Who we are: at vml, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. with the merger of vml...
Open english viene cambiando vidas! y por ello, somos líderes en el aprendizaje de idiomas en línea durante 15 años. en open english estamos orgullosos de ser un referente global en tecnología educativa (edtech) que ofrece aprendizaje de idiomas en l...
Focus your mind, líder en latinoamérica con el sistema de aprendizaje del idioma ingles con cultura descripción general ¿tienes actitud, disciplina y ganas reales de crecer? esta oportunidad es para ti. en focus your mind, multinacional con más de 18 años de experiencia y presencia en 9 países de latinoamérica, buscamos ejecutivos(as) de marketing comercial con visión, compromiso y mentalidad de crecimiento. no necesitas experiencia previa. necesitamos actitud, proactividad y disciplina para generar leads, cerrar negocios y desarrollar estrategias de posicionamiento comercial. ?? modalidad de trabajo: híbrida (presencial y remota según sede) ? requisitos indispensables: computador en excelente estado conexión a internet estable celular con minutos ilimitados y whatsapp manejo básico de herramientas digitales (zoom, plataformas de trabajo) ?? ¿qué ofrecemos? capacitación integral desde el primer día entrenamiento constante en ventas y marketing estratégico posibilidad de contrato a término indefinido (tras periodo de prueba de 2 meses) ingresos superiores a $2.000.000 mensuales (honorarios, bonos e incentivos) crecimiento profesional y oportunidad de escalar dentro de la empresa un equipo que valora tu talento, esfuerzo y compromiso ? ¡no somos multinivel ni bolsa de empleo! ? esta es una oportunidad real para personas reales, con ganas de lograr resultados. con el envió de tus datos personales autorizas al potenc...
Arquitecto(a) de ti | experto en devops, cloud y sre ¿eres un líder en tecnología apasionado por transformar negocios a través de soluciones innovadoras? esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo como arquitecto de ti , donde tendrás un rol clave en la conceptualización, diseño y ejecución de arquitecturas tecnológicas complejas alineadas con la estrategia empresarial. ¿qué buscamos en ti? un profesional con amplia experiencia en: liderar la conceptualización y definición de arquitecturas ti sostenibles, seguras y escalables. diseñar soluciones end-to-end basadas en mejores prácticas de mercado y las últimas tendencias tecnológicas. seleccionar tecnologías y herramientas innovadoras para crear soluciones robustas y garantizar la calidad, productividad y colaboración del equipo. gestionar proyectos integrales, desde la definición metodológica hasta la entrega, con un enfoque estratégico y orientado a resultados. competencias clave diseño y ejecución de arquitecturas ti complejas. implementación de estándares y metodologías para la construcción de soluciones tecnológicas. liderazgo de equipos multidisciplinarios y promoción de la autoorganización. formación y desarrollo de talento, potenciando habilidades internas y externas. profesional en ingeniería de software, sistemas o carreras afines. preferiblemente con especialización en arquitectura empresarial de software. 5 años o más de experiencia en arquitectura de soluciones, devops , cloud y sre. conocimiento avanzado en estrategia y transformación tecnológica. habilidad para liderar equipos en ambientes dinámicos y d...
Ayude a que nuestros clientes estén felices hoy y que sus experiencias sean mejores mañana. el/la gerente de customer care & ownership solutions será responsable de liderar la estrategia y ejecución de la experiencia postventa en colombia, perú y ecuador. su misión será garantizar una experiencia de servicio excepcional que fortalezca la lealtad del consumidor, impulse el crecimiento del negocio de servicios y repuestos, y posicione a electrolux como un referente en atención al cliente en la región. este rol requiere una mentalidad desafiante del status quo, con enfoque en innovación, eficiencia operativa y cercanía al consumidor, equilibrando sus expectativas con la sostenibilidad económica del negocio. todo sobre tu rol: liderazgo estratégico y transformacional diseñar e implementar la estrategia regional de customer care, alineada con los objetivos globales de electrolux y las particularidades del mercado andino. impulsar una cultura de mejora continua, innovación y orientación al cliente dentro del equipo y con los socios externos. liderar el cambio organizacional, promoviendo nuevas formas de trabajo, digitalización y eficiencia operativa. gestión de equipos y talento supervisar y desarrollar equipos multidisciplinarios en los tres países, fomentando el alto desempeño, la colaboración y el desarrollo profesional. inspirar al equipo a desafiar paradigmas tradicionales y adoptar una mentalidad centrada en el consumidor. excelencia operacional en servicio postventa asegurar la calidad, consistencia y eficiencia de todos los puntos de contacto ...
