Nos encontramos en la búsqueda de gerente canal exportaciones, persona responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para el canal de exportaciones, con el fin de abrir nuevos mercados internacionales y hacer crecer las categorías actuales de productos en el exterior. deberá posicionar la oferta de marcas propias en mercados claves. funciones: diseñar e implementar el plan estratégico de exportaciones alineado con los objetivos corporativos. identificar oportunidades de negocio y crecimiento en nuevos países y canales. definir el portafolio exportable en conjunto con el área de desarrollo de producto y producción. realizar estudios de mercado para evaluar el potencial de categorías en diferentes regiones. participar en ferias internacionales, ruedas de negocio y eventos comerciales. identificar y negociar con distribuidores, brokers, mayoristas y cadenas de retail extranjeras. negociar acuerdos comerciales, precios, márgenes, condiciones logísticas y de pago. coordinar el ciclo de venta: cotización, desarrollo de productos/marcas, órdenes de compra, seguimiento y postventa. mantener y fortalecer relaciones comerciales a largo plazo con clientes actuales. trabajar con logística y producción para garantizar el cumplimiento de los despachos internacionales. asegurar el cumplimiento de normativas, certificaciones, etiquetado e inocuidad exigidas por cada país. elaborar reportes de ventas, márgenes y desempeño del canal por país y cliente. analizar tendencias globales de consumo y sugerir innovaciones o adaptaciones al portafolio. realizar proyecci...
Nos encontramos en la búsqueda de gerente canal exportaciones, persona responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para el canal de exportaciones, con el fin de abrir nuevos mercados internacionales y hacer crecer las categorías actuales de productos en el exterior. deberá posicionar la oferta de marcas propias en mercados claves. funciones: - diseñar e implementar el plan estratégico de exportaciones alineado con los objetivos corporativos. - identificar oportunidades de negocio y crecimiento en nuevos países y canales. - definir el portafolio exportable en conjunto con el área de desarrollo de producto y producción. - realizar estudios de mercado para evaluar el potencial de categorías en diferentes regiones. - participar en ferias internacionales, ruedas de negocio y eventos comerciales. - identificar y negociar con distribuidores, brokers, mayoristas y cadenas de retail extranjeras. - negociar acuerdos comerciales, precios, márgenes, condiciones logísticas y de pago. - coordinar el ciclo de venta: cotización, desarrollo de productos/marcas, órdenes de compra, seguimiento y postventa. - mantener y fortalecer relaciones comerciales a largo plazo con clientes actuales. - trabajar con logística y producción para garantizar el cumplimiento de los despachos internacionales. - asegurar el cumplimiento de normativas, certificaciones, etiquetado e inocuidad exigidas por cada país. - elaborar reportes de ventas, márgenes y desempeño del canal por país y cliente. - analizar tendencias globales de consumo y sugerir innovaciones o adaptaciones al portafolio. - r...
Nos encontramos en la búsqueda de gerente canal exportaciones, persona responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para el canal de exportaciones, con el fin de abrir nuevos mercados internacionales y hacer crecer las categorías actuales de productos en el exterior. deberá posicionar la oferta de marcas propias en mercados claves. funciones: diseñar e implementar el plan estratégico de exportaciones alineado con los objetivos corporativos. identificar oportunidades de negocio y crecimiento en nuevos países y canales. definir el portafolio exportable en conjunto con el área de desarrollo de producto y producción. realizar estudios de mercado para evaluar el potencial de categorías en diferentes regiones. participar en ferias internacionales, ruedas de negocio y eventos comerciales. identificar y negociar con distribuidores, brokers, mayoristas y cadenas de retail extranjeras. negociar acuerdos comerciales, precios, márgenes, condiciones logísticas y de pago. coordinar el ciclo de venta: cotización, desarrollo de productos/marcas, órdenes de compra, seguimiento y postventa. mantener y fortalecer relaciones comerciales a largo plazo con clientes actuales. trabajar con logística y producción para garantizar el cumplimiento de los despachos internacionales. asegurar el cumplimiento de normativas, certificaciones, etiquetado e inocuidad exigidas por cada país. elaborar reportes de ventas, márgenes y desempeño del canal por país y cliente. analizar tendencias globales de consumo y sugerir innovaciones o adaptaciones al portafolio. realizar proyecci...
