Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia...
Acción contra el hambre requiere oficial logístico ugc. perfil: formación profesional en áreas ingeniería administrativas o afines, cooperación internacional. – conocimientos técnicos específicos: experiencia en procesos de compras con proveedores: cotizaciones, licitaciones nacionales. conocimiento de paquete office: instalación, gestión y uso. solución de problemas básicos. gestión de bodegas y stock conocimiento de mecánica automotriz a nivel medio. deseable formación/experiencia en la gestión de seguridad en trabajo humanitario. deseable experiencia en cooperación internacional. deseable formación/experiencia en manejo y control de inventarios. deseable formación / experiencia en la gestión de bodegas y stock. deseable experiencia en el uso de teléfonos satelitales. – experiencia previa: experiencia demostrada mínimo de 3 tres años en la gestión de procesos de compras con organismos de ayuda humanitaria. experiencia demostrada mínimo de dos años en trabajos en entornos inseguros en terreno. deseable experiencia mínima de dos años en gestión de recursos humanos. – conocimiento del sector humanitario: entendimiento del enfoque de derechos particularmente en relación con desastres naturales, dinámicas de migración, conflicto y situaciones de inestabilidad política y económica. – idiomas: deseado nivel básico-intermedio de inglés hablado y escrito. – ofimática y sistemas específicos: dominio de windows y manejo avanzado de excel. se valora muy positivo el conocimiento de herramientas tic (tipo power bi). – movilidad (nacional): el pue...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: • supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. • domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. • da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tie...
La fundación alianza por los derechos la igualdad y la solidaridad internacional invita a fotógrafos y videógrafos a participar en la siguiente convocatoria: objetivo: visibilizar la importancia de la respuesta humanitaria en el actual contexto colombiano. requerimiento mediante un proceso de guionización, diseño y graficación, producción, fotografía, grabación de imagen real, animación, postproducción, musicalización y traducción (al idioma inglés)1; el proveedor entregará a las organizaciones: a. 4 videos (de 2 minutos de duración cada uno) b. 1 video de un minuto que consolide el contenido más relevante de las cuatro organizaciones (20 segundos de cada uno de los videos de las 4 organizaciones). c. galería fotográfica con al menos 200 fotografías (50 fotos de la labor de cada organización) mensajes principales del contenido audio-visual – en colombia, siguen las afectaciones humanitarias debido a la violencia de varios grupos armados, que provoca nuevos desplazamientos, aislamientos de comunidades, y servicios públicos insuficientes. – en colombia, la acción humanitaria ha sido fundamental para aliviar el sufrimiento, salvar vidas y la promoción de soluciones duraderas. – en colombia hay población afectada por el conflicto desatendida y desprotegida. las organizaciones humanitarias complementamos la respuesta estatal y proveemos soluciones a tiempo y eficiente, cuando el gobierno no cumple con sus obligaciones. – la paz es una oportunidad para millones de víctimas del conflicto armado interno. sin embargo, mientras las necesidades de las poblaciones a...
El consejo danés para refugiados (drc) / acción contra minas (acm) es una de las principales ong humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. basado en las conclusiones de varias evaluaciones de necesidades de emergencia, a partir de 2018 drc inició una respuesta de emergencia en las zonas costeras del caribe de colombia como riohacha y barranquilla y en las ciudades de bogotá y medellín, actualmente incorpora actividades en el municipio de barbacoas y norte de santander. la respuesta humanitaria integrada de drc se basa principalmente en las actividades de protección, con componentes de intervenciones en albergue, wash, efectivo multipropósito incondicional, nfis, y medios de vida, de igual forma adelanta actividades de desminado humanitario en el caquetá y bolívar; así mismo drc ha establecido una capacidad regional en américa latina y el caribe (lac). **objetivo general del cargo**: - bajo la supervisión del líder de equipo de ayuda legal, el/la oficial de ayuda legal se encargarán de la implementación de las actividades de ayuda legal de drc en maicao**.** **responsabilidades**: **programa y actividades** - implementar actividades de asesoría legal de acuerdo con los objetivos acordados. - planear y proporcionar citas individuales para el asesoramiento jurídico a las personas de interés, según sea necesario. - gestionar los casos legales identificados o remitidos de beneficiarios. - segu...
