Buscamos un auxiliar de talento humano apasionado por el apoyo administrativo y las personas. será parte esencial del equipo, ayudando en entrevistas, contrataciones y organización de documentación. también se encargará de archivar expedientes y proc...
Buscamos un auxiliar de talento humano apasionado por el apoyo administrativo y las personas. será parte esencial del equipo, ayudando en entrevistas, contrataciones y organización de documentación. también se encargará de archivar expedientes y proc...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. serás responsable de gestionar las iniciativas y proyectos transversales de compensación total (fija, variable y beneficios) y principales métricas de recursos humanos; para garantizar la implementación efectiva de las políticas del área y su alineación con las estrategias organizacionales y la legislación vigente. funciones: gestionar las requisiciones de análisis salarial para movimientos internos y nuevas contrataciones de la compañía, teniendo en cuenta el análisis de equidad interna y compensación total, así como las políticas y lineamientos del área, con el propósito de asegurar la competitividad externa y equidad interna en la organización. auditar y generar controles y alertas de seguimiento al presupuesto de costos laborales de la compañía y la información de compensación de los colaboradores, con el ob...
Introduzca el título del trabajo o la habilidad para buscar trabajos relevantes introduzca su ciudad o código postal para mostrar los trabajos en su ubicación ofertas de analista generalista rrhh empresa d... directora talento humano bogotá, bogota d.c. r&c temporales s.a.s hoy reconocida empresa del sector de servicios temporales busca profesional apasionado por la gestión humana, con visión estratégica y habilidades de liderazgo, negociación y atención al cliente. será... jefe talento humano bogotá, bogota d.c. zentria 30.06.2025 ¿te apasiona liderar procesos estratégicos de gestión humana y generar impacto en el sector salud? ¡esta es tu oportunidad para unirte a una organización en crecimiento y fortalecer nuestra cultur... asistente talento humano tiempo completo bogotá, bogota d.c. formesan sas ayer oferta laboral – auxiliar de talento humano - $1.600.000 - $1.800.000 tipo de contrato: término fijo horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a 12:15pm modalidad de pago:... analista talento humano full-time bogotá, bogota d.c. control del riesgo seguridad hoy importante empresa de servicios, requiere para su equipo de trabajo, analista de talento humano, técnico o tecnologo, con experiencia mínima de 1 año como asistente o analista de talento humano, de... analista de talento humano bogotá, bogota d.c. r&c temporales s.a.s hoy reconocida empresa de servicios temporales se encuentra en búsqueda de profesional en carreras administrativas para el cargo de analista de talento humano, con experiencia mínima de 2 años en el c... analista de talento hu...
Ofertas de auxiliar alquiler herramientas fine... analista de servicio al cliente bello, antioquia cueros vélez 28.06.2025 soñemos y escribamos una nueva historia juntos. aquí encontrarás personas apasionadas, Únete a cueros vélez como analista de servicio al cliente y sé parte de un equipo dinámico y comprometido con... ejecutivo servicio al cliente (medellin) bello, antioquia lm aseguramos ltda hoy *expresión oral y escrita *etiqueta telefónica *orientación al cliente - tolerancia al trabajo bajo presión brindar información telefónica a nuestros clientes teniendo una excelente comunicación as... auxiliar de servicio al cliente 1626204856.11 servicio de empleo comfama auxiliar de servicio al cliente 1626204856.11 bello, antioquia servicio de empleo comfama hoy **descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que co... agente de servicio al cliente bilingüe bello, antioquia key talent hoy nos encontramos en busca de agentes de servicio al cliente con un nível de inglés entre intermedio alto o avanzado para una importante multinacional ubicada en itagüi, antioquia. **funciones**: - b... servicio al cliente bilingüe tiempo indefinido medellín, antioquia a&l talento humano sas 27.06.2025 recepcionista de servicio al cliente bilingÜe ¿qué buscamos? una persona líder en atención y servicio al cliente, con perfecto dominio de inglés, caracterizada por su responsabilidad laboral funcio... servicio al cliente bilingüe medellín, antioquia radi...
