Asesor comercial vehiculos barranquilla prado modalidad presencial lugar colombia: atlántico: barranquilla área ventas fecha publicacion 2 días, 10 de abril de 2025 ¡te invitamos a ser parte de nuestra familia vardí! estamos requiriendo para una de n...
Buscamos un visitador médico proactivo, con excelentes habilidades comunicativas y gran capacidad de persuasión, que sea el enlace estratégico entre nuestra compañía y los profesionales del sector salud. su función principal será promocionar y comerc...
Asistir la gestión de los procesos de comunicaciones y gestión operativa de mercadeo en los módulos administrativos contribuir a la generación y revisión de todos los contenidos de la compañía tanto internos como externos en los diferentes medios. revisar y contribuir a la gestión de control de las facturas, presupuesto y egresos del área de mercadeo. participar en la organización y logística de eventos de la compañía. ejecutar la gestión de solicitudes administrativas con el área de compras. apoyar el proceso de segmentación y muestreo de datos para la medición y análisis de la satisfacción de los clientes bajo el modelo net promoter score (nps) relacional y transaccional. apoyar las investigaciones de mercado (internas o externas). proponer cambios en la estandarización y diseño de procesos como la elaboración de tableros de control dashboard al igual que su automatización correspondiente. documentación de procesos para el mantenimiento y aseguramiento de datos del área. generar plan de acción y auditorias de control para mejorar la calidad de datos. realizar todas las demás funciones inherentes a su cargo y/o asignadas por su jefe inmediato estudiante de últimos semestres de comunicación social y periodismo, economía, marketing, administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas o carreras afines **carreras en colmédica medicina prepagada **, parte de la familia de negocios de unitedhealth group. colmédica lleva más de 30 años brindando soluciones innovadoras de salud en colombia como una de las compañías médicas prepagas más grandes de...
**acerca de chiper** chiper es una startup tecnológica presente en colombia, méxico y próximamente en brasil. la plataforma ofrece productos de consumo masivo a precios directos desde fabricantes hasta negocios independientes como tiendas de barrio, licoreras, mini mercados, etc. nuestro propósito es crear puentes entre personas de ingresos medios y bajos que buscan mejores alternativas para comprar sus bienes de primera necesidad, sus necesidades y oportunidades de modelos tradicionales y obsoletos con tecnología, siempre pensando en ese usuario final y sus alternativas. nuestra inspiración es el comprador final que se abastece en estos negocios independientes. chiper nació como proyecto en 2018 y en 2019 se lanzó como empresa. hemos tenido un crecimiento acelerado constante y buscamos sumar a nuestro equipo emprendedores que sueñan con comerse el mundo, que disfrutan de un entorno de incertidumbre y cocreación. queremos personas que, ante todo, quieran ser los mejores en lo que hacen y también ayudar a sus compañeros a ser los mejores. **sé parte de un equipo en el que serás**: responsable por garantizar los procesos de contratación, nómina, y onboarding en chiper **tu principales responsabilidades serán**: - seguimiento a procesos de contratación y onboarding - control de bases de datos de empleados y gestión de documentos - comunicación organizacional - apoyo en organización de eventos internos - gestionar la captura de novedades de nómina quincenales y mensuales. - control y revisión de facturas de proveedores. - creación de reportes al área. ej. vacaciones...
1.realizar seguimiento permanente a las estrategias de control del costo médico, identificando las principales desviaciones por producto y las causas que lo originaron, mediante análisis médico de la información. 2.revisar los eventos hospitalarios que representen un alto costo para la compañía analizando la pertinencia, días de estancia hospitalaria y posibles complicaciones que haya presentado el usuario. 3.verificar los medicamentos no capitados para determinar desviaciones importantes en el prestador, molécula o periodo de radicación. 4.proponer e implementar políticas tendientes al control de costo médico mediante el análisis de indicadores médicos con las aperturas a que haya lugar. 5.analizar periódicamente y basado en las series históricas de costo, el comportamiento de las agrupaciones de costo médico identificando crecimientos importantes respecto a la tendencia, encaminados a desarrollar estrategias de control. 6.coordinar y/o ejecutar procesos para homologar, clasificar, validar y brindar apoyo en la información médica, dentro de los procesos internos de la compañía para el manejo de agrupadores de servicios médicos. 7.participar en el análisis, validación y homologación de datos para la construcción del informe del estudio de suficiencia de upc contributivo - subsidiado e información requerida por los entes reguladores externos. 8.apoyar la elaboración del informe de caracterización poblacional, acorde con la metodología establecida por el ministerio de salud y protección social. 9.asegurar la presentación de los balances de información con los resultad...
