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ARH-526 - ANALISTA DE OPERACIONES - BENEFICIOS

Get ai-powered advice on this job and more exclusive features. this job is with marsh mclennan, an inclusive employer and a member of mygwork – the largest global platform for the lgbtq+ business community. please do not contact the recruiter directly. buscamos a un talento para unirse a nuestro equipo de analistas de operaciones en marsh. este rol estará ubicado en bogotá. es un puesto híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. el analista de operaciones será parte de nuestro equipo de gestión de seguros de salud y vida, encargado de procesar reclamaciones, reembolsos y gestión de casos para garantizar operaciones fluidas y satisfacción del cliente. contamos contigo para - recepción, liquidación y reembolsos de reclamaciones de seguros de salud y vida. - seguimiento y cierre de casos, asegurando precisión y cumplimiento con las especificaciones de las pólizas. - gestión de autorizaciones médicas y reembolsos, especialmente con medicamentos prepagados, enfocado en pólizas de salud. - revisión detallada de documentos, asegurando el cumplimiento de las condiciones de las pólizas y evaluando las reclamaciones con buen criterio. - colaborar con el equipo para resolver problemas de manera proactiva y comunicarte eficazmente con clientes y partes internas. lo que necesitas tener - tecnólogos o recién egresados en carreras administrativas o económicas, con conocimientos en seguros, especialmente en salud y vida. - mínimo 1 año de experiencia en análisis y gestión documental. - experiencia en reportes de seguros, autorizaciones médicas ...


(OI815) | ASISTENTE DE GESTIÓN HUMANA TÉCNICO O TECNÓLOGO EN TALENTO DE GESTIÓN HUMANA

En emtrasur, buscamos una asistente de gestión humana con excelente actitud de servicio, orientación al detalle y habilidades para trabajar en equipo. será responsable de prestar apoyo a procesos de talento humano, garantizando el cumplimiento normativo y el bienestar laboral de nuestros colaboradores. funciones principales - reclutamiento, selección e inducción de personal. - administración de nómina y novedades de seguridad social. - coordinación de capacitaciones y actividades de bienestar. - gestión documental de empleados - gestión de clima organizacional y resolución de conflictos laborales. - archivo, control y custodia de documentos laborales....


INSPECTOR DE CONDUCTORES - HLN-480

¡Únete a nuestro equipo! en nuestra reconocida compañía de transporte, estamos buscando inspector de conductores para unirse a nuestro equipo. si eres una persona con excelentes habilidades de orientación a resultados y resolución de conflictos ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! responsabilidades: - asegurar la prestación del servicio de acuerdo con la programación establecida para cada ruta - dar solución a las novedades que se presenten en el patio asignado y sugerir acciones correctivas o preventivas necesarias. - asignar el vehículo al operador, teniendo en cuenta las instrucciones dadas por centro de control. requisitos: - tecnólogo o estudiante de logística de transportes, gestión de transporte, gestión industrial o áreas afines - un (1) año de experiencia realizando programación y/o administración de flota de transporte colectivo de pasajeros te ofrecemos: - salario: $2.300.000 + variable $740.000 - estabilidad laboral - lugar de trabajo al sur de la ciudad (bosa) - oportunidad de crecimiento profesional en un ambiente dinámico y en constante evolución. si cumples con los requisitos y estás listo para asumir nuevos retos, ¡postúlate ahora!...


(YTE-704) | TRABAJO DESDE CASA RUBY ON RAILS TECH LEAD / REF. 0026

En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. ruby on rails tech lead en bairesdev si eres un líder por naturaleza con experiencia como mentor, ¡este es el trabajo para ti! como líder tech de ruby on rails en nuestro equipo de desarrollo, tu misión será supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores de front y back end. trabajarás en un equipo global de ritmo acelerado encargado de llevar la innovación al siguiente nivel. la innovación está en el corazón de la estrategia de bairesdev. actividades principales: - refactorizar el comportamiento en contextos aislados y acotados. - trabajar en estrecha colaboración con el equipo de cara al cliente para detectar las características. - gestionar su tiempo y ser responsable con una supervisión mínima. ¿qué buscamos?: - gestión avanzada de metodologías ágiles. - conocimiento avanzado de patrones de diseño. - conocimiento avanzado de infraestructura it. - experiencia en seguridad. - experiencia en el desarrollo/integración de aplicaciones a gran escala. - especializaci...


