Erpo consultores y asesores s. a.s. es una firma boutique de abogados con más de 24 años de experiencia en el mercado, especializada en litigios y soluciones alternativas de conflictos. nos destacamos en las áreas del derecho privado, contratación es...
Profesional en derecho, con especialización y/o diplomado derecho inmobiliario financiero o afines a la gestión, desarrollo y comercialización de proyectos inmobiliarios. tres (3) años de experiencia en apoyo jurídico en empresas del sector inmobilia...
Buscamos profesionales en sg-sst con experiencia de 2 años en implementación de sistemas integrados de gestión, plan estratégico de seguridad vial, identificación y evaluación de riesgos, capacitación del personal, e investigación de incidentes y accidentes laborales, para contratación inmediata con todos los beneficios de leyel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia - conocimientos: aceptación de errores y fracasos, adaptación al cambio, aprendizaje, atención al cliente, autoconfianza, capacidad de decisión, comunicación y persuasión, creatividad, gestión de equipos, gestión de las emociones, gestión del cambio, gestión del tiempo, iniciativa, innovación, investigación, liderazgo, mejora del rendimiento, organización, orientación al logro, proceso de mejora, resolución de conflictos, resolución de problemas, servicio al cliente, soporte al cliente, superación, trabajo en equipo, microsoft office, salud ocupacional, gestión de personal, administración de sistemas, asesoría legal...
Responsabilidades: encabeza los procesos de reclutamiento de principio a fin de los equipos de las áreas asignadas, garantizando un proceso de selección que permita atraer el talento adecuado para las vacantes abiertas, ya sea a través de procesos internos o externos, cuidando y asegurando una excelente experiencia para el candidato. acompaña la estrategia del proceso de reclutamiento y selección siendo el punto inicial de contacto entre las partes. soporta la búsqueda de candidatos hasta la cobertura del puesto. esto incluye la generación de pipeline, seguimiento del mercado, análisis comparativo con la industria y aprovechamiento de la visibilidad de nuestras publicaciones externas en fuentes en línea. colabora con el hrbp manager en el diseño el plan de incorporación para cada empleado según su puesto, ya sea una nueva contratación o una promoción interna, asegurando que todo el proceso tenga un impacto positivo en el éxito del empleado dentro de la empresa. asegura que todos los empleados cuenten con las herramientas necesarias para desempeñar su trabajo y acceso a los sistemas erp de la compañía realiza el seguimiento para asegurar que cada empleado de la empresa tenga objetivos establecidos y que estos le sean comunicados de forma oportuna; esto puede incluir cambios en los planes de negocio o cambios organizacionales. brinda asistencia en todos los asuntos internos y externos relacionados con recursos humanos. participa en el desarrollo de políticas y procedimientos organizacionales a nivel país donde se ubica haciendo equipo con el hr manager de país...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: empresa del sector minero energético, ubicada en buriticá, requiere para su equipo de trabajo administrador/a de obra * funciones del cargo: empresa del sector minero energético, ubicada en buriticá, requiere para su equipo de trabajo administrador/a de obra con experiencia mínima de 2 años en administración y gestión de proyectos de construcción o minería. se requiere capacidad para planear, coordinar, controlar y dirigir las actividades relacionadas con el talento humano y la operación de la obra, asegurando el cumplimiento de normas laborales y buen clima organizacional. nivel de estudios requerido: profesional en ingeniería civil, administración de obras, ingeniería industrial o carreras afines. responsabilidades y/o funciones del cargo: * planear, coordinar y controlar la gestión del talento humano dentro de la obra. * administrar los compromisos laborales y cumplir con las directivas y normas laborales del proyecto. * mantener actualizada la información de los co...
Ejecutivo de cuenta. 🎯 objetivo del cargo. brindar una atención integral, cercana y proactiva a los clientes corporativos, usuarios finales y equipos internos, garantizando el cumplimiento de acuerdos, el seguimiento continuo de los servicios o productos entregados, y fortaleciendo la relación comercial y operativa entre la empresa y sus clientes. 📌 funciones. 1. gestión de cuentas corporativas o ser el principal punto de contacto entre la empresa y el cliente. o monitorear y asegurar el cumplimiento de niveles de servicio. o supervisar la operación o ejecución de un servicio en tiempo real. o asegurar cumplimiento del servicio, generar reportes y retroalimentación constante del personal a cargo. 2. atención al cliente y usuarios o canalizar solicitudes, consultas o reclamos de forma oportuna. o medir niveles de satisfacción y generar acciones de mejora. o atender directamente las solicitudes del cliente (sin intermediarios). 3. relación con colaboradores internos o gestionar personal, incidencias, coordinador soluciones, dotaciones o tareas operativas si aplica. 4. reportes e indicadores o elaborar informes periódicos de desempeño de la cuenta. o medir y presentar indicadores como satisfacción, tiempos de respuesta, efectividad, etc. 🧠 habilidades y competencias - comunicación efectiva y profesional (oral y escrita). - organización y seguimiento riguroso. - empatía y orientación al cliente. - resolución de conflictos. - excelente manejo de herramientas ofimáticas. 🎓 formación académica - profesional en administración, ingeniería...
Cuso international | proyecto scope: empleos para construir futuro requiere asesor(a) sector público. perfil: profesionales en carreras administrativas, profesionales en educación, profesionales en ciencias sociales y/o entrenamiento relevante en áreas relacionadas a empleo y/o servicios de entrenamiento técnico y/o una combinación relevante de estudios y experiencia en proyectos sociales y/o comunitarios y/o del sector público. experiencia: – mínimo de tres (3) años de experiencia en trabajos donde las relaciones con el sector público sean importantes. – mínimo de tres (3) años de experiencia de trabajo en proyectos de desarrollo, a nivel comunitario, en el sector público, ong y similares. – experiencia en el desarrollo y la gestión de presupuestos y en la elaboración de informes financieros. – experiencia con la transversalización del enfoque de género e inclusión social en su trabajo y capacidad de asesorar y capacitar a otras personas en este aspecto del desempeño. conocimiento – una sólida comprensión y experiencia del trabajo y políticas públicas en tema de inclusión laboral en colombia, con respecto a jóvenes, mujeres y víctimas del conflicto. – excelente comprensión del ciclo del proyecto, sus herramientas y fases, y mínimo tres (3) años de experiencia en la planificación, financiación, el monitoreo y la implementación de proyecto de desarrollo. – conocimiento por el rol e impacto del voluntariado como contribución al desarrollo internacional. capacidades – capacidad de hablar bien en público y buenas habilidades de presentación. – capacidad de t...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector inmobiliario, busca para su equipo de trabajo personal tecnólogo/a en gestión humana, psicología, trabajo y/o comunicación social, con experiencia de dos (2) años desempeñando cargos afines al rol. misión: diseñar, ejecutar y fortalecer estrategias de bienestar y responsabilidad social empresarial que promuevan el desarrollo integral de los colaboradores, su entorno y sus familias, contribuyendo a la sostenibilidad y competitividad organizacional. funciones: • diseñar, ejecutar y evaluar programas de bienestar y rse alineados con los objetivos estratégicos y las necesidades de los colaboradores. • medir el impacto de las iniciativas mediante indicadores de gestión que permitan tomar decisiones de mejora continua. • gestionar alianzas, convenios y beneficios que favorezcan el bienestar integral de los colaboradores y sus familias. • planificar actividades que promuevan el desarrollo físico, emocional y mental del talento humano, fortaleciendo el cli...
En neoris es un acelerador digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como socios digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes. estamos en búsqueda de service delivery lead , principales responsabilidades: principal punto de contacto y de comunicación con los clientes. garantizar que las necesidades y preocupaciones de los clientes sean entendidas y abordadas de manera oportuna y adecuada. asegurar la entrega del producto o de las nuevas funcionalidades según los plazos establecidos resolver conflictos o dependencias y gestionar a los equipos para que estén perfectamente coordinados y focalizados en los objetivos. fomentar con el cliente relaciones a largo plazo requerimientos: experiencia senior administrando y ejecutando proyectos de software como service delivery lead. gestión de las cuentas de los clientes locales. gestión de proveedores terceros elaboración y coordinacion de planes de trabajo negociación con clientes de acuerdos y compromisos supervisión de tareas y administración de riesgos interés en aprender plataformas tecnológicas basado en bogota, colombia bilingual (spanish & english) deseable: conocimientos técnicos de telemática, de monitoreo y rastreo satélital. conocimiento en alguna de las siguientes plataformas para gestión de despacho: samsara, trimble. ofrecemos: prestaciones de ley paquete de be...
