* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Importante organización del sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de atracción de talento con al menos doce (12) meses de experiencia en procesos de selección operativos y tácticos. Esta vacante representa una oportunidad de crecimiento para personas apasionadas por gestionar e innovar en procesos de selección, garantizando una experiencia positiva al candidato y al cliente interno. Formación: Profesional en Psicología o carreras afines. Misión: Ejecutar los procesos de atracción, selección y evaluación de talento humano, asegurando la vinculación de personas competentes y alineadas con la cultura organizacional, cumpliendo con las políticas internas y garantizando la disponibilidad oportuna del personal requerido por el plan de negocio, promoviendo buenas prácticas en la experiencia del candidato. Funciones: - Gestionar de manera completa el ciclo de atracción y selección de talento, desde la recepción de la requisición hasta el envío del candidato a contratación. - Aplicar herramientas de análisis curricular, entrevistas por competencias y pruebas técnicas y psicotécnicas para asegurar el cumplimiento del perfil. - Mantener comunicación constante con líderes de área para alinear el perfil requerido y retroalimentar avances. - Monitorear indicadores del proceso de selección e implementar acciones de mejora. - Apoyar procesos transversales como marca empleadora, inducciones, análisis de rotación y levantamiento de perfiles. Conocimiento: - Manejo completo del ciclo de selección. - Evaluación de centros de valoración. - Aplicación de pruebas psicotécnicas. - Manejo de plataformas de empleo. - Elaboración de informes. Destrezas: Trabajo en equipo, pensamiento crítico, comunicación asertiva, orientación al logro, autogestión, creatividad. Salario: $2.600.000 + prestaciones legales vigentes. Contrato: indefinido. Horario: 46 horas a la semana, viernes hasta las 3 de la tarde. Lugar de trabajo: Medellín. * Requisitos: -1 año * Condiciones oferta: * Sueldo neto mensual: 2600000 * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.