¿tienes experiência como representante de ventas en la industria farmacéutica? ¿te gustaría aplicar tu experiência para impactar en una empresa que sigue la ciencia y convierte las ideas en medicamentos que cambian la vida? ¡entonces astrazeneca podría ser la empresa indicada para ti!_ en el clúster andino tenemos una gran oportunidad dentro del área de oncología en la ciudad de cali, colombia en el rol de representante de ventas (oncología). este rol es responsable de realizar el gerenciamiento de los paneles médicos del territorio garantizando la entrega de información consistente y convincente a nuestros clientes, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la compañía, con el fin de generar formulaciones de los productos de astrazeneca y asegurar el cumplimiento de las metas corporativas. **requisitos para el rol** - profesional en administración de empresas, carreras de la salud y /o afines. - de 2 a 4 años de experiência como representante de ventas manejando el portafolio de oncología. - planificación estratégica, detección de necesidades, cumplimiento de objetivos, orientación al logro. - habilidad en comunicación oral y escrita. - cumplimiento de metas. - manejo del paquete office. - programa soporte a paciente. **responsabilidades principales** - planear y realizar entrevistas de ventas a los médicos con el fin de dar a conocer ventajas, características y beneficios de los productos de astrazeneca para generar su uso en las indicaciones aprobadas. - mantener un óptimo nível de conocimientos de los productos de oncología con el fin de brindar a lo...
Gerente operativo características: liderazgo, planificación, organización, aptitud para delegar, trabajo en equipo,, resolutivita. experiência requerida: mínimo tres años en sector hotelero, comunicación asertiva ubicación: cartagena sistema de remuneración: 5.000.000+people pass no prestacional+ bono por cumplimento de metas. **responsabilidades**: - supervisar el trabajo a todos los níveles (recepcionistas, personal de cocina, empleados de oficina, etc.) y fijar objetivos claros - planificar las actividades y asignar responsabilidades para lograr el modelo operativo más eficiente - gestionar los presupuestos/gastos, analizar e interpretar información financiera y controlar las ventas y los beneficios - desarrollar e implementar una estrategia de marketing intuitiva y eficiente para promocionar los servicios del hotel - comunicarse con los clientes cuando sea apropiado (darles la bienvenida al hotel, resolver sus quejas, solucionar problemas, ofrecer información, etc.) - encargarse de los problemas de mantenimiento, escasez de personal o equipo, renovaciones, etc. - colaborar con partes externas, como proveedores, agencias de viajes, planificadores de eventos/conferencias, etc. - inspeccionar las instalaciones y garantizar el estricto cumplimiento de los estándares de salud y seguridad tipo de puesto: tiempo completo salario: hasta $5.000.000 al mes...
**freeway colombia** buscamos una **asistente comercial** para unirse a nuestro equipo de práctica salesforce, integrándose al **partner nível platinum **de más rápido crecimiento en américa latina. ayudamos a transformar y optimizar la estrategia empresarial de nuestros clientes a lo largo de la región, haciendo posible un cambio de concepción y uso de herramientas de ventas, servicio, mercadotecnia, analíticos y fidelización de clientes. potenciamos el desarrollo de nuestros profesionales, en un ambiente de desafíos, innovación, desarrollo profesional, y constante búsqueda de la excelencia. **el perfil que buscamos debe cumplir con las siguientes características**: - nível académico mínimo bachillerato, universitario en curso en administración de empresas o carreras afines. - experiência comprobable de al menos 1 año como asistente ejecutiva, seguimiento a actividades de oficina y atención a clientes. - excelentes capacidades comunicativas e interpersonales. - enfoque en la atención al cliente externo e interno. - conocimientos y experiência de uso en la paquetería completa de office 365. - habilidades avanzadas en la escritura y redacción de correos. - es indispensable que resida en la cuidad de bogotá. - es altamente deseable un manejo del idioma inglés nível intermedio / avanzado. **entre las principales funciones a realizar destacan**: - su relación de trabajo y apoyo estará centralizado con el equipo comercial de ejecutivos de cuentas local de colombia y dirección comercial. - gestión y seguimiento a la agenda comercial. - apoyo en recolección de docu...