Cartagena, salario a convenir 1 año de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **propÓsito** propÓsito ejecutar el modelo de aprendizaje de la compañía, que comprende inducción, entrenamiento, formación y gestión del conocimiento para contribuir al desarrollo integral de competencias de las personas y equipos, en línea con la estrategia del negocio. **responsabilidades**: - administrar y asegurar el modelo de competencias para la organización, como insumo para la construcción de los planes de formación y valoración del talento. - coordinar las acciones requeridas y asegurar el cumplimiento de las agendas de inducción y entrenamiento. - diseñar el entrenamiento específico requerido por los cargos, de acuerdo a la priorización de la organización en cada etapa del proceso (selección, cambio de cargo y brechas). - identificar las necesidades de formación alineadas a la estrategia organizacional y las capacidades específicas a desarrollar en el negocio. con el objetivo de diseñar, coordinar y hacer seguimiento a los programas de formación individual y de equipos, que contribuyan al mejoramiento. **responsabilidades** - administrar la plataforma virtual de formación de grupo nutresa (talentos nutresa). - habilitar, actualizar y dar soporte técnico al proceso de gestión del desarrollo - identificar oportunidades de consecución de becas para los colaboradores y proponer estrategias de implementación en la organización. - gestionar convenios con universidades e institutos, para planear y desarrollar proyectos que favorezcan el desarrollo de nuevo conoc...
**¿eres un challenger?** **¡Únete al reto! ven y vive la experiencia llyc** buscamos estudiantes de último curso de universidad con interés en el ámbito de la comunicación y ganas de trabajar en consultoría que quieran incorporarse al mundo laboral y poner en práctica los conceptos teóricos obtenidos durante su formación. somos una firma global de consultoría de comunicación y asuntos públicos. ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional. y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio. **¿quÉ ofrecemos?** - prácticas con posibilidad de incorporación indefinida al finalizar el periodo de formación. - un entorno de trabajo innovador, que incentiva la creatividad. - incorporarte a un equipo diverso, en el que puedes ser tú mismo. - formar parte de una compañía reconocida en los principales rankings de la industria y que acumula cientos de premios por sus trabajos con los clientes. - la posibilidad de desarrollar una carrera internacional gracias a nuestra presencia en 13 países de europa, latam y ee.uu. - un modelo de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo desde 2 días a la semana. - friendly workplace: nuestras 16 oficinas se encuentran en los lugares más céntricos de las grandes ciudades, ofrecen espacios abiertos y que favorecen el co-working para nuestros días de equipo. - tiempo de propósito gracias al que podrá...
**job description**: requerimos profesional con más de 4 años de experiência en procesos de employer branding y growth makerting. esta persona se encargará de la gestión de procesos de comunicación externa para el posicionamiento de marca, el diseño y ejecución de estrategias de marketing para la atracción de talento. **responsabilidades**: - movilización de los procesos y proyectos de comunicación externa de pgd. - producción de contenidos y podcast de la compañía. - administración de la pauta de la compañía. - soporte al área de comunicación de compañía. - desarrollo y ejecución de acciones de engagement para el público interno y externo. - acompañamiento procesos de relacionamiento y vocería. - planeación y ejecución de parrillas de comunicación acorde a las necesidades los diferentes stakeholders internos y externos. - gestionar los procesos de promoción de marca y acciones de marketing para la atracción de talento. **qualifications**: **hard skills**: - planeación de contenidos para rrss enfocado a la conversión y crecimiento de marca. - planeación y distribución de presupuesto para medios digitales y tradicionales. - conocimiento en implementación y optimización de campañas en facebook ads, intagram ads, tiktok ads y linkedin ads. - gestión de contenidos y procesos de relacionamiento con entidades privadas y públicas. - experiência en desarrollo de activaciones, eventos de posicionamiento y promoción de marca. - conocimiento medio en suite de adobe. - experiência en planeación y manejo de equipos. - inglés b2+ **soft skills**: - inteligencia emoc...
**bat está evolucionando a un ritmo - como ninguna otra organización.** **para lograr la ambición que nos hemos propuesto, buscamos compañeros que estén dispuestos a vivir nuestro espíritu todos los días. ¡ven y sé parte de este viaje!** **bat colombia estÁ buscando un trade marketing representative** **nivel de senioridad**:non management **funciÓn**: marketing **ubicaciÓn**:medellin **propÓsito de la posiciÓn** el objetivo principal de un tmrep es la total responsabilidad de un territorio, y su autonomía. la finalidad del rol es desarrollar y ejecutar un plan de mercadeo y distribución, que cumpla con la activación y posicionamiento de la marca, el volumen de venta, la distribución y perfecta ejecución en el punto de venta, la activación minorista y los objetivos comerciales. esto último aplica tanto para nuevas categorías (prrps) como para los productos combustibles (fmc) distribuidos por bat, así como también para cualquier otro proyecto que la compañía pueda emprender en otras categorías. **foco geográfico**:local **principales responsabilidades** - garantizar la ejecución de la estrategia de bat, generando acciones que entreguen valor en los clientes su geografia asignada, realizando seguimiento contante a los kpis de negocio. - mantener una correcta ejecución en los puntos de venta y engagement con nuestra plataforma b2b en los clientes asignados, asegurando conocimiento, ingreso e interacción de los usuarios, cumplimiento de objetivos, adherencia de la plataforma y desarrollo de los módulos de aprendizaje. - tener dominio de todas las marcas que comercia...
**descripción empresa**: tres astronautas es una compañía latinoamericana de soluciones tecnológicas a la medida. nuestra misión es transformar la manera de hacer software en latam **misión del cargo**: planear, controlar y dar mejora continua a la situación económica y financiera de la empresa siguiendo los lineamientos estratégicos **funciones del cargo**: realizar pronósticos financieros, informes y seguimiento de métricas operativas. trabajar en estrecha colaboración con el equipo de contabilidad para garantizar informes financieros precisos. analizar datos financieros y crear modelos financieros para apoyar las decisiones. evaluar el desempeño financiero comparando y analizando los resultados reales con los planes y pronósticos. analizar resultados anteriores, realizar análisis de variación, identificar tendencias y hacer recomendaciones para mejorar. identificar e impulsar mejoras en los procesos, incluida la creación de informes, herramientas y paneles de excel estándar y ad-hoc. guiar el proceso de análisis de costos estableciendo y aplicando políticas y procedimientos. recomendar acciones analizando e interpretando datos y haciendo análisis comparativos; estudiar cambios propuestos en métodos y materiales (eficiencia operativa) aumentar el rendimiento financiero a través del análisis de resultados financieros, pronósticos, variaciones y tendencias. ayuda en los procesos de presupuesto de capital y planificación de gastos. crear herramientas y procesos para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos, áreas y nuevas unidades de negocio. mantener ...
En davita, decimos que somos primero una comunidad y segundo una compañía. como cualquier comunidad, nuestros compañeros de equipo son ciudadanos y vecinos que se cuidan unos a otros y trabajan por un bien común: crear un lugar especial para los pacientes y sus familias. descripción general como head of risk / jefe de riesgos, serás el/la responsable de liderar la estrategia de gestión integral de riesgos de nuestra operación en colombia. tu enfoque preventivo y estratégico permitirá proteger la sostenibilidad operativa, reputacional y regulatoria de nuestra compañía, asegurando que brindemos atención segura y confiable a nuestros pacientes. estudios: - profesional en administración, ingeniería, economía, finanzas o carreras afines. - especialización o maestría en gestión de riesgos, auditoría, gobierno corporativo, compliance o similares (deseable). - mínimo 5 años de experiencia liderando áreas o proyectos de riesgos en sectores regulados (salud, financiero, asegurador, farmacéutico). - inglés: intermedio - conocimiento en normativa del sector salud colombiano (supersalud, invima, entre otros). responsabilidades: - diseñar e implementar la política de gestión de riesgos alineada con la estrategia de davita. - identificar, evaluar y monitorear riesgos operacionales, clínicos, financieros, tecnológicos y reputacionales. - coordinar planes de mitigación y respuesta ante eventos de riesgo. - liderar el comité de riesgos y reportes ejecutivos ante la alta dirección. - apoyar procesos de auditoría interna y externa. - asegurar el cumplimiento con normativas locales e inte...
Descripción gerente de producto cÓmputo portÁtil empresarial | sector tecnologÍa mayorista | bogotÁ (modalidad hÍbrida) ¿tienes visión comercial, pensamiento estratégico y pasión por la tecnología empresarial? una compañía líder en distribución mayorista de marcas internacionales busca un(a) gerente de producto para fortalecer su línea de cómputo portátil empresarial. esta posición será clave en el crecimiento, posicionamiento y rentabilidad de la categoría en el mercado colombiano. ubicación: bogotá d.c. (modelo híbrido) contrato: término indefinido horario: lunes a viernes, jornada completa salario: a convenir según experiencia requisitos formaciÓn acadÉmica profesional en ingeniería, administración, mercadeo o afines especialización en áreas comerciales o tecnológicas (deseable) conocimientos de excel y power bi son importantes experiencia & conocimientos mínimo 5 años en cargos similares en mayoristas de tecnología o fabricantes conocimiento profundo del mercado de cómputo empresarial en colombia experiencia en manejo de portafolios de laptops corporativos habilidad para negociar con marcas internacionales dominio de herramientas de análisis comercial inglés intermedio o avanzado (deseable) responsabilidades clave diseñar y ejecutar la estrategia integral para la línea de cómputo portátil empresarial gestionar relación con fabricantes: compras, negociación y estrategias conjuntas definir pricing, abastecimiento y rotación del portafolio asignado impulsar ventas, desarrollo de canales y posicionamiento de la categoría ana...
Compañía de casinos y juegos de azar, requiere personal con experiência mínimo de un año en ventas, con habilidades comerciales y de comunicación, realizando funciones como animar, transmitir promociones, impulso y ventas de cada sala de juego, según las directrices del departamento de publicidad, vendiendo, registrando y controlando bonos y premios que se le entregan a los clientes. debe contar con facilidad en organizar y realizar eventos públicos con micrófono y sonido, tambien, esla persona que se encarga de atraer nuevos clientes a la empresa y mantiener a los clientes que ya son habituales para la compañía. horario de 2:00 p.m. a 10:00 p.m. de lunes a sábado. en diferentes puntos de bogotá, salas de juego en usme, kennedy y engativa. salario basico $1.360.000+comisiones contrato directo con la empresa a termino indefinido con todas las prestaciones legales. grantizamos estabilidad laboral y un buen ambiente laboral. tipo de puesto: indefinido salario: $1.360.000 - $1.600.000 al mes...
Asistir la gestión de los procesos de comunicaciones y gestión operativa de mercadeo en los módulos administrativos contribuir a la generación y revisión de todos los contenidos de la compañía tanto internos como externos en los diferentes medios. revisar y contribuir a la gestión de control de las facturas, presupuesto y egresos del área de mercadeo. participar en la organización y logística de eventos de la compañía. ejecutar la gestión de solicitudes administrativas con el área de compras. apoyar el proceso de segmentación y muestreo de datos para la medición y análisis de la satisfacción de los clientes bajo el modelo net promoter score (nps) relacional y transaccional. apoyar las investigaciones de mercado (internas o externas). proponer cambios en la estandarización y diseño de procesos como la elaboración de tableros de control dashboard al igual que su automatización correspondiente. documentación de procesos para el mantenimiento y aseguramiento de datos del área. generar plan de acción y auditorias de control para mejorar la calidad de datos. realizar todas las demás funciones inherentes a su cargo y/o asignadas por su jefe inmediato estudiante de últimos semestres de comunicación social y periodismo, economía, marketing, administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas o carreras afines **carreras en colmédica medicina prepagada**, parte de la familia de negocios de unitedhealth group. colmédica lleva más de 30 años brindando soluciones innovadoras de salud en colombia como una de las compañías médicas prepagas más grandes del...
LÍder de riesgos no financieros misión del cargo: diseñar e implementar los sistemas de administración de riesgos no financieros entre ellos riesgo operacional, de tecnología, ciberseguridad y continuidad del negocio y liderar la articulación para la gestión de riesgos no tradicionales como los riesgos ambientales, sociales, de cambio climático, digitales, reputacionales, de terceros, entre otros. a través del diseño de metodologías, políticas, procesos y herramientas para su identificación, medición, control y monitoreo, de acuerdo con las políticas definidas por la organización y alineadas con la normatividad vigente, mejores prácticas, y níveles de apetito de riesgo; con el fin de suministrar información oportuna y veraz que permita evidenciar los riesgos a los cuales esta expuesta la compañía, implementar mecanismos de mitigación y control, generando valor a la compañía y preservando la salud financiera de esta. retos: - liderar el equipo de riesgos no financieros, promoviendo la evolución en la línea de experticia y el desarrollo sus competencias incorporando las mejores practicas y estándares para la gestión de este tipo de riesgos. - desarrollar herramientas, políticas, los procedimientos, las estrategias, las metodologías y los modelos que permitan dar cubrimiento a los objetivos de identificación, medición, control y monitoreo y apalanquen la gestión efectiva del riesgo operacional, y otros riesgos no financieros, como el riesgo tecnológico y cibernético, de terceros, los riesgos estratégicos, el riesgo reputacional, entre otros. - comunicar constantemente a l...
Estudiante de ingeniería industrial, administración de empresas, psicología, economía o carreras afine, que se encuentre semestres para realizar sus prácticas profesionales. - selección y reclutamiento: activar las vacantes de la compañía, realizar llamadas para entrevistas, programar las entrevistas. - contratación: realizar todo el proceso de contratación. - inducción: programar la inducción de los nuevos colaboradores. - capacitación: realizar encuestas, organizar las capacitaciones (organización estratégica y logística) - bienestar: organización de los eventos de bienestar. - realización de presentaciones, - otras tareas del área de recursos humanos...
**¿eres un challenger?** **¡Únete al reto! ven y vive la experiencia llyc!** buscamos estudiantes universitarios de últimos semestres con interés en el ámbito de la comunicación y ganas de trabajar en consultoría que quieran incorporarse al mundo laboral y poner en práctica los conceptos teóricos obtenidos durante su formación. somos una firma global de consultoría de comunicación y asuntos públicos. ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional. y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio. **¿quÉ ofrecemos?** - prácticas de un máximo de 6 meses con posibilidad de incorporación indefinida al finalizar el periodo de formación. - un entorno de trabajo innovador, que incentiva la creatividad. - incorporarte a un equipo diverso, en el que puedes ser tú mismo. - formar parte de una compañía reconocida en los principales rankings de la industria y que acumula cientos de premios por sus trabajos con los clientes. - la posibilidad de desarrollar una carrera internacional gracias a nuestra presencia en 13 países de europa, latam y ee.uu. - un modelo de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo desde 2 días a la semana. - friendly workplace: nuestras 16 oficinas se encuentran en los lugares más céntricos de las grandes ciudades, ofrecen espacios abiertos y que favorecen el co-working para nuestros días de equipo. - tiempo de ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en girardota, antioquia, requiere para su equipo de trabajo una persona con formación tecnológica en vigilancia y seguridad privada o temas afines, con mínimo 2 años de experiência como supervisor/a en empresas de seguridad. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: operador de medios tecnológicos. normatividad de la s.v.s.p (superintendencia de vigilancia y seguridad privada) para la prestación de servicios. **competencias laborales**: - aprendizaje continuo. - trabajo en equipo. - comunicación asertiva - dinamismo **misión del cargo**: garantizar la gestión efectiva de los riesgos que puedan afectar el patrimonio de la compañía, a través del apoyo estratégico a los diferentes procesos en temas relacionados con la seguridad física, garantizando la protección, custodia y seguridad integral de las personas, instalaciones e insumos. **funciones**: 1. administrar el proveedor del servicio de vigilancia de seguridad privada. 2. operación y monitoreo del sistema de circuito cerrado de televisión y seguridad electrónica. 3. apoyo en investigación de eventos relacionados con la seguridad físic...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito implementar las estrategias de experiência al colaborador y calidad de vida, teniendo en cuenta los diferentes momentos del mapa de vida del colaborador en la empresa, el cumplimiento de los objetivos y la sostenibilidad de la organización. **responsabilidades**: incorporar metodologías, herramientas y mecanismos que faciliten la oportuna implementación y articulación del proceso de experiência al colaborador con los diferentes momentos del mapa de vida en la empresa. articular e implementar las iniciativas y programas con los diferentes procesos de las gerencias, que aseguren la propuesta de valor a los colaboradores. implementar el proceso de derechos humanos y diversidad e inclusión, gestionando las políticas y lineamientos de grupo nutresa. responsabilidades gestionar, analizar y asegurar el cumplimiento de las políticas de los beneficios que se tienen como medidas de conciliación, asegurando el correcto y oportuno proceso. gestionar el portal de beneficios, afiliaciones, créditos con la compañía o entidades, cesantías, convenios brindar acompañamiento a los colaboradores en temas relacionados con enfermedades, calamidades domésticas y todos aquellos eventos que afecten la calidad de vida de las personas liderar las encuestas que se realicen para conocer el colaborador (clima laboral, entre otras) liderar las actividades de reconocimiento que tenga la compañía tales como: navidad, reconocimientos y eventos institucionales en general. monitorear el entorno para introducir mejoras ...
Importante compañía experta en eventos presenciales híbridos y virtuales, realizando convenciones, congresos, meetings, cumbres, lanzamientos, celebraciones y encuentros corporativos, solicita técnico y/o tecnólogo en carreras a fines, para su equipo de trabajo un(a) **coordinador(a) de eventos, ejecutivo(a) de cuentas y/o desarrollador de eventos.** tendrá la responsabilidad de consecución de nuevos clientes, fidelización de cuentas, realización de presupuestos y propuestas según brief, manejo de herramientas ofimáticas, ejecución general pre-durante y pos evento, cierre de evento, cierre administrativo, negociación con proveedores. horario de lunes a viernes de 9:00 am a 4:00 pm. (horario de eventos) salario de $ 1.800.000 con todo lo de ley+bonificación ($600.000) + comisión por cumplimiento de metas. contrato por obra labor. tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.800.000 al mes pregunta(s) de postulación: - maneja herramientas ofimáticas? cuáles? educación: - técnico superior universitario trunco o en curso (obligatorio) experiência: - el desarrollo de eventos: 3 años (obligatorio)...
Empresa de ingeniería eléctrica esta en busca de persona para el área de talento humano con un horario de lunes a jueves de 7:00 am a 4:30 am viernes de 7:00 am a 5:00 pm y sábados de 7:00 am a 12:00 pm. dentro de sus funciones estará *producir los documentos que se originen de las funciones administrativas, siguiendo la norma técnica y la legislación vigente(memorandos, otrosi, cartas de terminacion de contrato, solicitud de prestamos, solicitud de vacaciones, entre otras) *organizar eventos que promuevan las relaciones interpersonales, teniendo en cuenta el objeto social de la empresa y el empleado. *realizar el ingreso del personal a la empresa, confirmar certificaciones laborales y afiliar a la seguridad social. *manejo del cuadro de ingreso y retiro del personal para entregarlo a gerencia general y liquidar seguridad social mensualmente. *procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización. *coordinar el ingreso de personal a las obras de acuerdo con cada manual del cliente segùn sea la necesidad. *realizar cartas laborales *elaborarlas novedades de nomina quincenal de cada obra. - realizar las inducciones correspondientes al personal que ingresa a la compañia. - llevar a cabo el acta de cada comite administrativo. - mantener informada a la gerencia de todas las activiades que se generen en el cargo. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido puede trasladarse/mudarse: - bogotá, cundinamarca: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (deseable)...
Empresa lider en diseÑo y produccion integral de eventos requiere para su area administrativa-financiera y de compras auxiliares contables tecnico-tecnologo o estudiantes de ultimos semestres de contaduria con manejo del programa -world office entre las edades de los 22 a 45 aÑos con minimo de 1 aÑo de experiencia entre sus funciones.......esta llevar los registros contables de la empresa. - causar facturas de compra - registrar ingresos y egresos - realizar conciliaciones - registro de nómina y seguridad social - hacer cierres contables por periodos y para impuestos - gestión de documentos físicos y digitales registro de inventarios y apoyo en procesos sobre mercancías. mantener cooperación y coordinación con su jefe inmediato y los contadores de la compañía. participar en la identificación de los riesgos de su área de trabajo y en la generación de acciones que mejoren su prevención. gestión de calendarios del área contable desarrollo continuo en labores asignadas por su jefe inmediato. auxiliar contable ó estudiante de contaduría, con autonomía y responsabilidad para ejecutar las funciones que se le asignen. conocimientos actualizados de contabilidad y tributaria - causaciones - facturas de compra - comprobantes de egreso - recibos de caja - conciliaciones bancarias - impuestos - nóminas - remisiones - manejo de inventarios soporte en el area de compras como manejo a proveedores tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.250.000 - $1.390.606 al mes...
Join to apply for the medico subespecialista endocrinologo role at keralty 1 day ago be among the first 25 applicants join to apply for the medico subespecialista endocrinologo role at keralty get ai-powered advice on this job and more exclusive features. formación complementaria n/a competencias creaciÓn de valor - operativo propósito del cargo responder a las necesidades en salud de la población adulta en el ámbito de la atención primaria, con alto grado de resolución y compromiso, cumpliendo con la misión de la compañía y promoviendo el trabajo en equipo y la continuidad en la atención educación pregrado en medicina o especializacion en endocrinologia formación complementaria n/a conocimientos técnicos conocimientos y habilidades especificas en el área de consulta externa de medicina interna y endocrinología con énfasis en atención primaria . experiencia laboral específica experiencia laboral en el área de consulta externa en atención primaria, 2 años competencias creaciÓn de valor - operativo generaciÓn de valor en salud - operativo servicio humanizado - operativo trabajo colaborativo - operativo adaptabilidad - operativo conciencia del cuidado - operativo roles y responsabilidades del cargo (a) - dar soluciones a las necesidades en salud de la comunidad que requiera valoración por la especialidad solicitada previamente por medicina general recibiendo al usuario direccionado desde medicina general impactando en las necesidades en salud específicas de la especialidad, con atención integral y oportuna - educar a usuarios y a p...
En universal assistance cuidamos tu viaje cuidamos tu mundosomos importante multinacional de asistencia al viajero, actualmente nos encontramos buscando nuestro próximo ejecutivo comercial para la ciudad de bogotá quien tendrá el reto de asegurar las metas y cumplimiento presupuestal asignado. buscamos técnico o tecnólogo en áreas administrativas y/o de turismo con más de 2 años de experiência en ventas intangibles telefónicas, excelente manejo de herramientas ofimáticas. se valora positivamente la experiência en el sector asegurador y turístico. salario: básico de $1.500.000 más comisiones (varían de acuerdo con cumplimiento de metas). contrato: indefinido directamente con la empresa por favor, si no esta de acuerdo con las condiciones o no tiene experiência en venta de intangibles abstenerse de aplicar, pues no será tenido en cuenta. sus principales funciones: 1. cumplir los presupuestos de ventas establecido por la gerencia 2. mantener de forma activa y efectiva la asesoría de clientes asignados, a través de los canales virtuales y telefónico. 3. realizar gestión comercial virtual para los clientes asignados. 4. realizar prospección para captar nuevas ventas con los clientes actuales o nuevos. 5. negociar y renegociar productos y tarifas acordes con cada tipo de cliente en función de su potencial de venta. 6. capacitar la fuerza de ventas de los clientes para la correcta comercialización de los productos de asistencia de la compañía. 7. realizar seguimiento a los presupuestos de ventas mensuales de su portafolio de clientes 8. generar estrategias comerciales puntuales pa...
