Sobre collective hospitality somos la marca de alojamiento de estilo de vida más grande y un disruptor del modelo hotelero tradicional. desde experiencias de hospitalidad curadas hasta destinos impulsados por la comunidad, nuestro objetivo es ir más ...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo. com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresa...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa de alimentos cárnicos, requiere para su equipo de trabajo personal con formación tecnólogo/a o profesional en medicina veterinaria o zootecnia, para ocupar el cargo de supervisor/a de producción, que cuente con 2 años de experiencia en plantas de producción, alimentos y grandes empresas.misión del cargo:asegurar que las operaciones en la planta se realicen de acuerdo con los estándares de calidad, productividad, seguridad y normativas sanitarias requeridas en la industria, liderando el equipo de trabajo para optimizar los procesos productivos.funciones específicas:• gestionar la producción diaria garantizando el cumplimiento de metas.• controlar la calidad de los procesos y productos.• velar por el bienestar animal dentro de la planta.• administrar y coordinar el equipo de trabajo.• gestionar inventarios y recursos productivos.• asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias y ambientales. conocimientos:• manejo de excel y herramientas de ofimática.c...
Técnico en refrigeración comercial – con moto / experiencia en neveras comerciales en kaligari refrigeracion, valoramos la honestidad, innovación, compromiso, calidad y profesionalismo. si compartes nuestros valores, ¡tenemos el trabajo ideal para ti! buscamos un técnico en refrigeración especializado en equipos industriales y comerciales, con habilidades en diagnóstico inicial, sistemas de refrigeración, mantenimiento preventivo y correctivo, para unirse a nuestro equipo en bogotá. requisitos experiencia: 1 año en labores relacionadas con cambio de motor (evaporador y condensador), lubricación, termostatos (congelación y refrigeración), programadores electrónicos, compresores, cargas de refrigerante, capilares, interruptores, cableado eléctrico interno y externo, contactores, kit eléctrico, empaques y componentes relacionados, según instrucciones y requerimientos de los equipos. documentación de moto al día. formación bachiller, técnico o tecnólogo en refrigeración o carreras afines. horario 46 horas semanales según ley; disponibilidad un fin de semana al mes (programación previa). beneficios para el vehículo reembolso 100% parqueaderos cambio de aceite cada 2,000 km mantenimiento preventivo del vehículo cada 6,000 km condiciones pagos quincenales trabajo 100% presencial contrato directo con la compañía salario y condiciones laborales entre $1.900.000 y $2.200.000, según conocimientos auxilio de transporte de ley: $200.000 bono variable por correctivos y/o preventivos: $800.000 mensual disponibilidad una vez al mes:...
Neoris es un acelerador digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como socios digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes. estamos en búsqueda del talento que ocupe la posición como ingeniero devops para la ciudad de medellín. principales responsabilidades: implementación, gestión y optimización de soluciones contenerizadas utilizando kubernetes sobre aws eks en entornos híbridos con aws outposts y ocp (openshift container platform). debe gestionar infraestructura local como recursos en la nube, asegurando una integración entre ambos entornos. trabajará con herramientas de automatización, monitoreo y redes. requerimientos: sólida experiencia en administración de linux y manejo de sistemas a gran escala. más de 4 años de experiencia diseñando, desplegando y manteniendo infraestructura en aws experiencia práctica en automatización y gestión de configuraciones utilizando herramientas como ansible. experiencia en la construcción y gestión de pipelines de ci/cd utilizando azure devops deseable certificaciones de aws ( aws certified devops engineer, aws certified solutions architect). importante: disponibilidad para trabajo híbrido en medellín, o reubicación en medellín si se reside en otro lugar de colombia. salario competitivo. medicina prepagada. días adicionales libres. bonificación por cumplimiento anual. bono vacac...