Descubre las mejores ofertas de empleo como coordinador de talento humano en manizales. este rol es fundamental para la gestión y desarrollo del capital humano dentro de las organizaciones. si buscas una posición que te permita implementar estrategias de reclutamiento, selección y capacitación, manizales ofrece diversas oportunidades en este campo. las empresas en manizales están en búsqueda de profesionales capacitados para mejorar el clima laboral, gestionar el desempeño y asegurar el cumplimiento de las políticas internas. un coordinador de talento humano debe poseer habilidades en comunicación, liderazgo y resolución de conflictos, así como un profundo conocimiento de las leyes laborales colombianas. explora las vacantes disponibles y encuentra el trabajo ideal que se ajuste a tus habilidades y experiencia. las ofertas de empleo para coordinador de talento humano en manizales abarcan diferentes sectores, desde empresas de servicios hasta organizaciones industriales, brindando un amplio abanico de posibilidades para tu crecimiento profesional. lo que la gente pregunta ¿cuál es el salario promedio para un coordinador de talento humano en manizales? ¿qué habilidades son importantes para un coordinador de talento humano? ¿qué tipo de empresas contratan coordinadores de talento humano en manizales? ¿qué tipo de formación se requiere para ser coordinador de talento humano? ¿quiénes son los principales empleadores de coordinadores de talento humano en manizales? líder de recursos humanos manizales, caldas esinergia sas hoy buscamos profesional en administración de empresas, in...
Ofertas de jefe de formación y desarrollo 1625... analista talento humano colombia, huila pollos el cacique hoy importante empresa avícola se encuentra en búsqueda de un tecnólogo de recursos humanos o profesional recién graduada en psicología, quien se encargara de realizar procesos de contratación, afiliac... auxiliar talento humano colombia, huila emprestur s.a hoy somos una empresa de transporte en expansión y crecimiento, con mas de 20 años en el mercado y necesitamos para nuestro equipo de talento humano un auxiliar de talento humano tipo de contrato: a té... director de talento humano colombia, huila lg consultores – headhunting colombia hoy estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal... servicio de empleo comfama practicante de talento humano 1625919814.27 colombia, huila servicio de empleo comfama hoy **descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que co... líder administrativo y de talento humano líder administrativo y de talento humano colombia, huila controlt sas hoy reconocida compañía del sector tecnología se encuentra buscando talento para ocupar el cargo de líder administrativo y de talento humano, buscamos un líder integral, que se desempeñará 50% en proce... auxiliar de operaciones de talento humano servicio de empleo comfama auxiliar de operaciones de talento huma...
Grupo zentria, una destacada red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos en colombia, se encuentra en la búsqueda de un coordinador de talento humano para la clinica avidanti amrenia. en grupo zentria, nos dedicamos a promover el bienestar integral y la calidad de vida de los colombianos a través de un enfoque preventivo y eficiente. conectamos todas las etapas de la vida del paciente para brindar una atención integral y cercana. avidanti, como parte del grupo, cuenta con una amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud, especialmente en cardiología y alta complejidad. nos enfocamos en construir relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, siempre priorizando la atención, calidad y seguridad del paciente. por ello, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo. responsabilidades liderar y gestionar todos los procesos del área de talento humano. fomentar un ambiente laboral positivo y colaborativo. desarrollar e implementar estrategias para la atracción retención y desarrollo del talento. asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. gestionar el desempeño del personal y promover su desarrollo profesional. coordinar actividades relacionadas con bienestar laboral. requerimientos título profesional en carreras administrativas o psicología. preferiblemente con especialización en áreas relacionadas a talento humano. mínimo 3 años de experiencia coordinando áreas o procesos de talento humano en el sector salud....
Join to apply for the analista de compensaciÓn y beneficios - inglÉs b2 role at holcim abs 6 days ago be among the first 25 applicants join to apply for the analista de compensaciÓn y beneficios - inglÉs b2 role at holcim abs ubicación: medellín, antioquía, co, 050010 número de empleo: 13839 somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. analista de compensaciÓn y beneficios. serás responsable de gestionar las iniciativas y proyectos transversales de compensación total (fija, variable y beneficios) y principales métricas de recursos humanos; para garantizar la implementación efectiva de las políticas del área y su alineación con las estrategias organizacionales y la legislación vigente. funciones: gestionar las requisiciones de análisis salarial para movimientos internos y nuevas contrataciones de la compañía, teniendo en cuenta el análisis de equidad interna y compensación total, así como las políticas y lineamientos del área, con el propósito de asegurar la com...