Importante empresa del sector busca un ejecutivo comercial con experiencia en el área de servicios bpo relacionados con talento humano , para liderar la implementación y desarrollo del área comercial de la compañía. el candidato ideal debe contar con una sólida trayectoria en procesos como: gestión de nómina responsabilidades principales: diseño e implementación del área comercial , definiendo estrategias, procesos y objetivos. prospección y consecución de nuevos clientes (ventas en frío). investigación de potenciales clientes a través de canales digitales (web, redes sociales, directorios, etc.). mantenimiento y actualización de la base de datos de contactos. generación de leads y oportunidades de negocio. elaboración de propuestas comerciales y participación en procesos licitatorios. realización de visitas comerciales y presentación de servicios. seguimiento a clientes y acompañamiento en procesos de postventa. gestión y seguimiento de oportunidades a través de herramientas crm. profesional con alta orientación comercial y gusto por las ventas. excelentes habilidades de comunicación, persuasión y cierre de negocios. proactivo(a), estratégico(a), con capacidad para estructurar procesos comerciales desde cero. experiencia comprobada en venta de servicios de talento humano y soluciones bpo . conocimientos en legislación laboral y procesos administrativos. habilidad en el uso de herramientas tecnológicas y crm. condiciones laborales: tipo de contrato: término indefinido (vinculación directa con la compañía). horario: lunes a sábado. modalidad: presencial, con disponibilidad p...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo country manager más de $21 millones cop publicado 21 jun 2025 2025-6-21 21/07/2025 ?? buscamos un líder estratégico y transformador estamos en búsqueda de un/a gerente general con visión estratégica, pasión por el crecimiento sostenible y habilidades para liderar equipos de alto desempeño. ?? responsabilidades clave: • dirigir la estrategia general del negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros. • liderar equipos multifuncionales en áreas como operaciones, comercial, talento humano, logística y servicio al cliente. • tomar decisiones clave sobre expansión, rentabilidad y sostenibilidad de la operación. • fortalecer la cultura organizacional y desarrollar líderes dentro de la compañía. • supervisar indicadores de desempeño y generar reportes para junta directiva o socios. ? perfil ideal: • profesional en áreas como administración de empresas, ingeniería industrial, ec...
Como gerente de personas en liberty networks, jugarás un papel crucial en la alineación de las estrategias de personas con las necesidades del negocio para avanzar en los objetivos estratégicos de la organización. al mejorar la experiencia de los empleados, equiparás a la fuerza laboral para enfrentar desafíos y demandas futuras. actuando como asesor estratégico y socio para los líderes dentro de las unidades de negocio de liberty networks, proporcionarás orientación experta y liderazgo en todos los aspectos de la gestión de personas, fomentando el crecimiento y el éxito organizacional. ¿cómo agregarás valor? asociación estratégica y asesoría asociándote con el liderazgo para diseñar e implementar iniciativas de personas impactantes que impulsen el crecimiento del negocio. proporcionando liderazgo intelectual en estrategias organizacionales y de personas para garantizar una ejecución efectiva. desarrollando y ejecutando una estrategia integral de personas alineada con los objetivos organizacionales. ofreciendo orientación y apoyo a los líderes en los mercados de liberty networks. educando y capacitando a gerentes y al equipo de liderazgo para mejorar la gestión del desempeño y alcanzar los objetivos de desarrollo de los empleados. gestión y desarrollo del talento liderando las iniciativas de personas multifuncionales en los mercados de liberty networks. fomentado una cultura de alto desempeño identificando y desarrollando talento para mantener una ventaja competitiva. diseñando e implementando iniciativas para mejorar el compromiso de los empleados en un entorno dinámico, m...
