Company overview didi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo. con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pag...
Join to apply for the ingeniero/a de vías ferroviaria role at idom consulting, engineering, architecture. get ai-powered advice on this job and more exclusive features. ¿tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser soci...
Marsh bogota, d.c., capital district, colombiajoin or sign in to find your next jobjoin to apply for the consultor de riesgos role at marshmarsh bogota, d.c., capital district, colombiajoin to apply for the consultor de riesgos role at marshconsultor de riesgos - continuidad de negociocontaremos contigo para:ejecutar servicios de consultoría en gestión de continuidad de negocio, específicamente en la construcción de: plan de continuidad de negocio.ejecutar servicios de resiliencia organizacional, basado en las normas internacionales y buenas prácticas (iso22316, icor).gestionar proyectos de gestión de continuidad de negocio y resiliencia organizacional.vender servicios de consultoría en gestión de continuidad de negocio y resiliencia organizacional.realizar la gestión interna que corresponde a reporte de ocupación, facturación, cartera, contratación, pólizas.participar activamente en la generación de contenidos para diferentes medios (prensa, redes sociales, seminarios, etc.) para promover la práctica de la gestión de continuidad de negocio y la resiliencia organizacional.¿qué necesitas tener?profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, de procesos, de sistemas, de producción o afines.preferiblemente especialización en riesgos o segurosinglés: intermediopreferiblemente con certificación en abcp o cbcp del drii, iso22301 o equivalente.experiencia de por lo menos cinco (2) años en gestión de continuidad de negocio.¿qué te hace destacar?excelente manejo del tiempohabilidades de relacionamiento interpersonalcomunicación verbal y no verbalfacilidad para lid...
Únase a nuestro equipo de servicios corporativos esenciales (cbs) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. como profesional de cbs, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a ey a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de ey. los equipos principales dentro de cbs incluyen finanzas, tecnología de la información, recursos humanos, servicios de respaldo empresarial, marca, marketing y comunicaciones, desarrollo corporativo, gestión de riesgos y conocimiento. **la oportunidad** proporciona soporte administrativo, utiliza la experiência, habilidades técnicas y comprensión actual de las políticas, procedimientos y prácticas organizacionales de tal forma, que sus aportes agreguen valor administrativo a las tareas que desarrolla. **sus responsabilidades**: - asesorar y orientar a la empresa sobre los comportamientos, las prácticas y las soluciones clave que permitirán desarrollar la capacidad organizativa de ey y acelerar el compromiso de sus empleados y socios. - reforzar la importancia de las prácticas lead y promover activamente la nueva forma de ofrecer carreras, desarrollo y rendimiento en todos los rangos y sl - apoyar las iniciativas de talento según los requisitos de sl de la región/global/área - colaborar con los líderes de d&i; y de recompensas totales para proporcionar la información necesaria para los programas de recono...
Este rol desempeñará un papel crucial en la planificación médica de la terapia. será responsable de establecer y desarrollar relaciones científicas a largo plazo, participar en intercambio científico para mantenerse actualizado en las áreas terapéuticas donde se producen los productos. este profesional reportará al lider del msl y tiene su base en bogotá, colombia. responsabilidades desarrollar colaboraciones y relaciones con partes interesadas clave (kol, hcps, etc). servir como recurso científico entre pares para expertos externos en enfermedades y partes interesadas internas. apoyar a la comunidad médica con información actualizada y sólidos conocimientos sobre enfermedades e información sobre productos. formar a las partes interesadas externas en la patología y los tratamientos del área terapéutica. apoyar iniciativas de desarrollo clínico, incluida la identificación de centros, el reclutamiento de ensayos, el registro y la presentación de datos finales aprobados. mantener comunicación efectiva con partes interesadas internas y cumplir con requisitos pertinentes. mantener informes precisos de las actividades de msl educación. generar planes tácticos y regionales para apoyar la comunidad médica y científica en línea con los objetivos de la empresa. habilidades y experiencia requeridas profesional en medicina. experiencia mínima de 2 años. inglés avanzado. deseable conocimiento y/o experiencia en hematología – oncología. redes bien establecidas con kols. aptitudes interpersonales destacadas. pensamiento estratégico. capacidad de colaboración y confia...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. - responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad...