Trabaja en distribuidora farmacÉutica roma como distribuidor certificado a nivel nacional de productos del mercado farmacéutico, estamos comprometidos con la satisfacción integral de las necesidades de nuestros clientes y proveedores. contamos con un talento humano altamente competente. descripción general empresa dedicada a la distribución de productos farmacéuticos, requiere un coordinador de mercadeo para su equipo de trabajo. la persona seleccionada será responsable de implementar estrategias de mercadeo, examinar tendencias y el comportamiento de la competencia, gestionar relaciones con proveedores, y tener conocimientos en montaje de eventos comerciales. además, analizará los resultados y medirá la efectividad de las campañas para mejorar su rendimiento, revisará las iniciativas de marketing y hará recomendaciones sobre procedimientos y requerimientos, además de otras actividades inherentes al cargo. horario: lunes a viernes de 8:00 am a 12:00 pm y de 1:30 pm a 5:30 pm. sábados de 8:00 am a 12:00 pm. se ofrece un salario básico de $2.000.000 más bonificación prestacional por cumplimiento de indicadores. ¡anímate a ser parte de nuestro equipo! para aplicar, incluye en tu hoja de vida los términos que coincidan entre tu perfil y la oferta de trabajo. beneficios exclusivos con elempleo gold o silver. al enviar tus datos, autorizas al potencial empleador al tratamiento de tus datos personales según la política de leadersearch s.a.s. (elempleo). no debes pagar por participar en los procesos de selección. para consultas o reclamos, contáctanos en: [email protected] #j-1880...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta en telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión, tanto para el negocio como para la sociedad. por eso, nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse y a compartir. ciudad: cucúta salario: $2.000.000 - $2.600.000 misión del rol: desarrollar actividades que permitan planear, detectar, cerrar y mantener oportunidades de negocio relacionadas con ventas de soluciones integrales de telecomunicaciones (fijo, móvil), valor agregado y tics en las cuentas asignadas a los agentes comerciales del canal indirecto de su zona, siguiendo las políticas y el plan comercial de la empresa. responsable del mantenimiento de la cartera de clientes, asegurando ingresos recurrentes y crecimiento a través del funnel de ventas, cumpliendo con las cuotas asignadas. funciones asociadas al rol: gestionar la relación con los agentes comerciales del canal indirecto y sus clientes, procurando confianza y relaciones a largo plazo. relacionarse con todos los niveles de la organización. gestionar la imagen de telefónica en sus clientes, asegurando que los valores y visión de la empresa sean percibidos correctamente. presentar ofertas comerci...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: empresa del sector minero energético, ubicada en buriticá, requiere para su equipo de trabajo administrador/a de obra * funciones del cargo: empresa del sector minero energético, ubicada en buriticá, requiere para su equipo de trabajo administrador/a de obra con experiencia mínima de 2 años en administración y gestión de proyectos de construcción o minería. se requiere capacidad para planear, coordinar, controlar y dirigir las actividades relacionadas con el talento humano y la operación de la obra, asegurando el cumplimiento de normas laborales y buen clima organizacional. nivel de estudios requerido: profesional en ingeniería civil, administración de obras, ingeniería industrial o carreras afines. responsabilidades y/o funciones del cargo: * planear, coordinar y controlar la gestión del talento humano dentro de la obra. * administrar los compromisos laborales y cumplir con las directivas y normas laborales del proyecto. * mantener actualizada la información de los co...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: saitemp s.a solicita para su equipo de trabajo, personal con formación técnica o tecnológica en curso para desempeñar el cargo de aprendiz administrativo/a o de talento humano. formación académica: estudiante de técnica o tecnología en talento humano, área administrativa o carreras afines. funciones específicas: - apoyar la ejecución de procesos de selección y contratación. - realizar citaciones, descargos y seguimientos administrativos. - apoyar en la organización de documentación y bases de datos. - brindar soporte al equipo de talento humano en tareas operativas. - apoyar la atención a usuarios internos y externos. conocimientos: - organización y planeación: capacidad para gestionar tareas múltiples, priorizar actividades y mantener el orden en la documentación y procesos asignados. - comunicación asertiva: habilidad para interactuar de manera clara y respetuosa con usuarios internos y externos, facilitando una atención oportuna y eficaz. - trabajo en equipo: dis...
Fundación social por bogotá requiere coordinador cdi. perfil: licenciadas(os) en preescolar o pedagógica y estudios adicionales (mínimo 100 horas) en temas relacionados con la primera infancia, la comunidad y población vulnerable, con amplio conocimiento de la política pública de primera infancia. mínimo dos años certificados en dirección o coordinación de actividades pedagógicas en centros educativos o entidades que trabajen programas de formación relacionados con el desarrollo integral infantil, experiencia de trabajo con la comunidad y en procesos de formación a padres y agentes educativos. experiencia:debe contar con mínimo 2 años en coordinación de cdi indispensable dominio de la estrategia de 0 a siempre y los estándares exigidos por icbf. preferiblemente que haya trabajado con el icbf. competencias:- liderazgo, compromiso social y con la calidad educativa, capacidad de liderazgo y toma de decisiones, de coordinación talento humano, de trabajo en ambientes interdisciplinarios con la comunidad en contextos difíciles, creatividad e innovación en procesos pedagógicos;como un insumo que sustenta prácticas pedagógicas pertinente. funciones: – diseñar el plan de acción (desde el pai) para la implementación de la modalidad, acorde con la política pública, el proyecto pedagógico del icbf, las características de la modalidad de atención y las condiciones particulares de la comunidad, la familia el niño y la niña. – diseñar estrategias para la ejecución, monitoreo y evaluación de la política de primera infancia y la modalidad según niveles de corresponsabilidad. coordin...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. descripción del puesto: estamos en la búsqueda de un/a dinámico/a ejecutivo/a comercial especializado/a en tejido punto para unirse a nuestro equipo. este rol es esencial para potenciar nuestras ventas y expandir nuestra presencia en el mercado del tejido de punto. el/la candidato/a ideal será estratégico/a y orientado/a a resultados, con una fuerte capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio. responsabilidades clave del ejecutivo comercial en textiles identificar y desarrollar oportunidades de negocio en el mercado de tejidos de punto, maximizando el potencial de ventas. gestionar relaciones clave con clientes actuales y prospectos, asegurando su satisfacción y lealtad a largo plazo. analizar tendencias del mercado para adaptar nuestras estrategias de ventas a las necesidades cambiantes del sector textil. colaborar estrechamente con equipos de producción y diseño para asegurar que los productos satisfacen los estándares de calidad y cumplir con las exigencias de los clientes. elaborar propuestas de ventas detalladas y negociar ...