TÉrminos de referencia para la contrataciÓn de un extensionista agropecuario, proyecto financiado por el fondo colombia en paz - cacao, tumaco, nariÑo. la fundación ayuda en acción es una organización de cooperación internacional que plantea un modelo de trabajo basado en el desarrollo territorial bajo una visión integral y con impacto regional. esto significa una apuesta por trabajar según el análisis particular de cada territorio y la interconexión de las dinámicas sociales, económicas, políticas ambientales y culturales. misión. promovemos la solidaridad de las personas en un mundo global para impulsar que la infancia, sus familias y poblaciones que sufren pobreza, exclusión y desigualdad, desarrollen sus capacidades para conseguir sus aspiraciones de vida digna, de modo sostenible. visión. aspiramos a un mundo sin pobreza, exclusión y desigualdad. un mundo donde las personas se ayuden unas a otras y puedan desarrollar sus capacidades, disfruten plenamente de sus derechos y participen a través de cauces democráticos en las decisiones que afectan a sus vidas para ser así los protagonistas de su propio desarrollo. en la actualidad la fundaciÓn hace presencia en el municipio de tumaco, mediante la implementación del proyecto titulado “desarrollo territorial sostenible y construcciÓn de paz mediante el fortalecimiento alternativo de la cadena productiva de cacao y la recuperaciÓn de especies forestales de alto valor ecolÓgico y comercial en el consejo comunitario bajo mira y frontera del municipio de tumaco, nariÑo”, financiado con recursos del fondo colombia en paz (bid...
TÉrminos de referencia para la contrataciÓn de un profesional de contingencias, proyecto financiado por el fondo colombia en paz, cacao, tumaco, nariÑo. la fundación ayuda en acción es una organización de cooperación internacional que plantea un modelo de trabajo basado en el desarrollo territorial bajo una visión integral y con impacto regional. esto significa una apuesta por trabajar según el análisis particular de cada territorio y la interconexión de las dinámicas sociales, económicas, políticas ambientales y culturales. misión. promovemos la solidaridad de las personas en un mundo global para impulsar que la infancia, sus familias y poblaciones que sufren pobreza, exclusión y desigualdad, desarrollen sus capacidades para conseguir sus aspiraciones de vida digna, de modo sostenible. visión. aspiramos a un mundo sin pobreza, exclusión y desigualdad. un mundo donde las personas se ayuden unas a otras y puedan desarrollar sus capacidades, disfruten plenamente de sus derechos y participen a través de cauces democráticos en las decisiones que afectan a sus vidas para ser así los protagonistas de su propio desarrollo. en la actualidad la fundaciÓn hace presencia en el municipio de tumaco, mediante la implementación del proyecto titulado “desarrollo territorial sostenible y construcciÓn de paz mediante el fortalecimiento alternativo de la cadena productiva de cacao y la recuperaciÓn de especies forestales de alto valor ecolÓgico y comercial en el consejo comunitario bajo mira y frontera del municipio de tumaco, nariÑo”, financiado con recursos del fondo colombia en paz (bi...
**propósito y relevancia general para la organización**: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio.**responsabilidades claves**: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabili...
¿te apasiona el mundo de la dermocosmética?¿quisieras ser parte de la multinacional de belleza #1 en el mundo? ¡entonces esta es la oportunidad que habías estado esperando! en la división de dermocosmetica (dca), distribuimos productos de vichy, la roche posay, skin ceuticals y cerave. trabajamos con los mejores profesionales de la salud resaltando la excelencia de nuestros productos, ingredientes y tratamientos, en pro de lograr su recomendación medica hacia pacientes y buscando transformar vidas a través de la belleza, el cuidado y la salud de la piel. estamos en la búsqueda de un visitador médico, apasionado, emprendedor y proactivo. este será el principal encargado de ejecutar la estrategia comercial, de marketing y visita médica a fin de incrementar la rentabilidad de la división conforme a la normativa y políticas del grupo. **tus principales funciones serán** - ** implementar la estrategia de visita médica de cada una de las marcas para fomentar y potenciar la prescripción médica a través de los profesionales de la salud.** - visitar doctores target de la marca en un sector en específico. presentar los productos y servicios de la marca para incrementar las prescripciones y desarrollar así un enfoque global para el paciente. - promover cada una de las marcas a cargo focalizándose en las características técnicas y científicas de los productos y servicios. - conocer el entorno, patologías de la piel, productos y usar las técnicas de comunicación/ventas específicas de la compañía para promover cada uno de los productos y servicios. - representar a la marca/ divi...