Join to apply for the planner director role at publicis groupe join to apply for the planner director role at publicis groupe get ai-powered advice on this job and more exclusive features. company description desde 1926, en publicis groupe hemos evolucionado para convertirnos en el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, donde la creatividad y la transformación no solo se celebran, sino que se potencian a diario. hoy somos más que una empresa; somos una plataforma conectada operando bajo la filosofía de #thepowerofone, combinando eficiencia e innovación en un modelo que busca brindar a nuestros clientes un acceso sin fronteras a lo mejor de cada servicio. en una era de convergencia y empoderamiento, nos entusiasma atraer a personas apasionadas para guiar a nuestros clientes en su transformación, ayudándoles a reinventarse y prosperar en medio de la disrupción digital. overview en publicis groupe- bogotá, buscamos un planning director apasionado por impulsar el crecimiento de marcas y negocios. su misión principal será liderar el desarrollo estratégico de las cuentas asignadas, asegurando una visión integral que conecte objetivos de negocio con oportunidades de mercado, identificando caminos de crecimiento y transformando insights en acciones concretas que generen valor. además, será responsable de guiar y desarrollar al equipo estratégico, fortaleciendo sus capacidades y promoviendo una cultura de pensamiento estratégico colaborativo. responsibilities liderar el diseño y ejecución de estrategias para las cuentas asignadas, alineadas con objet...
En apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: colaborar en la validación de calidad de soluciones híbridas de generative ai y nlp-rpa on-premise, asegurando que tanto llms y pipelines de rag como los módulos de ocr/nlp (tokenización, ner, clasificación) cumplan con los estándares de precisión, robustez y performance. ¿cuáles serán tus funciones? pruebas de generative ai diseñar y ejecutar casos de prueba para prompts y rag: verificar coherencia, fidelidad de citas y detección de “hallucinations”. validar subgrafos recuperados y contexto textual contra oráculos de referencia. pruebas de nlp/rpa crear escenarios de prueba para pipelines ocr + preprocesamiento (limpieza, lematización, eliminación d...
Prestigiosa empresa transnacional se encuentra en la búsqueda de talento humano que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: experiencia en call center. experiencia en ventas y atención al cliente. conocimiento en el rubro de telecomunicaciones. habilidades de comunicación asertiva. manejo de sistemas administrativos. ser dinámico, estratégico y comprometido. residenciado en girardot, cundinamarca. abstenerse quien no cumpla con el perfil. requerimientos: educación mínima: bachillerato / educación media. 2 años de experiencia. idiomas: español. edad: entre 20 y 40 años. palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, ejecutivo, managing, teleoperador, telefonista, callcenter, ventas, teletrabajo. #j-18808-ljbffr...
Consultor análisis de negocio - vp operaciones de red y aeropuertos consultor análisis de negocio - vp operaciones de red y aeropuertos ¡cada vez estas más cerca de tocar el cielo! ️ queremos que hagas parte de este emocionante viaje en donde podrás crecer y desarrollarte junto a un equipo altamente capacitado y diverso que te acompañará a seguir venciendo obstáculos y alcanzar tu destino. estamos en búsqueda de un consultor análisis de negocio para la vp de operaciones de red y aeropuertos. esta persona estará encargada de soportar el alcance de resultados del área a través de la evaluación de los procesos e indicadores, así como el diseño de planes y acciones que permitan la mejora continua y eficiencia. responsabilidades analizar los resultados de los procesos del negocio dentro del área, identificar brechas de cumplimiento, así como oportunidades; proponer soluciones y recomendaciones. recopilar información de diferentes áreas de influencia tanto interna como externa a fin de que pueda usarse para mejorar los resultados del área y la organización. crear y mantener proyectos, planes y presupuestos actualizados. colaborar con áreas funcionales tales como finanzas, comercial, talento humano, comunicaciones entre otras para asegurar el éxito de proyectos y el cumplimiento de resultados claves. garantizar la entrega de información histórica y futura sobre el desempeño del área; siendo esta información homologada, oportuna y confiable, haciendo posible la correcta y oportuna toma de decisiones de cada área, país o región. desarrollar e implementar soluciones ...