Bienestar: acompañamiento al diseño y ejecución de la estrategia de los planes y plan de bienestar para el grupo empresarial (alcance de más de 2000 empleados) servicios al empleado: acompañamiento al diseño y ejecución de la estrategia de los planes y plan de trabajo y respuesta a empleados en sus requerimientos de servicios de recursos humanos para el grupo empresarial (alcance de más de 2000 empleados) bienestar: apoyo en la logística de actividad presenciales y virtuales del plan de bienestar integral de tlc col: convocatoria eventos (citación correo, eventos workplace) control asistencia (listados survey monkey, registros fotográficos, consolidación indicadores cobertura) apoyo logístico en el desarrollo de la actividad construcción brief de comunicaciones para desarrollo de la estrategia de bienestar integral en tlc col apoyo en las actividades de la gerencia de recursos humanos administración de grupos workplace clubes telecenter un solo corazon deportes, madres/padres, mascotas y armonia estudiante de últimos semestres de administración de empresas, ingeniera industrial o psicología, que esté en periodo apto para iniciar su practica y que tengan interés en aprender de los procesos de bienestar, clima laboral y recursos humanos....
**job description summary**: support marketing team through region projects, sharing information and supporting alignment across internal and external customers in specific marketing projects. support commercial team and distributors. an enrolled student at an educational institution, working at ge healthcare to fulfill academic requirement or to gain practical training and is recruited into ge healthcare as an intern. ¿es usted una persona apasionada y organizada con interés en el marketing? ¡estamos buscando un pasante de marketing de campo dinámico para unirse a nuestro equipo! obtendrá una valiosa experiência ayudando con varios aspectos del marketing de campo. **responsabilidades**: - ejecución de eventos de soporte: ayudar con la coordinación y ejecución de eventos de marketing en la región, incluida la logística, la gestión de proveedores y la comunicación con los asistentes. - entrada de datos y gestión de procesos: apoyar al equipo con documentación, procesos legales, financieros y de cumplimiento, y facturas relacionadas con las actividades de marketing de campo. - aprenda la gestión de proveedores: obtenga exposición a la gestión de proveedores ayudando a solicitar y evaluar cotizaciones para servicios de marketing de campo. - gestión de materiales de marketing: ayudar a gestionar el inventario de materiales de marketing, incluido el seguimiento de los níveles de existencias, el mantenimiento de la organización y el apoyo a la distribución para cada evento. - soporte de creación de contenido: ayudar con el desarrollo y diseño de materiales, como follet...
Id de la solicitud: gracias por tu interés en scotiagbs, el mejor campus de bogotá. Únete a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en un entorno inclusivo y de alto desempeño. propósito utilizar la planificación, habilidades de escritura y edición para crear materiales y organizar eventos para los empleados de la empresa. por ejemplo, el empleado puede generar contenido que informa a los empleados sobre los objetivos y las políticas de la empresa y las medidas que está adoptando para asegurar su senda de crecimiento. puede lograr esto a través de la publicación de boletines, correos electrónicos, volantes o campañas; la actualización de anuncios o calendarios de eventos; y gestionar otras herramientas para producir la impresión y copias digitales de comunicación. organizar actividades de formación de equipos dinámicos que involucran a los empleados y refuerzan su rendimiento en el trabajo. responsabilidades : ejecución de la estrategia interna y externa de la unidad y/o unidades asignadas : controlar la ejecución de forma costo eficiente : actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del banco en general. : desarrollar contenidos y campañas internas para las unidades de servicio. : liderar planes tácticos apoyando actividades de comunicación / reconocimiento de los empleados. : coordinación y logística de los programas y/o actividades de reconocimiento, concursos, etc. : apoyar activi...
Descripción gerente de producto sistemas pos, control de accesos y kioscos | tecnologÍa mayorista | bogotÁ (modalidad hÍbrida) ¿eres un profesional con visión comercial y experiencia liderando portafolios tecnológicos en el canal b2b? una compañía mayorista con presencia nacional y marcas exclusivas busca un(a) gerente de producto para fortalecer la línea de sistemas pos, control de accesos y kioscos de autogestión, representando una marca en crecimiento dentro de su portafolio estratégico. ubicación: bogotá d.c. con disponibilidad para viajar a nivel nacional contrato: término indefinido horario: lunes a viernes, jornada completa salario: a convenir + comisiones requisitos formaciÓn acadÉmica profesional en administración, ingeniería, mercadeo o afines especialización en áreas comerciales o tecnológicas (deseable) conocimientos de excel y power bi son importantes experiencia & conocimientos mínimo 5 años en áreas de producto o ventas en hardware pos o soluciones de tecnología experiencia con canales de distribución y mercados b2b: retail, corporativo o gobierno conocimiento técnico de sistemas pos, periféricos y soluciones de autogestión capacidad para desarrollar negocios y construir relaciones con integradores y usuarios finales portafolio de contactos en canales estratégicos (deseable) inglés intermedio o avanzado (deseable) responsabilidades clave liderar la estrategia nacional de producto para sistemas pos y soluciones asociadas gestionar relación con el fabricante: abastecimiento, pricing ...