¿eres un apasionado/a digital?¿te encantaría ser parte de la multinacional #1 del mundo de la belleza? ¡entonces esta es la oportunidad que habías estado esperando! en l'oréal la multinacional #1 de belleza creemos que a través de la belleza transformamos las vidas de nuestros clientes! en la división de consumo masivo trabajarás con las marcas más populares de maquillaje, cuidado del cabello y cuidado personal. ¡estamos en la búsqueda de un digital leader! tus principales funciones serán1. seguimiento a la estrategia digital de cpd (división de consumo masivo)- 2. seguimiento a la estrategia de advocacy de cdp- 3. gestión de media de performance**requisitos**: - conocimiento técnico de digital (certificaciones de google ads, meta, cm1, y otros adicionales) - 3 a 5 años de experiência en áreas digitales. te consideras- ¡el servicio al cliente es lo tuyo! nada mejor que dar un buen servicio, sobre todo si te ayuda a cumplir tus metas. - responsable. tratarás a nuestros clientes (internos o externos), nuestros consumidores y nuestros recursos como si fueran los tuyos (por que lo son). - bueno/a comunicando y argumentando tus ideas de una forma clara, directa, honesta y respetuosa - ¡tienes tus metas claras y planificas para lograrlas! - eres persuasivo/a, sabes como hacer para que convencer a las personas de que tus ideas son las mejores. - eres estratega, te adelantas a las necesidades del negocio y puedes planear planes de acción eficientes para el cumplimiento de objetivos - **please visit "your application space" to see the jobs you have already applied to. *...
¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. **responsabilidades y atribuciones** - brindar soporte técnico de primer nível a los usuarios finales por teléfono, correo electrónico o en persona. - solucionar y resolver problemas de hardware y software, incluidos equipos de escritorio, portátiles, impresoras y dispositivos móviles. - instalar, configurar y mantener aplicaciones de software y sistemas operativos. - ayudar con la administración de cuentas de usuario, incluidos restablecimientos de contraseñas y permisos de acceso. - colaborar con otros equipos de ti para escalar y resolver problemas técnicos complejos - documente todos los incidentes y resoluciones en el sistema de tickets de la mesa de ayuda. - proporcionar un excelente servicio al cliente y garantizar altos níveles de satisfacción del cliente. **requisitos y calificaciones** - experiência como analista de mesa de ayuda o puesto similar. - conocimiento de los sistemas operativos windows y microsoft office suite. - familiaridad con la resolución de problemas de hardware y software. - habilidades de comunicación y resolución de problemas. - capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar tareas de manera efectiva. - mentalidad orientada al cliente con pasión por brindar un servicio excepcional. - deseable certificación itil v3 o superior. (no excluyente). **informaciones adicionales** ¿buscas un lugar donde tus ideas brillen? con más de 37 años y una presencia global, en...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la t...
Estamos buscando un director comercial regional con experiencia en la industria de fabricación de globos para unirse a nuestro equipo.en esta posición, serás responsable de liderar y desarrollar las estrategias de ventas y marketing para nuestra región.tu objetivo será incrementar las ventas y consolidar nuestra presencia en el mercado regional, identificando y aprovechando nuevas oportunidades de negocio.necesitamos a alguien con un sólido historial en la gestión de equipos de ventas, con habilidades de liderazgo y una visión estratégica para el crecimiento del negocio.experiencia previa en roles similares en el sector de fabricación de productos de entretenimiento o artículos promocionales sería un plus.deberás ser capaz de analizar datos de mercado, desarrollar planes de acción y supervisar la ejecución de campañas de marketing.tu rol implicará trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producción y logística para asegurar que los pedidos se cumplan a tiempo y con la calidad requerida.además, serás el punto de contacto principal para los clientes regionales, gestionando relaciones y asegurando la satisfacción del cliente.requisitos: mínimo 1 año de experiencia en ventas y dirección comercial, disponibilidad para viajar a distintos municipios aledaños.excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva.si tienes un enfoque proactivo y una actitud ganadora, este podría ser el puesto ideal para ti.ofrecemos:contrato directo con la empresa+ básico: 1.700.000+ comisiones por venta+ viátic...
Buscamos a un director comercial regional con experiencia en la industria de fabricación de globos. serás responsable de liderar y desarrollar las estrategias de ventas y marketing para nuestra región. nuestra expectativa incrementar las ventas y consolidar nuestra presencia en el mercado regional, identificando y aprovechando nuevas oportunidades de negocio. tus responsabilidades - liderar equipos de ventas y desarrollar planes de acción - analizar datos de mercado y supervisar la ejecución de campañas de marketing - colaborar con los equipos de producción y logística para asegurar que los pedidos se cumplan a tiempo y con la calidad requerida - gestionar relaciones con clientes regionales y asegurar su satisfacción requisitos mínimo 1 año de experiencia en ventas y dirección comercial disponibilidad para viajar a distintos municipios aledaños excelentes habilidades de comunicación y negociación capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva nuestro oferta contrato directo con la empresa básico: 1.700.000 comisiones por venta viáticos trabajo presencial con dedicación total al rol...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la t...
**descripción empresa**: somos el primer contact center y bpo de colombia, con más de 28 años ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público y privado para la atención y gestión de sus clientes. gracias a nuestra trayectoria y cumplimiento de nuestro propósito "mejorar vidas, nuestro compromiso", desde 2021 somos una empresa bic (beneficio de interés colectivo) reforzando nuestro interés y trabajo constante en generar bienestar y eficiencias en nuestros clientes y colaboradores, así como nuestra intención en contribuir en temáticas sociales y ambientales de nuestro país. contamos con más de 6.500 colaboradores, la #familiaos, en todo el territorio nacional que trabajan para las empresas e instituciones más importantes de colombia y latinoamérica para transformar experiências. **misión del cargo**: velar por el cumplimiento de los acuerdos de níveles de servicio del área de tecnología **funciones del cargo**: garantizar la prestación y disponibilidad de recursos de help desk - analizar el comportamiento y demanda de soporte, incidentes y requerimientos de los clientes. - conocer y sensibilizar los acuerdos de servicio existentes al interior de tecnología y a los clientes internos. - planear, programar y controlar la malla de turnos del personal de help desk de tal manera que el usuario o cliente siempre encuentre respuesta. - garantizar la disponibilidad de los medios de comunicación y escalamiento para cumplir los sla establecidos seguimiento de indicadores y acuerdos de nível de servicio interno y con otras áreas, garantizando su cumplimiento. ...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: • supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. • domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. • da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de l...
**funciones o actividades del contrato**: aconsejar y hacer recomendaciones relativas a problemas y progresos a las personas. aconsejar y proporcionar ayuda a personas que viven en hogares y sedes intermedias y supervisar sus actividades. ayudar a funcionarios que trabajan en asistencia social y jubilación. ayudar en la evaluación de la efectividad de programas de tratamiento, mediante el seguimiento de los cambios de comportamiento y respuestas a intervenciones de los afectados. entrevistar a las personas que acuden a las instituciones en busca de servicios, para obtener la historia personal e información de antecedentes. evaluar e investigar sobre la elegibilidad para beneficios sociales. implementar talleres de habilidades manuales, programas de tratamiento de la drogadicción, de servicios a la juventud y otros servicios sociales y comunitarios bajo la supervisión de trabajadores sociales y consultores de familia profesionales en el cuidado de la salud. intervenir en casos de crisis o emergencia y servicios a refugiados o damnificados. llevar a cabo reuniones con los interesados para valorar su progreso, apoyarlos y discutir algunas dificultades o problemas. mantener contacto con otras agencias de servicio social relacionadas con los solicitantes para proporcionar información y obtener retroalimentación sobre su progreso global. preparar reportes de admisión. promover y mantener el contacto con personas en rehabilitación y sus familias fuera de las instituciones. remitir los solicitantes a otros servicios sociales. profesional social - senior avanzado a: pr...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio.- responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad d...
Somos una firma global de consultoría de comunicación y asuntos públicos. ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional. y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio. el área de comunicación corporativa y crisis ayuda a estructurar y poner en marcha planes de posicionamiento y visibilidad para compañías de diversos sectores; así como a anticipar, gestionar y resolver situaciones de riesgo que puedan afectar la reputación de una organización y/o persona. quÉ ofrecemos: la oportunidad de apoyar en la planificación, gestión y desarrollo de proyectos para clientes de diversos sectores económicos, desde una visión estratégica y táctica. adquirir experiência en el liderazgo de cuentas, siendo el responsable de la ejecución de las actividades propuestas en los planes de acción específico. adquirir experiência en el manejo y liderazgo de equipos de trabajo enfocados en la excelencia y el resultado. la oportunidad de fortalecer habilidades de relacionamiento con medios de comunicación. la posibilidad de fortalecer las habilidades relacionadas con la elaboración de herramientas de comunicación. el desarrollo de pensamiento estratégico para la resolución de los desafíos de los clientes. analizar coberturas mediáticas y mapeo de actores. desplegar herramientas de seguimiento y gestión de las cuentas, como actualización de base de datos...
Formacion: tecnólogos o estudiantes de último semestre en ingeniera de sistemas o carreras afines con minimo 1 año de experiência en soporte plataformas de seguridad perimetral. experiencia: tecnólogos o estudiantes de último semestre en ingeniera de sistemas o carreras afines con minimo 1 año de experiência en soporte plataformas de seguridad perimetral: - antiapt - checkpoint - identikey - checkpoint - firewall - checkpoint - cisco ise - cisco - vpn ssl - juniper - guardium - ibm - ips - ibm* - proxy - mcafee - epo - mcafee - messaging gateway (antispam) - symantec - endpoint protection - symantec - dlp - symantec - casb - symantec funciones: administración, soporte primer nível, troubleshooting, requerimientos, solución a incidentes, hardenizacion, remediación vulnerabilidades brindar soporte cuando los usuarios reporten incidentes y requerimiento a través de los medios de contacto y herramientas provistas por el cliente, sobre las soluciones de seguridad contempladas en la presente oferta. - atender incidentes relacionados con las soluciones administradas. lo anterior, para aquellos incidentes reportados desde la mesa de ayuda y soporte del cliente o aquellos detectados directamente. - realizar acompañamiento al cliente en actividades de soporte y mantenimiento que involucren las plataformas administradas. - realizar actividades de actualizaciones lógicas (updates, upgrades, etc.) de las soluciones administradas. - realizar acompañamiento al fabricante para gestión de garantías, actualizaciones de hardware, firmware, cambio de partes, gestión de i...
Grupo argos y sus subsidiarias están formadas por personas capacitadas y motivadas, dispuestas a enfrentar cada proyecto con pasión y dedicación. lo invitamos a formar parte de empresas que ofrecen un excelente entorno de trabajo, generan oportunidades desafiantes y permiten su desarrollo profesional mediante la posibilidad de capacitarse con los mejores profesionales. nuestros negocios ya son parte de tu vida. somos la energía que mantiene encendidas las luces del progreso en las áreas donde tenemos presencia, somos el cemento que sostienen nuestros hogares, carreteras y puentes, y somos las autopistas y aeropuertos que lo conectan con el mundo. **objetivo general del rol/cargo**: diseñar, implementar y mantener las configuraciones que apoyan la integración continua, el despliegue continúo y la gestión de ambientes, como habilitadores para la entrega de valor a la organización **responsabilidades del rol/cargo**: - acompañar el entendimiento de las mejores prácticas contables, estructura de organización, plan de cuentas y estados de resultados para garantizar una mejora continua del proceso. - aprender sobre nuevas tecnologías y herramientas alrededor de modelos financieros de su área de especialidad e introducir e influir en las tecnologías que permitan evolucionar de acuerdo con las necesidades del negocio. - realizar seguimiento a los terceros que apoyan el desarrollo de las soluciones core, haciendo seguimiento al cumplimiento de los ans e implementando planes de acción para mejoras permanentes en el servicio. - diseñar e implementar, en su área de especialid...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda...