Estamos buscando un/a project manager (scrum master) ubicación : presencial en medellín, colombia tipo de contrato : directo por empresa con prestaciones de ley jornada : tiempo completo en talenthub estamos acompañando a uno de nuestros aliados estratégicos en la búsqueda de un/a project manager con enfoque ágil , que no solo domine los procesos, sino que entienda cómo facilitar el trabajo colaborativo, mantener al equipo enfocado y asegurar una ejecución impecable de los proyectos. este cargo es para trabajo 100% presencial en medellín, colombia. no aplica para modalidad remota. 🏻misión del cargo facilitar la ejecución ágil y efectiva de proyectos, garantizando que el equipo se mantenga alineado, motivado y con foco. serás el facilitador que desbloquea cuellos de botella, promueve la mejora continua y asegura que cada sprint tenga impacto real en el negocio. ️ funciones clave facilitación y liderazgo moderar y planificar reuniones diarias (dailies), retrospectivas y planificaciones. actuar como coach del equipo en prácticas ágiles y habilidades colaborativas. fomentar la participación activa y la toma de decisiones en equipo. gestión de obstáculos identificar y eliminar bloqueos que interfieran con el avance del equipo. escalar impedimentos de manera oportuna y efectiva. mejora continua diseñar e implementar iniciativas trimestrales que optimicen la eficiencia del equipo. analizar dinámicas de trabajo y proponer mejoras basadas en feedback. seguimiento y reporting supervisar el avance de tareas en herramientas ágiles (jira, trello, clickup...). reportar el pro...
Acción contra el hambre requiere responsable de gestión de quejas y reclamos. perfil: profesionales en ciencias sociales y/o derecho. con experiencia en proyectos humanitarios o de desarrollo. conocimientos técnicos específicos: conocimiento del enfoque de género y atención a las violencias basadas en género. deseables conocimientos financieros, técnicas y métodos de investigación. conocimiento en gestión de recursos humanos y código de conducta la persona debe tener excelentes capacidades de redacción y edición en español y debe tener un nivel nativo de inglés. Él o ella debe tener experiencia en la traducción de documentos técnicos del español al inglés. excelentes habilidades de comunicación con sólidas habilidades interpersonales y de negociación. experiencia previa: experiencia en proyectos humanitarios o de desarrollo o experiencia equivalente y relacionada con el cargo en el sector privado o de la administración pública. (obligatorio). se valorará positivamente la experiencia en la aplicación de los enfoques de interseccionalidad y diversidad. se valorará positivamente la experiencia en la implementación y gestión de mecanismos de retroalimentación. se valorará positivamente la experiencia en resolución de conflictos y acción sin daño. se valorará positivamente la experiencia en trabajo directo con comunidades. se valorará positivamente la experiencia en auditorias contables, financieras, y de control. la persona debe ser capaz de contar historias y comunicar mensajes en diferentes formatos tales como historias de éxito e informes de avance, e...
Buscamos un líder de pbx responsable de coordinar y supervisar el sistema de central telefónica interna de la institución, asegurando atención eficiente, profesional y humanizada en la comunicación con pacientes, visitantes y colaboradores. brindarás soporte técnico, gestionarás operativos de llamadas y liderarás al equipo de operadores pbx. responsabilidades principales supervisar el funcionamiento diario del sistema pbx y el desempeño del equipo. atender y transferir llamadas entrantes, salientes e internas, brindando información clara sobre servicios, sedes y horarios. coordinar la programación de citas médicas por central. monitorizar métricas de desempeño: tiempos de respuesta, volúmenes de llamadas, satisfacción, fcr. resolver incidencias técnicas o escalarlas al proveedor, garantizando la continuidad del servicio. actualizar y mantener manuales, guiones operativos y bases de datos de contacto. entrenar, evaluar y supervisar al personal pbx. proponer y ejecutar mejoras en procesos de atención y gestión telefónica. estudios universitarios en ingeniería en electrónica, telecomunicaciones o tecnología valorados como un plus. experiencia mínima de 2 años en operación de pbx o call center, con al menos 1 año en rol de supervisión. conocimientos técnicos de sistemas pbx (ip/voip); familiaridad con plataformas como asterisk, avaya, cisco. excel avanzado para reportes, análisis y gestión operativa. habilidades de comunicación efectiva y atención al cliente en entornos de salud. capacidad de resolver conflictos y trabajar bajo presión. preferible experiencia en...
**funciones o actividades del contrato**: asistir técnicamente sobre métodos y medios para mejorar la calidad de los productos, aumentar el rendimiento y la producción y mejorar la eficiencia de las faenas agrícolas y pecuarias. coordinar y supervisar las actividades de trabajadores que realizan las diferentes faenas agrícolas. establecer métodos en pos cosecha como almacenamiento, manipulación, despacho y transporte de productos agrícolas como frutas, vegetales, flores, granos o semillas, para garantizar el cumplimiento de condiciones cualitativas y sanitarias para el consumo humano; coordinar la entrega de los productos o su comercialización gestionar la adquisición de semillas, fertilizantes y otros insumos; analizar muestras de diferentes variedades de semillas para determinar su calidad, pureza y porcentaje de germinación. llevar registros de producción y control de calidad y elaborar indicadores de gestión de los supervisados. mantener comunicación permanente con profesionales y expertos para coordinar actividades como control de plagas, fumigación, abonado, corte y recolección. programar y coordinar la preparación de suelos, siembra y cosecha de productos agrícolas específicos. recoger datos y calcular cantidades y costos de los materiales y mano de obra necesaria para proyectos agrícolas. reportar al jefe inmediato los resultados de su gestión. velar por la seguridad de los trabajadores, mediante instrucción en normas de seguridad y condiciones de trabajo; resolver problemas laborales. intervenir enfermedades de acuerdo con criterios técnicos y normativa ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa industrial, requiere profesional en diseño de productos o carreras afines que cuente con experiência de 1 año en procesos industriales preferiblemente en transformación del plástico para desempeñar el rol de jefe de investigación y desarrollo. **competencias**: planificación y organización; liderazgo; optimización del tiempo y los recursos; resolver problemas, gestión de conflictos. **conocimientos técnicos**: modelación 3d (preferiblemente solid edge); ilustrator; fotografía de producto; artes de impresión. **funciones**: diseñar propuestas de productos ajustados a la capacidad técnica del proceso, diseñar catálogos y piezas gráficas, realizar la verificación y elaboración de artes, diseñar y elaborar muestrarios físicos de productos. **lugar de trabajo**: medellín **días y horario de trabajo**: lunes a viernes 7:30 a.m. a 5:30 p.m. **tipo de contrato**: indefinido **salario**: $3.100.000 y sus respectivas prestaciones **requisitos**: profesional en diseño de productos o carreras afines **conocimientos**: modelación 3d (preferiblemente solid edge); ilustrator; artes de impresión. **condiciones oferta**: **sueldo ne...
**job requirements **cumplir y mantener el ciclo de ventas de la organización de manera eficiente, efectiva y con un proceso de comunicación optima con los clientes de la organización. **descripciÓn de funciones** - gerenciar el territorio asignado. - realizar visitas comerciales diarias en la zona asignada de manera presencial y/o virtual para poder cumplir con la meta o cuota mensual. - gestionar cuota mensual durante los días del mes. - efectuar asesorías de crecimiento para clientes. - generar cotizaciones de los distintos productos para los clientes. - revisar clientes con stocks con el agente de servicio. - realizar asesorías de producto para los distintos clientes en las distintas zonas del país. - hacer acompañamiento a los clientes en la parte técnica para el uso adecuado de los productos adquiridos y así lograr un proceso quirúrgico exitoso. - comprender y ejecutar el programa crm diariamente. - elaborar proyección de metas en programa crm. - elaboración de informes mensuales, forecast. - gestión requerimientos al cliente con relación al producto y solucionar conflictos con relación al producto. - ofrecer una amplia gama de soluciones a los clientes. - apertura y expansión de nuevos clientes y cuentas. - captación de nuevos clientes. - mantenimiento de retención de clientes. **work experience **habilidades y conocimientos comerciales. perfilamiento de clientes. conocimiento y aplicación de estrategias de barrido de zonas comerciales. manejo de office. **experiência requerida para el cargo**:1 (un) año de experiência en la posición. asignac...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. sobre la posición: buscamos un gerente de personal de ingeniería de software para gestionar proyectos medianos y largos con el fin de entregar un producto o transformación específica con el apoyo de un equipo de ingeniería multidisciplinario y altamente calificado. ¡se trata de una excelente oportunidad para ser miembro clave de nuestro equipo de ingeniería y desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! actividades principales: - mantener la eficiencia y efectividad organizacional, siguiendo, entregando y apoyando planes estratégicos para la implementación de tecnologías. - planear y monitorear resultados del trabajo. - conservar personal manteniendo un ambiente comunicativo y de confianza. - analizar estratégicamente y mejorar la utilización facturable, capacidad de planificación y previsión de la rentabilidad de los proyectos. - recomendar estrategias, políticas y procedimientos, basadas en la evaluación de los resultados de la organización; identificando problemas, revisando tendencias y anticipando requerimientos. - contribuir al esfuerzo de equipo para lograr objetivos propuestos. ¿qué buscamos? - 4+ años de experiência como gerente...