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en bello, requiere para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 6 meses en oficios generales para desempeñar el cargo de oficios generales.formación académica: bachiller. funciones específicas: - brindar apoyo integral en las labores de limpieza, mantenimiento básico, organización y asistencia logística dentro de las áreas comunes del conjunto residencial, garantizando espacios limpios, seguros y en óptimas condiciones para el bienestar de residentes, visitantes y personal administrativo.- limpiar ventanas, paredes, pasamanos, barrer, trapear y lavar puntos fijos de las torres.conocimientos: - limpieza y desinfección.salario: $1.423.500 + auxilio de transporte $200.000 + horas dominicales y festivos laborados.horarios: lunes a jueves de 7:00 a.m. - 4:00 p.m. viernes de 7:00 a.m. - 3:00 p.m. sábado de 7:00 a.m. - 1:00 p.m. domingo o festivo laborado de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. (descanso entre semana) tipo de contrato: fijo.lugar de ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: flores el trigal en su sede de rionegro (llanogrande) busca para su equipo de trabajo operarios/as agrícolas con o sin experiencia en labores agrícolas.formación académica: no requiere.competencias laborales: -trabajo en equipo.-dinamismo.funciones: -realizar labores relacionadas con el manejo de flor en campo y postcosecha.salario: $1.423.500 + auxilio de transporte de ley + prestaciones sociales legales y vigentes.tipo de contrato: indefinido directo con la empresa. puedes acceder al amplío plan de bienestar de trigal.jornada laboral: lunes de 6:00 a.m. a 4:00 p.m., de martes a viernes de 6:00 a.m. a 2:30 p.m y sábados de 6:00 a.m. a 1:00 p.m. con posibilidad de horario flexible.lugar de trabajo: rionegro, llanogrande. * requisitos: -con o sin experiencia * condiciones oferta: * sueldo neto mensual: 1423500 * descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postula...
Descripción de la empresa el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo empresa requiere para su equipo de trabajo una persona con formación tecnológica o profesional en administración de empresas, con experiencia mínima de 1 año en seguridad, para desempeñar el cargo de jefe de control de pérdidas. responsabilidades del cargo coordinar, ejecutar y controlar las actividades relacionadas con el movimiento de mercancía, colaboradores internos y externos, activos, así como la seguridad de las instalaciones, clientes y empleados, con el fin de garantizar su protección y permitir que la tienda se enfoque en su actividad comercial y en las políticas de compromiso. funciones específicas coordinar y ejecutar acciones para asegurar la protección, seguridad y bienestar de los clientes durante su permanencia en el local. realizar la apertura y cierre del local. supervisar el personal de la empresa de aseo, garantizando la ejecución de las labores requeridas. supervisar la organización y manipulación correcta de los activos del local. llevar el control de ingreso y salida de la transportadora de valores. controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de los activos a cargo. organizar los turnos y la liquidación de horarios de ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa de medellín está en búsqueda de un/a coordinador/a de proyectos y mantenimiento, con tres (3) años de experiencia en logística, administración, proyectos o mantenimiento.formación académica: tecnólogo/a profesional o posgrado en logística, administración, ingeniería civil, proyectos, arquitectura, sistemas o áreas afines.requerimientos para el cargo:• conocimientos en herramientas ofimáticas, internet, procesos administrativos, manejo de proveedores y facturación.misión del cargo: planificar y garantizar el cumplimiento de cronogramas de mantenimientos preventivos y correctivos, optimizando los recursos en la gestión de compras y apoyando el bienestar del personal.funciones:• diseñar y realizar seguimiento a los planes de abastecimiento de insumos (papelería, impresión, mobiliario y aseo/cafetería) para la organización.• diseñar estrategias para garantizar los mantenimientos preventivos de las instalaciones locativas y de mobiliario.• supervisar los man...