Descripción de la oferta objetivo de la posición prestar asistencia a la dirección de marketing y de comunicaciones en el diseño, de la planificación e implementación de las estrategias de comunicaciones, así como las demás actividades inherentes al posicionamiento y visibilización de la fundación ayuda en acción en colombia, tomando en cuenta los referentes organizacionales y el manual de diseño corporativo de la fundación. principales responsabilidades garantizar el uso correcto y coherente de la identidad de marca en todos los canales de comunicación. diseñar y gestionar la parrilla de contenidos para los canales propios de la organización. brindar lineamientos estratégicos de comunicación a los equipos territoriales. apoyar la formulación e implementación de planes de comunicación para los diferentes proyectos. administrar y actualizar los contenidos del sitio web institucional. gestionar las redes sociales de la organización, asegurando coherencia con la estrategia de marca. operar la plataforma de mensajería masiva y asegurar su correcto funcionamiento. organizar y mantener actualizada la biblioteca audiovisual institucional. identificar historias de vida y construir narrativas alineadas con los objetivos de comunicación. recopilar insumos audiovisuales en territorio, incluyendo fotografías, audios y videos. generar contenidos multiplataforma: artículos, boletines, piezas gráficas, podcast y materiales audiovisuales. apoyar la elaboración y actualización de presentaciones corporativas. establecer y mantener relaciones con aliados, proveedor...
Id de la solicitud: 217775 gracias por tu interés en scotiagbs, el mejor campus de bogotá. Únete a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en un entorno inclusivo y de alto desempeño. propósito utilizar la planificación, habilidades de escritura y edición para crear materiales y organizar eventos para los empleados de la empresa. por ejemplo, el empleado puede generar contenido que informa a los empleados sobre los objetivos y las políticas de la empresa y las medidas que está adoptando para asegurar su senda de crecimiento. puede lograr esto a través de la publicación de boletines, correos electrónicos, volantes o campañas; la actualización de anuncios o calendarios de eventos; y gestionar otras herramientas para producir la impresión y copias digitales de comunicación. organizar actividades de formación de equipos dinámicos que involucran a los empleados y refuerzan su rendimiento en el trabajo. responsabilidades ejecución de la estrategia interna y externa de la unidad y/o unidades asignadas controlar la ejecución de forma costo eficiente actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del banco en general. desarrollar contenidos y campañas internas para las unidades de servicio. liderar planes tácticos apoyando actividades de comunicación / reconocimiento de los empleados. coordinación y logística de los programas y/o actividades de reconocimiento, concursos, etc. apoyar actividades para trabaj...
Misión del cargo liderar la estrategia, operación y crecimiento del canal de comercio electrónico, garantizando una experiencia excelente para el cliente , el cumplimiento de metas comerciales. será responsable por el desarrollo del negocio digital y la optimización continua de los procesos y plataformas e-commerce de la marca. responsabilidades clave diseñar y ejecutar la estrategia de e-commerce alineada con los objetivos del negocio. administrar y optimizar el sitio web y/o marketplace de la compañía (ui/ux, seo, velocidad, estructura). liderar las campañas de ventas online (promociones, lanzamientos, eventos tipo hot sale, etc.). coordinar con los equipos de logística, operaciones, inventarios y atención al cliente para asegurar entregas efectivas y buena experiencia post-venta. analizar los kpis del canal (conversiones, tráfico, ticket promedio, tasa de abandono, cac, roi) e implementar mejoras continuas. gestionar alianzas con marketplaces, plataformas de pago, agencias digitales y proveedores tecnológicos. supervisar el contenido de producto: descripciones, imágenes, categorización, precios. coordinar con el equipo de marketing digital campañas de tráfico (sem, redes sociales, afiliados, email marketing). coordinar con áreas internas como ti, comercial, marketing y servicio al cliente. requisitos educación: profesional en administración, ingeniería industrial, mercadeo, negocios internacionales, o afines. experiencia: mínimo 2 - 3 años en cargos relacionados con e-commerce o canales digitales, idealmente en empresas retail o consumo masivo. experiencia con plat...