Nuestra compañía fue fundada en mayo de 2019 por un equipo de personas increíbles y con una experiência única, el grupo de fundadores está conformado por los creadores de payu latam y otras empresas expertas en tecnología financiera. estamos creando soluciones de pago y de banca para mipymes, independientes y emprendedores en colombia. actualmente contamos con más de 300.000 clientes registrados en nuestra plataforma y hemos recibido más de usd $60 millones de fondos de inversión nacionales y extranjeros, somos una de las startups de más rápido crecimiento en latam en el sector fintech. por medio de nuestros productos, nuestros clientes pueden recibir pagos electrónicos de manera presencial a través de un datáfono móvil y también de forma remota a través de enlaces de pago, adicionalmente nos estamos preparando para operar como entidad financiera con nuevos productos orientados a banca digital como cuentas y créditos. si quieres ser parte de esta nueva etapa de bold con nuestra primera tienda presencial, cuentas con los requisitos y tienes toda la actitud para transformar el mundo de los emprendedores, ¡esta es tu oportunidad! **deberás**: - crear una experiência a tope del producto y de tienda bold que “enamore” al cliente. - brinda soporte a comercios actuales sobre procesos básicos del producto. - conocimiento en las generalidades de la app bold y el producto. - suministrar una clara información de nuestro producto generando confianza y compromiso con el cliente. - resolver dudas a los clientes del producto o servicio o hacerles acompañamiento para escalar el cas...
Otra (san jose), salario a convenir 3 años de experiência, profesional hasta especialización/ maestría *** **descripción de la vacante**: propÓsito gestionar, a la luz de la estrategia del negocio, eficientemente la operación de las diferentes líneas de producción, a través de una gestión integral que contempla el uso eficiente de los recursos, desarrollo del recurso humano, cumplimiento de indicadores, apoyo al sistema integrado de gestión e implementación de proyectos de mejora continua; asegurando la rentabilidad del negocio, la seguridad del consumidor y el prestigio de nuestras marcas. enfoque y control organizacional m-040 definir estrategia de manufactura apoyar en la definición de estrategias alternativas de manufactura realizar análisis de necesidades de producción comparar la capacidad de producción con los requerimientos de la demanda m-100 ejecutar la producción velar por el cumplimiento eficiente de los programas de producción velar por la disponibilidad de las líneas de producción y los materiales validar junto con el coordinador los cambios en el programa de producción en caso de ser necesario garantizar el uso eficiente de los recursos disponibles definir la necesidad de mano de obra eventual y realizar el trámite correspondiente velar por la adecuada administración del recurso humano en cuanto a horas laboradas semanalmente apoyar a i+d en las pruebas de productos nuevos asegurar el cumplimiento de especificaciones de calidad m-170 controlar y reportar operaciones de producción llevar a cabo el análisis de operaciones de producción por ...
Select how often (in days) to receive an alert: description: nos encontramos en la busqueda de un agente de servicio al cliente en español, temporal por 6 meses,que se encargará de las llamadas de servicio entrantes de los consumidores finales que necesitan ayuda con eventos adversos. esta posición es 100% de tiempo completo que ofrece capacitación remunerada. buscamos candidatos con una personalidad positiva, con el deseo de comprender las preocupaciones e inquietudes y presentar las soluciones a cada usuario. ¿estás interesado? ¡aplica hoy mismo! correo electrónico: [email protected] ¿quÉ requerimos de tu talento? mayor de 18 años y diploma de bachiller. actitud profesional positiva y etiqueta telefónica. disponibilidad de lunes a viernes con dos días de descanso a la semana, en horario diurno, comprendido entre las 6:00 y las 18:00. se trabajan los días festivos. debe vivir en bogotá. recomendamos manejar herramientas ofimáticas con velocidad y precisión. tener buena redacción, ortografía y puntuación. responsabilidades: • debe entregar un servicio de atención a clientes, en forma oportuna y efectiva, en eventos adversos, en español, a través de los medios de comunicación suministrados por la compañía y/o el cliente, entre los que se encuentran, entre otras: telefonía, correo electrónico, video conferencias, etc., de acuerdo con estándares de calidad establecidos por la compañía. • atender de manera óptima el 100% de los registros (llamadas, correos electrónicos, video conferencias, etc.), tanto entrantes como salientes de la compañía, asegurand...
Descripción del trabajo en cinco sas, compañía integral negocios de colombia, estamos en búsqueda de un(a) comunicador(a) con talento y pasión para unirse a nuestro equipo en medellín. buscamos una persona dinámica y organizada, extrovertida, con exc...
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