[O573] TRABAJO DESDE CASA. NET TECH LEAD / REF. 0001

En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. .net tech lead en bairesdev si eres un líder natural con experiencia como mentor, ¡este trabajo es para ti! como líder técnico .net en nuestro equipo de desarrollo, tu misión será supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores frontend y backend. trabajarás en un equipo global acelerado a cargo de empujar la innovación al siguiente nivel. la innovación está en el corazón de la estrategia de bairesdev. ¿qué harás? - desarrollar (analizar requerimientos, documentar y testear) procedimientos almacenados del servidor ms-sql y aplicaciones basadas en web usando asp y asp.net. - crear y mantener reportes complejos usando dispositivos servidor ms-sql y/o modificando procedimientos para resolver los problemas técnicos más complejos relacionados con la capacidad y limitaciones de los equipos informáticos, el tiempo de funcionamiento y la forma de los resultados deseados. - servir de enlace con el proveedor de ti para resolver problemas con el hardware, problemas de seguridad y otros ...


(KFO-149) | LIDER TALENTO HUMANO

¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia! buscamos un líder de talento humano con visión estratégica, habilidades de coordinación y pasión por la calidad en el servicio. 🎯 tu misión: - coordinar y supervisar la prestación del servicio en empresas aliadas, asegurando el cumplimiento del modelo de atención. - liderar la comunicación con clientes, áreas internas y talento humano, promoviendo una retroalimentación efectiva. - planificar agendas, asignar personal y gestionar actividades de bienestar. - controlar inventarios de equipos biomédicos y garantizar el uso adecuado de epp. - gestionar indicadores, planes de mejora y seguimiento a pqrs. - apoyar en propuestas comerciales con conocimiento técnico y normativo. 💼 requisitos: - profesionales del sector salud: psicología, administración en salud pública, trabajo social, sst o enfermería. - experiencia mínima de 3 años liderando procesos administrativos en áreas misionales. - conocimientos en gestión de talento humano, suh de ips, normatividad laboral y sst. - manejo de herramientas ofimáticas e inteligencia artificial. - pensamiento estratégico, liderazgo y capacidad para resolver conflictos. 📍 modalidad: presencial – bogotá ⏰ horario: lunes a viernes 10:00 a.m. a 6:00 p.m. + disponibilidad un fin de semana cada 15 días 💰 salario: $3.000.000 – contrato a término indefinido ✨ si eres una persona comprometida, adaptable y enfocada en resultados, esta vacante es para ti....


ADMINISTRADOR CENTRO COMERCIAL - PROPIEDAD HORIZONTAL - INMOBILIARIA (LN-251)

**¡buscamos un administrador de centro comercial / mosquera!** ¿te apasiona liderar operaciones, optimizar procesos y garantizar experiências de calidad? esta es tu oportunidad para liderar uno de nuestros centros comerciales y ser parte clave del éxito operativo. **perfil que buscamos** - profesional en carreras administrativas - mínimo 4 años de experiência en administración u operaciones de centros comerciales o propiedad horizontal - conocimiento sólido de la ley 675 de 2001 - manejo intermedio de herramientas ofimáticas - capacidad para gestionar presupuestos, indicadores de gestión y servicio al cliente - habilidad para resolver conflictos y liderar equipos de forma efectiva **principales funciones** - atender y gestionar las solicitudes de las marcas del centro comercial - elaborar y hacer seguimiento mensual al presupuesto operativo - autorizar requisiciones y órdenes de compra según montos asignados - supervisar contratos de proveedores y procesos administrativos internos - coordinar el buen funcionamiento de las oficinas administrativas (aseo, papelería, tecnología, mensajería, etc.) - asegurar un excelente servicio al cliente en el área de recepción - apoyar la planeación y desarrollo del consejo de administración y asamblea de copropietarios - mantener comunicación activa con las áreas de backoffice y garantizar el cumplimiento de normas y procedimientos **condiciones laborales** **horario**: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. **lugar de trabajo**: mosquera salario: $3.500.000 **contrato**: a término indefinido beneficios* ...


