parte del equipo de mercadeo como. *coordinador de servicio al cliente*.– con sede bogotá. el propósito de la posición es “liderar el área de servicio al cl...
Consultor análisis de negocio. vp operaciones de red y aeropuertos consultor análisis de negocio. vp operaciones de red y aeropuertos ¡cada vez estas más cerca de tocar el cielo! queremos que hagas parte de este emocionante viaje en donde podrás crec...
Atrevido nuestra compañía fue fundada en mayo de 2019 por un equipo de personas increíbles y con una experiencia única. el grupo de fundadores está conformado por los creadores de payu latam y otras empresas expertas en tecnología financiera. estamos creando soluciones de pago y de banca para mipymes, independientes y emprendedores en colombia. actualmente contamos con más de 450.000 clientes registrados en nuestra plataforma y hemos recibido más de usd $120 millones en fondos de inversión nacionales y extranjeros. somos una de las startups de más rápido crecimiento en latam en el sector fintech. bold es una fintech que proporciona una solución de pagos a los microempresarios para recibir pagos con tarjetas de débito, crédito y billeteras a través de datos y enlaces de pago. sin embargo, la visión de bold es más ambiciosa que ser una empresa de pagos y estamos trabajando para convertirnos en una plataforma de servicios financieros y tecnológicos para las pequeñas empresas en el país, complementando las soluciones de pagos y banca con otros productos de software conectados a toda nuestra propuesta de valor. nuestra misión en bold es liberar el potencial de los emprendedores. creemos firmemente que podemos ayudar a los pequeños emprendedores a desarrollar sus negocios ofreciendo servicios financieros y tecnológicos hechos a su medida, que sean amigables y cercanos. en bold, definimos los siguientes valores como los pilares de nuestra cultura organizacional: maestría, pensamiento crítico, trabajo en equipo, sentido de urgencia, somos abiertos y el cliente el centro de ...
Importante empresa del sector de construcción requiere para su equipo de trabajo inspector siso para ejecutar y controlar el cumplimiento del sg-sst y sig en temas de seguridad y salud en el trabajo, de los proyectos activos en la compañía, mediante seguimiento efectivo y eficaz de las metas a cumplir. requisitos formación: tecnólogo en salud ocupacional / seguridad y salud en el trabajo, profesional en seguridad industrial y salud en el trabajo. experiencia general: mínimo (2) años de experiencia general contados a partir de la fecha grado. específica: haber laborado en por lo menos una empresa con el cargo de inspector siso, con un total de mínimo (1) año en el cargo. responsabilidades dar seguimiento e implementación al plan sst de su proyecto. educar y capacitar al total del personal del contrato en seguridad industrial e higiene industrial. implementar los procedimientos de actividades rutinarias y estándar para la vida de las actividades de alto riesgo. realizar reporte interno inicial en menos de 24 horas de cualquier accidente que se presente. generar investigación del accidente de trabajo en menos de 7 días ordinarios y reportar a supervisor siso. dar seguimiento al ausentismo del personal accidentado y seguimiento a condiciones de salud. llevar a cabo la reubicación o reintegro de trabajadores en su contrato. dar citación a los diferentes comités ( copasst-ccl-vial) de su contrato, garantizando la ejecución de los mismo. realizar revisión de la afiliación a seguridad social del personal directo , así como de contratistas y subcontratist...
La posición de gerente de tienda busca un profesional apasionado por el mundo del retail y con un fuerte enfoque en ventas, gestión de equipos y análisis de métricas clave. entre las responsabilidades se encuentran liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda, supervisar la operativa diaria asegurando estándares de calidad, imagen y atención al cliente, analizar resultados de venta y métricas para implementar acciones de mejora y cumplir con los objetivos comerciales. se requiere experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail, orientación a resultados y ventas, capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas, habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. liderazgo: liderar al equipo de tienda para lograr resultados excepcionales gestión de equipos: supervisar y motivar al personal para mejorar la productividad y satisfacción laboral ventas y análisis: analizar resultados de venta y métricas para identificar áreas de mejora y implementar acciones correctivas atención al cliente: asegurar que los clientes reciban una experiencia de compra excelente #j-18808-ljbffr...