Promotora en el poblado de medellín, antioquia, colombia psicóloga organizacional con 7 años de experiencia en desarrollo del talento y bienestar laboral. especialista en gerencia integral, con visión… asesor comercial de seguros en salud empresa ricaurte rosso rr asesores en seguros ltda requiere para su equipo de trabajo tecnólogos o profesionales en áreas administrativas, financieras, mercadeo, económicas o afines con mínimo 1 año de experiencia en venta presencial de productos y/o servicios con abordaje en frío. principales funciones: • desarrollar estrategias comerciales para atraer y fidelizar clientes. • alcanzar metas y presupuestos de ventas mensuales en seguros de salud. misión del cargo: atraer, profundizar y conservar clientes actuales y potenciales del segmento, a través de la asesoría comercial para la venta del portafolio de productos de la compañía; fomentar el crecimiento y la permanencia de los clientes; estableciendo relaciones a largo plazo, incrementando la satisfacción y lealtad. ¿qué retos te ofrecemos? 1. prospectar y atraer clientes del segmento según el foco definido. 2. realizar asesoría comercial utilizando el modelo de ventas y las herramientas de la compañía. 3. gestionar prospectos y bases de datos. 4. promocionar la oferta de valor definida para la solución. 5. desarrollar y gestionar planes de trabajo definidos por el líder, contribuyendo a establecer relaciones a largo plazo con los clientes. conocimientos específicos: manejo de aplicaciones como microsoft office (word, excel, powerpoint), outlook, navegación en internet. competenc...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, busca para su equipo de trabajo personal profesional en comunicación social y/o afines, con experiencia de uno (1) a dos (2) años en administración y diseño, desempeñando cargo afines al rol.misión:planear, ejecutar y verificar las estrategias de comunicación interna y externa de la compañía de acuerdo con la dirección organizacional, para el cumplimiento de los objetivos de comunicaciones con los distintos públicos objetivo.funciones:• diseño de estrategias de comunicaciones corporativas.• gestionar y producir contenidos para los medios de comunicación.• desarrollar campañas de comunicaciones para eventos de compañía.• diseño de piezas para actividades de selección, bienestar y capacitación.• competencia en el uso de software de diseño gráfico y edición de video para crear materiales visuales atractivos.• planear, editar y crear contenido para los diferentes canales de comunicación interna.conocimientos técnicos:• manejo de herramientas ofimáticas. • mane...
Somos una empresa de outsourcing de servicios que prestamos acompañamiento en contratación de personal a compañías norteamericanas para laborar desde la ciudad de medellín. descripción general gestionar, controlar e implementar los procesos tanto administrativos como funcionales propios de cada operación para establecer fuertes lazos en la relación comercial con el cliente, basándose en el buen desempeño operativo de los colaboradores. este cargo tiene la responsabilidad del desarrollo del potencial de los team leaders, con el fin de mantener la cuenta y las posiciones bajo altos estándares de calidad, satisfacción y bienestar. responsabilidades: mantener una comunicación abierta y constante con el cliente respecto a la extensión de su operación, conforme al protocolo de seguimiento, para fortalecer la relación comercial mediante la gestión oportuna y adecuada del talento contratado. participar en el proceso de selección del personal a cargo, buscando que el candidato refleje los valores organizacionales de solvo y del cliente, y que cumpla con las actitudes y aptitudes requeridas para el cargo. supervisar y controlar la ejecución de las labores de los equipos, mediante seguimiento y mentoría a los team leaders para alcanzar y mantener un alto desempeño en los kpis de cada cargo. revisar y supervisar la documentación de tareas de los colaboradores en formato sop, socializándola con el cliente para prevenir pérdidas de posiciones por rotación. reportar novedades de los colaboradores a cargo y hacer seguimiento con los team leaders para garantizar una facturación correcta y o...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. nos encontramos en la búsqueda de un business development rep. para una firma especializada en transformación cultural, que trabaja con empresas de diversos sectores para crear entornos laborales productivos y saludables. a través de soluciones en cultura organizacional, cambio, clima laboral y formación, impulsamos el crecimiento y bienestar. si te apasiona el mundo comercial y buscas generar impacto, ¡te esperamos! 🌟lo que estarías haciendo: i dentificación de prospectos: investigar y detectar clientes potenciales mediante diversas herramientas y canales. primer contacto: generar interés a través de llamadas, correos y otros medios de comunicación. gestión de relaciones: comprender necesidades de prospectos y presentar soluciones alineadas. calificación de leads: evaluar y priorizar oportunidades según su potencial de conversión. seguimiento y registro: mantener actualizada la información en los sistemas o herramientas comerciales. coordinación de reuniones: agendar citas entre prospectos calificados y el equipo comercial. preparación de reuniones: asegurar que...