EJECUTIVA DE CUENTA JUNIOR - WJ615

Ejecutivo de cuenta. 🎯 objetivo del cargo. brindar una atención integral, cercana y proactiva a los clientes corporativos, usuarios finales y equipos internos, garantizando el cumplimiento de acuerdos, el seguimiento continuo de los servicios o productos entregados, y fortaleciendo la relación comercial y operativa entre la empresa y sus clientes. 📌 funciones. 1. gestión de cuentas corporativas o ser el principal punto de contacto entre la empresa y el cliente. o monitorear y asegurar el cumplimiento de niveles de servicio. o supervisar la operación o ejecución de un servicio en tiempo real. o asegurar cumplimiento del servicio, generar reportes y retroalimentación constante del personal a cargo. 2. atención al cliente y usuarios o canalizar solicitudes, consultas o reclamos de forma oportuna. o medir niveles de satisfacción y generar acciones de mejora. o atender directamente las solicitudes del cliente (sin intermediarios). 3. relación con colaboradores internos o gestionar personal, incidencias, coordinador soluciones, dotaciones o tareas operativas si aplica. 4. reportes e indicadores o elaborar informes periódicos de desempeño de la cuenta. o medir y presentar indicadores como satisfacción, tiempos de respuesta, efectividad, etc. 🧠 habilidades y competencias • comunicación efectiva y profesional (oral y escrita). • organización y seguimiento riguroso. • empatía y orientación al cliente. • resolución de conflictos. • excelente manejo de herramientas ofimáticas. 🎓 formación académica • profesional en administración, ingeniería industrial o afine...


(ZI-387) SUPERVISOR DE CALL CENTER HIBRIDO

Buscamos supervisores, capaces de liderar, motivar y supervisar al equipo de agentes, promoviendo un ambiente de alto rendimiento. monitorear la calidad de atención vía llamadas, chats u otros canales, asegurando respuestas oportunas y alineadas a los protocolos. elaborar y analizar reportes de desempeño, productividad y métricas clave de servicio y ventas. diseñar e implementar estrategias que impulsen la eficiencia operativa, el cumplimiento de metas comerciales y la satisfacción del cliente. garantizar el cumplimiento de los kpis asignados (tiempos de respuesta, tmo, fcr, calidad del servicio, entre otros). identificar oportunidades de mejora en los procesos de atención y ventas, proponiendo soluciones efectivas y medibles. requisitos formación académica: técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas, comunicación, servicio al cliente o afines. experiencia: mínimo 1 o 2 años como líder o coordinadora de call center. habilidades: liderazgo y gestión de equipos. comunicación efectiva y empatía. análisis de métricas e indicadores. manejo de conflictos y solución de problemas....


ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA Y NOMINA PARA MARINILLA [JT-252]

Importante empresa del sector eléctrico requiere para su equipo de trabajo un/a analista de gestión humana y nomina con experiencia mínima de 2 años en áreas relacionadas con el cargo nivel de estudios: tecnólogo(a) en áreas administrativas, contables o afines. funciones principales del cargo: • procesar novedades de nómina, garantizando la correcta inclusión de ausencias, incapacidades, deducciones y otros ajustes en el sistema con su respectivo centro de costos. • realizar afiliaciones y retiros en eps, arl, ccf y afp conforme a la normatividad vigente. • administrar y actualizar la seguridad social de los colaboradores, incluyendo la gestión de libranzas, deducciones, afiliaciones y retiros. • suministrar documentación para pagos de retenidos de los proyectos, asegurando que se ejecuten correctamente. • verificar y dar seguimiento a la documentación del personal contratista, asegurando el pago de seguridad social y el cumplimiento de requisitos legales y administrativos. conocimientos técnicos o específicos para el desarrollo de las funciones: curso de excel avanzado, nominai, sci, siigo. competencias laborales para desarrollar el cargo: manejo de relaciones interpersonales, trabajo en equipo, proactividad, capacidad de mediación y resolución de conflictos, comunicación asertiva y empática. tipo de contrato: fijo (3 meses) con posibilidad de renovación salario: de $2.000.000 a $3.000.000 de acuerdo con la experiencia. horario lunes a jueves 07:15 am a 05:00 pm viernes: 07:15 am a 04:00 pm lugar: marinilla, antioquia...


TRABAJO DESDE CASA LÍDER TÉCNICO SENIOR DE ANGULAR / REF. 0615S - (L-823)

En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. líder técnico senior de angular en bairesdev Únete como líder técnico senior de angular, guiando a un equipo en el desarrollo de aplicaciones angular de vanguardia. con tu conocimiento avanzado de angular y desarrollo front-end, establecerás estándares técnicos, impulsarás el éxito de los proyectos y garantizarás la entrega de aplicaciones web de alto rendimiento, fomentando la innovación y el crecimiento técnico. tus responsabilidades incluirán: - definir la dirección técnica para proyectos de desarrollo angular, asegurando la alineación con los objetivos de la organización. - liderar y gestionar un equipo de desarrolladores angular, estableciendo objetivos claros y promoviendo la colaboración y el crecimiento profesional. - supervisar todo el ciclo de vida del desarrollo de aplicaciones angular, desde la concepción hasta la implementación. - asegurar la adopción de mejores prácticas en el desarrollo de software, centrándote en angular y tecnologías relacionadas. - mantenerte al día ...


NEGOCIADOR DE CARTERA (LX-401)

Erpo consultores y asesores s.a.s. es una firma boutique de abogados con más de 24 años de experiencia en el mercado, especializada en litigios y soluciones alternativas de conflictos. nos destacamos en las áreas del derecho privado, contratación estatal y business process outsourcing (bpo), con un enfoque particular en la gestión y recuperación de activos tanto para entidades financieras como para el sector real. buscamos: personal con experiencia en negociación y conciliación en el área de recuperación de activos, para unirse a nuestro equipo de trabajo. requisitos: • experiencia mínima de 6 meses en el área de recuperación de activos. • conocimientos en negociación, conciliación y manejo de conflictos. • capacidad para gestionar relaciones con clientes y partes involucradas. • habilidad para identificar oportunidades y soluciones en la recuperación de activos. • trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. ofrecemos: • oportunidad de desarrollo profesional en una firma de prestigio. • un ambiente de trabajo dinámico y retador. • remuneración competitiva smlmv + todas las prestaciones de ley +ingreso adicional. • contrato a termino indefinido. • estabilidad laboral. si eres una persona apasionada por el ámbito de gestión de activos, y cumples con los requisitos mencionados, ¡te invitamos a postularte y hacer parte de nuestro equipo!...


ASESORA DE SERVICIO AL CLIENTE | [L363]

Descripción del cargo: buscamos incorporar al equipo una asesora de servicio al cliente con experiencia comprobada en cobro de cartera, fidelización de clientes, verificación de datos y gestión de requerimientos. buscamos una persona con vocación de servicio, habilidades comunicativas sobresalientes y capacidad para trabajar bajo presión, orientada a resultados y con alto sentido de responsabilidad. funciones principales: - atender de forma efectiva solicitudes, quejas y reclamos de clientes. - realizar gestión de cartera vencida, seguimiento a compromisos de pago y recuperación de cartera. - implementar estrategias de fidelización y retención de clientes. - verificar y actualizar datos en plataformas internas, garantizando la integridad de la información. - brindar soluciones oportunas a requerimientos, asegurando la satisfacción del cliente. - elaborar reportes de gestión y retroalimentación para mejora continua. requisitos: - bachiller o formación técnica en áreas administrativas, financieras o afines. - experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferiblemente en el sector financiero. - manejo de herramientas ofimáticas y sistemas crm. - excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - capacidad de negociación, resolución de conflictos y seguimiento. competencias clave: - empatía y escucha activa - organización y atención al detalle - persuasión y orientación al logro - trabajo en equipo y adaptabilidad - proactividad y compromiso...


(Y643) TRABAJO DESDE CASA NODE TECH LEAD / REF. 0111

En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. node tech lead en bairesdev si eres un líder natural con experiencia como mentor, ¡este trabajo es para ti! como líder técnico node en nuestro equipo de desarrollo, tu misión será supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores frontend y backend. trabajarás en un equipo global acelerado a cargo de empujar la innovación al siguiente nivel. la innovación está en el corazón de la estrategia de bairesdev. ¿qué harás? - trabajar con el equipo para determinar las necesidades de la arquitectura técnica global. - identificar los puntos de integración para sistemas existentes y de terceros. - validar que todas las elecciones técnicas se integrarán con la solución final y se adhieran con los contractos técnicos definidos por la integración. ¿qué buscamos?: - 7+ años de experiencia en desarrollo node. - gestión avanzada de metodologías ágiles. - conocimiento avanzado en diseño de patrones. - conocimiento avanzado en infraestructura ti. - experiencia con seguridad. - experienci...