Fundación acción contra el hambre ach requiere profesional social modelo de reintegración. perfil: profesionales en áreas de las ciencias sociales (trabajo social, antropología, sociología, psicología o afines). objetivo del cargo: asegurar la correcta implementación del componente social de los modelos de reintegración comunitaria. experiencia y conocimientos : experiencia mínima de cuatro (4) años de trabajo comunitario e institucional en zonas/comunidades afectadas específicamente por conflicto, violencia armada o desastres naturales. experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos en el ámbito privado, público o cooperación internacional, que involucre el fortalecimiento de comunidades y coordinación interinstitucional deseable experiencia en el desarrollo de alianzas entre actores públicos, privados y comunidades. conocimiento en metodologías y herramientas de trabajo comunitario. deseable especialización en temas de desarrollo rural/comunitario/intervenciones en necesidades sociales/ayuda humanitaria/afines. deseable trabajo previo con población desmovilizada. deseable conocimiento y experiencia en incorporación de enfoques transversales (acción sin daño, construcción de paz, género, etnia, etc.). vacantes: dos. lugar de trabajo: nariño y la guajira (por favor especificar en el correo en que ciudad tiene interés para postular) fecha límite recepción de hojas de vida: viernes 12 de enero de 2018 (10:00pm)...
Fundación acción contra el hambre ach requiere profesional socio-empresarial. perfil: profesional titulado en áreas de las ciencias económicas y/o administrativas (economista, administración de empresas o afines). objetivo del cargo: gestionar la estrategia, componentes y acciones del área de medios de vida de acuerdo con el contexto de putumayo para la reactivación productiva a nivel individual y/o colectivo de hombres y mujeres de las farc-ep en proceso de reincorporación y del núcleo la carmelita para contribuir a la construcción de la paz territorial. en razón a lo anterior el/la técnico/a estará a cargo de la implementación de las actividades, asegurando siempre la pertinencia, la eficiencia y la eficacia en todos los procesos productivos, de tal manera que se asegure el cumplimiento de los resultados planteados en la lógica de intervención de los proyectos a su cargogestionar la estrategia, componentes y acciones del área de medios de vida de acuerdo con el contexto de putumayo para la reactivación productiva a nivel individual y/o colectivo de hombres y mujeres de las farc-ep en proceso de reincorporación y del núcleo la carmelita para contribuir a la construcción de la paz territorial. en razón a lo anterior el/la técnico/a estará a cargo de la implementación de las actividades, asegurando siempre la pertinencia, la eficiencia y la eficacia en todos los procesos productivos, de tal manera que se asegure el cumplimiento de los resultados planteados en la lógica de intervención de los proyectos a su cargo. conocimientos técnicos específicos: – conocimiento de la...
Workplace: miraflores - lm miraflores - lm en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. - brindar soporte técnico presencial a los usuarios finales. - solucionar y resolver problemas de hardware y software, incluidos equipos de escritorio, portátiles, impresoras y dispositivos móviles. - ayudar con las actualizaciones e instalaciones del sistema, incluidas las actualizaciones y parches de software. - documentar y realizar un seguimiento de todas las solicitudes de soporte y resoluciones en el sistema de tickets. - escalar problemas complejos a los equipos o proveedores de ti apropiados para una mayor investigación y resolución. - colaborar con otros equipos de ti para garantizar una resolución de problemas oportuna y eficaz. - proporcionar capacitación y orientación a los usuarios finales sobre cuestiones técnicas básicas y mejores prácticas. - mantener el conocimiento de las tendencias y avances tecnológicos actuales para brindar soporte actualizado a los usuarios finales. - participar en la rotación de guardia para recibir soporte fuera del horario de atención según sea necesario. - mínimo de 2 años de experiencia en una función de mesa de ayuda o soporte técnico. - fuerte conocimiento de los sistemas operativos windows y microsoft office suite. - familiaridad con la resolución de problemas de hardware y conceptos básicos de redes. - excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. - fuertes habilidades de comunicación y servicio al cliente. - capacidad para...
Assistant store manager c. yacs. viva envigado medellin propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando...
Workplace: miraflores. lm miraflores. lm en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. brindar soporte técnico presencial a los usuarios finales. solucionar y resolver ...
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