Compañía de seguridad en recursos humanos requiere poligrafista titulado con experiencia para realizar pruebas de pre-empleo, rutina, específicos, dar soporte en la validación de referencias de la hojas de vida de acuerdo con cronograma, cuenta con u...
Compañía de seguridad en recursos humanos requiere personal para analizar las hojas de vida de los candidatos, para corroborar las referencias laborales y las académicas, manejando un contrato por prestación de servicios durante los dos primeros mese...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. hr business partner en bairesdev buscamos un hr business partner para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - mantener reuniones regulares con las respectivas unidades de negocio y la dirección, proporcionando orientación en temas de rrhh. - analizar tendencias y métricas relacionadas con el nivel de rotación a fin de desarrollar soluciones, programas y políticas para aumentar la retención. - mantenerse actualizado acerca de los requerimientos legales relacionados con la gestión cotidiana de los empleados, primando por la disminución ...
Importante empresa dedicada a prestar servicios de consultoría en recursos humanos, solicita psicólogo (a) para la realización de visitas domiciliarias de manera presencial. estudios: profesional en psicología experiencia: 1 año en realización de visitas (preferiblemente visitas de selección) salario: el pago será por visita realizada contrato / tipo de puesto: prestación de servicios enviar las hv al correo [email protected] escribir en el asunto del correo visitas domiciliarias y la ciudad en la que reside tipo de puesto: freelance...
Objetivo garantizar la disponibilidad y actualización de la información de los colaboradores novopayment tanto física como digital, logrando un único source of truth. crear y desarrollar la documentación de hr necesaria (modelos de contrato, nda, políticas y procedimientos) para cumplir con los requerimientos del negocio y el marco legal local (para sus países a cargo). responsabilidades - organización de información del personal (metodología digital y física) - actualización constante de la información de los colaboradores en el erp (bamboo) - garantizar 0 errores en el cruce de información entre nuestro erp y la información de nómina de los países a cargo (col/per/ecu/vzla/contratistas) - generación de la documentación referente a las políticas necesarias respecto al talento y procesos de hr en la organización - creación de documentación para los procesos de onboarding de la compañía (modelos de contratos, politicas, procesos hr, etc) homologación de documentos de hr para los países a cargo requisitos - estudiante de últimos semestres y o profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, psicología y carreras afines. - conocimientos en excel intermedio, gestión de bases de datos, conocimiento en erp hr (bamboo preferiblemente, buk, otros), manejo de herramientas office. - experiencia entre 6 meses y 1 año en áreas de recursos humanos, administrando bases de datos y/o información sobre empleados (people ops)...
Importante empresa dedicada a prestar servicios de consultoría en recursos humanos, solicita psicólogo (a) para la realización de visitas domiciliarias de manera presencial. estudios: profesional en psicología experiencia: 1 año en realización de visitas (preferiblemente visitas de selección) salario: el pago será por visita realizada contrato / tipo de puesto: prestación de servicios enviar las hv al correo [email protected] escribir en el asunto del correo visitas domiciliarias y la ciudad en la que reside tipo de puesto: freelance...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos conectar con talento comprometido y con proyección de crecimiento para ocupar el cargo de administrador/a punto de venta. debe contar con doce (12) meses de experiencia en el sector retail. formación académica: bachiller académico/a. misión del cargo: planear, proponer, organizar y controlar los recursos humanos, técnicos y logísticos del almacén, buscando garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas, margen de rentabilidad y experiencia de marca con un excelente servicio. funciones: - garantizar operación 100% exitosa y una excelente interacción entre los miembros del equipo de trabajo y clientes internos y externos del almacén, para que los objetivos y metas propuestas se cumplan a cabalidad. - garantizar inventarios perfectos apoyados en la realización de inventarios periódicos, retiqueteo de prendas y aleatorios de referencias para tener mayor control acompañados por el auditor de logística e inventarios. - ...