JEFE/A DE COCINA | [I655]

¡haz parte de nuestro equipo! buscamos para nuestro equipo de trabajo un/a jefe/a de cocina con (2) años de experiencia en el sector hotelero. esta es una excelente oportunidad para quienes desean seguir creciendo profesionalmente, liderando procesos culinarios y operativos en un entorno dinámico y de alto estándar. formación: tecnólogo/a en gastronomía o afines. misión: responsable principal de la gestión y operación integral de la cocina profesional, liderando al equipo de trabajo, asegurando la calidad de los alimentos, optimizando los recursos y cumpliendo con los estándares operativos, higiénicos y presupuestales establecidos por la compañía. funciones: - dirigir las actividades diarias, planificar y asignar el trabajo del personal, garantizando una operación eficiente y alineada con los estándares de calidad. - realizar seguimiento y control de costos diarios del presupuesto de la carta, entregando informes a gerencia en los tiempos establecidos. - supervisar la calidad, servicio y presentación de los menús (buffet, carta y banquetes), cumpliendo con las expectativas de la marca y del cliente. - realizar inventario de menaje y alimentos, determinando existencias mínimas y máximas, controlando activos y materiales. - garantizar el cumplimiento de métricas y estándares exigidos por las marcas, incluyendo formación del equipo, higiene y programación de horarios. conocimiento: - sistemas: zeus y micros. - excel avanzado. - creatividad culinaria. - técnicas culinarias. - gestión de inventario y costos. - conocimiento de ingredientes. - seguridad e higien...


WF357 ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA Y NOMINA PARA MARINILLA 1626311-. 32

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector eléctrico requiere para su equipo de trabajo un/a analista de gestión humana y nomina con experiência mínima de 2 años en áreas relacionadas con el cargo **nível de estudios**: tecnólogo(a) en áreas administrativas, contables o afines. **funciones principales del cargo**: - procesar novedades de nómina, garantizando la correcta inclusión de ausencias, incapacidades, deducciones y otros ajustes en el sistema con su respectivo centro de costos. - realizar afiliaciones y retiros en eps, arl, ccf y afp conforme a la normatividad vigente. - administrar y actualizar la seguridad social de los colaboradores, incluyendo la gestión de libranzas, deducciones, afiliaciones y retiros. - suministrar documentación para pagos de retenidos de los proyectos, asegurando que se ejecuten correctamente. - verificar y dar seguimiento a la documentación del personal contratista, asegurando el pago de seguridad social y el cumplimiento de requisitos legales y administrativos. conocimientos técnicos o específicos para el desarrollo de las funciones: curso de excel avanzado, nominai, sci, siigo. **competencias laborales pa...


[P-560] ANALISTA DE SISTEMAS

El grupo fractalia es una multinacional, presente en 13 países y con más de 2000 empleados que ofrece servicios de soporte masivo a cualquier tecnología y líder en tecnologías de la información. actualmente, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento. ¡estamos buscando talentos cómo tú! funciones principales formación complementaria ? conocimientos en: servicios móviles y servicios fijos manejados en movistar, administración de clientes, manejo de conflictos ? herramientas ofimáticas, especialmente manejo excel, equipo móviles. facturación. productos y ? procesos de la vicepresidencia de empresas, la composición de la empresa y de sus lineamientos estratégicos. ? conocimiento básico de redes de comunicaciones de datos, conectividad y voz conocimientos específicos ? servicio al cliente, servicio en soporte técnico o comercial. ? conocimiento de estándares y regulación para la prestación de servicios de telecomunicaciones. ? conocimiento del entorno y negocio de las telecomunicaciones. ? aplicaciones informáticas: plataformas de gestión centralizadas para supervisión y control de servicios de telecomunicaciones e it, sistemas de gestión de incidencias y ofimática. ? conocimiento del manejo de herramientas para el control y seguimiento de resolución de averías; herramientas de gestión...