**job description summary**: ge healthcare es un innovador líder mundial en tecnología médica y soluciones digitales con más de 100 años de experiência en la industria de la salud y alrededor de 50.000 empleados en todo el mundo. permitimos a los médicos tomar decisiones más rápidas e informadas a través de dispositivos inteligentes, análisis de datos, aplicaciones y servicios, respaldados por nuestra plataforma de inteligencia edison. operamos en el centro de un ecosistema que trabaja hacia la precisión de la digitalización de la salud, ayudando a impulsar la productividad y mejorando los resultados para pacientes, proveedores, sistemas de salud e investigadores de todo el mundo. **actividades**: - soporte administrativo. - seguimiento de ordenes de compra. - apoyo en seguimiento a ventas, facturación y logística **requisitos**: - estudiante sena de carrera administrativa. - disponibilidad para realizar sus prácticas por 6 meses. ge healthcare es un empleador de oportunidades iguales donde la inclusión es esencial. esto significa que todas las decisiones se toman independientemente de la raza, el color, la religión, el origen nacional o étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad u otras características protegidas por la ley. esperamos que todos los empleados vivan y respiren nuestros comportamientos: actuar con humildad y generar confianza; liderar con transparencia; entregue con enfoque e impulse la propiedad, siempre con una integridad inquebrantable nuestras recompensas totales están diseñadas para d...
Introducción **en ibm, el trabajo es más que un trabajo, es una vocación**: construir. diseñar. codificar. consultar. pensar con los clientes y vender. crear mercado. inventar. colaborar. no solo para hacer algo mejor, sino para intentar cosas que nunca creyó posibles. estar al frente en esta nueva era de la tecnología y resolver algunos de los problemas más exigentes del mundo. su función y responsabilidades los estudiantes son empleados que se contratan para que desempeñen una labor preprofesional/profesional mientras estudian en la universidad/institución educativa o justo después de haber obtenido su titulación y que trabajan para ibm como parte necesaria de su programa académico o que trabajan durante las vacaciones o períodos festivos o como curso en prácticas; por ejemplo, las colaboraciones y los graduados en prácticas. experiência profesional y técnica necesaria la solicitud es para la misión ds tls ssa / mx para un pasante con sólidas habilidades en soporte de ventas para procesos internos y asistencia en pequeños acuerdos. este puesto será un reemplazo para el pasante actual. el pasante de ds tls mission es una posición crucial para el centro de ventas digitales de bogotá, brindando soporte para el país/clúster asignado en las regiones ssa/mx. el estudiante será responsable de la asistencia en la elaboración de propuestas y de la colaboración y propiedad de small deals tener aval de la universidad para hacer la práctica. experiência profesional y técnica preferida la solicitud es para la misión ds tls ssa / mx para un pasante con sólidas habili...
**propósito y relevancia general para la organización**: contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiência memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiência para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: - apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nível de servicio y piso de ventas. - contribuye al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente laboral y de c...