Requisitos técnicos: manejo avanzado de excel y buen dominio del paquete microsoft office. mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de compras locales. deseable experiencia específica en compras nacionales en categorías como: productos de aseo, cafetería, elementos de laboratorio, sustancias químicas y reactivos. deseable experiencia específica en negociación de las categorías antes mencionadas. conocimiento y manejo de indicadores de gestión en procesos de abastecimiento. experiencia en gestión de proveedores y atención a clientes internos. competencias personales: comunicación asertiva. alta orientación al logro y cumplimiento de objetivos. capacidad para el manejo y resolución de conflictos. trabajo en equipo y actitud proactiva frente a los desafíos operativos del cargo...
Importante empresa de la industria de alimentos, ubicada en la ciudad de pereira, busca para su equipo comercial profesional en administración de empresas, ingeniería comercial o industrial o carreras afines ejecutivo de cuenta cuyo objetivo principal de su cargo será; desarrollar y mantener nuevos negocios con clientes actuales y futuros, generando estrategias para lograr una mayor venta, basados en la experiencia y herramientas de ventas entendiendo las necesidades del cliente para generar soluciones inmediatas. procurando siempre por el cumplimiento de los presupuestos asignados contribuyendo al logro de los objetivos económicos y de crecimiento de la compañía.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia conocimientos: adaptación al cambio, resolución de conflictos, gestión de personal, asesoría comercial...
Descripción del puesto gestor jurídico junior: somos una empresa líder en el sector que busca contratar un gestor jurídico junior para apoyar a nuestro equipo. responsabilidades: brindar asesoramiento y orientación en materia legal. efectuar la investigación y análisis de información relacionada con procesos legales. desarrollar e implementar estrategias para la gestión eficiente de procesos legales. habilidades requeridas: capacidad para analizar información compleja. técnicas para la negociación y resolución de conflictos. conocimientos sobre legislación aplicable. experiencia en gestión de proyectos y procesos. beneficios: oportunidad de crecimiento profesional. equipo colaborativo y apoyo continuo. acceso a recursos y herramientas de aprendizaje. otras características: contrato fijo por 1 año inicialmente, con posibilidad de renovaciones consecutivas de igual duración. mínimo 44 horas semanales de trabajo....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa aliada ubicada en medellín requiere para su equipo de trabajo residente de interventoría con experiência mínima de 6 años en el sector de interventoría y consultoría. **formación académica**: profesional universitario/a, ingenieros/as civiles o sanitarios/as. **misión del cargo**: como interventor/a, coordinador/a, director/a y/o residente de interventoría y/o construcción de obra civil y/o rehabilitación y/u optimización de redes de acueducto. **conocimientos específicos**: planeación, manejo de personal e interventoría. **habilidades**: liderazgo, comunicación, proactividad, resolución de conflictos y trabajo en equipo. **funciones y responsabilidades**: - generar los respectivos informes que aseguren su gestión. - cumplimiento de programación. - reuniones con el cliente. - gestión de personal en obra. **salario**: $5.000.000. **horario**: turnos de 8 horas lunes a viernes. **tipo de contrato**: obra o labor. **lugar de trabajo**: medellín-castilla. **requisitos**: experiência mínima de 6 años en el sector de interventoría y consultoría. profesional universitario/a, ingenieros/as civiles o sanitario...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. líder técnico ios en bairesdev. si eres un líder natural con experiência como mentor, ¡este trabajo es para ti! como líder técnico ios en nuestro equipo de desarrollo, tu misión será supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores frontend y backend. trabajarás en un equipo global acelerado a cargo de empujar la innovación al siguiente nível. la innovación está en el corazón de la estrategia de bairesdev. ¿qué harás? - diseñar y construir aplicaciones avanzadas para la plataforma ios. - codificar pruebas unitarias para robustez, incluyendo casos extremos, usabilidad y confiabilidad general. - trabajar en la corrección de errores y mejorar el rendimiento de la aplicación. - descubrir continuamente, evaluar e implementar nuevas tecnologías para maximizar la eficiencia del desarrollo. - escribir código bien estructurado, confiable, eficiente y de fácil mantenimiento. - liderar y contribuir a revisiones de código de pares. - brindar tutoría y guía a ingenieros de software con menos experiência. ¿qué buscamos? - gestión avanzada de metodologías ágiles - conocimiento avanzado en diseño de patrones - conocimiento avanzado en infraestructura ti - experiência con ...
Buscamos un/a director/a de talento humano con amplia experiencia en la gestión de recursos humanos en el sector de seguridad privada, este rol implica supervisar todas las áreas de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo organizacional, relaciones laborales, procesos disciplinarios y bienestar del personal. experiencia de 3 años en cargos relacionados, psicólogo profesional, conocimientos e implementación en sistemas integrados de gestión, iso 9001, 14001 y 45001, basc. horarios laborales: lunes a jueves de 7:00 am a 5:00pm viernes 7:00 a 3:00 (si no hay ningún festivo en la semana) 1 sábado al mes. el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia conocimientos: aceptación de errores y fracasos, adaptación al cambio, auditoria, autoconfianza, gestión de proyectos, liderazgo, reclutamiento, recursos humanos, resolución de conflictos, servicio al cliente, trabajo en equipo, gestión de personal disponibilidad de viajar: si...
¡sé nuestro próximo líder de punto de venta! ¿te apasiona el mundo del retail y el liderazgo? ¡entonces esta oportunidad es para ti! buscamos un líder de punto de venta que sea capaz de coordinar y administrar una de nuestras tiendas, mientras gestiona el talento humano y asegura el cumplimiento de indicadores de gestión, ventas y clima organizacional. como líder de tienda, serás parte de una empresa dinámica en constante movimiento que valora el crecimiento personal y profesional. te ofrecemos un contrato a término indefinido con beneficios como primas extralegales, auxilio educativo y días adicionales de vacaciones. Únete a nosotros como líder de punto de venta l y disfruta de un ambiente jovial y lleno de oportunidades de aprendizaje. ¡queremos contar contigo! responsabilidades coordinar y administrar el personal de la tienda. asegurar el cumplimiento de los indicadores de gestión y ventas. mantener un clima organizacional positivo y motivador. gestionar el inventario y control de productos. implementar estrategias de ventas efectivas. requerimientos experiencia mínima de 2 años en el sector retail. profesional en administración de empresas ingeniería industrial o mercadeo y publicidad. habilidades de liderazgo y gestión de equipos. orientación a resultados y capacidad de análisis. nivel de educación profesional sectores laborales ventas administración y oficina mercadeo y publicidad cargo líder (jefe) otras habilidades habilidades técnicas: gestión de inventarios análisis de ventas habilidades interpersonales liderazgo efectivo ...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. sobre la posición: buscamos un gerente de personal de ingeniería de software para gestionar proyectos medianos y largos con el fin de entregar un producto o transformación específica con el apoyo de un equipo de ingeniería multidisciplinario y altamente calificado. ¡se trata de una excelente oportunidad para ser miembro clave de nuestro equipo de ingeniería y desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! actividades principales: - mantener la eficiencia y efectividad organizacional, siguiendo, entregando y apoyando planes estratégicos para la implementación de tecnologías. - planear y monitorear resultados del trabajo. - conservar personal manteniendo un ambiente comunicativo y de confianza. - analizar estratégicamente y mejorar la utilización facturable, capacidad de planificación y previsión de la rentabilidad de los proyectos. - recomendar estrategias, políticas y procedimientos, basadas en la evaluación de los resultados de la organización; identificando problemas, revisando tendencias y anticipando requerimientos. - contribuir al esfuerzo de equipo para lograr objetivos propuestos. ¿qué buscamos? - 4+ años de experiência como gerente...
Líder de servicio al cliente en transporte de carga palabras clave: líder de servicio al cliente jefe de atención al cliente encargado de servicio al cliente transporte de carga satisfacción del cliente Únete a nuestra empresa líder en el sector de transporte de carga como líder de servicio al cliente. buscamos a un profesional comprometido con la excelencia y enfocado en garantizar la satisfacción del cliente. como jefe de atención al cliente, serás parte de un equipo que valora el liderazgo, la comunicación efectiva y la resolución de conflictos. si tienes experiencia en el sector transporte de carga y estás listo para hacer una diferencia significativa, esta oportunidad es para ti. responsabilidades: liderar el área de servicio al cliente asegurando la satisfacción del cliente. supervisar la atención oportuna de pqrs y requerimientos de clientes. coordinar con operaciones y logística para cumplir compromisos de servicio. hacer seguimiento a indicadores de gestión del área. proponer mejoras en procesos de atención al cliente. capacitar y apoyar al equipo de atención al cliente. requerimientos: título profesional en áreas administrativas comerciales logísticas o afines. mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. experiencia en el sector transporte de carga (indispensable). habilidad en manejo de clientes corporativos y gestión de pqrs. excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. capacidad para resolver conflictos de manera efectiva. nivel de educación: profesional sectores laborales: servicio al cliente y afines bodega logís...
Resumen del puesto el líder de collections es responsable de coordinar, supervisar y optimizar las actividades relacionadas con la gestión de cobranza en los diferentes países asignados. responsabilidades supervisar las operaciones de cobranza en tiempo y forma, asegurando cumplimiento de kpis como dso, aging y recovery rate. coordinar con stakeholders clave (comerciales, finanzas, legal, etc.) para resolver cuentas complejas y mejorar el proceso de cobranza. analizar cuentas vencidas, definir estrategias de recuperación y gestionar escalamientos oportunos. participar activamente en comités de crédito y reuniones con clientes, representando al equipo de collections. requisitos del perfil profesional en administración, finanzas, contabilidad o carreras afines. mínimo 3 años de experiencia en procesos de cobranza / crédito, y 1 año en roles de liderazgo. conocimiento sólido de kpis de cobranza, análisis de riesgo crediticio y herramientas como sap, erp o plataformas de gestión de cartera. excelentes habilidades de comunicación, negociación, resolución de conflictos y liderazgo de equipos. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a...
Coordinador de despachos homecenter suba palabras clave: coordinador de despachos supervisor de logística encargado de despachos jefe de distribución en nuestra homecenter suba, estamos buscando un coordinador de despachos apasionado y proactivo, que quiera ser parte de nuestro equipo. como supervisor de logística, serás el responsable de coordinar y controlar el alistamiento y entrega de mercancía a nuestros clientes, garantizando un servicio integral y brindando soluciones efectivas. este rol es clave para asegurar que cada despacho sea puntual y preciso, optimizando las rutas y gestionando eficientemente la flota de transporte. buscamos un encargado de despachos que no solo cumpla con los objetivos propuestos, sino que también lidere y motive al equipo humano, asegurando siempre un ambiente laboral positivo. si eres un jefe de distribución con una visión estratégica y habilidad para resolver problemas, queremos conocerte. responsabilidades: organizar y supervisar el alistamiento y entrega de mercancía. elaborar rutas de despacho y gestionar la flota de transporte. reportar novedades diarias sobre alistamientos y ventas al área correspondiente. realizar verificaciones aleatorias en cantidades de mercancía despachada. colaborar con el área de prevención de pérdidas para minimizar riesgos. liderar y motivar al equipo asegurando un ambiente laboral positivo. requerimientos: nivel educativo de profesional en logística o afines. experiencia previa en coordinación de despachos o logística. habilidad para gestionar equipos y resolver problemas. capacidad...
El nombre de mas global refleja nuestra misión de crear oportunidades educativas para mujeres y latinos en tecnología, como lo hizo la beca andi-eafit que hizo posible la historia de nuestra fundadora latina, desde un vecindario de bajos ingresos en ...
Servicio agile team facilitator everjob-382364 epm empresa: zemsania modalidad: híbrido contrato: freelance salario: 34.600 por hora laborada años de experiencia requeridos: 3 años descripción del puesto zemsania, una empresa de referencia en el ámbi...
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