AI-004 TRABAJO DESDE CASA NODE TEAM LEAD / REF. 0111

En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. node team lead en bairesdev si eres un líder natural con experiencia como mentor, ¡este trabajo es para ti! como node team lead en nuestro equipo de desarrollo, tu misión será supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores front y back experimentados. trabajarás en un equipo global de ritmo rápido encargado de llevar la innovación al siguiente nivel. la innovación está en el corazón de la estrategia de bairesdev. ¿qué harás? - trabajar con el equipo para determinar las necesidades de la arquitectura técnica global. - identificar los puntos de integración para sistemas de terceros y existentes. - validar que todas las opciones técnicas se integren con la solución final y se adhieran a los contratos técnicos definidos para la integración. ¿qué buscamos?: - 7+ años de experiencia en desarrollo node. - manejo avanzado de metodologías ágiles. - conocimiento avanzado de patrones de diseño. - conocimientos avanzados de infraestructura it. - experiencia en seguridad. - expe...


TRABAJO DESDE CASA LÍDER TÉCNICO IOS / REF. 0047 [A-270]

En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. líder técnico ios en bairesdev si eres un líder natural con experiencia como mentor, ¡este trabajo es para ti! como líder técnico ios en nuestro equipo de desarrollo, tu misión será supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores frontend y backend. trabajarás en un equipo global acelerado a cargo de empujar la innovación al siguiente nivel. la innovación está en el corazón de la estrategia de bairesdev. ¿qué harás? - diseñar y construir aplicaciones avanzadas para la plataforma ios. - colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y enviar nuevas funciones. - codificar pruebas unitarias para robustez, incluyendo casos extremos, usabilidad y confiabilidad general. - trabajar en la corrección de errores y mejorar el rendimiento de la aplicación. - descubrir continuamente, evaluar e implementar nuevas tecnologías para maximizar la eficiencia del desarrollo. - escribir código bien estructurado, confiable, eficiente y de fácil mantenimiento. - liderar y contribu...


(JC-351) | TRABAJO DESDE CASA LÍDER TÉCNICO RUBY / REF. 0026

En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. líder técnico ruby en bairesdev Únete como líder técnico de ruby para guiar a un equipo en el desarrollo de aplicaciones ruby de vanguardia. con tu conocimiento avanzado de ruby y prácticas de desarrollo web, establecerás estándares técnicos, impulsarás el éxito de los proyectos y asegurarás la entrega de aplicaciones web de alto rendimiento, fomentando la innovación y el crecimiento técnico. lo que harás: definir la dirección técnica y la estrategia para los proyectos de desarrollo en ruby, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales. dirigir y gestionar un equipo de desarrolladores ruby, estableciendo objetivos claros y promoviendo el crecimiento profesional y la colaboración. supervisar todo el ciclo de desarrollo de las aplicaciones ruby, desde la concepción hasta el despliegue y el mantenimiento. asegurar la adopción de las mejores prácticas en desarrollo de software, con un enfoque particular en ruby y tecnologías relacionadas. mantenerse al día con las últim...


TRABAJO DESDE CASA RUBY ON RAILS TECH LEAD / REF. 0026 (V-889)

En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. ruby on rails tech lead en bairesdev si eres un líder por naturaleza con experiencia como mentor, ¡este es el trabajo para ti! como líder tech de ruby on rails en nuestro equipo de desarrollo, tu misión será supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores de front y back end. trabajarás en un equipo global de ritmo acelerado encargado de llevar la innovación al siguiente nivel. la innovación está en el corazón de la estrategia de bairesdev. actividades principales: - refactorizar el comportamiento en contextos aislados y acotados. - trabajar en estrecha colaboración con el equipo de cara al cliente para detectar las características. - gestionar su tiempo y ser responsable con una supervisión mínima. ¿qué buscamos?: - gestión avanzada de metodologías ágiles. - conocimiento avanzado de patrones de diseño. - conocimiento avanzado de infraestructura it. - experiencia en seguridad. - experiencia en el desarrollo/integración de aplicaciones a gran escala. - especializaci...