**manager en el área de precios de transferencia-bogotá. ** para las empresas globales sofisticadas, la administración de sus impuestos internacionales nunca había sido tan importante. en vista de que los temas de precios de transferencia e impuestos internacionales están apareciendo en noticias de primera plana, confirmar que los asuntos fiscales se manejen adecuadamente es pieza clave en la planificación de estrategias fiscales eficaces y sustentables, y en el mantenimiento de una sólida reputación de marca. nuestros clientes recurren a nosotros justo para hacer eso, y como gerente senior de precios de transferencia, tú formarás parte central en la consecución de esta meta. la función de gerente senior de precios de transferencia es altamente colaborativa y analítica. darás apoyo a clientes de una amplia gama de industrias y sectores para que puedan navegar en este entorno fiscal complejo y dinámico a nível mundial. **la oportunidad. ** los entornos reglamentarios en constante cambio han dado lugar a un crecimiento acelerado en el área de precios de transferencia. ey es líder en sintetizar los avances mundiales y brindar asesoría a nuestros clientes. esto lo verás reflejado en tu carrera, ya que trabajarás con prestigiosos clientes transnacionales a la vanguardia del análisis económico. **tus responsabilidades clave. ** estarás muy involucrado en todas las etapas del ciclo de vida del proyecto, lo cual hace que ésta sea una oportunidad de alto perfil para asumir una amplia gama de responsabilidades y diversificar tus habilidades y experiência. todo se trata...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: nformal es una organización de implementación y consultoría de software que se asocia con proveedores de software líderes para llevar nuestra filosofía a los clientes: una forma de trabajar amigable, simple y honesta que va al grano y produce resultados súper rápido. que vas a hacer impulsar sesiones de descubrimiento, demostración y diseño con el equipo de recursos humanos/adquisición de talento/gestión de talento del cliente para comprender sus necesidades comerciales y asignarlas a los requisitos funcionales. recomendar el flujo de trabajo del estado futuro, desafiar y guiar al cliente a través de la implementación de eightfold ser el asesor de confianza del cliente sobre la evolución de los procesos de negocio para impulsar resultados sólidos y eficiencia operativa. colaborar con el talentoso equipo técnico informal para determinar la viabilidad de los requisitos y personalizar la solución entregada al cliente. trabajar en estrecha colaboración con el engagement manager que impulsará el proyecto basándose en una metodología ágil. demostrar las funcionalidades de la solución y capacitar al equipo del cliente. lo que traes ex...
Propósito y relevancia general para la organización: - contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiência memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiência para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: - apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nível de servicio y piso de ventas. - contribuye al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente laboral y de com...
Buscamos a un desarrollador backend senior con experiencia en tecnologías de vanguardia. descripción del trabajo serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener microservicios escalables en python, integrados con múltiples servicios de aws, trabajando bajo las mejores prácticas de ingeniería de software y cloud computing. requisitos técnicos y habilidades - diseño de apis restful, control de acceso y throttling - desarrollo serverless, optimización y gestión de dependencias - cifrado y manejo seguro de claves - configuración segura, gestión de secretos y credenciales - uso de boto3 y aws sdk - pruebas con pytest, mocking y testing de servicios aws - estructuración de proyectos limpios y reutilizables - integración de servicios mediante apis restful y graphql - comunicación entre microservicios (síncrona/asíncrona con sqs, eventbridge) - integración frontend-backend con autenticación jwt y manejo de cors beneficios - oportunidad de trabajar en una empresa dinámica con proyectos retadores y impacto real. - aprendizaje continuo y crecimiento profesional en entorno de trabajo con tecnologías modernas y metodologias ágiles. - cultura de equipo basada en confianza, innovación y colaboración. más sobre el trabajo se busca un perfil proactivo y apasionado por la tecnología que pueda contribuir al éxito de nuestro equipo. tú serás parte de un ambiente colaborativo donde puedas aprender, crecer y llevar tu carrera a otro nivel....
Introducción **en ibm, el trabajo es más que un trabajo, es una vocación**: construir. diseñar. codificar. consultar. pensar con los clientes y vender. crear mercado. inventar. colaborar. no solo para hacer algo mejor, sino para intentar cosas que nunca creyó posibles. estar al frente en esta nueva era de la tecnología y resolver algunos de los problemas más exigentes del mundo. su función y responsabilidades los estudiantes son empleados que se contratan para que desempeñen una labor preprofesional/profesional mientras estudian en la universidad/institución educativa o justo después de haber obtenido su titulación y que trabajan para ibm como parte necesaria de su programa académico o que trabajan durante las vacaciones o períodos festivos o como curso en prácticas; por ejemplo, las colaboraciones y los graduados en prácticas. experiência profesional y técnica necesaria la solicitud es para la misión ds tls ssa / mx para un pasante con sólidas habilidades en soporte de ventas para procesos internos y asistencia en pequeños acuerdos. este puesto será un reemplazo para el pasante actual. el pasante de ds tls mission es una posición crucial para el centro de ventas digitales de bogotá, brindando soporte para el país/clúster asignado en las regiones ssa/mx. el estudiante será responsable de la asistencia en la elaboración de propuestas y de la colaboración y propiedad de small deals tener aval de la universidad para hacer la práctica. experiência profesional y técnica preferida la solicitud es para la misión ds tls ssa / mx para un pasante con sólidas habilidades en sop...
En ey, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tu, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en tu mejor versión. y contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que ey también sea aún mejor. súmate a nosotros y construi una experiência excepcional para ti y un mundo de negocio mejor para todos. los servicios de assurance de ey, que comprenden auditoría, servicios de asesoría en contabilidad financiera y servicios de análisis forense y de integridad, apoyan a las organizaciones en la promoción de la confianza de los inversores, la gestión de las responsabilidades regulatorias y el apoyo al crecimiento económico sostenible a largo plazo. atendemos a clientes globales y locales con el mismo enfoque intensivo en calidad, construimos equipos integrados e innovamos para transformar la prestación de servicios. **la oportunidad** ejecutar la auditoría diseñando estrategias basadas en un enfoque de riesgos sustentados en herramientas y activos digitales innovadores. en este contexto, tendrá una oportunidad de alcanzar una sólida formación profesional y técnica, mediante un proceso de aprendizaje profesional y experiência únicos. adquirirá habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar profesionalmente, y estar listo/a para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan. **tus responsabilidades clave** en el área de auditoría desarrollará y gestionará los diversos proyectos cumpliendo con los plazos, níveles de calidad y entregables e...
Título del empleo: comercial de ventas de implante capilar - consultorio médico estético descripción del empleo: ¡Únete a nuestro equipo como comercial de ventas y sé parte de un consultorio de implante capilar líder en bogotá! estamos buscando a un profesional con experiência en ventas y un enfoque orientado al cliente para promover nuestros servicios de implante capilar y ayudar a los pacientes a recuperar su confianza y belleza. **responsabilidades**: generar ventas y cerrar acuerdos para los servicios de implante capilar. identificar oportunidades de ventas y prospectar clientes potenciales a través de llamadas, reuniones y seguimiento activo. presentar información precisa y convincente sobre los beneficios y los resultados de los implantes capilares. establecer relaciones sólidas con los pacientes, comprender sus necesidades y brindar soluciones adecuadas. trabajar en colaboración con el equipo médico y administrativo para garantizar una experiência integral y satisfactoria para los pacientes. mantener registros precisos de las actividades de ventas y los clientes potenciales en el sistema crm. **requisitos**: experiência comprobable en ventas, preferiblemente en el campo médico o estético. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español. orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas. fuertes habilidades de negociación y capacidad para cerrar ventas. conocimiento básico sobre implantes capilares o disposición para aprender sobre el tema. habilidades básicas en el uso de herramientas de ventas y tecnología. mot...
**job description summary**: practicantes que formen parte del equipo de service center serán responsables de brindar soporte a nuestros especialistas de servicio al cliente, completando tareas de carácter administrativo, apoyando con proyectos especiales orientados a la satisfacción de clientes, acompañando procesos de gestión de servicio técnico y generando reportes e información que contribuya a agregar valor para la organización interna y para nuestros clientes. ge healthcare es un innovador líder mundial en tecnología médica y soluciones digitales con más de 100 años de experiência en la industria de la salud y alrededor de 50.000 empleados en todo el mundo. permitimos a los médicos tomar decisiones más rápidas e informadas a través de dispositivos inteligentes, análisis de datos, aplicaciones y servicios, respaldados por nuestra plataforma de inteligencia edison. operamos en el centro de un ecosistema que trabaja hacia la precisión de la digitalización de la salud, ayudando a impulsar la productividad y mejorando los resultados para pacientes, proveedores, sistemas de salud e investigadores de todo el mundo. **actividades**: - soporte a la coordinación de servicios y gestión de soporte técnico (support in the service coordination and delivery processes); - participación en proyectos de satisfacción de clientes; - reportes y mecanismos operacionales relacionados a mejoras de procesos y rendimiento. **requisitos**: - estudiante de comunicación, marketing, ingeniería industrial, administración, gestión de proyectos y cursos relacionados; - habilidades de comuni...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: nformal es una organización de implementación y consultoría de software que se asocia con proveedores de software líderes para llevar nuestra filosofía a los clientes: una forma de trabajar amigable, simple y honesta que va al grano y produce resultados súper rápido. que vas a hacer impulsar sesiones de descubrimiento, demostración y diseño con el equipo de recursos humanos/adquisición de talento/gestión de talento del cliente para comprender sus necesidades comerciales y asignarlas a los requisitos funcionales. recomendar el flujo de trabajo del estado futuro, desafiar y guiar al cliente a través de la implementación de eightfold ser el asesor de confianza del cliente sobre la evolución de los procesos de negocio para impulsar resultados sólidos y eficiencia operativa. colaborar con el talentoso equipo técnico informal para determinar la viabilidad de los requisitos y personalizar la solución entregada al cliente. trabajar en estrecha colaboración con el engagement manager que impulsará el proyecto basándose en una metodología ágil. demostrar las funcionalidades de la solución y capacitar al equipo del cliente. lo que traes exp...
Propósito y relevancia general para la organización: - contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiência memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiência para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: - apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nível de servicio y piso de ventas. - contribuye al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente laboral y de compras ...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. - responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: nformal es una organización de implementación y consultoría de software que se asocia con proveedores de software líderes para llevar nuestra filosofía a los clientes: una forma de trabajar amigable, simple y honesta que va al grano y produce resultados súper rápido. que vas a hacer impulsar sesiones de recopilación de requisitos centradas en el mapeo de objetos y la transformación de datos para la implementación de la plataforma eightfold talent intelligenceai gestionar la implementación de soluciones de integración de datos utilizando json, xml, etl y python. ser el asesor de confianza del cliente en todos los aspectos técnicos y recomendar mejores prácticas para cumplir los objetivos. colaborar con el talentoso equipo funcional para determinar la viabilidad de los requisitos. entrene al equipo técnico a través de proyectos de entrega de varias fases y brinde orientación práctica sobre la entrega. lo que traes sólida experiência en ciclos de implementación de software, esquemas de datos y procesos etl. experiência en lenguajes de programación orientados a objetos, preferiblemente python. experiência en desarrollo front-end, c...
**manager en el área de precios de transferencia-bogotá.** para las empresas globales sofisticadas, la administración de sus impuestos internacionales nunca había sido tan importante. en vista de que los temas de precios de transferencia e impuestos internacionales están apareciendo en noticias de primera plana, confirmar que los asuntos fiscales se manejen adecuadamente es pieza clave en la planificación de estrategias fiscales eficaces y sustentables, y en el mantenimiento de una sólida reputación de marca. nuestros clientes recurren a nosotros justo para hacer eso, y como gerente senior de precios de transferencia, tú formarás parte central en la consecución de esta meta. la función de gerente senior de precios de transferencia es altamente colaborativa y analítica. darás apoyo a clientes de una amplia gama de industrias y sectores para que puedan navegar en este entorno fiscal complejo y dinámico a nível mundial. **la oportunidad.** los entornos reglamentarios en constante cambio han dado lugar a un crecimiento acelerado en el área de precios de transferencia. ey es líder en sintetizar los avances mundiales y brindar asesoría a nuestros clientes. esto lo verás reflejado en tu carrera, ya que trabajarás con prestigiosos clientes transnacionales a la vanguardia del análisis económico. **tus responsabilidades clave.** estarás muy involucrado en todas las etapas del ciclo de vida del proyecto, lo cual hace que ésta sea una oportunidad de alto perfil para asumir una amplia gama de responsabilidades y diversificar tus habilidades y experiência. todo se trata de convertir...
**job description summary**: ge healthcare es un innovador líder mundial en tecnología médica y soluciones digitales con más de 100 años de experiência en la industria de la salud y alrededor de 50.000 empleados en todo el mundo. permitimos a los médicos tomar decisiones más rápidas e informadas a través de dispositivos inteligentes, análisis de datos, aplicaciones y servicios, respaldados por nuestra plataforma de inteligencia edison. operamos en el centro de un ecosistema que trabaja hacia la precisión de la digitalización de la salud, ayudando a impulsar la productividad y mejorando los resultados para pacientes, proveedores, sistemas de salud e investigadores de todo el mundo. **actividades**: - soporte administrativo. - seguimiento de ordenes de compra. - apoyo en seguimiento a ventas, facturación y logística **requisitos**: - estudiante sena de carrera administrativa. - disponibilidad para realizar sus prácticas por 6 meses. ge healthcare es un empleador de oportunidades iguales donde la inclusión es esencial. esto significa que todas las decisiones se toman independientemente de la raza, el color, la religión, el origen nacional o étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad u otras características protegidas por la ley. esperamos que todos los empleados vivan y respiren nuestros comportamientos: actuar con humildad y generar confianza; liderar con transparencia; entregue con enfoque e impulse la propiedad, siempre con una integridad inquebrantable nuestras recompensas totales están diseñadas para des...
**job description summary**: ge healthcare es un innovador líder mundial en tecnología médica y soluciones digitales con más de 100 años de experiência en la industria de la salud y alrededor de 50.000 empleados en todo el mundo. permitimos a los médicos tomar decisiones más rápidas e informadas a través de dispositivos inteligentes, análisis de datos, aplicaciones y servicios, respaldados por nuestra plataforma de inteligencia edison. operamos en el centro de un ecosistema que trabaja hacia la precisión de la digitalización de la salud, ayudando a impulsar la productividad y mejorando los resultados para pacientes, proveedores, sistemas de salud e investigadores de todo el mundo. **actividades**: - apoyo en la organización de eventos. - carga y revisión de proveedores y ordenes de compra en sistema. - comunicar al equipo interno el propósito de los eventos. - comunicar las necesidades del equipo de marketing a los proveedores. **requisitos**: - estudiante de las carreras de mercadotecnia, publicidad, comunicación, administración o afines. - nível básico-intermedio de idioma inglés, especialmente para comprensión lectora y redacción. - disponibilidad de tiempo completo en un esquema híbrido. - disponibilidad para estar durante al menos un año en la compañía. ge healthcare es un empleador de oportunidades iguales donde la inclusión es esencial. esto significa que todas las decisiones se toman independientemente de la raza, el color, la religión, el origen nacional o étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacid...
Propósito y relevancia general para la organización: - contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiência memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiência para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: - apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nível de servicio y piso de ventas. - contribuye al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente laboral y de compras ...
**propósito y relevancia general para la organización**: contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiência memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiência para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: - apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nível de servicio y piso de ventas. - contribuye al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente laboral y de compra...
Coadministrador de tienda - assistant store manager - bcs - viva barranquilla descripción del empleo propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo en tiendas tipo a, contribuyendo al logro de objetivos y kpis, optimizando recursos y asegurando una experiencia de compra memorable. liderar y organizar el equipo para equilibrar operación y servicio y alcanzar metas comerciales. responsabilidades clave: 1. supervisar y apoyar en las actividades diarias de la tienda, liderando con ejemplo la aplicación de estándares de servicio y maximizando las ventas. 2. dominar los kpis como cr, atv, asp, upt, tráfico, margen y nps, analizando datos para tomar decisiones que los mejoren. 3. optimizar el uso de recursos, gestionar programación del personal, controlar descuentos y pérdidas, y administrar gastos operativos para impactar la rentabilidad. 4. colaborar en la gestión del espacio, visual merchandising, promoción de productos y desempeño de categorías para alcanzar los objetivos del negocio. 5. asegurar el cumplimiento de procesos y procedimientos, garantizando estándares y reduciendo riesgos. 6. planificar y ejecutar acciones en servicio y piso de ventas para lograr objetivos. 7. supervisar transacciones en efectivo, garantizando rapidez y precisión. 8. liderar y apoyar en reclutamiento, capacitación y gestión del equipo, promoviendo una cultura de alto rendimiento y los valores de confianza, colaboración y creatividad. 9. conectar a los consumidores con herramientas digitales y omnicanal para ofrecer una experiencia de compra ...
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