Somos una multinacional donde puedes ser tú mismo y tus ideas importan. priorizamos el mérito sobre la jerarquía, celebramos los valores y somos una jungla de diversidad. ¿qué valores? las 4h : somos happy, honestos, humildes y hungry por crecer en todo el mundo. queremos conquistar el mundo con nuestro increíble talento: ¡entregar servicios de software a más de 20 países! ¿qué harás en este rol? en geovictoria estamos buscando un/a engineering manager (em) para liderar las células del equipo custom , un espacio donde construimos soluciones tecnológicas a medida para nuestros clientes. tendrás la misión de liderar técnica y estratégicamente al equipo, asegurando el cumplimiento de estándares, la calidad del desarrollo, la eficiencia operativa y la conexión directa con los objetivos del negocio. un rol clave para seguir creando productos con impacto real. responsabilidades: supervisar la ejecución técnica y garantizar la calidad de los entregables. evaluar y aprobar estimaciones de esfuerzo, pricing y viabilidad técnica. revisar y acompañar decisiones de arquitectura de software, asegurando su alineación con las necesidades de cada célula. acompañar a los/as lead jpti y tech leads en decisiones técnicas de alto impacto. asegurar que el roadmap técnico esté alineado con las prioridades estratégicas del negocio. participar activamente en instancias clave como discovery intermedio, reuniones de pricing y delivery review . controlar indicadores técnicos y operativos como lead time y deuda técnica . impulsar el desarrollo profesional del equipo técnico, promoviendo el aprendizaje...
¿eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios ¡felicitaciones! este reto es para ti tips para que tu proceso de selección resulte exitoso tu misión en alegra liderarás al equipo de business intelligence con un enfoque claro en impacto, escalabilidad y colaboración. serás responsable de estructurar los análisis, diseñar dashboards que se usen, evangelizar el uso de métricas y construir procesos sólidos que ayuden a todas las áreas a tomar mejores decisiones. liderar el equipo de analistas de bi, impulsando su crecimiento profesional y calidad analítica. diseñar y mantener frameworks de análisis replicables y escalables para toda la organización. traducir necesidades estratégicas del negocio en preguntas analíticas claras y accionables. garantizar que los dashboards, reportes y visualizaciones generen impacto real y se usen en la toma de decisiones. promover el uso consistente de métricas clave y desarrollar una cultura de accountability basada en datos. alinear los esfuerzos del equipo con las prioridades del negocio (growth, producto, revenue, cx, etc.). colaborar estrechamente con data engineers para estructurar la capa semántica, datasets y modelos. diseñar procesos de priorización y gestión de solicitudes analíticas que den foco y claridad al equipo. automatizar reportes, generar alertas proactivas y proponer formas de usar ia en los procesos de análisis. ser un referente de pensamiento estratégico basado en datos dentro de la compañía...