Importante empresa dedicada a prestar servicios de consultoría en recursos humanos, solicita psicólogo (a) para la realización de visitas domiciliarias de manera presencial. estudios: profesional en psicología experiencia: 1 año en realización de visitas (preferiblemente visitas de selección) salario: el pago será por visita realizada contrato / tipo de puesto: prestación de servicios enviar las hv al correo [email protected] escribir en el asunto del correo visitas domiciliarias y la ciudad en la que reside tipo de puesto: freelance...
Importante empresa dedicada a prestar servicios de consultoría en recursos humanos, solicita psicólogo (a) para la realización de visitas domiciliarias de manera presencial. estudios: profesional en psicología experiencia: 1 año en realización de visitas (preferiblemente visitas de selección) salario: el pago será por visita realizada contrato / tipo de puesto: prestación de servicios enviar las hv al correo [email protected] escribir en el asunto del correo visitas domiciliarias y la ciudad en la que reside tipo de puesto: freelance...
Importante empresa dedicada a prestar servicios de consultoría en recursos humanos, solicita psicólogo (a) para la realización de visitas domiciliarias de manera presencial. estudios: profesional en psicología experiencia: 1 año en realización de visitas (preferiblemente visitas de selección) salario: el pago será por visita realizada contrato / tipo de puesto: prestación de servicios enviar las hv al correo [email protected] escribir en el asunto del correo visitas domiciliarias y la ciudad en la que reside tipo de puesto: freelance...
Director técnico de producción - químico farmacéutico 1. descripción de la empresa: somos una empresa del sector cosmético/farmacéutico comprometida con el cumplimiento normativo, la mejora continua y la calidad. buscamos un(a) director(a) técnico(a) de producción con formación profesional en química farmacéutica y sólida experiencia para liderar procesos de manufactura, calidad y cumplimiento regulatorio. 2. objetivo del cargo: planear, coordinar y controlar la producción de la planta, garantizando el cumplimiento de las bpm, los estándares de calidad establecidos, y los requisitos normativos del invima y otras autoridades regulatorias. 3. responsabilidades principales - garantizar cumplimiento de bpm y normativas (resoluciones 2206, 2214 de 2021 y 1403 de 2007). - dirigir y coordinar la producción según cronogramas y especificaciones técnicas. - implementar, mantener y auditar el sistema de gestión de calidad. - administrar recursos humanos, técnicos y materiales. - elaborar y asegurar el diligenciamiento de documentación técnica (registros de lote, protocolos). - atender auditorías internas y externas (invima, entes reguladores). - liderar la selección de proveedores y compras técnicas del área de producción. - supervisar condiciones de seguridad e higiene industrial. - capacitar y acompañar al personal técnico. 4.requisitos - formación: profesional en química farmacéutica (requisito obligatorio). - experiencia mínima: 10 años en cargos similares en la industria farmacéutica, cosmética o laboratorios. - conocimientos en: bpm, garantía y control de calidad, normativ...
Importante empresa ubicada en el sector de kennedy en la cuidad de bogotá, dedicada a la manufactura y comercialización de productos contra caídas requiere técnico o tecnólogo, con experiencia mínima de 2 años como coordinador y/o responsable del área de recursos humanos, realizando funciones en selección de personal, bienestar, contratación, capacitación, inducción, afiliaciones, retiros, pagos parafiscales, manejo de indicadores, conocimientos en sgc ,cobro y radicación de incapacidades entre otras funciones afines al cargo, la empresa tiene 37 empleados promedio. horario de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm, sábados solo si es necesario. horario de lunes a viernes de 7 a 5 salario: $ 2.000.000 + prestaciones de ley. tipo de contrato: fijo directo con la empresa, presencial. tipo de puesto: tiempo completo interesados enviar hoja de vida a [email protected] tipo de puesto: tiempo completo fecha de inicio prevista: 07/08/2025...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción el recruiter latam será responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento, incluida la publicación de ofertas, la búsqueda, selección y las entrevistas de los mejores talentos para diversos puestos dentro de la empresa en la región, apoyando el logro de los objetivos comerciales estratégicos y al mismo tiempo construyendo relaciones sólidas con candidatos y líderes. cómo lograrás un impacto 1. busca y recluta candidatos mediante el uso de medio sociales, redes y referencias de empleados. 2. examina y analiza los currículums de los candidatos y las solicitudes de empleo. 3. evalúa y gestiona proveedore...