VAQ470 | PSICÓLOGA LABORAL - RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Psicóloga laboral - reclutamiento y selección psicóloga laboral - reclutamiento y selección postulación remota, tipo híbrido, ubicada en bogotá, colombia. tiempo completo. publicado en gestern. fecha límite para aplicar: 8 de septiembre de 2025. id de requisición: jr117660. para skechers colombia buscamos una generalista de recursos humanos en período de reemplazo por maternidad pre y postnatal. entre sus principales funciones estarán: 1. procesos de reclutamiento y selección para tiendas propias, incluyendo búsqueda de candidatos y gestión del contratación. 2. relaciones con empleados: brindar apoyo en temas de salarios, permisos y otros asuntos de rr.hh., resolviendo problemas que puedan surgir. 3. gestión del rendimiento: realizar evaluaciones de desempeño y diseñar programas de desarrollo y formación laboral. 4. cumplimiento normativo: garantizar el cumplimiento de leyes laborales, mantener registros precisos y realizar auditorías internas. 5. resolución de conflictos: abordar y resolver conflictos, promover un ambiente laboral positivo y mejorar el compromiso y satisfacción del personal. 6. desarrollo organizacional: participar en políticas y programas de rr.hh., promover la cultura organizacional y gestionar talento. 7. análisis de datos: recopilar y analizar datos de rr.hh. para identificar áreas de mejora y tomar decisiones estratégicas. 8. comunicación interna: mantener comunicación efectiva con empleados y directivos, compartiendo información relevante sobre políticas y programas. actúa como enlace entre la empresa y sus empleados, asegurando la...


AUXILIAR DE SERVICIO AL CLIENTE CON EXPERIENCIA - CD-381

¡Únete a nuestro equipo! empresa nacional de mensajería y paquetería está en búsqueda de una mujer entre 30 y 40 años, con formación tecnológica en administración de empresas o áreas afines, para desempeñar el cargo de agente de servicio al cliente en nuestra sede en cali. funciones principales: atención directa a clientes a través de diversos canales de comunicación. recepción, gestión y seguimiento de pqrs. solución oportuna de incidencias relacionadas con el servicio. manejo de conflictos y gestión efectiva de quejas. seguimiento y análisis de indicadores de servicio al cliente. requisitos: mínimo 3 años de experiencia comprobable en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector logístico o transporte. dominio de excel avanzado (se realizará prueba técnica). alta orientación al cliente y habilidades de comunicación. residencia preferiblemente en cali. jornada: horario: lunes a viernes 8 am a 5:15 pm y sábados de 9 am a 12:30 pm. salario: smlv + prestaciones de ley....


XTV198 | TRABAJO DESDE CASA. NET TECH LEAD / REF. 0001

En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. .net tech lead en bairesdev si eres un líder natural con experiencia como mentor, ¡este trabajo es para ti! como líder técnico .net en nuestro equipo de desarrollo, tu misión será supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores frontend y backend. trabajarás en un equipo global acelerado a cargo de empujar la innovación al siguiente nivel. la innovación está en el corazón de la estrategia de bairesdev. ¿qué harás? - desarrollar (analizar requerimientos, documentar y testear) procedimientos almacenados del servidor ms-sql y aplicaciones basadas en web usando asp y asp.net. - crear y mantener reportes complejos usando dispositivos servidor ms-sql y/o modificando procedimientos para resolver los problemas técnicos más complejos relacionados con la capacidad y limitaciones de los equipos informáticos, el tiempo de funcionamiento y la forma de los resultados deseados. - servir de enlace con el proveedor de ti para resolver problemas con el hardware, problemas de seguridad y otros ...


XN-326 - SUPERVISOR TIENDA A TIENDA

Cargo: líder comercial tienda a tienda multinacional nestlé busca un/a líder comercial tienda a tienda con experiencia en ventas, canal tradicional y manejo de equipos de trabajo. el candidato será responsable de liderar la gestión de vendedores tat (tienda a tienda), coordinar con clientes, logística y bodega para asegurar el cumplimiento de metas comerciales y operativas. se requiere experiencia en trabajo en campo y visitas a puntos de venta. funciones principales: • supervisar y gestionar equipos de vendedores tat, con la capacidad de cubrir reemplazos cuando sea necesario. • mantener relaciones efectivas con clientes del canal tradicional para asegurar su satisfacción y fidelización. • elaborar reportes de gestión y ventas, proponiendo mejoras en los procesos comerciales y operativos. • asegurar el cumplimiento de las metas comerciales, alineadas con los objetivos de la compañía. requisitos: • experiencia mínima de 2 años en cargos similares (preferiblemente en empresas de consumo masivo o multinacionales). • habilidades en liderazgo, resolución de conflictos y gestión de equipos comerciales. • conocimiento del canal tradicional y dinámicas de venta tat. • disponibilidad para trabajar de lunes a sabados. condiciones laborales: • contrato a término fijo. salario: a convenir • horario: lunes a sabado • lugar de trabajo: bogotá....


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