Modalidad: híbrida - bogotá ¿te apasiona conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas? empresa internacional con más de 30 años en el mercado, presente en varios países de américa latinacon y reciente apertura en colombia busca un especialista en reclutamiento y selección. como especialista en reclutamiento y selección, serás la persona clave para liderar los esfuerzos de reclutamiento en colombia , centralizando todo el ciclo de selección y contratación. además, tendrás un rol estratégico, participando activamente con la cabeza internacional de recursos humanos y reportando directamente a esta posición para asegurar que nuestros estándares globales se mantengan. responsabilidades: liderar todo el ciclo de reclutamiento y selección, desde la identificación de talento hasta la integración de nuevos colaboradores en colombia. implementar procesos de selección por competencias alineados con los valores y principios éticos de la empresa. coordinar y ejecutar el onboarding de nuevos colaboradores. mantener una comunicación constante y efectiva con los candidatos y los líderes de la empresa. actualizar y gestionar bases de datos de candidatos. colaborar con diferentes áreas para identificar necesidades de contratación y definir estrategias de atracción de talento. reportar y colaborar estrechamente con la cabeza internacional de recursos humanos para asegurar la alineación con los objetivos globales. participar en la mejora continua de los procesos de reclutamiento. requisitos: experiencia previa en reclutamiento y selección, c...
Compartir facebook empresa saludtrec descripción de la empresa ips destacada en la prestaciÓn de servicios de salud de manera domiciliaria en valle de aburra y area metropolitana. departamento antioquia localidad medellÍn tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza ¡estamos en búsqueda de nuestro próximo líder de talento humano! en saludtrec, creemos que el talento humano es el corazón de nuestra organización, y por eso buscamos a una persona apasionada, estratégica y con gran calidad humana que lidere este importante equipo. perfil del cargo: cargo: líder de talento humano ubicación: envigado jornada: tiempo completo contrato: a termino indefinido responsabilidades principales: diseñar y ejecutar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento. liderar procesos de selección, inducción, capacitación y evaluación del desempeño. fomentar una cultura organizacional positiva y alineada a nuestros valores. acompañar procesos de bienestar, clima laboral y comunicación interna. ser aliado estratégico de la dirección en temas organizacionales y de liderazgo. requisitos: profesional en administración del talento humano, o afines. experiencia mínima de 2 años liderando áreas de talento humano. conocimientos en legislación laboral, procesos de gestión humana, cultura organizacional y desarrollo de equipos. habilidades de liderazgo, comunicación, empatía y pensamiento estratégico. ofrecemos: un ambiente laboral colaborativo, humano y retador. oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. salario competitivo + beneficios. ¿te interesa? envía tu...
Líder de negociaciones aéreas 1626011025.43 líder de negociaciones aéreas 1626011025.43 el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el serv... ver más descripción general importante empresa dedicada a la operación turística, busca talento para el cargo de líder de negociaciones aéreas, con más de tres (3) años de experiencia en el diseño y gestión de estrategias comerciales en productos y paquetes turísticos. esta posición representa una oportunidad clave para quienes desean fortalecer su desarrollo profesional a través de la conexión con actores estratégicos del sector aéreo, liderando procesos de alto impacto y crecimiento organizacional. formación académica: profesional en administración, servicio al cliente o carreras afines. misión del cargo: diseñar e implementar estrategias orientadas a la rentabilidad y masificación del producto aéreo, liderando negociaciones estratégicas con aerolíneas y gestionando relaciones clave con aliados y proveedores, con el fin de garantizar la competitividad en el mercado y el cumplimiento de metas comerciales. funciones: - liderar transversalmente la representación aérea de la compañía. - negociar contratos, productos y gestionar el relacionamiento con aerolíneas. - impulsar el cumplimiento de metas del producto aéreo mediante medios idóneos. - supervisar la implementación de tecnologías y procesos para la distribución aérea. - gestionar i...
Col-product owner senior seguridad de la información telefónica telefónica, empresa multinacional de telecomunicaciones, con sede central en la ciudad de madrid. descubre aquí toda la información sobre nosotros. view all jobs at telefónica en telefónica-movistar ,tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. departamento: coe de seguridad y fraude Área: célula de seguridad de información horario : lunes a viernes liderar la estrategia de seguridad de la información de la organización, gestionar riesgos y asegurar la protección de la información y fomentar la cultura de seguridad. misión del puesto: preservar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información de la compañía mediante el gobierno, la concienciación de usuarios y la gestión proactiva de los riegos de seguridad identificados en los activos de información. estructurar y ejecutar proyectos de transformación digital. gestionar, supervisar y propender por asegurar y garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas de seguridad y participar en las definiciones y diseños de soluciones tecnológicas de la compañía para que cuenten con las arquitecturas seguras y tengan las estru...
Vacante para asesor de cartera ¡Únete a nuestro equipo como asesor/a de cobranza! sobre nosotros somos un grupo empresarial del sector bpo con más de 20 años de experiencia, comprometidos con el éxito de nuestros clientes y colaboradores. trabajamos en sectores clave, combinando tecnología avanzada con un equipo de profesionales altamente calificados. ¿qué hacemos? ofrecemos soluciones integrales en consultoría empresarial, administración comercial, soluciones jurídicas, cobranza de cartera y servicios inmobiliarios, siempre con un enfoque estratégico y un servicio excepcional. ¡te estamos buscando! buscamos a nuestro/a próximo/a asesor/a de cartera, una persona apasionada, dinámica y orientada a resultados que quiera marcar la diferencia en nuestro equipo. tu misión gestionar el cobro de carteras asignadas, diseñar estrategias efectivas y contribuir al cumplimiento de los objetivos del área de recaudo. ¿qué harás en tu día a día? • contactar y negociar con los deudores asignados. • garantizar el cumplimiento de las metas de recaudo establecidas. • actualizar y organizar los datos de los clientes de forma precisa. • diseñar estrategias creativas para la recuperación de cartera. • generar informes de resultados y avances. • asesorar y dar seguimiento personalizado a los clientes. • brindar una experiencia excepcional a los clientes en todo momento. lo que buscamos en ti • dominio del paquete office y manejo de crm. • excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación asertiva. • capacidad para construir relaciones interpersonales sólidas. • atención al detalle, pr...
Compartir facebook empresa eficacia mercadeo y ventas descripción de la empresa creamos soluciones de trade marketing, ventas y gestión humana, apalancados en tecnología avanzada y equipos de expertos. somos un aliado estratégico para las compañías garantizando resultados extraordinarios. departamento bogotá dc localidad bogotá salario 6'500.000 + 500.000 por cumplimiento tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza ¡gran oportunidad laboral! reconocida empresa líder en el sector de mercadeo se encuentra en la búsqueda de talento apasionado y proactivo para unirse a nuestro equipo en bogotá. si te apasiona el mundo del marketing y buscas un lugar donde tus ideas marquen la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! conocimientos técnicos adicionales: conocimiento avanzado en trade marketing y ejecución en canales b2b. manejo de market development funds (mdf) y planificación de actividades con mayoristas y resellers. experiencia en la coordinación de campañas de activación btl en entornos corporativos. dominio de herramientas crm y plataformas de automatización de marketing (salesforce, hubspot, etc.). capacidad para analizar rentabilidad por canal y retorno de inversión de campañas. funciones y responsabilidades específicas adicionales: diseñar e implementar planes de trade marketing para el segmento corporativo (pymes y empresas). alinear campañas con los equipos de ventas y distribuidores, asegurando visibilidad de la marca en los canales indirectos. coordinar eventos, capacitaciones, roadshows y workshops orientados al cliente empresarial. analizar métricas ...