Compartir facebook empresa formesan sas descripción de la empresa empresa con 30 años de trayectoria dedicada a prestar servicios de alquiler y venta de formaleta metálica para construcción departamento bogotá dc localidad bogota salario 1600000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza oferta laboral – auxiliar de talento humano - $1.600.000 - $1.800.000 tipo de contrato: término fijo horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a 12:15pm modalidad de pago: quincenal ubicación: bogotá fecha de inicio: inmediato urgente! perfil requerido: estamos en búsqueda de un(a) auxiliar de talento humano con experiencia mínima de 1 año en cargos similares. debe contar con conocimientos sólidos en procesos de contratación, gestión de seguridad social, novedades de nómina, selección de personal y elaboración de certificaciones laborales. preferiblemente con manejo del software helisa. funciones principales: recibir, consolidar y elaborar las novedades de nómina. liquidar y elaborar horas extras. gestionar incapacidades médicas ante eps y arl. atender requerimientos del personal de todas las áreas de la empresa. realizar procesos de contratación (documentación, afiliaciones, exámenes médicos). crear y organizar carpetas de ingreso de personal según checklist. control y reporte de ingresos y salidas de personal. recepción y perfilamiento de hojas de vida. apoyo en procesos disciplinarios. procesos de desvinculación y entrevistas de retiro. elaboración de preavisos de terminación y cambios contractuales. afiliaciones del personal a eps, caja, a...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. empresa innovadora del sector tecnológico busca su próximo lead data scientist para liderar el equipo de ciencia de datos y transformar el análisis a través de soluciones avanzadas de inteligencia artificial y machine learning. ubicación bogotá, d.c. modalidad presencial lo que harás liderar y gestionar un equipo de científicos de datos para desarrollar y escalar modelos predictivos. colaborar con equipos multifuncionales para identificar y priorizar oportunidades de negocio basadas en datos. implementar técnicas avanzadas de machine learning para generar insights y mejorar la toma de decisiones. desarrollar y optimizar algoritmos innovadores para procesar grandes volúmenes de datos. presentar hallazgos a stakeholders clave, asegurando la comprensión y aplicación de los insights. lo que buscamos en ti formación en ciencia de datos, estadística o un campo relacionado. mínimo 5 años de experiencia en roles avanzados de ciencia de datos, preferiblemente en entornos de startups o tecnología. experiencia comprobada en el uso de lenguajes de p...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante organización del sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) analista de atracción de talento con al menos doce (12) meses de experiencia en procesos de selección operativos y tácticos. esta vacante representa una oportunidad de crecimiento para personas apasionadas por gestionar e innovar en procesos de selección, garantizando una experiencia positiva al candidato y al cliente interno. formación: profesional en psicología o carreras afines. misión: ejecutar los procesos de atracción, selección y evaluación de talento humano, asegurando la vinculación de personas competentes y alineadas con la cultura organizacional, cumpliendo con las políticas internas y garantizando la disponibilidad oportuna del personal requerido por el plan de negocio, promoviendo buenas prácticas en la experiencia del candidato. funciones: - gestionar de manera completa el ciclo de atracción y selección de talento, desde la recepción de la requisición hasta el envío del can...
En cadena, buscamos un especialista en selección y atracción de talento con amplia experiencia, visión estratégica y pasión por la innovación. Únete a una organización comprometida con el crecimiento de su gente como motor de transformación. serás responsable de liderar procesos de selección especializados, diseñar estrategias de atracción alineadas a nuestra cultura y gestionar herramientas tecnológicas avanzadas. tu rol como experto en gestión de talento será crucial para coordinar procesos de inducción, onboarding y ser un aliado estratégico en la toma de decisiones sobre talento. responsabilidades liderar procesos de selección de talento especializado especialmente perfiles de tecnología, comerciales e innovación. diseñar e implementar estrategias de atracción y employer branding alineadas a la cultura cadena. gestionar y aplicar herramientas tecnológicas e ia en procesos de reclutamiento evaluación y seguimiento. aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas técnicas de valoración y entrevistas por competencias. coordinar procesos de inducción onboarding y movilidad interna garantizando una experiencia de entrada y desarrollo fluida. ser aliado estratégico de líderes y áreas en la toma de decisiones sobre talento. requerimientos profesional en psicología administración o afines. posgrado en talento humano es un plus. 5 años o más de experiencia liderando procesos de selección y atracción de talento senior y ti. conocimiento avanzado en plataformas de reclutamiento analítica de datos herramientas de ia y ats. certificación o experiencia s...
Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores. el lider de talento humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible. buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. la modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es full-time....
Introduzca el título del trabajo o la habilidad para buscar trabajos relevantes. introduzca su ciudad o código postal para mostrar los trabajos en su ubicación. analista desarrollo organizacional ssc descripción de la empresa: sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como la principal referencia en su campo. ubicación: bogotá, bogota d.c. fecha de publicación: 28.06.2025 analista de desarrollo organizacional - 28178 radiotiempo analista de desarrollo organizacional - 28178 ubicación: bogotá, bogota d.c. empresa: radiotiempo publicado hoy ¿eres un apasionado por el desarrollo organizacional y la gestión del cambio? Únete a nuestro equipo como analista de desarrollo organizacional, donde tu misión será gestionar las actividades necesarias para este rol. asistente de recursos humanos ubicación: bogotá, bogota d.c. empresa: fundación universitaria Área andina fecha de publicación: 28.06.2025 performia colombia, filial de la empresa sueca performia internacional, se dedica a la selección de personal, mejoramiento de la productividad y otros servicios relacionados. coordinador de recursos humanos tipo: tiempo completo ubicación: bogotá, bogota d.c. empresa: norlab s.a.s fecha de publicación: 20.06.2025 responsabilidades incluyen publicar vacantes, realizar procesos de selección, verificar documentación y referencias, entre otras actividades. ¡sé el primero en saber cuándo se publican nuevos trabajos como este! auxiliar de recursos humanos ubicación: bogotá, bogota d.c. empresa: serviapoyo limitada publicado hoy pe...
Ofertas de ingeniero de ciberseguridad en bogotá ingeniero de preventa ciberseguridad : bogotá, bogota d.c. fundación universitaria Área andina. empresa de consultoría que presta servicios profesionales en talento humano, incluyendo selección y evaluación psicotécnica. administrador seguridad informática : bogotá, bogota d.c. funciones incluyen administrar infraestructura tecnológica y bases de datos según procedimientos técnicos. analista de seguridad informática : bogotá, bogota d.c. sek security ecosystem, con experiencia en ciberseguridad y presencia en 7 países. consultor/a de seguridad informática bilingüe : bogotá, periferia it group. experiencia en seguridad informática y capacidad bilingüe. fecha límite: 01.07.2025. especialista de seguridad informática 3 : bogotá, sonda it. requisitos: profesional en ingeniería de telecomunicaciones, electrónica, sistemas o afines, con certificaciones en forense digital, ethical hacking, etc. especialista de seguridad informática 2 : bogotá, sonda it. requisitos: estudios superiores en ti, 2 años de experiencia, funciones de gestión y análisis de seguridad. analista especializado de seguridad informática : bogotá, banco av villas. objetivo: detectar, evaluar y gestionar la seguridad informática. nota: esta oferta de empleo no indica que esté expirada, pero se recomienda verificar la vigencia en la fuente original. #j-18808-ljbffr...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector metalmecánico, requiere para su equipo de trabajo personal con formación técnico/a o tecnólogo/a en administración financiera, gestión humana o áreas afines para ocupar el cargo de asistente de talento y cultura que cuente con 2 años de experiencia en el área mencionada. misión del cargo: apoyar la gestión de talento humano mediante la administración y reporte de novedades laborales, asegurando el cumplimiento eficiente y oportuno de los procesos de nómina y beneficios para el personal vinculado y temporal. funciones específicas: • apoyar en el procesamiento de nómina. • gestionar el reporte de novedades del personal vinculado y temporal. • administrar y registrar incapacidades, recargos, bonificaciones, auxilios y vacaciones. • asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales derivadas de la relación contractual. • realizar seguimiento a las libranzas y otras novedades laborales. salario: $1.854.000 + auxilio de trasporte + prestaciones so...
Objetivo del cargo: acompañar integralmente el desarrollo de las estrategias de talento humano para garantizar la correcta gestión del talento, dando cumplimiento a la legislación aplicable, el reglamento interno y políticas corporativas. funciones principales: gestionar los procesos de atracción y selección del talento diseñar y ejecutar programas de inducción y reinducción. hacer seguimiento a la curva de aprendizaje de los nuevos colaboradores. coordinar formaciones internas y externas según las necesidades de cada área. aplicar encuestas de clima organizacional, analizar resultados e implementar planes de accion. coordinar estrategias de bienestar y eventos internos. liderar la implementación de la gestión del desempeño. implementar iniciativas para fortalecer la identidad y valores corporativos. establecer y gestionar programas de beneficios, asegurando su cumplimiento gestionar procesos disciplinarios y resolución de conflictos laborales. seleccionar y hacer seguimiento a proveedores de formación, bienestar y selección....
¡en interaseo buscamos personas como tú! Únete a nuestro equipo como aprendiz en el área de administración, gestión humana y otras áreas de talento humano . nos encontramos en la búsqueda de aprendices apasionados y comprometidos. te invitamos a conocer la vacante y los requisitos: ser estudiante en etapa productiva. contar con excelentes habilidades de servicio al cliente y manejo de herramientas ofimáticas. estar habilitado para firmar contrato de aprendizaje. funciones: realizar entrevistas masivas e individuales. participar en actividades de bienestar. apoyar en capacitaciones y seguimiento a la formación. gestionar afiliaciones de seguridad social. somos una organización global, excelente y experta, destacada por brindar soluciones innovadoras en residuos, facility management, agua y energía. #j-18808-ljbffr...
Project manager ti - gestión de proyectos de desarrollo e infraestructura trabaja en talycap global sas salario confidencial sistemas y tecnología ingeniería de sistemas computación / otras somos una empresa con más de 15 años de experiencia en tecnología. buscamos incorporar talento humano especializado en gestión de proyectos de ti. descripción general requisitos: profesional en ingeniería en sistemas, software o afines inglés conversacional b2+ 7 a 10 años como gerente de proyectos de ti experiencia en proyectos sdlc e infraestructura sólido manejo financiero de proyectos (presupuestos, capex/opex, variaciones, conciliaciones) dominio de herramientas: azure devops (ado), powerpoint y excel experiencia en metodologías Ágil y waterfall experiencia como scrum master y en gestión de backlog deseable experiencia con servicenow spm, workday y formación técnica previa funciones: planificar, ejecutar y supervisar múltiples proyectos de tecnología liderar el seguimiento financiero, creación de pronósticos e informes mensuales coordinar recursos y asegurar cumplimiento de cronogramas reportar métricas, riesgos y planes de mitigación a ejecutivos configurar proyectos y gestionar backlogs en ado u otras herramientas dirigir ceremonias ágiles: dailies, refinamiento, revisión garantizar documentación y alineación con objetivos de negocio condiciones del cargo: tipo de contrato: indefinido salario: a convenir modalidad: remoto nacional/internacional o híbrido en bogotá ubicación: colombia, panamá o costa rica los beneficios incluyen acceso a elempleo gold o silver, y participación en p...
Palabras clave jefe de gestión humana encargado de gestión de personas coordinador de talento humano recursos humanos ¿tienes pasión por el desarrollo humano y quieres liderar procesos que impacten positivamente en las personas? en nuestra compañía, estamos buscando un jefe de gestión humana para unirse a nuestro equipo. como jefe de recursos humanos, te encargarás de supervisar y ejecutar actividades clave en el área de recursos humanos, asegurando que los procedimientos establecidos se cumplan de manera eficiente y efectiva. tu rol será fundamental para mantener la moral del equipo y garantizar que nuestros colaboradores reciban el apoyo que necesitan para prosperar. responsabilidades supervisar y ejecutar las contrataciones desvinculaciones y movimientos de personal. coordinar procesos disciplinarios asegurando el cumplimiento normativo. gestionar solicitudes legales y asegurar tiempos de respuesta adecuados. coordinar encuestas de clima organizacional y programas de bienestar. supervisar el proceso de afiliaciones deducciones y pago de nómina. autorizar cesantías parciales o totales para los trabajadores. verificar y gestionar el cobro de incapacidades. facilitar el proceso de selección y reclutamiento en los centros asignados. supervisar evaluaciones de competencias y desempeño. coordinar programas de inducción y formación del personal. participar en la ejecución de planes de cambio y desarrollo. garantizar la entrega de dotación y elementos de protección personal. emitir requerimientos para una óptima gestión de recursos humanos. facilitar antic...
Oferta laboral – auxiliar de talento humano. 1.600.000. 1.800.000 tipo de contrato: término fijo horario: lunes a viernes de 7:30 a. m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a 12:15pm modalidad de pago: quincenal ubicación: bogotá fecha de inicio: inmediato ...
Empresa de ingeniería busca coordinador de talento humano vacante dirigida a: tecnólogo(a) o profesional requisitos: formación: gestión del talento humano, administración de personal, desarrollo humano, gestión y liderazgo, ingeniería industrial o ár...
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