Apoyar la estrategia de transformación cultural y engagement de la compañía, asegurando la ejecución impecable de la agenda de eventos, la gestión de datos de engagement y la logística de iniciativas culturales clave en los seis países de la región spanish latam. el objetivo de este rol es crear experiencias memorables y medibles para los colaboradores, potenciando el sentido de pertenencia, la alineación estratégica y la vivencia de la cultura de alto desempeño. además, será responsable de la administración y análisis de los kpis culturales, así como del soporte logístico y operativo a los embajadores de cultura y a todas las iniciativas de bienestar, cultura y comunicaciones. responsabilidades principales coordinar la logística integral de eventos de transformación cultural, bienestar y reconocimiento en los seis países de la región. mantener y actualizar el dashboard de power bi y sharepoint con datos de engagement, participación y kpis culturales. analizar datos de encuestas, participación y feedback de eventos para identificar oportunidades de mejora. brindar soporte administrativo y operativo a los embajadores de cultura: seguimiento de actividades, materiales, agendas y reportes. apoyar la ejecución de campañas internas de comunicación y engagement, generando contenido visual y textual. gestionar la relación con proveedores de eventos, asegurando cumplimiento de estándares de calidad y presupuesto. apoyar en la sistematización y documentación de procesos, plantillas y protocolos de eventos y actividades culturales. mantenerse actualizado sobre tendencias en engagemen...
Prepárate para vivir un nuevo reto en comfama, una organización posibilista que cree en la conexión entre las personas, la cultura y el progreso colectivo. si eres una persona creativa, organizada, con mentalidad abierta y fuerte compromiso por la cultura, esta oportunidad es para ti. súmate a nuestro equipo como analista cultural claustro, y acompáñanos a materializar experiencias culturales que dejen huella en las personas y en los territorios. como analista cultural claustro tendrás el reto de liderar y materializar la narrativa estética del claustro comfama, creando experiencias visuales y sensoriales potentes que permitan comunicar el espíritu de nuestros proyectos culturales. serás responsable de coordinar la estrategia de apropiación del proyecto claustro en la agenda cultural, planificando, ejecutando y supervisando eventos culturales de distintos formatos y escalas. para lograrlo, administrarás recursos financieros, técnicos y humanos, asegurando la sostenibilidad y calidad de cada iniciativa. además, coordinarás con equipos internos y proveedores externos, gestionarás los permisos y normativas legales, y garantizarás que los eventos se desarrollen bajo estándares de seguridad, accesibilidad y bienestar para todas las personas involucradas. también construirás relaciones con redes del sector cultural y liderarás la elaboración de informes de impacto que nos permitan mejorar continuamente. tu liderazgo será clave para conectar la estética, la logística y la experiencia, fortaleciendo el posicionamiento cultural del claustro en medellín y más allá. súmate a este...
Apoyar la estrategia de transformación cultural y engagement de la compañía, asegurando la ejecución impecable de la agenda de eventos, la gestión de datos de engagement y la logística de iniciativas culturales clave en los seis países de la región spanish latam. el objetivo de este rol es crear experiencias memorables y medibles para los colaboradores, potenciando el sentido de pertenencia, la alineación estratégica y la vivencia de la cultura de alto desempeño. además, será responsable de la administración y análisis de los kpis culturales, así como del soporte logístico y operativo a los embajadores de cultura y a todas las iniciativas de bienestar, cultura y comunicaciones. responsabilidades principales coordinar la logística integral de eventos de transformación cultural, bienestar y reconocimiento en los seis países de la región. mantener y actualizar el dashboard de power bi y sharepoint con datos de engagement, participación y kpis culturales. analizar datos de encuestas, participación y feedback de eventos para identificar oportunidades de mejora. brindar soporte administrativo y operativo a los embajadores de cultura: seguimiento de actividades, materiales, agendas y reportes. apoyar la ejecución de campañas internas de comunicación y engagement, generando contenido visual y textual. gestionar la relación con proveedores de eventos, asegurando cumplimiento de estándares de calidad y presupuesto. apoyar en la sistematización y documentación de procesos, plantillas y protocolos de eventos y actividades culturales. mantenerse actualizado sobre tendencias en engagemen...