Bold nuestra compañía fue fundada en mayo de 2019 por un equipo de personas increíbles y con una experiencia única, el grupo de fundadores está conformado por los creadores de payu latam y otras empresas expertas en tecnología financiera. estamos creando soluciones de pago y de banca para mipymes, independientes y emprendedores en colombia. actualmente contamos con más de 450.000 clientes registrados en nuestra plataforma y hemos recibido más de usd $120 millones de fondos de inversión nacionales y extranjeros, somos una de las startups de más rápido crecimiento en latam en el sector fintech. bold es una fintech que provee una solución de pagos a los microempresarios para recibir pagos con tarjetas débito, crédito y billeteras a través de datáfonos y links de pago. sin embargo, la visión de bold es más ambiciosa que ser una empresa de pagos y estamos trabajando para volvernos una plataforma de servicios financieros y tecnológicos para las pequeñas empresas en el país complementando las soluciones de pagos y banca con otros productos de software conexos a toda nuestra propuesta de valor. nuestra misión en bold es liberar el potencial de los emprendedores. en bold creemos firmemente que podemos ayudar a los pequeños emprendedores a desarrollar sus negocios ofreciendo servicios financieros y tecnológicos hechos a su medida, que sean amigables y cercanos. en bold definimos los siguientes valores como los pilares de nuestra cultura organizacional: maestría, pensamiento crítico, trabajo en equipo, sentido de urgencia, somos abiertos y el cliente el centro de lo que hacemos. para...
Estamos buscando personas apasionadas por la venta y con un fuerte compromiso hacia el servicio al cliente, para que se sumen a nuestro equipo comercial. en medifé te ofrecemos oportunidades de crecimiento junto con una compensación competitiva que incluye un salario fijo ajustado por paritarias, un esquema de comisiones atractivo y beneficios pensados para vos! ¿cuál es el desafío? en tu rol de ejecutivo/a de ventas , tu principal desafío será captar nuevos asociados, vendiendo nuestros planes de cobertura médica con una experiencia simple y efectiva. principales responsabilidades del rol: elaborar prospección presencial y/o digital de nuevos clientes individuales y corporativos, realizando el proceso completo de la venta, incluyendo presupuestar según el segmento, cerrar la venta y gestionar la documentación para el alta. recibir y gestionar leads (prospectos) derivados por distintos canales de comunicación, procurando venderles los productos de la organización. ejecutar las ventas a través del sistema de crm para hacer un seguimiento efectivo de la gestión comercial. monitorear y analizar la competencia para reportar acciones y estrategias del sector, colaborando en la optimización del producto para mantenernos a la vanguardia en el mercado. requisitos mínimos: experiencia mínima de 3 años en la venta de servicios o intangibles. estudios secundarios completos, preferentemente con orientación en comercialización. manejo profesional de redes sociales y ventas virtuales. disponibilidad full-time. ¡sumate a nosotros y forma parte! beneficios plan de cobertura médica para vos...
**funciones o actividades del contrato**: brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales. apoyar la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano. publicar convocatorias laborales y apoyar el proceso de reclutamiento y selección según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar la generación de nómina según normativa y políticas organizacionales. apoyar programas de inducción y reinducción de acuerdo con procedimientos organizacionales. vincular talento humano de acuerdo con normativa y procedimientos organizacionales. **habilidades** **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes de 7:00 am a 4:30 pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** cundinamarca **municipio** soacha **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
Somos una empresa multilatina con mas de 27 años en el mercado de mascotas, nuestro core del negocio esta enfocado en distribuir y comercializar productos como alimentos y medicamentos para mascotas, tenemos presencia en colombia, chile y perú. nuestro área financiera se encuentra en la búsqueda de un analista de cartera, quien será el responsable de administrar la cartera de clientes y los procesos de recaudo de la compañía, a través de la generación y análisis de la información, y el desarrollo de acciones de cobranza y crédito que permitan minimizar el riesgo crediticio, para cumplir con los níveles de cartera establecidos por la organización. debes ser profesionales en carreras contables, administrativas o afines, con mínimo 3 años de experiência como analista de cartera y/o crédito, recaudo de la misma, cobro y seguimiento de facturas, cotizaciones y tareas administrativas. indispensable: manejo de excel intermedio. contrato: por obra o labor (con paso a indefinido)) horario: lunes a viernes (modalidad hibrido) salario: a convenir si te gustan las ventas y las mascotas, únete a nuestro e tipo de puesto: tiempo completo...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: técnico en sst o tecnólogo en sistemas integrados de gestión con experiência de 1 año para levantar y estructurar procesos **funciones del cargo**: supermercado requiere técnico en sst o tecnólogo en sistemas integrados de gestión con experiência de 1 año para levantar y estructurar procesos **habilidades específicas**: indispensable que la persona cuente con buenas habilidades de trabajo en equipo, liderazgo, atención al detalle, organización etc. **preferiblemente con**: curso de bpm curso de las 50 horas del sg-sst. excel **funciones**: - estructuración de procesos. - diseño, implementación y seguimiento de procesos operativos y administrativos. - seguimiento de procesos y presentación de informes a gerencia. - toma de acciones correctivas y de mejora según hallazgos. - conocimientos en buenas prácticas de manufactura o experiência en empresas de alimentos. - buena fluidez verbal y agilidad para dar charlas, capacitaciones etc. - conocimientos en implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. - conocimiento de excel medio. - inspecciones de seguridad y de calidad. - atención de visitas de ente...
Descripción de la empresa sea en el área de movilidad, tecnología industrial, bienes de consumo o energía y tecnología para la construcción, bosch contribuye de manera importante en el mejoramiento de la calidad de vida de esta generación y de las que vendrán. esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. descripción del empleo para nuestra división de herramientas eléctricas, estamos en la búsqueda de un profesional que será responsable de liderar la estrategia de marca de las bu mt y dremel, haciendo la interfaz entre ventas y marketing. entre algunas de sus actividades están: - velar por el cumplimiento de ventas y rentabilidad de las líneas en el país - coordinar con el área logística la planificación de ventas de productos, garantizando la disponibilidad del inventario - promover acciones comerciales que garanticen la implementación de la estrategia de marketing y el aumento de participación de mercado de cada línea, a través del desarrollo de promociones, campañas, análisis de precios, portafolio nacional, apertura de canales, clientes, actividades en punto de venta, ampliar listings adicionales, etc. - conducir proyectos y programas que soporten la expansión de las categorías en sus respectivos mercados en el país - ofrecer herramientas comerciales a los vendedores para promover el desarrollo de las líneas en sus clientes y con eso ganar su foco - preparar, analizar y dar seguimiento a los kpis de las líneas asignadas - implementar las acciones y direccionamientos regionales y globales de las unidades de ne...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 - proyectos (análisis, desarrollo, gestión y afines) profesiones/estudios: - antropología - sociología - trabajo social - tecnología en gestión administrativa cargos afines: ciudades de la oferta: - montería sectores de la oferta: - ayuda humanitaria y/o cooperación al desarrollo para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo coordinador de proyecto wfp- monteria salario confidencial cop colombia córdoba montería montería reconocida ong internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. afirmamos nuestro compromiso con la cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra misión, visión y valores centrales y lo establecido en la política d...
**sobre el cargo**: - propósito general de la función: desarrollar una relación sólida y de confianza con los clientes a través de comunicaciones oportunas y precisas.**actividades clave**: - responsable del acompañamiento a la cuenta asignada - revisar y asegurar el logro de los kpi específicos del cliente y los acuerdos de servicio. - proporcionar informes de desempeño. - mantener la comunicación con terceros internos / externos / para cumplir con las expectativas del cliente - brindar resolución proactiva de problemas y acciones correctivas para garantizar la excelencia en el servicio. - contacto clave para escaladas. - desarrollar una relación sostenible con las partes interesadas internas y externas. - coordinar la implementación de negocios. - participar / liderar las reseñas de los clientes (qbr y / o mbr). - complejidad del problema / proceso. - coordinar las actividades de los grupos de interés y asegurar la calidad y oportunidad. - comprender el requerimiento de la documentación del cliente y elaborar lineamientos a los grupos de interés para asegurar su cumplimiento. - recomendar y coordinar los cambios necesarios basados en el análisis de procesos. - ayudar a las operaciones del dgf a resolver problemas complejos. **quién puede aplicar**: - profesional en negocios internacionales, administración de empresas y similares. - amplio conocimiento del transporte de carga y la industria logística. - comunicación fluida en inglés (verbal y escrita). - 3-5 años experiência laboral en negocios logísticos - colaboradores que no estén en implementacione...
Otra (bogotá d.c.), salario a convenir 2 años de experiência, profesional *** **descripción de la vacante**: - propÓsito- asegurar la disponibilidad de producto en todas las sedes de la regional, para la atención de la cantidad solicitada por los clientes, racionalizando los inventarios.- responsabilidades- gestiÓn planeaciÓn y abastecimiento- la revisión de las cantidades sugeridas por el sistema y los pedidos (donde aplique) para el abastecimiento de producto terminado. - el seguimiento al nível de servicio de los proveedores. - la ejecución de deployment para sedes secundarias de la regional. - *la ejecución de conteos cíclicos y tomas físicas de inventario para fechas cortas. *seguimiento a producto agotado y gestión de sus causas.- seguimiento a la asignación, abastecimiento y evacuación de actividades comerciales o lanzamiento de nuevos productos. - seguimiento a producto de baja rotación, sobre-existencias, caducidad de inventario y prevención de las destrucciones y averías. - seguimiento al cumplimiento de ventas y los efectos en los níveles de inventario en la regional. - seguimiento al cumplimiento de indicadores de planeación y abastecimiento en la regional y, en conjunto con la dirección definir y ejecutar las acciones necesarias para cumplirlos. - ejecutar los procesos para minimizar los riesgos operativos, a través del cumplimiento de políticas y controles y así lograr la efectividad y eficiencia en las operaciones de la compañía. - normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo, se pueden adicionar responsabilidades ...
Importante multinacional española dedicada al servicio de call center, está en búsqueda para su equipo de trabajo agentes call center apasionados por las ventas, con excelente atención a cliente y deseos por obtener crecimiento personal y profesional. ofrecemos: - estabilidad laboral - contrato directo por la empresa. - salario mínimo lv + prestaciones de ley + auxilio de transporte. - capacitación paga horario : turnos rotativos - 8 horas ¡si estas interesado postÚlate, te esperamos! tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 al mes...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de l...
Porque queremos ofrecer una mejor atención para un mundo mejor y eso requiere de personas que quieran marcar la diferencia e impactar a todos como tú. aquí, aportarás tu talento e impulso para crear y gestionar nuestras marcas icónicas e innovadoras. en tu función como practicante profesional de field marketing para kimberly-clark professional nos ayudarás a brindar un mejor cuidado a miles de millones de personas en todo el mundo. **sobre nosotros** huggies®. kleenex®. scott®. kotex®. ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. de hecho, millones de personas usan los productos de kimberly-clark todos los días. sabemos que estos increíbles productos de kimberly-clark no existirían sin profesionales talentosos como tú. en kimberly-clark, formarás parte de los mejores equipos comprometidos con impulsar la innovación y el crecimiento. nos basamos en 150 años de liderazgo en la industria y siempre estamos buscando nuevas y mejores formas de desempeño. entonces, ¿qué puedes hacer con eso? no hay mejor momento que el presente para causar impacto en kimberly-clark. todo está aquí para usted en kimberly-clark. **acerca de ti** siempre estamos buscando mejorar y apreciar una cultura de rendimiento impulsada por un cuidado auténtico. ¿quieres ser parte de una empresa dedicada activamente a la sostenibilidad, la inclusión, el bienestar y el desarrollo profesional? **¿quién eres?** - graduado de las carreras de administración de empresas, ingeniería industrial, administración de negocios internacionales o afines. - 6 meses de práctica o 1 año de ex...
Descripción de la empresa sgs es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 94.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo descripción del empleo liderar los procesos de desarrollo al interior de la organización, incluyendo el seguimiento a las evaluaciones de desempeño anual y los respectivos seguimientos del personal con calificaciones nm. realizar seguimiento a los planes de desarrollo individual y demás estrategias que propendan por el crecimiento de las personas que trabajan en sgs colombia. controlar el proceso de evaluación anual de desempeño por medio del sistema sap, estableciendo estrategias que permitan cumplir con el total de evaluaciones programadas de acuerdo con los criterios de la organización. realizar seguimiento del proceso de evaluación de desempeño en el sistema talent force, así como del estado de los objetivos ingresados por gerentes y pm´s. coordinar estrategias, programas y acciones que procuren el desarrollo individual del personal de la organización. realizar evaluaciones de promoción o cambio de cargo, de acuerdo con las solicitudes realizadas por los sectores, para garantizar que el colaborador cumpla con las competencias necesarias para ejecutar el nuevo cargo. realizar evaluaciones de competencias, de acuerdo con solicitudes realizadas, en miras de establecer estrategias que permitan cerrar las brechas detectadas en el proceso evaluativo. responsable del manejo de job descr...
**funciones o actividades del contrato**: diagnosticar las necesidades y oportunidades de proyectos arquitectónicos para determinar el tipo, estilo y propósito de las remodelaciones o el inicio de nuevas construcciones y elaborar propuesta de solución con base en metodologías y procedimiento técnico. contratar y supervisar al personal que tiene que ver con la construcción y vigilar acciones contractuales de proveedores. dirigir estudios de factibilidad y análisis financieros de proyectos de construcción. proyectar, modelar o bosquejar espacios exteriores e interiores de acuerdo con técnicas de paisajismo, normativa urbanística, requerimientos del cliente y criterios técnicos. preparar, estructurar y supervisar anteproyectos y proyectos según metodología y modelo de direccionamiento estratégico. formular soluciones de diseño según requerimientos y documentación del proyecto. proyectar y diseñar edificaciones y desarrollar planos describiendo especificaciones del diseño, materiales, presupuesto y programaciones de obra. supervisar las actividades en sitios de construcción, para garantizar el cumplimiento de las especificaciones. manejo de diseño arquitectónico, software, programación de obra y en lo posible que tenga experiência en licitación y contratación estatal. **habilidades** × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 40 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** no definido **tipo de contrato** indefinido **jornada...
Se requiere profesional en ciencias de la ingeniería industrial o administrativas con especialización en sistemas de gestión de calidad o certificado como auditor en normas iso 9000, para desarrollar, implementar, mantener verificar y asegurar el sistema integrado de gestión, logrando que estos aporten al control y mejoramiento continuo de la compañía. experiência: 2 años tipo de contrato: indefinido horario: lunes a viernes de 7:30 am - 12:00 am y 1:00 pm - 5:00 pm sábados 8:00 am - 11:30 am salario: $ 2.000.000 mas bono de 500.000(fijo) mas prestaciones sociales. básico es negociable según experiência funciones: 1. coordinar el aseguramiento de los sistemas de gestión de calidad salud y seguridad en el trabajo y conservación del medio ambiente. 2. normalizar los procesos y procedimientos, promoviendo el mejoramiento continuo del establecimiento de controles de las variables de los procesos. 3.apoyo en mantenimiento d las certificaciones iso 9001 14001 18001 4. diseñar y controlar la ejecución del programa general de auditorías y conducir las auditorias de seguimiento y control, aplicadas a la organización por entes de gubernamentales y/ente certificador. 5. verificar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en los procedimientos de cada área funcional, a fin de garantizar la conformidad de los requisitos del sistema de gestión de la calidad y la satisfacción del cliente 6. coordinar y dar apoyo metodológico a la actualización de los procesos, nívelando los conceptos organizacionales que sean necesarios, asistiendo técnicamente, documentándolos y adminis...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa requiere para su equipo de trabajo profesional en antropología, psicología, sociología o trabajo social. con experiência de dos años **funciones del cargo**: empresa requiere para su equipo de trabajo profesional en antropología, psicología, sociología o trabajo social. con experiência de dos años desempeñándose en cargos similares enfocados en cultura y desarrollo creando, planeando y operando. **requisito deseable**: especialización en gestión humana o áreas afines. **funciones**: - diseñar y liderar acciones estratégicas que fortalezcan la cultura organizacional a través de programas e intervenciones, con el fin de gestionar el cambio y desarrollo de la cultura dentro de la compañía. siendo así un actor transversal, articulado de los distintos procesos de gestión humana fomentando un óptimo desarrollo y bienestar en los colaboradores. **competencias**: - creatividad, recursividad, dinamismo, comunicación asertiva. **condiciones**: **horario**: lunes - viernes 7:30 am - 5:30 pm **contrato**: termino indefinido. **tipo de puesto**: tiempo completo **salario**: $3.552.000 al mes **lugar de trabajo**: medellin **requisi...
Estamos buscando un **trafficker digital **que tendrá como objetivo: planificar y gestionar las campañas de marketing en canales digitales, alcanzando los objetivos de cada proyecto y logrando resultados de crecimiento, optimización de presupuestos en medios y aumento del valor de marca, asegurando eficiencia y alineación con los objetivos de la empresa. tus principales retos serán: 1. coordinar la correcta ejecución de los planes de medios digitales según la operación de campañas digitales. 2. realizar el seguimiento al cumplimiento del plan de medios según la operación de campañas digitales. 3. definir la estrategia integrada de campañas digitales, creando programas escalables, basados en datos y de generación de demanda para apalancar el cumplimiento del plan de medios digitales. 4. definir el plan de campañas de los activos digitales asegurando la definición del tipo de campaña (medio, alcance, categoría, frecuencia), así como la sincronía con otros canales, con un enfoque en los canales digitales, apoyando el cumplimiento de las metas y objetivo estratégicos definidos. 5. optimizar múltiples campañas de marketing digital en todos los canales (web, correo electrónico, redes sociales, crm.para impulsar el crecimiento de la empresa y retorno según los kpis de cada campaña. 6. garantizar que todas las campañas se implementen con éxito en varias plataformas, asegurando su optimización según las métricas de éxito definidas. 7. definir, administrar y controlar el presupuesto destinado a las distintas acciones para llevar a cabo la estrategia global de campañas y aseg...
Somos onerpm, una compañía de soluciones musicales para artistas y creadores de contenido en cualquier etapa de su carrera. con presencia global, tecnología propia, equipos de marketing especializados por género y expertise en promoción, brindamos soluciones de negocio a artistas, sellos, y creadores de contenido en todo el mundo. estamos buscando un project manager para unirse a nuestro equipo en colombia. el project manager es responsable de gestionar la relación con nuestros artistas a través de la creación y posterior ejecución de planes de marketing para los nuevos lanzamientos y el catálogo de nuestro roaster. este rol requiere comunicación y coordinación integral interna y externa, así como una comprensión profunda de las plataformas digitales y las redes sociales. como parte del equipo de onerpm, tendrás la oportunidad de trabajar con un grupo talentoso y abierto a conocer nuevas personas y a escuchar nuevas propuestas. dominarás la creación de campañas especializadas y destacarás en la colaboración con socios para cumplir objetivos y brindar soporte funcional. como project manager te encargarás de: - diseñar e implementar estrategias de marketing destinadas a impulsar el crecimiento en reproducciones, audiencia y suscripciones de los sellos y artistas asociados a onerpm en plataformas de streaming y youtube, dentro del business unit (bu) asignado. - monitorear y reportar el progreso, impacto y resultados de estas estrategias en las plataformas mencionadas, brindando información relevante al bu asignado. - identificar y desarrollar oportunidades de colaboraci...
¿eres profesional en carreras administrativas, ingenierías, mercadeo o afines. ? tenemos opciones laborales para personas como tú, que buscan crecer profesionalmente. **requisitos**: - profesional en carreras administrativas, ingenierías, mercadeo o afines - experiência: dos (2) años de experiência en cargos similares **funciones** 1. coordinar las acciones de manera integral del ciclo comercial en el segmento de multifamiliares. 2. informar y coordinar con los administradores de propiedad horizontal y con los gremios la realización de acciones tendientes a mejorar el ciclo comercial en este segmento de clientes. 3. coordinar con el gerente de grandes cuentas la gestión de los padres e hijos de multifamiliares. 4. mantener actualizado un universo de todos los conjuntos multifamiliares, edificios, con las variables más importantes a gestionar como lo son la relación de cuentas, puesta al cobro, recaudo, cartera, coordenadas, entre otros. 5. evaluar y clasificar en que segmento de antigüedad de deuda promedio y cantidad, se encuentra cada multifamiliar y determinar cual debe ser la línea de acción más adecuada en cada caso. 6. coordinar con los líderes de cada plan de cobro, las actividades a realizar en cada multifamiliar de manera tal que se maximice el recaudo. 7. velar por la recurrencia del pago y propender porque todo el universo de multifamiliar tenga pago orgánico. 8. monitorear la evolución de los clientes pagando y buscar la maximización para el universo multifamiliar. 9. atender los incidentes del sistema comercial y otros relacionados con el universo...
**responsabilidades**: brindar asesoría profesional a los clientes actuales y potenciales, para generar ventas efectivas y cumplir con los objetivos de ventas fijados por la empresa; siguiendo un proceso a través del cual, prospecta clientes, identifica necesidades, diseñando una propuesta de servicios a la medida, brindando seguimiento en la instalación y servicio post venta, garantizando la fidelización de los clientes y el cumplimiento de la cuota de ventas. 1. seguir y apoyar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos 2. atender a los clientes en todo momento bajo los estándares de la marca y garantizando que estos vivan una experiência de compras maajia 3. solucionar dudad respecto al producto, y manejar objeciones 4. apoyo de caja cuando sea necesario 5. cumplimento del presupuesto de ventas de la tienda **requerimientos** si te apasiona el sector retail, la moda y el servicio al cliente. ¡estamos buscando! asesora tienda competencias maajicas manejo de indicadores capacidad comercial liderazgo y comunicación orientación al detalle tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.160.000 - $1.300.000 al mes...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: corporación para la salud mental, ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo cuidador/a con experiência mínima de un (1) año en el cargo, para acompañar y ejecutar acciones asistenciales de salud y de cuidado. **formación académica**: auxiliar de enfermería, técnica en primera infancia o en cuidado del adulto mayor. **funciones**: desarrollo de las actividades correspondientes al cargo de cuidador como cambio de pañal, cambio de posición, asistencia en los hábitos de la vida diaria (baño, aseo en general y alimentación) a población con discapacidad cognitiva grave y profunda. **salario**: $ 1.236.000 + prestaciones sociales legales y vigentes + recargos constantes. **beneficios contractuales**: plan de bienestar laboral institucional. **tipo de contrato**: término fijo directo con la empresa **jornada laboral**: turnos rotativos diurnos y nocturnos con disponibilidad de domingo a domingo. **lugar de trabajo**: kilometro 3 vía la ceja-rionegro, sector el yarumo. **requisitos**: auxiliar de enfermería, técnica en primera infancia o en cuidado del adulto mayor. experiência mínima de un (1) año en el cargo...
Estamos en busqueda de agente mesa de ayuda. entregar soporte y asistencia técnica a usuarios, asegurando una solución oportuna a sus requerimientos. otorgar apoyo técnico, entregando y registrando toda la información necesaria para cumplir con los requerimientos internos de la compañía y sus clientes. es responsable de proporcionar al cliente asistencia técnica en la solución de sus incidentes, gestionando todas las acciones necesarias para concretar el cese del problema y obtener la satisfacción del cliente. funciones - recibir, registrar, categorizar, asignar prioridad y resolver o escalar los casos reportados por los usuarios - escalar los problemas que se presenten que no se encuentren dentro de los alcances de sus funciones. - conocimiento de los servicios prestados por la mesa de servicios, procesos, áreas de negocio, estructura y prioridades. - sólidos conocimientos técnicos relacionados con las aplicaciones, equipos y sistemas utilizados en la organización, de acuerdo con el nível asignado (primer punto de contacto, back office o front office). - recibir, registrar, categorizar, asignar prioridad, hacer seguimiento y resolver o escalar los casos reportados por los usuarios, en la herramienta de gestión. - realizar un proceso interactivo de pre-diagnóstico, clasificación y tipificación de la solicitud de servicio. - escalar los problemas que se presenten y que no se encuentren dentro de los alcances de sus funciones - conocer el alcance del soporte brindado por la mesa de servicios, procesos del cliente, líneas de negocio, estructura y prioridades - poseer...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta somos la compañía líder en transformación digital y la cuna del talento en materia de ciberseguridad y de la...
Responsabilidades: actuar y apoyar a la gerencia en la ejecución y seguimiento de proyectos, asegurando el cumplimiento de la planificación, control financiero y contratos comerciales, con énfasis en cronogramas físicos-financieros y rentabilidad. ge...
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