Job description responsable de brindar atención y seguimiento con detalle a solicitudes de clientes internos de la organización. analiza, delega y garantiza el cumplimiento de procesos y políticas durante la ejecución de actividades. habilidades actitud positiva ii comunicación efectiva ii enfoque al cliente iii pensamiento innovador ii trabajo en equipo ii administración del cambio ii gestión del conocimiento iii compromiso ii negociación i orientación a resultados iii pensamiento analÍtico ii resolución de problemas ii liderazgo i intermedio novato intermedio experto intermedio intermedio intermedio experto intermedio novato experto intermedio intermedio novato qualifications profesional en psicología, con mínimo 3 años de experiencia en el manejo de procesos de recursos humanos (atracción de talento, desarrollo organizacional, hse, gestión de personal), excelente servicio al cliente, habilidades de comunicación, excelente presentación personal, dominio paquete de office. enfoque en: capacitación, evaluación de desempeño, formación, planes de bienestar, comunicaciones, clima organizacional, procesos disciplinarios. acerca de nosotros creemos en el potencial innovador de latinoamérica, vivimos con pasión la transformación y la convergencia digital, por eso, queremos ayudarte a maximizar tus capacidades empresariales. es hoy cuando debemos unificar los silos, converger en un propósito común y conectar las tecnologías para transformarlas en valor. axity, conexiones que transforman....
Importante empresa dedicada a prestar servicios de consultoría en recursos humanos, solicita psicólogo (a) para la realización de visitas domiciliarias de manera presencial. estudios: profesional en psicología experiencia: 1 año en realización de visitas (preferiblemente visitas de selección) salario: el pago será por visita realizada contrato / tipo de puesto: prestación de servicios enviar las hv al correo [email protected] escribir en el asunto del correo visitas domiciliarias y la ciudad en la que reside tipo de puesto: freelance...
Position overview: as an associate recruiter, you will play a pivotal role in full-life cycle recruiting, working under general supervision to source, pre-screen, interview, and onboard top talent. you will utilize creative sourcing strategies, including cold calling and internet-based techniques, to proactively build a strong candidate pipeline for high-demand roles. with a focus on high-volume recruitment across various markets, experience using platforms like indeed to source candidates will be essential. adaptability is key, as you'll regularly pivot between different priorities in a fast-paced environment. essential job skills/duties: - under general supervision conduct full life cycle recruiting including sourcing, pre-screening, face to face interviews, selection, compensation negotiations, reference checks and on-boarding activities. - develop creative recruiting sourcing strategies and proactively build a robust pipeline of candidates for critical and repeat roles. this will include active and passive candidate sourcing techniques including cold calling and internet-based sourcing. - market career opportunities and aggressively manage requisitions to meet target service level agreements. adhere to assigned performance metrics. - initiate, develop and maintain relationships with hiring managers. responsible for participating in select talent acquisition process improvement projects, tracking and reporting individual recruiting metrics and taking on new initiatives as they develop. (e.g. international recruiting, college/university recruiting) - looking for cand...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción estamos en búsqueda de un intérprete simultáneo trilingüe altamente competente para unirse a nuestro equipo en colombia para soportar proyectos de alcance regional. el/la candidato(a) ideal será responsable de proporcionar servicios de interpretación en tiempo real durante proyectos corporativos, sesiones y reuniones, asegurando una comunicación fluida y efectiva entre los equipos multilingües (español - portugués - inglés). cómo lograrás un impacto responsabilidades: - realizar interpretaciones simultáneas durante reuniones, presentaciones y sesiones de proyectos corporativos. - facilitar la comunicación entre...