Makro eventos, empresa líder en la organización de eventos a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda del director general. en esta posición, el candidato será responsable de dirigir y supervisar todas las operaciones de la empresa. el liderazgo estratégico y la capacidad para gestionar equipos serán fundamentales para el crecimiento y la expansión de nuestra empresa. el candidato deberá trabajar en estrecha colaboración con los equipos administrativos, de ventas, operaciones y contables para asegurar el éxito de la compañía. la capacidad para tomar decisiones rápidas, estratégicas y resolver problemas de manera efectiva será crucial en esta posición. se espera un enfoque orientado al detalle y una capacidad para trabajar bajo presión. responsabilidades clave: • dirigir el desarrollo y ejecución del plan estratégico organizacional. • aprobar y realizar seguimiento al presupuesto general de la empresa. • supervisar la ejecución de eventos, operaciones logísticas y cumplimiento técnico. • garantizar el cumplimiento legal, normativo y contractual de toda la operación. • liderar el crecimiento escalable de la compañía en cobertura, servicios e ingresos. • impulsar la cultura organizacional, el bienestar y la innovación continua. • aprobar políticas de calidad, seguridad, salud en el trabajo y mejora de procesos. • evaluar indicadores de gestión (financieros, comerciales, humanos y técnicos). • tomar decisiones críticas y liderar la resolución de crisis corporativas. perfil requerido: • profesional en administración, comunicación organizacional o afines. • especialización...
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional en areas de salud, administrativas o afines con conocimientos en administrativos en ventas, en servicio al cliente, estrategia comercial de servicios ya sea en salud, seguros, etc. objetivo: ejecutar las estrategias comerciales definidas por la institución con el proposito de incrementar las ventas, fidelizar los clientes y contribuir al crecimiento organizacional de la clínica. funciones: . elaborar los listados de clientes potenciales, definiendo los segmentos del mercado en el cual participan. crear y mantener actualizado el listado de las instituciones educativas (colegios, universidades y centros educativos) de bucaramanga y su area metropolitana. crear y mantener actualizado el listado de las empresas de bucaramanga y su area metropolitana segmentadolas por el sector economico al cual pertenece. crear y mantener actualizado el listado las empresas de ambulancias de bucaramanga y su area metropolitana discriminando si se dedican a la atencion de accidentes de transito . crear y mantener actualizado el listado los posibles grupos de interes de los accidentes de transito tales como, concesionarios de motos, empresas de domiciliarios en moto, asociaciones de motociclistas, etc de bucaramanga y su area metropolitana. . realizar visitas de relacionamiento comercial a las entidades relacionadas en el item anterior. programar visitas de relacionamiento comercial con los clientes, teniendo una meta establecida del numero de reuniones. dar a conocer en cada visita el portafolio de servicios de nuestra institución,explicando las f...
DescripciÓn: buscamos coordinador (a) comercial para eventos corporativos con habilidades de organización, comunicación y negociación, además de experiencia en la gestión de eventos y ventas a nivel corporativo. se encargará de planificar, ejecutar y supervisar eventos que impulsen los objetivos comerciales de nuestra empresa, desde la captación de clientes hasta el cierre de ventas. responsabilidades clave: planificación y gestión de eventos: elaborar presupuestos, definir cronogramas, seleccionar proveedores, gestionar la logística y supervisar todos los aspectos del evento. desarrollo de estrategias comerciales: diseñar y ejecutar estrategias para atraer clientes, generar oportunidades de negocio y asegurar el retorno de la inversión en los eventos. gestión de relaciones con clientes y proveedores: construir relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, así como negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones. supervisión y seguimiento: asegurar que los eventos se desarrollen sin problemas, resolver cualquier inconveniente que surja y evaluar el éxito de cada evento. análisis de resultados: elaborar informes sobre el desempeño de los eventos, analizar los resultados y proponer mejoras para futuros eventos. coordinación con otros departamentos: trabajar en estrecha colaboración con los equipos de otros departamentos para asegurar la alineación de los objetivos del evento con la estrategia general de la empresa. habilidades esenciales: organización y planificación: capacidad para manejar múltiples tareas, plazos y detalles simultáneame...