Aprendiz de administración de personal - en remoto ¡Únete a siigo y transforma vidas con nosotros! en siigo, nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura. descripción del puesto estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte del equipo de people ops en la posición de aprendiz de administración de personal. valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y estamos comprometidos con crear un entorno donde todos se sientan valorados y apoyados. tus desafíos: apoyar el proceso de administración de personal. apoyar el cumplimiento de las vinculaciones de todo el personal. apoyar en la actualización de novedades de nómina en synergy, hcm, oracle o en los aplicativos correspondientes. apoyar en el proceso de cargue de contratos de aprendizaje en la plataforma caprendizaje. ¿qué buscamos? ser estudiante de técnico o tecnólogo en programas administrativos, de recursos humanos, gestión humana o afines. tener un nivel intermedio de habilidades ofimáticas, especialmente en excel. cuentas con aval por parte de tu institución académica para inicio de tus prácticas. no haber tenido contratos de aprendizaje anteriormente. lo que ofrecemos: modalidad de trabajo 100% virtual. horario: lunes a viernes, de 8:00 am a 5:30 pm. contrato de aprendizaje + beneficios. prácticas remuneradas. te proponemos: formar parte de una compañía que transforma vidas promoviendo un...
¡estamos buscando nuestro próximo/a líder de talento humano! ubicación: cerca de la universidad nacional, bogotá ¿te apasiona el mundo del talento y tienes experiencia liderando procesos integrales de gestión humana? ¡esta puede ser tu próxima oportunidad! ¿a quién buscamos? profesional en psicología, administración o carreras afines. mínimo 3 años liderando procesos de talento humano. con experiencia en selección, contratación, nómina, incapacidades, bienestar y legislación laboral. si eres psicóloga, deberás tener muy buen manejo del análisis numérico. habilidades clave: atención al detalle, comunicación efectiva, empatía y sentido de urgencia. condiciones laborales lunes a viernes presencial cumplimiento de 44 horas semanales salario: $2.409.000 + todas las prestaciones de ley contrato obra labor con posibilidad de continuidad ¡te unirás a una empresa comprometida con el bienestar y el desarrollo de su equipo! ambiente cálido, profesional y retador. ¿te interesa? ¡postúlate ya y crezcamos juntos!. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento #j-18808-ljbffr...
Coordinador nacional de formación trabaja en listos s.a.s salario: $3,5 a $4 millones cop ubicación: bogotá, colombia salario base: $3,141,600.00 cop salario adicional: comisiones variables: hasta $470,734.00 cop movilización: $240,000.00 cop descripción del cargo: estamos en búsqueda de un formador cop para nuestra organización, cuyo objetivo será proponer, desarrollar y ejecutar ágilmente programas de gestión de formación, bienestar y desarrollo que promuevan el máximo potencial y productividad del talento de la organización. esto contribuirá al logro de los resultados y la sostenibilidad del negocio, respondiendo a las necesidades y retos identificados dentro de la compañía. el candidato ideal debe estar comprometido con el desarrollo continuo de nuestros equipos y ser capaz de implementar soluciones efectivas en el ámbito de la educación corporativa y el diseño de metodologías de aprendizaje. requisitos: profesional o en últimos semestres en áreas relacionadas como administración de empresas, psicología, mercadeo, ingeniería industrial, publicidad. experiencia en el manejo de herramientas ofimáticas. conocimientos en diseño instruccional y diseño de mallas curriculares. experiencia en entrenamiento de fuerzas comerciales. capacidad de coaching y liderazgo de equipos. conocimiento en metodologías de aprendizaje. responsabilidades: diseñar e implementar programas de formación para el desarrollo del talento organizacional. coordinar actividades de bienestar y formación alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa. asegurar la efectividad de los programas de forma...