Descripción de la empresa sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. descripción del empleo como miembro del equipo de nuestro centro de global business solutions (gbs), responsable de gestionar y desarrollar los documentos de estudio que se utilizan en los ensayos clínicos. este puesto también es responsable de crear, presentar y cerrar los estudios que se someten a la junta de revisión institucional (irb). responsabilidades específicas: - cumple en todo momento con el código de integridad y conducta profesional de sgs. - asiste en el desarrollo de los documentos del estudio y en la preparación del estudio antes de su inicio. - colabora con los coordinadores de investigación clínica (crc) y los investigadores principales (p.i.) del estudio durante la preparación del mismo para garantizar que los documentos y procedimientos se documentan de acuerdo con el protocolo, las buenas prácticas clínicas (gcp) y los procedimientos operativos estándar (sop) de la empresa. - gestiona el estado y los elementos necesarios para los estudios en los que participa el cei, sin limitarse a la presentación de estudios, la notificación de desviaciones/eventos adversos graves (sae) y el cierre de estudios. - se compromete con los clientes (cuando corresponda) durante la fase de preparación del estudio para garantizar que todos los documentos necesarios (carta de s...
Date posted: 2025-07-25 country: colombia location: loc42003: otis colombia - circular 76 no. 35-21 barrio laureles, medellin resumen de funciones administrar y coordinar los diferentes recursos materiales, económicos y humanos asignados por la compañía para el logro y cumplimiento de los objetivos relacionados con el mantenimiento de los equipos y los indicadores de la compañía en un día normal tendrás que: - planificar, asignar, coordinar y supervisar las actividades y trabajos tanto del personal a su cargo, como del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos. - atender las solicitudes y reclamos por servicio, mantenimiento y reparaciones, e impartir las correspondientes órdenes para la solución de estos problemas. - estimar tiempos, costos y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y reparaciones. - suministrar al personal los materiales y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas. - controlar los tiempos de respuesta, atención y solución a las solicitudes generadas por los clientes. ¡lo que necesitarás para tener éxito! - formación académica: formación en áreas de electrónica, electricidad, mecánica, mecatrónica con enfoque administrativo, o formación en áreas administrativas relacionadas con la operación. con certificado conte, copnia o conantel (si aplica) - experiencia de 5 años en el sector, se valora altamente la experiencia práctica en el área de ascensores, ya sea mantenimiento, instalaciones, modernizaciones o gestión de proyectos relacionados - experiencia previa en supervisión de e...
El objetivo de avient corporation es ser una empresa innovadora en soluciones de materiales que ayuden a nuestros clientes a alcanzar el éxito, al tiempo que contribuimos a un mundo sostenible. la innovación va mucho más allá de la ciencia de los materiales; está impulsada por la pasión, la creatividad y la experiencia diversa de 9000 profesionales en todo el mundo. tanto si eres un genio de las finanzas, un entusiasta de la tecnología, un experto en operaciones, un innovador en recursos humanos o un pionero en el desarrollo de materiales, encontrarás tu lugar en avient. Únete a nuestro equipo global y ayuda a dar forma al futuro con soluciones sostenibles que transforman las posibilidades en realidades. ¡tu perspectiva única podría ser la clave de nuestro próximo avance! practicante de compras descripción del puesto el practicante es responsable de apoyar a un departamento de compras indirecto y directo con trabajo administrativo y de proyectos. funciones esenciales - seguimiento y solicitud de cotizaciones menores: solicitar cotizaciones para compras indirectas de insumos / servicios de montos menores - apoyo en la evaluación y selección de proveedores. - solicitud de documentos para gestión de proveedores: solicitar documentos para creación y/o actualización de proveedores en sistema sap (certificaciones, referencias comerciales, dim, cartas de certificación, etc.). - actualización de datos de proveedores (directos e indirectos). - apoyar en la creación y ampliación de órdenes de compra para materiales directos en sap. - seguimiento de pedidos: confirmación d...
Auxiliar de gestión humana a ubicación: calle 98 #70‑91, bogotá, 3115769885 horario: lunes a viernes, 7:00 – 5:00 (46 h semanales). sábados ocasionales. salario: $1.423.500 cop + prestaciones de ley fecha límite de postulación: hasta agosto inicio estimado: agosto sobre servicios uno a uno somos una empresa creada con el propósito de suministrar personal especializado para prestar servicios de aseo y mantenimiento, basados en nuestra experiencia con un grupo de personas capacitadas en todas las áreas de limpieza. brindamos atención personalizada y permanente con eficiencia y agilidad a cada uno de nuestros clientes serviciosunoa.com. funciones clave - archivo y organización de cv y contratos - soporte en reclutamiento: publicación de vacantes, preselección de candidatos y agendamiento de entrevistas - elaboración de contratos laborales y gestión de afiliaciones a seguridad social (pila) - coordinación directa con el líder de gestión humana requisitos del perfil - técnico en gestión administrativa o recursos humanos - experiencia de minima 6 meses en funciones similares - manejo básico de microsoft excel y sistemas de afiliación pila - discreción y confidencialidad en el manejo de información beneficios adicionales - auxilio de transporte - programas de capacitación continua - clima laboral colaborativo y de apoyo - oportunidades de desarrollo interno - aprendizaje continuo envía tu cv con asunto “auxiliar gh” [email protected] , indicando tu disponibilidad, o al numero 3115769885 para más información, contacta a maría paula reyes al 304 3422158...
Objetivo: soportar la actividad de digitacion de informacion y asesoria contable, tributaria y de nomina de los clientes en el sistema contable siigo y de recursos humanos rhpro. perfil: ser una persona organizada, que trabaje bajo presion y que sea multitarea. debe ser amabley contar con una buena actitud de servicio al cliente y capacidad de trabajar en equipo disponibilidad horaria: tiempo completo nivel de estudio: contador público con matricula profesional, conocimientos tributarios y manejo del software contable siigo y office (word, excel, power point) e internet. experiencia laboral: mínimo 24 meses....
¡Únete a aprende institute como reclutador(a)! en aprende institute, somos una startup edtech líder en formación vocacional online para hispanohablantes en ee.uu. y latinoamérica. creemos en transformar vidas a través de la educación y tú podrías ser parte de esa misión. ¿qué harás en este rol? serás la persona clave para atraer e identificar el mejor talento que se alinee con nuestros valores y cultura. tendrás un rol dinámico, con alto impacto, en el que podrás: - publicar vacantes en plataformas como computrabajo, linkedin, manatal y redes sociales. - ejecutar estrategias de hunting para encontrar a los mejores perfiles. - coordinar entrevistas y brindar seguimiento oportuno a cada proceso. - evaluar candidatos desde un enfoque técnico y cultural. - proponer mejoras continuas en los procesos de selección. ¿qué buscamos? - técnico, tecnólogo o profesional en psicología, rrhh, administración o carreras afines. - experiencia de 1 a 2 años en selección, ideal en bpos, startups o contact centers. - habilidad para trabajar con herramientas ats y plataformas de empleo. - alto nivel de organización, comunicación y análisis. - sensibilidad para identificar el fit cultural. te sumas puntos si - conoces nuevas tecnicas de reclutamiento. - interactuas con la ia en selección. - tienes experiencia gestionando varios procesos en paralelo. ¿qué ofrecemos? - ser parte de un equipo inclusivo y diverso con impacto social real. - trabajo híbrido. - cultura colaborativa que promueve tu crecimiento....
Importante empresa dedicada a prestar servicios de consultoría en recursos humanos, solicita psicólogo (a) para la realización de visitas domiciliarias de manera presencial. estudios: profesional en psicología experiencia: 1 año en realización de visitas (preferiblemente visitas de selección) salario: el pago será por visita realizada contrato / tipo de puesto: prestación de servicios enviar las hv al correo [email protected] escribir en el asunto del correo visitas domiciliarias y la ciudad en la que reside tipo de puesto: freelance...
Company description experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using our unique combination of data, analytics and software. we also assist millions of people to realize their financial goals and help them save time and money. we operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more industry segments. we invest in people and new advanced technologies to unlock the power of data. as a ftse 100 index company listed on the london stock exchange (expn), we have a team of 22,500 people across 32 countries. our corporate headquarters are in dublin, ireland. learn more at experianplc.com. job description apoyar la estrategia de transformación cultural y engagement de la compañía, asegurando la ejecución impecable de la agenda de eventos, la gestión de datos de engagement y la logística de iniciativas culturales clave en los seis países de la región spanish latam. el objetivo de este rol es crear experiencias memorables y medibles para los colaboradores, potenciando el sentido de pertenencia, la alineación estratégica y la vivencia de la cultura de alto desempeño. además, será responsable de la administración y análisis de los kpis culturales, así como del soporte logístico y operativo a los embajadores de cultura y a todas las iniciativas de bienestar, cultura y co...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción el analista de riesgos laborales y sst, con experiencia en la industria de petróleo y gas, será responsable de ejecutar la estrategia de riesgos laborales y sst, brindando asesoría y atención constante a los clientes asignados para cumplir con la promesa de valor de gallagher, atendiendo las solicitudes e inquietudes que se puedan presentar, garantizando así la excelencia en el servicio al cliente. asesoría y gestión al sgsst dependiendo de las necesidades del cliente. cómo lograrás un impacto 1. implementar la propuesta de valor de riesgos laborales en clientes. 2. aportar información de valor a la propuesta med...
¿quiénes somos? gomezlee marketing es una firma líder en trade marketing que se especializa en proporcionar soluciones a marcas globales de bienes de consumo empaquetados (cpg) y electrónica de consumo (ce). con oficinas en doce países de centroamérica, sudamérica y el caribe, hemos estado ayudando a nuestros clientes a aumentar sus ventas de canal desde nuestra fundación en 1990. resumen del puesto supervisar y coordinar las actividades del equipo de promotores en el punto de venta, garantizando la correcta ejecución de las estrategias comerciales, la disponibilidad de productos, y el cumplimiento de los objetivos establecidos por la marca. asegurar el desarrollo continuo del equipo, reportando resultados y oportunidades al coordinador de trade marketing. funciones y/o responsabilidades supervisión y acompañamiento: - coordinar y monitorear las rutas diarias de los promotores en los diferentes puntos de venta. - realizar visitas periódicas para acompañamiento en piso, coaching y verificación de ejecución. - garantizar la correcta implementación de materiales pop, exhibiciones y planogramas. gestión del desempeño: - dar seguimiento al cumplimiento de indicadores clave (sell-out, asistencia, cobertura, exhibiciones). - detectar desviaciones en la ejecución y aplicar planes de mejora inmediata. - evaluar el desempeño del equipo y proponer acciones de capacitación y desarrollo. administración de personal: - verificar la asistencia diaria y cumplimiento de horarios de los promotores. - apoyar en procesos de ingreso, inducción, cambios de ruta y desvinculación del p...
Compañía de seguridad en recursos humanos, requiere personal pafra validar los datos de las hojas de vida de los candidatos tanto en el campo laboral como en lo laboral, hacer seguimiento en documentos entregados, con un manejo adecuado de las herram...
Compañía de seguridad en recursos humanos requiere poligrafista titulado, recién titulado, radicado en bogotá, para la realización de pruebas de pre. empleo, rutina, específicas, con un salario de $ 2.700.000, compuesto por un salario de $ 1.500.000 ...
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