Prestar asistencia a la dirección de marketing y de comunicaciones en el diseño, de la planificación e implementación de las estrategias de comunicaciones, así como las demás actividades inherentes al posicionamiento y visibilización de la fundación ayuda en acción en colombia, tomando en cuenta los referentes organizacionales y el manual de diseño corporativo de la fundación. principales responsabilidades garantizar el uso correcto y coherente de la identidad de marca en todos los canales de comunicación. diseñar y gestionar la parrilla de contenidos para los canales propios de la organización. brindar lineamientos estratégicos de comunicación a los equipos territoriales. apoyar la formulación e implementación de planes de comunicación para los diferentes proyectos. administrar y actualizar los contenidos del sitio web institucional. gestionar las redes sociales de la organización, asegurando coherencia con la estrategia de marca. operar la plataforma de mensajería masiva y asegurar su correcto funcionamiento. organizar y mantener actualizada la biblioteca audiovisual institucional. identificar historias de vida y construir narrativas alineadas con los objetivos de comunicación. recopilar insumos audiovisuales en territorio, incluyendo fotografías, audios y videos. generar contenidos multiplataforma: artículos, boletines, piezas gráficas, podcast y materiales audiovisuales. apoyar la elaboración y actualización de presentaciones corporativas. establecer y mantener relaciones con aliados, proveedores, medios de comunicación y embajadores de marca. gestionar la documentación...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. responsabilidades principales planificar y liderar el desarrollo de las disciplinas deportivas, estableciendo metas, indicadores y presupuestos para cada una, en línea con los intereses de la membresía. diseñar, implementar y evaluar programas técnicos, torneos internos y externos, así como eventos deportivos de alto nivel, asegurando su ejecución eficiente y dentro del marco presupuestal. gestionar el relacionamiento con ligas, federaciones, patrocinadores y otros aliados estratégicos, posicionando al club como referente en gestión deportiva. supervisar el uso y mantenimiento de los espacios e infraestructura deportiva, garantizando condiciones óptimas para la práctica segura y de calidad. evaluar y acompañar al equipo técnico y operativo, asegurando un alto estándar de servicio y atención a los socios. formular y ejecutar el presupuesto del área, controlando la eficiencia financiera de los eventos y actividades. representar al área ante los comités deportivos y órganos directivos, proponiendo políticas y planes de mejora continua. requisitos formación : profesional en administración deportiva, administración de empresas o carreras afines. experiencia : mínimo 5 años liderando áreas deportivas en clubes sociales, deportivos o instituciones afines. conocimientos clave : administración y ...
Objetivo del cargo responsable de liderar la estrategia comercial internacional para la venta y distribución de carbón y coque. su misión es expandir la presencia global de la empresa, identificar nuevas oportunidades de negocio en mercados estratégicos y emergentes, fortalecer relaciones con clientes clave y garantizar el cumplimiento de metas comerciales, asegurando rentabilidad y sostenibilidad en las operaciones. funciones principales diseñar y ejecutar la estrategia comercial internacional para la venta de carbón y coque. identificar y analizar nuevos mercados y segmentos estratégicos (energía, siderurgia, industrias pesadas, etc.). realizar estudios de mercado y seguimiento de tendencias globales del sector. monitorear precios y variables del mercado internacional, ajustando estrategias de forma oportuna. gestionar relaciones comerciales sólidas con clientes estratégicos y potenciales. negociar y supervisar contratos internacionales (precios, condiciones de entrega, plazos de pago, etc.). coordinar el ciclo completo de ventas: prospección, negociación, cierre y entrega del producto. identificar y desarrollar oportunidades en mercados emergentes. representar a la empresa en ferias, eventos y conferencias internacionales del sector. explorar alianzas estratégicas y canales de distribución global. cumplir con los objetivos comerciales y kpis definidos. capacitar y liderar al equipo comercial, promoviendo el desarrollo profesional continuo. gestionar el presupuesto de ventas internacionales, controlando márgenes y rentabilidad. analizar resultados comerciales y proponer a...