Descripción del puesto: asesor comercial en grupo alianza buscamos un asesor comercial para unirte a nuestro equipo en grupo alianza , empresa líder en el sector de muebles con más de 30 años de experiencia. tu papel será clave para ofrecer una experiencia de servicio única a nuestros clientes, asegurando el cierre de ventas y generando acciones de fidelización. como asesor comercial , serás el vocero experto que aporta felicidad, bienestar y versatilidad a nuestros clientes. necesitamos alguien que destaque por su capacidad para ofrecer una experiencia de servicio diferenciadora y cerrar ventas de manera efectiva. horario de trabajo: de domingo a domingo, de 10:00 am a 7:00 pm un día de compensatorio entre semana ofrecemos: un esquema de remuneración atractivo que incluye: salario base s.m.l.v. prestaciones de ley bonificaciones no prestacionales por ventas bonificaciones por cumplimiento trimestral bono por gestión administrativa de venta bono anual bono de retención para los tres mejores en ventas en ranking anual además, contarás con un salario emocional con bonos de compra en el sitio que el elijas. si tienes pasión por el servicio al cliente y un enfoque estratégico para las ventas, esta oportunidad es para ti. Únete a grupo alianza y transforma muebles con tu talento y entusiasmo. requerimientos: educación mínima: bachillerato / educación media 1 año de experiencia palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson #j-18808-ljbffr...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 6 meses preferiblemente en gestión humana para desempeñar el cargo de auxiliar de bienestar.formación académica: técnico/a, tecnólogo/a o estudiante de artes plásticas, comunicación, diseño, gestión humana o afines.funciones específicas:- brindar soporte integral a las áreas de bienestar, capacitación, seguimiento de los planes y actividades establecidos.- selección de proveedores y las comunicaciones internas.- actividades de bienestar (cumpleaños, fiestas, capacitación, compras, contacto con proveedores).conocimientos:- herramientas ofimáticas. (básico)salario: $1.500.000 + auxilio de transporte $200.000 + prestaciones de ley.horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.tipo de contrato: indefinido.lugar de trabajo: medellín. * requisitos: -experiencia mínima de 6 meses preferiblemente en gestión humana.-técnico/a de artes plásticas, comunicación, diseño, g...
Si deseas ser parte de una empresa que valora la innovación, el servicio y el talento, esta oportunidad es para ti. estamos en búsqueda de nuestro próximo arquitecto diseñador apasionado/a por la creatividad y la excelencia en sus proyectos. responsabilidades del arquitecto diseñador desarrollar y presentar propuestas de diseño innovadoras para proyectos arquitectónicos, asegurando el cumplimiento de las normativas locales. diseñar arquitectónicamente y coordinar técnicamente los proyectos de vivienda y de urbanismo, con el fin de contar con un producto comercialmente atractivo, que genere un valor diferenciador, que sea eficiente y viable técnicamente, para garantizar su funcionalidad y estética ante el cliente. gestión de proyectos desde la fase de concepto hasta la supervisión de la implementación, asegurando cronogramas y presupuestos eficientes. requisitos del cargo profesional en arquitectura con experiencia mínima de 5 años en diseño de vivienda, con conocimiento en construcción y metodología bim. dominio de softwares de diseño como autocad, navisworks, revit, construction cloud, bim. beneficios ofrecidos salario competitivo con todas las prestaciones de ley. contrato a término indefinido. oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. acceso a beneficios corporativos y programas de bienestar. cómo aplicar si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta emocionante oportunidad, por favor envía tu currículum vitae actualizado a través de nuestro portal de empleo. Únete a nuestro equipo y contri...
Buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo generalistas de gestiÓn humana para trabajar en uno de nuestros locales. se invita especialmente a los hombres a participar en este proceso de selección. funciones: responsable de ejecutar, coordinar y controlar los lineamientos, políticas y procedimientos corporativos de la gestión laboral, reconocimiento y competitividad, bienestar social, talento y cultura y movilidad mediante lineamientos corporativos y leyes laborales, con el fin de garantizar la continuidad operativa del negocio. conocimiento en normativa vigente y relación laboral, control de gestión y manejo de indicadores, mediante la administración integral de los procesos de reclutamiento, selección, evaluación de desempeño, capacitación, formación, desarrollo, nómina y compensación. requisitos: profesional en carreras psicología, administración o áreas afines, con estudios de especialización o afines a talento humano. experiencia superior a tres (3) años en el área de gestión de gente desempeñando roles y actividades homólogas a las requeridas. vivir en barranquilla. condiciones: contrato a término indefinido directamente con la empresa. salario a convenir + todas las prestaciones de ley. bono de alimentación $484.000 beneficios de la compañía. planes de entrenamiento y capacitación con posibilidades de desarrollo y ascenso dentro de la compañía. excelente ambiente de trabajo. en mcdonald's estamos comprometidos con la diversidad y el desarrollo del talento. ¡aplica ya y sé parte de la cocina más grande del mundo! requerimientos: educación mínima: univers...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. responsabilidades: diseñar e implementar la estrategia de talento humano para una operación de más de 1500 colaboradores. fortalecer la cultura organizacional y liderar procesos de transformación y gestión del cambio. asegurar procesos eficientes de selección, formación, desarrollo, nómina y bienestar. impulsar iniciativas de fidelización del talento en entornos de alta rotación. acompañar a la alta dirección en decisiones clave relacionadas con clima, desempeño y estructura organizacional. ser un referente estratégico y humano para todos los niveles de la compañía. requisitos: profesional en ingeniería industrial, psicología, administración, derecho o afines, con especialización o maestría en gestión humana (deseable). más de 10 años de experiencia en cargos directivos de rrhh, idealmente en construcción o industria. sólida trayectoria en ambientes operativos de alta rotación, liderando equipos y procesos complejos. conocimiento en régimen laboral, pactos colectivos y gestión de relaciones laborales....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector de salud animal requiere para su equipo de trabajo bacteriólogo/a veterinario/a, con experiencia de un (1) año en el procesamiento y análisis de muestras veterinarias.formación académica: profesional en bacteriología o áreas afinesrequerimientos para el cargo:• conocimiento en análisis, procesamiento y manejo de equipos de laboratorio.• manejo de herramientas ofimáticas (office).misión del cargo: procesar y analizar muestras veterinarias de manera precisa y eficiente, utilizando los equipos y herramientas correspondientes, para garantizar resultados óptimos que contribuyan a la salud animal y el bienestar general de los pacientes.funciones:• procesar y analizar muestras veterinarias.• manejar equipos de laboratorio y garantizar su correcto funcionamiento.• realizar análisis microbiológicos y serología de muestras.• garantizar que los resultados sean precisos y entregarlos en tiempo oportuno.• mantener registros precisos de las muestras proces...
Somos reckitt hogar de las marcas más queridas y confiables de higiene, salud y nutrición. nuestro propósito define nuestra razón de existir: proteger, curar y nutrir en una búsqueda implacable por un mundo limpio y sano. somos un equipo global unido por este propósito. Únete a nuestra lucha para lograr que el acceso a higiene de calidad, bienestar y nutrición sea un derecho y no un privilegio. sobre el rol el área de finanzas en reckitt busca, junto con el gm y la dirección del negocio, impulsar un crecimiento acelerado, rentable y sostenible, siempre haciendo lo correcto. la función principal es crear valor mediante información financiera precisa y útil que permita que la empresa opere de manera eficiente y consistente. esto incluye optimizar inversiones comerciales, marketing y gastos generales, asegurando un roi positivo. la incorporación de tecnologías como power bi, herramientas de planificación y chatgpt es clave para mejorar la eficiencia y el análisis. además, el desarrollo del equipo y la motivación son fundamentales para mantener un alto rendimiento. las principales responsabilidades incluyen: planificación, presupuestación y pronósticos: liderar la elaboración de presupuestos y escenarios financieros, alineando supuestos y comunicando impactos a la alta dirección para alcanzar metas consensuadas y gestionar riesgos y oportunidades. reporting, análisis y insights: analizar datos para generar insights que impulsen acciones, reportar resultados financieros con precisión y explicar variaciones significativas. costos y productividad: realizar análisis de costos y ret...
Asistente de talento humano performia colombia, empresa multinacional sueca especialista en la administración del recurso humano busca un asistente de talento humano residenciado en bogotá. no es necesario tener experiencia previa, pero si es importante tener buenas habilidades ofimáticas. necesitamos una persona metódica, organizada, proactiva y muy eficiente. además, debe ser capaz de llevar a cabo sus actividades y obtener resultados con poca supervisión. las principales actividades son: - apoyar los procesos de reclutamiento, selección y contratación - llevar control de la documentación de los colaboradores - manejo de la caja menor - apoyo al proceso administrativo para el registro de la empresa como proveedor ante nuestros clientes. y solicitud de referencias comerciales - apoyar los procesos logísticos para la entrega de capacitaciones internas - gestionar las actividades de bienestar - realizar la afiliación de trabajadores a seguridad social - realizar el reporte de novedades de nómina - apoyar los procesos de evaluación de desempeño del personal - asignación de equipos de trabajo al personal y dotación - apoyar el sistema de seguridad y salud en el trabajo - manejo de incapacidades la persona seleccionada tendrá la oportunidad de entrar a un programa de capacitación especializada en gestión humana y podrá aprender una tecnología muy diferente para seleccionar y administrar personal. también tendrá la oportunidad de preparase y asumir un cargo más alto. ofrecemos: - contrato: término indefinido con dos (02) meses de prueba. - salari...
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. importante compañía del sector manufacturero requiere líder de gestión humana, profesional en psicología, administración de empresas o afines con experiencia de 2 años como generalista de gestión humana en empresas de retail o producción. será el responsable de liderar los proceso de reclutamiento, selección, inducción, evaluación de desempeño, normatividad, ejecutando estrategias que promuevan el bienestar, la motivación y el desarrollo profesional del personal, además de liderar los esfuerzos para lograr la certificación en calidad y cumplir con los okr´s organizacionales. salario $3.000.000. contrato indefinido directo por la compañía....
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia ejecutivo comercial ventas intangibles ( freelance ) paso por ti bogotá d.c., bogotá d.c. $2 a $2,5 millones responsabilidades definir y ejecutar estrategias de ventas. trabajo en equipo. tipo de contrato: corretaje (ingreso bajo comisiones) importate contar con herramientas básicas como computador, internet , minutos para trabajar desde casa. orientación y acompañamiento en apertura de mercados. desarrollar una cartera de clientes, entendiendo necesidades de los clientes. desarrollar una cartera de clientes, entendiendo necesidades de los clientes. competencias pasión por asumir nuevos retos. pasión por asumir nuevos retos. aptitud para cierre de ventas. cierre negocios potenciales. contrato corretaje días y horario lunes a viernes se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa paso por ti s.a.s nace en 2015 , al ver las necesidades de acompañamiento y transporte para asistir a citas medicas.es un producto - servicio nuevo ,donde todas las personas sin rango de edad , puede solicitar y acceder a nuestros servicios.nuestro objetivo principal es acompañar, asesorar y respaldar a las familias, prestándoles un servicio integral, ágil, personalizado y confiable .estamos proximos a cumplir nuestro quinto aniversario. durante estos años hemos ampliado nuestro portafolio de servicios .actualmente se cuenta con operación en la ciudad de bogotá, y con la meta de llevar a nivel nacional.por que es una empresa con buen servicio, calidad y buen talento ...
Lugar: co - cali representante de adquisición de talento de goodyear: gabrielle richtmann propósito principal y responsabilidades principales • revisar, evaluar y analizar los entornos de trabajo, y diseñar programas y procedimientos para controlar, eliminar y prevenir enfermedades o lesiones causadas por factores físicos, químicos y ergonómicos. • mejorar las condiciones de trabajo para prevenir lesiones y promover el bienestar de los trabajadores mediante el seguimiento a los sistemas de vigilancia epidemiológica (sve). el enfoque principal será adaptar el lugar de trabajo al trabajador para optimizar la eficiencia y reducir riesgos. • asegurar el cumplimiento de las normativas locales vigentes y de los estándares corporativos. • gestionar adicionalmente el programa de reincorporación sociolaboral y realizar estudios de ergonomía. educación y certificaciones • requisito: título universitario en terapia ocupacional, fisioterapia, y/o enfermería, con especialización en ergonomía y/o especialización en seguridad y salud en el trabajo. • conocimientos, habilidades y competencias • mínimo 5 años de experiencia comprobada en procesos de ergonomía y/o en seguridad y salud en el trabajo. • mínimo 3 años de experiencia en procesos de manufactura o industriales. • experiencia en la gestión de sve, manejo de casos de reincorporación y elaboración de estudios de puestos de trabajo. habilidades y competencias habilidades de comunicación, trabajo en equipos interdisciplinarios, capacidad para resolver desafíos, liderazgo, creatividad y excelentes relaciones interpersonales. ...
En inversiones e ingeniería s. a.s. nos encontramos en la búsqueda de un(a) coordinador(a) de talento humano con amplia experiencia en el sector de la construcción, especialmente en procesos de reclutamiento de personal de obra y en el diseño e imple...
En inversiones e ingeniería s. a.s. nos encontramos en la búsqueda de un(a) coordinador(a) de talento humano con amplia experiencia en el sector de la construcción, especialmente en procesos de reclutamiento de personal de obra y en el diseño e imple...
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