Visión general y principales funciones estamos buscando inspectores de control de calidad con experiencia en áreas de manufactura, calidad o metrología, que nos ayuden a construir el futuro. con base en bogotá, colombia, el inspector de calidad es responsable de apoyar el proceso productivo garantizando el cumplimiento de los parámetros de calidad de acuerdo a especificaciones técnicas. principales responsabilidades realizar ensayos y aprobar productos en proceso y productos terminados en la planta. revisar materia prima y segregación de productos no conformes (nc). analizar no conformidades y prevenir su recurrencia. realizar ensayos a metales y plásticos durante la fabricación. controlar registros y documentación. tomar decisiones relacionadas con la calidad. garantizar la calidad de la información recopilada. usar correctamente los epp y realizar actividades de manera segura. participar en actividades de hse y programas de formación de la empresa. mantener el lugar de trabajo limpio, ordenado y mejorar el programa 6s. ¿a quién estamos buscando? personas con estudios técnicos culminados, preferiblemente técnico electricista con certificado conte. mínimo 2 años de experiencia en control de calidad, producción o metrología en sectores como transformación de materias primas, laboratorios farmacéuticos o alimentos. experiencia en turnos rotativos de 8 horas, en jornadas de mañana, tarde y noche. conocimiento en sistemas de gestión iso, bpm y 5s. conocimiento en indicadores de producción y calidad. conocimiento en normas de seguridad y salud en el trabajo. prysmian, como emple...
En nutrium nos gusta contar con el mejor talento. si eres apasionado, estratégico, le pones el alma y el corazón a todo, te queremos en nuestro equipo como analista de marca en medellín . el reto de esta persona será analizar y ejecutar las estrategias de desarrollo, lanzamiento, comunicación y sostenimiento de las marcas asignadas, asegurando el cumplimiento de los requisitos generales con el fin de contribuir al posicionamiento y la buena salud de la marca, de acuerdo a los lineamientos de la gerencia. algunos requisitos son: tener mínimo 2 años de experiencia en análisis de procesos de mercadeo o administración de marcas. ser profesional en ciencias administrativas, económicas, financieras, derecho o áreas afines. tener actitud y disposición para hacer parte de un equipo ganador. al ser parte de nuestro equipo, tendrás vinculación directa con la empresa, prima en diciembre, prima en vacaciones, beneficios extralegales que impactan tu bienestar y el de tu familia, además de la posibilidad de crecer con nosotros. #j-18808-ljbffr...
Casa luker, una empresa colombiana de categoría mundial, cuenta en su portafolio con una amplia gama de productos de alta calidad en la línea de alimentos y de aseo. descripción general si eres un apasionado por las personas, la estrategia y la mejora constante, ¡tenemos una gran oportunidad para ti! en casaluker estamos en busca de un profesional de talento con espíritu colaborativo para unirse a nuestro equipo y ser un motor del éxito empresarial. requisitos: profesional en psicología, carreras administrativas o fines. experiencia laboral de 3 años en áreas de gestión humana como generalista/coordinador en empresas de consumo masivo, conocimiento y experiencia integral de los procesos del área de talento. habilidades sobresalientes de comunicación, negociación y resolución de problemas, capacidad para llevar a cabo iniciativas de talento de alto impacto, orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas con los líderes de la empresa. si estás listo para asumir un rol estratégico en una organización en crecimiento y contribuir al éxito de la empresa, ¡esperamos tu solicitud! con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: in...
Aon bogota, d.c., capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the latam reinsurance people partner role at aon get ai-powered advice on this job and more exclusive features. latam people partner reinsurance - req 2554433 colombia, chile o mexico ¿estás buscando ampliar tu experiencia profesional? ¿te gustaría unirte a un equipo dinámico e incluyente? ¡esta oportunidad está esperando por ti! este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de colombia, méxico o chile. aon está en el negocio de tomar mejores decisiones en aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. cómo será el día conocimiento en la materia con profundidad y amplitud en la gestión y seguimiento a la estrategia de people de la línea de solución de reinsurance, de acuerdo con la normatividad vigente y las políticas corporativas, con el fin de que la actividad de la compañía se desarrolle adecuadamente. responsabilidades brindar apoyo a los líderes de latino américa y estados unidos, impulsando la gestión de equipos. actuar como agente de cambio y presentar ideas y soluciones a problemas de diversa complejidad. monitorear el cumplimiento de programas de people que mejoren la propuesta de valor a los colegas (talento, selección, compensación, administración de beneficios y salud & ...
En cadena, buscamos un especialista en selección y atracción de talento con amplia experiencia, visión estratégica y pasión por la innovación. Únete a una organización comprometida con el crecimiento de su gente como motor de transformación. serás responsable de liderar procesos de selección especializados, diseñar estrategias de atracción alineadas a nuestra cultura y gestionar herramientas tecnológicas avanzadas. tu rol como experto en gestión de talento será crucial para coordinar procesos de inducción, onboarding y ser un aliado estratégico en la toma de decisiones sobre talento. responsabilidades liderar procesos de selección de talento especializado especialmente perfiles de tecnología, comerciales e innovación. diseñar e implementar estrategias de atracción y employer branding alineadas a la cultura cadena. gestionar y aplicar herramientas tecnológicas e ia en procesos de reclutamiento evaluación y seguimiento. aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas técnicas de valoración y entrevistas por competencias. coordinar procesos de inducción onboarding y movilidad interna garantizando una experiencia de entrada y desarrollo fluida. ser aliado estratégico de líderes y áreas en la toma de decisiones sobre talento. requerimientos profesional en psicología administración o afines. posgrado en talento humano es un plus. 5 años o más de experiencia liderando procesos de selección y atracción de talento senior y ti. conocimiento avanzado en plataformas de reclutamiento analítica de datos herramientas de ia y ats. certificación o experiencia s...
Nivel de formación: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines experiencia mínima requerida: 3 años en cargos de dirección o coordinación administrativa descripción del cargo: buscamos un gerente administrativo con sólida formación y experiencia en liderazgo estratégico y gestión integral de operaciones. esta posición es clave para garantizar la eficiencia administrativa, el cumplimiento normativo y el desarrollo organizacional en todos los niveles. se requiere una profesional orientada a resultados, con excelentes habilidades de liderazgo, planeación y capacidad de análisis. funciones: 1. planificación estratégica y toma de decisiones 2. supervisión de gestión humana y desarrollo del talento 3. implementación y mantenimiento del sig (sistema integrado de gestión) 4. coordinación de estrategias de mercadeo y publicidad 5. gestión de compras control de proveedores 6.optimización de procesos logísticos y control de inventarios 7.supervisión y administración de recursos tecnológicos 8. control de presupuesto y análisis financiero 9. diseño y ejecución de programas de mejora continua 10. análisis de indicadores y reportes de desempeño 11. gestión de cumplimiento normativo y control de riesgos 12. fomento de la cultura organizacional y comunicación interna 13.coordinación y supervisión de proyectos transversales 14.desarrollo e implementación de políticas administrativas competencias clave: liderazgo estratégico pensamiento analítico y orientación a resultados habilidades de comunicación y gestión de equipos conocimiento de normativas l...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 proyectos (análisis, desarrollo, gestión y afines) sistemas y tecnología profesiones/estudios: especialización en aplicación de tic para la enseñanza especialización en gerencia de la innovación y desarrollo empresarial cargos afines: ciudades de la oferta: sectores de la oferta: otros servicios para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: director de formación y desarrollo de software si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb director de formación y desarrollo de software postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo director de formación y desarrollo de software director de formación y desarrollo de software $10 a $12,5 millones cop ¡en campuslands estamos buscando tu talento! somos una fundación educativa sin ánimo de lucro que forma jóvenes en desarrollo de software, inglés y habilidades socioemocionales para facilitar su inserción laboral en el sector tecnológico. buscamos un líder estratégico y técnico para guiar nuestro equipo de desarrollo y fortalecer nuestro modelo educativo. ¿cuál será tu reto? liderar i...
Líder de seguridad vial y mantenimiento de vehículos responsabilidades principales: garantizar la implementación, sostenimiento y cumplimiento del plan estratégico de seguridad vial (pesv). asegurar el buen funcionamiento y mantenimiento preventivo y...
Si buscas una empresa donde tu talento realmente cuente, ¡te estamos esperando! en fundación delamujer, nos encontramos en la búsqueda de profesionales en administración, economía, ingeniería financiera, agropecuaria o afines, para ejercer el cargo d...
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