Ingeniero comercial - 009e4a ¡las grandes personas hacen de schneider electric una gran empresa! posición: ingeniero comercial locación: bogotá o medellín ( hibrido) ¿ estás buscando una nueva oportunidad como ingeniero comercial? creamos tecnologías conectadas que remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas. ayúdanos a ofrecer soluciones que garanticen que la vida está encendida en todas partes, para todos y en todo momento: https://youtu.be/nlljmv1y7hk. buscamos personas con pasión por el éxito - en el trabajo y más allá. vea lo que dice nuestra gente sobre el trabajo en schneider electric: https://youtu.be/6d2av1uurzy. objetivo del rol: buscamos un ejecutivo comercial que coopere con el liderazgo y la ejecución de la estrategia comercial para el canal retail a nivel nacional, alineado con los objetivos de la compañía. este rol implica la gestión de distribuidores y subdistribuidores, el liderazgo de equipos de promotoría, análisis de inteligencia de mercado y coordinación interfuncional con las unidades de negocio y los canales de distribución. ¿cuáles serían algunas de sus responsabilidades? desarrollo de planes de negocio por región y segmento definición de metas de cobertura y penetración. evaluación continua del desempeño del canal mediante kpis como sell-out y rotación de inventario. selección, desarrollo y fidelización de subdistribuidores. implementación de programas de incentivos y formación. supervisión de acuerdos comerciales en el canal especialmente difuso y de l...
¡las grandes personas hacen de schneider electric una gran empresa! posición: ingeniero comercial locación: bogotá o medellín ( hibrido) ¿ estás buscando una nueva oportunidad como ingeniero comercial? creamos tecnologías conectadas que remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas. ayúdanos a ofrecer soluciones que garanticen que la vida está encendida en todas partes, para todos y en todo momento: https://youtu.be/nlljmv1y7hk. buscamos personas con pasión por el éxito - en el trabajo y más allá. vea lo que dice nuestra gente sobre el trabajo en schneider electric: https://youtu.be/6d2av1uurzy. objetivo del rol: buscamos un ejecutivo comercial que coopere con el liderazgo y la ejecución de la estrategia comercial para el canal retail a nivel nacional, alineado con los objetivos de la compañía. este rol implica la gestión de distribuidores y subdistribuidores, el liderazgo de equipos de promotoría, análisis de inteligencia de mercado y coordinación interfuncional con las unidades de negocio y los canales de distribución. ¿cuáles serían algunas de sus responsabilidades? desarrollo de planes de negocio por región y segmento definición de metas de cobertura y penetración. evaluación continua del desempeño del canal mediante kpis como sell-out y rotación de inventario. selección, desarrollo y fidelización de subdistribuidores. implementación de programas de incentivos y formación. supervisión de acuerdos comerciales en el canal especialmente difuso y de los subdistribuidores cumpli...
Misión del cargo liderar la estrategia, operación y crecimiento del canal de comercio electrónico, garantizando una experiencia excelente para el cliente , el cumplimiento de metas comerciales. será responsable por el desarrollo del negocio digital y la optimización continua de los procesos y plataformas e-commerce de la marca. responsabilidades clave diseñar y ejecutar la estrategia de e-commerce alineada con los objetivos del negocio. administrar y optimizar el sitio web y/o marketplace de la compañía (ui/ux, seo, velocidad, estructura). liderar las campañas de ventas online (promociones, lanzamientos, eventos tipo hot sale, etc.). coordinar con los equipos de logística, operaciones, inventarios y atención al cliente para asegurar entregas efectivas y buena experiencia post-venta. analizar los kpis del canal (conversiones, tráfico, ticket promedio, tasa de abandono, cac, roi) e implementar mejoras continuas. gestionar alianzas con marketplaces, plataformas de pago, agencias digitales y proveedores tecnológicos. supervisar el contenido de producto: descripciones, imágenes, categorización, precios. coordinar con el equipo de marketing digital campañas de tráfico (sem, redes sociales, afiliados, email marketing). coordinar con áreas internas como ti, comercial, marketing y servicio al cliente. requisitos educación: profesional en administración, ingeniería industrial, mercadeo, negocios internacionales, o afines. experiencia: mínimo 2 - 3 años en cargos relacionados con e-commerce o canales digitales, idealmente en empresas retail o consumo masivo. experiencia con plat...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo